|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Золотой Век» является одной из самых крупных розничных сетей по производству и продаже ювелирных украшений в Украине. Отзывы о работе в Золотой Век, зарплаты
Администратор зала 2 5 500 .. 7 000 грн Директор магазина 1 25 000 грн Заместитель директора 1 15 000 грн ЗДМ 1 10 000 грн Консультант 1 20 000 грн Охрана 1 7 500 грн Охранник 1 10 000 грн Продавец-консультант 2 5 000 .. 12 000 грн Добавьте зарплату в компании Золотой ВекДобавить отзыв о работодателе Золотой Век Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Золотой Век?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Работала в Запорожье, все что пишут о скотском отношении- все верно! Это не только в магазинах, это такой фирменный стиль! Ты обязана работе больше, чем получаешь зп. Зп была больше, чем на других предприятиях, но надо учитывать, что ты не работаешь по 170-180 часов в месяц! Ты работаешь по 220- 250 часов! И у тебя не может быть личной жизни никакой, потому что у руководства ее нет и не должно быть у тебя. Только они забывают, что на их зп они могут свободно ездить за границы,покупать брендовые вещи, а не как-то насобирать детям на подарки! Повсюду пони братство, берут «своих людей», которые не отличаются умом и сообразительностью, а ты им хвосты заносишь, потому что в любой момент могут уволить. Ни о какой стабильности здесь не может быть речи! Опытных сотрудников абсолютно не ценят, могут просто сказать что в этом месяце у тебя слишком большая зп- и оштрафовать! Хотя ты рассчитываешь на эти деньги! Последние пол года стало абсолютно невыносимо работать! и много людей уволилось, постоянная текучка
Реально, года два назад была хорошая ЗП, точнее была возможность ее заработать. Если пахать без выходных. Сейчас — средняя зп по городу. И нет возможности заработать больше.
Явно ты одна из «подружек» и есть блат
это не только в Днемре, в Полтаве аналогия. Сидят курицы и командуют. Все дволикие.
@Диана, Согласна на все 100% с каждым написанным словом….и я шокирована тем негативом, который здесь пишут о компании, в которой я вот уже 3 года успешно работаю….
@Гость, Поддерживаю! Компания алчная и на работников там сверху совершенно плевать, все не больше чем винтики в большом механизме. Еще поражает лицемерие прикрытое идеей корпоративной культуры. В офисе насильно заставляют носить изначально подаренные как благодарность значки с логотипом ЗВ. За не выполнение штраф! А на новый год дарят копеечные маленькие шоколадки с громкими словами про заботу о ваших женах и матерях, хотя на самом деле все шоколадки имели фото украшений новой коллекции. Это означает, что ваши близкие для них не больше чем еще один сегмент рынка которому нужно впарить свою продукцию! Вот так!
@Гость, За вычетом штрафов за невыполнение планов и разные ухищрения называемые внутри компании «система мотивации» получишь ты совсем не то, что тебе пообещают изначально! Система «мотивации» скорее имеет право называться системой демотивации или попросту кнутом. А еще про отпуска и выходные можно забыть. Отдыхает там только руководство. Говорю от имени работника компании, все равно не узнают!
@Гость, а ты устройся, проработай месяц и поймешь что за зп!)))
@Гость, Реально, ребят, расскажите о з/п?? Все так о ней говорят, мол это единственный плюс компании, так что же там такого классного? Интересуют зарплаты продавца-консультанта и в перспективе — зам. директора и директора магазина. Никто не узнает, что это сказали именно Вы ;) Зато сделаете благое дело и поможете хорошему человеку))
Живешь на работе в прямом смысле слова, кроме работы жить уже некогда, ребят! Постоянная, нескончаемая текучка кадров, кто-то сам не выдерживает, кого-то увольняют ни за фиг собачий, честно Вам скажу…. РД вообще чья то ведомая шестерка, своего мозга судя по всему не имеет совсем, в центральном офисе явно без глаз и ушей люди… К персоналу отношение патовое,запомните — Вы бездушные роботы, которые не имеют право на отпуска, больничный и выходные дни!!! Это без преувеличений… Если бы не З/П, то врядли кто-то там вообще работал с такими условиями!!!!
Рекомендую руководству пересмотреть руководящий состав в магазине г. Миргород.Обратить внимание на предвзятое отношение к сотрудникам(особенно к новичкам) на основании антипатии.Превышение должностных обязанностей,использование своей должности в корыстных целях(хозяин—слуга)Подтасовка рейтингов по продажам(в свою пользу)-заставляя задуматся об увольнении.И еще—наступили холода,теплой одежды н
ет,младший персонал мерзнет в летней одежде(начальство греется)Лично к компании отношусь с УВАЖЕНИЕМ.Все нравится!
Хочу пожаловаться на коллектив работников в Миргороде!!!!
@Гость, это коммерческая тайна!))
столько отзывов от бывших сотрудников, а о з.п. совсем речи мало((( напишите средний доход консультанта в компании)))
@сотрудник ЗВ,
Это была не Лена, на сколько мне известно,она работает в ЗВ дольше
Я работаю в г.Винниця и могу только положительно отозваться о коллективе и руководстве компании золотой век. У нас есть возможность изучить много интересной информации. Наш региональный директор переживает за коллектив, и постоянно работаем над тем, чтобы помочь на высоком уровне поддерживать качество нашей работы.
Основная проблема генерального директора г.Херсона Голубиной светы -неумение работать в коллективе . себя она видит сильным директором ,в её понимании ,быть сильной-это быть упертой,гордой ,не идущей на компромиссы ,не умеющей аргументировано убеждать сотрудников. в ней присуще черты слабого руководителя:
Обладает чёрно-белым мышлением. Всё видит только хорошим или плохим. Её оценка всегда категорична и без компромиссна.Она раздувает детали и придаёт слишком большое значение второстепенным деталям.Старается избегать ответственности, склонна перекладывать вину на других.
Взяли работать охранником в Гадяче. Проработал два дня уволили. Взяли поблату другого. Спасибо Вам начальник службы безопасности «Жук» Владимир Василевич. Так неделают.
прочитав отзыв о Свете Голубиной, региональном директоре Херсонского региона. хочется написать обратное.
как человек. она очень хорошая, как региональный директор — очень внимательна. Да, требовательна, хочет от нас многого. но так как относится она к нам, Миша не относился никогда.
Возможно это просто зависть? что у человека такой карьерный рост. А, Лена?)))
работать в золотом веке просто в кайф! соглашусь, что работать не легко. многие думают что что там сложного? стоишь себе да торгуешь золотом. на самом деле не так, постоянное обучение, тренинги, нововведения, не дают расслабляться.
естественно, зарплаты очень хорошие,а значит, нужно работать на нее не мало!)
+38067612—62, это номер сотрудника отдела отобора персонала? А то мне звонили и я не мог в тот момент взять трубку.
Да читаю отзывы типа… сотрудников магазина и диву даюсь, как им хорошо работается, директора магазинов как мутили на магазинах с изделиями, с выручкой, так и мутят, РД знают но на всё закрывают глаза, продавцы молчат, дабы их не выгнали с работы, отдел КРУ никогда не подкопается ни к чему если будет раз в три месяца приезжать и проверять магазины, контроля на магазинах никакого нет, как можно говорить о том что это крупная, стабильная компания, ужас…, должен на магазине быть человек который будет следить за кассой, всё проверять, а не все через задницу, экономят а потом всё боком и выходит, да………
@Смехотворный З.В., пфффф , 2000-2500 это где такая зарплата ?! Если человек лентяй , то и зарплата соответствующая.
Значит пожалуй начну: надооооело все,поэтому хочу написать о этом беспределе и «кумовстве» в магазине.Не буду писать в каком магазине я работал,так как работал в нескольких городах,отдельно конечно хочется рассказать о магазинах в Днепропетровске. Руководители магазина вы что блин при раставлении людей на руководящие должности не обращаете внимания на личностные характеристики людей, которые понабирали к себе «кумовей» и «подруг-стукачей».Работы в магазинах,не всех в Днепропетровске, а в некоторых, вообще нет. Это я о директорах и региональном директоре, которая покрывает своих «подруг»,руководство магазина вы никогда не застанете магазин в расплох при проверке, так как все будут предупреждены, а если и выявите нарушения, то директора будут оштрафованы символически 100 грн штрафа, за грубейшие нарушения(не буду писать какие),покрывает их все тот же реиональный директор. Владельцы магазина я не хочу писать конкретно и поименно, но когда вы уже начнете что то предприниметь, ведь уже были ниже отзывы о «кумовстве».Это прямым образом влияет на ваше развитие бизнеса.В это сложное время главное качество услуг и консультаций,которых придерживаются многие компании которые остались на плаву. Региональный директор продолжает ставить «своих людей» на нужные места, руководствуясь лишь личностным отношением с людьми, а не профессионализмом продавцов. Блин в Днепре столько профи продавцов и их не замечают, игнорируют, подвигают,делают все чтобы люди сами уходили. А сколько людей уже ушло? Настоящие волки продаж.Сколько было уже грубейших нарушений директорами и происходит сейчас, владельцы вы даже не представляете и опять же на все закрываются глаза тем же региоальным директором.Мои предложения,проведите контрольные проверки директоров, Днепра( без предупреждения,хотя читая этот отзыв они и так засуетяться),тестирования,графики работ которые проводят директора а не замы или продавцы,я повторюсь директора ничего не делают для процветания магазина и улучшения работы персонала,заняты решениями своих личных повседневных задач . без предупреждения,хотя читая этот отзыв они и так засуетяться. Владельцы вы же можете все увидеть на камерах, почему бездействуете? Всею работу директора сваливают на продавцов и замов, которые вынуждены пахать от рассвета до заката. Свои обязанности сваливают на замов. Самое главное просто в стороне от директора и регионального директора пообщайтесь с продавцами и замами о том что происходит в магазине,ведь кто как не они лучше всех все знают. Я вам говорю вы будете в ШОКЕ.Было бы хорошо чтобы и сами владельцы принимали непосредственное участие в выборе кандидата на места директоров магазина и их замов. У меня нет никаких личных негативных отношений ни к одному директору, заму, продавцу,я высказываю мнение большинства продавцов и замов, так как все бояться…Владельцы просто наведите порядок на руководящих местах и вы сами увидите, что по крайней мере в Днепропетровском регионе начнется порядок. В дальнейшем буду писать и за другие регионы…
Дуже задоволена роботою у компанії. На мою думку все залежить від конкретного магазину і коллективу, а сама компанія створює всі умови для комфортної роботи і розвитку кожного працівника. Стаж роботи у мене більше 10 років, працювала у різних компаніях і я маю з чим порівняти. Перспективи розвитку у Золотому Віці дуже гарні.
ага з.п хорошая а отношение к персоналу….., вот именно если попадешь на РД ид….. то хоть сразу увольняйся с работы, компетентности «ноль» а гонора по всей 12 бальной системе,интриги строит как в сериале, и работает всего максимум как 3 месяца, да такая РД у нас в Креме…..
судя по другим комментариям — з.п хорошая! )))
У меня жена работает в Золотом Веке, поэтому не по наслышке знаю о работе в этой сети. Точно могу сказать, что зарплаты у них высокие. Жена всегда в хорошем настроении работа нравится, коллектив дружный, постоянно какие-то события празднуют, встречаются. За 5 месяцев повысили до заместителя. Конечно иногда напрягает, что в субботу жена работает, но пережить можно.
@Ира,
Какая з/п в регионах у менеждера с продаж?
Уволит беременного человека,так может только Золотой Век
ЗВ в Херсоне и зВ в другом городе,это 2 большие разницы! проработала я в ХЕРСОНЕ год,ушла и ни капельки не жалею об этом! да, зарплата хорошая! коллектив,после некоторых рокировок тоже. но региональная Света Голубина- это сущий ад!миша был строг,но света переплюнула его в сто раз! и это тот человек который не так давно работал директором.если ты ее подруга,как Лера или Даша,то у тебя все хорошо, и переводят тебя на хороший магазин и чисто,прям не к чему придраться,но если по каким то причинам ты ей не нравишься,как человек,то работать тебе по 10 дней и не видеть замену,ведь она тоже когда то работала пол месяца без выходных(эта фраза звучит постоянно)… в херсоне не хватка кадров,но почему то руководство совсем не обращает внимание на то,что после светыного прихода в РД все стали убегать от туда.
Работала в компании «Золотой Век» пол года назад, ушла в декрет. Сейчас возвращаюсь! Заработная плата меня устраивает полностью, такую заработную плату сейчас мало где можно заработать. Иногда, конечно, приходилось подменять своих коллег, но я готова, ведь и мне может понадобиться помощь! Любимый мой «Золотой Век», мы снова будим вместе:)
Та ладно, Настя нормальная,это все уже просто забыли что до нее было!!! Вот то была жесть!!!
Настя конечно требует, так если бы не требовала, то и зарплата была бы низкая.
Да!!!Смехотворный З.В, всё что вы написали да это правда, только Вы пишете о РД Насте, а там практически в компании все такие РД, им выкинуть человека из компании раз плюнуть, когда берут на работу обещают золотые горы, что всё так прекрасно, о потом сокращают без выходного пособия, и не имеет значения сколько лет проработал человек пол года или 5 лет, самое главное так захотел Леонид или Роман, им видите ли пол не подходит, захотелось им мужиков. Да!!!!!!!! компания «*амно» люди обходите стороной это место, там сейчас всем заправляет банда «Аллошников», да там все начальство бывшие сотрудники компании «Алло» их просто с компании выкинули, так непотребство перебралось в компанию «Золотой Век», тупые но зато красивые- это дивиз компании.
Леонид?? случайно не Погребняк?
И так начнем.
1. Все позитивные Коментарии оставляют исключительно IT отдел компании, правда только то что пишут люди проработавшие там и сбежавшие с этого болота!
2.Зарплата: обещанную зарплату в 3000-4000гр. получить удавалось единицам людей(это я щас о продавцах, двигатели компании так сказать реализаторы и добытчики прибыли для этого жаднейшего начальства!) а так будете зарабатывать не более 2000, максимум 2500 если звезды станут в ряд и вы и весь ваш магазин перевыполните план который, мне кажется составляют тыкая пальцем в небо!
3.График работы: на собеседовании вам предлагают очень удобный график 4/2 ХА! через дней десять вы уже работаете 5/1 потом все превращается в полноценный 6\1 и не волнует!!! иногда вам могут за отдельные заслуги 2 выходных но со второго вас обязательно вызывают так как в компании нехватка продавцов! потому что опять же начальство не замарачивается наймом нужного количества людей еа работу. Всегда идет нехватка, всегда! в отпуск вы сможете уйти максимум на 7 дней, сколько бы вы не батрачили на них! а так больше 5 не дают.
3.Начальство: есть такая личность как региональный директор, всеми ненавидящая Анастасия!(которая кстати и будет вам обещать золотые горы афигенную зарплату и крутейшие перспективы при собеседовании) приведу пример: в компанию требовался человек на должность по нашему завхоза!
он приехал ему говорят мол так и так надо вести 4 магазина, на следующем собеседовании сказали 6 магазинов, на третем уже у нашей славной Анастасии получалось 9, и при этом вам не будут оплачивать проезд, он полностью за ваш счет! и это все вранье, 9 магазинов это только в городе! а есть еще и область! там еще плюсуйте штук 12! И вот получается что пока мой друг прошёл 3 собеседования его трижды нагло дурили!!!
4.Анастасия как человек: Анастасия она же просто Настя как она просит себя называть(региональный директор) маленький озлобленный на всех с кучей параной и комплексов гном!!! Вам может показаться что ей не все ровно на ваши проблемы или здоровье но это все чушь! она плевать хотела на вас! единственное что она будет делать в ходе вашей работы так это штрафовать и постоянно пытаться докопаться за малейший пустяк! этим она питает свое эго и только этим! мы не видели и не встречали ни одного работника магазинов который бы относился к ней хорошо! таких просто НЕТ! ее ненавидят все без исключения! и есть за что уж поверьте мне. Даже не знаю почему они не соберутся все и не напишут на нее жалобу и подпишутся всеми магазинами!?
Вывод: вот мы и поделились своими впечатлениями о работе в славном Золотом веке! который пытается казаться хорошим кидая пыль вам в глаза! так что подумайте 100 раз прежде чем туда пойти на собеседование!!!
После нашего отзыва админы накидают штук 5-10 позитивных, но мы уже знает что это именно они а не просто люди со стороны ;) привет всем работникам Золотого Века которые прочтут это и вспомнят себя!
Работаю уже почти 4 года. За это время разное пережил в этой компании. Сейчас на фоне кризиса зарплату платят стабильно, и на хорошем уровне. Да требования высокие однако и мотивация хорошая. Здесь плохо только тем кто работать не хочет.
Люблю свою работу. Работаю уже 3 года. Радует ЗП по отношению с другими работодателями и и благосклонное отношение руководства.
Я тоже работаю в компании Золотой Век уже больше 2-х лет и очень довольна. Отличные зарплаты, конечно если ты работаешь, а не «протираешь штаны». Есть возможность развиваться. График удобный, так как можно быть выходной в середине недели, так и на выходных. Отличный коллектив, мудрое руководство. Так что не понимаю тех, кто начинает наговаривать и говорить всякую чушь.
Работаю в компании уже более года и хочу сказать, что Компания Достойная! Лидер в ювелирной сфере Украины. Сотрудников обучают, развивают, ЗП вовремя! Проявляй активность, вовлеченность и карьерный рост будет! Я сам тому пример. Да, обязанностей много, ответственность и график… Но все не так просто, тут много зависит от конкретного магазина, его расположения и конечно же от конкретного коллектива. Мои коллеги работают по 3 и по 5 лет и это тоже говорит о том, что компании доверяют! Здесь вы получите колоссальный опыт который потом всегда сможете конвертировать в деньги! Все негативные отзывы делите надвое и проверяйте все сами!
Марина, не знаю о чем Вы говорите, так как я работаю в Компании «Золотой Век» уже 2,5 года, довольна работой, удобным графиком, коллективом! А вопросов с заработной платой вообще никогда не было! В магазинах шикарный выбор изделий, хорошее качество и, к тому же, Вы так же должны знать, работая в «Золотом Веке», Компания доверяет своим изделиям и дает на все ювелирные украшения 3 года гарантии! Люблю «Золотой Век» и буду в нем работать дальше!
Ужасная компания! Кидают с зарплатой. Жесткие условия, постоянно ненормированный график работы. А про качество изделий я вообще молчу…Это просто стыд. Мне просто стыдно перед покупателями продавать такой товар…Не вздумайте тут работать, и уж тем более что то покупать. Это я вам говорю как человек, проработавший 6 месяцев в компании, которая сначала сладко стелит, а потом сладко выпроваживает!
Очень нравилось работать в Золотом Веке, но к сожалению его в июле 2014 года закрыли в связи с обстановкой в г.Артемовск.Сейчас в городе все спокойно и очень надеемся на его открытие вновь!Хотелось бы вернуться на свою любимую работу!Тренинги, мотивация,стандарты если честно все очень нравилось!!!Ждем открытия вновь в г.Артемовск!!
Соглашусь с Мариной, достойный уровень заработной платы, все официально. В компании работаю более года, очень нравится работа, обожаю своих коллег, директора — лояльное и внимательное отношение к каждому из нас в магазине. Буду и дальше работать в такой Команде!
У Вас все официально?
ПРАЦЮЮ В КОМПАНІЇ 9 МІСЯЦІВ, ЗАДОВОЛЕНА УМОВАМИ РОБОТИ, ЛОЯЛИНИМ КЕРІВНИЦТВОМ.
ЗАВЖДИ НОВІ ТА ЦІКАВІ МОТИВАЦІЙНІ ПРОГРАМИ, ДОСТОЙНИЙ РІВЕНЬ З/П, РІЗНОМАННІТТЯ В РОБОТІ, ЧУДОВІ ПОДАРКИ ВІД КОМПАНІЇ. НАСПРАВДІ ВІДЧУТНО ЩО КОМПАНІЯ ЦІНУЄ КОЖНОГО ПРАЦІВНИКА.
Настоятельный совет руководству компании «Золотой Век» задуматься над вопросом «Чего уходят люди?» В частности пересмотреть руководящий состав директоров в фирменных магазинах города Херсона. Обратить внимание на предвзятое отношение к сотрудникам на основании антипатии, не вовлекая во внимание ответственное отношение к работе, знание методического материала и должностных обязанностей, лишая человека рабочего места, а компанию прибыли от продаж. Человеческие качества еще никто не отменял! Лично к компании ничего против не имею, отношусь с уважением! Искренне желаю успехов и процветания!
Поддерживаю Иру.Очень нравится работа, и никакая ситуация в стране не повлияла на мой заработок.Хотела больше получать, так и бежала к каждому клиенту.А кто не хочет работать-тот всегда отмазки найдет:и зп не платят и начальство фиговое!
Работа достаточно сложная но есть существенные преимущества.
Достойная зарплата, дружная команда и сохранены рабочие места, несмотря на ситуацию в стране. Я довольна и буду дальше здесь работать.
У каждого свое право выбора. Не нравится компания, не идите. Нравится, работайте. Если плохо, что ж сидели кучу времени? Не понимаю таких людей. Меня лично все устраивает, буду работать дальше.