|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Золотой Век» является одной из самых крупных розничных сетей по производству и продаже ювелирных украшений в Украине. Отзывы о работе в Золотой Век, зарплаты
Администратор зала 2 5 500 .. 7 000 грн Директор магазина 1 25 000 грн Заместитель директора 1 15 000 грн ЗДМ 1 10 000 грн Консультант 1 20 000 грн Охрана 1 7 500 грн Охранник 1 10 000 грн Продавец-консультант 2 5 000 .. 12 000 грн Добавьте зарплату в компании Золотой ВекДобавить отзыв о работодателе Золотой Век Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Золотой Век?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Я сотрудник ЦО. Мне есть с чем сравнить. Есть предприятия, где задерживают зарплату, где тебя не слышит Руководство, где каждый — сам по себе, где равнодушно относятся к сотрудникам и их проблемам, где легко расстаются с людьми, считая, что на твоё место всегда найдутся желающие, и т.д. , и т.п. Но это всё — не про «Золотой Век » !!!
Известно выражение «Не ошибается тот, кто ничего не делает «. В этой Компании делается всё возможное, чтобы не ошибаться и стать лучше! Нас обучают ( семинары, тренинги,подписки ); обеспечивают всем необходимым для работы ( техника, корпоративные телефоны, служебные машины для рабочих поездок); нас поддерживают в горе ( материальная помощь, ссуды ) и в радости ( корпоративные вечера, поздравления, подарки на все праздники — независимо от ранга и должности сотрудника !)
Нас не бросили «на произвол судьбы» в период карантина и уж тем более — не «сократили» и не уволили, как поступили многие предприятия в нашей стране ! Не нужно выискивать только плохое и по одному человеку (если вам не повезло ) делать выводы обо всей Компании ! Станьте лучшими — и вас «наградят» заграничными поездками ( Всегда рада за наших «победителей» и горжусь ими !). Хотите что-то изменить ? Вы можете попробовать себя в другом подразделении и в другой профессии не уходя из Компании — руководители не только не запрещают это делать, а даже поощряют ! Вам нужен карьерный рост ? И это тоже — только приветствуется ! Руководство тебя услышит и поддержит ! Компания, это прежде всего — люди ! Если вы не хотите быть сторонним наблюдателем, который только выискивает недостатки и критикует их, а хотите быть — в команде, вместе «набивать шишки», и вместе развиваться и совершенствоваться, то это — ваша Компания !
Всем привет!
Уволился на прошлой недели. Работал в компании 2 года. Ушел в связи с семейными обстоятельствами. Читаю отзывы и не понимаю, тех людей, которые пишут, что-то негативное. Как можно жаловаться на маму или папу, которые дали тебе жизнь -это не возможно сделать. Хоть и иногда мы мыслим совсем по другому. Точно так же и «Золотой Век», который взял меня на работу, подарил развитие, обучение и огромный опыт в сфере продаж. Работал до этого в нескольких компаниях и только здесь увидел, а точнее почувствовал, что такое команда-семья. Благодарен РД, которая постоянно приходила в магазин и всегда общалась со всеми и не только с директором или замом. По любому вопросу мог обратится. Надо выходной — не проблема. Отпуск-бери! Продавал я хорошо, а поэтому и хорошо зарабатывал. Осталось у меня много корпоративных значков, подарков от компании и теплых фотографий с моим коллективом.
Грустно расставаться…и удивили слова РД -» Будешь готов продолжить -возвращайся». Радует то, что в «Золотом Веке» тебе всегда рады.
Галимая ж* компания которая не ценит и ни во что не ставит своих сотрудников. на 2020 год зп у охранника 7500грн с графиком с 8-20 4/2. когда у большинства фирм уже от 10000тыщ и выше.
постоянная текучка сотрудников большинство увольняються из за низкой зп
@Гость, , я конечно не фанат ЗВ и среди хорошего коллектива тварь найдется.
Но, простите о каком воровстве вы пишете? Личном или с магазина. Может по сумкам вашим промышляла.
Но, кража с магазина-исключено ежедневный пересчет и видеонаблюдение. И поэтому информацию в вашем коментарии считаю не достоверной.
@Сергей, , вы прям ,как на тренинге).
Есть работы где платят за ,как вы написали «просто посидеть». Открыть/закрыть магазин, натирать витрины и вообще порядок соблюдать и отработать 10-12 часов. А ты приходиш в начале месяца с 0. Ни ставки и процент за продажи мизер. Возможно вы на валовом работаете, то другое дело. Но не всем так повезло и » Если хочеш заработать, то заработаеш» не о всех магазинах. В продажные месяца-да, а в остальные, перестать есть? Я вот однажды засекла к нам в магазин в течении 6 часов ни одна душа не зашла, даже просто прицениться. И такое часто , в непродажные месяца!
Так что, свежо придание, но верится с трудом(.
БОЛЬШОЙ + в том ,что мне попался отличный ДМ(работала при 4х, что то часто менялись) и я просто очень многое узнала для себя в ювелирной сфере.
А знания дороже денег)
обратите внимание на хамское отношение к клиентам и полный игнор дисциплины — Елизаветой Гончаренко (Запорожье). Но самое главное — обман и воровство этой персоны . Куда смотрит руководство?
@Гость, стесняюсь спросить: кем и где Вы работаете, что такую ересь пишите?
Плюсы: Шикарные корпоративы 2 раза в год, корпоративные подарочки по праздникам. Не плохой молодой коллектив. Не считаю это высокоприоритетными аспектами выбора места работы. На этом плюсы, пожалуй, заканчиваются.
Замечания: Хорошо, когда руководитель понимает специфику работы подчинённого, плохо — когда не понимает. Но хуже всего — когда не понимает, но думает, что понимает. Я попал в третью ситуацию… Более того — постоянно сталкивался со сверх пренебрежительным и неуважительным отношением к себе как к человеку и как руководителю отдела. Терпение просто лопнуло…
Зарплата чёрная: официально ты получаешь ПОЛОВИНУ минималки. Отпуск нормально оплачивается только первые 10 дней. Не израсходованный отпуск не оплачивается. Позор для организации такого уровня и масштаба. Сотрудников, особенно рядовых, ни во что не ставят и не ценят. На протяжении года озвучивал руководству проблемы отдела, решение которых не зависело от меня, просил повысить зарплату подчиненным. Увеличить штат т.к. низкая зарплата не соответствовала высокой нагрузке. Все это игнорировалось. На протяжении всего срока работы я сталкивался с либо отсутствием реакции на озвучиваемые вопросы, либо с не адекватной профессиональному отношению реакцией. Итог: отдел в полном составе вместе со мной уволился, за что, насколько я понял, никто ответственности не понёс. С трудом наняли новых людей на зарплаты, выше, чем у ушедших. Расширили штат. Очень кривая логика. Просто выставили меня, как руководителя, «козлом отпущения» в очередной раз и на этом дело кончилось. Руководство хорошо относится только к приближенным людям, остальные — расходный материал. Врать не буду — разошлись мирно, никто не портил кровь.
Может показаться что это все слова обиженного сотрудника, но нет. Я долго все обдумывал. Меня возмущает подобная несправедливость. Многие мои бывшие коллеги продолжают работать от безысходности и переступив через самолюбие. В моих же глазах компания «Золотой Век» — не более чем червивая конфета в красивой упаковке. Трудоустроиться туда не советовал бы. Спасибо за внимание, надеюсь, я оградил кого-нибудь от совершения ошибки.
Работая в ЗВ, честно вообще ни как, безвыходная ситуация…
Отношение ужасное, соц. пакета ни какого, налоги не платят за сотрудников, зарплата частями ни чего точного не понять..
К руководству, больше думать о тех людях которые работаю на вас!
При оформлегии, обещают полный пакет, но в результате нет этого пакета, если компания не перечисляет налоги за своих сотрудников, а чем речь…
@Гость, аналогичная ситуация расчитался 18 сегодня 6, проработал пол года денег нет расчетных, ещё и сказали за неиспользованный отпуск не жди, у нас такого не платят. Написал им заявление чтобы по 117 статье трудового кодекса выплатили за каждый день задержки и в ответ тишина
@Сергей, поверьте, сейчас масса компаний, которые делают такие мотивации, как поездка заграницу. И ЗВ не уникально этим:))) Даже больше! Другие Компании еще и командировочные в валюте оплачивают в такие поездки.
Да, в ЗВ есть масса хорошего! Если Вы о ЗВ, а не «недоЗВ» части Погребняка.
Работаю в компании достаточно долго, не понимаю почему многие возмущаются по поводу зп, если сидеть и ничего не делать,то понятное дело, что ты ничего не заработаешь. Если ты хочешь получить хорошую зарплату то должен выложится на все 100%, жаловаться на условия тоже грех, ты работаешь в чистоте и тепле, имеешь красивый ухоженный вид, тебе выплачивают больничные, отпускные,полный социальный пакет,официальное оформление на полную ставку. Дают сильный толчок и мотивацию! А те кто пишет всякий бред про компанию мне кажется это слабые люди, если ушли с позором то нечего компанию и презедента в чем то винить!
Добрый день! Никогда не было необходимости писать отзыв о работе, но это уже крик души!!! Я проработала в компании почти год, но из-за конфликта с руководством пришлось уволится, но когда чуть позже я столкнулась с выплатой расчета, немного пришла в ШОК. Спустя 2 недели я обратилась в магазин с вопросом, когда же я получу расчет, мне ответили » СКОРЕЕ ВСЕГО, МОЖЕТ БЫТЬ СКОРО!». Горячая линия никаким образом не реагировала на мою просьбу ответить мне хоть что-то определенное. Знаете, когда такую компанию рекламировал наш нынешний президент, становится немного страшно за страну и наше будущее!!!Будьте внимательны с выбором места работы!
Здравствуйте, @Гость, спасибо за отзыв, эта информация очень важна для нас! Просим обратится по номеру 099 113 17 13 или на почту [email protected] для уточнения деталей и дальнейшего разбирательства в данной ситуации.
Никогда ранее не писал отзывов про компанию, но наверное настало время. читаю предыдущие комментарии и не пойму, вы вообще точно в ЗВ устраивались работать??? У меня складывается такое ощущение, что нет. Я сам работаю в компании около 5 лет. По рабочему графику скажу, что всегда удавалось подмениться, если срочно нужно уехать или еще что. И он более чем комфортный. По ЗП всегда все четко, один раз на день задержали. А что касается размеров этой самой ЗП, так друзья, не нужно забывать, что платят вам не за консультации, а за продажи. Да да, для кого то возможно это открытие, но за то то ты пришел посидеть тебе платить не буду НИГДЕ. Если есть стремление много зарабатывать, вам для этого созданы все условия, в чем проблема?? наверное в отсутствии личной мотивации что-то делать и чрезмерной лени. Что касается отношения руководства, то оно более чем лояльно. В компании вкладывают огромные ресурсы в развитие и обучение персонала, постоянные тренинги, обучающие программы. Если хочешь заявить о себе, то прояви инициативу, покажи результат. А сидеть себе ровненько и жаловаться, что тебя не замечают и ЗП у тебя маленькая и график плохой… ну друзья, это не компания вас разочаровала, это вы просто не смогли себя реализовали в практически идеальных для этого условиях. Я знаю о чем говорю, до ЗВ я много где работал, около 7-8 лет в розничной торговли. В ЗВ создаются все условия для развития сотрудников. Скажите, в какой еще компании по окончанию сезона продаж вы можете получить в бонус плазменный телевизор?? или просто быт технику?? или когда компания отправляет вас за свой счет отдыхать на прекрасный курорт на недельку?? АА???
Резюмирую. Если хочешь развития себя как профессионала и как личности, хороший рабочий график, СПРАВЕДЛИВУЮ ЗП, дружную команду единомышленников — тогда добро пожаловать в ЗВ.
еще один, вы в школу вообще ходили, господи…
если честно с таким уровнем правописания, я вообще удивлен как вы попали на работу в ЗВ…
О да…..!!! Семенко Анна,действительно интересный «персонаж».Об этом человеке ходят легенды…Девиз по жизни:» Люблю себя,себя в себе»,еще у нее есть чудная история о ее карьерном росте,ее достижениях,о тернистом пути ,который ей пришлось пройти-стирая подошву и набойки на своих Лабутенах…..» Из грязи в князи.Но вот почему то всегда забывает уточнить сей факт,что в офис и на должность РД она пошла работать благодаря своей подруге….но это уже совсем другая история.
Уважаемые руководители Золотого Века,поддержу предыдущего оратора….
Обратите внимание на работу этого персонажа))))
@Гость, Вы знаете ,я работаю в компании «Золотой век»- три месяца.Ни разу не пожалела о своем выборе.Попала в замечательный коллектив.Начиная с директора магазина,заканчивая региональным директором Запорожской области.Скажу одно — «У таких людей,хочется учиться»
Все зависит от регионального руководителя,его отношения к сотрудникам и к работе в общем. «рыба гниёт с головы». В Запорожье ужасное отношение, РД позволяет себе лишнее и общается с сотрудниками не чувствуя земли под ногами.
Ніколи ще не писала відгуки про роботу. Прочитала всі ваші коментарі та обурення на рахунок компанії, захотілось поділитись і своїм досвідом. Так, ось — в компанії я працювала досить таки довгий період, звільнилась 2 роки назад (вирішила рухатись далі) після чого мала досвід ще у двох таких же компаніях і можу порівнювати з власного досвіду. Золотий вік це та компанія, яка дає такий собі малесенький старт, розвиває вас не тільки, як професіоналів але й як особистість. Повірте, відношення керівництва до своїх підлеглих більше чим просто лояльне. Графік, заробітня плата це індивідуальні пункти, які обговорюються ще на співбесіді, тому кожен з вас знав куди він йде та на яких умовах. І нарікати зараз на когось чи на щось не бачу сенсу… Хоча, кожна з думок являється суб’єктивною та говорить тільки про ваше відношення до роботи не тільки у даній компанії а в цілому. Компанію я залишила збагаченою морально, з цілеспрямованими, та великими планами на життя. Тому, хто готовий до розвитку, хто не боїтеся змін та хоче працювати в команді професіоналів, для кого робота це не просто фінансова стабільність, а щось більше — просто спробуйте, та зробите свої висновки.
Зв роспалось и стало шаражкиной конторой.хто начальник тот и молодец.зп маленькие неидите.токо время потеряете.
Так же ни слова о трудоустройстве..фоп на пол ставки.ни пенсии ни стажа не заработаеш.экономят на всем.требуют знаний порядочности честности.а саминарушают все законы.оплаты труда и о здоровье ног.все хто пойбет в зв св или укр золото готовтесь к варикозу вен.оскорблениям со стороны покупцов.и руководства
Прочитал отзыв и .А чо вы не скажите о графике дурном.шо нет времени даже по****атся.об отсутствии продавцов на магазинах и надо ехать подменять.а если хочеш зарплату то сам в свой выходной едиш в магаз забираеш товар.и везеш к себе на магаз.и если он пропадет то ты и отвечаеш.тоесть становися инкасатором.а если не ездиш то выторга мало и увольняют.также ни слова шо зв торгует золотом совсего мира так как завода своего нет.и смотреть в глаза стыдно покупцу шо товар а на бирке под зв чина
@Гость, не отрабатывай.сделать ничего не смогут.сам так ушел.написал заяву правда об увольнении через 14 дней.и заяву шоб трудовую на магаз прислали.мне потом девки позвонили и я забрал и зп до последней смены.удачи
@Гость Гость, я так і зробив, графік по 12 годин 4/2 це просто жесть…всеодно 7 день виходить робочий.
@Оля, штрафи заборонені законодавством — є догана та звільнення!
@Гость, не отрабатывал, по собственному желанию. По статье не имеют права.
@Гость, это сколько ?
Все отрабатывали 14 дней после заявления на увольнение? Или кто-то ушёл просто так? Увольняли по статье?
@Гость, фигня а не зп
А что скажите за Запорожскую область?Именно за Мелитополь.Спасибо
И мне интересно
противно читать…
@Гость,
Аллошные лизуны подтянулись.
@Гость, ну не знаю, все так недовольны РД… работала с Сизовой в другой компании. Хороший руководитель.
Согласна,Семенко Аня ,**** редкостная,сколько людей из-за нее уволилось.
Ребята не идите работать туда !
Шарашкина контора .
Зп не платят так как обещают , плюс вычитывают с тебя по полной программе за любую недостачу .
Что касаемо Сизовой Натальи вообще оставлю без комментариев .
Лицемерный человек
Которая добилась в этой компании своё положения не своими умственными способностями !
@Анна, Боже, ты выслуживаешься перед начальством (может перед Сизовой?!;)))
Ну не гони, все знают каково работать в ЗВ) а ты сейчас несёшь пургу и просто хочешь, чтоб на тебя «Анну» ещё раз внимание обратили!)))
Работала в Киеве. Единственные положительные моменты — это РД Киба Оксана Николаевна и вообще коллектив ребят. Спасибо Оксане за чуткое и профессиональное руководство.
Но люди, которые работали столько лет уходят, и никто не может этого изменить. Потому что ни один человек, который уже взрослый и что-то понимает в этой жизни (я не говорю о студентах) не будет работать ТАКОЕ КОЛИЧЕСТВО ВРЕМЕНИ! Я не говорю о ЗП, ребята, это не важно! Нельзя, чтобы люди работали по 14 часов в сутки 5 дней в неделю! (я сейчас говорю без учета времени на дорогу!). О какой приветливости и клиентоориентированности идет речь? Вы в своем уме? Люди уходят с этой работы с полным нервным истощением, нежеланием жить и с ненавистью ко всему миру, просто от банальной УСТАЛОСТИ. Не хочу даже вспоминать…
Не знаю кому и как. Работаю в г. Херсон.Начинала ещё РД была Тимошкина (грамотная и отзывчивая), сотрудников которые стремятся работать и выполняют требования компании она не штрафует не ругает(потому что нет за что), если что-то не получается всегда поддержит и подскажет.Когда приходишь в компанию тебе сразу же оговаривали все правила и требованияи какие последствия за невыполнение. Вы сами же на них и соглашались идя работать в ЗВ. Зарплата зависит от твоей работы. Не будешь работать не будет нормальной зарплаты(так на любой работе). Всему обучают. Есть карьерный рост. Больничные, отпуска и декретный все выплачивают. Кто хочет работать и зарабатывать тот будет трудится над собой и усовершенствовать свое мастерство. Кто не хочет тот будет приходить на работу потому что так надо. Это не просто работа в хлебном киоске (булочку продал — деньги посчитал).Здесь клиенты должны получить удовольствие в первую очередь от общения с сотрудником и уже на втором месте удовольствие от приобретенного изделия. Всем успехов. Горжусь, что работаю в ЗВ!
@Гость Ніяка
Полелстю согласен уволился с этой шараги 2 месяца назад ЗП ещё не отдали, типа перечитывают, 2 месяца
В компании не ценят абсолютно своих сотрудников, штрафы,график работы не как обещают и 20 дней без выходных работали потому что руководство не может решить эту проблему,бред с отпусками,праздничные дни все рабочие при чем оплачиваются как обычные дни,за зависит от плана выполнили или нет,ставки никакой нет!!!вообщем не компания в *ерня.
Вот это мерзкий отзыв! Ты за собой смотри, обиженный совестью)
Пошлют тебя и твое начальство простые люди, будете сами за пятерых радостной пахать))
Всегда «радуют» такие гадкие левые отзывы, сами доказываете правоту тех, кто тут негатив пишет)
Подскажите,какая зарплата у продавців консультантів в реальності.дякую
Сизова РД Киев ,дрянь редкая.
Работал в компании 2 года в Киеве в одном из хороших магазинов, был одним топ продавцов. На самом деле по своему благодарен компании ЗВ и коллективу.
Но после полного смены руководства в Киеве какая то жесть началась. Набрали каких-то стремных региональных директоров и новую администрацию, которые ничего не знают и пытаются что-то экспериментировать, но ни к чему хорошему это не привило и попросту начали разваливать регион. Раньше такой текучки не было, люди в хороших магазинах держались за свое место и ценили работу, а сейчас в магазинах коллективы всем штатом увольняются и причем таких примеров по Киеву очень много. Начали сотрудников обвинять в чем попало не имея никаких оснований, Начали присылать космические штрафы (от 2000 до 20000 грн) не имея никаких доказательств вины и отсутствие видео и это спустя месяца от случившего. И таких смешных и абсурдных ситуаций очень много. Жаль регион и смотреть, как все разваливается, что создавалось профессионалами годами из за этих дилетантов!
Всем мир)
Не плохая компания . И работа хорошая . Но РД Сизова Н. Киев немного с головой не дружит . Точно не тот человек с которым хочется работать . Так к работникам не относятся. И потом удивляетесь почему у Вас текучка .
это неправда мой муж уже много лет работает ювелиром в запорожье когда в нашей семье случилось горе только его сотрудники и руководство помогло и не точто помогло а с большой буквы помогло