Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Золотой Век» является одной из самых крупных розничных сетей по производству и продаже ювелирных украшений в Украине. Отзывы о работе в Золотой Век, зарплаты
Администратор зала 2 5 500 .. 7 000 грн Директор магазина 1 25 000 грн Заместитель директора 1 15 000 грн ЗДМ 1 10 000 грн Консультант 1 20 000 грн Охрана 1 7 500 грн Охранник 1 10 000 грн Продавец-консультант 2 5 000 .. 12 000 грн Добавьте зарплату в компании Золотой ВекДобавить отзыв о работодателе Золотой Век Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Золотой Век?
|
@Наталья Михайлик, Вы не решите тех проблем, которые сейчас существуют, руководство производства разбрасываюстя специалистами своего дела. Уже есть похожие производства, к которым отношение намного лучше и они ценят своих сотрудников. Скоро вы останетесь без специалистов. Я лично буду перетягивать опытных сотрудников. И многие уже крепко задумались уйти из вашей конторы.
Очень хочу предостеречь всех. Как бы не было вам тяжело найти сейчас работу, лучше потерпите и уделите ещё не ного времени для поиска другого варианта.Это касается производства. Не идите на завод ни в коем случае. Проработав там некоторое количество лет, могу рассказать в двух словах, что такое завод Золотой век. Устроившись на данное предприятие забудьте про свою личную жизнь. Вы будете вкалывать всегда. С утра до позднего вечера. И субботу обязательно. Даже если вас устроит график такой, не надейтесь нормально заработать. Просто не дадут. Зарабатывают там только те, у кого язык влазит в нужные места. На зарплату на*Бут 100 процентов. Штрафы бесконечные на ровном месте и всё время новые. Есть любимчики. Только они заработают. Ваши проблемы никому не интересны, важно только то, что бы ты работал всегда. Начальников половина тупорогих стариков, которые думают только о себе и свой премии. Им на вас будет насрать. подставить могут на ровном месте и ты ничего никому не докажешь. Зарплата мутная, в конвертах. Подумайте крепко, прежде чем идти на этот завод.
Доброго дня! Дякуємо за Ваш відгук, нам дуже не приємно, що склалася така ситуація на виробництві. Якщо залишилися невирішені питання, звертайтеся за номером гарячої лінії +38 099 113 17 13
Долго работала и вот что хочу сказать. С такой работой никакой личной жизни не видать. Будешь е.ашить 20 дней без выходных и замену тебе не найдут.Не дай бог на ногтях стразик прилепишь -пойдешь передылать ногти. Летом ходить в колготах,это треш.Хочу выделить РД Юлианна. Увольняет сотрудников которые ей не нравятся лично,находит поводы. Понижает без обосновательных и явных причин. дМ у нее только любимчики. Слушает только своих ДМ и принимаем решения по их жалобам, а потом других сотрудников ставит перед фактом понижения или увольнения и ТД. Не обсудив ситуацию с другой стороны. ЭТО НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО!! Видно ,что взяли по знакомству, самый несправедливый и непрофессиональный РД.
Доброго дня! Дякуємо за ваш відгук, для нас це дуже важливо. Якщо під час роботи з‘являються запитання або виникають конфліктні ситуації ви можете звернутися за номером гарячої лінії +38099 113 17 13
@Наталья Михайлик, А что вы хотите решить? Я уже уволился, комментарий оставил для людей которые рассматривают здесь работу
Доброго дня! Нам важливо розібратися і якнайшвидше відправити Вам документи, саме для цього запитуємо Ваші контакти. Гарного дня!
@Анна, у меня была похожая ситуация.
Госпожа Губарева (отдел логистики завод) не отдавала мне трудовую,пока не будет выплачены деньги за утерянное изделие.
По итогу директор завода дал мне эти деньги,когда я пригрозила полицией.
Оплатила в кассу — трудовую вернули.
Так что подобного рода комментарии тут — не удивляют
Золотий вік м’яко кажучи на*обує своїх працівників. Мій хлопець працював в магазині Миколаєва заступником директора. В кінці квітня написав заяву на звільнення. Десятого травня він мав отримати зарплатню за попередній місяць і в той же день приходить лист на робочу пошту про те, що в нього борг 9 з чимось тисяч за те, що він нібито коли приймав лом золота прийняв не драгметал. В чому його вина? При прийомі весь метал проходить перевірку реактивами, тож він перевіряв весь лом реактивом. Реакція пішла, то ж це золото. То це не провина мого хлопця, що золото, яке він прийняв виявилося «не золотом»? Він перевіряв все згідно встановлених правил. Це єдиний протокол дій (якщо звісно не видно неозброєним оком, що щось не так), працівники не ювеліри. Будь ласка, наймайте ювеліра, який буде самостійно досконало досліджувати кожен виріб, який приймається на лом. Компанія просто не має права стягувати кошти за те, що чийсь виріб обманув реактив. І навіть не доведеш, чи дійсно був лом, який виявився підробкою, чи вони просто захотіли наваритися на неконфліктних людях. Якого біса на працівника повісили борг за те, в чому він не винен? І чому цей лист не прислали в той же день, коли прийняли лом від магазину, а саме в день зп? Тепер і не доведеш хто в чому винен. Ще й трудову зі смішними залишками зарплати чекав довго.
Доброго дня! Дякуємо за ваш відгук! Зверніться, будь ласка, за номером гарячої лінії +38 099 113 17 13
Компанія ужасна,особливо менеджери по підбору персоналу,запрошують на співбесіду а потім відмовляють з невідомих причин,говорять що запросять в інший день,так і не запрошують,а коли телефонуєш до них і цікавишся вакансіями брешуть,що актуальних вакансій немає коли йде набір на завод,складається враження що беруть тільки по знайомству,мене навіть питали на співбесіді чи я маю знайомих на заводі.якщо людина не підходить по віку нехай говорять відразу.
Доброго дня! Дякуємо за Ваше звернення, для нас це важливо! Для уточнення деталей стосовно Вашого відгуку, зателефонуйте, будь ласка, за номером гарячої лінії +38 099 113 17 13
@Гость, Юлия ,это которая баба лысого атошника?
Я тебя умоляю ,она *** еще та…
Ее даже сам Вива с помощников убрал ибо *** страшная .
Еще и с амбициями.
Знаем мы как она заставляла людей писать увольнение на белом листе бумаги ,угрожая увольнением по статье.
В итоге ее убрали с зв ибо переодически Валл меняет своих шавок на других
@Гость, чего только стоит Владислав ,директор с Дафи вроде.
Такое ощущение,что у него критические дни …поведение неадекватной дамочки
@Наталья Михайлик, @Гость, @Гость, мы ж не в детском саду, что бы говорить об обидах.это просто факты. Это не одиночный случай. По поводу горячей линии)))) она на каждом углу,кричит о дружбе с Никуловой, и остальным руководством.
Добрий день, дякуємо за Ваш відгук, для нас це важливо!
В компанії Золотий Вік кожен відкритий до спілкування, від керівників департаментів до співробітників усіх відділів. Це сильна сторона нашої компанї!
Після звернення на гарячу лінію +38 099 113 17 13 можете бути впевненими,що ваше запитання буде вирішеним.
Днепр, однозначно нет!!!Есть такой типа директор над директором савенко, так для этой тети, нужно только, что бы ее боялись все, начиная от продавца заканчивая рд. Тетка с огромными комплексами.абьюзер одним словом . Будьте готовы слышать в свой адрес замечания по поводу внешности, нелицеприятные естественно ))))если вы ее не боитесь,то долго там не продержитесь.
Доброго дня!
Дякуємо за Ваш відгук, якщо Вас хтось образив чи поводиться з Вами некоректно зателефонуйте, будь ласка, на гарячу лінію за номером +380 99 113 17 13, для нас це важливо!
Гарного дня!
УЖАСНАЯ компания, проработал некоторое время, поначалу было интересно, но потом стало все очевидно, куча обязанностей за которые не платят и хотят чтобы ты делал все в срок, после увольнения документы жду месяц. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ. НЕ РЕКОМЕНДУЮ
Доброго дня! Дякуємо за Ваш відгук. Вкажіть, будь ласка, номер для звязку та з Вами зв’яжеться наш менеджер для вирішення даного питання! Гарного дня.
Наткнулся на отзывы и не смог пройти мимо. ушел с ЗВ еще до войны и счастлив что это сделал. Компания полный отстой, никому не советую. Руководитель который нихрена не понимает в работе и ничем не может помочь когда к нему обращаешся с вопросом, майстер который типа тебя должен учить, а по факту несколько раз показывает как делать, не обьясняя ничего, а потом только отк возвращает изделия над которыми ты пол дня сидиш и за них тебе не заплатят. На собеседовании обещали золотые горы, а по факту дырка полная и условия нечеловеческие. Работают все по 10-12 часов по выходным тоже, если хочеш выходной в субботу, то ты должен еще доказать, что тебе он нужен. План важнее для руководителя чем люди, зарплату обещали нормальную, а по факту ёё заработать нереално, как говорят старики, они поднимают расценки и увелицивают план, который даже прорабоав год ты не выполнеш. При увольнении очень долго общался с Юлией, наверное единственна особа в компании которая хотябы пыталась понять и услышать, предлагала перевод и пыталась реально помоч. Но потом подключилась некая Виктория кадровик вродь, котрая называла малышём и говорила что не гони, куда ты сечас пойдеш, оставайся с нами, эхидно улыбаясь как под чем то, мерзкая особь… впрочем как и все остальные. Жалко пацанов, которые пашут там за копейки и гробят своё здоровья. Если хотите нормального отношения и зарплаты не идите туда!
Дякуємо за зворотній зв’язок, він допоможе нам стати краще! На виробництві дійсно не легка робота, та нам дуже прикро що Ви зіткнулися з неповагою зі сторони колег, ми обов’язково пропрацюємо, щоб уникнути подібних ситуацій надалі.
Платят в конвертах, зарплата не соответствует работе.
Доброго дня , дякуємо за Ваш відгук! Для компанії Золотий Вік є неприпустимо не виплачувати зароблені кошти співробітникам! Якщо виникла якась проблема, зателефонуйте, будь ласка, на гарячу лінію за телефоном +38 099 113 17 13
ЗНЕВАЖЛИВЕ СТАВЛЕННЯ ОХОРОНИ ДО ОСОБИСТИХ РЕЧЕЙ ПРАЦІВНИКІВ!
В кінці робочого дня підходжу на перевірку металошукачем. По невідомим причинам він почав сигналізувати на піддошві мого тапку, коли там ніякого металу не було. Попросили зняти тапок і обтрусити об підлогу (можливо, струсити металеву стружку). Я почала легенько трусити, коли один із охоронців (невисокий, чорнявий мужчина) забрав його у мене і почав зі всієї сили тріпати мій тапок об підлогу, ще й при цьому висловлювався нецензурною лексикою! А на ньому піддошва легенька, він запросто міг порватися від такого. Та охоронець всерівно, зі всієї сили лупив тапком. Це зневажливе ставлення до речей працівників, як ви таких тримаєте?
Вітаю!
Дуже нечемно і по хамськи поводиться на співбесіді начальник охорони Володимир. Саме тому, нікому не раджу цю компанію в м. Львові.
Доброго дня! Дякуємо за зворотній зв‘язок. Нам дуже прикро, що складася така неприємна ситуація. На виробництві проведемо бесіду з охоронцем та переглянемо, чи він гідно займає посаду.
Це просто якийсь жах а не робота,шукали продавця,я пройшла усе стажування,вони відмовилися платити за нього,при тому що працювала я не по пару годин ,як потрібно це на стажуванні,а цілими днями.Вони сказали не будуть платити за нього,хоча це був мій труд .Відмазалися тим що я не пройшла тест не хватило 2бали,і сказали все допобачення.А те що я витратилася на проїзди ,на форму для магазину,тому що вони требували повністью форму.Я пішла з магазину ,сказавши що мені таке не підходить.При цьому була на емоціях що забула віддати бейджик,за який вони зараз почали мені погрожувати судом та поліцією!!!!!
Доброго вечора, дякуємо за Ваш відгук! Така ситуація для нашої мережі є недопустимою, тому для з’ясування даного питання залишіть, будь ласка, Ваш номер телефону або ж зателефонуйте за номером гарячої лінії 099 113 17 13.
Дякуємо.
Доброго вечора , не рекомендую співпрацю на виробництві Курмановського 9.м. Львів. Я пройшла співбесіду, виконала усі умови які потрібно було. погодили мою кандидатуру. А потім — просто написали «Ми Вас не можемо взяти на роботу. Дякую за витрачений час». Без наявних на це причин. Я, як адекватна людина, захотіла дізнатись у чому ж суть і чому вони так вчинили. Моє повідомлення прочитала hr і навіть не відповіла. Тобто повний ігнор. До того ж, я досі не зрозуміла, як у такі великій компанії hr — менеджером працює людина, яка пише речення з помилками, ніби вона ходила в школу через раз. Не рекомендую до співпраці це виробництво, лише витрата часу та нервів.
Доброго дня, дякуємо за зворотній зв‘язок! Вкажіть, будь ласка, Ваш номер телефону для зв‘язку!
Пришёл и мой черед написать отзыв.
Из плюсов:
— возможность развиваться, добится повышения и хороших результатов.
— поощрения лучших, грандиозные попойки.
— наполнение товаром, будет что продавать.
— расположение магазинов.
— организация работы компании, все систематизировано и удобно.
— безопасность.
— стабильность, если будешь руководству заглядывать в рот и молчать в трубочку.
Минусы.
— зарплата. При 18+ рабочих днях по 13! часов будете зарабатывать 50-80 грн в час, в хорошем магазине на потоке 85-115.
— график,Будете всегда не выспаны и злы. На выкладку приходите на 8, начинаете работать в 10, заканчиваете работать в 10, складываетесь еще час(итого с 8 до 23.00 = 13 часов, не считая затраты на транспорт. Посчитали сколько вам остаётся спать?
-Каждодневные кв от директора или мерчика «меняем все витрины, а потом меняем все обратно. Первый раз было красивее»
— Директор региона, незнаю почему но на эту должность туда попадают все однотипные, редкие исключения из правил бывают но не в Киеве. Не дадут забыть где твоё место, даже если ты максимально с людьми по хорошему.
— все ремонты и глобальные измения ночью, не оплачивается (разве что такси).
— зп минималка, всё остальное в конверте. И вряд-ли ты заберёшь свою зп вовремя. Сначала заберут все кто в офисе работают, потом директор, потом ты. Через недельку. Но не переживай, с таким графиком ты не заметишь как она пролетит. Только твой пустой желудок.
Хотел ещё добавить о тайниках. Ты нацелен на продажу? — Это все ерунда, должен всё сказать по скрипту. Система балов такова что не сказав 2 пункта из 15-17 по скрипту — тайника ты завалил. Привет минус % к зп.
Ну и конечно же перерывы. 3 перерыва до 10 минут и один на 20, на обед (сбегай по бырому в Ашан, постой в очереди покури и 20 мин прошло. Кушай свою булку под витриной)
Ага, и куда без КРУ. Это ребята которые делают ревизию на магазине. Где-то они делают это аккуратно, а где-то приходится поправлять все витрины в течении двух дней.
Так что удачи при устройстве. Если готов работать по 13 часов +2 часа транспорт/18 дней в месяц (а то и 24, если это декабрь). За 23к, при неплохом раскладе. Улыбаться директору пока он филигранно выливается на тебя обух гов…КХЕМ. Делать все что поручат и даже больше(хотя к тебе, как продавцу это не относится). Не реагировать на не выполнение и не требовать выполнения обещаний которые они давали. Тебе туда прямая дорога, при хитром, змеином характере ещё и директором станешь. Успехов.
Проработала в компании почти два года, и вот что могу сказать: до войны работала в одном из лучших магазинов города, планы высокие, но выполнимые, коллектив — не идеальный, но всегда помогут и поддержат; после войны меня перевели на другой магазин, хотя перед отъездом из города мне пообещали, что мое место сохраняется. Так как было много беженцев, региональный директор поменялся, соответственно, она начала вносить свою лепту в работу. Магазин, на котором я работала, был хуже во всем, в том числе, и в коллективе. Просто змеиное царство, а во главе — мама- змея, королева лицемерия. Были частые ссоры, недопонимания, придирки и насмешки. К сожалению, РД отказалась переводить меня на другую ТТ, аргументируя это тем, что везде полный штат сотрудников. Буквально через пару дней с этого же магазина перевели девочку на другую ТТ, после чего были сделаны выводы и написано заявление. Зарплаты хорошие, но и работать нужно много и усердно. Система штрафов не строгая, правила компании не придирчивые.
Доброго дня! Дякуємо за ваше звернення, підкажіть, будь ласка, про яке місто йде мова? Якщо виникають запитання звертайтеся за номером Гарячої Лінії 099 113 17 13
Під фабрикою дзвоню:
-Доброго ранку,пане Олексію,в мене призначена перевірка на поліграф на цю годину.
-На кагда?Звані в дамафон.
-Ми переходили на «ти»?
-Што?
-Ми з вами переходили на «ти»?
Дуже грубо:
-Да!У нас так прінята!
Це унеможливило мою працю там.А ви ,дорогі львів’яни,робіть свої висновки.
Доброго дня! Дякуємо за Ваше звернення. Дуже шкода, що склалася така ситуація на виробництві. Ми вирішимо це питання задля уникнення подібних ситуацій в майбутньому. Завдяки Вашим зверненням ми стаємо краще! Якщо виникають запитання звертайтеся за тел: Гарячої лінії 099 113 17 13. Гарного дня!
Компанія классна, знаю по відгукам колег. Але є такі «гниди», це саме те слово, яким можна назвати, які просто не можуть адекватно відноситися до нових працівників. Є в ТРЦ Магелан така, займає посаду директора магазину, 100% помилково. Людина просто показує своїм ставленням, на скільки вона невдаха. Молода дівчина прийшла, і з першого дня почала показувати результат в продажах непоганий, так це недорозуміння, постійно придирається, при чому до чого попало. Людина, яка всі інтернет-замовлення проводить тільки на своє ім’я, постійно бігає забирає клієнтів, коли ті вже визначились з вибором у іншого продавця, показує тільки свою некомпетентність. А ще цей «директор» не знає елементарного, що стосується виробів. Можливо ця тітка, просто не може змиритися з тим, що в молодих продавців краще йдуть справи? І ця особа не розуміє елементарного, що план магазину реально виконати з активними продавцями, впевненими в собі, ніж з безхребетними дуполизами. Люди за сорок мають бути мудрішими.
Доброго дня! Дякуємо за Ваше звернення!
Обов’язково звернемо увагу на співробітників, які працюють в даному магазині. Завдяки Вашим відгукам ми стаємо краще!
Якщо виникають запитання, можете звернутися на Гарячу Лінію за тел: 099 113 17 13, для нас це важливо!
@Zolotoy Vek, співробітники для вашої контори — ніщо, якщо не виконують ваші дебільні плани)
Доброго дня! Дякуємо за зворотній звязок, дійсно в компанії діє система, мотивація повязана з виконанням плану,але якщо є обєктивні причини, плани корегуються на користь співробітників, так було на протязі усього 2022 року. Дуже прикро, що ви не задоволені співпрацею. Якщо Вас хтось ображав або був не справедливий по відношенню до Вас, прохання звернутися на Гарячу лінію, тел: 099 113 17 13, для нас це важливо!
Живу в Вишневом, Киевская обл. и вижу одну и ту же вакансию, в один и тот же магазин уже полгода!!! Тут явно что-то не так… Скорее всего, люди оттуда бегут!!!
Доброго дня, дякуємо за Ваше звернення!
Залиште, будь ласка, Ваш номер для зворотнього зв‘язку або ж зателефонуйте за номером +380 (99) 113 17 13 або на пошту [email protected]
Гарного дня!
Не зрозуміло шукають собі працівників. Подзвонила по номеру на вакансію продавця, сказали, що передадуть контакти менеджеру, вона передзвонить і все розповість про вакансію. 3 дні вже дзвонять, зате оголошення на сайтах оновлюють кожен день… це як називається?
Доброго дня, дякуємо за Ваше звернення, напишіть, будь ласка, номер телефону за яким з Вами можно зв‘язатися.
Доброго дня! Працюю в Компанії вже шостий рік і дуже цим пишаюся ! Дуже прикро читати скарги людей, які просто не хочуть, або не можуть працювати в команді ! Але ж у всіх є вибір — йдіть і шукайте собі роботу, де працювати треба мало, а заробляти — багато ( якщо знайдете, звісно) ! Навіщо писати відверту брехню?
По перше: коли почалася війна — усім працівникам щомісяця виплачували допомогу, навіть тим, хто зовсім не міг працювати !Доки поступово не почалася робота. Далі, знов таки — був вибір, хтось вийшов на роботу, хтось виїхав і взяв відпустку. Підкреслюю — Компанія не звільнила ЖОДНОГО !
Коли почалася пандемія та магазини не працювали — всім виплачувалась мінімальна ЗП ! Хоча на той час багато підприємств або нічого людям не платили, або просто звільняли ! По друге — далася вам ця Планка !!! Хто вас примушував ? Приймали участь хто хотів, я, наприклад — не приймала ! Усі командні заходи — по бажанню, а їх багато ( корпоративи, рибалки, поїздки, спортивні змагання та ін.) На всі свята та дні народження — подарунки, причому — однакові для всіх ! Зв’язок — за рахунок Компанії! Навчання (семінари, тренінги, лекції) — також, якщо, звісно, вас цікавить професійний та кар’єрний ріст — тільки заохочується ! Згодна, ЗП для такої Компанії з гучним іменем могла бути і вищою, але про це можно говорити і тебе почують ! Мілліони не дадуть, але керівництво прислухається і іде назустріч у всіх питаннях — як робочих, так і особистих ! І ніхто нікого не переслідує, а навпаки створюють всі умови, щоб навіть ті, хто когось там і «боїться» ( як тут писали) — могли анонімно виказати все, що думають !
На жаль, люди так створені, що на емоціях від чиєїсь образи готові написати ( ось говорити — НЕ готові !) які завгодно гидоти , а коли все добре і гладко — забувають написати, мовляв — так і повинно бути! Ось і пишуть — скривджені та розлючені люди, а позитивні, цілеспрямовані на розвиток та процвітання люди — не пишуть, бо їм нІколи, вони просто працюють (хоч і навантажені, що ж — робота !) Працюють в команді Компанії «Золотий Вік» І таких набагато більше, повірте !
Сегодня предложили работу в ЗВ, но я отказалась т.к нашла уже другую. Немного пожалела об этом, потому что знакомая мне все уши прожужжала касательно ЗВ. Зашла почитать отзывы сотрудников и.. ужаснулись. Было время когда я работала в «Вияре» где мне тоже обещали золотые горы, хорошую за, карьерный рост, а получила в итоге зп в лучшем случае 12тыс, змеиное кубло вместо коллектива, гору работы которую я не должна была делать, материальную ответственность за каждый твой шаг и нервный срыв. Читаю значит отзывы о ЗВ и думаю о том, что повторять подобный опыт как Вияре уже не хочется
Доброго дня, дякуємо за Ваше звернення. Співробітники для компанії Золотий Вік одна із найважливіших цінностей, запрошуємо до нашої команди, де можно на власні очі переконатися, як можно не тільки працювати, а й навчатися, зростати та розвиватися. Якщо у Вас залишилися не вирішені питання дзвоніть за номером +380 (99) 113 17 13 або на пошту [email protected]
Працюю в офісі компанії вже четвертий рік, керівництво розуміюче і завжди готові допомогти. Зарпалала за весь час виплачувалась вчасно, платили навіть у період карантину і під час військогово стану, коли ніхто не працював. Є внутрішній портал, де кожен може оцінити роботу своїх колег чи подати зауваження по роботі на які керівництво компанії завжди реагує. Тому дивно читати тут не завжди позитивні відгуки про керівників, якщо це можна легко вирішити залишивши коментар на проталі.
Руководство отвратительное , золото не качественное . Продавцы зубами чинили порванную цепь . Директор магазина просто будет пытаться тебя уничтожить , самоутверждается . Так-же директор магазина -Юля , проводила махинации на неплохую сумму и ложила бабки к себе в карман . Позволяет себя оскорблять продавцов , унижать охранников . Если вы уважаете себя и цените своё время , ни в коем случае не ходите работать в ЗВ. Зарплату и вправду не выплачивают . г.Измаил
Доброго дня. Дякуємо за Ваш відгук! Для компанії Золотий Вік є неприпустимим факт того, що хтось із співробітників не отримав заробітну плату,якщо це насправді так — прохання зв’затися з нами за номером +380 (99) 113 17 13 або на пошту [email protected] для вирішення даного питання. Також прийнято в роботу питання про діяльність директора магазину.
Если у вас стальные нервы, если у вас нет инстинкта самосохранения, если вы готовы забыть о личной жизни, семье и своих делах — добро пожаловать в эту компанию. У вас не будет никаких человеческих прав, только работа и производственная необходимость, ваши личные проблемы, семейные вопросы и жизненно важные дела — забудьте. Только работа. Будьте готовы к самому скотскому отношению, к кидалову в заработной плате, к начальникам-идиотам, которые не видят ничего, кроме своих премий. Эта компания выжмет из вас максимальное количество жизненной энергии и выкинет вас за забор. Заработать денег тут вам не светит. Заработаете только геморрой. И огромный совет для вышестоящего руководства компании: смените пердунов, которые управляют двумя заводами. Молодые, опытные ребята, простые работники понимают намного больше и видят шире, чем назначенные вами Федоренко, Белименко, Коротин. Это просто ужас. Они угробят ваше дело.
Доброго дня! Дякуємо за відгук, Ваші звернення допомагають нам стати краще. Якщо залишилися не вирішені питання, звертайтеся за номером +380 (99) 113 17 13 або на пошту [email protected]
Работала в ЗВ год, не у спела я проработать и 10 дней как начался жёсткий карантин и на мое удивление зарплата быта выплачена в срок, а в дальнейшем хоть и минималка но платилась, лучше чем сидеть вообще без денег. Робота в принципе нравилась. Коллектив вообще 120 из 100. Но тоже были свои моменты. Это тоже зависит от магазина. Постоянно соперничали с соседним ЗВ из-за этого РД часто пресовала, почти всегда стояли в зоне ожидания, а стоять по 13,5 часов за смену ну такое, в телефонах тоже не особо посидишь, но все равно была возможность, из-за того что наплыв людей был маленький. Работала в основном 2-2, 3-3 по разному, в праздники конечно тяжело было работали все и по много дней, но все равно как бы там не было больше 7 дней подряд не работала (только на новый год так). Были директора магазинов которые работали и по 20 дней, но тут было 2 причины: либо не было сменщика, либо хотели больше зп. По ЗП. Зарабатывать хорошо можно и возможно, но не везде. На топовых магазинах продавцы могут и 20000 зарабатывать, только при этом работаешь как конь и даже не ходишь кушать. На магазинах по хуже, как у меня, немного по другому, все зависит от сезона. Если нет людей ты все равно стоишь работаешь 15 дней в месяц по 13,5 часов с выкладкой, и при этом получаешь минималку 7500(( но если месяц в таком магазине получше спокойно можешь получать приличную заработную плату. Из года что там проработала минималку получала раза 3 наверное.
Ещё 1 минус это полная материальная ответственность за все будь то рекламная табличка или брил. Но это уже больше дело твоей внимательности. И часто продавцы которые чувствуют «великую» продажу теряют бдительность. У меня так напарница попала на сумму более 50000, напала на мошенника, но в этом тоже всё лояльно на тебя никто не орёт и тому подобное, но долг если что все равно придется выплачивать в счёт своей зарплаты.
А так впринципе как первое место работы очень даже ничего, просто такое количество часов не для меня
Доброго дня! Дякуємо за відгук, Ваші звернення допомагають нам стати краще.
Офис.
Во время ситуации в стране от 24.02.22 сотрудникам не платили ни копейки за дни военного положения + зарплату выплатили с опозданием в 14 дней. За полгода ушло 7(!) человек из 13-ти в кабинете. Каждый сотрудник говорит об увольнении.
Зарплаты ниже, чем зарплаты на кассе. Недоштат таков, что уже год из 8-и человек работают двое и на выходных, и по вечерам. Надбавок за это никаких нет.
Даже ради опыта не стоит терпеть такое отношение к себе. Берегите себя.
Доброго дня.
Дякуємо за звернення. Співробітникам компанії було проведено оплату праці у повному обсязі, включаючи оплату за дні, коли співробітники не працювали.
У разі виникнення додаткових питань, звертайтеся за номером +380 (99) 113 17 13 або на пошту [email protected]
Будемо раді відповісти на ваші запитання.
Хотите потрепать себе нервы? Добро пожаловать в компанию Золотой Век. Приготовьтесь к тому что за переработку вам никто не заплатит, ставка 6500 при то что требовать с вас будут на все 15000. Заработать больше 6500 можно только в праздники, то есть новый год и 8 марта. Прийдя на собеседование не слушайте тот бред что говорит рд, сплошная ложь. Вечная текучка кадров, постоянная нехватка сотрудников на точках, порой девочкам приходится работать по 10-14 дней по 10 часов без выходных, а если Вам вдруг понадобится 3 выходных подряд, вы просто устанете уговаривать и искать рд для того что бы вам согласовали тот выходной
Доброго дня. Ваш зворотній зв’язок дуже важливий для нас. Прохання зазначити контактну інформацію для зв’язку або звернутися за номером +380 (99) 113 17 13 або на пошту [email protected] для уточнення подробиць. Ваше звернення допоможе нам стати краще. Заздалегідь вдячні!
Прийшла працювати в компанію відносно недавно… але… Я ДУЖЕ РОЗЧАРОВАНА… Тепер я розумію, чому така текучість кадрів… Відношення до працівників просто жахливі! Ти на роботі ніхто! Якщо комусь і повезе і йому попадеться нормальний директор то це вже плюс але вот регіональний… хоча у Львові їх є три! Тому що магазини у Львові і області поділені на три регіони! Але якщо ви взнаєте, що вашим регіональним буде Ірина — то втікайте і не думайте! Це людина яка не бачить нічого крім власної роботи і вимагає, щоб ви так теж жили! Вона дозволяє говорити матом і підвищувати тон, хамити, погрожувати і звинувачувати у тому чого ви не робили! І підставити може дуже легко! Вона робити завжди все буде так як вигідно тільки їй! Вона ніколи не постоїть за своїх працівників, а наоборот з гімном змішає і все зробить щоб ви звільнились, бо її прізвище засвітилось лишній раз з якоюсь проблемою! Просто побережіть нерви))) Як в інших регіонах не знаю але там принаймні не жаліються))) Вона дуже гарно вміє говорити, але тільки говорити)))) І єдине що вона ще вміє це залякувати своїх працівників! Ніхто і слова не скаже бо бояться, а всім потрібна робота…
Все блеф
Этой компании совершенно плевать на своих сотрудников.
Работала в компании ,и от бывших коллег слышу только негативные отзывы. Управляющий услышь людей!
Офис.
Это просто ужас,компания номер 1 и люди сидят в кабинетах по 15 человек…друг у друга на голове.Это просто ужас.Зп уже давным давно не на уровне компании номер один,и повышать ее ни кто не планирует.Финансовый директор Нищенко совсем не понимает структуру работы,делает рагу из сотрудников ты должен быть восьмиглавый… делать все .
Сотрудников за людей не считает,все её рабы и должны только работать и работать.регулярно придумывает всякую пургу то делаем зарядку то стоим в планке,ну что за бред.
Компания совсем не заботится о своих сотрудниках.Каждый год проверка на полиграфе…и говорим мы о доверии.
Не рекомендую этого работодателя ни одному человеку.
Хорошо что я уже уволилась,это самое правильное решение.
Хотелось бы заакцентировать на заработной плате в 6500 ,которую нужно отбивать с нуля ,при этом с мизерным процентом и требованиями в плоть до стояния в планке (это развлечение придуманное руководством ,которое нужно снять на видео или фото в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке ибо будете не в милости ,несмотря что работникам по 30 лет,выкладывать это в соц сеть и радоваться ,) натирать полы до блеска,делать презентации по личному желанию РД. Прибавиться ли от этого ЗП? Конечно же нет. Только продажа чего то глобального (Аля бриллианта или литой цепи) могут сдвинуть Вас с мёртвой точки и ТО только сдвинуть. Это к тому ,что сотрудников пытаются замотивировать конкурсами ,но получается обратный процесс ,так как просто вынуждают это делать . Компания до их пор не поняла,что мы пришли зарабатывать деньги и если бы все было честно в этом плане ,можно было бы и поплясать! Пора давно поднять ставку и придумать другую систему ,а не отбивать эти 6500!
Тайные покупатели ,это отдельный вид искусства . Чуть ли не каждый день меняются стандарты качества обслуживания ,уже наверное пунктов 50 мы должны в чётком порядке (неважно ,что людям это может быть не интересно) проговаривать , а если нет и оценка придёт ниже 100% мы платим деньги и не маленькие ,они по факту должны пойти тем людям ,кто прошёл на 100% ,но мы никогда этого не узнаем! Никто не даёт отчёт .
Форма за которую мы платим ,она рвётся на второй день извините ,но оплачиваем не 50% хотя бы от стоимости, а 100%!!! Девочки , очнитесь ,если думаете ,что на золоте вы продадите кольцо золотое за 2 тыс и у вас Зп будет 20 тыс -НЕТ! С него капнет гривен 40!
Разочарование,огромное …
Доброго дня.
Ваш зворотній зв’язок дуже важливий для нас. Прохання зазначити контактну інформацію для зв’язку або звернутися за номером +380 (99) 113 17 13 або на пошту [email protected] для уточнення подробиць. Ваше звернення допоможе нам стати краще.
Заздалегідь вдячні!
Работала в ЗВ 2 года, и хочу сказать, что это самая большая ошибка в моей жизни! Я призываю каждую девушку, которая захочет туда устроиться, не делать это! Обещанный график 4/2? Можете о нем забыть, потому что вы будете работать за себя, за других, да в принципе за всех кто болеет, да еще и с других магазинов, да еще и по 12 часов !!! Вы, наверное, думаете Вам потом пойдут тоже на встречу, за такой благородный жест в сторону коллег? Да закатите губу, будете дохнуть на работе с температурой 38, вас никто не отпустит домой, если только не приедет за вами уже катафалка. Отпуск, больничные.. очень выгодно болеть, когда день вам закрывают по 30-40 грн, а отпуск одно удовольствие, ведь больше чем на 10 дней ты не пойдёшь! А еще туда нельзя ходить летом, по праздникам, и на Новый год. К стати об этом прекрасном празднике, накануне его, вы будете отбивать ноги в кровь по 10-12 дней без выходных и так же по 12 часов. То , что РД нашли где-то на обочине, общение и отношение будет соответствуещее.. но вишенка на торте, это ЗП, которая будет 6500, но и ее еще нужно отработать, с мизерным процентом от продаж. А и еще, забыла добавить, что за форму, которая рвется на вас сразу же, после примерки, вы тоже будете платить сами! Со своей зп, которую вам будут постоянно не додавать в размере 100-200 грн, и это повезло еще ,если обойдётесь без штрафов ! Добро пожаловать в Золотой век. Лучше сдохнуть с голоду, чем работать на них !
Народ, поделитесь опытом. Как сейчас с зарплатой продавца и тяжело ли? Всем спасибо
На завод Золотой Век не советую утраиваться , на собеседовании говорят одно по факту другое , график 5/2 говорили в итоге заставляют выходить по субботам , плюс после смены добровольно принудительно просят оставаться на 1-1.5 часа практически всегда , начальство только о себе думают , к рабочим дела нет лишь бы были на работе и выполнялся план ! А зарплаты обычные , сделка , попробуй ещё наработать …
Здравствуйте, @Гость, благодарим за отзыв, эта информация очень важна для нас! Просим обратится по номеру 099 113 17 13 или на почту [email protected] для уточнения деталей и дальнейшего разбирательства в данной ситуации.
Обещали график 4/2 , на самом деле часто приходилось работать по 10-14 дней, без выходных тоисть я тупо жил на роботе.Решил уволилиться и вместо того ,чтобы выдать зп в день увольнения её выдали через 3 недели и не всю суму.Казалось бы такая богатая фирма, а наживаеться на обычных сотрудниках
К сожалению, уже я не являюсь сотрудником этой прекрасной компании, в том году мне пришлось уволится по семейным обстоятельствам, но чувствую что скоро я туда снова вернусь?? В этой компании, очень много интересного, нет такого если ты продавец -консультант, то на больше можешь не расчитывать , здесь всегда приветствуется карьерный рост, большенство людей приветливые, искреннее, так же,что мне больше всего понравилось как творческому человека,это организация любого праздника и конкурса. Да ребята, эта компания дорожит своими сотрудниками, и придумывает массу интересного для развития в сфере торговли и в целом для приятного времяпровождение на работе.Благодарна каждому человеку в этой компании за сотрудничество, желаю процветания, и море приятных клиентов❤️
Ця робота цілком влаштовує і хороша. Задоволена колективом та керіником. Можу покластись на людей з якими працюю і знаю, що відповідально прикладуть максимум зусиль до усього за щоб не взялись. Бажаю компанії ще більшого розвитку і цілеспрямованих працівників) Я вважаю що у нас досить конкурентноспособна заробітня плата. Золотий вік об’єднує людей)це факт)
@Гость, только в Запорожье.
@Продавец), все, как и везде: кроме валовых магазинов — днище. Условия тяжелые, отношение в основном скотское.
Подскажите, кто работал в ЗВ в Кривом Роге, какое мнение?
@Гость, корпоративы в каждом городе?
Всем привет.пришло время уволиться . Работал в компании 2,5 года. Ушел в связи с семейными обстоятельствами. Общее мнение о компании Золотой Век не плохое. Компания действительно думает о сотрудниках. Постоянно отличные корпоративы. Летние, новогодние. Отдельно хочу сказать за новогодние корпоративы. Это что-то нечто. Такого масштаба корпоративы я даже не знаю где можно встретить.
Также компания 2 раза очень сильно выручила мою семью дав средства для лечения! Очень благодарен!!! Так что нельзя сказать что компания не думает о сотрудниках. Работа прекрасна. Коллектив огонь. Штат достаточно молодой. По поводу выплаты зарплаты вообще молчу. Ни разу за 2,5 года компания не задерживала выплаты. Даже в такое сложной ситуации как сейчас( карантин) компания выплатила средства. Огромное спасибо! Минусы есть, но они незначительны по сравнению с плюсами. Как и на любой работе. Люди всегда недовольны!) минусы можно найти всегда. Так что, кто хочет попасть в данную компанию-не думайте. Это большая дружная семья. И вы весело и главное продуктивно проживете свой отрезок жизни!