Золотой Урожай

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 575)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Золотой Урожай — производство муки и мукомольной продукции, хлебный бизнес (более 10 хлебокомбинатов), изготовление макаронных изделий, консервированной продукции, масложировое направление, а также оказание различного рода услуг и многое другое. Численность персонала более 5000 человек. Подразделения компании расположены по всей территории Украины.

Отзывы о работе в Золотой Урожай, зарплаты

1 42 43 44 45 46 60
  1. 22 апреля 2013

    Гость : @Гость
    Все идет с того,что сервиса и нет!!!! Весь прсонал обслуживания пытаются перевести на Хлебторг-для того ,чтоб-Хлебторг сервисом занялся, А кому на Хлебторге это надо-руководитель киевский пацан Белобаб(очень тупенький,как человек,а как руководитель просто большой НОЛЬ) Специалисты Кандрашин,Кулиш,Любченко и др с его приходом подали на расчет т,к не возможно работать с тупыми руководителями Долгов по зарплате куча,и не только по зарплате ВОТ И ВЕСЬ СЕРВИС Уже давно пора меры предпринимать!!!!!

    Дело в том, что не пытаются уже )) Его просто разгоняют. Готовых спецов (даже возьмем просто занкомых с оборудованием ) выставляют за забор. Наберут дешевых бомжей в Хлебторг, и он не разочарует в своей репутации посмешища )

  2. 22 апреля 2013

    @Гость
    Все идет с того,что сервиса и нет!!!! Весь прсонал обслуживания пытаются перевести на Хлебторг-для того ,чтоб-Хлебторг сервисом занялся, А кому на Хлебторге это надо-руководитель киевский пацан Белобаб(очень тупенький,как человек,а как руководитель просто большой НОЛЬ) Специалисты Кандрашин,Кулиш,Любченко и др с его приходом подали на расчет т,к не возможно работать с тупыми руководителями Долгов по зарплате куча,и не только по зарплате ВОТ И ВЕСЬ СЕРВИС Уже давно пора меры предпринимать!!!!!

  3. 22 апреля 2013

    Хочу сказать по поводу Кондрашина — он граммотный специалист, хороший организатор и человек. Благодаря его работе существовали хлебозаводы и Хлебторг в целом. Человек мог вникнуть в проблему и ее решить. Человек уволился и ушел туда, где его ценят и уважают как человека, специалиста и профессионала своего дела .

  4. 22 апреля 2013

    Вот и Хлебторгу сшили лапти. Зато Белосруль, ой-Белобаб- этому рад. Ведь оптимизация полным ходом идет. Грамотных спецов нужно увольнять от греха подальше. Ушел снабженец — не проблема- другого найдем — незаменимых людей не бывает в этой Корпорации. Но вот проблема и серьезная — уволилися Кондрашин- а Белобабу и здесь начхать. Ну не может Кондрашин Работать!!!! Так и скажем Пиритятко- Кондрашин и Любченко не специалисты и не профессионалы, и им не место в Корпорации. Им замену замену я нашел, как Вы хлтели — в лице одного человека. Два в одном, что может быть лучше — оптимизация ведь. Только вот проблема — Белобабу не долго осталось. Пакует уже чемоданы в славный град Киев. И Борисыч об этом знает- очередную киевскую звезду ждет участь Козыря.С Собственником уже вопрос решен. И будет Борисыч обратно созывать старые кадры Хлебторга — ведь обслуги на хлебозаводах нет, оптимизировали все, Сук постарался- честь ему и хвала. Только вот люди обратно не вернутся — Корпорация умирает и нет у нее будущего. Процесс пошел, господа хорошие, специалисты сейчас не нужны Корпорации!!! Зачем нужен Хлебторг, если нет для него работы. Пример РМК приводить не стоит.

  5. 22 апреля 2013

    Гость : @Гость
    К чему это!!!!!

    Поясню для инакоодаренных )
    Если бы у нас была проблема с только законом Паркинсона,нам бы жилось более-менее тихо и спокойно- мы бы работали , производили продукцию и т.д. (должна сказать, это присутствует, но не мешает)
    А вот инциативные идиоты причиняют много забот и проблем. Например, недавние презентации- увеличения прибыли 0, деньги затрачены. Или недавняя указка насчет поагрегатного учета энергоресурсов- отдельных счетчиков нет (и не будет вероятно-это же затратно),автору же нормативы посмотреть ку-ку не работает. Соответственно ценность данной заполненной бумажки- только человекочасы сочинителей.Сокращение ремслужбы вообще похоже на битие лбом о стену- сервис как таковой не работает, а людей увольняем. Нетрудно пересчитать сомнительную экономию на зарплате относительно убытков на простоях. Если сервис и заработает как надо, то пройдет много времени до того момента, как «сервисмены» вообще начнут отличать агрегаты между собой. Учитывая стремление набрать туда дешевые кадры (читай-бомжей)- нескоро.
    Так понятно ?

  6. 22 апреля 2013

    @Гость
    а вы Диму Шеремета со своим «Санчо» позовите пусть Вам посчитает муку и заодно выйдет ночью на пересчет готовой продукции в экспедиции. вот как раз все и выясниться — есть ли излишки муки и есть ли недовложения:))) ШЕРЕМЕТ в этом АС!

  7. 21 апреля 2013

    @Гость
    К чему это!!!!!

  8. 21 апреля 2013

    @Гость
    это где «у нас на заводе» — уточните пожалуйста?

  9. 21 апреля 2013

    Почему все молчат про «неучтенный хлеб»? У нас на заводе выпускается хлеб с большим недовесом, а излишков муки нет.
    Кому уходит лишний хлеб и мука?

  10. 21 апреля 2013

    @Гость
    ОООО! Там есть как над этим работать-или кому есть над этим работать!!!!

  11. 21 апреля 2013

    Эх, если бы это была ссылка на фото Лещинского , поднятого на вилы французкими антисемитами……

  12. 19 апреля 2013

    Я : Закон Паркинсона
    Закон Паркинсона (не имеет ничего общего с болезнью, носящей то же имя) гласит, что чем крупнее становится какое-нибудь предприятие, тем чаще оно нанимает неспособных и высокооплачиваемых сотрудников. Почему? Просто потому, что уже работающие на нем люди хотят избежать конкуренции. Лучший способ не столкнуться с опасным противником – брать на работу некомпетентных работников. Лучший способ усыпить в них желание проявлять инициативу – переплачивать. Так руководящие касты обеспечивают себе непоколебимую уверенность в своем положении. Согласно тому же закону, напротив, все, кто полон идей, оригинальных решений или желания улучшить работу предприятия, систематически увольняются. Таким образом, парадокс современности заключается в том, что чем крупнее предприятие, чем дольше оно работает на рынке, тем энергичнее оно отбрасывает динамичные низкооплачиваемые кадры, заменяя их кадрами инертными с непомерно высокой зарплатой. И все это для спокойствия коллектива фирмы.

    Это- не наша болезнь.
    Наша проблема- инициативные идиоты.

  13. 19 апреля 2013

    Объявляется конкурс по компании: «Проведи майские выходные весело и бесплатно»!
    Спонсор конкурса — Золотой урожай! Мотиватор конкурса — «Хочешь жить — умей вертеться»! Девиз конкурса — «Даешь вегетарианский шашлык из возврата продукции»! Цель конкурса — «9 мая — фашисты нас не победили, а «свои» смогли»!
    Ура, товарищи!

  14. 19 апреля 2013

    Гость :

    Гость : Скажите а как карается на «Золотом урожае» самоуправство и угрозы об увольнении со стороны начальников!

    Исключительно тихим неуважением

    класс

  15. 19 апреля 2013

    Гость : Скажите а как карается на «Золотом урожае» самоуправство и угрозы об увольнении со стороны начальников!

    Исключительно тихим неуважением

  16. 19 апреля 2013

    Знают ли учредители о том что твориться у них на заводах? откуда берутся непонятные акции? На сколько мне известно АКЦИИ сделаны для того чтобы повышать тоннаж а не понижать его или держат на одном уровне!

  17. 19 апреля 2013

    Скажите а как карается на «Золотом урожае» самоуправство и угрозы об увольнении со стороны начальников!

  18. 19 апреля 2013

    Закон Паркинсона

    Закон Паркинсона (не имеет ничего общего с болезнью, носящей то же имя) гласит, что чем крупнее становится какое-нибудь предприятие, тем чаще оно нанимает неспособных и высокооплачиваемых сотрудников. Почему? Просто потому, что уже работающие на нем люди хотят избежать конкуренции. Лучший способ не столкнуться с опасным противником — брать на работу некомпетентных работников. Лучший способ усыпить в них желание проявлять инициативу — переплачивать. Так руководящие касты обеспечивают себе непоколебимую уверенность в своем положении. Согласно тому же закону, напротив, все, кто полон идей, оригинальных решений или желания улучшить работу предприятия, систематически увольняются. Таким образом, парадокс современности заключается в том, что чем крупнее предприятие, чем дольше оно работает на рынке, тем энергичнее оно отбрасывает динамичные низкооплачиваемые кадры, заменяя их кадрами инертными с непомерно высокой зарплатой. И все это для спокойствия коллектива фирмы.

  19. 18 апреля 2013

    @Гость
    Какой там Иванов!!!!! Забирко писал,вместе с Шереметом-одному фольц купили,а второй долго строчил(шеремед) но шкоду в этом году на***(весь текстиль об этом знает)

  20. 18 апреля 2013

    Гость :

    Гость :
    А меня вот продолжают улыбать вот такие отзывы о «ЗУ»:http://www.city.ck.ua/catalog/ep-page-7794.htmlhttp://hh.ua/employer/730133Такое нельзя , ну просто руки не повернулись бы написать бесплатно. Так что читаю как Жванецкого.Но ВОТ ЭТО просто порвало. Нафиг :http://h.ua/story/355308/

    Интересно и познавательно было почитать, но судя по прошлогодним и позапрошлогодним датам и тому, что специалистов по адаптации уже давно не видно в натуре, написано все это было еще за царя панька…Или тогда тоже было так грустно?

    А комент какой прикольный :-))

    Уважаемый Евгений Иванов!
    Ганс Христиан Андерсен по сравнению с Вами, просто отдыхает. Мы, сотрудники, проработавшие более 15 лет на данном предприятии, и точно знающие как обстоят там дела, рыдали от Вашей статьи так , что пришлось за памперсами бегать.
    Ваше высказывание «Исходя из моих наблюдений, реальная необходимость работать на износ есть только у руководства. Побывав сторонним наблюдателем на мега-совещаниях» — выглядит просто смешно. С каких пор IT присутствуют на таких мероприятиях.
    Вот по поводу ненормативной лексики – поддерживаем — Гладкова-Вереитина -вот это «могучий словарь» русских высказываний.

    Читать полностью: http://h.ua/story/355308/#ixzz2Qp38cFaZ

  21. 18 апреля 2013

    Гость : Да…… Очень все печально. Говорят зарплаты не будет до середины мая, деньги с оборотки вымыли погашая кредиты, по некоторым регионам даже апрельской зарплаты в бюджете мая нет, а набирать » золотых специалистов» продолжают, посмотрите сразу двух директоров по логистики взяли один из которых иностранец, зато продолжают «оптимизировать» – резать зарплату, увольнять и т.д. такое впечатление, что Забирко не ушел из компании, а продолжает тайно работать и консультировать Гладкову

    А Гладкова со своей свитой — куда денется после всей оптимизации. Или будет сидеть на развалинах Золотого урожая и строить из себя великого топ- финансиста и всех проходящих и проезжающих по Ильича будет радовать своими нецензурными высказываниями. А может в Париж полетит к собственнику, учиться навыком управления большими компаниями. Пригодится для управления собственными гостиницами.

  22. 18 апреля 2013

    Да…… Очень все печально. Говорят зарплаты не будет до середины мая, деньги с оборотки вымыли погашая кредиты, по некоторым регионам даже апрельской зарплаты в бюджете мая нет, а набирать » золотых специалистов» продолжают, посмотрите сразу двух директоров по логистики взяли один из которых иностранец, зато продолжают «оптимизировать» — резать зарплату, увольнять и т.д. такое впечатление, что Забирко не ушел из компании, а продолжает тайно работать и консультировать Гладкову

  23. 18 апреля 2013

    Сочувствующая :

    Гость : ЗУ продолжает жечь напалмом :
    http://vecherka.in.ua/ru/home/2484——l-r——–05042013.html

    А смена охраны после «проникли окольными путями в администрацию а потом и в цех» пакует чемоданы и с вещами на выход?

    Скорее всего так и было, но дело в том, что охрана зарплату получает еще хуже работяг, как Вы понимаете, это очень стимулирует на выполнение обязанностей. Я думаю,теткам в охране это за развлекуху, потому что увольнение не пугает.

  24. 18 апреля 2013

    Гость :

    Гость :
    А меня вот продолжают улыбать вот такие отзывы о «ЗУ»:http://www.city.ck.ua/catalog/ep-page-7794.htmlhttp://hh.ua/employer/730133Такое нельзя , ну просто руки не повернулись бы написать бесплатно. Так что читаю как Жванецкого.Но ВОТ ЭТО просто порвало. Нафиг :http://h.ua/story/355308/

    Интересно и познавательно было почитать, но судя по прошлогодним и позапрошлогодним датам и тому, что специалистов по адаптации уже давно не видно в натуре, написано все это было еще за царя панька…Или тогда тоже было так грустно?

    Ну как сказать…. Идиотов меньше не было, но было больше специалистов. Специалистов потихоньку сгноили,т.к. мешали пилить. Из более- менее толковых остался разве что один Гелеверя, но и у того пафосу поубавилось- уже не орет на руководителей слету, по крайней мере публично. За что получает зачет, но сильно сомневаюсь, что поумнел, думаю побаивается быть посланным при нынешних обстоятельствах. Вообще, должна сказать , что у «боссов» сильно поубавилось пафоса…
    А насчет разных служб- так их раньше было много разных. «Золотой Урожай» понабирал на работу непоймичего непоймизачем. Были даже штатные фотографы и какое-то дизайн- агентство (денег на распил больше было). А кадровая политика менялась каждые 2 недели, как и сейчас. Самые непотопляемые сидят до сих пор. Так что было так же грустно, но смешнее.

  25. 18 апреля 2013

    Гость : ЗУ продолжает жечь напалмом :
    http://vecherka.in.ua/ru/home/2484——l-r——–05042013.html

    А смена охраны после «проникли окольными путями в администрацию а потом и в цех» пакует чемоданы и с вещами на выход?

  26. 18 апреля 2013

    Гость :
    А меня вот продолжают улыбать вот такие отзывы о «ЗУ»:http://www.city.ck.ua/catalog/ep-page-7794.htmlhttp://hh.ua/employer/730133Такое нельзя , ну просто руки не повернулись бы написать бесплатно. Так что читаю как Жванецкого.Но ВОТ ЭТО просто порвало. Нафиг :http://h.ua/story/355308/

    Интересно и познавательно было почитать, но судя по прошлогодним и позапрошлогодним датам и тому, что специалистов по адаптации уже давно не видно в натуре, написано все это было еще за царя панька…Или тогда тоже было так грустно?

  27. 17 апреля 2013

    Ух ты !!!! Наш косноязыкий тюха-матюха «секретный агент» ????
    Это намного смешнее Жванецкого, ей-богу )))

  28. 17 апреля 2013

    Гость : А меня вот продолжают улыбать вот такие отзывы о «ЗУ»:
    http://www.city.ck.ua/catalog/ep-page-7794.html
    http://hh.ua/employer/730133
    Такое нельзя , ну просто руки не повернулись бы написать бесплатно. Так что читаю как Жванецкого.
    Но ВОТ ЭТО просто порвало. Нафиг :
    http://h.ua/story/355308/

    ХА-ХА!! так это ж известно! Цитирую этот шедевр «Роль «секретного агента» досталась мне, пока еще не слишком «засвеченному» журналисту портала korrdon.info.» Так вот: хурналистом, а заодно и собственником korrdon.info является Жека Кудряшов, он прогнулся, его и взяли на работу пиарщиком. Делайте выводы и о гавеном сайте и таком же специалисте, ну мы с вами все видели его потуги)))

  29. 17 апреля 2013

    А меня вот продолжают улыбать вот такие отзывы о «ЗУ»:
    http://www.city.ck.ua/catalog/ep-page-7794.html
    http://hh.ua/employer/730133
    Такое нельзя , ну просто руки не повернулись бы написать бесплатно. Так что читаю как Жванецкого.
    Но ВОТ ЭТО просто порвало. Нафиг :
    http://h.ua/story/355308/

  30. 17 апреля 2013

    ЗУ продолжает жечь напалмом :
    http://vecherka.in.ua/ru/home/2484——l-r———05042013.html

  31. 17 апреля 2013

    Даже работая на «хлебном» производстве — не стоит расслаблять булки!!!

  32. 17 апреля 2013

    Гость : Сегодня дали зарплату. Как всегда, «забыв» начисления за выходные, внеурочные, премии.
    С просьбами выйти на работу мы завязываем. И рабочий день будет минута в минуту. Так, как посчитана зарплата.

    Крутяк! На каком заводе дали?

  33. 17 апреля 2013

    Гость : Завтра (17 апреля в 18.25) на телеканале «Донбасс» в прямом эфире будет передача «Вопрос власти». Участники – руководство «Золотого урожая».

    Ну и при чем там Урожай? Тема была от 17.04. «Где будут жарить шашлыки жители Донецкой области, если пикники на природе будут под запретом? Готов ли город предоставить своим жителям место для барбекю на свежем воздухе? И чем грозит костер, разведенный в неположенном месте?»

  34. 17 апреля 2013

    ЫЫ ))) Мне третий месяц за несколько смен «забывают».

  35. 17 апреля 2013

    Сегодня дали зарплату. Как всегда, «забыв» начисления за выходные, внеурочные, премии.
    С просьбами выйти на работу мы завязываем. И рабочий день будет минута в минуту. Так, как посчитана зарплата.

  36. 17 апреля 2013

    Гость :

    Гость : @Гостьне покажут по донбассу,отказалось руководство давать интервью телеканалу донбасс,вот так.

    блииииин, я приготовился в студию звонить. зассали.

    Гость :
    @ГостьНу , сижу смотрю и де руководство?…Что-то совсем не узнаю их в гриме, тема вообще не про нас…Только зря интреговали…

    Чето кажется посерьезней чем «засали» похоже по большому сходили, не удобно….Че стыдиться в этом же мы первые по всем рейтингам.
    Давайте жгите… а то не по-приколу слушать про экологические тропы на заповедных территориях, лосей и других животных…

  37. 17 апреля 2013

    @Гость
    Ну , сижу смотрю и де руководство?…
    Что-то совсем не узнаю их в гриме, тема вообще не про нас…
    Только зря интреговали…

  38. 17 апреля 2013

    Гость : @Гость
    не покажут по донбассу,отказалось руководство давать интервью телеканалу донбасс,вот так.

    блииииин, я приготовился в студию звонить. зассали.

  39. 17 апреля 2013

    @Гость
    не покажут по донбассу,отказалось руководство давать интервью телеканалу донбасс,вот так.

  40. 17 апреля 2013

    @Гость
    Дело не в том что лизнул. а как прогибаеться перед Гладковой! Дима наверное даже в своем юном возрасте не знает как это лизать! Правда говорят люди, которые с ним работали на АВК и на АПК инвест — Дима Шеремет *** (!!!!!!) еще та. ума на раз, два, три. — а показывать что мы Дмитрий Владимирович Шеремет «красавец» — это мы можем! и можем приподнести! а Руководство ведется!
    мы ведь только на фото в соц.сетях красавец, а сам ни туда ни сюда. только и умеем к Гладковой бегать и машинами торговать в инете. Дима в очередной раз напишет по проверке что не хватает диспетчерского журнала и топлива (хоть сапля малолетняя даже не знает как правильно посчитать топливо) или напряжет своего верного «Санчо» Диму Попова, которого благополучно взяли обратно после скандального вылета из Корпорации. Одним словом — ЖЕСТЬ!

  41. 17 апреля 2013

    Вадим : Да вся уже корпарация знает что на шеремета грязь льют два бездельника с СВБ урожая, ребята вы лучше делом займитись, а не в рабочее время джипы свои мойте на параллели и по супермаркетам расхажуйте, теперь и не знаете как оправдываться, сс*куны и слабаки.

    Можете расценивать это как вызов!!!!!!!!!!!!

  42. 17 апреля 2013

    Гость : Завтра (17 апреля в 18.25) на телеканале «Донбасс» в прямом эфире будет передача «Вопрос власти». Участники – руководство «Золотого урожая».

    Посмотрим-посмотрим. А тема какая?

  43. 17 апреля 2013

    Да вся уже корпарация знает что на шеремета грязь льют два бездельника с СВБ урожая, ребята вы лучше делом займитись, а не в рабочее время джипы свои мойте на параллели и по супермаркетам расхажуйте, теперь и не знаете как оправдываться, сс*куны и слабаки.

  44. 16 апреля 2013

    Гость :

    гость : гнать надо не только Шеремета, а и Сука с Брагой @Гость

    О Шеремете верно писали что только и делает как сидит в интернете в соц.сетях вот и ссылочка
    http://i023.radikal.ru/1304/b1/ccd5c9f6b467.jpg
    Ребята не сидите в нете в рабочее время это ведь паливо.

    И по возрасту ссыкун и по фото показушник…..А этот интересно кому лизнул за место ?

  45. 16 апреля 2013

    гость : гнать надо не только Шеремета, а и Сука с Брагой @Гость

    О Шеремете верно писали что только и делает как сидит в интернете в соц.сетях вот и ссылочка
    http://i023.radikal.ru/1304/b1/ccd5c9f6b467.jpg
    Ребята не сидите в нете в рабочее время это ведь паливо.

  46. 16 апреля 2013

    Завтра (17 апреля в 18.25) на телеканале «Донбасс» в прямом эфире будет передача «Вопрос власти». Участники — руководство «Золотого урожая».

  47. 15 апреля 2013

    Гость : @Гость

    Гость : Народ, а кто там HR-отдел? *ополизы и наставники Гладковой. Неугодных она всех сожрала. Моисеева она же преподаватель истории культуры. Жикулина теплотехник. Чего от них можно ждать только исполнения всех желаний госпажи Гладковой. Сказали-выперли умный ты или дурак все равны.А собственника очень устраивают управленческие интриги финдира.

    По поводу Жикулиной – она грамотный специалист, но а что касается Моисеевой- надо уметь так присмыкаться, что даже у человека совесть и порядочность ушли на второй план. Не по наслышке могу сказать, что Моисеева специалист вообще никакой. Удивительно, что она так долго задержалась. В свое время успела вовремя всех сдать и понять, что надо срочно принимать сторону Гладковой. Гнилой и трусливый человек, не помнящий ни какого добра.

    Гладковой всегда нравились послушные, заглядывающие в рот и стучащие шавки, готовые работать с черной зп, увольнять людей одним днем, молча готовить для нее простыни с никому не нужными цифрами, правда пару месяцев назад она лишилась глвной жемчужины в коллекции окружающих ее уродов — Паши Забирко

  48. 15 апреля 2013

    @Гость
    Народ,как дети!!!!! Восстаньте!!!! Вас продают,гнобят ,а я киевский лох этому рад!!! Бык Белоконь,или Белосруль,ой Белобаб меня называют,

  49. 15 апреля 2013

    @Гость

    Гость : Народ, а кто там HR-отдел? *ополизы и наставники Гладковой. Неугодных она всех сожрала. Моисеева она же преподаватель истории культуры. Жикулина теплотехник. Чего от них можно ждать только исполнения всех желаний госпажи Гладковой. Сказали-выперли умный ты или дурак все равны.А собственника очень устраивают управленческие интриги финдира.

    По поводу Жикулиной — она грамотный специалист, но а что касается Моисеевой- надо уметь так присмыкаться, что даже у человека совесть и порядочность ушли на второй план. Не по наслышке могу сказать, что Моисеева специалист вообще никакой. Удивительно, что она так долго задержалась. В свое время успела вовремя всех сдать и понять, что надо срочно принимать сторону Гладковой. Гнилой и трусливый человек, не помнящий ни какого добра.

  1. 3 февраля 2013

    Как вы уже все надоели всей Украине! Если бы вы только знали, друзья мои! Когда вы уже окончательно разоритесь, после чего все до единого, от уборщицы, до директора вашего холдинга (очередного), сдохнете с голоду под забором в вашем Донецке?
    Нас всех уже тошнит от ваших бухгалтеров и финансистов, вашего Лещинского, ваших сплетней и интриг, вечных поисков топ-менеджеров-волшебников всех направлений, ваших недоплат поставщикам, откатов и всей той грязи, которая связана с вашим холдингом! Какие же вы все-таки там все ничтожества! Чтоб вы околели, наконец-то, и оставили всех в покое!

  2. 21 августа 2012

    с чего бы это ?
    У нас все на месте уходят слабаки , а гибкие люди остаются на месте!

Украина

Диспетчер 1
7 000 грн

Россия

Диспетчер 1
6 000 руб

Добавьте зарплату в компании Золотой Урожай

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Золотой Урожай



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Золотой Урожай?