Юрия-Фарм

Юрия-Фарм

VN:F [1.9.22_1171]
4.1 из 5 (голосов: 108)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Корпорация «Юрия-Фарм» — лидер рынка инфузионных препаратов в Украине. Корпорация «Юрия-Фарм» является не только всеукраинской компанией, но и работает в странах СНГ, выходит на широкий международный рынок.

Отзывы о работе в Юрия-Фарм, зарплаты

1 16 17 18 19
  1. 23 марта 2016

    Если Вы верите, что она это делала, грош цена такому коллективу!!! Все уволенные, скажите за Что и сколько раз Вам это прощалось?! Скажите сколько она прикрывала и прощала Ваши бока!
    Спросите себя, почему злобная воровка живёт на даче 20м2 без газа и вода на улице? А не в «сиротском» домике с видом на Днепр! Как Вам прошла зима? И спросите как ее! Посмотрите сначала на себя и вспомните как она за Вас боролась. Облить человека грязью легко, попросить прощения за это- трудно!!!

  2. 23 марта 2016

    Пока овцы молчат, волки их съедят!!! Конец дискуссии! Думайте!

  3. 20 марта 2016

    Марченко тебе одна дрога, гулаг, психушка, иммиграция,!

  4. 20 марта 2016

    Санта Барбара )))

  5. 19 марта 2016

    Все мы ходим под Богом. Вот и пришла ее очередь платить за зло, которое она причинила многим людям. Но много лет этой воровке и лицемерке верили, когда она безкарно издевалась над людьми. Вот маска и слетела. Имела бы хоть какое-то достоинство — ушла бы спокойно. Не, оно бегает и будоражит весь коллектив. Патриоты поддерживающие ее, пишите заявления и уходите вместе с ней. Она вам создаст рабочие места и обеспечит зарплатой. В чем проблема?

  6. 19 марта 2016

    Юрия-фарм отбросы всей Черкасской области собрание

  7. 19 марта 2016

    В смене из пятидесяти человек найдётся 2-3 овцы которые не хотят работать, а любят обливать грязью своих мастеров. Заставила работать, не отпустила в отпуск или за свой счёт в нужное вам время, сделала замечание по работе- тогда держи свою порцию грязи. Если что-то ненравится всегда можно обговорить и решить любую проблему. Пьяные грузчики вас волнуют, тогда соберитесь всей сменой и выскажите своё возмущение и недовольство, а то в глаза боитесь сказать хотите быть хорошими и добренькими за спиной мастера, а после работы вмести пить пиво. А мастеру советую увольнять не задумываясь, а уволенных не обижаться и не писать потом гадости. Идеальных мастеров нет и не будет, их просто не существует нужно находить компромис и решать проблемы вместе и вовремя.

  8. 19 марта 2016

    Марченко звинуватили в крадіжці не надавши жодного доказу, розчавили честь і гідність, наклеїли етикетку крадія людині, яка 10 років чесно і сумлінно працювала на благо корпорації. А саме головне, справжній крадій вдоволено потирає свої брудні руки і сміється радіючи своїй безкарності, можливо хитаючись у кріслі кабінету, бо такий наїзд схожий на спланований. Російська рулетка- хто наступний, в чию шафку заглянуть наступного разу, кого призначать наступним крадієм. Але той хто скоїв крадіжку, або якось до цього причетний завжди пам’ятав що всі ми ходимо під богом і бумеранг зла кинутий завжди повертаєтья сповнений болю і страждань назад до вас, або до ваших дітей. Щасливого життя на чужому горі не побудуєш.

  9. 19 марта 2016

    Наверное Жопковой предлагают сказать в глаза. Она развела это все бл&дство и покрывает его. Да, скажи — донесут и сразу уволят.
    Кому сказать адекватному? Назовите имя?
    Странно, если мастера который вор, она и ее компания покрывают и кричат что руководство несправедливо, а он белый и пушистый — то почему не увольняются в поддержку данного человека? Проявите командный дух и увольняйтесь вслед за Марченко. Дайте спокойно работать без подстав и интриг. Мы пришли сюда работать, а не участвовать в интригах самодуров.

  10. 19 марта 2016

    Простите, а кому говорить?

  11. 19 марта 2016

    Гость :
    Каждый раз приходят в ночную смену набуханые ребята.А Солдунова ходит хи-хи-ха-за.Прекрывает своих дружков сына.Те прогуливают работу а она ставит полный день.Где справедливость.Люди работают изо всех сил.А об них ноги вытирают.Подставляют постоянно специально.,что бы впихнуть своих свата,брата кума и так далие.В конце концов в прекрасный день,очередной набуханый что спид под коробками .Сделает какой то косят.И трындец вашему ЮРИЯ это в лучшем случае,а если люди масово пострадают от вашей продукции.Кто будет отвечать.Спрос будет с обычного рабочего.А не скума и свата.

    @Гость, уважаемые товарищи прекратите писать всякую хрень на сайте а скажите прямо в глаза что вас не устраевает , а не как мыши себя ведите .!

  12. 19 марта 2016

    Уважаемый, вы научитесь без ошибок писать ваши послания. Ваш уровень грамотности видно как представителя компании «самородков». Подтяните грамматику. Удачи в обучении и всех благ.
    Да, и зарплату мне платит предприятие, а не воровитые и лжывые «самородки» которые просто зарвались. Но всему есть предел. В руководстве есть мудрые люди, которые прекратят этот бепредел, слишком долго длиться.

  13. 19 марта 2016

    Если бы ДУП Киева нормально работал. Не проблема поднять список уволенных с подачи этих начальниц за время их правления и опросил бы в телефонном режиме. Работы на пол дня. Уволеным то кого бояться? Много интересного узнают. Свидетелей издивательств над людьми достаточно с подачи этих «самородков».

  14. 19 марта 2016

    @Санта, Я зовсiм не хаилююсь. Хоч про вас так сказати не можу. Звичайно така людина на вулицi не залишиться. На даний момент iнтриги плетете ви i напевне один з тих кого майстер вже подвинув. Я лише висловлюю свою думку, це не заборонено. А вам всих благ и душевного спокою ;-)

  15. 19 марта 2016

    Уважаемый, почему вы так волнуетесь. Такой ценный тупой, воровитый, подлый интриган пригодится другой компании. До пенсии ещё далеко. Возглавит смену на другом предприятии и вас заберет к себе и подруг своих. Жизнь продолжается. Их ждут на работу другие компании — в очередь выстроились и прямо на колени стают предлагая работу. Где же ещё есть такие самородки вышедшие из народа.

  16. 19 марта 2016

    Це був единий майстер який вийшов з народу. Майстер який працював на кожний лiнii. Знав де важче а де легше. Яка реагувала на будь яке прохання. З таким майстром працювати, одне задовелення. Також була справедливою и якщо хтось и ввилетiв з роботи, то лише через те що не хотiв працювати. А не просто так, бо хтось щось сказав. В керiвництвi також е люди з народу, але чомусь вони мовчать. Е майстри, якi понадiвали корони i безстрашно керують з криками:,Я МАСТЕР» . Люди у таких майстрiв, працюють за трьох а зарплату отримують лише за себе. За то кум, брат, сват ни…..на не роблячи, отримують зарплату, премию, хорошу ставку та ще й ссуди в добавку. Шановнi нашi керiвники, не того майстра ви поперли з роботи. Ой не того.

  17. 19 марта 2016

    Уважаемое руководство. Избавьте пожалуйста коллектив от этой воровки и тупой, подлой, непрофессиональной личности. Она за время своего «правления» загубила много судеб. Многих людей опорочила, подставила, облила грязью. А ее подруга с ее подачи, этих людей увольняла. Руководство верило словам этой шайки тупых интриганок. Большая просьба — дайте спокойно поработать, уже и так достаточно загубленых судеб. Воровка и ее подельница (начальница) которая ее все эти годы покрывала — не должны работать, на предприятии которое себя хоть чуть чуть уважает. Пускай они плетут интриги, издеваются над людьми и воруют в другом месте. Уважаемое руководство — наведите порядок в своём доме. Мы Вас очень просим. Воровка и ее подельница — должны пойти под суд!!! Кстати, Калантаев берегись — эти 2 сказали что тебя подставят (смотри шкафчик), уйдут они — уйдешь и ты. И сейчас людям угрожают — мол откроете рты, эта ситуация все равно недоказуема, мы вам потом покажем кто в доме хозяин — Киев или мы. Планируется опять серия увольнений с подачи этих подруг. Мы ещё раз взываем к вам укажаемое руководство — оздоровите коллектив, уберите эту дрянь и ее подельниц из предприятия. Прекратите эти издевательства над людьми.

  18. 19 марта 2016

    Щодо звільненого майстра зміни. В своєму повідомленні ви показуєте керівництво компанії як непрофесійних і неадекватних людей,які діють виключно в своїх корисних цілях. Але, маючи таке керівництво, компанія не стала б лідером ринку і не досягла б таких успіхів. Ваше повідомлення дуже однобоке — погане керівництво і хороший майстер-тому вважати його обєктивним навряд чи хтось буде.З усьго видно, що ви зацікавлена сторона. Хочу додати, що ваш «хороший майстер» за 10 років роботи на цій посаді,за допомогою своєї подруги звільнила багато «имеющих хорошую репутацию среди коллег, практически полностью отдающих себя производству» хороших людей, з якими не змогла знайти спільну мову і які не хотіли бути донощиками,підлизами і т.д. Вони хотіли лише працювать, у них також були сімї, кредити,але це її не стримувало. Так що, якщо хочете розповісти про «білу і пухнасту», виберіть інший обєкт для розповіді.

  19. 18 марта 2016

    Каждый раз приходят в ночную смену набуханые ребята.А Солдунова ходит хи-хи-ха-за.Прекрывает своих дружков сына.Те прогуливают работу а она ставит полный день.Где справедливость.Люди работают изо всех сил.А об них ноги вытирают.Подставляют постоянно специально.,что бы впихнуть своих свата,брата кума и так далие.В конце концов в прекрасный день,очередной набуханый что спид под коробками .Сделает какой то косят.И трындец вашему ЮРИЯ это в лучшем случае,а если люди масово пострадают от вашей продукции.Кто будет отвечать.Спрос будет с обычного рабочего.А не скума и свата.

  20. 16 марта 2016

    И снова наше «лояльное» предприятие показывает своё истинное лицо! В данный момент идёт травля мастера розлива, который либо попал в не милость к какому-то из *ополизов, либо стал разменной монетой в переделке власти! В пятницу 11.03.2016г. перед ночной сменой ей был устроен обыск личного шкафчика в раздевалке, без присутствия непосредственного руководителя и без составления акта. Как только были обнаружены два флакона дейли- делюкс обыск на этом закончился без вытрушивания остальных вещей. На вопрос мастера о причине неожиданного обыска и отсутствия непосредственного руководителя были даны только разъяснения, что поступил звонок о причастности к теневым продажам данного продукта реализаторам. На вопрос мастера, есть ли более веские доказательства вины кроме слов, был дан ответ, что есть фотографии передачи продукта реализатору. Просьба показать их была проигнорирована. Вместо этого начались расспросы как она это делает?! На все слова, что она этого не делает и уверенна, что нет никаких доказательств, кроме голословных обвинений также были проигнорированы. У мастера был отобран пропуск и он был отстранён от работы без оформления каких либо бумаг. Ей было сказано, что на следующий день будет рассмотрена данная ситуация и ее вызовут для принятия решения.
    В течении двух дней никого никуда не вызавали. В воскресенье мастер позвонил Калантаеву В.Е. с требованием объяснить на каком же основании её отстранили от работы, предъявляют обвинения в незаконном вывозе товара с последующей реализацией, а так же показать фотографии где якобы она передает продукцию реализатору. Про фотографии было сказано, что там всего лишь реализатор, хотя до этого говорилось, что там продавец, какая-то светлая женщина и факт передачи!
    Так же было сказано, что в понедельник приедет руководство из Киева для дальнейшего рассмотрения вопроса и принятия решения, и её вызовут. В понедельник человека вызвали на 14:30 на территорию предприятия якобы для проведения разбирательства. В итоге мастер просидел в кабинете у Калантаева В.Е. почти полтора часа, при этом никакого руководства из Киева и заседания не было.
    Калантаев В.Е. сказал ей, что она должна идти в ДУП и писать заявление по собственному желанию. На вопрос как же так, где заседание, где доказательства, получила ответ, что он ничего не решает. Как оказалось и Токовенко А.Н. также ничего не решает и надо идти к Береговому А.Н.. Последнего не было на месте. В телефонном разговоре в агрессивной форме человеку было сказано, что или заявление по собственному желанию или криминальное дело! И оказывается есть фотографии и её и продавца аптеки и машины и т.д. На просьбу показать же всё-таки эти фотографии был ответ, что он не хочет больше об этом говорить, она может прийти к нему в среду или обращаться в департамент персонала в Киев, но тогда будет криминальное дело!
    Сегодня мастер был на приеме у Берегового А.Н.. Ей наконец то показали фотографии реализатора и Токовенко А.Н. якобы приобретающего у нее товар, факт передачи и самого товара не видно. Так же была показана фотография машины женщины реализатора. Обвиняемого мастера на фотографии нет!!!
    На вопрос, -«а где же я?» был дан ответ, что женщину можно сдать в правоохранительные органы и она все расскажет, и не таких раскалывали. Это бред, а не уголовное дело! Договоры на случай провала указать на нужного человека обычная практика.
    Понимая всю сложность борьбы с руководством такого уровня мастер в отчаянии просил оставить на предприятии хотябы уборщицей для возможности выплаты кредита предприятию. Береговым А.Н. было сказано, что можно рассмотреть это, но при условии признания вины в краже и реализации продукции. Мастер еще раз заявила, что не видит за собой вины в предъявляемом обвинении и все «дело» сводится лишь в наличии в личном шкафчике двух не маркированных флаконов дейли-делюкс. Береговой А.Н. ответил, что он все это уже слышал и она должна подумать над тем, что бы сказать всю «правду» как она это делала.
    Вот так у нас могут человека про работавшего почти десять лет, имеющего хорошую репутацию среди коллег и рабочих, практически полностью отдающую себя производству, недавно получившую кредит от предприятия, который в случае увольнения в течении месяца нужно погасить, могут подставить, опустить, унизить и растоптать «без суда и следствия». Люди задумайтесь, ведь любого из нас попавшего в немилость местных руководителей или их шестерок могут без проблем подставить, списать что угодно и вышвырнуть как мусор.
    Очень надеюсь, что это прочитает руководство из Киева, которое должно было приехать на рассмотрение данного » дела». Никто Вас и не звал бы! Скорее всего на верх просто доложили, что вор пойман и благополучно уволен!

  21. 12 февраля 2016

    яка зарплата в обичного робочого?????

  22. 12 февраля 2016

    а яка зарплата??

  23. 29 января 2016

    Вот вам и хорошая компания. Вся правда о Юрия-Фарм тут:

    Одесские областные власти будут принимать «благотворительную помощь» от весьма сомнительной фирмы «Юрия-Фарм»

    http://glavcor.blogspot.com/2016/01/odesskiye-oblastnye-vlasti-budut-prinimat-blagotvoritelnuyu-pomoshh-ot-vesma-somnitelnoy-firmy-yuriya-farm.html

  24. 25 января 2016

    мария :
    нормальная компания, давно работаю.есть свои ньюансы и чем-то конечно недовольна. но в целом по сравнению с большинством — на твердую четверочку.

    На ноль с минусом компания *амно полное

  25. 15 января 2016

    Конченая работа, людей за людей не принимают, отношения как к скоту, помошники мастеров дури дурами, а строят из себе чорт знает кого, вроде лучше остальних, никакого уважение, сплошные доноси начальству из-за мелочей, берите подальше от туда, пусть и говорят:»Тежело устроится»

  26. 11 января 2016

    Роботу людей нецінять. Люди на межі зриву і якщо керівництво неполишить спроби надурити людей то буде бунт і тоді будуть справжні збитки на виробництві бо ви тільки плачите що все погано але розширювати виробництво є за що:).Премії до людей на лініях доходять у вигляді крихт все розгрібають найвеличніше керівництво.Оскільки шкідливості на виробництві немає;) то й оздоровчих непотрібно і нова система оплати чудова КРІ тепер варіантів надурити людей ще більше.Ну з бідних понитці то й добре будуватись. Я працюю вже більше трьох років і мені багато непотрібно ,тільки б підтримувакли зарплату на тому рівні на яку я влаштовувся і тодіб мовчки робив але працювати 12 годин за так нехочеця.Занаєте недавно купив в аптеці флакон декасана 100ку ЗА 70 ГРИВЕНЬ ЦЕ Ж КАПЕЦЬ ШАНОВНІ, ТОБТО ЗА ПАРУ СЕРІЙ МОЖНА СПОКІЙНО ВІДБИТИ ЗАРОБІТНЮ ПЛАТУ ЗВИЧАЙНИХ РОБІТНИКІ;) ХА КЛАС ДА. Короче нежміця шановне керівництво накиньте трохи зарплати бо це ж смішно. А так ледве незабув, хочу запросити вас на виробництво поспілкуватися з людьми поздоровити з новим рокои бо сидете там у Києві по нас і забули.

  27. 4 января 2016

    нормальная компания, давно работаю.есть свои ньюансы и чем-то конечно недовольна. но в целом по сравнению с большинством — на твердую четверочку.

  28. 12 декабря 2015

    Компанія не дуже хороша. Починаючи з начальника дільниці (повний придурок), і закінчуючи майстрами змін (тупо гузнолизи). Робітників принижують, можуть назвати дибілами, що нічого не роблять ставляться до людей як до свиней. Влюбий момент можуть зняти премію на місяць ато і більше. Після роботи потрібно залишатися за , що гроші не платять. Я цю компанію не рекомендую, а хто там буде працювати той сам усе дізнається)))))))))

  29. 11 декабря 2015

    да,уж,знаю я одного из этой корпорациии….В Киеве сидит,всем заправляет…Могу только привет передать…И всех благ..

  30. 7 декабря 2015

    Кто проработал и имеет опыт в других компаниях, такую хе-ню писать про ЮФ не будет. Здесь зарплата на Киевском Уровне, работа тяжелая но терпимо, в тепле в добре, а засранци они везде га-но найдут и утонут в нем !!! Если бы компания такая плохая была родственников бы сюда не тянули !!! Отношения к людям здесь на высшем уровне !!! Учебы постоянные потому что это не швейная фабрика а фарм предприятие !!!

  31. 18 ноября 2015

    Более ужасного собеседования, чем в ЮФ у меня еще не было. 3 часа допросов, постановка сразу идет такая «я начальник, ты дурак». Прямым текстом сказали, что нужен человек который будет жить только работой и регулярно задерживаться на работе, ибо другие им не нужны. Выспрашивали обо всем о чем можно было, вплоть до того кем работает муж и сколько зарабатывает. Отбор похлеще, чем в спец службы))) Впечатление: неадекватная компания, запрашивают требования как на западе, но давать работникам как на западе явно не собираются.

  32. 8 августа 2015

    О Южном регионе все правда. Не ведитесь, люди, на рассказы о КПІ и прочей мишуре. Все хорошие сотрудники сбежали или их так «обласкали» маразмом, что сил не хватило «просякаться» корпоративным духом. Тошнит от фальши, от ненастощих улыбочек, «давай-даыай»… Отношение как к мясу, все лозунги — пустое, все — ценности — пустое. И нет абсолютно никакой гордости, что работал в такой компании, только голое разочарование.
    Всем удачи, и не идите в ЮФ. Уважайте себя!

  33. 9 июля 2015

    Работал в Южном филиале. Директор полная дура. Региональный менеджер — закодированный алкоголик. Работать не возможно.

  34. 6 июля 2015

    Компания не плохая!!! Но… начальства больше чем подчиненных. Работать нормально не дают. Директор Южного региона — некая дура Белая. Создается впечатление, что ее туда отправили разрушить южный филиал. Региональный менеджер не дает работать медицинским представителям. Вместо помощи-мешает. Называют себя «кращий работодавець галузи», а людей держат за идиотов, ни во что не ставят.

  35. 19 апреля 2015

    Бог им судья !!! Пускай научатся быть людьми !!!

  36. 21 февраля 2015

    Ты аналитик *еров. Ты в каком году живёшь? Ты не видишь войны в Украине? Люди работают в этой компании и терпят все издевательства, потому что нет куда дется.

  37. 5 декабря 2014

    @Евангелист, Детройт, на данный момент — запустевший, депрессивный город в Штатах. США не поддерживают «свою старую добрую» экономику, к которой относистся тяжелое машиностроение, автомобилестроение (автомобилей с двигателем внутреннего сгорания)

  38. 11 ноября 2014

    @Евангелист, ага посмотри что сейчас с детройтом

  39. 10 октября 2014

    Вашого Найду вже поперли з МОЗ, такi «цiннi» кадри нехай керують на смiтнику, подалi вiд людей. Цiнний Найдун — iди воюй, як усi нормальнi мужi. Бери однодумцiв I вперед.

  40. 25 сентября 2014

    Воно, ота вусата воша Найдун, вже нажилося на Юрiя Фарм. Прийшло бомжом, пригрiлося, наплело iнтриг, позбавилося вiд небажаних плiтками, позвiльняло розумних, нахапало грошей та полiзло у МОЗ до кормушки. На майданi вже людей обiкрало i оббрехало.

  41. 13 сентября 2014

    Шкурко ты тут?

  42. 13 сентября 2014

    Я працював з Найдою, те що пишут люди — правда! Король плiток, безтолковий керiвник, полeте iнтриги та звiльня толкових спецiв. Як медик та керiвник — повний нуль, пiдступний, тупий та корисливий.

  43. 8 июля 2014

    Мусий и Найда строчат свои » тупые» презентации по реформированию системы здравохранения Украины Яценюку, от которых у него как у прекрасного экономиста и руководителя был шок от такого непрофессионализма «управленцев-реформаторов».

  44. 6 июля 2014

    Найда и Мусий — позор Майдана. Вопиющий непрофессионализм и отсутствие элементарной порядочности.

  45. 4 июля 2014

    Великий Найда в очередной раз показал свою бездарность, как упраленца и медика будучи на должности советника министра здравохранения Мусия. Он и его команда всего за 4 месяца довели систему здравохранения до ручки. Не даром на всех сайтах работники Юрия-Фарм стонут от талантов такого управленца. Отстранить от работы вместе с Мусием и судить.

  46. 23 июня 2014

    На@йда и его хер департамент — ху@йло. Ла-ла-ла-ла- ла
    Дайте людям достойну зарплату та умови працi, разом iз Топ-кровососами. Не можете — то йдiть та воюйте разом з АТО, щоб зрозумiти — хто такi люди. Слабо?
    На@даХУ@Й На@дуНХЙ

  47. 23 июня 2014

    В этой канторе реализуется не корпоративный кодекс, а набор феодальных правил. Деньги есть, а ума и понятия, о том, что вы гробите своих же братьев украинцев тупым управлением и ужасными условиями труда — нет. Каждая слезинка, вашего теперешнего или бывшего сотрудника, его угробленное вами здоровье, слёзы его близких и детей-это уже река братьев украинцев. Все воздастся Господом нашим. Каждому феодалу всегда наступает конец. Господь меряет делами, а не деньгами.

  48. 13 июня 2014

    Они там ВСЕ ШИЗОФРЕНИКИ

  49. 3 июня 2014

    Не рекомендую данную компанию-работа-вынос мозга,зарплата очень низкая,требования бестолковые,а амбиций очень много

  1. 5 ноября 2018

    Denus Kravchenko :
    Друзі, працюю в Юрія Фарм на Чигиринській 3роки, чесно кажучи все справедливо, відлинюєш від роботи, шаришся або допустив брак — отримай мінус в зарплаті або і на вихід, все чесно, не кирпичі ж випускаємо!
    Той хто хоче розвиватися і заробляти гроші — є можливість, всі наднормові оплачуються, зарплата завжди вчасна і без затримок! що не мало важно
    А негативні відгуки пишуть ті хто хоче отримувати гроші і не напрягатися, нахлебніки! так не буває!
    Згоден з тим що багато часу потрібно проводити на роботі, але ж і наднормових буває за місяць більше ніж розмір премії!
    Для людей багато чого робиться, лекції, екскурсії, командоутворюючі тренінги, сімейні дні і дитячі свята, майстер класи за це окремо дякую!
    Про чорний список скажу так як є, якщо неналежно відносишся до своїх обов`язків, або майна корпорації, запізнення, часті незрозумілі лікарняні, велика кількість браку і т д., тоді потрапляєш до зони ризику, але це нормальних підхід.
    Води можна лити багато, і то не так і то не так короче кажучи хто хоче працювати і розвиватися приходьте, нормальних людей не буває багато! А хто не задоволений, в Черкасах багато підприємств, не заважайте нам працювати, а то тільки навчимо людину, поділимося всим чим вміємо і знаємо а вона відразу — ой тут тяжко я не звикла піду далі шукати роботу!
    Юрія Фарм успіхів!

    родпишусь под вашим постом. Согласен для людей многое делается, но не всегда это все ценится. раньше думал, что дайте как мне руководящую должность и я сделаю в тысячу раз лучше, но при временной замене понял что все совсем не так, руководить не строить, ответственность колосальная и за себя, и за коллектив, и за тех людей, которые получат нашу продукцию. отсюда и контроль за исполнением задач. без него навряд ли получился бы на выходе качественный продукт. да работа может и не из легких, это вам не в офисе сидеть и бумажки перебирать. здесь нужно и думать, и физически упражняться. завод как никак. но зарплата соответствует работе. и тут вобще не имеет значение для черкасс она такая или для киева. зарплата рыночная, может даже выше. проходил, сравнивал. одно время искал другую работу, так вот скажу что по условиям и по оплате юрия фарм на порядок выше другие фармацевтических фирм. уж простите.

  2. 1 июля 2024

    Дорогі колеги, які жаліються на зміни. Якщо Ви маєте бажання і силу духу, певну сміливість щось змінити, Вас буде підтримано нашим насправді мудрим керівництвом. А є сміливі і готові прийти в власним обгрунтованим рішенням? І Кучер, і Жовнир, і Лавренко — це керівники з досвідом, які довели , що в непростий час ми можемо витримати і будемо працювати, щоб Ви не казали- ми працюємо, доволі успішно. Атмосфера не та здається Вам, відношення, загальний колективний дух? Той поганий, інший ьакож поганий… Є і таке. То підійдіть колективом до ВА, зверніться. Тільки майте аргументи і факти- це буде по- діловому. Прийдіть з рішенням, хто на Вашу думку, є наразі гідним керівником, як цей по якимось причинам не влаштовує, що саме змінити, де покращити. Кого Ви бачите керівником, а він/ вона згоден, має сили управляти таким дійсно класним підрозділом? Є певна печаль, але і токсичних людей в колективі також чимало, які не цінять, що мають і не можйть дійсно вирішити проблему, якщо вона існує.

IT-specialist 1
12 000 грн
Медицинский представитель 2
18 000 .. 25 000 грн
Менеджер ВЭД 1
35 000 грн
Оператор технологических установок 1
11 000 грн
Разливальщик стерильных растворов 1
10 700 грн
Сборщик-упаковщик 1
7 000 грн
Укладчик 1
7 300 грн
Химик 1
40 000 грн

Добавьте зарплату в компании Юрия-Фарм

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Юрия-Фарм



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Юрия-Фарм?