Юрия-Фарм

@Борис, если нравится предложение по работе резюме подавайте’ если ж нет, то зачем тратить время и полагается на авось? Скажу так, было бы желание, устроится ж на работу в юрия Фарм не так уж и сложно; блат и знакомства тут ни причём. Я пришел с улицы если говорить простыми словами, знакомых на Юрии Фарм не было, вообще до того как попасть сюда очень долго искал работу по специальности, пересмотрел кучу объявлений, сходил на парочку собеседований, набрался так сказать опыта общения с эйчарами. Ощущения что пройду сюда на вакансию не было, думал что завалил собеседование как обычно, поэтому был удивлен когда через несколько дней со мной связались повторно и подтвердили трудоустройство. Никакого блата и никаких знакомств. Все по честному. Может конечно кто-то и приходит сюда по знакомству или по наводке, но это скорее единицы

О работе по блату ни разу не слышала. Вроде такое у нас не практикуется, не знаю даже кто вам такое сказал. Лично я пришла по объявлению, которое нашла на работа.юа. Там периодически публикуют информацию о новых вакансиях. Так что мой совет — хотите работать в Юрия Фарм — следите за публикациями о вакансиях в интернете. Резюме подавайте, смысл есть, работа достойная, с зарплатой проблем нет да и с условиями тоже. Понимая, что будет следующий вопрос о собеседовании, сразу скажу и о нем. В принципе здесь все также как и везде при приеме на работу. Если готовится к собеседованию, то ничего сложного нет. Вопросов о космосе из области фантастики не задают, к счастью ))) Просто готовьтесь, почитайте о фирме, чтобы понимать, куда вы вообще идете и ваше ли это вообще направление. А так было бы желание, все получится. Мое же мнение такое, что работа однозначно стоит потраченных усилий

@Лена, я в свое время тоже что то подобное проходила, когда еще только начинала рабоатть. это нормально, не переживайте. сейчас просто у вас такой переходной период, адаптация или вроде того. после вуза всегда сложно сразу вникнуть с головой в работу. я бы не палила гарячку и так сразу не увольнялась. не знаю что у вас там за должность но в целом в юрия фарм условия преемлимые. если хотите набратся опыта, здесь с этим помогут, да и по зарплате не обидят, проверено по себе.

хотела бы написать о минусах работы в юрия фарм. О плюсах как по мне уже написали тут. Так вот. Главный минус в работе это сама работа. Увы она не такая какой я себе ее представляла по окончанию университета. Нет тут ни романтики в духе американской лаборатории, нет тут того неудержимого студентческого веселья, нет тут загулов после пар и тусы в общежитии. Работа. И только работа. Да коллектив у меня что надо. Есть чему поучиться, спрашивай не хочу. Все помогут, расскажут, посоветуют, научат. Но блин я подругому совершенно себе представляла все!!!! Не ну правда! С зарплатой конечно проблем никаких. И опыт можно получить, но вот ощущение что это не мое… Не знаю даже… Мама говорит, что со временем придет, но пока сомневаюсь. Поработаю пока, а там посмотрим…

Гость :
Такого ще не бачив всі працюють без трудової книжки так як оформляти не хочуть офіційно щоб не платити податки!Треба на них податкову навести бо це щось страшне!Директор наскільки я знаю нетрадиційної орієнтації і взагалі озобочений,ходить в офісі і в ж…пі ковиряється.В торгового середня зарплата 6500

шановний мій! яка робота без трудової книжки???? яка зарплата в конвертах? ви часом нічого не поплутали? ви точно маєте на увазі юрія фарм??? бо тут як раз усе навпаки. зарплату скільки я тут працюю, а працюю я вже не один рік, платили та й платять завжди офіційно та головне, що своєчасно. усі працюють лише офіційно. я якийсь час навіть скаржилася, що податки занадто великі й могли б частину платити б “по-чорному”, однак керівництво на мене подивилося тоді, як на навіжену. “по-білому”, і все, без жодних але. тож, людоньки, не пишіть того чого не знаєте, бо таке враження що пишете на якесь хабарне замовлення. сором та й годі

Алексей :
Да блин, сколько можно уже. Ну правда, в такой успешной, перспективной корпорации, где есть и рост и развитие, могут работать такие люди, как Берёза. Я в шоке вообще, что человек на руководящей должности так себя ведёт и такое себе позволяет. Орать на людей на весь завод и убирать перспективных содрудников это любимое занятие, конкуренции боится? Если у человека комплексы и он самоутверждается за счёт сотрудников, которые пашут на благо фирмы, то нужно к психиатру таких людей на обследование, а не в руководители.

А я лично не завидую работе нач.участков.Они работают по 12-14 часов в день и в выходные выходят,я это видела неоднократно.Не отдыхать,не видеть семью,родных и друзей-я бы не захотела никаких больших деньжищ.А вот перспективных сотрудников,которые якобы создают конкуренцию я ни разу не видела в выходные дни,да и некоторые конкуренты могут позволить себе не выйти на работу,а в табеле поставить себе выход.Так что не думайте,этих конкурентов перспективных уже у нас знают в лицо на предприятии.А к психиатру посылать в отзывах не стоит,подойдите к своему руководителю и скажите ему об этом в глаза,если он это заслужил.А писать тут все мастера как я погляжу.Ваш бы потенциал да направить на развитие предприятия,на улучшения качества продукции,на увеличение ассортимента продукции,на улучшение производственной дисциплины,улучшения санитарного состояния на участках,а потом можно и к психиатру на прием.Задумайтесь,прежде чем писать чушь,ну смешно честно.

Гость :
Давно заметил одну особенность: чем лучше работает фирма, тем больше о ней стараются написать разных гадостей, а что? Грязь и чернуху любят определенно все. Видно в крови она у нас, не иначе. И с Юрия фарм также, как я посмотрю. Чем больше хорошего происходит в компании, тем больше появляется тех, кто кричит как все плохо. Блин, ну вот реально понять не могу всего этого. Нет, может если бы я не работал в других компаниях до этого, я бы относился также, не знаю. Но я работал и мне есть с чем сравнивать. До ЮФ где только не работал. Сейчас с ужасом вспоминаю те времена, когда приходилось по несколько месяцев ждать свою зарплату от дяди, у которого работа за копейку и попробуй что скажи. Когда пришел в ЮФ реально жизнь поменялась к лучшему, как бы пафосно это не звучало, появилась какая то уверенность в будущем. Зарплату ВСЕГДА, я подчеркну всегда платят вовремя. Ни разу за все годы моей работы зарплату не задерживали. И при этом платят официально или как любят говорить некоторые по белому. Да и на больничный отпускают, кстати и отпуск оплачивают чего уж там. Конечно и мне тоже хочется, чтобы было еще лучше, чем есть. Хочется, чтобы зарплаты хватало на бентли или на майорку не спорю. Но если сравнивать по рынку в целом, то чего то более стоящего я для себя пока не нашел. Не думаю что где то будет в корне лучше. Тем более вряд ли где есть такой коллектив, с которым не побоюсь этого слова можно смело и в огонь и в воду. Да есть и у нас свои отчепенцы, которые мечтают о том, чтобы кто то сделал всю работу за них, а они бы только деньги в карман себе положить потрудились. Но скажу как есть у нас такие не задерживаются. Нет, их не увольняют, уходят сами в поисках лучшей жизни, как они говорят. Только вот беда на «лучшей» работе тоже оказывается надо работать. Потеря потерь. Побродят такие, побродят и просятся потом назад, но назад пути нет. Надо быть полным дураком, чтобы принять заново на работу таких лентяев. А вот трудяг не обижают, и в коллективе ценят, и поддержку обеспечивают всегда.

Как в воду смотрите. Реально предприятие идет вперед семимильными шагами, развивается и это видно невооруженным взглядом. Задачи ставятся посильные, на луну летать не приходиться, чтобы их выполнить. В принципе если работать по графику в течение смены все легко успеваешь выполнить. коллектив хороший, платят всегда по графику, задержек ни разу не было.

Бонд…Джеймс Бонд. И вот с другого ай пи)или через впн))не столь важно)главное манера писать) пробуй на английском)сам себя поддержал)))

Работаю уже 4 года упаковщиком, , все устраивает, зарплата, развитие персонала- все круто,  фирма идет вперед. Но наверное проблеми все же есть, не так уж знакомие начали рватся к нам на роботу((( многие  увольняются, в нас много сменилось мастеров.Но за  палец у парня правда, конкретно один случай-орал етот крутой начальник Береза в цеху во время проверки на прошлой недели.Наверное не стоит работать с людьми, если ето во вред. ( думаю в этом всем можно разобраться.

@Ольга, Сподіваюся, що це коментар не майстра дільниці, тому що мені щиро шкода, якщо в Корпорації працюють такого рівня лінійні керівники. Гидко читати безграмотні і нелогічні речення. Очевидно, що Особистість, яка пише відгук, переслідує тількі особисті цілі, очорнює всіх навколо, вважаючи себе недооціненою. Денис Сергійович, за весь час моєї роботи на підприємстві, ніколи і тон не підвищував, не те що б кричав … це ж смішно. Почніть з себе перш, ніж дорікати когось у своїх проблемах!

Ето правда. Если не слишали, ето не значит что не било( Случай нашой смени(
Да, корпорация солидна, зарплата високая, соц.пакет, политика фирми все — супер) беда, только в отношении руководителей участков к людям( если би били соц.опроси ( и дествительно нужно обучать не только виполнять полномочия, но и как себя вести, о том как орал Береза в цеху на днях, слишали многие (

@вопрос, развозки по Киеву нет, но я лично в этом проблемы не вижу. Транспортная развязка нормальная, есть общественный транспорт поблизости.

Мне интересно почему наш ДУП не хочет работать?? Начальник упаковки Береза угрожаєт, кричит не своим голосом на людей в цеху, любитель дать задание, роспорежение, а потом если не так что то, он не пределах, кто умнее него- все на виход или запрет в то место где ти ему не конкурент. Когда у нас парень роздробил палец в том году,сообщили нач.так сказал что ви хотите у мене виходной, сам сидел в кабинете, даже не пришол на участок, с нас снимает деньги, просто он не в духе прошолся участком((( Так вот ДУП знает весь беспредел, почему не проведете соц.опрос о начальнике, беседу, обучение работи з персоналом, как можна такое допускать на фирме такого уровня((( как может бить такой безчеловечн руководитель (((

Гость :
Давно заметил одну особенность: чем лучше работает фирма, тем больше о ней стараются написать разных гадостей, а что? Грязь и чернуху любят определенно все. Видно в крови она у нас, не иначе. И с Юрия фарм также, как я посмотрю. Чем больше хорошего происходит в компании, тем больше появляется тех, кто кричит как все плохо. Блин, ну вот реально понять не могу всего этого. Нет, может если бы я не работал в других компаниях до этого, я бы относился также, не знаю. Но я работал и мне есть с чем сравнивать. До ЮФ где только не работал. Сейчас с ужасом вспоминаю те времена, когда приходилось по несколько месяцев ждать свою зарплату от дяди, у которого работа за копейку и попробуй что скажи. Когда пришел в ЮФ реально жизнь поменялась к лучшему, как бы пафосно это не звучало, появилась какая то уверенность в будущем. Зарплату ВСЕГДА, я подчеркну всегда платят вовремя. Ни разу за все годы моей работы зарплату не задерживали. И при этом платят официально или как любят говорить некоторые по белому. Да и на больничный отпускают, кстати и отпуск оплачивают чего уж там. Конечно и мне тоже хочется, чтобы было еще лучше, чем есть. Хочется, чтобы зарплаты хватало на бентли или на майорку не спорю. Но если сравнивать по рынку в целом, то чего то более стоящего я для себя пока не нашел. Не думаю что где то будет в корне лучше. Тем более вряд ли где есть такой коллектив, с которым не побоюсь этого слова можно смело и в огонь и в воду. Да есть и у нас свои отчепенцы, которые мечтают о том, чтобы кто то сделал всю работу за них, а они бы только деньги в карман себе положить потрудились. Но скажу как есть у нас такие не задерживаются. Нет, их не увольняют, уходят сами в поисках лучшей жизни, как они говорят. Только вот беда на «лучшей» работе тоже оказывается надо работать. Потеря потерь. Побродят такие, побродят и просятся потом назад, но назад пути нет. Надо быть полным дураком, чтобы принять заново на работу таких лентяев. А вот трудяг не обижают, и в коллективе ценят, и поддержку обеспечивают всегда.

Готов подписаться под каждым словом. Обычно грязь как раз льют те, которым любая работа в тягость, где бы они не работали. И юрия фарм скорее яркий пример, а не исключение. По мне так хорошая работа, без каких-то непонятных заморочек. Платят плюс платят вовремя. Ну а так, как говорится, рыба ищет, где глубже… Хотите лучше, ищите.Я по крайней мере всем доволен, и не стыдно сказать, где работаю, и за пенсию не боюсь, потому что зарплата официальная, а не в конвертах

@гость для гостя, Нормальный парень, у него поучиться еще нужно, особенно начальнику упаковки

Гость :
@Гость, жалко только тем кто действительно что то строил.тем кто честно работал по 18 часов в сутки.тем кто вложил часть себя.тем кто был частью маленькой работающей команды которая творила чудеса не смотря на отсутствие финансирования и присутствие полнейшего идиотизма.Тем кто делал чужую работу.тем кто видел все проблемы.тем кто предупреждал.и тем кого не послушали. Но не жалко и не больно тому кто писал чушь о Шульге ,забыв о том что с помощью того же Шульги он добился таких высот.не больно коррупционерам которые до сих пор делают кап.ремонты машинам розлива и выдува)))а машины эти то и не работают.и ремонты то и не делают)))(лирика).

Свежо приданье,но верится с трудом.Зная о непорядочности Шульги И.,на производстве к сажелению не было никакой производственной дисциплины.Ну хотя бы взять см.мастеров-захотела погулять в ресторане,скинула эсэмэс-заболела,ухожу домой в 2.0часа ночи,а на утро взяла и выложила фото,как хорошо и весело отдыхать больной в кабаке.

Гость :
Давно заметил одну особенность: чем лучше работает фирма, тем больше о ней стараются написать разных гадостей, а что? Грязь и чернуху любят определенно все. Видно в крови она у нас, не иначе. И с Юрия фарм также, как я посмотрю. Чем больше хорошего происходит в компании, тем больше появляется тех, кто кричит как все плохо. Блин, ну вот реально понять не могу всего этого. Нет, может если бы я не работал в других компаниях до этого, я бы относился также, не знаю. Но я работал и мне есть с чем сравнивать. До ЮФ где только не работал. Сейчас с ужасом вспоминаю те времена, когда приходилось по несколько месяцев ждать свою зарплату от дяди, у которого работа за копейку и попробуй что скажи. Когда пришел в ЮФ реально жизнь поменялась к лучшему, как бы пафосно это не звучало, появилась какая то уверенность в будущем. Зарплату ВСЕГДА, я подчеркну всегда платят вовремя. Ни разу за все годы моей работы зарплату не задерживали. И при этом платят официально или как любят говорить некоторые по белому. Да и на больничный отпускают, кстати и отпуск оплачивают чего уж там. Конечно и мне тоже хочется, чтобы было еще лучше, чем есть. Хочется, чтобы зарплаты хватало на бентли или на майорку не спорю. Но если сравнивать по рынку в целом, то чего то более стоящего я для себя пока не нашел. Не думаю что где то будет в корне лучше. Тем более вряд ли где есть такой коллектив, с которым не побоюсь этого слова можно смело и в огонь и в воду. Да есть и у нас свои отчепенцы, которые мечтают о том, чтобы кто то сделал всю работу за них, а они бы только деньги в карман себе положить потрудились. Но скажу как есть у нас такие не задерживаются. Нет, их не увольняют, уходят сами в поисках лучшей жизни, как они говорят. Только вот беда на «лучшей» работе тоже оказывается надо работать. Потеря потерь. Побродят такие, побродят и просятся потом назад, но назад пути нет. Надо быть полным дураком, чтобы принять заново на работу таких лентяев. А вот трудяг не обижают, и в коллективе ценят, и поддержку обеспечивают всегда.

Так вот о больничном хочу сказать по законодательству Украины,на больничный не должны отпускать,а больничный должны оплачивать и помогать людям оздоровиться-специалист великий!

Давно заметил одну особенность: чем лучше работает фирма, тем больше о ней стараются написать разных гадостей, а что? Грязь и чернуху любят определенно все. Видно в крови она у нас, не иначе. И с Юрия фарм также, как я посмотрю. Чем больше хорошего происходит в компании, тем больше появляется тех, кто кричит как все плохо. Блин, ну вот реально понять не могу всего этого. Нет, может если бы я не работал в других компаниях до этого, я бы относился также, не знаю. Но я работал и мне есть с чем сравнивать. До ЮФ где только не работал. Сейчас с ужасом вспоминаю те времена, когда приходилось по несколько месяцев ждать свою зарплату от дяди, у которого работа за копейку и попробуй что скажи. Когда пришел в ЮФ реально жизнь поменялась к лучшему, как бы пафосно это не звучало, появилась какая то уверенность в будущем. Зарплату ВСЕГДА, я подчеркну всегда платят вовремя. Ни разу за все годы моей работы зарплату не задерживали. И при этом платят официально или как любят говорить некоторые по белому. Да и на больничный отпускают, кстати и отпуск оплачивают чего уж там. Конечно и мне тоже хочется, чтобы было еще лучше, чем есть. Хочется, чтобы зарплаты хватало на бентли или на майорку не спорю. Но если сравнивать по рынку в целом, то чего то более стоящего я для себя пока не нашел. Не думаю что где то будет в корне лучше. Тем более вряд ли где есть такой коллектив, с которым не побоюсь этого слова можно смело и в огонь и в воду. Да есть и у нас свои отчепенцы, которые мечтают о том, чтобы кто то сделал всю работу за них, а они бы только деньги в карман себе положить потрудились. Но скажу как есть у нас такие не задерживаются. Нет, их не увольняют, уходят сами в поисках лучшей жизни, как они говорят. Только вот беда на «лучшей» работе тоже оказывается надо работать. Потеря потерь. Побродят такие, побродят и просятся потом назад, но назад пути нет. Надо быть полным дураком, чтобы принять заново на работу таких лентяев. А вот трудяг не обижают, и в коллективе ценят, и поддержку обеспечивают всегда.

@Гость, жалко только тем кто действительно что то строил.тем кто честно работал по 18 часов в сутки.тем кто вложил часть себя.тем кто был частью маленькой работающей команды которая творила чудеса не смотря на отсутствие финансирования и присутствие полнейшего идиотизма.Тем кто делал чужую работу.тем кто видел все проблемы.тем кто предупреждал.и тем кого не послушали. Но не жалко и не больно тому кто писал чушь о Шульге ,забыв о том что с помощью того же Шульги он добился таких высот.не больно коррупционерам которые до сих пор делают кап.ремонты машинам розлива и выдува)))а машины эти то и не работают.и ремонты то и не делают)))(лирика).

Гость :

Гость :
Вы знаете я обычный бывший рабочий этого завода. Работал с многими. И пишу сюда, поскольку очень жаль людей которые до сих пор там мучаются. Особенно по приходу такого великого начальника как Кучер. Начинал с розлива и буквально за короткое время стал начальником. Простите, Киев, как вы можете доверять розлив человеку, который даже писать не умеет. Наводит кипишь на людей и без причины снимает деньги с зарплат. Там много людей которые снимаю жилье, матерей одиночек,самостоятельной тянущих детей, мужиков которые пытаются прокормить семью и родителей. Вам бы мозгов Петровичь да совести. Не всегда в начальниках ходить будете.

Кучер та ещё скотина,с таким «начХальником»скоро всё пойдёт на дно!

Елизавета :
О руководстве просили написать, на производстве на Чехова было по-разному, вцелом хорошо, людей слышали и помогали, спасибо большое бывшему директору, проработала с ним 8 лет, рабочие его уважали и ради него хотелось работать и достигать результатов и новых вершин, он отвечал взаимностью, всегда выслушает, посоветует и поможет, так как за плечами многолетний опыт работы на производстве, независимо ты простой рабочий или начальник! Чего нельзя сказать про нынешнего директора и его команду, его интересует только результат, а вы хоть ляжте возле линий, к президенту страны легче попасть на приём, наш же и говорить с тобой не будет. Все только через его шестёрок, а им плевать на рабочих, люди которые понятия не имеют как устроено производство, ни опыта ни знаний руководят заводом, вчера был грузчиком сегодня уже начальник! Дают задания а им в ответ хочется сказать, деточки вы хоть СОПы почитайте, а потом руководите! Аматоры, возомнили из себя больших начальников а ШЕВЧУК прикрывает и прощает им их тупость и как они говорят «залеты» Интересно долго ли мы протянем в таком режиме.
Шульга и Попова были не самыми лучшими руководителями, но они хоть розберались в технологии и оборудовании, чего нельзя сказать о нынешних! Все управление заводом построено на доносах, лжы и сплетнях, каждый хочет выслужиться так как боится выйти за забор вслед за предыдущими руководителями. Все живут одной мыслью, нужно что-то придумать якобы хорошее и донести руководству, руководство такое любит, так как не разбирается в заводе — поверит и будет счастливо, и я буду на хорошем счету. Скажу правду, что есть проблемы и их нужно решать, для этого нужно остановить линию розлива или ампулы идут с браком, все ты во всем виноват! Готов вещи на выход! Ни о каком «счастье» и речь не идёт, разве что о счастье Шевчука, Протасовой, Давлетбаевой и их окружения, у них и зарплаты в разы высше! Ну пусть живут и радуются, но простые рабочие и специалисты не ощущают этого якобы «СЧАСТЬЯ». Это крик души многих смен.
Юрию-Фарм люблю и уважаю высшее руководство, спасибо вам за все те работники что остались работать, только с уважения к Токовенко А.Н., и Гуменюку Н.И., жаль уйти с родных стен которые вместе строили и поднимали один только вопрос иетересует, Вам так безразлично на судьбу завода?

Жалко что из за идиотов развалится то что развивалось и поднималось на протяжении многих лет.И людей которые страдают!!!

Гость :

Гость :
Вы знаете я обычный бывший рабочий этого завода. Работал с многими. И пишу сюда, поскольку очень жаль людей которые до сих пор там мучаются. Особенно по приходу такого великого начальника как Кучер. Начинал с розлива и буквально за короткое время стал начальником. Простите, Киев, как вы можете доверять розлив человеку, который даже писать не умеет. Наводит кипишь на людей и без причины снимает деньги с зарплат. Там много людей которые снимаю жилье, матерей одиночек,самостоятельной тянущих детей, мужиков которые пытаются прокормить семью и родителей. Вам бы мозгов Петровичь да совести. Не всегда в начальниках ходить будете.

Кучер та ещё скотина,с таким «начХальником»скоро всё пойдёт на дно!

В последнее время наблюдаю изменения в лучшую сторону. Предприятие развивается, и это реально заметно. Работаешь хорошо — получаешь кроме зарплаты еще и доплату. С зарплатой вообще все ок. За все время которое здесь работаю зарплату ни разу не задерживали, так что за будущее не переживаю. Кому интересно, работаю в Черкассах.

а какая обстановка на Юрия Фарм сейчас? Кто-то подскажет?

Офіс і цех, абсолютно різну речі.Там люди як мурахи. Чотири а то і більше часу, вони працюють без їжі,води,туалету. Дуже тяжка фізична праця. Київ може заїдьте та переконайтесь.

Denus Kravchenko :
Друзі, працюю в Юрія Фарм на Чигиринській 3роки, чесно кажучи все справедливо, відлинюєш від роботи, шаришся або допустив брак — отримай мінус в зарплаті або і на вихід, все чесно, не кирпичі ж випускаємо!
Той хто хоче розвиватися і заробляти гроші — є можливість, всі наднормові оплачуються, зарплата завжди вчасна і без затримок! що не мало важно
А негативні відгуки пишуть ті хто хоче отримувати гроші і не напрягатися, нахлебніки! так не буває!
Згоден з тим що багато часу потрібно проводити на роботі, але ж і наднормових буває за місяць більше ніж розмір премії!
Для людей багато чого робиться, лекції, екскурсії, командоутворюючі тренінги, сімейні дні і дитячі свята, майстер класи за це окремо дякую!
Про чорний список скажу так як є, якщо неналежно відносишся до своїх обов`язків, або майна корпорації, запізнення, часті незрозумілі лікарняні, велика кількість браку і т д., тоді потрапляєш до зони ризику, але це нормальних підхід.
Води можна лити багато, і то не так і то не так короче кажучи хто хоче працювати і розвиватися приходьте, нормальних людей не буває багато! А хто не задоволений, в Черкасах багато підприємств, не заважайте нам працювати, а то тільки навчимо людину, поділимося всим чим вміємо і знаємо а вона відразу — ой тут тяжко я не звикла піду далі шукати роботу!
Юрія Фарм успіхів!

родпишусь под вашим постом. Согласен для людей многое делается, но не всегда это все ценится. раньше думал, что дайте как мне руководящую должность и я сделаю в тысячу раз лучше, но при временной замене понял что все совсем не так, руководить не строить, ответственность колосальная и за себя, и за коллектив, и за тех людей, которые получат нашу продукцию. отсюда и контроль за исполнением задач. без него навряд ли получился бы на выходе качественный продукт. да работа может и не из легких, это вам не в офисе сидеть и бумажки перебирать. здесь нужно и думать, и физически упражняться. завод как никак. но зарплата соответствует работе. и тут вобще не имеет значение для черкасс она такая или для киева. зарплата рыночная, может даже выше. проходил, сравнивал. одно время искал другую работу, так вот скажу что по условиям и по оплате юрия фарм на порядок выше другие фармацевтических фирм. уж простите.

Дорогі колеги, які жаліються на зміни. Якщо Ви маєте бажання і силу духу, певну сміливість щось змінити, Вас буде підтримано нашим насправді мудрим керівництвом. А є сміливі і готові прийти в власним обгрунтованим рішенням? І Кучер, і Жовнир, і Лавренко — це керівники з досвідом, які довели , що в непростий час ми можемо витримати і будемо працювати, щоб Ви не казали- ми працюємо, доволі успішно. Атмосфера не та здається Вам, відношення, загальний колективний дух? Той поганий, інший ьакож поганий… Є і таке. То підійдіть колективом до ВА, зверніться. Тільки майте аргументи і факти- це буде по- діловому. Прийдіть з рішенням, хто на Вашу думку, є наразі гідним керівником, як цей по якимось причинам не влаштовує, що саме змінити, де покращити. Кого Ви бачите керівником, а він/ вона згоден, має сили управляти таким дійсно класним підрозділом? Є певна печаль, але і токсичних людей в колективі також чимало, які не цінять, що мають і не можйть дійсно вирішити проблему, якщо вона існує.