X5 Retail Group

Гость : Санек,мы еще повоюем с этими эмбрионами!!!!!!!……

г-н Дьяконов, лысое ты чудовище…
Надоело читать твои гнусные отписки,поэтому вынужден напомнить:
1. Как тебя поймали на Даноне с задвоенными документами и вышибали оттуда (люди есть и помнят об этом);
2. Как поймали с тем же в Х5,но Ишевский с Егоровым отмазали (за определённые дела);
3. Как воруешь сейчас, но уже крыши нет и поэтому приходится так часто убирать тех, кто хоть немного знает,или догадывается.
А Шульга это более усовершенствованное и гнусное существо и, в отличие от тебя, умное,и не пропойца. Так, что готовься,в нужное ему время получишь свой пендель, но перед этим за всё ответишь.
Это не ты, так просто уйти тебе не дадут. Ты будешь основной причиной того, что дела не идут…
Остальное додумаешь сам. Такие гадости ты неоднократно сам проделывал,только на низшем уровне…

Санек,мы еще повоюем с этими эмбрионами…….!!!!!!!!жаль очень Бочарова Олега- хороший был парень……

Вот и об……ся товарищ шульга..решил оставить дьяконову!!!!а вы переживали,лично я не сомневался….. Молодец санек, еще повоюем….. Так что приткните свои язычки теперь и бойтесь!!!!!хахаха

Гость :

Гость : Сане много не надо!!!!а вы все смотрите, как его бомбят и наблюдаете???? Потом и до вас очередь дойдет!! Надо объединиться и защитить Сашку!! Он потом всех отблагодарит ……….

Да,надо объединиться,а то разгонят старую нашу команду !!! Саша,держись!!!

Отблагодарит всех обязательно в свойственной манере…Бочкова уже отблагодарил,кто следующий на очереди? Ни его напарник часом? Да,с прискорбием осознаю, что транспортники не ценятся как профессионалы,а всего лишь являются разменными монетами в чужой игре «мафия»!!! И может еще один мирный житель не доживет до октября,если мафиози у руля.

Гость : @Гость
А наших детей он пожалел ??? Он про наше благополучие и душевный комфорт подумал ???

Вот просто слов нет, какой же ты БАРАН, даже я не сдержался. Ты его за руку ловил? Захаров был-вор, Дьяконов-вор, так? Да, для вас и следующий будет вором, стадо завистливых НЕУДАЧНИКОВ.

@Гость
А наших детей он пожалел ??? Он про наше благополучие и душевный комфорт подумал ???

Сане много не надо!!!!а вы все смотрите, как его бомбят и наблюдаете???? Потом и до вас очередь дойдет!! Надо объединиться и защитить Сашку!! Он потом всех отблагодарит ……….

Дайте дьяконову поработать хоть до января!!!много же дел хороших сделал.а шульга своих сейчас притащит и опять по новому начнется…… Сане же уже много не надо)))…так что- дорогу Юрию деточкину!))))

А что творится в магазинах, никто не хочет написать. Персонала нет и никто не идет! Сейчас в ЦО, я смотрю зачистку проводят, давно пора. Набрали кого попало(не нырять, не плавать), про работу магазинов только на бумагах знают. Интересно отдел закупки много откатов получил за товар, который в магазинах тухнет? А директоров нагибают за списание. Я бы честно говоря всех из ЦО послал бы работать в магазины!!! Короче Х5 катится по наклонной в самую задницу. И еще для вышестоящего руководства — вы перед тем, как набирать начальство, поднимите зарплату обычному персоналу и наберите его, а то руководить скоро будет некем!!! Желаю Дюшарму правильно оценить обстановку в компании, а если не получится, продайте ее!!! И не забывайте, что от товарооборота магазина все зависит, а нет людей в ЦО!!!!!!!

Добрый день! Хотелось бы поделиться негативным опытом с соискателями и работодателем.
Сотрудник, проводящий собеседование 28.08.13, позволил себе опоздание на 1,5 часа. Наконец-то появившись, она явно неискренне извинилась и попыталась переложить ответственность за опоздание на сотрудника отдела кадров, объяснив нам, что должны были нам вчера позвонить и сообщить, что собеседование состоится в 11, а не в 10. Интересным фактом явилось то, что за три минуты до предстоящего собеседования я связалась с супервайзером, сообщив, что я на месте. Девушка удивилась, сказала: «а Вас не предупредили о переносе?», на что я сказала «нет» и она сказала, что мне придётся подождать полчаса. Я согласилась, но, несмотря на мой звонок, в 10:30 она не появилась. В ожидании оказалось три человека, одному из которых, как я узнала позднее, было назначено на 9:00. Супервайзер появилась в 11:18. При собеседовании она заняла агрессивно-лидерскую позицию. При общении со мной позволила себе в открытой форме выразить пренебрежение касающиеся специфики моей предыдущей должности, что очень возмутило меня, так как я проработала там более 6 лет и в последние годы занимала руководящую должность (и с трепетом и любовью отношусь к предыдущему месту работы). Высказывание: «Это магазин продуктов, это Вам не коробки с техникой двигать» показало, что данный сотрудник даже не представлял, чем я ранее занималась — ведь «перекладывание коробок» не входило в мои обязанности. Так же мне был задан вопрос о сроке хранения яйца! Безусловно, это, возможно, очень важный аспект; я ответила «7», выждав, добавила «10, возможно», надеясь на адекватную реакцию, но уж никак не на надменную ухмылку. Ведь обещали, что будет обучение 38 дней, а за это время вполне можно подтянуть все необходимые знания. Так же в тот день на собеседование приходила девушка, которая уже работает в компании, с направлением на перевод. Она была готова к обучению и желала карьерного роста. С ней практически не общались, только сделали телефонный звонок и сказали, что ничего не собираются подписывать и отсылают её обратно в отдел кадров. От девушки отмахнулись с явным пренебрежением, а это ведь Ваш сотрудник. Очень хотелось бы, чтобы данное сообщение было передано руководству, так как сотрудники, проводящие собеседования, представляют лицо компании, а это, невольным образом, негативно сказывается на имидже компании.
В дополнении, хотелось бы отметить, что сотрудник кадров общалась со мной очень вежливо, с неподдельной улыбкой. Общение было деловым и уважительным, чего, к сожалению, я не могу сказать о втором собеседовании с супервайзером.
Работодатель, обратите внимание, что все кандидаты, которых смогли привлечь сотрудники кадров, бездарно теряются супервайзером. После такого общения возникает желание бежать куда подальше!!!

подскажите а как там в центральном офисе x5 работается? белая зп? задержки в зп есть? карьерный рост возможен внутри отдела?

@Гость
А пожалуй Вы правы в компании созданы на протяжении всего последнего года такие условия работы склад кого персонала что без аутстафа не пройдем задумался над Вашим высказыванием и понимаю что кадры в компании убили окончательно вот такой вывод напрашивается спасибо руководителям и топам за это Сотникову Бочарову Теренину Дъяконову

Гость : В других подразделениях сотрудники умнее. А здесь пишут коррупционеры уволенные

Я например до сих пор работаю и надеюсь увидеть как уйдет Дьяконов с удовольствием !!!!!
Еще осталась радость от ухода дебила Бочарова , помню как его на складе транспортник гонял ! Жаль остановили ! Так что про коррупционеров уволенных это Вы зря а то что Бочаров заводил повсеместно свой аутстаф а Дьяконов свои транспортные компании сзавышеными тарифами это факт кто его оспорить может ? Ни кто

Гость : В других подразделениях сотрудники умнее. А здесь пишут коррупционеры уволенные

Саша и Ко, ну хватит стараться себя выгораживать со сказками про уволенных (явно что раз так отбрехиваетесь,то тут в стиле держи вора отмазка)…Лично мне приходится часто в ЦО лицезреть многих из тут присутствующих. Не стоит тут взывать с лозунгами,призываю уже работать во благо компании!

Коллеги, решил ознакомиться с вашими высказываниями , догадками и т.д.
Честно я в шоке от того ,что все сотрудники находят время на всю эту «писанину» ..
Вы не пробывали просто работать ?
Нужно укреплять команду и развивать компанию , а не думать кто кого приведет и кто по вашим словам от кого получает и т.д.
Я вспоминаю время когда это было и сотрудники на работу ходили с удовольствием.. А что сейчас посмотрите сами?
Логистика всегда была сильной , когда работала командой..

Я таки понять не могу- это раздел о компании в целом, или только о транспортной логистике? В других подразделениях все ОК?)))

Такой бред о двойных счетах и их оплатах мог написать только глубоко больной человек. Чем страшнее ложь тем легче в нее верят.

Гость : @Аня
Тогда объясните как Ваша честная компания зашла в регионы с тарифов в разы больше чем у местных перевозчиков как Ваша компания выставляет одни и тоже документы для оплаты по два раза но с разными номерами счетов объясните Анна для на для дебилов как вы получаете приоритет и как нас с регионов заставляют исполнять а вернее работать с Вами в приоритете ???? Давайте раз вы честная компания вперед ждем

Не секрет,что компания ведет бизнес грязно (про отстегивание руководству всем известно), но что их курирует Саша Дьяконов я удивлен. Если же его рук дело оплата ездок дважды и факт подтвердится, то лысарику грозит статья. А то что он тянет чужими руками подконтрольные компании с завышенными ставками (где же ЭКОНОМИЯ) в регионы ЭТО надо пресечь. СБ, где Вы??????????? А все похоже на агонию перед увольнением!

О да вы похоже обиженный перевозчик с Самары? Назовите свою кампанию прежде чем требовать объяснений от других!

Шульга Давай Вали в Данон

г-н Шульга двуличное молодое хамоватое чудовище, пройдет по костям и не заметит. Что для срубки бобла пришел — это точно, хотя изначально его миссия от CEO здесь окончательно подготовить Компанию к продаже, чем он занимался последние 8 месяцев в Юнимилке. Что за товарищ он такой? — да очень простой и меркантильный, со своей нацеленной подкормленной командой. Чем будут заниматься — типа оттачивать действующие процессы, без нововведений, почему без них — так откуда разуму то взяться для инноваций (так и опыта в крупных ритейлах у него нет), только кричать и хамить умеет, хорошо выгладываться перед CEO и форматами, мылить глаза пустыми речами (не понятно на долго ли хватит доли доверия???). Топманагер, честно говоря, он никакой — иди туда не знаю куда, принеси то не зная что… без конкретики, без идейности, одни оскорбления, шуточки в области ширинки и т.п.
Что будет дальше делать — все очень прозрачно:
1.приведет свою команду с Юнимилка (уже часть людей привел),
2.притащит свои компании на склад, транспорт
3.полгода поворует, прикрываясь благими идеями и делами — типа это необходимость, т.к. дефицит того или иного , ну всем понятно
4.тут время продажи подойдет — он выполнит свою миссию ))) с легальным и не легальным вознаграждением
5.а если не продадут, то время придет очередного героя из логистики, с дальнейшей сменой команды, и так будет всегда.
Кто это может предотвратить ? да никто… никому это не нужно, в т.ч. и СБ, каждый в своем огороде капается не разгибаясь))) зачем по сторонам смотреть и что то делать?

Наша компания Время Вперед самая честная компания! И не надо поливать нас грязью! Мы первые всегда и везде!

СБ : Друзья, такое впечатление складывается, что Вы все реальные *удаки-водители, которые не ведают о чем пишут. Поработайте хотя бы над грамматикой! СБ.

Господа,не стоит подписываться СБ. А если таковым являетесь,то покажи результаты работы на деле. Как тут только не выгораживают и не переводят коррумпированные транспортники стрелки с нечистого на руку своего руководителя,а сами с наемников мзду берут (в противном случае специально затягивают им оплаты по полгода и снижают заказы его марионетки) и на запчастях с топливом живется сладко. Пушкарь еще сидит и глаза на все умело прикрывает!!!
А по факту прицепы от МАНов стоят в регионах…Видимо специально по регионам раскидали,чтобы в глаза не бросался. Большинство гл.механиков на ручных воришек сменено!!! Разве об этом еще не всем известно???

Получается так: сначала брал, а теперь не берет, видимо сейчас дает? Правда господин Шульга? А если дает то кому, очень даже интерсно? Открой правду Дениска!!!

Шульга раньше бы коррупционером, сейчас исправился. Раньше денег мало платили, сейчас хорошо платят. Да и зачем это делать своими руками…