|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
WOG (ООО «Золотой Экватор») — национальная сеть автозаправок. Отзывы о работе в WOG, зарплаты
Менеджер АЗС 3 6 000 .. 16 500 грн Начальник АЗК 1 15 000 грн Добавьте зарплату в компании WOGДобавить отзыв о работодателе WOG Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании WOG?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
)))))))))) тут напевно «погоджусь», так як таку «зарплатіЩе» можна з цінами на ВОГ трьома кавами відбити…
чия б мичала, а чи я б мовчала
якби не продажі з магазину — давно всі б пішли б «спати»
а так, з відтоком клієнтів, але з підвищенням продажів по магазину хоча б є за що платити зарплату усім вам — філософам
Примітивщина і туфта. Соціальні навантаження кажете. А скажіть мені.в якому банку у вас зарплатна картка.??? Не в Сбєрбанку рассії часом?? То куди йдуть процентики від обслуговуаєвання в банку окупанта??? Патріти ви грьобані.
..-) статистика каже що люба людина бреше в день приблизно до 28 разів. Ви і інші працівники ВОГ не виключення. Всі брешуть — ВСІ. І я також….))). Питання в тому кому і про що…)) ВОГ — забезпечує робочими місцями біля 11 тисяч народу . Уявляєте яку соціальну відповідальність несе компанія? Отож бо ))
Девушка — браво! Дайте телефончик, может поженимся?))
Ну у вас новий регіональний директор . Вона дуже швидко розбиреться з вашими начальниками які «жирують») . Вона дама строга.)
В компанії більше 500 заправок. Начальників звільняють за зловживання (різні) так само як і лінійний персонал. Як ви собі уявляєте генерального директора національної компанії який їздить по Азк і перевіряє чи тирить начальник лобойківки нал. з каси ?))))), чи тирить з каси нач. На Закарпатті чи у Франківську. Для цього у Корецького є регіональні директори та регіональні менеджери щоб власне і розбирались на місці , хто до тирить і закривали питання крадіжок в тому числі.
ВОГ-сплошна брехня, особенно Дніпропетровська філія, оператори нічого не мають, затоки начальники жирують, тож нехай Кудін разом з Еремеевим роззують свої оченята і начнутьтрясти нач. АЗС.
Нет справедливости, увольняют не разобравшись, начальники АЗС делают что хотят а просто оператори отвечают за их проделки. Особенно на АЗС11 Лобойковка Днепропетровская обл.
Може і Корецький не поганий,та не знае які начальники у нього працюють на АЗС,а натто по Дніпропетровскій обл.(Можаровский Антон)якій являеться начальником на АЗС11Лобойківка,який бере гроші із касси а потом підставляе простих операторів,і без підставно звільняе,щоб прикрити свій зад.
:-))), то ви в темі!!)))
ну що вам привичніше робити під столом ,про то і написали….
Хвалюсь — розумна, гарна, добра !))
Ви чимось похваліться — розширьте свідомість, ощасливте мене авторизацією своєї особистості )))
Ваш охоронець — не може (бо у вас нема охоронця)))
Бригада — це коли картоплю копають))) .. Так по ходу ..)) фраза з гальорки !)
То кажіть вже — відсосано ( звучить значно краще ))))) боже які ви примітивні ….)))
@Гость, …навіть президентом країни — може стати будь хто ( в Конституції між іншим написано))), правда-правда почитайте ..!)))
@Гость, з ти паном можна куди завгодно і в верховну раду також…))
Питання — куди можна з вами ?)))))… В зоопарку давно була …))))))
@Гость,
Без сумніву холодні заправки — це сильний аргумент))
Особливо для тих — хто не любить виходити з авто !)))
Компанія Вог , Шел , Окко не практикують в Україні «холодні» заправки. Український споживач — ще на скоро стане «сухим і технічним». Тому всі компаніі , які хочуть забезпечити той самий високий сервіс , про який так багато тут говорять як про » знущання над старими і професійними колективами «)) вимушені витримати і нести всі затрати на » комплімент» від компаніі — це робота молодших операторів, які дозволяють нам ,покупцям , відчувати себе на заправці комфортніше.
З приводу Дня контактів — ця практика не є чимось надзвичайним і не направлена на вичислення скільки чайових заробляє лінійний персонал)))) наскільки мені відомо — в одних вона направлена на те, щоб топ менеджери компаніі побачили реальну роботу , в інших — виростити якісь ідеї , а ще в інших — згуртувати колективи.
Працювати місяць чи кілька днів на посадах лінійного персоналу — для топ менеджерів за дороге задоволення))), це вже здається проходили за радянського союзу (там правда було навпаки — кухарки були у «руля»)), тай тут уже вступає правило » хто на що вчився»)))
Моє прізвище точно не Кудін))))
І я не збиралася нікуди балотуватися — не цікаво .
От міністром паливної енергетики — з задоволенням ))
Авіас — закрила , як заправки які приносять шкоду навколишньому середовищу.
Лукойл — націоналізувала б ( нема чого шаритись в Україні російському бізнесу)
Сокар — націоналізувала б ( просто не люблю мусульман на генетичному рівні)
Брсм — а цих мілких торговців чорним деревом — перепрошую чемно «біопальним», де замість етилових спиртів добавлять метил (потім ми дивуємось звідки так багато онкохворих) — прикрити і забути що були.
Вог і окко ну ще може Шел )))
Звертайтесь …-))) ідей маса)))
ВОГ — ФОРЕВА!!))))
@Гость, ))) да-да.от що що.а хвалити вони один одного вміють. ..ну вони ж «бригада» )
@Гость, Ваша фамилия не Кудин случайно?
вміло відлизано…на 10 балів. Вам дорога у верховну раду з тим паном.)))) Про що я? Скоро дізнаєтесь.
Та Ви що? Тобто будь-який наш охоронець може стати директором бізнесу? Виключно завдяки своїй незаангажованості, розуму і швидкій реакції? Ну-ну….
@Гость, тобто конкуренцію в якості того ж самого пального і в сервісі обслуговування в розрізі АЗК, як , власне, саме нафтового оператора Ви навіть не розглядаєте? То для чого тоді продавати бензин, як супутній товар, якщо основна маржа, по Вашим словам, виключно від товарів споживання? Смію з Вами посперечатись також щодо світових тенденцій, найбільше там популярні саме «холодні» заправки, я надіюсь Ви знаєте, що це таке, адже Вами прочитано багато книжок, журналів ,і явно не останні сторінки. Ми з Вами в різних світах живемо? Знову ж таки про книжки. Все пізнається на практиці, не буває все по книжках. І те, що компанія намагається зробити так названий «День контактів», щоб визначити скільки отримує чайових помічник, скільки можна продати омивачів — це не є практика. Ви спробуйте попрацювати місяць хоча б, а не один день, закликаючи приїхати всіх знайомих. Спробуйте не тільки стояти і заправляти машини (продавати омивачі), а й прибирати сніг, збирати недопалки, малювати-чистити-мити туалети, паралельно виконуючи свою основну роботу. Спробуйте додзвонитись на «Гарячу лінію» або до регіонального, якщо виникають якісь проблеми з клієнтами або технікою. Тоді Ви побачите, що написане в книжках дуже відрізняється від справжнього положення речей.
@Гость, @Гость, … І до речі — Корецький мені подобається — розумний, з швидкою реакцією на кон’юнктуру ринку, аналітик і не заангажований в принципі .
@Гость, Ну якщо вже пішла така п’янка , то шановний гостю — і Вог і Окко не мавп убить одне одного. Це звичайна тенденція розвитку бізнесу. І якщо вже казати звідки і що йде — то перетворення звичних нашому розумінню компаній, які ми завжди сприймали виключно як нафтові — в рітейлові (де перевага віддається продажам супутніх товарів) викликана загальною світовою тенденцією в цій галузі продаж . В світі (європейському, американському і т.д) , компаніі , які експлуатують заправці комплекси практично не заробляють на пальному, яке продають. Всю маржу від пального вже отримано до того як це пальне попадає на заправку, а саме:
— вартість нафти
— переробка нафти
Ціноутворення для роздрібної торгівлі передбачає максимально що — то це покриття витрат на утримання комплексів заправок.
Основний заробіток — це маржа від виторгу супутніх товарів в магазині та кафе що на АЗК.
Тому і вся концентрація уваги направлена власне на цей сегмент послуг на заправці.
Мабуть не відкрию нікому секрет — що пальне у Вог і окко практично одинаково, якщо не рахувати брендовані вили палива, у Вог — МУСТАНГ, у окко — пульс . Тому конкурувати можна на ниві — сервіс, асортимент, акції … Ну і мабуть все…)))
А з приводу — образ за «старі професійні колективи». Мабуть потрібно налаштовуватися до нових потреб часу, до нових економічних умов , в кінці кінців до нових політичних умов , які нам диктує життя кожен день і великим компаніям в тому числі.
Компанія Вог — не виключення.
Але то таке — проза….. Ви ж не є безпристрастним аналітиком, вам би похаяти та виговоритись…))))
Читайте народ хоть щось, крім жовтої преси та анекдотів в журналі на задній сторінці…!)))
Слава Україні !))
@Гость, чого Вам так тяжко даються будь-які зміни? Пальне- основний продукт, але люди хочуть істи. Вони будуть завжди хотіти істи більше ніж заправлятися. Що ж Ви така не гнучка людина? Як любите компанію- прийміть зміни! А ви ніби в СРСР ще знаходитесь!
@Оксана, я Вам можу пояснити чому до цих пір працюють. Тому що прийшли декілька років тому, коли все було гаразд, тому що (як би це голосно не звучало) люблять цю компанію, для них вона стала другою сім»єю, тому що колектив де-не-де ще залишився старий і тяжко розставатися із «сім»єю», тому що болить, коли на твоїх очах розвалюють те, що було будоване кілька років на ентузиазмі відданних людей. Тому і пишуть, нехай дещо некоректно, але ж правду. Компанія із нафтової перетворюється на фаст-фудно-супермаркетову. Замість того, щоб маркетологи придумували щось нове, ефективне — вони просто мавпують ОККО, із запізненням на півроку. Навіть ваш коханий Дайджест та Континент пише виключно про досягення щодо продажу хот-догів та кави. Про бензин ані слова. То ми заправки чи придорожні кафешки?
@Оксана, Згодна з Оксаною!!!!!
@Гость, Що ж Ви такий злий???) може це Вам треба пити менше??
напевно пані ви вчора перепили на дні Нєфтяніка))) Хоча завжди задавався питанням. А до чого тут День нафтовика і фірма ВОГ??? Що фірма має якесь відношення до видобутку нафти, чи нафтових вишок, чи ще чогось, пов’язаного з корисними копалинами??? Хто смілий, що скажете?? Думаю,що краще фірмі ВОГ святкувати День (бариги) тобто ТОРГІВЛІ….
Купка лучшая! девочка знает чего хочет в жизни…
@Гость, Не вгадали) Ніякі статтішкі я не пишу. Виключно висловлюю свою позицію, а для цього не треба «біля когось бути і діфірамби писати».
п.с. Дякую, що Ви в мені побачили потенціал для на писання статті у Дайджесті, я подумаю над цим ;)
@Оксана, Браво, бурні аплодисменти, …..ну прям як в часи Брєжнєва.)))) Буде вам медаль і грамота…Вам шановна треба десь біля когось бути і дефирамби виписувати! А якщо серйозно — брєдятіна повна і самохвальна. …ааа, це Ви напевно до газети Дайджест статтішки пишете? ))
Шановні, «віддані» працівники компанії, прочитавши усі ваші коменти, маю питання — а чому ж ви досі працюєте в цій структурі, якщо все так «погано»: зміни незручні, ЗП мала і ту «не виплачуюють», керівництво — одні сепаратисти, які вас обкрадають…і тд і тп??? Відверто кажу — не розумію. Переконана, що кожен вартий роботи своєї мрії, але ту мрію варто починати з себе, а від того, що ви лише скаржитеся на інших, звинувачуєте у всіх «гріхах смертних» ваше життя не покращиться. Спочатку потрібно полюбити роботу, а потім вона полюбить вас. І взагалі — в житті не варто чекати, що все само прийде легко. Щоб багато заробляти треба багато працювати. Не всі олігархи народились олігархами, просто це люди,які чітко знають чого хочуть в житті. Памятаєте народну приказку: «Чому ж ти такий бідний, якщо такий розумний»???
А стосовно рейтингу компанії 2.1 — відповідь проста: людям,які займаються саморозвитком, задоволені своїм життям і роботою, яку виконують немає часу сидіти на цих форумах і писати коменти. Вони просто знають, що працюють в НАЙКРАЩІЙ КОМПАНІЇ!!!
@олег, наверное Олег ты работаешь на Киевской наверное?!
Я там раньше работал. Перешел к брату на фирму. Когда работал на Воге , у нас тоже были недостачи на заправке тысяч 3-5 ежемесячно. Поймали потом одного из операторов «доезжающего «. Киевскую нужно посвятить наверное, там смотрю не выводится это))))) но может не к теме сказано — зарплата там была всегда хорошей и еще на Зарванцах — там операторы получали по 5 штук, а администраторы 8-10. Так что если уже честно , то читаю и не понимаю о каких 900 гривнях зарплаты тут говорят люди и на каких филиалах такую зарплату получают.
Или может что то изменилось так за три месяца ?))
@Гость,
Знайшовся великий бізнесмен, щоб оцінювати, що добре, а що ні… Будуй свою компанію: хто нісого не робить- того й не критикують, але той і критикувати теж не вправі!
@ГОСТЬ НЕЙТРАЛЬНІЙ, На жаль пан Єремеєв просто напевно не знає що робиться в компанії,довіривши все це діло «професіоналам-реформаторам крашеним» інакше цю шваль не назвеш…Думаю,що коли його якісь можливі аудитори посвятять в ті «дєлішки» які опускають фірму на дно серед паливних компаній, то очі в нього і решта співвласників відкриються. Хоча…може він і в курсі, і може йому так треба. Але не думаю,що йому байдужа його ж дитина під назвою «Вог»
С виду респектабельные АЗС -ЧИСТО И КРАСИВО .Прочитал отзывы , неужели Игорь Миронович все это не читает? Часть пишет обиженных и оскорбленных , но часть и правда.Зерно истины все же есть.А то что на вакансии берут по блату ,это ни для кого не секрет,кроме вакансий на которые никто идти не хочет после расклейки об»явлений на всех столпах Киева.Украинские олигархи деньги заработали а вот репутацию нет.Размышления после опыта работы на WOG /уволили просто ,из отдела кадров привели «кадра» и вы уже не работаете,без причин — просто и красиво./К слову после этого уже два года работаю в европейской компании,для тех кто думает что «обиженный» или тупой. Доброжелатель Еремеева И.М., ПРОЦВЕТАНИЯ «КОНТИНИУМУ»!
Я ПРАЦЮЮ В МІСТІ ВІННИЦЯ НА АЗС ВОГ.В МЕНЕ НА АЗС КРАДІЖКИ ТОВАРІВ КЕРІВНИКИ ДИВЛЯТЬСЯ НОРМАЛЬНО НА ЦЕ І НІЧОГО З ЦИМ НЕ РОБЛЯТЬ ЗА НЕДОСТАЧІ КОЖЕН МІСЯЦЬ ПО 800 ГРН + акцизні товари які ми гасимо по касі за отанні пів року зарплати більше ніж 1600 я не бачив начальнік не організований не вміє нічого в таких умовах неможливо працювати
вот это точно,и ворюги на пару с инженером
Люди, будьте милосердними до ближнього свого: може в Вашого начальника біда…АСВР в резервуар поставили. А начальник на то і начальник, щоб еліткою горе заливать — не «Славою» ж))))))). А ти Шановний вибач, ти не «Чесний працівник», а просто лох…якщо ходиш на роботу, щоб платити за «елітку»…доречі Вам начальник дає реалізацію, а реалізація наближає до виконання плану по магазині…а план — це премія!!!
@Чесний працівник, обана, а шо пан Данилів каже? )) думаю що він «не бачить » того , тому що половина начальників НИМ приведена з розмаїтих фокстрото-рукавичок.
як кажуть ворон-ворону….і далі по тексту. там конкретно засліплює…) Мої співчуття,кинтесь того ровера під назвою «вог», а то ще винні будете не те що якусь зарплатьонку отримаєте )
працюю на львівському азк вог. мало того що зарплата складає 1500 грн, то наш начальник з магазину краде елітну випивку і списує на нас … зарплата минулого місяця була 900 грн … завдяки крадіжкам начальника заправки.
Ах да, еще…то что там неймоверная текучка-это одно, но то что там людей увольняют, которые действительно разбираются в своем деле, знают работу как правильно вести, люди со стажем и практикой -это другое ! Не все воры и вымагатели, есть кто честно работает,но и это никто не ценит! А взамен набирают неопытных специалистов, которых можно кидать на з/п (а стажировочный срок у них до 3-х месяцев, и выплачивается 70% от полной з/п в этот период), которым благополучно закрывают глаза и потом вешают долги на них…О каком качестве обслуживания и качестве работы в таком случае можно говорить, когда отношение к рабочим как к животным?! Всё это об Одесском фелиале!
Работать в этой компании — это в ущерб себе, с такими низкими зарплатами и круглосуточной работой , постоянным моральным давлением, не ценится рабочий труд совсем, никаких поощрений! А к людям относятся как к рабам, не зависимо рабочее время твое или нет, ты должен выполнять все капризы директора и прочих начальников (а там каждый воторой начальник со звездой!). А воруют все и всё, т.к на обычную з/п там не проживешь, платите больше и люди работаь будут нормально!!!
Работал в компании, уволился и не жалею ни грамма. Высчитывают кучу денег за все: на недостачи, на моющее, за какие измерители для топлива. Постоянно насилуют мозг, особенно директора, у нас на флагмане Купка Т.С. дура полнейшая, мутит с сыном Карапаты Н.Г. думает звезду с неба достала. Руководство все неадекватное, всем на всех по***. Везде только мазаные, стукачи, воры, и операторы, которые налят талоны, смарты и все что под руку попадает! ДА НА ВОГЕ налят полным ходом. Талоны у всех, у трусах, носках — везде!! При этом СБ ничего не видит! ЗП на флагмане более менее по сравнению с другими АЗК, но опять эти недостачи, есть они или нет, а платить надо. Если есть — платим. Нет — платим, потому что будут. Вот так.
@Гость,
Компанія WOG АКТИВНО допомагає хлопцям в зоні бойових дій та займається переселеннням біженців… Просто не все добро потрібно піарити… А от про акції мають знати люди.
Тому, з приводу Вашого наклепу — БЕЗПІДСТАВНИЙ!
оцінка даної компанії ну «ДУЖЕ ВИСОКА» !!! «аж» 2,1 бала!!!!!! А оцінки просто так ніколи не ставляться….
про що ще можна писати.Напевно нові «керОвніки» скоро доведуть цю оцінку до твердої «одиниці» ….
Що вам казати?!
Зайдіть та почитайте відгуки будь-якого іншого роботодавця (Сокар, Окко, Шелл та ін.)
Зверніть, перед тим, увагу на рівень неблагонадійность роботодавця (показник у правому верхньому кутку) та зробіть власні висновки!