Watsons (ДЦ)

Гость :

Гость :
Я работала тоже в этой компании, это кошмар, берут руководителей кого попало нельзя было поесть голодный целый день.Управляющая хвастаеться что она без образования,что легко выросла на карьерном росте. Заходишь иногда в кабинет, а она кино смотрит целый день. А когда выходит на зал и видит, что не там стоит некоторая бутылочка она начинает бросаться на людей,персонал, разбивая товар и при этом заставляет его же покупать. И ты стоишь и не понимаешь ничего и почему именно ты , зарплата мизерная и тебе еще выкупать. Воровка страшная ее засекли как она берет с сейфа деньги себе на сигареты НО УВЫ некому пожаловаться, и тебе приходилось всегда залаживать деньги в сейф. Идет на обед,оставляя одну девочку на зале,в час пик,а приходит бухая перегар прет за километр.Девочки на пол ставки работают целыми днями, график 3 через 1, и это все как выдержать?Мне очень нравилась эта работа, но увы я ушла.Уходит персонал очень многих магазинов, и это парадокс кампания валиться, а ничего делать не хотят.

Вы знаете в нашей компании действительно последнее время много изменений, как и количество внутреннего недовольства по причине динамично меняющихся условий труда. Каждый человек хочет быть уверенным в завтрашнем дне и со спокойной душой приходить на работу.Лично меня тоже возмущают некоторые моменты НО-если вы уверены в себе и у вас есть основания утверждать, что ваш руководитель поступает несправедливо с вами,то вы всегда можете обратиться лично к руководителю вашего руководителя или с жалобой в центральный офис.Я работала в нескольких магазинах и везде продавец отвечает только за свою кассу. Принял, поработал и сдал старшему продавцу согласно отчёту. Если у вас нет доступа к сейфу магазина, никто вас не имеет права заставить долаживать туда деньги. Все магазины оснащены системой видеорегистрации. Если товар разбила управляющая, вы не обязаны за него платить априори.И у неё нет полномочий с вас взыскать.Знайте и защищайте свои права! А что значит фраза д

Гость :
Я работала тоже в этой компании, это кошмар, берут руководителей кого попало нельзя было поесть голодный целый день.Управляющая хвастаеться что она без образования,что легко выросла на карьерном росте. Заходишь иногда в кабинет, а она кино смотрит целый день. А когда выходит на зал и видит, что не там стоит некоторая бутылочка она начинает бросаться на людей,персонал, разбивая товар и при этом заставляет его же покупать. И ты стоишь и не понимаешь ничего и почему именно ты , зарплата мизерная и тебе еще выкупать. Воровка страшная ее засекли как она берет с сейфа деньги себе на сигареты НО УВЫ некому пожаловаться, и тебе приходилось всегда залаживать деньги в сейф. Идет на обед,оставляя одну девочку на зале,в час пик,а приходит бухая перегар прет за километр.Девочки на пол ставки работают целыми днями, график 3 через 1, и это все как выдержать?Мне очень нравилась эта работа, но увы я ушла.Уходит персонал очень многих магазинов, и это парадокс кампания валиться, а ничего делать не хотят.

То что вы написали полный бред!Что значит некому пожаловаться! А региональный директор а центральный офис для чего. Что значит девочки на пол ставки работают целыми днями.Вы что не знаете норму своих часов в месяц и бесплатно работаете.Не верю что так.Вас не могут заставить ложить свои деньги в сейф,если у вас нет к нему доступа или платить за побитый товар, если вы не причастны (камеры видеонаблюдения кругом).Если в вашем магазине управляющая ведёт себя недостойно на неё найдут управу уж поверьте.Знайте свои права .Вот вы промолчали и предпочли уволится. Мне интересно если у всех будет такая позиция, что же тогда изменится для всех нас.

Знаете, я работала в таком магазине что управляющей 20 лет образования никакого, только знала что бегать на перекуры и бухать! Звонили региональному и на горячую линию и никому никакого дела до этого нет даже слова никто не сказал, так что не ждите чуда!!!!

@Гость, завидуите им. сами хотите лизать. а хочется и колится. вот это и оно.

Магазин Ватсонс в г.Кривой Рог худший!!!!Управляющая Кириленко и худший региональный менеджер Запорожец Н.Н
С бывшей управляющей Алиевой И.В вечно пили в кабинете!!!Региональный директор закрыл глаза когда управляющая принимала в магазин на работу кладовщика своего отца!И в итоге инвента в -195к
И был уволен весь персонал,даже девочки которые работали 3 недели
Зато новая управляющая всех своих новых друзей перевела в новый магазин!И не берет на работу девушек которые реально хорошо разбираются в товаре и при этом принимает на работу девушку с Ашана говоря что мол у той опыта больше!!! Магазин на пр.Карла Маркса 35Б
Екатерина Фесенко закрывала глаза на все действия

@Гость, это зависит от региональго, если нормыльные то ок закрывают , а если как у нас то какая пеработка , ты что норма же есть часов приедрживайтесь .

В голове не укладывается. Приходи на работу за пол часа, за 15 минут выходи в зал а потом вернись в офис и пикни палец по графику. А если будешь занят с покупателем и задержишся то что защитают как опоздание или не заплатят

Уважаемое руководство!!!!.На основании какой статьи КЗот,я должна приходить и уходить с работы наовновании отпечатков пальца,в каком законе указано,что это обязаловка,со слов управляющей либо сдаю отпечатки,либо пишу заявление на увольнение,если по этой причине мне прийдется уволится ,я напишу жалобу в охрану труда и вышестоящие инстанции т.к это ущемление прав человека.Почему ,мне нужно уволиться укажите статья Кзот

Что тут все молчат за зарплату , она вас устраивает ???без планов это же вообще задница

Распоряжение ген.директора

@Гость 12, нет

Добрый вечер!сегодня я поняла,что нас ценят и нас услышали.спасибо огромное,что вернули 11 час.график админам,только хочется упомянуть наших руководителей,кот.ходят по субботам(так захотелось Анне Юрьевне),и по понедельникам,т.к.все отчёты за неделю надо делать в понедельник,офис почему то работает с понедельник а по пятницу и получается коммуникация с ЦО только 4 дня,и ещё много нюансов,переоценка хот офер понедельник,считаю нецелесообразно выходить в субботу вообще,и моё мнение,что этими графиками,мальчиками,парттаймерами,мизерными за Савельева пытается почистить старый опытный штат.надеюсь быть услышанными.

Гость :
Добрий вечір!Тут вже так багато сказано відносно графіка,що навіть добавити немає чого!!!Але це дійсно так!!!І знаєте-ті,хто не звільнився в лютому,обов»язково це зроблять на протязі декількох найближчих місяців.Я зараз працюю по цьому графіку і я,м»яко кажучи,не в захваті….Вистачить мене ще може на місяць-два…А дуже шкода,бо робота мені подобається!!!Не можу зрозуміти-взагалі немає ніякого індивідуального підходу до ситуації???Дуже вражена і обурена,що так всім начхати!Ми ж наче команда…Дуже б хотілося не тільки прочитати зворотній зв»язок,але й побачити в дії..бо ми вже тримаємося з останніх сил!!!!Колектив м.Дніпро.

Дівчата, нічого не поміняється. У нас теж половина персоналу звільнитися. Не буде ні керуючих ні адмінів. Нехай самі працюють по такому графіку, коли немає навіть коли відпочити і провести час з сім’єю. Нас тут ніхто не почує (((

Добрый вечер!Я являюсь сотрудником компании.В компании работаю с 2009 г.,еще застала ДЦ. На данный момент работаю на должности администратора зала. Последняя новость о смене графика очень огорчила.11 часовой график был идеальным. Т.к. за это время можно правильно распланировать рабочий день и уделить время нашим покупателям.При новом графике 8,6,4 Ч. совсем не остается выходных. Т.к. управляющие преимущественно будут работать утром,админам остается только вечернее время.С таким графиком совсем не остается времени на семью,на совместный отдых.Не смотря на то,что я люблю свою работу,в марте месяце мне придется попрощаться с компанией.Всему виной график.Все администраторы WATSONS желают быть услышанными .Мы вас просим,пожалуйста,пересмотрите свое решение.
С ув. админ. г. Днепродзержинск.

Добрый день!я за тот график,кот.был 2 года назад,руководители 5ти дневка ( суббота, воскресенье- выходные), администратор 11 часовой рабочий.день и убрать парттаймеров а вернуть продавцов на полный рабочий.день.и вообще пусть Томаш обьездит регионы и пообщается с территориалами,регионами и руководителями и узнает,что делает , Анна Юрьевна,а пальчики…. Я вообще молчу

Добрый вечер!Являюсь сотрудником компании уже немаленький период времени.На данный момент работаю на должности администратора зала.Не думала,что придется обратиться на этот сайт,но…последние события просто вынуждают меня уйти с работы!!!!Это график:точнее изменение его с 11-ти до 4-6-8-часового рабочего дня.При полной ставке-это в лучшем случае,5-ти дневка с рабочим вечерним временем,что просто невозможно,имея семью и ребенка.которому тоже нужно внимание!!!График,который был ранее,позволял планировать рабочие процессы,и в это же время давал возможность организовывать досуг и быт.На данный момент я «стою на пороге того»,что с марта я останусь без работы из-за невозможности совмещать такой график.Давно работаю в компании(и с удовольствием),но при обращении к руководителю за помощью в возможной корректировке этого графика(оставить его прежним-11 часов)-получила отказ…Кстати,для рабочего процесса магазина,11-тичасовой график является самым эффективным.Помогите разобраться в ситуации!!!Или действительно придется увольняться из компании из-за таких неудачных нововведений???Очень надеюсь быть услышанной!!!Спасибо.Администратор зала,Днепропетровская область.

@Гость, бегите оттуда, зарплата мизер ребята не позортесь работать в этом магазине и выслушивать от всех выше стоящих какое вы дермо , помойму каждый из нас заслуживает уважения , и есть те которые держуться за работу в этой компании , я вас не понимаю полно магазином с норм зарплатами и отношением .
Я уволилась и поняла что правильно сделала

Тут и так понятно, о ком идёт речь, и мне тоже «повезло» работать под руководством этой так называемой управляющей. Почему так называемой? Потому что ни по личным, ни по профессиональным качествам не заслуживает она к себе должного уважительного отношения коллектива. Причин можно озвучить множество: это и «крысятничество», ведь для нее потянуть двадцатку из сейфа на сигареты, пока никто не видит, считается нормой; вторая ее изюминка- это невыносимый запах табака и перегара, поэтому всем, кто находится в радиусе 5 метров, не позавидуешь; и естественно деловая форма одежды, главной деталью которой являются пляжные вьетнамки(!) Поэтому хочешь-не хочешь, но приходится созерцать педикюр на ногах, который отсутствует напрочь)
А если серьезно, то что она словила звезду, став управляющей магазина — это факт. Создается такое впечатление, что ее как-будто гнобили по жизни, вот она и отрывается теперь на тех, кто у неё под руководством, зная при этом, что ничего они ей не смогут сделать. Самое большее — могут уволиться. И действительно из-за такого вот неадеквата уходят люди, которые хотят работать. И не надо писать, что это всё бред, что надо отстаивать свои права и позицию. Не раз я слышала в её адрес устные жалобы вышестоящему руководству, но увы..ничего не меняется и всё остаётся на своих местах.

Таки всё сбылось. Просрали рынок Еве, планы не выполняются 2год подряд, последние вменяемые топы- Корнияченко свалил. Амбиции остались, а авторитет у партнёров всё ниже. Как странно, что Вроблевски ещё до сих пор китайцам продолжает втирать,,,

Когда то работа в этой компании, все нравилось, прада ЗП не очень большая. Но пришло новое начальсто, смена графика, работы в 6 раз больше, зп на месте…. Работники начали массово увольнятся, работать было просто нереально. Вывод один, компанию специально топят, других вариантов просто нету. Когда то Watsons был первым, среди магазинов масс-маркет, а сейчас ниже низкого уровня, а все лишь потому что попал в гнилые руки…Жаль компанию, я любила свою работу((

А вы работали 12 часов при температуре +14°С? Тогда попробуйте г. Бердянск

Я работала тоже в этой компании, это кошмар, берут руководителей кого попало нельзя было поесть голодный целый день.Управляющая хвастаеться что она без образования,что легко выросла на карьерном росте. Заходишь иногда в кабинет, а она кино смотрит целый день. А когда выходит на зал и видит, что не там стоит некоторая бутылочка она начинает бросаться на людей,персонал, разбивая товар и при этом заставляет его же покупать. И ты стоишь и не понимаешь ничего и почему именно ты , зарплата мизерная и тебе еще выкупать. Воровка страшная ее засекли как она берет с сейфа деньги себе на сигареты НО УВЫ некому пожаловаться, и тебе приходилось всегда залаживать деньги в сейф. Идет на обед,оставляя одну девочку на зале,в час пик,а приходит бухая перегар прет за километр.Девочки на пол ставки работают целыми днями, график 3 через 1, и это все как выдержать?Мне очень нравилась эта работа, но увы я ушла.Уходит персонал очень многих магазинов, и это парадокс кампания валиться, а ничего делать не хотят.

@Гость, тоже думала что на нг ,именно 31-го, и на Рождество не будет людей,думала что за бред работать в эти дни,ага ага магазин перевыполнил план за счёт именно этих людей,все бежали и ша порошками и за шампунями и за подарками. парадокс но факт

Хороший коллектив,зп 1500 грн в месяц,84 часа работы в месяц, 2 дня рабочих 1 выходной 4 часа в день или 6 часов на выходных,в принципе работать мне нравится но зп очень маленькая,пол ставки получается,премии маленькие ( до 400 грн),студентам подходит! Сильно тырят товар покупатели это факт.

Гость :
@Гость, значит плохо работаете,я за 1.5 года от продавца до админа,от админа до управляющей.

Сейчас управляющих берут кого непопадя. Абсолютно не грамотных людей,за такую ЗП ни один квалифицированный и с опытом человек не будет работать! Вы уж простите….

@Гость, значит плохо работаете,я за 1.5 года от продавца до админа,от админа до управляющей.

И не думайте….если конечно не желаете делать за всех работу…админ зала..это только звучит красиво…график бешенный..работы гора…отпуск отрабатываешь..никакой жизни..только магазин..все праздники в магазине.. вся жизнь…и это все при том..что партаймеры работают по 9..10 дней в месяц..а остальное время работают админы…да..и по з/п…честно за такой обьем работы… каким наградили «ув.руководители» админов получают в 2 раза больше..