Watsons (ДЦ)

Мы все люди и достойны лучшего. Лучшего отношения, условий труда, зарплаты, премии за хорошую работу, человеческого графика.Надо поощрять тех сотрудников, которые остаются в компании в эпоху перемен и сложностей, обучают новеньких, проявляют терпение.Со мной ещё работают такие люди.Мне в этом повезло.Если бы их мнение кто-то спрашивал и брал во внимание дела бы были у нас лучше.

А по какой причине Вы на этот сайт заходите. Проверить как дела у компании или дельные совести давать? Ну тогда трудоустройте всех желающих на лучшее.

В цій компанії потрібно повністю змінювати всю систему , а особливо керівництво, яке просто хоче розвалити компанію. На роботі я виконую роботу не тільки за себе . З причин скорочення персоналу ми маємо працювати на тільки продавцями, а й прибиральниками, комплектувальниками. Ще мені «»дуже подобається»» в моїй роботі так це «заробітна плата » , якщо це можна назвати заробітною платою, за виконання тих обов’язків, що від нас вимагає керівництво це дуже маленька зарплата. Зараз на ринку вже таких маленьких заробітних плат не знайдеш. І підвищувати її ніхто не збирається.

@Гость,в расчетках увидим(((думаю доплатили…..

Девочки кто работал в держ.праздник- я не вижу доплатить за праздничные.

Яка реальна зарплата 84 год продавець консультант?

Ми працюємо,розраховуємо на зарплату!Ми свою роботу виконуємо!виплачуйте зарплату вчасно:(

Когда дадут зарплату?

Уважаемые начальники отделов офиса! Снимите короны!! Хватит фыркать в трубки телефонов. Соблюдайте субординацию!!! Вы даёте очень много информации . Ми не сидим в кабинете, не греем *опы. По существу!!!!!

Ребят, а откуда вы узнали об этом сокращении зарплаты? Нам никаких сообщений не приходило…

Считать не умеешь…

По какой статье законодательства,вы изменяете и понижаете зп с июня, а сообщаете про это 4 июля.нужно писать жалобы в соответствующие органы, после получения зп так и сделаю.

Савельева,красава,решила уменьшить зп с 1 июня, пишет за это сегодня, меняется шкала премий за общий план на 300грн собирает себе на отпуски так с каждого сотрудника дрянь приходи мыть полы в магазин!.

Жалею ,что работала а этой компании. Для такой работы,низкая заработная плата. И хорошо,что унесла ноги с этой «шарашкиной конторы»

Это что за издевательство!!??? ГДЕ АВАНС!!!???

АНАЛОГИЧНО!!! ЧТО ВООБЩЕ ПРОИСХОДИТ?! офис — ВЫ ЖЕ ТУТ ПО ЛЮБОМУ ЕСТЬ, ОТВЕТ ДАЙТЕ.
ЛЮДИ ЧТО ТО РАССЧИТЫВАЮТ, А ВЫ КРУТИТЕ КАК ВАМ УДОБНО

Прошла половина месяца ,а выставленных планов так и нет.а за их выполнение должны премию давать,но зачем платить больше.ведь они и так на работу ходят.в конце месяца выставим и заплатим минималку:-)

ахаха))за харчи? Калугин голодает,что ли?

Ну это Вы загнули!!! За прошедший месяц с общим планом, без GOBE аванс+получка 4000 т.грн. (админ) и пару копеек! Счетчики, блин!

Знание ассортимента у продавцов и умения полный 0.

@Гость, минимален 3723 минус налог итоги 3000

Эта работа хороша для тех у кого есть детки , на пол дня как по мне шикарний вариант работы

@Гость, можно в СБ сообщить о воровстве и поведении РТТ. Можно и здесь написать) Всё они читаю и прекрасно видят. И нихрена никого не ценят!

Гость :
@Гость, видимо вот Вас и зацепило

У продавцов нет возможности воровать. А зацепило ваше оскорбление , умненькая Ти нашая.

@Гость, видимо вот Вас и зацепило

эпиграф

Вот и насТала минута славы
Для генерала Талы.

Кстати когда человек меняет свое имя это может говорить или о запущенной звездной болезни, или о психическом расстройстве, а может и то и другое вместе.
Томаш уже давным давно все видит и слышит, только сквозь призму того, что ему подает Тала. А подать она «нашему бухгалтеру»(так наша героиня называет ген.директора внутри своего круга людей, при этом еще и обсуждая с приближенными результаты его, Томаша! тестирований) умеет, всё дается только в том виде, который устроит именно её, исказить и притянуть за уши цифры – не проблема, лишь бы при этом подниматься все выше к звездам.
Отдельная история кадры, которые приходят в компанию, опять всё идет с подачи Талочки, цель одна — увеличить число своих сторонников, профессиональные качества при этом никого не интересуют. Последний персонаж – Никишин… если бы его бывшие работодатели узнали, что нам нужен столь «ценный» сотрудник, отдали бы его не задумываясь еще и доплатили бы сверху. Зато у генерала теперь есть новый солдат(хам и тупица), который и шагу не сделает без согласования с всесильным покровителем.
Наблюдая всю эту картину изнутри, общаясь с бывшими и нынешними сотрудниками понимаю одно, цель «генерала» — сначала довести компанию до ручки, сделав при этом крайними всех и вся. Первым козлом отпущения станет операционный департамент, а на закуску Тарас и Томаш, хотя последнему будет поделом за свою слепоту и немощность. А потом будет выход спасительницы — вся в белом, остальные в дерьме? так это пустяки, только вот спасительница мало что соображает в розничной торговле, но и это то же мелочи.
ТОПы – неужели вы не видите, что происходит? Еще недавно, действительно мощная империя ДЦ, превращается в пыль. Торговый персонал разбегается из-за низких зарплат(ау Талочка, ты точно «те» отчеты подала «бухгалтеру» или что-то напутала, случайно конечно) и непосильних нагрузок, спасибо «оптимизации персонала». Покупатели идут к конкурентам, которые предлагают более качественный сервис , просто у них банально продавцы есть в наличии в отличии от нас. Арендодатели не хотят иметь с нами дело, из-за неоправданного жлобства и постоянных бюрократических проволочек. Интересно, что бывает с CEO, которому в руки дали алмаз а он сделал из него дешевую стекляшку, ответ очевиден, и всё потому что пожалел поднять ЗП в магазинах на несколько сотен гривен, и пошел на поводу у интриганки, смешно.
А пока усаживаемся поудобнее и начинаем наблюдать закат империи, скоро выезд генерала, конь уже запряжен.

ПС. НR-отдел, правда страшно открыть рот, когда подписаны контракты, а вы не бойтесь, смелее коллеги, всех не уволят и деньги отдавать не заставят.

работаю в компании уже год, довольна так как хорошый график и относительно нормальная зарплата.
грязь ллют те, кто плохо роботал , воровал, хамил, обманывал и т.п таких увольняют.