Watsons (ДЦ)

@Anastasia, Видимо вам просто не повезло с руководителем

@Anastasia, Насколько мне известно, если не укладываются в лимит по недостачам огромные суммы не снимаются, делится на весь коллектив, и в течении нескольких месяцев снимаются, Но это не могут быть тысячи, а если были огромные недостачи,то это потому что не наблюдали за покупателями,но я знаю что в хто компании снимать с зарплаты это крайняя мера,у меня за три года работы ни радуге было подобных случаев

@Anastasia, В обязанности продавца входит поддерживать зал в порядке,доставлять товар, а недостачи в кассе это ваша невнимательность,

Хочу предупредить всех, кто задумывается о работе в ТОВ «Watsons». «Работа в Ватсоне» или «Как ло***уться, «реально пахать» в минус, оставить здоровье, нервы и уйти, оставшись виноватой.»
На 3 курсе университета решила устроится на работу, т.к. нужен был дополнительный заработок и как раз было пару часов свободного времени в день. Выбирала специально работы на неполный рабочий день, недалеко от дома с оптимальным РАВНЫМ балансом «труд — з.п.» На сайте, где размещались вакансии, как раз нашла подходящий вариант — недалеко от дома, возможность работы 4 часа в день. Обещанная з.п. на сайте — 7-8 тыс. С учётом всех перечисленных факторов и плюс, мне нравилась эта компания — я согласилась и отправила своё резюме. Буквально в тот же день меня пригласили на собеседование. Магазин находился в торговом центре, был не маленьким(как мне сказала сотрудница — «миллионник»). Начальница — приятная женщина, мы очень хорошо пообщались, создавалась положительная атмосфера, коллектив женский, все вроде приветливые и готовы помочь. Для меня это был первый опыт работы, кассы я вообще не знала, потому очень волновалась. Меня направили в офис для официального трудоустройства. Предупредили так же, что так как я работать буду неполный рабочий день, то буду получать немного меньше. Но так как график плавающий и иногда я смогу работать больше часов, если захочу, то буду получать больше(якобы з.п. зависит от количества проработынных часов). В комнатке у начальницы находился сканер отпечатка пальца, по которому в принципе и вёлся расчет времени — пришёл — отметился, ушёл — «поставил тоже отпечаток» в конце смены. В офисе я уже поняла, что компания «очень переживает» за сотрудников, нас «мариновали» около трёх часов и только потом пришла наша очередь заполнять документы. Но да Бог с ним, это сначала так тяжело, потом будет хорошо, подумала я. Господи! Уже тогда нужно было бежать!!! На следующий день меня сразу поставили возле кассы, где рассчитывали покупателей мои новые коллеги, чтобы я потихоньку вникала в суть дела. Сначала я просто смотрела, потом меня поставили с моим «поручиком», который в случае чего мне помогал и подсказывал. Было страшно, но я в принципе, быстро научилась. Так же в обязанности мои входило(как мне сказали) — стикеровка товара, поддерживание порядка в зале и самое главное — консультация клиентов. Так же в магазине был кладовщик, уборщица и, естественно, администратор(один на тот момент). Я сразу сдружилась с коллективом, тогда нас было 3 — я, администратор и еще один кассир. Не считая начальника, кладовщика и уборщицы. Зарплатную карточку, мне сказали выдадут не сразу, а через год работы, поэтому свою з.п. я должна забирать через банк. Я общительный. легкий человек, просто находила общий язык с покупателями, быстро научилась консультировать и понимать потребности каждого клиента и находить индивидуальный подход. Первое время я на кассу становилась редко, работала правда по 4 часа в день, все вроде было замечательно…
Первая моя з.п. Которую я очень ждала. Первые честно заработанные мною деньги. 4100. Для меня тогда с учётом отработанных часов была большая сумма. И, забегая наперёд, предупрежу — ЭТО БЫЛ МОЙ МАКСИМУМ за всё время работы. Я проработала с конца февраля по начало июля 2018-го года.
Спустя месяц я уже начинала работать на автомате даже на кассе, вошла так сказать в ритм. Работала вечером с 6 до 10 и поэтому, в конце дня уставала. Потом со временем, когда мне всё якобы подходило, было понятно и нравилось, я работала и с утра по 4 часа и, потом, переходила на большее количество часов. Я по доброте душевной, начала помогать с утра расставлять товар, позже — поддерживать порядок в зале и частенько таскала ящики с товаром. Мне было нетрудно. и тут началось самое интересное. Тк сказать — открывалась потихоньку реальная картина происходящего. я поняла, что в коллективе человек человеку волк и если ты с кем то подружился, то остальные — твои враги. Через некоторое время я узнала, что моя коллега, которая в первый день помогала — увольняется и на ее месте теперь буду я, так как у меня лучше получается, а она свое уже отработала и не может поддерживать необходимый уровень. Меня это и удивило и порадовало. Я стала полноценным кассиром. Но по прежнему выполняла много работы, не входящей в мои обязанности. Самым важным моментом было закрытие кассы и пересчитывание выручки за день. Равно — нереальное. Плюс — хорошо. Минус — кладёшь СВОИ деньги с кармана в кассу, так как закрывать с минусом нельзя. поэтому я всегда старалась и внимательно брала деньги и давала сдачу. Первое время минусов было не избежать, но поначалу меня это не сильно беспокоило. График работы составлялся с начальником на каждую неделю, я иногда работала и по 12 часов — с 10 до 10. Это была моя инициатива, позже, когда поняли, что на мне можно «ездить» это была просьба начальства. Через месяца два пришёл новый сотрудник — второй администратор. Которого недолюбливали все, но я с ней сдружилась. В принципе ни с кем конфликтов я не заводила, меня все устраивало.
Первая «ревизия». В случае недостач с наших з.п. снимали определённую сумму. и не маленькую . Все следующие месяцы я получала 3000, 2800, иногда и меньше. Не смотря на то, что часов я отрабатывала прилично. но з.п. 4000 и тем более, выше — этого вообще не было.
Вскоре один за другим, на меня словно выливали ведро холодной воды.
Первое — коллектив. Конкуренция, сплетни за спиной и пакости меня добивали. я работала и делала за всех и «тонула» в бесконечных «склоках» в коллективе.
Второе — я «пахала» по 12 часов и делала дофина ненужного, получая полторы тысячи в месяц. Перерыва практически не было, я за 10 минут могла только перекусить или сбегать в дамскую комнату. За несколько месяцев такой работки я похудела на 10 кг, оставила тонну нервов и сил и поняла — нужно бежать. Но доже это было испытанием. Я попросила написать заявление еще в мае, но мне сказали, что я так много часов недоработала и должна «пропахать» еще хотя бы три недели и тогда меня спокойно отпустят. Ну фиг с ним, я согласилась, но работать было сложно, из-за давления со стороны коллег. Оказалось, что все дело было в очередной «ревизии», которая выпадала на конец июня. Чтоб было оправдание, почему так мало заплатили в конце рабочего срока. Моих ошибок было много, одна из них — я не написала заявление сразу. Хотя я имела право. В последних числах июля, когда нервы были на пределе, после ревизии, узнав, что у нас снов огромная недостача, непонятно откуда, я пишу заявление. Его принимают и говорят, что по закону я должна отработать еще 2 недели. и тогда у меня закончилось терпение. За согласием сторон или по собственному я могу уйти, НЕ ОТРАБАТЫВАЯ 2 недели! И со скандалом,я ухожу. Елу снов ав офис, там таких желающих сбежать было в 4 раза больше чем, тех, кто утраивался в Ватсонс. И не удивительно. По общению с «подружками по несчастью» я поняла, что еще долго продержалась. я была единственная(!), кто выдержал там 5 месяцев. Остальные работали не дольше 3 или даже через пару дней «сбегали» с работы. Спустя 5(!) часов мучений в офисе меня наконец-то выпустили. Кстати, сумма, которую мне заплатили, как остаток, после увольнения -1200. С тех пор я десятой дорогой обхожу своё бывшее место работы, хотя магазины в другой локации посещаю, т.к. сама продукция мне нравится. Работу в этой компании вспоминаю, как страшный сон и горький опыт.
Девочки, прошу вас! Любите себя и уважайте. Не повторяйте моих ошибок и ни в коем случае(!) не устраивайтесь на работу в «Watsons». Берегите себя, свои силы и нервЫ! Всем добра!

Работала администратором и директором, в общей сумме 2,5 года, всегда была хреновая зарплата, бардак, всем на всё пофигу, офис спит, не дозвониться на ресепшен, все проблемы решай как хочешь, работай много но при этом не больше положенного колличества часов, не дай Бог придется больше заплатить компании!! Раньше хоть трансфера разрешали а сейчас разрешения спрашивать надо!! Уволилась и не жалею! Работала пока могла себе позволить такую зп.

@Беня, а на какую должность вы претендували?

@Гость, Скажите пожалуйста а что произошло?,я знаю этого человека,прям такого, как вы описали не когда не замечала.Понимаю, что это писал человек полон разочарования и обиды(

Как же вы за*бали… Люди идут к вам работать от безвыходности. Требований миллион. Товар за один день разгрузить,ценники за утро выставить,людей консультировать,акции нахер никому не нужные предлагать. За что?? За копейки и то не вовремя выплаченные.
Совести у вас нет. Нравится мне работа,привыкла к женскому, змииному коллективу. Но, *ляя, сил моих осталось совсем чуть чуть

Почему сотрудникам магазинов нельзя платить конкурентную заработную плату без всяких этих премий за планы. Мы что мало делаем что-ли.Зарплата нормальная,если выполняем планы.А если нет- почти как у уборщиц, при всём уважении к этой тяжёлой профессии. Кто регулярно делает план, тот знает,что его постоянно повышают, чтоб не дай бог в следующем месяце не получилось.Хожу целый день предлагаю наши товары, рекламирую, стараюсь — пришли несколько покупателей и купили сами знаете что на большую сумму, и вот все мои старания перечёркнуты, я плохой продавец получается, на следующий день даю пояснения почему низкий процент.Справедливо ли это,что мой доход зависит от брендовых предпочтений покупателя.Девочки ходят расстроенные.Два-три человека обслуживают магазин.Это со стороны кажется,что там они делают.Вдвоём выставите тысячу ценников переоценки отвлекаясь на покупателей и на работу на кассе, следите чтоб товар не вынесли…всё перечислять не буду тут до меня писали.И передам общее мнение продавцов, что это издевательство над персоналом предлагать на кассе каждому покупателю по четыре товара,редемпшн,бар-кода,озвучивать купоны,ах про бонусы забыла.Таких пыток для кассиров не встречала не в одной сети.Не нам указывать владельцам, как вести его бизнес,но кто здесь чувствует,что его тут уважают или ценят, или хотя бы сочувствуют.Наверно по этой причине так много желающих к нам устоится.Некоторым давно надо сказать до свиданье,но не увольняют ведь работать некому.Все дырки собой закрывает наша управляющая.Остаётся после работы,приходит на выходных,работает когда некому бесплатно.И плачет.Стыдно так людей угнетать и платить лизингу некомпетентному и не за что не отвечающему больше чем нам.И напоследок хорошая новость.Всё решаемо.Порешайте наконец, чтобы вас уважали и не писали тут всякую каку от отчаянья.

@Гость, це не вина бухгалтерії, це вина банку. Там якась поломка 3 день. Чи дадуть навіть сьогодні неясно. Неможуть перерахувати кошти.

А какие зарплаты о офисе? Побольше, чем в магазинах или так же?

Тыщ 7-8 есть?

@Гость, см. Пред. Отзывы

Гость :
@Гость, Кто-то пересмотрел «Игру престолов» такие высказывания это уже перебор …

Тем временем настоящие игры происходят в центральном О. Кого хочет подсидеть нарколыга? Савельеву или Мамонтова? Я лично голосую за вариант Савельевой)

Девченки,кто работает, получала ли вы подарочные сертификаты на 8 марта в этом году?

Аванс буде чи може забули

Для того щоб вищитати не треба бути математиком. За ці два дня лишили середні виторги магазину, а решту зняли і із плану і із виторгів. Це реально чиясь помилка, і я думаю там за це голови полетіли. Ви теж усі помилки робете. Регулярно.

Гость :
А на якій роботі не треба робити і за це ще гроші будуть платити?

Недавно была ситуация не засчитали 2 дня в план, то есть ты бы ботрачил(а) 2 дня без оплаты премии которая положена?

А на якій роботі не треба робити і за це ще гроші будуть платити?

Спасибо за зарплату за 15-16 марта, упыри е*аные.

@Гость,
Подскажите меня пригласили на собеседование на маркетолога в их офис — какие там зарплаты? И условия работы? Стоит ли идти или нет..

@Гость, никогда мы без планов не работали! Не надо рассказывать! Точно говорят в средине месяца, согласна! Но все же говорят…
И ни разу человека не уволили без зарплаты!
Есть управляющий, есть куратор, есть ещё вполне адекватные люди в Компании!
В конце концов, есть условия работы с биометрией! Если Вы забыли отметиться, не забывайте!

Перед родами. Приблизительно через два месяца. Так работает фонд нашого соцстраха в нашей державе.

Подскажите пожалуйста когда оплатится больничный по беременности и родам,если он был сдан 15 января?

@Гость, я спросила С ФЕВРАЛЯ!!!!

эпиграф

Вот и насТала минута славы
Для генерала Талы.

Кстати когда человек меняет свое имя это может говорить или о запущенной звездной болезни, или о психическом расстройстве, а может и то и другое вместе.
Томаш уже давным давно все видит и слышит, только сквозь призму того, что ему подает Тала. А подать она «нашему бухгалтеру»(так наша героиня называет ген.директора внутри своего круга людей, при этом еще и обсуждая с приближенными результаты его, Томаша! тестирований) умеет, всё дается только в том виде, который устроит именно её, исказить и притянуть за уши цифры – не проблема, лишь бы при этом подниматься все выше к звездам.
Отдельная история кадры, которые приходят в компанию, опять всё идет с подачи Талочки, цель одна — увеличить число своих сторонников, профессиональные качества при этом никого не интересуют. Последний персонаж – Никишин… если бы его бывшие работодатели узнали, что нам нужен столь «ценный» сотрудник, отдали бы его не задумываясь еще и доплатили бы сверху. Зато у генерала теперь есть новый солдат(хам и тупица), который и шагу не сделает без согласования с всесильным покровителем.
Наблюдая всю эту картину изнутри, общаясь с бывшими и нынешними сотрудниками понимаю одно, цель «генерала» — сначала довести компанию до ручки, сделав при этом крайними всех и вся. Первым козлом отпущения станет операционный департамент, а на закуску Тарас и Томаш, хотя последнему будет поделом за свою слепоту и немощность. А потом будет выход спасительницы — вся в белом, остальные в дерьме? так это пустяки, только вот спасительница мало что соображает в розничной торговле, но и это то же мелочи.
ТОПы – неужели вы не видите, что происходит? Еще недавно, действительно мощная империя ДЦ, превращается в пыль. Торговый персонал разбегается из-за низких зарплат(ау Талочка, ты точно «те» отчеты подала «бухгалтеру» или что-то напутала, случайно конечно) и непосильних нагрузок, спасибо «оптимизации персонала». Покупатели идут к конкурентам, которые предлагают более качественный сервис , просто у них банально продавцы есть в наличии в отличии от нас. Арендодатели не хотят иметь с нами дело, из-за неоправданного жлобства и постоянных бюрократических проволочек. Интересно, что бывает с CEO, которому в руки дали алмаз а он сделал из него дешевую стекляшку, ответ очевиден, и всё потому что пожалел поднять ЗП в магазинах на несколько сотен гривен, и пошел на поводу у интриганки, смешно.
А пока усаживаемся поудобнее и начинаем наблюдать закат империи, скоро выезд генерала, конь уже запряжен.

ПС. НR-отдел, правда страшно открыть рот, когда подписаны контракты, а вы не бойтесь, смелее коллеги, всех не уволят и деньги отдавать не заставят.

работаю в компании уже год, довольна так как хорошый график и относительно нормальная зарплата.
грязь ллют те, кто плохо роботал , воровал, хамил, обманывал и т.п таких увольняют.