Visotsky Consulting

Visotsky Consulting

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 179)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Business Booster (ранее Visotsky Consulting) — это бизнес акселератор, который предоставляет для предпринимателей возможность выйти на новый уровень в бизнесе и масштабироваться. Длительность обучения рассчитывается в зависимости от ваших пожеланий и возможностей.

Отзывы о работе в Visotsky Consulting, зарплаты

1 2 3 4
  1. 27 июня 2017

    Учитывая, что высоцкий консалтинг международная компания, то для меня очень здорово осознавать, что я здесь работаю. В Украине сейчас в целом не стабильная обстановка и в плане работы, и в плане зарплаты, здесь же такой островок спокойствия и стабильности, без преувеличения.

  2. 14 июня 2017

    Таких условий работы в Киеве наверное больше нигде не найти. Высоцкий консалтинг дает все по максимуму, что требуется от хорошего работодателя. Страховка, отпуска, больничные, бесплатное обучение, приятный коллектив, отношения между начальников и подчиненным вполне нормальные. Мне тут однозначно хорошо.

  3. 5 июня 2017

    Что сейчас для украинцев главное? Чтобы зарплату платили. Переехала в Киев пять лет назад и сразу устроилась в «Высоцкий Консалтинг». С тех пор тут и работаю, потому что это одна из немногих компаний, которая не разваливается, а наоборот развивается и растет. Международный статус компании это тоже некоторые гарантии стабильности.

  4. 29 мая 2017

    Киевское подразделение «Высоцкий консалтинг» дает очень хорошие и комфортные условия работы. График адекватный, конечно переработки случаются, но это как у всех, авралы везде бывают. Самое главное, что работа интересная и коллектив, в основном, состоит из адекватных людей, который постоянно стремятся к повышению уровня профессионализма.

  5. 26 мая 2017

    Работать тут дело конечно не простое, халявы нет, запомните. Но если голова на плечах и расторопность есть, то вам тут будет хорошо и прибыльно. Высоцкий консалтинг, на мой взгляд, дает одни из лучших условий работы в этом сегменте.

  6. 25 мая 2017

    Наконец-то я нашел адекватный коллектив и хорошую зарплату – именно это я подумал, когда месяц отработал в Высоцкий консалтинг

  7. 23 мая 2017

    «Высоцкий консалтинг» в Киеву одно из лучших мест работы, я считаю, потому как тут дают все что надо. Вот тебе, пожалуйста, развивайся: тренинги каждый день в рабочее время притом. Вот тебе, пожалуйста, получай бонусы, помимо высокого оклада, только выполняй все показатели. Вот тебе, пожалуйста, белая зарплата и выполнение всех трудовых норм. Так что все, кто пишут плохие отзывы просто врут или это происки конкурентов.

  8. 18 мая 2017

    Я работаю в «Высоцкий Консалтинг» в отделе продаж в Киеве. Моя зарплата состоит из двух частей – основная и бонусы, которые я сам зарабатываю себе. Сколько продал, столько и получил. Поэтому тут как такового ограничения по зарплате нету. Мне такой расклад нравится, ибо здесь я, можно сказать, работаю сам на себя.

  9. 16 мая 2017

    В Киеве сложно сейчас с работой. Очень много сокращений, у меня лично три друга работу потеряли. Кризис, что тут скажешь. Поэтому я держусь за свою работу в «Высоцкий Консалтинг» как за последнюю соломинку. Мне таких условия труда у нас в Киеве больше не найти. При этом держусь не потому, что другой нет. А потому что мне реально нравится здесь работать. И коллектив, и начальство.

  10. 5 мая 2017

    Работаю в Высоцкий консалтинг уже второй год. Меня все устраивает и я не планирую менять место работы. Отличный коллектив, понимающее начальство, зарплатой никогда не обижают. Я думаю, что еще долго тут буду работать, поскольку альтернатив я не вижу на рынке труда, да и желания никакого нет. Мало какая компания сможет предоставить такие перспективы в плане личного развития и совершенствования своих навыков.

  11. 26 апреля 2017

    Помню, в 2014 году увидела результаты конкурса торговых марок «Фавориты успеха» и поняла: хочу работать только в «Высоцкий консалтинг» — эти ребята просто сделали рынок тренинговых услуг! И я хотела расти и развиваться вместе с ними. Да, сначала пришлось тяжело, тянуться из профессионалами Киевского офиса – сама я из Одессы – но всё сложилось как нельзя лучше. Это мои люди и моя команда!

  12. 24 апреля 2017

    Работаю в техническом отделе, на нас – вебинары, конференции и прочие дистанционные задачки «Высоцкий консалтинг». Технологии развиваются быстро, бывает, что нужны изменения или вложения – при должном подходе всё решается достаточно быстро с начальством. Зарплаты стабильные, белые. Не без обычных офисных сложностей, но по крайней мере, не страшно за будущее.

  13. 23 апреля 2017

    @Гость, Руководитель отдела продаж Минского филиала ;D
    https://vk.com/zooos вы же не Иванов, сударь :D

  14. 23 апреля 2017

    @Гость, Доброго времени суток. В ваших словах отсутствует конструктив, неясно, откуда взялась такая информация о компании, поэтому немного удивляет Ваша критика. Я же сотрудник данной компании, решил выразить свое сугубо субъективное мнение. К слову, проработал уже 4 года в Высоцком и действительно не имею нареканий.

  15. 20 апреля 2017

    Если вы слышите негативный отзыв о «Visotsky consulting» – это, скорее всего, происки врагов. Честно, не могу предствить – за что можно ругать компанию, которая в условиях нашей «пьяной» кризисной экономики умудряется выживать и давать выживать другим. По условиям – тут всё оптимально для сотрудников – стабильный оклад + проценты. Причем всё выплачивают (опять же – не про каждую фирму такое скажешь).

  16. 18 апреля 2017

    Для «Высоцкий консалтинг» изначально оказывал услуги, потом после переговоров перешел на работу. Не жалею. Сразу расширился круг возможностей в плане собственного обучения. Помимо любимой работы получил ещё возможность общаться с успешными предпринимателями по всей России и СНГ.

  17. 14 апреля 2017

    Наверное не случайно в моей жизни появилась компания Высоцкий Консалтинг! Это международная компания с самой блистательной репутацией и положительным имиджем.С первых минут работы в компании ты осознаешь, насколько важен и ценен вклад каждого сотрудника в общий результат, явно осознаешь, что это общекомандная работа и все твое окружение пропитано командным духом! В свою очередь, я рада что была принята в большую и дружную семью Высоцкий Консалтинг. Работая в компании больше месяца, я приобрела опыт, знания и конечно новых друзей! Попадая в коллектив ты осознаешь насколько дружный и сплочённый коллектив коллег тебя окружает. Каждый сотрудник осознает и вносит свой вклад в общую цель.

  18. 6 апреля 2017

    Работаю в сфере коучинга и развития бизнеса уже пятнадцать лет, из них пять сотрудничаю с «Высоцкий консалтинг». Подтолкнули к знакомству отзывы клиентов, нахваливавших компанию Высоцкого. Пришёл и – остался. Отличные условия, возможность развиваться и путешествовать, постоянные вызовы – всё, что люблю.

  19. 4 апреля 2017

    Моя специальность – помощник руководителя. До этого работала также с мужчинами, управлявшими большими компаниями, и, честно говоря, натерпелась всякого – хамство, приставания, «кидки» по зарплате. В общем, хотелось закрыться в шкафу и больше не выходить никуда. Но я люблю свою работу и делаю её профессионально. Слава богу, в «Высоцкий консалтинг Киев» это оценили, наконец, по достоинству. Здесь чувствую себя защищенной – и физически, и психологически, и финансово. И я не одна такая – слышу вокруг себя разговоры, отзывы коллег из других филиалов – и все они подтверждают моё мнение.

  20. 9 марта 2017

    Работаю у Александра Высоцкого уже почти 8 лет, с самого основания компании в Киеве. За эти годы было многое, но самое поразительное – быстрый рост компании и собственные бизнесы у основателей. О чем всё этого говорит? О том, что управляют «Высоцкий консалтинг» правильные, профессиональные люди. Для меня большое удовольствие работать в этой команде.

  21. 7 марта 2017

    В компании VISOTSKY CONSULTING KIEV я работаю 3,5 года. Свою карьеру я начала с должности администратора секции продаж книг Александра Высоцкого и вела параллельно несколько секций по продажам в к компании. Через год я стала начальником отдела продаж, набравшись колоссального опыта и сделав свой вклад. Спустя 1,5 года меня повысили до руководителя отделения развития. Могу сказать, что я счастливый человек, так как я люблю свою работу, она приносит мне удовольствие. Ощущение когда ты ставишь себе и своим сотрудником задачи, планы, цели, а потом их вместе выполняете, в результате чего получается ожидаемый продукт — сравнится в прыжком с парашюта. Удовольствие от достигнутого. Компания VISOTSKY CONSULTING KIEV необычная, я нигде ранее не встречала такого подхода к работе и к сотрудникам. Для меня очень важна системность. Могу точно сказать, что я никогда не буду работать в компании, в которой не внедрены инструменты управления. Я каждый день в тонусе, мне нравится темп в котором развивается компания, мне нравится моя причинность в работе, что я могу и влияю на будущее. Полный порядок во всем, каждый сотрудник точно понимает что конкретно от него ожидается и что ему нужно сделать для того чтобы это было выполнено. Нас ведет к нашим общим целям настоящий лидер — директор Екатерина Александровна. Она вдохновляет на результат. Уверенность за завтрашнем дне, которая есть здесь — дорого стоит. Невероятный коллектив, молодые, амбициозные, озорные, компетентные — только в радость работать когда тебя окружает настоящая сплоченная команда. А главное — это продукт и цель компании. Я неимоверно счастлива осознавать, что я своей деятельностью влияю на изменение жизни наших клиентов, которые уже окончили проект, которые обучаются и которое еще будут получать бесценные знания в отношении управления своих компании. Ведь проект Школа владельцев бизнеса меняет не только жизнь самого владельца, она меняет жизнеспособность компании, сотрудников, которые работают там, тем самым и окружение (поставщики, клиенты, родственники сотрудников, сообщество, города, Украину).
    Меня ждет много побед, продукта, достижения целей и удовольствия!
    Я с уверенностью говорю, что я работаю в самой лучшей и первой международной консалтинговой компании.

  22. 2 марта 2017

    Работаю в «Высоцкий консалтинг» первый год. Что могу сказать? Мои отзывы – в сторону этой работы впротивовес предыдущей. По сравнению с моей предыдущей офисной каторгой это – мана небесная. Ну серьёзно. Да, не самая высокая зарплата по рынку, но зато вовремя. Что для меня, одной снимающей квартиру в Москве, очень важно. Плюс хороший, светлый офис, а не тот серый унылый бункер, в котором работала раньше. Плюс обучение по корпоративным каналам. И, конечно, клиенты и их отношение – всегда подчёркнуто вежливое, деловое, на уровне. Когда работаешь с людьми по-человечески, и с тобой работают так же. В общем, пока всё нравится. Посмотрим, что будет с карьерным ростом.

  23. 27 февраля 2017

    @Гость,
    Здравствуйте, Мирковский Руслан Дмитриевич

    Я так понял, что у Вы пришли к нам на тестовый день, проработали некоторое время, а потом ушли, потому что Вам не подошла работа в компании? На самом деле, это Ваш выбор и в этом нет ничего плохого, также как и в нашем подходе к работе.
    Если Вам не подходит наша система работы, то Вы сделали правильный выбор, когда приняли решение найти другую работу.
    Успехов Вам на новом месте и процветания Вашей компании!

    С уважением,
    Андрей Иванов.
    visotsky.org

  24. 14 февраля 2017

    Работаю более 4 лет. Начинал с помощника руководителя, сейчас руководитель департамента изготовления материалов Очень добрый коллектив, который всегда радостный. Нет хаоса в действиях. На прошлой работе я не понимал что мы делаем для чего, что не много сбивало с толку. В ВК все понятно, и двигаешься по намеченному плану. Работа дала много знание и осознаний. Выросла компетенция в тех областях о которых ранее не думал.

  25. 12 февраля 2017

    Ровно 3 года назад пришла на собеседование в компанию Visotsky Consulting CIS. Как раз до этого был не большой перерыв в работе и накануне вечером мне на почту приходит письмо с уведомлением о прохождении тестирования. Я его прошла. Через время раздается звонок​ и меня приглашают на собеседование! Чего тянуть — я сразу соглашаюсь и на следующий день приезжают в офис.
    Собеседование прошло как на одном дыхание: легко и с удовольствием. После прозвучал вопрос «Наталия, когда сможешь выйти на стажировку?» я не долго думая » Да хоть сейчас!)»
    И вот это «Да хоть сейчас!)» продлилось 2 года!
    Я работала и в финансовом отделе и в отделе по связям с общественностью.
    Получила я колоссальный опыт, который не забывается, который я смогу применять в любой сфере своей деятельности и жизни в целом, даже дома. Сейчас я полностью посвятила себя своей семье.
    Но, я безумно счастлива, что смогла работать в столь успешном, компетентном, талантливом и очень дружном коллективе!
    Когда я пришла нас было не больше 12 человек вместе с Основателем компании. Сейчас сотрудников компании Visotsky Consulting CIS, намного больше. Они все разные, талантливые, специалисты и профессионалы своего дела! Они будут расширяться и развиваться все дальше и дальше, и шире!
    Быть частью этой великолепной команды — это огромное удовольствие и развитие себя, как специалиста и личности!

  26. 8 февраля 2017

    Работаю в компании уже не первый год. Могу сказать точно, такой системной компании я ранее не встречала. Каждый сотрудник знает свои обязанности и знает чем занимаются и за что ответсвенны его коллеги. Каждый работает на результат, так как есть система измерения результативности. Мне нравится, что просто просиживать штаны в компании не получится, поэтому наш коллектив мега эффективный и лентяи у нас не задерживаются.

  27. 8 февраля 2017

    Я в компании работаю уже 7 лет. Почти каждый год наша компания увеличивает свою прибыльность в 1,5-2 раза. Такой заботы о сотрудниках я не видела еще нигде. Работы много, но она очень интересная и работаем с клиентами, которые являются успешными предпринимателями. Также, обязательной составляющей в компании является — повышение компетентности сотрудников. Очень люблю свою команду и горжусь результатами всей компании.

  28. 1 февраля 2017

    Работаю в компании почти 1 год — руководителем предоставления системы дистанционного обучения «»»»Эйнштейн»»»».
    За это время,моя компетентность во многих вопросах повысилась и продолжает расти. Это происходит благодаря тому, что есть огромные возможности развиваться и руководители этому способствуют!

    Также, я поняла, что ранее абсолютно неверно планировала рабочий день)
    Казалось бы, что сложного в составлении плана на день?
    Для сравнения, могу сказать: раньше я успевала выполнить всего до половины задач, которые мне передавались.
    Сейчас это число значительно выросло и я обрабатываю на много больше посланий, запросов и циклов в день, нежели планировала изначально, завершая их до конца!

    Горжусь тем, что работаю в коллективе на столько сильной команды)

  29. 20 января 2017

    По уровню столицы мне в Высоцкий консалтинг платят довольно неплохие деньги. У меня на моей должности оклад 50 тысяч, плюс каждый месяц получаю бонусы от прибыли компании. Обычно прибыль хорошая, поэтому и бонусы всегда выходят довольно приличные. Хорошая прибавка получается к постоянной зарплате.

  30. 17 января 2017

    Раньше работала в компании, где экономили буквально на всем – мебель, техника. Сбежала оттуда, потому что и на сотрудниках тоже начали экономить. Устроилась в московский филиал компании «Высоцкий консалтинг». Теперь сижу за новеньким компьютером, в хорошем офисе, с нормальной зарплатой и в нормальном коллективе, в котором хоть с ДР поздравляют!

  31. 10 января 2017

    Работаю в компании с апреля 2015 года на посту руководитель департамента квалификации. Нравится работать в компании, где царит порядок и разумность. Во многих компаниях бизнес-процессы не упорядочены, что приносит проблемы и непонимание, как должна развиваться компания. В «Высоцкий консалтинг» очень разумный подход к управлению и отличная стратегия. У компании большое будущее и огромный потенциал.

  32. 9 января 2017

    Работаю в высоцком консалтинге уже около года, пока все нравится и коллектив, и начальство адекватное, и условия для работы хорошие даже том, что касается мелочей, например, я не любитель таскать на работу все эти лоточки с едой, протекает все вечно. А в кафе постоянно кушать дорого. Но когда пришел на работу в Высоцкий консалтинг – моя проблема решилась. В нашем здании столовая, в которой недорого, по Московским то меркам. И очень вкусно. Домашняя еда, как в детстве)

  33. 30 декабря 2016

    Это правда, что в компании «Школа Владельцев бизнеса» очень тщательно отбирают сотрудников и требуют строгого соблюдения дисциплины. Тем, кто привык работать абы как, сюда лучше не приходить. Да, собственно, такие отсеиваются на этапе отбора. А кто остался и работает, не жалуется ни на условия, ни на оплату.

  34. 30 декабря 2016

    Работа в Высоцкий Консалтинг взрастила из меня руководителя и помогла не бояться трудностей, принимать решения самостоятельно и брать за них ответственность. Конечно, компания сначала меня удивила своим подходом к работе, правилами найма. Удивляться я начала с момента как поняла, что люди в компании знают, что такое продукт и понимают, что у каждого на своём месте должен быть свой результат. Раньше мне рассказывали на работе обязанности, но о результате, который хотят от меня получить ничего не говорили и узнала я об этом понялии только из лекций в университете. Дальше стало новым то, что можно и нужно на самом деле брать ответственность за свою область и добиваться в ней результатов, тебя при этом никто не останавливает и если ты можешь доказать, что что-то на самом деле важно сделать сейчас, то это будет сделано. Мне повезло также с руководителями, которые у меня были и особенно с тем, который есть сейчас. Я понимаю, что в меня действительно вкладывает время, силы и знания мой руководитель, создавая действительно сильного сотрудника, руководителя и личность из меня. Ещё очень поражает коллектив, который старается ради одной цели все вместе радуются победам, все вместе готовы играть в игры, которые создаёт нам рынок и наше руководство.

  35. 29 декабря 2016

    Для меня важно, чтобы до работы было легко добираться. Отчасти по этому принципу и отбирала компанию для трудоустройства. Высоцкий консалтинг находится в бизнес-центре, от метро идти буквально семь минут. Хорошее, новое здание. Очень мне нравится. Просто не понимаю, как некоторые ездят через всю Москву на работу

  36. 26 декабря 2016

    В компании Высоцкий консалтинг мне нравится то, что для сотрудников регулярно проводятся различные тренинги. Мы учимся чему-то новому, узнаем больше тонкостей нашей специфики работы, каждую неделю у нас проходят собрания, на которых нам рассказывают последние новости из жизни нашей компании, так что ты себя реально ощущаешь частью чего-то большого и серьезного. Саморазвитие, я считаю, очень важно. Как в плане профессиональном, так и в целом для личности.

  37. 15 декабря 2016

    Я уже три года здесь работаю и всем доволен. Был вариант перейти в другую компанию год назад на более высокую должность, но я сразу понял, что с ними не стоит связываться и действительно, полгода назад они закрылись. Не представляю такой ситуации в Высоцком.

  38. 13 декабря 2016

    Для меня главное – хорошая ЗП, так как у меня семья, дети. Поэтому вкалываю, но отдача от этого есть, на доход в этой компании мне жаловаться точно не приходится.

  39. 9 декабря 2016

    Не могу сказать, что сейчас у меня работа мечты, недостатки, конечно, есть, но и достоинств много. Во-первых, зарплата. Во-вторых, хорошие условия труда. Ну и в-третьих, возможность учиться, что тоже пригодится.

  40. 8 декабря 2016

    Компания большая, в своей сфере деятельности уважаемая. Не Сбербанк, конечно, но все же. И это дает ощущение спокойствия за завтрашний день. Думаю, что если я сама буду хорошо работать, то вариантов, что меня сократят из экономии практически нет.

  41. 8 декабря 2016

    Да, в этой компании приходится много работать, но все усилия оправданы хорошей зарплатой. А каких –то внешних проблем, вроде интриг, подковернных склок у нас либо совсем нет, либо я просто не в курсе и меня этого не касается.

  42. 7 декабря 2016

    Я думаю, что работа в этой компании – это не то, что нужно людям, которые хотят расслаблено и без напряга проводить время, работать тут придется много. Но зато зарплата полностью оправдывает все усилия. Да и не только зарплата – сама компания крупная и уважаемая в своей сфере в Украине, поэтому такая строчка в резюме никому не повредит.

  43. 6 декабря 2016

    Деньги платят неплохие и вовремя. Для меня это самое главное. Еще я рад тому, что в компании практически нет интриг и склок. Все работают, делают свое дело и не отвлекаются на всякую ерунду.

  44. 1 декабря 2016

    Когда я устраивался сюда работать, думал, что долго не продержусь, мне казалось, что в подобных компаниях всегда серьезная текучка кадров. Но вот уже год работаю и все ок, нет никаких признаков того, что придется искать другую работу. Главное делать все как надо.

  45. 29 ноября 2016

    Я всегда любил работать, ленивым меня не назовешь, но не всегда у меня была работа, которая обеспечивала бы материальную отдачу от моих усилий. Так вот, похоже, что я нашел такую в Высоцкий Консалтинг. Работаю как всегда много, но при этом и зарабатываю неплохо.

  46. 23 ноября 2016

    Вполне достойная компания. Сам работал, там два года, хорошо знаю их руководителей и могу подтвердить, что это достойные люди, которые выполняют свои обязательства.

  47. 22 ноября 2016

    Работа у меня не простая, но я не жалюсь, так как зарплата вполне достойная у меня сейчас. Да и коллектив неплохой, вполне нормально общаемся, антагонизма нет, хотя понятно, что все себе на уме)

  48. 22 ноября 2016

    В этой компании мне нравится в первую очередь зарплата и коллектив) С первым вообще все отлично, а что касается коллектива, то у меня с первых дней сложились хорошие отношения со всеми коллегами, с некоторыми мы даже дружим и проводим время вне работы.

  49. 16 ноября 2016

    @Гость, и хорошо что есть хорошие отзывы, а то начиталась плохих)

  50. 16 ноября 2016

    @Евгения, интересно, в каком отделе вы работаете? я неделю буквально как пришла работать)

  1. 26 августа 2020

    Работал в ООО ПКП «Ресурс», которое консультировала компания Visotsky Consulting

    Внедряли:
    Организационную структуру (оргсхему);
    Статистики;
    Административную технологию;
    «ЦКП», «посты», «Шляпы» и т. д.
    Кадровый резерв;
    Стажерский корпус;
    «Травли быка», что-то по рекламе…

    Суть
    Бизнес представлял из себя классический «Купи-продай». Один эксклюзивный продукт, пара собственных брендов на контрактном производстве, остальное — то же что у всех, по тем же ценам.

    Понятное дело, что каждый год обороты падали, т. к. каждый крупный покупатель, стремится работать напрямую с производителем, а не кормить перекупщика.

    Именно на таких, изживающих себя компаниях, обычно и наживаются консультанты.

    Как оказалось, технология вовлечения в секту, работает на горе-бизнесменах на ура!
    В разговоре, им очень вкрадчиво вбрасывают следующие идеи:

    1. Если компания не растет значит, она умирает. Катится в тартарары! Вы так скоро всё потеряете!

    2. Вы закопались в операционном управлении, сами решаете почти все вопросы, сотрудники сваливают на вас вопросы которые должны решать, ваши сотрудники безответственные лентяи и дармоеды!
    3. Нельзя дорожить сотрудников, иначе они сядут на шею. Ценность сотрудника равна нулю, т. к. тысячи высокоответственных профессионалов, готовы работать за три копейки, только свистни. Незаменимых нет!
    4. Не возможно управлять тем, что не контролируешь! (Идея тотального контроля)
    5. Вы умнейший человек, раз создали компанию (и верите саентологам), вам пора отказаться от выполнения чужой работы, а только оформить свои хотелки в виде плана, и заставлять сотрудников его выполнять (причем, чем больше нахотите, тем больше добьетесь).

    Last. Есть технология, которая позволяет сделать любой бизнес успешным и мы вам ее внедрим

    Все эти идеи вбивают клин между владельцем и коллективом.
    Консультанты требуют, чтобы на любой вопрос сотрудника, владелец отвечал:
    -Это твоя проблема, вот иди и решай, тебе за это и платят, а не можешь решить, найду другого.

    Первое, что вводят — это универсальную организационную схему из 7 отделений по 3 отдела в каждом. Обязательный признак присутствия саентологов. Вывешивается на видном месте.

    Затем всё общение о проблемах переносится в письменную форму ЗРС (законченная работа сотрудника), где максимально кратко сотрудник описывает проблему, и предлагаемое решение, а начальство её одобряет или отклоняет (отклоняет если дорого, не достаточно подробно расписано решение, нет гарантий и т. д.).

    Проблемы копятся, дело не двигается.

    Вводят статистики (упрощенный аналог KPI)
    Типа, работу пекаря можно оценить, по количеству булок хлеба, значит
    любому сотруднику можно и нужно определить результат труда, считать его каждый день и наносить на график.
    Т. к. почти всегда, работа одних сотрудников зависит от работы других, переплетаясь по несколько раз, взаимодействий много, а управляющего уговорили не вникать в нюансы своего бизнеса, продукты определяются на от***сь и всё это выполняется формально.
    Зато владелец счастлив! У всех висят графики и он видит как кто работает.

    Только дело не движется.

    Начинают вводится квоты, штрафы за невыполнение.
    Люди бегут.
    Новых надо обучать, отвлекать тех профи кто остался.

    Саентологи объясняют проблему тем, что бегут дармоеды, которые не хотят работать. И это хорошо.

    Параллельно вводится обучение «Административной технологии», по сути правила работы компании написанные на основе книг Хаббарда.
    Это банальщина, которая и так используется во всех компаниях, зауалированная в такие фразы как «поток частиц» (внутренний документооборот), «линии коммуникации», «пост» (рабочее место) и вводятся в оборот саентологические термины «этика», «оддитинг», «аберрация», «подавляющая личность» (любой кто говорит о проблемах), «оверт», «висхолд», «витольд» и т. д.
    Если коротко, то смысл такой, ты должен выполнять план, твои статистики должны расти. Если этого не происходит, то ты лентяй, ренегат, враг организации.
    Тебя потящат на этический совет и будут прессовать, пока ты не согласишься с тем, что ты г… и не пообещаешь бесплатно сделать всё, что от тебя хотят, или пока не уволишься.

    Текучка становится катастрофической.
    Естественно, что неизбежное следствие творящегося мракобесия. Неизбежная, значит предсказуемая, регулярная. И с этого момента консультанты встают на рельсы героического решения проблем которые сами же и создали. Созданные проблемы, оказываются острее системных, поэтому о системных проблемах уже никто и не вспоминает.

    Их решения для текучки:
    1. Стажерский корпус.
    В большом количестве ищут дурачков, которые готовы стажероваться (делать холодные звонки и другую черную работу) без оклада или совсем за мизер, за перспективу стать менеджером). При том, что менеджеры увольняются регулярно, вечный такой конвейер. Типа когда резвые новички дышат в спину, это ещё и дополнительная мотивация для менеджеров.

    2. Кадровый резерв.
    По оргсхеме, в компании обязательно присутствует первое отделение, занимающееся наймом. А значит штатные кадровики. Чтобы они не били баклуши, им предлагается обзванивать и приглашать на собеседование людей, даже при отсутствии вакансий. Т. к. кадровик должен проводить по 3-4 собеседования в день, не зависимо ни от чего. В конце такого собеседования, претенденту сообщается, что вы нам гипотетически подходите, однако сейчас вакансий нет, ждите когда освободится.

    Одним словом, Компания Visotsky Consulting подсаживает оказавшихся в трудном положении владельцев компаний на саентологию, а потом вводят её в устав компании, при этом тех сотрудников, которые не принимают эту веру из компании выживают всеми силами. Теперь так эта запрещенная в России секта, распространяет свою веру.

    Если кто не знал, членам практически любой религиозной секты, разрешается общаться с людьми не состоящими в секте, только с целью их вербовки в секту.

    Будьте бдительны

  2. 26 августа 2020

    Это обсуждение велось на другом отзовике и полностью скопировано. Предполагаю, что отзыв размещен не с целью добиться решения вопроса, потому отвечать не буду.

Консультант 1
18 000 грн

Добавьте зарплату в компании Visotsky Consulting

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Visotsky Consulting



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Visotsky Consulting?