|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ВИРТУ СИСТЕМС специализируется на разработке фронт-офисных решений преимущественно для страхового сектора. Компания существует на отечественном рынке ИТ-услуг с 2008 года и фокусируется на предоставлении SaaS услуг для страховой отрасли, которые обеспечивают непрерывное информационное взаимодействие страховщика, партнера, страхователя и всех сопутствующих участников страховой цепочки. Уникальные возможности платформы Virtu front office system позволяют выводить новый страховой продукт на рынок и распространять его по каналам продаж в сжатые сроки. Отзывы о работе в ВИРТУ СИСТЕМС, зарплатыДобавьте зарплату в компании ВИРТУ СИСТЕМСДобавить отзыв о работодателе ВИРТУ СИСТЕМС Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ВИРТУ СИСТЕМС?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Осталось негативное впечатление о компании после собеседования.
На момент поиска работы у меня уже был опыт работы аналитиком в IT 6.5 лет, 3 года из них в качестве ведущего. Поэтому для смены работы рассматривала только более интересные предложения с точки зрения развития своих компетенций. Несмотря на то, что изначально мне вообще не интересна была данная компания в качестве смены текущей, согласилась на интервью с руководителем, тк очень понравилось как провела интервью HR-менеджер. Но от собеседования с руководителем отдела аналитики отвратительные впечатления остались.
Как и везде, ребята заранее попросили включить видео на время созвона. Но сам руководитель предпочел его не включать. Уже с самого начала не понравился этот момент, как проявление неуважения к кандидату. Ну и дальше собеседование было в стиле «руководитель решил самоутвердиться и поумничать», вопросы были вообще не по существу, не с целью что-то узнать более подробно о моем опыте и задачах, а больше как на экзамене в универе:) С таких собеседований хочется свалить скорее.
Очень рада, что с ними и не сложилось, потому что дальше было полно офферов от адекватных компаний, как с точки зрения масштабов проектов, так и с гораздо лучшими предложениями, чем я сама просила.
Просто бомбит от таких работодателей некоторых, которые на собедования приходят в нападающей позиции и стараются зачем то максимально показать свою незаинтересованность. Вопрос тогда, зачем мое время вообще отняли.
Видимо не все компании понимают, что не только они выбирают сотрудников к себе в команду. Опытные сотрудники также сами выбирают из множества вариантов, которое сейчас, благо, есть. И выбирают кроме как по профессиональным возможностям, так и по человеческому фактору. Ощущение, которое остается после собеседования, во многом решает, захочу ли я работать с этими людьми в одной команде. Для этого как минимум тоже камеру можно было бы включить:)
в конторе работает директором разработки некто Илья Левин еврейского происхождения, эта ** сливает данные сотрудников (паспортные, предыдущие места работы и тд) в сеть, также чмырит сотрудников за глаза, платит максимально низкую зарплату, является совладельцем компьютерного клуба ваномас арена, в котором унижают геев https://www.youtube.com/watch?v=rFhIlONdY_Y, также входит в секту «абдуловера», которая занимается травлей блогеров
Интервью прошел в два этапа, решение принимали относительно быстро — за неделю вроде. HR очень даже вменяемые, тупых вопросов на собеседовании не было, хотя может и могли бы покороче. Сделал тестовое (пару дней заняло). В первый день провели вводную презентацию, рассказали про внут.процессы, это помогло потом лучше понять с кем работаю, какая структура. ЗП как и обещали (все в белую), страховка есть. Принято отмечать ДР и другие праздники — этого раньше у меня не было, но проходит все хорошо, люди приятные.
Интересная работа, много нетипичных задач, есть возможность развития. Можно учиться прямо на рабочих задачах. Руководство внимательное, лояльное, отпускает на сессии. Можно иногда работать удаленно.
Утром приходится преодолевать пробки, чтобы добраться до офиса.
Теплая и уютная атмосфера внутри компании, все общаются на ты, независимо от статуса. Часто выбираемся куда-нить вместе с коллегами. Понимающее руководство, интересные задачи. Оч классный офис, приятно работать.
В компании Вирту Системс работаю не так давно, но уже хочу оставить свой отзыв для будущих соискателей. Работать здесь очень приятно, офис уютный и симпатичный, всегда есть чай, кофе и печеньки. В коллективе теплая атмосфера, коллеги всегда поддержат и подскажут, если есть какой-то вопрос. Радует, что компания уверенно развивается, поэтому много интересных задач и проектов. В общем для себя я вижу здесь реальные перспективы роста и развития.
вроде бы не маленькая компания, но чувствуешь себя как дома. готовы брать новичков и учить, но базовые знания при устройстве требуют. есть альтернатива чем заниматься, предлагают интересную схему карьерного роста от техподлержки до архитектора ис.
@Добрый парень, че ж ты хорошего разработать успел, если рассуждаешь о неграмотном проектировании?
Нормальная компания, косяки у всех есть, но здесь есть команда и руководство, готовое вкладывать в сотрудников. Очень нравится лояльность: надо тебе уйти пораньше — без проблем, из дома поработать — тоже не вопрос.
Компания в которой собрались программисты из окрестных деревень и выпускают продукты очень низкого уровня качества. Со сроками сдачи дела обычно плохи. Есть старая платформа и новая. Старая обкатана, но при этом обросла мусорным кодом и начала деградировать, новая неграмотно спроектирована и не завершена. Главный девиз разработчика Вирту — жопорукий рукожоп.