ВЕС — Медиа

Не удалось понять, но возмутило отношение к соискателям на входе. HR просто сливает, не отвечает ни на сообщения, ни на телефонные звонки. Это не поведение взрослого компетентного профессионала. Девочку надо обучить вежливо отказывать, а не прятаться. Таргетолог на собеседовании занимается самолюбованием и без умолку болтает, при этом совершенно не слышит и не слушает, что ей говорят. Сложно понять компетентность человека, который не слышит никого кроме себя. То, что такого сотрудника допускают к собеседованиям также показывает руководство и HR не как толковых специалистов.
Желаю специалистам роста и развития.

Здравствуйте. Хотела устроиться к вам на работу в колл-центр оператором. Трёхдневный обучающий курс понравился. Очень интересно и познавательно. Всё поняла и запомнила. НО! Женщина, которая вела курс подготовки, при личной беседе сказала, что у меня какие-то проблемы и чувствует, что я волнуюсь. Перед этим она , якобы случайно, не выключила проектор, и всё ее «общение»в чате с коллегой, обо мне, я прочитала.Это называется подлость, если кто не в курсе. Я считаю, что волнение при устройстве на работу вполне естественно. А если не подходит вам человек, так прямо и говорите. Что здесь такого. Не приятное осталось впечатление. Я подумала, что дальше всё будет ещё более печальнее. Написано столько хорошего о вас, но по факту возникают сомнения.

Отвратительная компания. Платят очень мало 20 000- 22 000 грязными. В основном ночные смены. Начальник филиала по факту кадровик, а на деле дуремар Александр. Хочу, если Вы ему понравитесь оставит, а не понрави- тесь опозорит(придирется к кретическим ошибкам) и выгонит. Интернет и программы слетают, а торгют через интернет и программы, поэтому работать с клиентами не возможно.
Вообщем отвратительная компания.

Если нравится сфера продаж, то пойти в колл-центр неплохое решение. Я вот прокачала свои коммуникативные навыки, чувствую себя уверенней при общении с клиентами.

@Гость, а у Вас, видимо, на новой работе времени так много свободного, чтобы сайт мониторить на наличие отзывов? В юви вот работы столько, что поесть не всегда успеваешь, пока на новую квартиру зарабатываешь)

На момент работы в кц училась на заочке, в целом все устраивало. Зп средняя, выплачивали премии, даже был дмс через определенное время работы. При необходимости можно было меняться с коллегами. Мне очень близка тема ювелирных украшений, много интересной информации находила для себя. Наверное поэтому мне давалась легко эта работа. Ушла без скандалов и пр. по личным причинам.

Если вы любите учиться, готовы бесконечно общаться с людьми, и умеете работать ночами без ущерба для эффективности, то колл-центр Вес-Медиа точно вам подойдет. Для меня такая активная работа была идеальна. Сразу после университета пришла в компанию, у нас отличный коллектив был, всегда помогут-поддержат, руководство с уважением ко всем, новички не исключение. Зарплату вовремя платили, премии тоже в моей жизни случались. Так что вопросов к работодателям не было и нет.

Начинала работу в колл-центре, скажу так: кто выдержал там больше года – может выдержать что угодно. Это отличная школа общения с клиентами, проверка крепости нервной системы и умения достойно выходить из любой ситуации. Я эту школу прошла успешно, после нее работала в офисе компании, там поспокойнее, но не менее интересно. Не зависимо от позиции, отношение руководства очень лояльное, нет каких-то жестких правил (например, никто не фиксирует время прихода в офис, можно опоздать, но надо отработать необходимые часы.), жесткого дресс-кода тоже нет, обед не привязан к какому-то времени, есть промежуток когда ты можешь отлучиться, и выбираешь ты его сам. Компания не приветствует курение, но на мой взгляд это и правильно: из-за этой привычки бездна рабочего времени вылетает в трубу. Зп официальная, платят вовремя.

Колл-центр, конечно, похож на гудящий улей, но мне такая обстановка для работы подходит. Работы много, в пиковые часы особенно, но и отдача в виде премий приятна. Периодически бывают переработки, иногда внезапно (это минус, конечно), но они оплачиваются, так что тут вопросов нет.
Дресс-кода как такового нет, но я бы какие-то правила ввела, потому что часть сотрудников чуть ли не в пижамах приходит на работу.)

Мои хорошие, не нужно терпеть произвол в этой шараге! Продолжаем активно писать в трудовую инспекцию и налоговую, сообщая о всем беспределе! К кому обращаться все и так знают,а если еще нет, то просто обозначьте свое недовольство и вас найдут ;)

Нижний Новгород. Приветствую всех, хочу рассказать об неудачном опыте, и предупредить всех тех, кто вдруг подумает в дальнейшем устроиться в данную компанию, а именно на телепроект Аптека ТВ! Просто крик души!
А неудачный опыт именно потому, что устраиваешься на одну должность, а в итоге тебя принуждают делать то, чего по сути ты не должен делать. Я вообще по образованию фармацевт, в конце апреля этого года увидела интересную вакансию (как мне тогда показалось) Фармацевт в компании ВЕС-Медиа, чем она интересна, а тем что это работа не в аптеке, а в офисе, а именно типа колл-центра, сначала меня смутило, что это компания занималась в основном ювелирными украшениями (телеканал Ювелирочка), но мне объяснили что это новый проект Аптека ТВ и в условиях пандемии это было как никогда актуально, в итоге позвонила, но мне сказали что надо немного подождать а это где то недели 1,5, я решила подождать, так как данная вакансия меня зацепила, в итоге в начале мая со мной связалась сотрудница отдела кадров данной компании, прошла собеседование сначала с ней, потом с руководителем, решила тест по Фармакологии, в общем прошла все этапы собеседования, все условия меня устроили, проект был запущен 14 мая, отработали неделю по графику 2/2 по 12 часов, и потом руководитель нам сообщает, что Часы нашей работы будут сокращены до двух часов в день, и по этому случаю предложила ВРЕМЕННО совместить работу на проекте Ювелирочка, дабы не сидеть без зарплаты, так как работать по 2 часа в день никому неинтересно, пришлось пойти на эти условия, прошла обучение и вышла в линию и вот я уже Оператор и фармацевт, работаю на 2 проекта параллельно, пообещали супер доход, премию с двух проектов, на деле чисто оклад заплатили, объяснив тем, что процент выполнения плана идёт общий, в итоге я хотела отказаться от проекта Ювелирочка и остаться на Аптеке ТВ, даже 2 часа в день меня бы устроили лишь бы не работать на проекте Ювелирочка, продюсер Карина постоянно игнорирует, не отвечает на вопросы и не показывает то, что нужно, в итоге Люди отказываются оформлять!! Плюс изначально у меня был оговорён график с 8:00 до 20:00, и стали ставить ночные смены! В итоге я все же отказалась от проекта Ювелирочка в конце июля, и тут мне сообщают что с 1 августа проект Аптека ТВ приостанавливается на неопределённый срок, и предложили остаться на Ювелирочке, либо уйти в неоплачиваемый отпуск на 2 месяца, а то и больше! Ясно дала понять, что проект Ювелирочка это не мое, я все же по профессии фармацевт и трудовой договор составлен на должность фармацевта, и работодатель ОБЯЗАН мне предоставить работу по моей должности!!! Я не хотела скандалить и тратить свои нервы, поэтому не стала обращаться в трудовую инспекцию, поэтому написала заявление по собственному желанию.
Может быть, прочитав этот отзыв, вы ещё раз подумаете, стоит ли сотрудничать с данной компанией!

Единственное что приятное было в данной компании — это тренера и некоторые супервайзеры, а именно хочу отметить Анну Кулагину, чудесный человек, против неё я ничего не имею!

Надеюсь мой отзыв был для вас полезным, спасибо за внимание! Не рекомендую данную компанию для трудоустройства!

Почему эту помойную яму называют компанией? Обман сотрудников, мутки с графиками и табелем, кидалово с премией, безграмотные сотрудники,нежелание руководителей вникать в проблемы и решать их, стукачество начальству на других за повышение, серые зарплаты и многое другое — это компания??? Мне вас искренне жаль, если вы это реально называете компанией и своей работой.

Те люди, что пишут здесь много гадостей, — жутко читать эту грязь и понимать, что ты, возможно, когда-то работал за соседним столом с таким злопамятным и невоспитанным человеком. Если у вас есть недовольства, почему нельзя обсудить их на этапе возникновения и хотя бы попытаться найти какой-то компромисс, как адекватные добродушные люди, а не как черт знает кто?
Я в компании больше полутора лет. Слышала многое, бывало всякое (но вы подумайте! коллектив огромный, офисы в четырех городах!) Кстати, многие сотрудники в компании работают давно: несколько десятков — более трех лет, несколько — более пяти, т.е. с практически с самого ее основания. За эти годы, подозреваю, через этого работодателя прошло очень много совершенно разных людей. Но у этой компании есть хорошая, на мой взгляд, тенденция: рано или поздно она избавляется от тех, кто не приносит ей прибыли или портит ее репутацию. И любой человек, который хоть немного понимает в бизнесе, должен признать, что это правильно. Компании не нравится платить сотрудникам младшего ранга (условно), которые пришли протирать штаны и показывать свое безалаберное отношение к работе, равно как компания не будет держать на руководящих позициях тех, кто ведет дела нечестно и переходит какие-либо границы. Поэтому, если вы привыкли лениться/хитрить/выставлять дураками всех, кроме себя, — вам точно не сюда.
По долгу службы в этой компании мне довелось побывать в офисах трех городов, повзаимодействовать с сотрудниками разных должностей из разных отделов. Абсолютное большинство коллег крайне приятные и адекватные люди, которым нравится хорошо делать свою работу и которые при необходимости готовы помочь в этом другим своим коллегам. Офис в Нижнем Новгороде довольно большой, ребята адекватные, руководитель печется о своих подопечных. Во Владимире офис чуть меньше, простой и уютный, со своей атмосферой. В Москве сотрудники компании недавно переехали в новое помещение — офис супер-просторный, развивающийся. Везде мне было находиться вполне комфортно.
Кто пишет здесь про внешний вид сотрудников — тапочки или иная удобная обувь у многих есть, да, не в сапогах же сидеть по 8/12 часов; в пижаме ни в одном офисе никогда не встречала ни одного сотрудника, про «бомжатские прикиды» комментировать не буду (на мой взгляд, вполне очевидно, что финансовое положение по семейным причинам у всех может быть разное и вкусы тоже). Так посмотреть, то получится, что все хипстеры по помойкам одеваются (нет). Как такое вообще можно говорить? И это при том, что в действительности немало коллег по своему желанию предпочитают именно деловой офисный стиль, без вульгарности и прочих неуместных вещей.
В общем, уважаемый читатель: дресс-кода нет — ибо удобно; оформление только по ТК — во всех городах; ЗП и премии всегда на карту и вовремя — мотивация у всех расписана, на мой взгляд, суперподробно, выполнять план и получать премию вполне реально; корпоративная жизнь достаточно насыщенная, взаимодействие между отделами довольно плотное; карьерный рост действительно есть! (те, о ком я писала в начале, кто в компании более 3-5 лет — почти все эти люди ныне являются руководителями подразделений или же целых департаментов, а иные коллеги получали свое первое повышение уже через несколько месяцев после первого дня работы).
У меня нет причин обманывать или приукрашивать. Я сама пару раз задумывалась об увольнении по нескольким причинам, в том числе, меня не устраивали некоторые детали рабочего процесса и особенности взаимодействия с коллегами из некоторых отделов. Но все эти моменты были обозначены руководству, за счет чего, мне удалось взвесить все «за» и «против», и принять для себя правильное на текущий момент решение. Читатели, пожалуйста, просто научитесь адекватно разговаривать с окружающими вас людьми и будьте уверены в том, что вы действительно идете работать хотя бы с некоторой долей самоотдачи в надежде на долгосрочное сотрудничество. С таким настроем здесь просто невозможно не заслужить себе хорошее место. Всем терпения и удачи!

Девочки! С НОВЫМ ГОДОМ НАС!!! Хороших нам руководителей а всех необразованных беженцев и подлиз в топку!Про хорошую зарплату писать не буду, т.к. все равно в этой компании это невозможно. К бездельницам из московского офиса поздравление не относится! Делом занимайтесь а не читайте здесь наши отзывы!!!

Так смешно тут у вас. В московском офисе даже как-то скучно, если сравнивать со здешними писульками) судя по тому, сколько их здесь, у специалистов нашего кц слишком много свободного времени?