|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Венбест» является самым крупным в Украине негосударственным охранным предприятием. Мы производим и устанавливаем «под ключ» системы пожарной и охранной сигнализации, наряду с предоставлением всего спектра услуг в сфере коммерческой и личной безопасности. Отзывы о работе в Венбест, зарплаты
Консультант, менеджер по продажам 1 2 500 грн Менеджер по продажам 2 2 000 грн Охрана 2 10 000 грн Охранник 4 6 000 .. 15 000 грн Охранник-водитель 2 9 150 .. 20 000 грн Электромонтер 1 10 000 грн Электромонтер 4 разряда 1 15 000 грн Электромонтер 5 1 18 000 грн Добавьте зарплату в компании ВенбестДобавить отзыв о работодателе Венбест Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Венбест?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Венбест, то повне ДНО. Це внутрішні вороги, і війна їх не стосується. Читаючі відгуки, зрозуміла, що позивних мало, але в їх також є сім’ї, діти — воно ще аукнеться їм.
@ Людмила , без ідіотів таких рабів венбест не венбест. Там процвітають тільки директора та менеджери.І власники. Остальні майже безплатні раби.Нічого ти там не добьешся Людмила. Подавай в держпрацю.
Вирішила також додати відгук про «супер» венбест (((, але не все так супер ((( Чоловік сьогодні поїхав в Київ, де мали виплатити зарплатню (частину отримав на об’єкті), а за іншою сказали їхати в офіс — приїхав, і нічого… Ще вчора (21.04.25р)телефонував керівнику, і запитував чи можна їхати?! Як так, витратити на дорогу 1500 грн, щоб просто побачити офіс на Зрошувальній ?! Не рекомендую дану фірму для працевлаштування. Люди працюють по 3-4 чоловік, замість 5,і мають оббивати пороги, щоб забрати свої зароблені гроші (((
Не знаю як виправить попередній отзив, тому пишу новий.
Швидко зв’язались зі мною , та вирішили проблему з зарплатою. Все дуже ввічливо і коректно. Дуже задоволений спілкуванням з персоналом. Дякую особисто дівчата!!! Все честно пораховано до копійки. Нехай щастить — всім удачі !!!
Отработал восемь суток в этой фирме — не рекомендую никому…. Не расщитались за работу совсем. Хотя пол месяца потратил , … Хорошо что вовремя всё понял и ушел.
Дякуємо за ваш зворотний зв’язок. Ми завжди прагнемо діяти чесно та відкрито, тому такі зауваження для нас дуже важливі.
Щоб допомогти вам у цій ситуації, ми хотіли б детальніше розібратися в описаній вами проблемі. Просимо вас уточнити:Які саме документи або ситуації викликають занепокоєння?Чи можете ви надати копії або інші підтвердження для проведення розслідування?
Будемо вдячні за надані деталі, щоб ми могли швидко та ефективно з’ясувати всі обставини. Ви можете зв’язатися з нами за телефоном 0800 306 300 або надіслати інформацію на [email protected]
Дякуємо за розуміння та співпрацю!
З повагою,
HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ
Наша фірма працювала деякий час , їхні Колеги займаються шахрайством , підроблюють листи завірені оригіналами печатки та підпису інших фірм. Не рекомендуємо . Броварська філія Київська обл
Дякуємо за ваш відгук. Нам дуже шкода, що у вас залишилися такі враження після роботи в нашій компанії. Ми серйозно ставимося до будь-яких питань, пов’язаних із виплатами заробітної плати та іншими внутрішніми процесами.
Для нас дуже важливо розібратися в цій ситуації детальніше. Просимо вас звернутися до нас особисто за електронною адресою [email protected]
Ми готові обговорити ваші зауваження та знайти рішення.
Дякуємо за вашу думку – вона допомагає нам покращувати умови праці для наших співробітників.
Працював в цій фірмі повне дно особливо з арплатою затримають
А розрахункових зовсім не дають за форму вищитоють навіть якщо строк її вийшов це ЧЕРНІВЕЦЬКА ФІЛІЯ
Ми цінуємо будь-який зворотний зв’язок від наших клієнтів/кандидатів. Нам прикро, що у вас залишилися негативні враження. Наша команда відкрита до конструктивної критики, і ми готові розглянути ваші пропозиції, аби забезпечити кращий рівень комунікації.
Відділ кадрів.чи там як їх рекрутери повне дно.особливо цариця Ліля.Сама компанія нічим не краща більш доступних по ціні охоронних фірм.Багато пафосу,а толку нуль.
Доброго дня!
Дякуємо за ваш відгук та повідомлення про інцидент. Ми серйозно ставимося до поведінки наших водіїв на дорозі та дотримання правил дорожнього руху. Негайно проведемо внутрішню перевірку щодо зазначеного інциденту і, за необхідності, приймемо відповіді заходи.
Ще раз дякуємо за вашу увагу до цього питання.
Уважаемый HR компании Венбест. Настоятельно рекомендую Вам проверить наличие прав, соответствующей категории, у водителей ваших экипажей. Так как ездят некоторые клоуны по Бориспольской в ваш офис ни в какие ворота не лезет…
Поворачивают с бориспольской через трамвайные пути без поворотов…подрезая остальных участников движения…при встречном потоке…
Машина Рено Дастер номер …17II. Это из того, что запомнил. Показывал «высочайшие» навыки вождения этот клоун 13.09.24 в 8:50
Я уверен, что для Вас не сложно понять о ком речь и принять соответствующие меры.
Я надеюсь
Дякуємо за ваш зворотний зв’язок. Ми цінуємо вашу думку та щиро перепрошуємо, що ваш досвід навчання не виправдав очікувань. Наша компанія справді має розроблену програму навчання, яка включає регулярні заняття для майбутніх операторів. Ми визнаємо, що всі люди сприймають новий матеріал по-різному, і це може вплинути на ефективність навчання.
Ваші зауваження допоможуть нам удосконалити підхід до навчання та покращити процес адаптації нових співробітників. Ми обов’язково переглянемо методи, які використовуються під час навчання, щоб забезпечити більш персоналізований підхід та запобігти ситуаціям, коли матеріал може бути недостатньо зрозумілим.
Також звернемо особливу увагу на підвищення рівня терплячості та емпатії серед наших співробітників. Ще раз дякуємо за ваші коментарі, вони дуже важливі для нас
Знайдіть людей, які розробили б стратегію навчання майбутніх операторів у вашій компанії. Бо те, як ваші «фахівці» навчають — це лютий капець. Крім того, ще й накладають якісь очікування на того, хто сидів на стулі ледь не по 10 годин через день і просто дивився в екран та як оператори щось там роблять. Ви маєте розуміти: проги, які використовуються у вашій компанії, вимагають від тих, хто відповідає за навчання — навчати, а не садити на стул дивитися. Бо це сміх. Вашою компанією передбачено навчання через день протягом місяця — так от навчайте. Чи ви не в курсі, як це робиться? Відкрию вам секрет: показати в ваших прогах за один день все, що тільки можна і потім очікувати, що кандидат уже бути працювати на рівні операторів — це найвищий ступінь непрофесіоналізму. Крім того, бажано аби ваші hr-и навчили своїх операторів терплячості.
у них много вакансий на сайте ворк.юа.но почитав это все….резюме посылать им не стал.по некоторым их вакансиям можно обратиться к прямому работодателю,минуя их.но как говорят,»каков поп,такой и приход».нужно,наверное,избегать и тех и других.
Компанія на ринку вже понад 32 роки. Працюємо на благо країни, клієнтів та своїх співробітників.
Дуже прикро, що ви склали про компанію саме таку думку.
@Жах Дибілів, компанія повна задниця. Шукають дешевих рабів. Шукають де б намахати. Керівництво у Львові аферисти. В Києві напевно також. Прийдете будете працювати безплатно. Не рекомендую. Шахрайська гівноконтора.
Давно ***? Компанія *івно… і тільки невеликий проміжок часу, поки було потрібне зростання, дала можливість заробляти співробітникам. А потім жадібність до всього привело до відтоку адекватних кадрів, то що залишилось не розуміються на сервісі і охороні… більшість співробітників в новусі морожену рибу продавали, а в бенвесті стали «фахівцями» з безпеки… крім ГовнАjaxса впарити більше нічого не вміють.
Реально компанія гівно… Починаючи з відношення до персоналу і «сірими» заробітними платами які ще вчасно не сплачуються… Ухиляння від податків, коррупцію а Україні не перемогли. Державні органи цього «не бачать».
Та «раби» яких хоть якось затягнуть до бенвесту, не взмозі забезпечити якісний сервіс для клієнтів. Зато в корпоративній пошті безліч посилань, щоб лайкати самих себе((…
@HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ,
Богдан, а ну расскажите, расскажите, не стесняйтесь, а я в свою очередь расскажу всю иерархию фирмы, кто чем дышит, кто кого пристроил, кто сколько имеет.
Шановний Богдан,
Дякуємо за ваш відгук і відкритість. Як колишній директор по технічному розвитку, ви маєте право на власну думку і висловлення своїх вражень.
Зауваження, які ви висловили, серйозні. Якщо у вас є конкретні приклади або ситуації, які ви хочете обговорити, будь ласка, зв’яжіться з нами особисто. Ми завжди відкриті до конструктивного діалогу і готові розв’язувати будь-які питання, щоб покращити нашу роботу і відносини з колишніми співробітниками.
Бажаємо вам успіхів у вашій подальшій кар’єрі та надіємося, що Ви будете звертати уваги на свої дії та слова.
З повагою, HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ
Кто хочет узнать больше о ВЕНБЕСТ так я расскажу — я бывший директор по тех развитию этой конторы! Сейчас они гадят мне, а я в ответ расскажу что это за гнилая контора и где они н***ют клиентов! Венбест либо прекратите гадить либо я расскажу столько что будет плохо
Добрий день.
Дуже прикро за цю ситуацію. Але знаю, що дану ситуацію з вами вже вирішили та знайшли спільну мову.
Звертайтесь до нас у випадку питань щодо працевлаштування [email protected]
З повагою HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ
Не рекомендую цю компанію, так як некая Ліля, очень грубо общяется!!
Не идите туда работать мой совет.
Доброго дня!
Дякуємо вам за відгук та за те, що поділилися своїми спостереженнями. Ми цінуємо ваші думки і погляди на ситуацію.
Как держали в заложниках неофициальную часть так и продолжают, а Татьяна hr нагло это умалчивает!
А узнаёшь об этом когда спросишь — когда ЗП ? тебе ответят нужно еще подождать месяц.
РАБОТА ДЛЯ РАБОВ!
Дякуємо за ваш відгук. Ми шкодуємо, що ви залишилися незадоволені своїм досвідом роботи в компанії «ВЕНБЕСТ». Дозвольте нам пояснити ситуацію.
Ваші відгуки важливі для нас, і ми готові працювати над вдосконаленням наших процесів та вирішенням питання. Будь ласка, зв’яжіться з нами безпосередньо, щоб ми могли обговорити ситуацію більш детально та вирішити всі непорозуміння.
Працював охоронником, домовленість щодо зп була одна, в результаті заплатили менше, багато перевірок, які шукають «недоліки» на справді просто хочуть зрізати зп робітникам. Не раджу йти туди працювати. Я звільнився і декілька моїх знайомих. Дуже погане місце по умовам роботи, графіку та зп.
Доброго дня! Працювала бухгалтером, потім звільнилася. Мене попросили ще залишитись не офіційно, поки знайдуть людину. Так вони і не шукали, коли сказала, що не виходу, тому що є вже нова робота, не виплатили зарплату зовсім! Після чого Мараховська просто видалила мої повідомлення та заблокувала!!!! Ось, що таке Венбест!!!
Добрий день, Тарас.
Для того, щоб розібратися в ситуації, дійсно треба знати з приводу якої вакансії ви спілкувались, в якому місті це було та повне Ваше ім’я.
В нас група компанії «ВЕНБЕСТ», яка має 20 філій по Україні. І для розуміння предметності треба знати ці дані.
Це виглядає ситуацією без реальних доказів. Таким чином, Ви не даєте можливість розібратися в даній ситуації.
Чекаємо від Вас інформацію для роз’яснення ситуації на нашу електронну пошту [email protected]
@HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ,
В мене була аналогічна ситуація і теж пару місяців раніше. Зворотній зв’язок Не Надали!!! Ні на пошті, ні в месенджерах, не треба виправдовуватись!
Чому кандидат повинен сам просити, вам нагадувати? Писати тут, щоб була реакція?
Рекрутер Тетяна,та ваш керівник, налагодьте процес надання зворотньої відповіді! Бо вже є, як мінімум, 2 людини, яким ви її не надали да і не збирались, просто це винесли сюди і вам треба щось відписати.
А ті, хто в пошуках- майте на увазі!! Таке в Венбест трапляється!
Добрий день.
Дякую, що вказали на наше недопрацювання.
Для того, щоб з’ясувати чому виникла така ситуація можете написати, на яку вакансію проходили зустріч та як Вас звати.
Сподіваємося такого більше не повториться.
P.S. Найчастіше зворотний зв’язок надаємо в письмовій формі у месенджерах чи на електрону пошту.
Была на собеседовании в офисе на Нивках. Уже прошёл месяц, а обратной связи нет. HR Татьяна не удосужилась даже обьяснить почему, хотя я лично ей позвонила уточнить планиоуют ли они ее дать в принципе.
Вопрос к hr-отделу огромный! Кандидат тратит время своё, общается с вами сначала онлайн, потом в офисе повторно, потом сам обращается по поводу обратной связи( положительна/отрицательная-не имеет значения) а по итогу сначала»не знаю,руководитель не сказал», потом просто сброс звонков. Выводы делайте сами, готовы ли вы тратить время на компанию или нет.
Я працюю в комапнії вже рік, і от зараз читаю це все і сумно стає, бо ми працюємо на якість. ВСя команда: оператори, менеджери, хлопці, усі адекватні. Із мінусів я для себе можу підкреслити штрафи і все. Зп не затримують. Начальство нормальне та адекватне.
Ще один доказ, ухиляння від налогів
@HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ, брехня, досі зарплата в конвертах! А це злочин! І платять зз затримкою! В Україні є коррупція, але на прикладі бенвесту видно що вона безмежна!
Почитал отзывы с 2013 года становится бенвест все хуже, организации работы нормальной нет, процессы не налажены и стабильно только скотское отношение к персоналу и жадность судя по уровню оплаты труда, да ещё и ,,черная,, зарплата, куда смотрит налоговая!? Ждать нормального сервиса от такой компании не приходится, а судя по «положительным» отзывам их заставляют писать сотрудников, слишком резкий контраст с реальными отзывами. Вывод- компания [вырезано] href=»#comment-832066″>@Гость, це правда!
Самая лживая компания, во время войны, урезали зарплату, в половину, половина людей остались вообще без выплат, премии забудьте, бонусы выплачивают с задержкой в полгода. Поставили бигборды и сделали ремонт, это называется пир во время чумы, в ютюбе, самая шикарная компания, на деле мрак, людей не уважают вообще, если начинаешь возмущаться тебя могут уволить, всех кто не смог вернуться просто уволили. Тупчий Г.Н., вам пора не ролики показушные снимать, якобы о тройных, двойных окладах, которых нет, вы половина людей оставили без зп, приходиться стучать в двери, что бы забрать своё, такое же и обслуживание, пульту вообще пофиг, что с объектами, директора ходят как индюки напыщенные, с короной на голове. Запомните, если вы не наведёте порядок не для показухи, а на самом деле сотрудники с вами, у вас же воруют свои, липовые ролики, что всё хорошо. А материала о вас очень много…. Все узнают правду, НАКИПЕЛО
Добрий день. В нас обов’язково йде офіційне працевлаштування з першого робочого дня. Іноді буває 1-2 дні пробні, щоб людина побачила реальний обсяг роботи.
@HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ, ВЫ врёте! Нет не оформляют с первого дня!
Работал у Лубиниченко в дон обл..высчитали за форму с двоих охран по 4 т гр…и трубку не берет хамит …что в суд подавать на этого товарища…сволочи сбежали с объекта трудовые книги не отдали и украли по 4т гр..
Олександр, доброго дня!
Уточніть коли з Вами спілкувались та про яку саме вакансію йде мова?
@HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ,
Удерживают не официальную часть ЗП !! Подборщица персонала врёт!
Да, меня тоже тот старый очкарик-хам собеседовал. Забудьте, не держите в голове негатива, в любом случае вы ничего не потеряли
Вас оформлюють з першого робочого дня та подають інформацію про прийняття на роботу до відповідних державних органів. Це все зобов’язує роботодавця сплачувати з вашої ЗП податки та збори.
Тому інформація, що перший місяць працюють безкоштовно — не правда!
@HR-Департамент компании Венбест,
Не правда, почти все работают ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ БЕСПЛАТНО !! и об этом не предупреждают!
Не уважительное даже скотское отношение к сотрудникам.
Системным администраторам платят на еду!
От того системные администраторы приходят и уходят.
(Кроме главного которого по кумовству взяли, мнит себя очень умным).
Про задержку оплаты на месяц — правда, HR-умолчала про задержку!
Прошу руководство обратить внимание на Юлию Александровну, директор по трудоустройству Киев. Эта с позволения сказать особа, не достойна занимать подобного места руководителя. Отношение хамское, такое чувство, что сделали одолжение и разрешили прийти пообщаться. У вас и так отзывы не супер о компании, но такого унижения я в жизни не видел. Буду вынужден обратиться в органы государственной власти и местного самоуправления, для того, что бы проверили компанию на адекватность. Если высшее руководство не обращает внимание на подобное отношение и поведение сотрудников компании… Я себя не на помойке нашёл и образование у меня высшее, а вы нашли хамку, которая пытается указать на место обычному человеку, смешав с дермом. Очень прошу обратить внимание…
Добрий день.
В нас не працював Програміст 1С на ім’я Віктор.
Щодо запізнень — штрафів не має, весь ІТ відділ працює майже віддлано на постійній основі, ще з початку часів COVID-19.
Затримок по ЗП не має, все виплачується згідно домовленостей.
З повагою, HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ