|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Квиза-Трейд» (сеть супермаркетов«Велика Кишеня») – один из крупнейших операторов розничной сети супермаркетов в Киеве. «Квиза-Трейд» успешно работает уже в течении 5 лет и является одной из самых известных сетей супермаркетов в Киеве. В настоящее время сеть насчитывает 48 супермаркетов «Велика Кишеня»: 18 магазинов работает в Киеве, три — в городах Обухов и Нежин. Однако компания на этом не останавливается и продолжает быстро расширять свою сеть в Киеве и других регионах Украины. Также продолжают развиваться дополнительные направления: сеть аптек «Здоров`я в Кишені», сеть книжных супермаркетов «Моя книга», сеть магазинов парфюмерии и косметики «Мон Ами», а также сеть магазинов одежды «Day by Day». Отзывы о работе в Велика Кишеня, зарплаты
Кассир 1 5 500 грн Добавьте зарплату в компании Велика КишеняДобавить отзыв о работодателе Велика Кишеня Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Велика Кишеня?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
и как? устроились экономистом, нравится?
Была на собеседовании у Инны Капитоненко (Киев) как мастер своего дела, она провела собеседование хорошо, задавала вопросы по теме, обещала: официальное трудоустройство, как менеджеру вверенного направления полномочия в выборе ходовых категорий продукции, нормальное рабочее место (с компом)))), что подразумевает место менеджера. Следующее собеседование проходило у управляющей Натальи Александровны с первого шага в кабинет она была недовольна что я пришла, даже не зная моих профессиональных качеств. Спросила почему так рано присылают менеджеров (я так поняла что они ей очень нужны)))) ведь сейчас только март, а реструктуризация магазина в июне. Я в легком шоке объяснила что сама не знаю и стала рассказывать о своих знания и умениях. Выслушав меня обещали перезвонить. После было собеседование с Аксеновой Мариной Владиславовной, она была приятна в общении и внимательна (объяснила что для начала обучение, после тесты, а после неделя неоплачиваемой практики,а после трудоустроят) ну ладно думаю главное работа будет интересная и счастливая я пошла домой. А когда началось обучение оказалось что трудоустройство по ПГД (это даже не трудовой договор), после по Трудовому договору без трудовой (хотя обещали), есть люди которые по 3 года так работают. Что рабочего места в магазине еще нет и менеджеры вместе с продавцами целый день стоят в торговом зале (нужно контролировать подчиненных — я согласна, но не целый день стоять над ними как коршун, ведь главное построить работу так что бы человек качественно работал, а не боялся и работать над ассортиментом, наценкой — НО ВЫ ЭТО НЕ РЕШАЕТЕ) и вообще это не менеджеры, а больше старшие продавцы. Поэтому я пишу свой отзыв, не все правда что обещают, поэтому сильно не обольщайтесь будущие менеджеры отделов (это по старому — старший продавец или зав. отделом) ничего вы не решаете, ассортимент формировать не можете (только делаете заявки по тем товарам что в базе), на цены влиять тоже. А ведь в торговле быстрое реагирование на конкурентов это главное, ну впрочем свет клином на этой компании не сошелся, а если еще штрафы и увольняют без суда и следствия (как тут пишут), тогда есть еще много компаний. Всем удачи и классной интересной работы и самореализации.
@Гость
а мне что понравится (я экономистом в Киев незнаюсобиратьсяилинет) :)
Конечно, уважаемый Донецкий гость! Вам понравится зарплата в 1 472 грн грязными! Вам понравятся штрафы за опоздание на работу (50 грн), невыстиранную форму (25 грн) итд. Вам понравится отсутствие медицинской страховки и горячей воды в плохо прибранных душах.
Вам ОБЯЗАТЕЛЬНО понравится наша система обучения — как обслужить проблемного покупателя, к примеру. Тем более, что управляющая по развитию персонала наняла для треннингов агентство, которое предложило самый большой откат за свою малополезную систему!
Но главное! Вам понравится необходимость смирять свою гордыню каждый час работы у нас, где человек — это плохо выбритое (вариант — скверно накрашенное) лицо, посаженное за кассу или поставленное за прилавок обслуживать кассовый аппарат и весы. А то покупатели все разворуют!
За форму деньги высчитывают, перекуров нет, хотя начальство+*ополизные админы выходят публично курить, система штрафов откатана до совершенства.
Это самая голимая контора в Киеве, пишу честно я просто не знал что существуют такие организации, нашел лучшее сразу ушел, душевая кабина была всегда закрыта, что — бы там не курили, я работал в отделе рыба, поэтому для меня это так важно. Был такой админ Виталик, более подлого существа не встречал до сих пор, змеиная душа, текучка кадров происходит со скоростью света, неделю не трогают, потом 1,2,3 штраф, тело не выдерживает и уходит.
Пишут что нужны продавцы-консультанты, приходит тело, и начинает возить «Роклу» и здесь осеняет что должность грузчика ни кто не отменял. В целом на моем родном отделе текучка 100%, все поменялись. В последствии я устроился в (Метро)- РОДные Боги услышали молитвы. Душевая прям в отделе в раздевалке, каждый день чистая форма+кормят. Нету штрафов, я ЧЕЛОВЕК, а не быдло, надеюсь кому то поможет мой отзыв, что бы не попасть в про сак.
Очень смешно, Инга! Вы давно работаете в отделе персонала «Кишени»? Потому что такой отзыв — это стопроцентный пиар изнутри компании. Причем именно из эйчар службы!
Почему? Ну, во-первых, каждая категория сотрудников обращает внимание и фокусируется на тех моментах, с которыми сталкивается по роду деятельности. Неужели кто-то на полном серьезе поверит, что якобы работающие там ваши «знакомые» из отдела, допустим, финансов, инженеры или завхозы будут восторгаться в первую очередь системой обучения??!! Да они вообще не воспринимают ее как «систему», т.к. имеют дело только со своим направлением! А обучают их обычно во всех компаниях прямо на рабочем месте — вряд ли «Велика Кишеня» здесь счастливое исключение!
Но именно персональщик будет наигранно восторгаться «системой обучения», если знает ее сам. Тем более, в превосходной степени, «высочайший уровень», там. Именно персональщик придаст значение «не напряжной» атмосфере в момент собеседования — кому что болит, как говорится… Названы все основные мотиваторы: ЗП, карьерный рост, обучение, внутренняя атмосфера — все эйчарские фишки!
Вывод: Ребята, неужели у вас все НАСТОЛЬКО ПЛОХО, что приходится прибегать к таким дешевым уловкам??!! Тем более, когда вы так неуклюже это делаете! Профессиональным пиаром на улучшение имиджа интересуйтесь, читайте больше — и все у вас получится! (::)
Видно, начальство хорошо хвост прижало, раз так суетитесь…
Была на собеседовании сегодня в отделе подбора. Мне понравилось, атмосфера дружелюбная, не напряжная.
Мне знакомые рассказали конкретнее про компанию – знающие ее изнутри, только позитивное услышала.
Карьерныый рост есть, зарплата стабильная и, повышается с периодичностью.
Обучение на высочайшем уровне. Вот жду звонка, надеюсь подошла.
Хотелось бы у них работать.
была сегодня на собеседовании в Донецке.у менеджера по подбору персонала Екатерины.по Восточному региону, говорили полтора часа.ничего плохого сказать не могу.все согласно норм.корректно и грамотно.еду в скором времени в Киев.надеюсь что все понравиться.
Ребята, вы бред пишите, нормальная компания, есть конечно проблемы, но плюсов намного больше, а главное отличный коллектив, и есть перспективы, кто реально работает тот и по карьере продвигается и денег зарабатывает
@Olga
Не согласна!!! Савинкина и профессионал и человек- очень хороший. А если Вас не взяли на работу, значит Вы не подошли и теперь свою злость и негатив выливаете на человека, который просто делает свою работу. Сначала в себе разберитесь!
Была сегодня на собеседовании в центральном офисе на м.Выдубичи, один негатив от Hr-а Савинкиной Натальи!
Полное отсутствие как профессиональных, так и личностных качеств.
Очень высокомерная натура. А по сути и связать пару слов не может. О компании ничего не рассказала, в общих чертах. Видно интеллект больше не позволяет. И вообще подход к подбору и методика очень не качественно работают. Уровень оставляет желать лучшего. На вопросы не отвечает, перебивает и до конца не дослушивает ответ. Полное неуважение к человеку. Как такой менеджер по персоналу может там работать??? Хотя, все знают, кто там работает!
Очень жаль такого человека, пусть она как специалист – *еровая, но личностно – гнилье….
Много можно еще о ней рассказать, но зачем опускаться до ее уровня?))
Всем советую оставлять отзывы, может с помощью этого, в нашей стране будут работать более качественные специалисты.
А что с госпожой Николенко? Она говорят вернулась… восстала из пепла так сказать….
Елена Буслова теперь разваливает «Репризу». Почитайте, что о ней там пишут!
http://www.vnutri.org/repriza/
поверьте, была я там года три назад на собеседовании…то же самое хамское отношение, ужасное поведение и не стеснялись меня обсуждать прямо тут не отходя от кассы
На собеседование в эту контору нужно было приходить годиков 5 назад и устраиваться в центральный офис.Сейчас в квизе ловить нечего»всё уже украдено до нас»))),хотя несколько крыс осталось,но Рома их продолжает держать…типа ум, честь и совесть Кишени.
Была на собеседовании.
Самое ужасное собеседование, на котором когда-либо была.
Менеджер по персоналу: хамка (перебивает, не слушает, не вникает), непрофессионал (отсутствие понимания темы). +неприятно выглядит (грязные волосы..)
Пока я общалась с менеджером (внимание: она за своим столом, между нами около десятка разных предметов), за соседним столом громко общались, смеялись её коллеги.
Если эти сточки прочитают руководители, которые хотят исправить ситуацию:
1.Разогнать ВСЕХ менеджеров по подбору персонала
2.Решить для себя – зачем Вам ребрендинг? и что это такое
3.Снять убогие некачественные плакаты с роботами в хедофисе
Ахтунг! Елена Буслова — уже в «Репризе» :-)) Манера поведения не изменилась.
Квиза-Трейд кидалово то еще! На и.с. оформляют по срочным договорам на месяц. А и.с. для средних менеджеров — 3 месяца. Интересно, а они вообще подозревают что при переоформлении этих договоров на второй и третий месяц работник становится уже постоянным? Причем люди, которые работают на магазинах, могут там работать и год по договору, если сами не добьются перевода на официальное оформление! Постоянно рассказывают что тебя каждый день могут уволить! Наглядные примеры приводятся тут же, когда начальник прибегает к месту одного из сотрудников и заявляет что он уволен, причем про причины вообще не говорится! Очень демонстративно и показательно!!! А эйчар служба центрального офиса вообще меняется со скоростью света, наверное раз в пол-года точно!
На собеседовании имеют привычку снижать зп до ниже рыночного уровня. Так что если вам говорят что зп будет такая как вы указали в резюме, можете сразу поделить ее на 2 или на 2,5. А уж ехать из других городов и убивать автомобили уж точно не стоит! Потому что проработав месяц или 2 вы можете услышать что в ваших услугах не нуждаются.
Пренеприятнейшая контора!
Полностью согласен с предыдущим автором — БУСЛОВА закомплексаванная бездарь — которая нанесла огромный ущерб компании из-за своего непрофессионализма. Из-за нее в компании действительно профессиональным людям вход закрыт. Почему собственники ее держат — мне было бы интересно узнать.
нашел вакансию Директора, указана зарплата 7500, поехал на собеседование в другой город (250 км), за свои деньги, собеседование с так наз. «айчэром» прошло в самом супермаркете, уокна,между охранников и тележек..описали стажировку так — 2 недели в Киеве, потом уже в самом магазине, весь месяц за свой счет, дают только жилье..(представляю это «жильЁ»..),естественно без формления. В итоге звонят — говорят, Вы нас устраиваете , но зарплата 3000 грн. (!!!) Придурки, за такую суму я б из дома и не выел, не то что 500 км наездил, машину только убил. не идите даже на собеседование, особенно на нормальные должности (не торговый персонал), КИДАЛОВО!!!!
Да-да-да… Побывала я на собеседовании в ВК. Просто кошмар. И такие люди, как Елена Буслова, подбирают людей!!!!!!! Поведение и манеры ХАМСКИЕ!!!! Ведет себя так, как будто я к ней домой пришла, а не в офис устраиваться. Теперь неудивительно, почему в ВК столько гнилых людей работает. Буслова под себя подбирает!!!!!! Я такого еще в жизни не видала!!!!!!!!!!!