Велика Кишеня

@Гость, Нет у тебя друзей.
Так только знакомые.
Друзья на войне и в беде.
Запомни это….

Так а кто что перебрал?
Как по мне весь персонал ваших магазинов прав!
Дело ведь не в Варусе,Сильпо и Новусе а дело всё в Большом Кармане!
Возможно избитыток жадности,ну ведь вас можно наказать!
Стоит просто попросить кого-то это сделать)
А кто это будет?
Терорист или спаситель?
Ведь и по Велмарту можно много чего предоставить!
Ваш например договор подряда,тот по которому вы принимаете сотрудников на работу,а какие налоги вы платите?
Вы имеете два фективных банка Аваль и Укрсоцбанк,по сути у вас два щета и два зарплатные проекта!
Вы туда и туда закинули перевод,на основании чего?
Яже являюсь физ лицом,не юридическим,я не плачу налоги значит и вы их не выплачиваете в полном объеме.
Но я то ладно я человек,вы меня поставили перед выбором!Согласен…
Но кто тогда вы?
Честно гнать бы вас таких диких бизнесменом странными трусами на конец Географии.
Вот вы человека уволили!
А деньги ему когда отдадите через месяц?
А почему не сразу?
Ублюдки мы ещё не перегибаем,мы Писек на чистую правду выводим.
Чтобы будущее поколение училось и с вас ублюдков пример не брало.
На куреневский рынок.
Попова,Тынка,и директора HR.
А мы только начинаем, дальше будет только веселей.

Ну, это вы перебрали друзья….

По многочисленным просьбам трудящихся этой сети,была проведена внутренняя проверка.
Условия труда и зарплаты.
Условия труда отвратительны персонала нет, штат заполнен на 50-75%
Уровень зарплаты продавца 27 гривен час,при старте.
Управление децентрализованное.
В компании приветствуется правило Парето 20/80.
Если говорить о этом правиле, то оно касается практически всех процессов.
Антисанитария везде,в отделе,складе, холодильниках.
Прерывание температурной цепи на замороженных продуктах.
Как можно принимать заморозку по акцепту на рампе при +25С°почти два часа!!!
Проведите беседу с Рц аутсорсинг, достичь компромисса можно!
Мыши и крысы, в отдельных местах моль,там где хранятся мучные для собственного производства.
Под витринами разбросанна отрава от грызунов.
Яйца хранятся при +25С°
Торговый зал в розводах,не соответствует вашему же бренд буку.
Отсутствие товара на полках, отсутствие мерчендайзинга за который вам платят поставщики,есть вероятность обмана.
Ваше фото в три фейса не впечатляет на общем фоне гондолы,боннета,регала.
А может те деньги которые поставщик платит за мерчендайзинг идут на ребрендинг Велмарт?
Как бы нарушение вашых ценностей.
Доверие.
Развитие.
Партнёрство.
Лично если бы, я был вашим партнёром я бы вам не доверял.
Уважаемый господин Лунин Роман!
Вашему Попову и Тынку и руководителю HR который лично с вами ездит в одной машине пора на куреневский рынок за прилавок.
Индивидуально.
Есть проблема в клининге.
Подпишите хотя бы инвентарь,Ато туалет мопом моете,потом и за прилавок его суют(((((
Охранна может только выявить,а предупредить никак не может.
Мотивации у персонала нет,грохнетесь со своим Вк или Велмартом.
Логистика:отвратительная сборка поддонов которая влияет в дальнейшем на продуктивность,ротация не соблюдается,частая уценка и списание.
В основном оверсток или автосток, иза неполадок с синхронизацией корпоративных програм,учёт Сап ФМС и менеджер Тз, неужели тяжело попросить поставщика маркировать продукцию вашым внутренним артикулов это ваша продуктивность!!!!!
Перебои с поставками,заказ 50кг не приехал,заказываеш на следующий раз 50кг приезжает 100.
50 продали 50 уценили, неужели нельзя сделать удаление заказов которые не были выполнены в срок?
Бумеранг доходности не приносит,а наоборот перебивает динамику семьи.
По сути плохая вы площадка для инвестиций.
Что-то такое было у Ашана до тех пор пока ваших же теперешних консультантов от туда не убрали.
Персоналу советую подискывать себе работу,вас обманывают и в деньгах и в будущих вашых пенсиях.
Дизлайк по всему,на все площадки Фреймут велком ту шоу!
Заявляю что от сегодняшнего числа 15.06.17 у вас есть ровно 30 дней на исправление ситуации ту которую я вам описал по просьбе вашего же персонала.
При уклонении исправить ситуацию, через месяц буду действовать согласно правил розничной торговли,и соответствующего законодательства.
Роман Лунин уверен что вам удастся достичь со всеми вашими руководителями,компромисса по наведению порядка на торговых площадках и предоставления повышения сервиса.
Двадцать минут, стоять на кассе уже надоедает вашым клиентам,которые несут вам ежедневно доход.

ВЕЛИКА КИШЕНЯ — МОШЕННИКИ И ЗЛОДЕИ !

@Гость, совершенно согласен, в зарплате кидают как хотят, можно вообще уйти без нее

@Натали, факт 1: кассиры получают больше продавцов (зп конкурентна, штрафов минимум) факт 2: тебе подберут любой, нужный тебе, график. Рекомендую!

Я проработала в великой кешене на площе победы 3 длительное врема. Роботать там было большое удовольствия, когда там роботал управляющый Ботвинин Виктор Мыхайловыч. Но как всегда хороших людей увольняют, куда смотрит Лунин Попов. Кого они набырают в админсостав. По каких Вы критериях их набираете, ето не админсостав а просто состав каких-то деб….! Уважаемые читатели если Вы захатите пойти роботать на площу победы 3. То я Вам советую туда лудше неитти. Там сразу такие вежливые,всё так хорошо, а на самом то дели до вас там будут относиться как до затычкы туда пойди то зделай. И никакой благодарности,ты роботаеш а тебе говорят плоха нада больше,надо лудше.Я совсем непонимаю зачем надо было менять Старый админсостав на новый, на каких то ВК плюс. Зато я сичас точно знаю, етот состав зделають ВК минус,я думаю им месяца 2 хватит.С у/в бывший продавец консультанта.

сербин :
скажу одно хотите работать идите и работайте и не такая уж кишеня и плохая.

Зачем? Если есть сети с хорошими условиями труда: Ашан, Метро. Или Билла, Новус
Зачем идти к лузерам? От безнадеги? Так смысл? У хороших есть вакансии ;-)

@Думаю стоит ли, …..
В ночные не стоит.

Скажите стоит ли идти в ВК на производство работать,конкретнее формовщиком хлебобулочных изделий в ночные смены?
Зарплату обещают хорошую,находится на Чернобыльской 16/80,м Академгородок
Заранее благодарю за ответы

Как бороться с такой не справедливостью. От работал на эту кишеню 6 лет , решил сменить торговую сеть. И тут начались приколы от Кишени. В другой сети охрана проверяет меня по предыдущему место работы и говорят вас охарактерезовали с неготивной стороны. При этом всем за все 6 лет проведенных в этой сети было все го лишь 2 обьяснительные . Спасибо вам большое что показали свое лицо двуликое. А самое прикольное то что я сам ушел.

Паренёк верно написал-,,Кто хочет работать,тот работает…»На любой работе есть свои минусы и плюсы,от этого никуда не деться…Много здесь зависит от площадки,где человек трудится,потому-что от руководителя зависит атмосфера в коллективе…При этом важно самому всегда,при любых обстоятельствах,оставаться человеком,просто выполнять свою работу,за которую платят,и не накручивать себя,вешая на шею ярлык -,,Я-Раб»…Будьте проще,короче…Добросовестно тружусь 5 лет и в мыслях нет увольняться,отвечаю…На работу иду,как из дома домой,привык…В общем,работать можно,условия и отношения позволяют…Совет вновь поступающим-не воруйте,и всё будет хорошо…Удачи всем…

@Гость, задницу вылизываеш

@Гость,
У нас в Херсоне открывают Велмарт, людей как рабов согнали, работают с 8 до 23, некоторые раотают до 3,00 ночи. Засчитывают по 8 часов

отдала компании 10 лет, все было хорошо, типа, но там не ценят людей,вообще, молчала бы, но когда сказали,без объяснений, извините до свидание,(занимала руководящую должность), это пол беды,но они твари, еще и рекомендации дают,зашибись, гнилые!!!! хорошо,что в новой компании, не поверили,оценили, и очень мной довольны,стресс был страшный, долго, никому не советую эту компанию,хотя скажу, что там многое зависит от руководства на ТП, в моем случае случилось именно так, только срать людей там могут даже не зная тебя,такой минталитет там, Тамаре Хавило вообще всеравно кого за что с компании

Я пришла в Велику Кишеню устраиваться на подработку продавцом (я студентка), но так и работаю уже полтора года. Работа интересная, смена проходит быстро. В моем магазине работают два менеджера, которые сначала были продавцами. А значит, карьеру сделать можно!!! С графиками тоже проблем нет — всегда можно договориться. Есть конечно и минусы: это как «сделать на вчера». Могут попросить выйти на замену, когда планировала выходной, но это и плюс к з/п. Но где минусов нет…

Не идите работать на Героев Днепра 31. Там управляющая Тищенко Алла Петровна редкая сволочь и воровка.Столько людей из-за нее поувольнялось.Отношение к персоналу хамское. Бывший работник.

Всем здравствуйте, имел опыт работы в сети Велика Кишеня. Руководство никого не ценит,дирекция по продажам самовлюбленные эгоисты- максимально прилагают усилия для развала сети, в рейтинге ритейлеров даже не третьи…Дирекция продаж с двойными стандартами — никто не тянет, кроме них самих или зав секций Ашана,которых массового принимают на работу без адекватного опыта, замена руководящего состава компании — это напоминает работу «крота» на благо конкурентов, жаль что собственник не желает разобраться в происходящем и заменить в первую очередь дирекцию продаж на более вменяемых что-ли… пока бизнес не пошел под откос окончательно, задумайтесь стоят ли поповы и хавило таких жертв и потери всего, меняйте этих людей и все наладится и в финансовом плане тоже, ведь даже представители офиса — открыто говорят, что ситуация не управляемая

Добрый день, я являюсь менеджером, прочитал все отзывы и решил оставить свой. Работаю в ВК более 2-х лет, мне нравится,что работа в компании интересна и многогранна, лично я приобрёл и продолжаю приобретать богатейший опыт не только как руководитель отдела, но и просто как личность( этому способствуют различные тренинги и обучения) .

работал в ВК/ Васильковская, 8,поповоду Лены Демо хотел написать…. блин, человек отдал 8 лет своей жизни площадке, закрывал своей Ж….все пробелы, нехватку в кассирах, проверки многочисленные…. я в шоке….. и просто сказать :»извините, мы не нуждаемся в вас «.не, это жесть просто, ребят, в ВК работать можно, не кидают, ниче, ну при таком крайняке,руководство на кол, не ценят сотрудников, за офис за главный молчу вообще, был там на тренинге, смотрят на тебя, как на скотину какую-то…… печально конечно…..

@ЦО «Велика Кишеня», Гибкий график работы, это брехня. Работаю по 12 часов на протяжении 7 дней подряд и на выходной неделе вызывают на работу, людей у них мало. А вы не запрягайте их на 12 часов и тогда люди не будут уходить. Везде 3 смени(1 смена, 2 смена и ночная смена), а у нас их 2 (дневная смена и ночная смена) и все по 12 часов. Ну и как работать?

идите в сильпо, там зарплата в 2 раза больше на этой должности

Данный ответ по отзыву: Гость от 4 октября 2015
Добрый день.
Были бы признательны, если бы Вы могли уточнить торговую площадку, о которой шла речь.
Нам это необходимо для выяснения ситуации, Ваше мнений для нас очень важно.
В любом случае, мы признательны Вам за отзыв и уважаем Ваше желание остаться анонимным комментатором.
Со своей же стороны хотели только сказать, что в сети работает горячая линия для сотрудников 0800 50 70 88, позвонив на которую Вы можете оставить ваш отзыв/запрос/информацию о проблеме( в том числе, и анонимно), что позволит нам улучшить условия вашей работы и решить имеющуюся проблему.
Справедливости ради отметим, что у нас в компании сотрудники могут зарабатывать больше по желанию, для этого надо обратится к своему руководителю.

Проработала в этом аду 4 месяца…Обо всем по порядку.
1.Собеседование проводил не менеджер по персоналу,а категорийный менеджер и по совместительству человек,выгружающий товар
Спросили кто,откуда,сколько лет- вообщем банальные вопросы,как и на любом собеседовании средненького уровня.Потом сняли копию с паспорта и кода для проверки в СБ и через пару дней позвонили и сказали,что я принята и велели выйти на следующий день.
Пришлось самой перезванивать,чтобы уточнить по поводу сменной одежды,графика,обедов и еще кучи нюансов.С управляющей познакомилась уже после оформления,минутный разговор ни о чем-и шуруй в зал на выкладку.
2.Первый день. Попала как раз на тот период,когда Кишеня превращалась в Велмарт
Задачи ставили примитивные-целый день приходилось мыть полки,предварительно найдя их на рампе(нелегкие,мягко говоря),или же рыться на складе. Никакого обучения и программы адаптации,указанной в рекламе,не было!!!
3.Зарплата. Официальная 8,70 в час (на 2016 год). На карту Юникредит. Черная-на Приват. Налоги-минимальные. О том,то такая мутка с ЗП-узнаю непосредственно во время подписания договора.
Когда я спросила,сколько грн зп в час,ответили уклончиво-от 14 до 16,но может быть рост. Но получала зп из расчета 21 грн в час.
4. Команда стартапа-приехали «красненькие» со всей страны,чтобы навести порядок. Только когда в разговоре с ними упомянула о несоответствии обещанного на собеседовании и реальности,они начали принимать какие-то меры
5. Коллектив- есть замечательные люди,поистине трудяги,которых мало кто видел. Работают,не жалея себя. Но в период «глобальной перестройки» набирали ВСЕХ-алкоголиков,наркоманов,моральных уродов. Кароче,всех. Неудивительно,что были крупные кражи среди персонала.
6.Никакой мотивации и тренингов нет. Все это дешевая реклама.
Хамство охраны,камеры в раздевалке,шмонают при выходе из работы,чуть что-сразу объяснительная. К счастью,лично я штрафов никогда не платила.
7. Нет никакого контроля за обедним временем персонала. Некоторые уходили вместо положенного часа на 1,5-3 часа. Все всё знают и молчат.
8. Интересная работа HR)))Не затягивали время,ибо размагничена карта была. В итоге карту поменяли,а время так и не тянуло))
за 26 смен выплатили 2200 грн. Когда пошла с жалобой к этой ублюдочной-она посмотрев поверх очков сказала,что смогла затянуть только 67 часов. откуда цифра-не знаю. Управляющая сказала,что меня на работу никто не вызывал(!!!) и откуда у меня столько отработанных часов-она не знает. Все,что выше 67 часов-инициатива компании.
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ-бред бредовый. позвонила спросить,может ли быть ситуация.которую я описала выше. в итоге,мне в истерике вечером звонит HR,и требует выйти на работу в мой же выходной. Я пришла и получила бумагу об увольнении. Причина- за звонок на горячую линию и за то,что в итоге эту барышню оштрафовали.
В итоге собрала вещи,подписала увольнение по соглашению сторон,и ушла.
Самое интересное началось после. При попытке устроиться на работу я офигела. НИГДЕ не проходила по СБ. причину не указывали,просто типа месседж от бывшего работодателя,чтобы не брали на работу.
Но закон бумеранга существует,ребята. ПЕТРЕНКО АННА ВЛАДИМИРОВНА,так цинично уволив меня и унизив,в итоге была поймана на краже мяса и уволена!исчезла в неизвестном направлении. все знали,что крала,но все молчали.
стадо,ей-богу.

Добрый день, я являюсь менеджером, прочитал все отзывы и решил оставить свой. Работаю в ВК более 2-х лет, мне нравится,что работа в компании интересна и многогранна, лично я приобрёл и продолжаю приобретать богатейший опыт не только как руководитель отдела, но и просто как личность( этому способствуют различные тренинги и обучения) .