|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Квиза-Трейд» (сеть супермаркетов«Велика Кишеня») – один из крупнейших операторов розничной сети супермаркетов в Киеве. «Квиза-Трейд» успешно работает уже в течении 5 лет и является одной из самых известных сетей супермаркетов в Киеве. В настоящее время сеть насчитывает 48 супермаркетов «Велика Кишеня»: 18 магазинов работает в Киеве, три — в городах Обухов и Нежин. Однако компания на этом не останавливается и продолжает быстро расширять свою сеть в Киеве и других регионах Украины. Также продолжают развиваться дополнительные направления: сеть аптек «Здоров`я в Кишені», сеть книжных супермаркетов «Моя книга», сеть магазинов парфюмерии и косметики «Мон Ами», а также сеть магазинов одежды «Day by Day». Отзывы о работе в Велика Кишеня, зарплаты
Кассир 1 5 500 грн Добавьте зарплату в компании Велика КишеняДобавить отзыв о работодателе Велика Кишеня Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Велика Кишеня?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Работал, выполняя свои обязанности довольно хорошо, но был уволен одним днём в очередной визит приезда Карины Эдуардовны, после визита которой обычно всё только хуже, персонал увольняется, падает настрой и производительность. Каждый её визит на маркет деструктивный, не будь её, гляди и продажи бы росли и в коллективе атмосфера была бы намного лучше.
Так же был уволен мой руководитель в ЦО, одним днём без объяснения причин, хотя человек вполне адекватный, но просто не мог лебезить коллегам-решалам.
Касательно работы магазина Карина Эдуардовна (в очень эмоциональной манере профессии сапожника, а не директора продаж продуктовой сети) ставит не выполнимые задачи перед управляющими, а те их не могут выполнить и просто подгоняют показатели, продавая просрочку, урезая часы (ооочень распространённая практика не только на площадке где работал), делая не интересный график и т.п. И вроде в компании штрафов нет, а в итоге есть, всё с негласной подачи директора по продажам. Её даже не волнует что человек работает 2-4 недели, а его никто не обучил работе, но всё-равно спрашивает как будто он тут 10 лет. Итог – люди не хотят отдаваться работе, не хотят на неё ходить, улыбаться покупателям и вообще делать что-то хорошее для компании.
Управляющий это вообще отдельная тема, так и не понял функционала этой должности, человек наименее заинтересованный в развитии магазина, но умеющий подделать отчетность так, чтобы подать в центральный оффис красивый отчёт. Руководство сети, очнитесь!! Вы не получаете реальной информации о происходящем в вашем же бизнесе! Магазины держатся на КУ, Эйчаре и менеджерах, и те все на чемоданах. Управляющий это тот, который расскажет ту самую дозу информации, которую хочет слышать его руководительница, т.к. 90% реальности она просто не принимает, т.к. не знает как бороться со всем этим. Наверное здесь лучший управляющий – лживый, а не реально профессиональный, умеющий подтасовывать результаты и подавать красивую картинку, т.к. с этими дамочками иначе нельзя. Ведь им же к собственнику идти нужно только с красивой картинкой, а не реальной. Реальность отвергается сразу же!
Хотя точно знаю что есть очень адекватные профессионалы в компании, многие из которых постоянно увольняются, т.к. не могут работать в лицемерном коллективе и находят себе лучшие места. Хорошему профессионалу, уважающему себя как личность, удержаться здесь очень сложно, т.к. в продажах Велмарта правят женские эмоции, ложь и лицемерие. Высшее руководство одинокие женщины и, к сожалению, в присущей им манере ставят свои дамские обиды превыше общего дела, могут обидевшись не разговаривать с ьойбой не смотря на общие задачи, самоутверждаться над тобой, ставить реально не выполнимые и глупые задачи, чтобы опять ж над тобой самоутвердиться как это произошло со мной.
Опыт в компании хороший, но с такими людьми не по пути. Рад что есть теперь с чем сравнивать и жалею что не ушел сам как только поняв кто реально в компании принимает решение. А это Карина Эдуардовна и больше абсолютно никто, похоже что даже собственник, т.к. слушая её не может владеть реальной ситуацией.
Робив на даній компанії пів року робота не для слабо нерівних зразу попереджаю якщо ви новенький ви будете всю брудну і непотрібну роботу також штрафи штрафи штрафи і в кінцевому результаті ти получаєш не зарплату а кусок зарплати також коли ти схочеш звільнитися тобі це зразу не вийде так як там треба ще два тижні працювати на їхні штрафи які вони ставлять х’по своїй думці і виходить так що ти ще потрапляєш в рапство на 14 дня але ти не маєш не яких 14 днів там відпрацьовувати ще хочу додати про людей які тебе там будуть оточувати самий зброд який приїхав і незнає як себе поводити не раджу там працювати !!!!
Увидела вакансию рядом с домом на Борщаговке, что требуются в ночную смену в зал продавец. Пишут официально всё, зп подходит, думаю вообще супер. Договорилась о собеседовании, пришла. В итоге заполнила анкету, и во время как заполняла мне говорят что не официальная работа, всё по договору. Я уже как-то так не очень настроена была. Отдав анкету мне сказали ждать три дня, в итоге уже среда тишина, пишу в Вайбере прошла или нет, пишут что не прошла. Я так поняла сб не ободрила меня. Думаю ладно хер с ним. Но когда я заполняла анкету при мне пришло два человека тоже спросить прошли они или нет и им сказали что наберут. Я сделала для себя итог что там походу через знакомства идут работать, по другому я не знаю как себе дать объяснение. А зашла вот почитать отзыв, так как на сайте по работе меня эта компания смотрела, думаю гляну. И думаю хорошо, что меня не взяли, месяц бы отработала и охерела бы, судя с того что пишут.
Работала на Макеевская,8.Работа рабская.Смена с 7.00-21.00,но реально приходишь на 6.00,чтобы помыть зал.И этот час не оплачивается!Обеденный перерыв высчитывают час,а по факту есть только 15-20 минут.Ещë и на зарплате нагревают.Не рекомендую!
Устроился грузчиком. Работа физически сложная, но хороший график и неплохая оплата. Работаю только год, на замену лучших вариантов нет. У грузчиков график более-менее стабильный. Работа нравится!
Добрый день. Поделюсь и я своим отзывом. Устраивалась на работу (ул. Макеевская, 8 в г. Киев), мое резюме принимала кадровик Ярослава. Она задавала очень много вопросов, но в свою очередь давала ответы на все мои. Скажу, что работать в большой сети супермаркетов нелегкая, но хотя бы никто не приукрашивает.
Подала резюме на работу кассира. Отзвонились мне буквально за несколько дней. В оговоренное время пришла к начальству. На собеседовании спрашивают стандартные вопросы, рассказали о графике, зарплате и возможных нюансах. Скажу сразу, что на стажировку хотела выходить сразу, мне не отказали. На второй день уже сидела на кассе несколько часов.
Здравствуйте, может мне кто-то ответит , кто работает управляющим в Вк Экспресс , работаю около полтора года , все было хорошо , когда в один момент не досчиталась своей зарплаты . Работала раньше в дневные , теперь перевелась в ночные смены , так как на второй категории в ночные зарплата больше . По словам работников с других магазинов , час в ночную на второй категории .. около 75-74 грн , у меня по моим подсчетам за 180 часов , за час выходит около 68-67 грн !! Это не считая премии . Может кто-то объяснит мне пожалуйста, как оплачиваются ночные смены , не считая премии . А то , последнее время , мало приходит , и добиться ничего я не могу . Никаких объяснений , не от администратора и управляющей не добьёшься ! Спасибо за внимание .
Решила устроится именно сюда (по ул.Васильковская), поскольку рядом с домом, удобно добираться и обещали хорошую зарплату. С коллективом подружилась сразу. Условия работы в компании хорошие, по зарплате и ее выплате проблем не возникало. Поначалу на кассе было сложновато. но всегда на подмогу приходила Инна (старший касир). Хоть работа не была легкой, но покажите мне легкую работу))). Очень жаль, что с переездом стало сложно добираться и пришлось уволится.
Працювала у Великій кишені близько року офіційно..оформили все НІБИ офіційно. Кожного місяця з заробітньої плати відраховували податки, зарплатня приходила на картку, а на руки давали якийсь папірець з печаткою і з інформацією про зарплатню і сам відсоток податку і списану суму. Влаштовувалась на нову роботу і мене попросили підтягнути інфу про цю роботу в трудову (стару трудову загубила) і в результаті у Пенсійному фонді дізнаюсь що я не працювала у Великій кишені!! Тобто відсоток податку я «дарувала» зі своєї зарплати якомусь пузатому дядьку або тітці. Жесть! Працівники теперішні і майбутні цієї мережі, якщо ви працюєте багато років і вам потрібен той стаж, тоді краще перевірте інформацію про своє офіційне працевлаштування і кому ви платите той податок всі ті роки (Сподіваюсь вам пощастило більше з працевлаштуванням)!!
Я працювала давно і не довго і мені вже все одно що натрапила на таку схему, просто хотіла попередити інших працівників.
Пробовала трудоустроиться в магазин по ул. Макеевская, 8 в г. Киев. В телефонном разговоре с HR-ом Ярославой я узнала, что ставка 9 000 за 180 часов работы (50 грн в час), стажировка 3 дня, поливалентные обязанности и посменная работа 3/3 или 4/4. Записалась на собеседование в магазин. В результате собеседования, которое проводил Вадим Владимирович, управляющий, оказалось, что:
— официального трудоустройства нет, работаешь по договору подряда без трудовой книжки;
штрафуют с зарплаты за каждую единицу просроченного товара на 300 грн. (даже если это сырок);
-больничные, отпуск не оплачиваются;
-стажировка не оплачивается;
-нужно заполнить анкету для спецпроверки службой безопасности данных о тебе (паспорт, код, три места работы предыдущих) в которой дать согласие на проверку и данных о твоих родственниках;
-уборка магазина и туалета тоже входит в обязанности.
Итоги: кадровик Ярослава утаивает информацию о реальных условиях трудоустройства, на самом деле это ДЫРА, будете работать как раб и еще и неофициально, а может в связи со штрафами и в минус себе. Не тратьте время на эту контору!!!!!!!!!
Уважаемое руководство прошу обратить внимание на технолога хлебобулочной
Александра!этот технолог очень высокого мнения о себе,но в хлебных делах он просто 0…интересно какую большую торговлю,какие прибыли вы хотите,если кумовство и неквалифицированные технологи обучают персонал.
Неприятно о зарплате;2 карти уклоняються от налогов.обманиваюь в бухгалтерии
Добрый день! пишут от лица всех сотрудников великой кишени по адресу васильковская 8. Наши рабочие дни превращаються в ад. Каждый день нас заставляют подписать бумаги о том что мы хотим что бы на магазин вернули редкостное *** Мамуку… бывшего сотрудника. кто требует ? вот эти люди : Старший кассир Инна! Управляющая Пенза Светлана Андреевна! Юля енчар. Третируют весь коллектив!!! лишают часов подработки!!! угрожают увольнениями!!! Пишем в надежде что будет проведена служебная проверка и эти люди будут наказы! если мы не будем услышаны то будем ити на крайние меры включая забастовки на работе большой части коллектива. Спасибо!
Действительно завышена самооценка, Виктории Александровны, и Ольги Леонидовна.. ЭТО Паны…
Для того что б навести порядок нужно сменить руководство, это директор по продажам велика кишеня, и менеджера по персоналу, вот тогда будит порядок в великой кишене…
Пытался устроиться в Запорожье на работу в этой шараге. Позвонил по вакансии и договорился о собеседовании. Собеседования проводила тетка прямо возле касс, анкету пришлось заполнять на столе возле камеры хранения. Сразу же начались интересные подробности — и количество часов другое, а не то, что озвучивалось ранее, уровень зарплаты тоже ниже. Более того, в обязанности входит работа в супермаркете, выкладка товаров, хотя изначально обязанность была одна — мониторинг цен на товары в ближайших супермаркетах и работа с ПК. Кстати, трудоустройство здесь без трудовой книжки. Потом было собеседование в подобном формате с начальником — ну как начальником, чаморошного вида паренек, невнятно пропердевший тоже, что и тетка, далее все по шаблону. Пообещал перезвонить и все.
Короче, не знаю, как эти магазины в других городах, но в Запорожье это один из наихреновейших магазинов и очень завышены цены.
Персонал состоит из дефектных кретинов
начальник охраны Ольванико Толя — *** редкое.
Кого Вы взяли это *** себе в компанию, его выгоняли ото всюду — Сильпо, Фора, охранная фирма УСБ и т.д.
Он занимается махинациями , фальсификациями, лгун и распространяет заведомо ложную информацию. как специалист ноль!. Любитель стучать на товарищей, подставит в любую минуту — *** редкостный! Гоните его прочь в зад!
Пальчук Вова, что его привел , был уволен из Сильпо за систематичные пьянки (постоянные болезни), а так же за списание недостачи , пользуясь паролями администрации магазина списывал украденный товар.
Краткая характеристика на обоих сотрудников.
А ещё к неоплаченным обедам прибавьте ужасную антисанитарных.
Люди которые месят хлеб они и моют полы!!!
И к тому же поломанными швабрами и голыми руками ……
Господа руководители и менеджера вам не стыдно! именно с вас начинается бардак в нашей стране!!! именно с хлеба некачественного и неуважения друг к другу…..
Задумайтесь
@Думаю стоит ли, не магазин а горе, одна Тяня чого варта, вона там головна на хлібобулці. Не чекайте ЗП і премію, її отримують любімчикі. До людей вона ставиться без поваги, кричить, обзиває, дуже горда і неприємна людина. В кишені немає поняття, формовка, ви будете на усіх процесах і за всіх працювати, а потім ще й почуєте пару «лагідних».
Kishenya shop
Shop “Large pocket” | 2017-2018
«Велика кишеня» — українська мережа супермаркетів, яка за 16 років свого існування завоювала прихильність сотень тисяч українців. Традиційно широкий вибір товарів, доступні ціни, незмінна якість і постійний її контроль з боку фахівців мережі, великий асортимент ексклюзивної продукції під власними торговими марками. Таку рекомендацію надруковано на офіційному сайті магазину. Але кожен фахівець котрий працює в мережі розуміє хибність такої характеристики.
Антисанітарія, комахи-шкідники от що бачать фахівці закладу, кожен фахівець повинен купити медичну книжку, що ставить кожного клієнта магазину під загрозу отримати тяжкі захворювання.
Я займав посаду працівника торгового залу нічної зміни, тобто праця коло вітрини, викладка товарів, інвентаризація товарів тощо.
В моєму житті це найгірше місце праці, в мережі супермаркетів «Велика Кишеня» не цінять робітників й навіть не поважають їх як звичайних людей. Тут вперше я познайомився з неоплачуваною обідньою перервою половину якої працівники проводять за роботою так як обсяг роботи перевищує можливості працівників. Ще більш сильно насторожує непрозорість нарахування заробітної плати.
100% правда.*авнище еще то………………залезешь-порядком измажешься.
@Бывший сотрудник, бред какой-то. За опытом можно и нужно в другие компании ходить
Добавлю и свой отзыв.
Компанию как работалателя — не рекомендую. Нестабильная компания, нестабильное руководство. Компания одного собственника — т.е. взбредёт что-то в голову и завтра ты не работаешь, или получишь копейки.
У собственника есть список приближенных лиц, через которые и «управляется» компания.
Оформление — по ГПД (гражданско-правовой договор).
То есть в трудовую ничего не пойдет. Отпуск — не оплачиваемый.
Зарплата — есть белая(минималка), и есть черная. Даже на карту приходит в разное время. При оформлении сразу предлагают оформить две карты в разеых банках.
Прямое уклонение от налогов и финансовые махинации (пора в прокуратуру сообщать!!!!).
На людей компании тупо наплевать. Шарашкина контора!!!!
@Незалежний Експерт ®, Все видео удалено(((
Компания плохая, магазины грязные, персонала нет, форму сотрудникам не выдают! Да о чем говорить, нет питьевой воды для персонала, в некоторых магазинах нет чайника и микроволновки! Обманывают в зарплате. К людям относятся как к быдлу, могут кричать, оскорблять, наказывают пониженим категории, таким образом сотрудник получает меньше ЗП. Для этой компании люди — это ресурс. Эйчар директор, совсем не ммеет понятия как работать с людьми, для нее важно получить свою ЗП, а то в каких условиях работает персонал и как ему не доплачивают ЗП, ее это не волнует. Шкафчики она проверяла, не смешите меня, вы сначала их купите. А свою команду эйчаров она при мне су…ми называет. Вы посмотрите, кто управляет Велмартами и ВК, бывшие продавци и кассиры и это не компания дает возможность расти, просто в этой компании нормальные люди не работают. Все эйчар директора — это бывшие кассиры, а директора по продажам — продавци и это все красиво завуалировали под проэкт «Потенциал» )) Как такое может быть? Ходит же шутка в магазинах, руки, ноги есть — берем. Паспорт, код, прописка — идеальный сотрудник, берем. Оформояют людей по договору, при этом говорят, что стаж начисляется и все официально, договор не дают в руки. А какие большие долги перед поставщиками у компании. Одним словом, не рекомендую!
Вибачте, але компанія *івно, дуже пожалів що потрапив на цю шайку. Працівники, рівень інтелекта птушніка, заврсокі потреби, керуючий лайно собаче яке вимагає ідеалу, але як буде ідеал якщо персонал звільняється, а виставляти товар приходиться менеджерам + затримуєшся на 1-2 годині які ніхто не оплачує, ставлення жахливе, робоче місце жахливе. Нікому не рекомендую.
Не тратьте даремно всій час, люди з високими амбіціями довго не затримуються.
Почему люди рабочие которые работают в цехах кулинария пекарня с хлебом,тестом,продуктами должен мыть полы?!хотя бы швабры дайте нормальные!!дайте рукавицы!!
Почему такая грязь !!
Честно Хрень работа платят 29 грн час .. 4 категория Пашешь как конь .. взять аналогичные отделы так работы будет по меньше а Водка это ужас.От***шуешь как будь-то ты получаешь там чуть не 400 грн в час.. но по деле 29 обещают 8 тис зп но по факту за 180 часов около 3-4 тис максимум. Менеджера согласен получают там наверное и больше работаючи при этом 8 часов в день когда ты ***шишь 11-12 ..
Работать там можно,но окружают тебя полулюди,которые в любой момент хотят подставить тебя,потому ,что оплошали сами. Ум ,в этой компании не нужен,и твои квалификации тоже. Умный человек, априори ,помеха,поэтому там нет и практически не осталось классных специалистов,руководителей в закупках, нет стратегии,нет концепции, бегают от первой цены , и ниже.за какое то время,начинается отупение головного мозга.
управляют компанией,пятерка людишек,которым мега доверяет Лунин,который во всем видит подвох и криминал( ибо сам такой,по себе же судят,не так ли).а этих бы людишек засунуть в пушку и на *ер)).
Но самое печальное: рыба гниёт с головы, Роман Владимирович,вам удобно никого не слышать ? Ни в одной компании нет такой текучки кадров.хотя кому я пишу,Это приговор).
@Гость, где я писал, что все станут?
Если Вы считаете, что работать и проявлять инициативу равносильно «лезть в ж*пу», то Вам не стоит даже смотреть в сторону руководящей должности.
Посмотрите, как виртуозно «реальный профи» манипулирует вашим сознанием…
Он говорит, что вы (все) обязательно станете менеджерами, если только будете «проявлять инициативу» (то есть, читайте «лезть в ж*пу без мыла») Но он наверняка знает о том, что не все владеют этим искусством..
Сколько продавцов/кассиров в сети? А сколько менеджеров? Все ли продавцы/кассиры стали менеджерами? Простая арифметика — посчитайте и бегите как можно дальше… )
Не стоит. Работа рабская, отношение к персоналу скотское, зарплата меньше анонсированной.
Добрый день!
Работал в компании почти 4 года. Не скажу, что я потратил 4 года своей жизни в пустую, нет! Даже напротив, я получил бесценный опыт, который, я уверен, мне поможет в жизни и карьере.
Велика Кишеня — это очень хорошая школа управленца. Админ состав ВК умеет очень много и большинство из них являются реальными профи в свой сфере.
Из негативного, это, конечно, свинское (не прбобсь этого слова) отношение к персоналу. Говорят, что люди — это главная ценность, а по факту люди — это расходный материал. Сотрудника выжали и выкинули. Лозунг HR-дирекции ВК.
Думаете идти ли работать в ВК? Скажу точно — ДА! Хотя бы для того, чтоб развиваться как продажник и коммерсант.
Лайфхак как стать менеджером: устраиваешься продавцом + работаешь (а не отбываешь часы), проявляешь инициативу = ты менеджер.
Удачи!
Работала в далёком 2004 году. Три года работала. Хорошие воспоминания о тех днях. А потом, как и все торговые сети стали портится. Жаль. Пришлось уйти в декрет. А там должность сократили.
Работала в Кишене на Голосеевском кассиром, коллектив — бомба, график подстраивают под тебя, штрафов как таковых нет вообще, максимум — объяснительные. Охрана относится снисходительно и вежливо. Относительно зп — почасовая, и это удобно, сколько наработал, то и твоё. Выплаты всегда вовремя — 10-12 числа, на 2 карты. Из минусов только сама работа кассиром, скучновато) Просто захотелось поделиться тем, что видела на самом деле)
Проработала в этом аду 4 месяца…Обо всем по порядку.
1.Собеседование проводил не менеджер по персоналу,а категорийный менеджер и по совместительству человек,выгружающий товар
Спросили кто,откуда,сколько лет- вообщем банальные вопросы,как и на любом собеседовании средненького уровня.Потом сняли копию с паспорта и кода для проверки в СБ и через пару дней позвонили и сказали,что я принята и велели выйти на следующий день.
Пришлось самой перезванивать,чтобы уточнить по поводу сменной одежды,графика,обедов и еще кучи нюансов.С управляющей познакомилась уже после оформления,минутный разговор ни о чем-и шуруй в зал на выкладку.
2.Первый день. Попала как раз на тот период,когда Кишеня превращалась в Велмарт
Задачи ставили примитивные-целый день приходилось мыть полки,предварительно найдя их на рампе(нелегкие,мягко говоря),или же рыться на складе. Никакого обучения и программы адаптации,указанной в рекламе,не было!!!
3.Зарплата. Официальная 8,70 в час (на 2016 год). На карту Юникредит. Черная-на Приват. Налоги-минимальные. О том,то такая мутка с ЗП-узнаю непосредственно во время подписания договора.
Когда я спросила,сколько грн зп в час,ответили уклончиво-от 14 до 16,но может быть рост. Но получала зп из расчета 21 грн в час.
4. Команда стартапа-приехали «красненькие» со всей страны,чтобы навести порядок. Только когда в разговоре с ними упомянула о несоответствии обещанного на собеседовании и реальности,они начали принимать какие-то меры
5. Коллектив- есть замечательные люди,поистине трудяги,которых мало кто видел. Работают,не жалея себя. Но в период «глобальной перестройки» набирали ВСЕХ-алкоголиков,наркоманов,моральных уродов. Кароче,всех. Неудивительно,что были крупные кражи среди персонала.
6.Никакой мотивации и тренингов нет. Все это дешевая реклама.
Хамство охраны,камеры в раздевалке,шмонают при выходе из работы,чуть что-сразу объяснительная. К счастью,лично я штрафов никогда не платила.
7. Нет никакого контроля за обедним временем персонала. Некоторые уходили вместо положенного часа на 1,5-3 часа. Все всё знают и молчат.
8. Интересная работа HR)))Не затягивали время,ибо размагничена карта была. В итоге карту поменяли,а время так и не тянуло))
за 26 смен выплатили 2200 грн. Когда пошла с жалобой к этой ублюдочной-она посмотрев поверх очков сказала,что смогла затянуть только 67 часов. откуда цифра-не знаю. Управляющая сказала,что меня на работу никто не вызывал(!!!) и откуда у меня столько отработанных часов-она не знает. Все,что выше 67 часов-инициатива компании.
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ-бред бредовый. позвонила спросить,может ли быть ситуация.которую я описала выше. в итоге,мне в истерике вечером звонит HR,и требует выйти на работу в мой же выходной. Я пришла и получила бумагу об увольнении. Причина- за звонок на горячую линию и за то,что в итоге эту барышню оштрафовали.
В итоге собрала вещи,подписала увольнение по соглашению сторон,и ушла.
Самое интересное началось после. При попытке устроиться на работу я офигела. НИГДЕ не проходила по СБ. причину не указывали,просто типа месседж от бывшего работодателя,чтобы не брали на работу.
Но закон бумеранга существует,ребята. ПЕТРЕНКО АННА ВЛАДИМИРОВНА,так цинично уволив меня и унизив,в итоге была поймана на краже мяса и уволена!исчезла в неизвестном направлении. все знали,что крала,но все молчали.
стадо,ей-богу.
Всем доброго времени суток. Случался период в жизни,когда пришлось там работать(Конкретнее пл.Победы ТП№7 ). Отсутствие какого либо уважающего отношения от высшего руководства считается вполне нормальным. Элементарно могут назвать «тварью» и кричать матом среди всех покупателей и мимо проходящего персонала. Полное отсутствие социальной страховки. Работаешь практически сутками, дежурят менеджера и до 22.00 и по ночам перед Новым Годом.Перед уходом домой должен обязательно отчитаться региональному директору письмом на почту о завершении дежурства. Могут привести новый персонал включая и административный состав и одним днем перевести тебя на другой магазин, даже не спросив тебя, хотя ты оформлялся на определенную точку(это к тому что обещают работу у дома). Увольнялась менеджер по персоналу ей заблокировали зарплату и не выплатили. Грузчиков нет. Менеджера работают на приемке, роються в «гнилье» когда делают списание. В периоды отсутствия персонала могут даже мыть полы, по-этому не удивляйтесь этому. Господин Попов директор Велыких Кишень, вообще отдельный разговор, не имеющий элементарного ни воспитания ни культуры речи. Начальники направлений меняются как перчатки в центральном офисе. И не удивляйтесь если Вам сделают такую рекламу после которой не сможете найти хорошую работу.
@Гость, Это кому адресовано?
На какую должность претендовали?
@Дятел, сходи к психиатру( не путай с психотерапевтом).Ты их пациент., Как видно по отрицательным лайкам в больницу Павлова нужно вам,не зашел ваш комментарий на внутри орг.
По сути!открыли магазин на Чернобильской под громким названием Велмарт——→Громко но персонал всеравно хмурый какой-то)))
Добавить мотивации нужно,или никак?
Так в больницу сходите вы Руководители из ЦО может вам подскажут как это сделать.
Персонал держитесь!!!!
Я с вами всегда за одно)))
С уважением Незалежний Експерт.®
Было бы просто замечательно, если бы в Киеве в сети супермаркетов «Велыка Кышеня» появился Директор по работе с персоналом. Печально наблюдать, как стремительно день ото дня ухудшается качество обслуживания покупателей в магазинах. И когда спрашиваешь: «Кто у вас Директор по персоналу?» — сотрудники не знают, никогда не видели и не слышали.
Накопилось много вопросов, очень много…
https://www.youtube.com/watch?v=GH4UwnHbTNo&t=19s
РЕКОМЕНДУЮ ПЕРЕГЛЯНУТИ КЕРІВНИЦТВУ ЦО…
@Дятел, сходи к психиатру( не путай с психотерапевтом).Ты их пациент., Это кто дятел?
Человек который пишет или я?
Ну что могу сказать, в заключении психиатра чёрным по белому написано:Психических расстройств не выявлено,дикция правильная естественная, гемоглобин в порядке,давление 130/70,психотропных аппаратов в крови не обнаружено.
Из личных слов доктора, меньше обращайте внимания на людей у которых иза своей тупости комплекс не полноценности!
С уважением Незалежний Експерт ®.
Обзор появится сегодня спасибо за стимул.
Дятел пройди лечение в больнице Павлова ;)
Привет хотите видеобзор договора исполнения услуг Ритейл Групп ПАО?
Если эта запись соберёт 30+ мы вам его обязательно предоставим.
Удачи,с уважением Незалежний Експерт ®.
https://www.youtube.com/watch?v=BYBiqbxpXwM
Обзор работы в Велика Кишеня!
Смотрим…
@Гость, Люди есть всегда,ненужно говорить о том что огороды лето стройка и люди не идут.
Простая математика и хронология событий.
Самый главный сотрудник в магазине это наверное продавец?не так ли!
Зарплата 184 часа=5000 гривен.
Койко место цена=1000 гривен в месяц!
Минимальный набор еды в неделю=500гривен*4=2000.
Проезд от 8-12-16 берём средний в день 13*16=208.
Мобильный телефон=средний 80гривен в месяц..
Итак 5000-1000-2000-208-80=1712 гривен как-бы чистой прибыли и на вот эти 1712 гривен человек живёт до следующей зарплаты, объясню почему именно так!
Сотрудник не приехал в Киев за вашы деньги он понёс вот эти 4 затраты до того как получил зарплату ровно через месяц!
Эти деньги ему дали ибо его родители или это займ у соседа друга и тд.
При этом всем штат залочен на 70-60% и ему никто не платит за то что он делает работу за двоих,а от кокойто поц который в офисе кричит что людей нет,получает бонус за секономленый фот и люди задаются вопросом а где справедливость?
А справедливость в чей то машине,даче,квартире!
И ты только попробую у них это отнять,так они сразу все пушистые и улыбчевые,****ить вас нужно твари!!!
Ваша главная инвестиция это люди,они сами продадут, уберут, выставят,розгрузят а вы им ни*ера не платите работаете в черную так ещё и мозги ***те!!!
Хватит врать просто,стоит кому-то прийти и что-то предложить так вы сразу пуканы пальцами чешите.
И как результат? Чем порадуете?
Пока Вы мониторили, все только ухудшилось. Сотрудников на местах все меньше. Очереди на кассах огромные. Женщины сами тягают огромные ящики с товаром, сами разгружают. После 22+ часов нет сотрудников в кулинарии, на нарезке, там, где рыба. Магазины круглосуточные, а персонала — нет. Из-за этого сильно падают продажи. Люди походят-походят по пустым залам и идут в соседние магазины, тот же АТБ.
Сотрудники просят жаловаться. Говорят, что все достало, а их не слышат. Жалуются на новое руководство персоналом. Говорят, что только показуха перед начальством, да и все. Вечером в магазинах грязно. Лежат разбитые банки на полу, уборщиц нет. Мухи летают, садятся на сладкое, на крупы. Овощи гнилые, не перебирают, говорят — нет людей, жалуйтесь.
Ну что погнали!
Расскажу ка я вам свою историю которая длилась на протяжении 40 дней,вроде как на поминках это когда после 9,ну вы поняли да?
Думаю да.
Значит позвонили мне кадровики и говорят мол давай на собеседование прийди ну я да конечно прийду.
Кадровик на Вокзальной огонь спец всё рассказала всё спросила но нужно подождать,а ещё нужно с руководителем департамента встретиться но как оказалось господин Тынок отсутствует но я с его замом перетер ну ещё пару деньков нужно подождать,ну я ок.
Пройдя 14 дней вот он процесс оформления и отправки меня на магазин Чернобильская/16 район Академ городка наставник Иванченко Сергей и Управа хотя нет больше клава,но с уважения Управляющий Лена!!!
Первый день!Как бы адаптация карточку акцептируй сам, журнал у охраны найди сам,проведи сам себе екскурсию по магазину.
Уже судя по первому дню я не хотел там работать.
Особенно мне слова Иванченко запомнились побольше работай руками, помнишь Серёженька?
Ну а дальше понеслась,из ихних слов менеджер Ира была бараном но смотря на то как Лена делала заказы можно сказать, что она к примеру, чтоб не обидеть попугай!
Персонал Тамила, Алёна бабы просто огонь спец в своём деле.
Как работают всё?Управленци я имею в виду пошатались с утра и на часе качества покашляли в перчатки,круглый стол так называемая дирекция друг другу насрали и разошлись а всё остальное время сидим за компьютером и смотрим в циферки ну а что ещё посмотреть.
За себя говорить ничего не буду низделал ничего, хотя кто видел заметил.
Удачи!!!
Не рекомендую вам эту сеть для трудоустройства…