Варус

@Гость, Я не знаю кто такая Киюк и Шендерова в глаза не видел. Я как раз думал, что Шендеров кого-то подставил. (Со слов очередного Гостя на счет угрызений совести в АПОЛЛО.) Поэтому и написал, что те, кто хочет подставить (ошибочно подумал что Шендеров) пусть учат ККУ. Если нет доказательной базы, то и не виноват. К Шендерову ничего не имею вообще.

@Полумесяц, В чём Шендеров перед вами провинился?За что вы так опозорили человека?Милицию вызвали,устроили показательные выступления.У него же были чеки на весь товар.Нужно было убрать неугодного человечка?Неугодного Татьяне Николаевне Киюк?Все кто ей не нравиться убираются любыми путями!Или кому повыше не угодил?О какой доказательной базе идёт речь,есть же другие методы.Мы можем такое придумать,так воздействовать на человека,так опозорить,что сам уйдёт и будет счастлив.

@Гость, Какие законы украины?????????? Вы о чем? Их нет. Бей своих, чтобы чужие боялись. (Закон демократии).

@Гость, да

@Полумесяц, Я так понимаю,что и нормальному там делать нечего,можно заиметь судимость на ровном месте,только от того,что ты кому-нибудь не понравился,например начальнику сб или кому-нибудь в офисе.Есть куча примеров.Тебя подставят без всяких угрызений совести,например Шендеров в АППОЛО.

варус 10 там начальник СБ отмороженое мусорское быдло которое относиться к людям как к собакам на кассе заставляет делать тупые контрольные закупки заваливает обьяснительными,по отделам лазит всех проверяет. охрана тупая всех щимят а у самих выносят с магазина элитку и др товары прямо перед носом !!!!! Таких дебилов как он надо на дурку отсылать!!!!

Гость :
Мне очень нравится работать на Варусе-1, коллектив просто супер!!! Управляющий очень хороший, и вообще все руководство замечательное…. Люблю людей которые там работает;))))

И до сих пор работаю в В-1. И не жалею !!!!

@Гость, о к нам на 1 перешла)))

Подскажите правда или нет, что в Варусе при оформлении требуется справка от нарколога и психиатра??? Спасибо.

@Гость, Как выросла в пещере, такой и осталась. Нужно развиваться и быть ближе к людям, перенимать лучшее, а не быть отшельником. Если Варус не нравится, иди в АТБ, Брусничку, там тоже есть люди, подружись с ними. Можно обнаружить много общего, кроме окружающего тебя негатива. Улыбнись отражению.

@Гость, Расскажите об этом зимой при минус 30 в железном вагончике с тепловентилятором на каждой ноге, вместо уюта в тепле с удобствами, обедом и коллективом, в котором вы не прижились.

@Гость, Та у вас и так работать не кому,а вы всех на рынок посылаете.Они и так все на рынке!

в 11 варус не идите ни когда работать там ужасные люди!!!!!!!

В варусе Першотравенска неадекватное начальство! Постоянные крики на сотрудников, текучка у нас ужасная….Нет сил работать с такой управляющей

Люди,когда же Вы услышите свой персонал!??Сколько же это будет продолжаться!??? Сколько же нас -будет унижать,оскорблять???Кричать!?? Визжать!?? Издеваться!???- Управляющая Стрельцова Е.В.!??? Нам «муравьям» и так нелегко физически..,а психологически стало совсем невыносимо!!! Услышьте!!!

@Стася, по вопросам возврата зарплаты и/или трудовой книжки можно обратиться в «Главное управление труда и социальной защиты населения» с письменным заявлением (там же есть образцы, да и вообще сотрудники там смогут помочь составить или в интернете примеры найдите). Обычно, после того как предприятие навещают сотрудники данной службы, у бывших работодателей сразу находятся средства на з.п. и книжку отдают без проблем, вобщем сделают все что бы вы забрали заявление (я так 4 раза успешно з.п. забирал) В моих случаях, после написания заявления проходило 2-4дня и мне звонили бывшие работодатели с просьбой приехать за расчетом.
Еще подобным эффектом обладает заявление в прокуратуру (в принципе сюда можно обращаться если в управление труда не помогли)
P.S. и не нужно бояться и стесняться писать подобные заявление. А если вам звонят и угрожают, чтобы вы забрали заявление, обязательно пишите заявление в милицию об угрозах (это тоже проходил) и все будет ок.

Работу в Варусе вспоминаю с ужасом!Отношение ужасное, при том что я работала не на рядовой должности а менеджером. Высшее руководство по персоналу обманывают, обещали заплатить одну сумму получила на руки в три раза меньше, проезд который мне также обещали оплатить не оплатили. Месяц ездила с Днепропетровска в Новомосковск за свои деньги. А свою з/п не могла получить в одном месте, пришлось мужу ездить собирать по разным магазинам, так как я была в больнице. Меня разочаровало такое отношение к персоналу так как еще в 2012 я работала около года и было все весьма хорошо. А уже в 2015 просто кошмар. Лучше бы не возвращалась в эту сеть, испортилось только отношение и потеряла зря время.

varus !!!!
Слово варус имеет такое значение:
— О-образное искривление ног при рахите и других системных заболеваниях, поражающих костную ткань;
VARUS — согнутый или повернутый вовнутрь
Новый Англо-Русский медицинский словарь
VARUS —n. a deformity involving the inward displacement of the foot or hand from the midline.
Etymology: L, bent, crooked
Oxford English vocab. Оксфордский английский словарь. 2012

varus — ваш вариант, что бы было понятно

@бывший рыбообработчик,
Бригадир Наталья является квалифицированным работником компании. Умение общаться с коллективом в рамках выполнения возложенных на работника функций является одним из приоритетных умений работника ее уровня. Факты изложенные в жалобе конечно же будут проверены и сотруднице обязательно будут даны соответствующие рекомендации. Но на протяжении времени ее работы,она никогда не отличалась хамским или неподобающим отношением к подчиненным.

Благодарим за замечание!

@Гостья!!!!!,
Добрый день. Благодарим за сигнал на проверку.
Все факты и обстоятельства изложенные в жалобе, а также в дополнениях к ней были тщательно изучены и проанализированы. В ближайшее время будут принят ряд мер, направленных на выяснение корректности и правдивости жалобы.
С уважением,
внутренний коммуникатор

варус37 управляющая Анжела не умеет работать себя не контролирует постоянно пьяная

Хотелось бы сказать несколько слов о «мотивации», то есть премиальной части.
Если есть среди посетителей сайта люди, которые претендуют на должность менеджера отдела/зав. производством или зам. управляющего по скоропорту или стеллажке, то вам должно быть интересно узнать следующее.
1) Выполнение плана товарооборота — это половина возможной премии. Но чтобы выполнить план, вам нужно будет как минимум оседлать амурского тигра и победить дракона. А если серьезно, то планы стоят такие, что сделать их практически невозможно. Готовьтесь к тому, что будете делать лишь процентов 85. На самом деле все так и задумано — Варус никогда не потратит лишнюю копейку на зарплату или премию.
2) Текучесть персонала. Вам крупно повезет если за это вы хоть раз что-то получите. Продавцы получают копейки поэтому работой не дорожат. Многие уходят в запой после первой зарплаты. Более толковые ищут счастья в роли мерчендазеров или торговых. В общем, текучка постоянная и вы на это никак не можете повлиять.
3) Списание. Здесь все просто: % стоит такой, чтобы и здесь вам ничего не заплатить. А если руководитель укладывается в процент списания, значит он скорее всего просто накапливает свои браки в неприметном месте, куда не дойдет управляющий или региональный директор. Зачем списываться каждый месяц по максимуму и ни разу не получить денюжку, если можно списаться раз в три месяца и получить денюжку за два месяца? Широко практикуется между прочим, некоторые умудряются даже собирать целые поддоны браков.
4) С недавних пор вы можете получить премию, если тайному покупателю все понравилось. Но если вы внимательно читали предыдущие строки то уже наверно поняли, что и здесь ничего не светит. Все задумано таким образом, чтобы суммарный процент был ниже того, за который положена премия. Потому что тайному покупателю может не понравиться даже то, что у вашего продавца имя как у его первой жены, которая ему изменила 20 лет назад. За это он поставит низкий балл и вы ничего с этим не сможете поделать. Это не шутка,это реалии Варуса, приблизительно все так и есть.
Ради справедливости стоит заметить, что чудеса иногда случаются, но в целом варус делает все возможное, чтобы не платить лишнюю копеечку.

@Гостья!!!!!, Боюсь,что не поможет вам забастовка!В Варусе не умеют слышать и слушать людей!

@Юлия, но это в Днепропетровске.

А какая зарплата продавца или кассира7

Я поддерживаю всех граждан, которые отрицательно высказываются о руководстве супермаркетов «Варус», испытала также на себе, проработала только один день и ушла из-за хамского отношения управляющей магазина, вот уж поистине «из грязи — в князи» на лице написано, откуда она «поднялась» на эту должность.Даже укажу причину — за то, что отказалась убирать со стола после обеда за другими сотрудниками. Я тоже в долгу не осталась, посоветовала ей сначала научиться общаться с персоналом и желательно посетить тренинги по психологии. Мой совет держитесь подальше от «Варусов».

Огромное спасибо за такой хороший магазин Варус,отличное обслуживание и всегда недорогой и свежие продукты.Всегда с удовольствием покупаю на мясном отделе,большой ассортимент и всегда свежий товар.И самое главное проверено на качество,а не так как на рынке-можно купить непонятно что и откуда.Все сотрудники магазина приветливы и всегда дадут консультацию.Продавцы овощного отдела всегда помогут упаковать и взвесить товар,а это редко встретить сейчас.Хочу и дальше видеть в вашем магазине ту доброжелательную атмосферу и внимательное отношение к покупателям.СПАСИБО!!