|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Varus — это сеть крупнейших супермаркетов европейского формата, в основе работы которых лежат современные торговые технологии. Отзывы о работе в Варус, зарплаты
Грузчик 1 10 000 грн Инженер по техническому надзору 1 17 000 грн Пекарь 1 10 800 грн Повар 1 7 500 грн Продавец 1 6 300 грн Продавец гастрономии 1 10 000 грн Продавец-кассир 2 8 000 .. 10 000 грн Продавец-консультант 3 8 000 .. 12 000 грн Продавец-консультант в отдел овощи-фрукты 1 10 000 грн Работник торгового зала 1 11 450 грн Уборщица 1 8 000 грн Управляющая 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ВарусДобавить отзыв о работодателе Варус Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Варус?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ребят, всё выплачивают……Нужно просто вести себя достойно и очень любить свою работу….что бы за неё Вам платили и выплатили!!! А глупости писать все молодцы!!!!!!!
Не выплачивают всю зарплату,не соблюдают кзот
Как одна из них достала своими матами. Скотину хочется убить. Унижает постоянно. Пойду порчу на неё наведу.
@Гость, в павлограде 2 варуса и обеим управляющим подходит один диагноз….
@Гость,
уде уволились? вам все выплатили? я тоже с каменского, сейчас увольняюсь,проработала поваром, боюсь за выплату зп,как это все происходит??
Отличное решение!!! Гнать надо этих воров. И пусть своё чувство собственной важности засунут в задницу себе!
Вспомнился старый одесский анекдот. «Изя, вы верите в реформы? У моего деда был бордель в Одессе, и когда у него плохо шли дела, он менял шлюх, а не переставлял кровати!» А у нас какой год те же грабли и без каски на голове!
Кто за смену управляющих?
Странное отношение к новым сотрудникам. Не успел оформиться,а уже никому до тебя дела нет. Первый рабочий день назначили, но без времени выхода на работу. Обещали за день позвонить сообщить. В итоге стоит прогул за смену о которой даже не знал. Иметь дело с компанией нет желания.
Перерабатывает,ещё не заплатят.расчетные не дают.
В варусе работают бессовестные люди….воруют зарплату, относятся, как к рабам.
ГРОМКИЕ АПЛОДИСМЕНТЫ!!!!!!!
@Гость, Наверное большей части управляющих и руководителей офиса можно пройти тест по психологическим показателям, интересно , кто подтвердит первым неадекватность , связанную с психическими расстройствами и примет меры по их устранению.
Те сотрудники , которые могли бы это подтвердить уже не работают в Варусе, их съели токсически, а мы и дальше будем работать , так как в Павлограде работу найти очень тяжело, но это не значит, что управляющая будет так и дальше продолжать работать, еще одно неадекватное поползновение в сторону сотрудников и в средствах массовой информации появится вся правда о управляющей и ее окружении…Если Вы считаете , что этот человек должен позорить всю сеть , это Ваше право, но в городе — этот человек не пользуется успехом у окружающих и бывших сотрудников с предыдущих мест ее работы. В Вашем случае — её увольнение станет еще одной победой над моразмом и неадекватностью( это первый признак шизофрении)Ознакомтесь со статьей и Вы поймете с кем нам приходится работать.
Эмоциональные нарушения
У большинства больных шизофренией заболевание начинается с чувственной тупости. Вначале ослабевают эмоции по отношению к самым близким людям – мужу(алкоголику), детям.
Довольно часто не просто ослабевают чувства, а развивается эмоциональная неадекватность. Проявляется она в выраженном несоответствии между качеством эмоции и характером вызвавшего ее раздражителя. Появляются беспочвенная злоба, раздражение, агрессия к людям.
Начальные признаки шизофрении также могут проявляться в виде утраты свойственных ранее больным увлечений и интересов. А новые увлечения (хобби) не появляются. Такие люди ничем не заняты: бесцельно где-то бродят или сидят дома.
Могут ослабевать и низшие инстинктивные чувства. Они становятся неопрятными, могут длительно носить одну и ту же одежду
Со временем апатия, эмоциональная холодность становятся настолько выраженными, что их замечают абсолютно все. Человек ничего не хочет делать, ему ничего не интересно. Такие люди перестают ухаживать за своим внешним видом, мыться, бриться, стричься, стирать одежду. В жилище все выглядит точно также — грязно, везде беспорядок, уйма ненужных вещей.
Быстро ли обнаружат первые признаки расстройства?
Если в семье и ранее были проблемы, скандалы, то начальные проявления шизофрении в форме чувственной тупости, апатии, утраты работы, прежних интересов могут стать незамеченными, появляются бредовые идеи в высказываниях, когда больной начинает говорить с невидимым собеседником, когда под действием императивного голоса может нанести вред себе или окружающим.
Бред и галлюцинации
Иногда эмоциональные нарушения развиваются спустя некоторое время от начала заболевания. При этом вначале появляются более грозные первые симптомы шизофрении – бред и галлюцинации.
Среди основных тематик бредовых идей, присущих шизофрении, преобладают бред воздействия, преследования и отношения.
Бред воздействия проявляется тем, что больной рассказывает, что кто-то с помощью невидимых лучей, токов, волн, радиации, колдовства руководит его мыслями, эмоциями. Больной приводит все новые и новые доводы (все менее убедительные). Тематика бредовых идей зависит от субкультуры, к которой относится больной, от времени, в котором он живет (в средневековье среди бредовых идей воздействия преобладало колдовство, в наше же время на больных «влияют» с помощью мобильных телефонов, спутника, телевизора).
Бред преследования отличается заумностью и неопределенностью. Больной шизофренией рассказывается, что его преследуют какие-то террористические группы, таинственные организации, но конкретных преследователей он в большинстве случаев не называет.
Галлюцинации — еще один важный симптом, который нельзя не упомянуть. Для данного заболевания характерны слуховые вербальные галлюцинации в виде голоса, отдающего приказания (императивные галлюцинации), комментирующих голосов.
Такие симптомы шизофрении как бредовые идеи или галлюцинации трудно не заметить. И больной попадает в поле зрения психиатров.
В редких случаях первыми признаками могут быть кататонический ступор или кататоническое возбуждение.
начальные признаки, возможно, указывающие на наличие шизофрении:
беспричинная агрессия, злоба по отношению к близким людям;
утрата свойственных ранее больному интересов и увлечений;
бредовые идеи (воздействия, преследования, отношений);
слуховые галлюцинации (отдающие приказания больному голоса);
неврозоподобные жалобы (навязчивые действия, навязчивые страхи, расстройства восприятия собственного «я»).
Нарушения речи и мышления
Опытный психиатр, пообщавшись с пациентом, страдающим шизофренией, сможет диагностировать данной заболевание у него. И натолкнут на мысль о данном диагнозе имеющиеся речевые и мыслительные нарушения. В чем же они заключаются?
Отличительной особенностью нарушений мышления при шизофрении является их формальный характер. Не содержание мыслей будет претерпевать изменения, а логическая связь внутри мыслей, фраз. Именно потому при далеко зашедших процессах речь больных становится разорванной. А речь, как известно, это основной показатель мышления.
У данной категории больных часто наблюдается своеобразное «соскальзывание»: когда человек что-то рассказывает, а потом у него возникает какая-то ложная ассоциация, которая сбивает его с правильного хода мыслей, и он переходит совершенно на другую тему, связь между темами как бы и есть, но она уж очень «притянута».
Появление новых, вычурных слов («неологизмов») также характерно для расстройства — атактическое мышление (неконкретное).
Нарушение мышления, для которого характерна утрата конкретности, координации между фразами или даже предложениями именуется резонерством (бесплодным мудрствованием). Задав пациенту вопрос, в ответ можно услышать длительную речь, которая по сути будет являются «переливанием из пустого в порожнее»
Кататоническая форма чаще всего проявляется следующими симптомами шизофрении: негативизмом, возбуждением или, наоборот, ступором, восковой гибкостью, подчиняемостью и другими.
То це ти сама дебілка, якщо так пишеш, то й працюєш мабудь у Варусі, то ти й є такаж сама , як і деякі особи такої ж статі, як й ти… Земля кругла……..
С ее рук есть котлеты? Брезгуем!
Скоро она их точно лепить будет, так как людей не хватает, многие уходят в АТБ там зарплата выше да и график лучше!
@Гость, так все к тому и идет, работают -«дебилы»,( хотя я не скажу, что всех можно под одну гребенку), а как же нормальные, куда они делись, все ушли,….
Управляющих, которые больше всего вредят «Варусу» — уволить, взять на работу — адекватных и процветания не избежать!Как говорится » И будет вам счастье!»
Что за дебилка это писала? Ну да, в Варусах такие и работают. С одной извилиной. На которой сидят.
Работала и на кассе и на отделе. Непосредственное начальство — сволочи. Молодые, безграмотные в плане личностных отношений. Считают себя незаменимыми, если знают чуть больше других комп или программу 1С. Одна сволочюга(завотделом )все время сидит за компом и просто болтает по мобилке с подругами. Перед камерой! и ничего. ЕЕ начальство не замечает. Тут вкалываешь по 12 часов не приседая, таскаешь лотки, покупатели дергают- бежишь к покупателям, свои из цеха дергают — спешишь туда, стикеров нет — бежишь напечатать, а та сволочь сразу прекращает говорить по тел. и заявляет, что ей некогда, у нее много работы, т.е к компу доступа нет. Сказала админу. Та что-то пожурила ее, так она стала мне мстить(как я и думала). Смотрите, сколько врагов собирается только среди сотрудников: твой непосредственный нач., который хочет содрать с тебя три шкуры, кассиры, которым кажется, что это продавец отдела виноват во всех проблемах покупателей, админы, которые тебя дергают, когда ты больше всего занят, покупатели, которым не нравится твое лицо, твоя улыбка, в целом недостатки на отделе..
Приветствую всех честных труженников Павлограда!!!
Управляющая неадекват Гладкая С.А.Увольняет сотрудников 40+,честно и добросовестно работающих .Набирает молодняк,чтобы радовал глаз свой и гостей.Может ей надо работать в модельном агенстве?????Никто и ничто не помешает её цели-быть куратором.Даже,если для этого надо ползти по костям!Желаю всем удачи и крепкого здоровья,а оно с ней очень понадобиться!!!!
А вы хотите, чтобы Азюковская котлеты лепила? Вот бы посмотреть.) Дрожите, вам только это и останется делать. Дрожать. Чтобы эта тётя лошадь не разгневалась. Это ваша участь.Если, конечно, не надоест унижаться.
Весь Варус делится на красивых и на умных.Кто то полетел в турне за океан смотреть новые тенденции в ритейле, а кто то как рабы должны пахать за них!
Унижают и обижают работников управляющие и РД. Чтоб вас где-нибудь так унизили…..
Люди, обходите Варусы десятой дорогой. Это гиблое место. Если вам знакомо словосочетание «чувство собственного достоинства», то это место не для вас. В Варусах остались работать обиженные и униженные, которых нигде больше не берут на работу. Все нормальные специалисты ушли. И это хорошо. Ура!
@Гость, читает, поверьте)
На Заречном все приёмщики зажрались….гнать нужно на*** всех ….***
Ревизор надо срочно отравить в эти Варуса, особенно тот,что на Нагорке. Тараканы бегают, по хлебу в столовке бегают тараканы. А люди это потом кушают. Недавно у грузчика на РАМПЕ упали печенье, и рассыпались по полу,а печенье на развес. Он руками с пола собрал, и вывез,чтоб это печенье добавили к остальным. То есть люди потом это кушают. Варус, это место где нет уважение сотрудникам. Варусе — 9 только пару грузчиков нормальных, которые работают по совести.
Есть свои плюсы работать в Варусах. Это обед бесплатный и зп вовремя три раза в месяц. Но все рабы униженные. Престарелые регионалы тоже рабы. Но за тридцать штук в месяц.) Вроде неплохо.)
Работала Варусе-9 (Днепр,Нагорка) И хочу рассказать всю правду про Варус,чтоб новички подумали. прежде чем шли туда работать. Во первых, проблема в этом Варусе. Первое- График. Работаешь по 5 дней, и один день дома. Ну что это такое, ОДИН ДЕНЬ? В Атб 4 дня работаешь, и столько же дома. И около 6 тыс получаешь точно. А тут работаешь как робот, а получаешь копейки. Вечно меняют эти смены.. Достали уже. Эти палеты.. почему-то менеджеры и сами управляющая хотят чтоб мы разбирали эти палеты очень быстро, но блин, когда в отделе один-два продавца, и 9 палет, это просто не реально. Дайте в отдел больше людей, тогда и работать будут быстрее. В Варусе 9 есть тараканы. особенно в столовке. Часто воруют еду с холодильника. И Зарплату платят по категориям. То есть новички (3 категория) получают за 18 смен около 5000 тыс, и то не понятно как платят эту зарплату. Всего 3 раза в мес. 22 числа первый аванс за мес, около тыс. второй аванс около тыс будет 7 числа, а уже что осталось там 15 числа. И там остается около трех тыс. Ну что за деньги??? Хотя когда устраиваешься, обещают 7 тысяч, но на деле 5 тысяч. Короче. Варус, это полная лажа. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,
@Гость, Работаю в этом же Варусе, и тоже собираюсь уходить. Вы давно ушли с Варуса? чтоб знала уходить после зарплаты. или до?
Лучше попросите знакомых снять на видео тараканов, которых в Варусах полно и выложите в Ютуб. А ещё расскажите, как перестикируют торты собственного производства после того, как истек срок хранения и т.д….
Г.Днепр варус 9.Работала в этом магазине.Персонал ужасный.Зарплату досехпор не доплатили.Звонила на горячую линию.Заявку приняли.На следующий день звонит менеджер по персоналу.Сказала что моя зарплата покрыла не достатки в магазине!!!Это как понимать!!!Управляющая магазина Светлана Валентиновна сказала мне перед увольнением что выплата вторая должна быть.Выплаты нет.Значит управляющая меня нагло обманула.Покрыла все свои долги и не достачи моей зарплатой.Вопще это нормально!!!Пусть вернет мне мои деньги.Я их заработала.В отпуск я не ходила,целый месяц работала.И наче буду писать жалобы.и вызывать в этот магазин налоговую.
И тем не менее читая отзывы,хочеться подчеркнуть,видимо руководство компании не делает выводы,по спасению сети,хочеться предложить им зайти в визовые центры в любой точке Украины,огромное кол-во наших жителей делают рабочие визы себе и уезжают в разные страны работать.Поток огромный,не успевают печататься документы в налаженный срок.Люди бегут со всех сетей,в том числе и с Варусов,т.к работа высокооплачиваемая и отношение к работнику лучше,даже в той же соседней Польше,за 3-4 месяца чистыми можно заработать более 2 тысяч долларов.Очнитесь уважаемые руководители иначе будете сами даже полы мыть в магазинах.
Пыталась устроиться на работу взяли поработала с8-16 потом сказали неподхожу знакомая поработала на кассе 1 день оказалось у неё проблемы с документами хотя она работала уже не в первом магазине ребята скажите видели новые паспорта так у меня такой меня невзяли потом что для них они
Это недействительни нерекомендую тратить своё время
Павлоград,В-49, акции смешные, сейчас сосиски прикопченые ТМ Салтовский МК по акции 57.89 грн, а рядом в торговых точках Салтовского мясокомбината они же стоят 48 грн. за кг, и вся продукция дешевле , чем в Варусе, разница от 9 до 120 грн за кг(сырокопченка ), зачем мониторить конкурентов, если и так сотрудники выкупят просрочку….а ее в Варусе валом…..
Здравствуйте всем.Я работала в варусе 9 нагорный рынок.Это ужас.Там столько хамов работает.Не передать.У вожения никакого к сотруднику.Я уволилась с февраля месяца этого года.Первая выплата была в день увольнения.Второй выплоты досехпор нет.Прошло уже 3 месяца !!!! Выплаты нет.Поехала в офис,они сказали что этот вопрос не кним они не причем,вот и весь ответ.Крайнего не найдеш.А веть я работала без отпуска.Отпуск мне никто не давал.Называется работай как лошать.
И когда скажите пож.на работу мы сможем ходить с удовольствием? Без дыбильных проверок? Не законых!!!! И штрафы? И просрочку выкупать? Где это всё прописано в Ваших с нами стандартах???? Дождетесь если сотрудники так как заграницей начнут подавать на Вас в СУД.
Начиная от замов и до грузчика.Вот Вам и Ваши новые иновации!!!!!
ЗП повысьте, сровните труд человека с оплатой в ВАРУС!!! Сокращение, с 6 человек на 3 в отделе!!! Кратко говоря за…..ли.И скоро вы …… сами работать будите!!!!
Странно , а рассылку запустили только сегодня в 17.27 …
Казав сліпий — побачим. Сподіваюсь, щось зміниться. Що мені втрачати. Я ж не собака.
Друзья , спешу с Вами поделиться новостью, появилась горячая линия для сотрудников 6101 и эл. адрес [email protected] ( якобы анонимно) Наверное наши с Вами отзывы показались руководству не существенными и чтобы заблокировать отзывы уже уволившихся сотрудников, и не принимать их к сведению, а только отзывы тех, кого еще не «съели», Вы пишите, а мы Вас вычислим и уволим, за язык. Наверное нас услышали учредители, и слава богу, наши отзывы дошли до офиса, делитесь с нами какие у Вас произошли изменения после появления этой информации, были ли проверки регионалов, уволили ли неадекватных управляющих. Ждем новых отзывов.
Здравствуйте, хочу поделиться новостью! Сегодня на собрании зачитали , что появилась горячая линия 6101 и эл.адрес для жалоб ( якобы анонимно), [email protected] , якобы для сотрудников, а не для тех — кого уже «съели», так как этому сайту пошло недоверие, и ждут лохов для дальнейшего развода( Вы пишите и звоните, а мы Вас вычислим и уволим- за ваш язык), а с управляющими будем работать за откаты. Дорогие коллеги! Нас услышали!!! И наверное дошло до учредителей( слава богу), теперь все в Ваших руках!!!
Ув. руководители!!! г.Каменское,управляющая Сухачева,рвется к власти как может(да и ради бога),НО жаль компанию!!!Сухачева 95% рабочего времени проводит на курилки,СБ-покажите запись,сама не чего не знает и не умеет,но может сказать это Я и только Я ,все сделала и придумала.А Вы Ув. руководители ,думаете поставить ее регионалом. Задумайтесь!!! Мне конечно уже все равно,я буду уходить,но жаль коллектив.С ув. почти бывшая ваша сотрудница
Хотелось бы, чтобы офисные уроды зашли на этот сайт и почитали. Хотя, почитав, они скажут, что пишут больные на голову и обиженные. Только вот, если бы персонал был в магазинах и было бы кому работать, тогда так можно говорить. Но ведь разбежались многие. А оставшиеся тоже ищут работу не в идиотский компании. Как же вы достали всех, собаки бешеные. Хочется идти на работу с удовольствием, но шляется это стало проверяющих и ты понимаешь, что надо валить, пока в больницу не попал….
да беда же еще,как здесь многие писали,в этих дурацких проверках.Этот Несмиянов,ХАСПП новый,и т.д не дающий работать,а хочеться спросить у вышестоящих ,когда же можно будет ходить на работу с удовольствием,а не трястись,что вас опять оштрафуют.И скажите паны,че за дебильные проверки,тайники.Вы б еще начали своих людей на детекторе лжи проверять.Этот тайник лазеет и выставляет какие то баллы,а по каким критереям.Где доказательство о том,что человек действительно прошел или не прошел тайника.Так же можно наговорить на человека,если тайник и сам с дуба сьехал,или у вас тайники после Оксфордского университета,а может с Гарвадского?раз так умеют хорошо судить кого то,невидимо.
@Гость, Задумайтесь!!!!Весь обученый персонал Варуса, будет работать в АТБ.Отличный график, отношение и ЗП.
Работаю продавцом в АТБ, пришла из Варуса. Зарплата 8000-8500 за график 4/4. Поменяли чокнутых продавцов и региональных. Текучки нет. Вот так.
Работаю в АТБ продавцом. Зарплата 8000-8500 за график 4/4. Многие приходят из Варуса. Сейчас в нашей сети нет текучки. Поменяли чокнутых управляющих и региональных. Вот так.
Такое ощущение что специально набирают дебилов в управление, (извините нормальные управляющие, это не к Вам), на офисе звучали фразы, работать не кому- берем всех с улицы и обучаем! Спасибо большое за обучение, низко кланяюсь специалистам офиса и наставникам -за терпение и время , выделенное на обучение. Ну если на то пошло, то почему Вы (офис) не интересуетесь мнением подчиненных на Варусах(даже если собеседуя по одному) , на едине поделятся все, но не озлоблять и сводить нос к носу с управляющими, а принять во внимание, сделать общие выводы, и если человек не пользуется уважением в коллективе, оскорбляет и унижает, то переведите на должность ниже, или переведите на другой магазин, где управляющего научат правильно разговаривать,вести себя адекватно(желательно пройти собеседования с сотрудниками по всем магазинам сети) или сам уйдет, или перестроится. Не жалейте потраченное время обучения таких людей, а пожалейте сотрудников -пашущих во имя Варуса, то ли новых 50 управлящих научить , то ли магазинам обеспечить работу здоровому и трудолюбивому рабочему класу, без нервов и главное это авторитет предприятия, посмотрите на отзывы, каждый второй магазин -нехватка рабочих,сотрудникик уходят, а почему? Да потому что не из-за зарплаты уходят, и не из-за дополнительных подработок, а из-за негативного настроения в коллективе и неадекватных упарвляющих. Примите к сведению, так когда то и АТБ «славился», но все изменилось, когда заменили управляющих-неадекватных и регионалов — и все , теперь сеть ликует, у них нет вакансий, все закрыты, да и если появляются, то сзарплатами ниже , чем в Варусе- люди идут работать охотнее , чем в Варус, подумайте, сколько людей ушло не тоолько с магазинов, но и с офиса (нормальных) и перешли в АТБ… Думайте, иначе всей Вашей работе и магазинам грозит развал . Жаль… но увы- это жизнь.Всегда и везде учат слушать! Так вот услышьте НАС!!!НАС много!!!
@Гость,Дорогое руководство ТОВ Омега в супер макете по проспекту Гагарина УПРАВЛЯЮЩАЯ Наталья Анатольевна неадекватная мало того, что давела магазин в убыток так ещё унижает персонал нецензурно выражается, что практически все работники из-за неё хотят уйти. Она одна одновременно за 4 кассами не справится пикать)))) Ради Бога УВОЛЬТЕ ЕЁ!!!!! ИЛИ ПЕРЕВИДИТЕ!!!