|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
у савченко 15 07 заканчивается контракт новый миллионер пытается удержатсяъ 75000.оклад 30процентов надбавки плюс 100 процентов премии итого
маразм крепчает с кахжым днем
1000%
Пример. Как оно ворует.
Ровенский филиал уже более двух лет как перешел на четыре с половиной дневку, потому как по пятницах к обеду водитель служебным автомобилем укатывает директора Владика на родину, в райцентр Ракитное. А это 300 км. туда-обратно.
Вроде бы как «у відрядження». По пятницам секретарь всегда отвечает — « … у відрядженні…».
А украл этот олух у Акционера за 2,5года уже
(2,5года*50недель*300км.* 0,1л/км*15грн/л) не менее 56 250 рупий.
Все планы по сокращению выполнила хитро*опая Стрелка и людей выкинули на улицу
С введением новой «системы мотивации работников» в оплате труда — подозреваю — наступит окончательный мотив оставить компанию.Ведь придется скорее не работать — а доказывать свои «показатели».
Для справки — мотивируют опять лишь начальство.А работников «тасуют»
Знаю Стрелку Ольгу Николаевну много лет и только с хорошей стороны как лидера профсоюзной организации Николаевского филиала ПАТ УКРТЕЛЕКОМ.
Живыщие во Имя Денег (*** Ы) имеют зарплаты в РАЗЫ и более превышающие мредний.
РАБотники же …только понижаются в должностях и ззарплатах
Чему же тут завидовать
Плохо другое — нафига вы этим профсоюзным бездельникам, которые вас увольняют зарплату платите, ведь она из ваших взносов берется + на путевках да подарках выкручивают.
А вы тут друг на друга бочки катаете. Начните с простого — массовый выход из профсоюза. Или вам всем как в школе надо образец заявления и показать где подпись ставить.
Что ж вы все хотите, чтобы за вас работали другие. Всунул рыло — так и давай-давай работай, а не можешь, так вали
@Alex, ну так назовитесь — проявите смелость))
Зависть-плохая черта характера!
@Гость, Раз Вы такой (-ая) умный (-ая) и справедливый (-ая), так вперёд на эти должности и посмотрим как Вы облажаетесь! Легче всего сидеть (инкогнито) и гавкать исподтишка, как последний трус!!!
@Гость, побокуб это не гос.предприятие так-что все заседания месных депутатов до одного местаб у них нет рычагов влияния, не нравится как работает стационарный — говори по мобильному.
100% правда
точно — про неё и про ее семейство. целым кодлом ни хрена не делают
«В некотором царстве, в некотором государстве жил-был ретивый начальник. В ту пору промежду начальства два главных правила в руководстве приняты были. Первое правило: чем больше начальник вреда делает, тем больше отчеству пользы принесёт. Науки упразднит — польза, население напугает — ещё больше пользы…»
А ведь єто о них — руководителях !
Портрет с натуры Харьковской губернии и особенно ее уездов !
http://communitarian.ru/publikacii/literaturnyy_kollayder/mihail_saltykov-schedrin_propala_sovest_i_skazka_o_retivom_nachalnike_28062015/
Есть ли смысл оставаться в компании Укртелеком ?
Сильно сомневаюсь !
Ведь это не работа а сплошной стресс !
И «оптимизации» нет конца !
Завтра уже идут объединения уже объединенных.С последующей «оптимизацией».
И конца и края этому не видно !
Число начальников растет наряду с тотальным контролем.
И все это — за пайку…
Не.Пока еще не все свалили уходи.Быстрее найдешь.
Да и нервы сохранишь.Паразит то на них сидит.
На юрфоруме пишут о новых и новых волнах сокращений.Так что решайте сами — сможет ли Укртелеком остаться или его ждет судьба…вторсырья ахметовской переплавки.
В любом случае повода для оптимизма не вижу.
Наоборот — по наблюдениям сведущих людей ОТЗ,отделы кадров и начальственная среда превратили рабочие места в источник дохода.Вернее торговлю местами.
Хотя и их как пишут на urist.ua с августа уже нет.
Со вренмен приватизации и покупки Ахметовым наблюдается только одна «оптимизация».С покращенням.Корпоративная почта завалена самохвальными письмами.
Налицо совсем другое.
Работал в центре технической эксплуатации областного центра.Штат больше 100 чел был.Цифровые станции.Даже было объединяли с ЛАЗом ДПМ.
Теперь оставили начальника на побегушки.Инженера и несколько электромехаников на смены.
Надежность обслуживания резко упала.Но никто на это не смотрит.
Толковых — самое печальное — выдавливаю «сокращением должностей».
Работающие готовые рещения закрывают.
Одним словом не зря писали — «судьба сахарных заводов».
Причем как ни странно в первую очередь цифры.
Радио…наверно сохранилось…
Приезжали «перцы» из города Куевы…Мобильщики.Не понимающие в общем даже схемы взаиморасчетов смежников.
Крутили пальцы — как мобильные работают…Это наверно диагноз.Тупости руководства.И его самовлюбленности.
Чем больше «реформ» — тем хуже ситуация с клиентом и бизнесом.Но обкуренные «успехами» этого не видят.Им кажись платят иначе.
У мобильщиков кстати массу доходу дают доп.услуги.
У нас же людей -что создавалои и внедряли доп.услуги зачищают окончательно.
Завтра ждем жалоб.И ухода абонентов.Но «мыниггеров» это кажись даже радует.
Так у вас счас новые люди из Голден телекома в руководстве и из Лайфа.И спикер вроде из Киевстара…Они же продвинутые…Или тоже бездарь?
Несмотря на понты,служба технической поддержки мягко говоря хромает.И с выдворением последних технарей следует ожидать невозвратного падения сервисов и качества.
О какой техподдержке можно говорить — если даже оказываются неприкрытыми от падения ? Зато каждый раз тебя спрашивают «оценку» и «показатель».Скажите — разве это нормально ?
кому то уже и радиоточки мешают.Ето ж надо придумать ПАО “Укртелеком” с 1 июля повышает абонентскую плату за проводное радио на 25-50% до 15-27 грн/месяц в зависимости от статуса абонента, говорится в сообщении компании.
В частности, абонентская плата для бюджетных организаций и населения повышается с 12 грн/месяц до 15 грн/месяц, для небюджетных юрлиц – с 18 грн/месяц до 27 грн/месяц.
Последние годы количество абонентов проводного радио постоянно сокращалось. Так, по состоянию на октябрь 2013 года “Укртелеком” обслуживал более 1,6 млн таких абонентов.
Как же так вышло — что люди — прошедшие все стадии развития телекома и умеющие фактически все — оказываются «вне штата».
А прихлебатели — всегда в шоколаде ?
Разумеется все это — не без участия руководелей.
Когда — то — совсем недавно — узловой технический отдел с небольшим числом людей мог не только обслуживать услугами связи — но и занимался расчетами и ипркетингом.
Щас понабирали тучу отделов.Сидят кнопочки нажимают.»Показатели» достигают.
Да абоненту … на ваши показатели ! От которых только одно — дополнительная оплата.
А вот исходящий трафик хотя б для вебинара слабо дать ?
И с таким качеством конкурировать ?
Такие руководители профсоюзных организаций получают бабло или какие-то другие привилегии непосредственно от работадателя в приватном порядке или в рамках иных заказов от заказчика наезда и потихоньку сливают общие благие намерения за материальные ценности в личный карман.
Радиосеть пропадает один робтник обслуживает три участка и это в Киеве начальников больше чем рабочих зарплату не повышают пашим как ослы дождемся акции уволился все надоела кормить дармоедов
ось так докерувались менджери: під час сесії Бродівської районної ради, учора, 25 червня,.депутат і заступник головного лікаря Ігор Матійчук озвучив проблему із відсутністю телефонного зв’язку від «Укртелекому» у віддаленому від райцентру населеному пункті.
«Вже понад тиждень у с. Корсів відсутній телефонний зв’язок. Були звертання до Бродівського відділення «Укртелекому», але в них нема людей: всього один монтер на увесь район. Якщо трапиться якась НС, що тоді робити?», – зазначив Ігор Матійчук.
Депутати підтримали запит свого колеги про відновлення зв’язку домашніх телефонів у с. Корсів, додавши до запиту ще й пункт про радіоточки.
Охота и выдавливание специалистов и набор бездарей,кумовьк и родственников являются краеугольным камнем нынених руководителей.
Недавно узал от знакомого,что с радостью ушел от этих идиотов,как только представилась возможность.
@Гость,
Лицензию на 3G купил не только МТС. Но в настройках 3G и МТС, и Киевстар, и Лайф указывают шлюз UTEL. Так что до светлого будущего еще очень далеко, да еще и с такими тарифами. IPTV от укртелекома для тех, укого нет альтернатив. Имея нормальный интернет >20 Mbit/s без особых усилий можно смотреть ВСЕ, ЧТО ХОЧЕШЬ. Укртелеком опоздал лет на 10 минимум. В службе маркетинга в укртелекоме СИДЯТ НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ И НЕМОТИВИРОВАННЫЕ работники. Многие из них даже не понимают суть своей работы. В укртелекоме есть еще что развивать, только мозги нужны.
Не нужно рассказывать сказки и темболее верить в них, развития как такового уже нет, да оно и не нужно ибо деньги вникуда уйдут, всё, из меди больше не выжать, темболее 70-ых годов. К НГ полетит 3G и прощай абонент, скорость до 7 мб/с что явно выше средней по укт в раза два, а со временем будет до 42мб/с, на сайте МТС инфа можете сами глянуть, безлимит мобильный на год 128 грн, безлимит 3G 70грв/мес. Посему щас всё и завертелось возле интерактивного тв, больше абонента нечем заинтересовать, а сколько штата нужно для него? Печально конечно, обидно, но момент для телекома упущен и тут уже никакой кризис менеджер не поможет.
ей на песию
Многих она сократила и шикует на наши деньги
Те, кто смотрит на эту картину сверху, как раз и должны заниматься стратегией развития сети, а не тупым созерцанием статистики.Телекоммуникационный рынок очень динамичный. Потребности пользователей растут в геометрической прогрессии и за ними нужно поспевать. Чтобы поспевать, нужно иметь четкую и правильную стратегию, а также оптимально обеспечить все задачи ресурсами. Квалифицированные кадры — это как раз тот ресурс, который до недавнего времени был в укртелекоме в достатке. Ну а неэффективное использование ресурсов — это бесхозяйственность.
Какие фамилии в нем есть? Третьяк? Сычев ?
Проще всего отыграться на работниках. И вообще, зачем нужно столько персонала? Председатель профкома Николаевского филиала ПАО «Укртелеком» Ольга Стрелка подготовила новые списки.
Какую продукцию, кроме инфляции, производят чиновники ? Сталин бы давно расстрелял этих «дзеконов» и народ бы одобрил.
То — что творят чиновники, от кабмина до мест, щедро оплачивается украинским народом.
Но кроме него, им платят и их поощряют за уничтожение страны.
Платит ВТО, скупое НАТО, международная мафия.
И потому геноцид идет полным ходом.
Уже в стране не стало миниму 305 сел. Есть успехи.
Кто остановит врагов украинского народа ?
http://censor.net.ua/forum/399942/kakuyu_produktsiyu_krome_inflyatsii_proizvodyat_chinovniki__stalin_by_davno_rasstrelyal_tih_quotdzekonovquot
Перефразируя давно написанное скажу — эти «мынигеры» мостятся рядями со всякими «программамы» типа «дупа к дупе» (B2B) или дупа к чему нибудь еще — повинуясь приказу мировой мафии.Манипулируют «показателями» и таблицами наче цыган…
Но мы то знаем — за всей этой мышиной возней ничего нет.
Недолог зыбкой формы плен — за пустотой таится тлен…
Последний гвоздь в гроб гоп-менеджеров УКРТЕЛЕКОМА
http://censor.net.ua/go/viewTopic—id—382225 (тема закрыта модурём)
…
А они все пиарятся — какие они такие все напухченные и надухченные ! Одним соловом «топ».С глутаматом натрия….
село стоит 4 дня ни машины ни бензину.Красота.Честь хвала и побольше урвать новому руководству а вы о еще хотите розвиток?Ето уже сумашедший дом.
Ну так и перевести его надо на должность водителя и зарплату снизить до водительской. Когда ж ему работать начальником цеха?
Водители!!!! 10 человек!!!
У нас только с одной колонны 20 как минимум!!! Штатных осталось 5!!! А всего по филии около 50. Начальника МЦТ возит начальник линейного цеха.
водителей у нас посокращали нах… человек с 10… на ночь водителя нет — на аварии ездить непонятно как. В общем краще починаеться с такой скоростью, что хоть бы до нового года не закончилось
@Гость, Ты думаешь люди не хотят работать? Может скажешь сколько материалов получила ваша область не то что на развитие, а на устранение повреждений? А я скажу куй она что получила и не получит, и штат будут сокращять, опять, так как половина прибыли это зароботная плата, а в наб.совете решили что должно быть 30% прибыли на фонт оплаты труда, и поверь у них оклады меньше не станут, а за такое продвинутое мегауправленское решение еще и больше. Да и время такое всем бы лишь урвать, поработал год — намутил пару лямов и свалил, а работяги пускай кипишуют, пох, как с гуся вода.
Конечно, есть исключения, но предыдущий комментарий сплошная пропаганда, в основном все наоборот. Новых сотрудников несостоявшимся там в разных «кивстарах», набирают с окладами, которые и не снились старым работникам, и это на фоне сокращения… Работаю с 2000 года.
який розвиток?про що мова йде знищення всього існуючого.Прийшли продавці і торгують продажем послуг але хто ж ті послуги буде обслуговувати?
Я працюю в Укртелекомі.
В нашій області більше 1 тис. штату. Ніякого розвитку мережі вже більше року немає.
Що роблять ці всі люди? Хтось може написати?
Ви можете тиснути пальчик вниз, але подивіться на цю картину зверху.
зарплата в 100тис.грн. реальность руководства
@Гость, а вы запустите анонимную анкету с просьбой честно написать кто что о Вас думает. и объявите, что если не хотите писать гадости, можете ничего не писать.
ЗФ. Как за***л этот дурдом. Не одна блядь не хочет работать, занимаются перепихиванием работы на другого, строя из себя очень важную и главное грамотную и нужную для компании персону. Назвал бы пару фамилий у***нов руководителей, да не буду, думаю они в ЗФ всем известны по своим направлениям.
@Гость, больше сокращений не будет, успокойтесь
Снова коридор… Что слышно кого будут толкать? У нас слухи о разгонении деж. смен на АТС и в районах. У кого-то уже забрали смены?
Это вы не о Олександре Сиваке с Николаева ?
Будни Здобульщины.
Попробуйте набрать 109 или 1509 в Полтаве,Сумах,Харькове.
Послушайте,куда вас пошлют (если дождетесь) например при попытке узнать регистратуру больницы…
Властям тоже насрать…Не говоря уж о тех шо с мандатом…
Между тем в частных компаниях — откуда пришли многие из непотопляемых нынешних рукоаодителей или их родственников — прекрасно работает справка даже несмотря на мелкость компании.
Кстати сказать — некоторые из ДПМ,что сейчас в рулевых,неплохо поднялись уже тогда решая проблемы частных операторов — таких как воля велтон череда(а некоторые руководители в Киеве и Хврькове даже томочки успешно трудились,а может быть даже имеют и сейчас дивиденты).
Так что тра-ля-ля.Ищите работу и побыстрее.Следующая волна «покращень» не за горами.
И уж точно «непотопляемых» не коснется.
Что же касается оперативного управления — то многие события даже уже не регистрируются.