Укртелеком

Гость :
А в городе порядка десяти провайдеров , при этом на оптике цены примерно как в УКТ или услуга двойная за 50грн (100 каналов кабельного плюс 10Мбит).
После отмены льгот очереди на отключение,как за дармовой колбасой . И кто Вам сказал, что юр. лица готовы выложить за телефон 150-200грн , тем более бюджетные. Кстати, большинство из них давно «оптимизировало» расходы на услуги связи. А как повысить качество, если людей сократили до уровня, что сделать это практически невозможно. Или как можно обеспечить качество на АТС декадно-шаговой, если в регулировке убрали всех, дежурная смена бегает по этажам (Лаз, радиоузел,кросс, ГО,телеграф, охрана и т.д). Сколько раз повышали тарифы, убрали в СЛД 60% персонала — а зарплаты?! По крайней мере если повысили- то не тем , кто » в дожджь и в грязь», и в праздники и выходные , можно сказать по старой привычке и на «голом» энтузиазме тянет лямку, а по сути зарабатывает деньги для Компании. Но в фаворе совсем другие лица. Если нет элементарной справедливости в оплате труда, то очень скоро даже те,кто ещё хочет( и может)работать опустят руки,на жаль.
А Ваше предложение про повышение тарифов сегодня — это ,простите,так далеко от сегодняшних реалий… Мне кажется, всё-таки нужно лумать как сохранить абонентов, как это делают большинство провайдеров. Или идти Вашем путём- если ставить совсем другие задачи,увы…

Ну и что, что в городе 10 провайдеров. У каждого своя технология, свои затраті на обслуживание. Не может тариф быть убыточным. А о бюджетных предприятиях ничего и не сказано, что тариф должен быть 200 грн. Такой тариф в 200 грн нужно ввести для коммерческих предприятий.

Оплата труда и развальная политика бывшего директора николаевского филиала привела к тому што свалили 95% толковых спецов

Гость :
Для того, чтобы росли зарплаты, нужно тарифы на услуги приводить к себестоимости и обеспечивать рентабельность. Смотрите — газ стоил раньше 1,09-1,29 за куб, сейчас 3,60-7,18 за куб. И что? Ну повозмущались, но в абсолютном большинстве от газа не отказались. Эл.энергия. С 1 сентября она стоит 45 коп до 100 кВт, 78,9 коп. свыше 100 кВт. С 1 марта 2016 — дальнейшее повышение тарифа. И что? Повысили тариф и кто отказался? Вода… Повышен тариф в 2 раза был еще в 2014 году. И кто отказался от водоснабжения? Все коммунальные услуги выросли в цене минимум в 2 раза. Значит, услуги связи тоже должны расти в цене. Так само и проезд в транспорте. Он за последние 2 года в цене вырос в 1,6-2 раза. Инфляция в стране по сравнению с 2013 годом достигла почти 85%. Следовательно, и услуги связи необходимо повысить в цене хотя бы на 85%, а не на десятку, как сделали с тарифами на интернет с 1 марта 2015 года. Городской телефон должен обходиться абоненту МИНИМУМ в 60 гривен (физ. лицу, бюджетной организации) и 150-200 гривен юр. лицу. Интернет должен стоить намного дороже сегодняшних тарифов. Закон экономики — товар не может стоить дешевле себестоимости. Посмотрите, сколько стоит кабель сейчас, топливо, запчасти для автомобилей обслуживающих связь. На сколько все выросло в цене по сравнению с 2013 годом. Поэтому необходимо наряду с качеством услуг повышать тарифы. И повышать их я бы рекомендовал поэтапно — к примеру, услуги интернета — с 1 сентября на 20%, с 1 ноября еще на 25%, с 1 января 2016 — еще на 25%. Это минимум. А на стационарный телефон сначала на 17,5%, а затем установить тариф не ниже 60 гривен.

Есть одно но…. без газа, воды, электроэнергии обойтись проблематично, а стационарный телефон многие содержат по привычке. Хотите чтобы оставшиеся абоненты разбежались?

тариф был 7 грн стал 40 а зарплата как была так и осталась.Все нажратся не можете.Немножко б немешало пешочком меж людьми походить а не сидеть в клетке чтоб побыть ближе к реальности

Для того, чтобы росли зарплаты, нужно тарифы на услуги приводить к себестоимости и обеспечивать рентабельность. Смотрите — газ стоил раньше 1,09-1,29 за куб, сейчас 3,60-7,18 за куб. И что? Ну повозмущались, но в абсолютном большинстве от газа не отказались. Эл.энергия. С 1 сентября она стоит 45 коп до 100 кВт, 78,9 коп. свыше 100 кВт. С 1 марта 2016 — дальнейшее повышение тарифа. И что? Повысили тариф и кто отказался? Вода… Повышен тариф в 2 раза был еще в 2014 году. И кто отказался от водоснабжения? Все коммунальные услуги выросли в цене минимум в 2 раза. Значит, услуги связи тоже должны расти в цене. Так само и проезд в транспорте. Он за последние 2 года в цене вырос в 1,6-2 раза. Инфляция в стране по сравнению с 2013 годом достигла почти 85%. Следовательно, и услуги связи необходимо повысить в цене хотя бы на 85%, а не на десятку, как сделали с тарифами на интернет с 1 марта 2015 года. Городской телефон должен обходиться абоненту МИНИМУМ в 60 гривен (физ. лицу, бюджетной организации) и 150-200 гривен юр. лицу. Интернет должен стоить намного дороже сегодняшних тарифов. Закон экономики — товар не может стоить дешевле себестоимости. Посмотрите, сколько стоит кабель сейчас, топливо, запчасти для автомобилей обслуживающих связь. На сколько все выросло в цене по сравнению с 2013 годом. Поэтому необходимо наряду с качеством услуг повышать тарифы. И повышать их я бы рекомендовал поэтапно — к примеру, услуги интернета — с 1 сентября на 20%, с 1 ноября еще на 25%, с 1 января 2016 — еще на 25%. Это минимум. А на стационарный телефон сначала на 17,5%, а затем установить тариф не ниже 60 гривен.

Гость :
В запорожском филиале надбавки платят(получают их процентов 25- 30 работников).Их распределяет начальник СЛД,цеха.Может у Вас то же платят но избранным.

только своим с откатом тем кто больше украдет

Гость :
В запорожском филиале надбавки платят(получают их процентов 25- 30 работников).Их распределяет начальник СЛД,цеха.Может у Вас то же платят но избранным.
Я взагалі не знаю чого сидіти в телекомі без надбавок. Це що, єдина робота в світі? Можу зрозуміти коли до пенсії 1-2 роки.

@Гость,
Нічого не розвиває, рано чи пізно 3G вб’є телекомівський ADSL.

Гость :

Гость :
Хочеться почути,де платять надбавки і премії до наших низьких окладів.

только в аппарате управления и руководству макрорегионов -30 надбавки и 100 премии

Хоть кому-то платят…..

кто может написать где укртелеком чтото развивает? А то везде разваливает сокращает уничтожает крадет и продает.

Не все так плохо в телекоме ! Есть и рыбные места !
Дзюрко созинбляхер готов расти дпльше — вместе с телекомом.
Ай до молодец ! Справжний украинец !

@Гость, 80 грн премии

@Гость, полностью согласен с этими словами. Потерять доверие, упасть в грязь лицом перед клиентами очень просто, а вот потом завоевать назад доверие… это наверное нужно лет 10 потом, кому-то нужно уж очень развалить эту организацию… ну уж в край нужно…А верхушке нужны планы — какие планы при 50-ти отключенных, один — подключенный, вообще, политика сверху неправильная, и о каких доходах может говорить УКТ? Как и о чем думает вновь избранное начальство? Такое впечатление, что все набраны по знакомству. Хотят набрать, обновить нынешний персонал, а пусть они попробуют, никто счас не пойдет работать в эту несправедливую и неблагодарную компанию. Люди, которые отдавали всю душу этой работе, просто сейчас в отчаянии за УТК. Да и молодежь просто не выдержит этой нагрузки с бабушками и дедушками…Тот кто правит — дерзайте… УКТ рушится!!! Бежите, кто остался, ничего хорошего из этого не выйдет. Чтобы завоевать клиента, который вылевает весь негатив на УКТ и плюется сразу, когда слышит об этой организации, и готов не пользоваться их услугами, готов на все, чтобы уйти; поверьте, нужно много времени, должно подрасти новое поколение, которое не знает эту организацию и может на каких-то акциях вернуться для получения услуг…Словом сказать, что счас мои знакомые, если раньше они гордились, и работать на УТК это было престижно, то сейчас позор и стыдно… разворовывается все и вся, и наверное кому-то медь приносит больше прибыли, чем доход от подключения нового абонента и удержании его.

Гость :
Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам!

В Укртелеком сейчас идут работать либо от безысходности либо из-за большой лени искать работу.

АВАТАР :
Почему при переводе в другую структуру не проводили собеседовани,не интересовало даже какое у кого образование,какой стаж работы ,сможет ли человек выполнять работу согласно новой должности и где должностная инструкция конец концов где новый колективный договор да много вопрос нет ответов…………..

КАКОЕ собеседование какая абструкция -они не знают что это такое Леня член семьи—УКРТЕЛЕКОМ—обычный конвертациооный центр для поддержки сепаратистов —получаеш 200 -отдай половину ЛЕНЕ а тот от смотрящих от КУРЧЕНКО дальше вот ВАМ и АТО все довольны

Гость :
@Гость, спустись с небес на землю.Основная причина снятия телефонов ето неработоспособность .Причину снятия телекомсервис пишет любую только не ето.Повреждения закрываются в срок хотя у абонента никто и небыл.Почему приняв заявку на 800506800 после закрытия никто не проверит а точно ли исправлен телефон.?Вопрос к вам есле вы так говорите что не платят за нераб.телефон.Дать мобилки абонентов у которыхи по3 месяца не работает?

А кому устранять некому— лысенко с марсианином-дурмызовым разогнали 90 процентов специалистов оставляют себе подобных марсиан и извращенцев

Новая структура работает на 20% людей перевели на другие должности так они делают и новую и старую работу с той же зарплатой,я так понимаю если должность другая соответственно и зарплата должна быть другой ,а не так что все получают разные зарплаты хотя состоят при одном подразделении и на одних и тех же должностях КУДА СМОТРИТ ОТДЕЛ КАДРОВ …………….????????????????????

Гость :
А тариф на интернет смехотворный. 5 Мбит/сек стоит всего 60 гривен,

вы забываете о абонентах так называемого «четвертого сорта» у которых тариф на интернет (2Мбит/с — 20 Мбит/с) от 100 до 185 грн. (не считая телефон)

Гость :
единственный метод убрать зарплаты и премии в 100т. и уберечь клиентов в период кризиса.Подымать тариф при неработающем телефоне ето дурка тупых продавцов телекома.Сколько раз подымали тариф?Сколько разогнали спецов? А зарплата на 50 грн.А г-н Баринов за пол года работы выходная компенсация 5млн.грн.супер.А г-н Шушара Львовской филии вроде уже в розыске интерпола.А вы тариф тариф да кому за такие деньги нужен телефон ето не СССр вам что не было конкуренции.Или вы на улицу не выходите тов.ГОСТЬ

А почему при НЕработающем???? Телеком поддерживает стационарную связь. Поэтому то, что люди платят за НЕработающий телефон, неправда.

АВАТАР :
В сенябре-октябре планируется большое сокращение новая структура уже на руках к новому году с новой структурой ….кто что то знает пишите…….

Эй, горе-менеджеры, что молчите? К чему готовится простым технарям? Сушить сухари… Краще починаеться сьогодн!.

Единственный метод сейчас — это повышение тарифа на телефон и интернет. Не может при тотальной инфляции тариф оставаться постоянным. Именно повысив тариф, можно добиться повышения зарплаты работникам. Сейчас тариф на телефонию убыточен. Смотрите, на сколько подорожали коммунальные услуги и транспорт, продукты и одежда. А тариф на интернет смехотворный. 5 Мбит/сек стоит всего 60 гривен, как 650 г свиного ошейка. 650 г свиного ошейка семья съест за раз, а интернет со скоростью 5 Мбит/с за такие деньги предоставляется МЕСЯЦ. Пока не будут реальные цены и тарифы с учетом себестоимости услуг, пока будут одни убытки. Не может товар или услуга стоить дешевле себестоимости. И не нужно здесь говорить о каких-то других факторах. Только себестоимость влияет на цену. Бензин он как подорожал, а люди хотят телефона за тридцатку…. 30 гривен = 1,5 л бензина. На 1,5 л бензина можно проехать 20 км максимум, а телефон работает за эти деньги МЕСЯЦ. Минимум на 70% нужно повысить стоимсоть услуг стационарного телефона, а интернет хотя бы для начала на 40%, затем поэтапно 3 раза по 10%, чтобы вывести тариф на уровень 2013 года с учетом инфляции, которая почти 100%. Раз подорожала эл.энергия, тепло, бензин, есть необходимость в повышении оплаты труда — то единственный метод-повышение тарифов. Как бы кому не хотелось другого.

Ахметов дебил с таким тупым руководством Укртелекому за год *опа, а ети горе начальники за счет телекома кидают оптику и вовсю делают отток абонов себе и еще за ето и платит етот сепар донецкий зарплату, неужто убить такую фирму резонно, но незря Фарлеп на етих мелких оптипровах суетитца

Гость :

Гость :

Гость :

ПОДАРОК ОТ ПРОФКОМА :
Проще всего отыграться на работниках. И вообще, зачем нужно столько персонала? Председатель профкома Николаевского филиала ПАО «Укртелеком» Ольга Стрелка подготовила новые списки.

Какие фамилии в нем есть? Третьяк? Сычев ?

ей на песию

Гость :

ПОДАРОК ОТ ПРОФКОМА :
Проще всего отыграться на работниках. И вообще, зачем нужно столько персонала? Председатель профкома Николаевского филиала ПАО «Укртелеком» Ольга Стрелка подготовила новые списки.

Какие фамилии в нем есть? Третьяк? Сычев ?

Многих она сократила и шикует на наши деньги

Такие руководители профсоюзных организаций получают бабло или какие-то другие привилегии непосредственно от работадателя в приватном порядке или в рамках иных заказов от заказчика наезда и потихоньку сливают общие благие намерения за материальные ценности в личный карман.

Точно сказано что дом пристарелых. Они не работают а видемость создают

Гость :
…Сейчас 10 Мбит/сек стоит смехотворную сумму-70 грн в месяц. Это около 3 долларов США в месяц, эквивалент 700 г свиного ошейка (сырого), который семья съест за один присест. Илиэквивалент 850 г говядины. Смешно говорить о том, что 70 гривен в месяц это дорого. И стыдно. Посмотрите, сколько проедаете и пропиваете, а потом судите о том, дорого ли 70 грн в месяц
Это скорость смехотворная, а не сумма. А если учесть, что скорость не 10, а ДО 10 Мбит/сек, то это,как правило,1…5 Мбит/сек. На такой скорости можно смотреть только слайд-шоу,если фильм имеет размер > 10 ГБ, да еще и в домашней сетке не один пользователь. Это касается и услуги IPTV от утк. А если прибавить «полное наличие отсутствия» техпо

Гость :
…Сейчас 10 Мбит/сек стоит смехотворную сумму-70 грн в месяц. Это около 3 долларов США в месяц, эквивалент 700 г свиного ошейка (сырого), который семья съест за один присест. Илиэквивалент 850 г говядины. Смешно говорить о том, что 70 гривен в месяц это дорого. И стыдно. Посмотрите, сколько проедаете и пропиваете, а потом судите о том, дорого ли 70 грн в месяц
Это скорость смехотворная, а не сумма. А если учесть, что скорость не 10, а ДО 10 Мбит/сек, то это,как правило,1…5 Мбит/сек. На такой скорости можно смотреть только слайд-шоу,если фильм имеет размер > 10 ГБ, да еще и в домашней сетке не один пользователь. Это касается и услуги IPTV от утк. А если прибавить «полное наличие отсутствия» техподдержки, то и вовсе — дело дрянь.
По этим причинам и сами работники утк отбиваются от *овноуслуг своей *овнокомпании.

ддержки, то и вовсе — дело дрянь.
По этим причинам и сами работники утк отбиваются от *овноуслуг своей *овнокомпании.

Так знакомо. В Сумах перед продлением контракта директор начинает работников напрягать подключать «овноуслуги. Что Вячеслав Владимирыч не нравится читать про себя на форуме? А нефиг так делать — не будешь и читать.

В телекоме щас успеха достигают лишь потомственные стукачи,ссученные и хупцатые.
Остальным — как хотят.
Последний писк моды — корморативная мораль.
И семейные ценности.
В лучших традициях «семьи» аля коза-ностра.

Гость :
Правильно и делают, что повышают плату за стационарный телефон. Смотрите-цены на все выросли за год-полтора в 2-3 раза, коммунальные услууги подорожали, а плата за домашняк что, должна стоять на месте? На уровне 300-400 г мяса стоит МЕСЯЦ телефонии? Я бы и интернет поднял с 60 до 90 грн за 5 Мбит, с 70 до 120 за 10 Мбит, и с 80 до 150 за 20 Мбит. Не может интернет с телефоном за месяц стоить как килограмм свиного ошейка. Не так ли? Все верно-тарифы на интернет и телефон должны РАСТИ

Это типичная точка зрения тупого менеджера-балбеса из укртелекома. А может просто нужно выгнать 90% топов-гопов, а оставшимся уменьшить зарплату, перестать воровать бензин и другие ресурсы? И начать работать,а не всякую фигню безграмотную молоть.

Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!