Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 784)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 85 86 87 88 89 113
  1. 1 декабря 2015

    Гость :

    Гость :
    Насколько я осведомлен по Черновицкой области смен с декабря уже нет, хотя если хто ходит по старой привычке за бесплатно, так как не вкурсе, или еще не пропаяли УСИ, а только прописали айпишник для видимости, то вполне может быть. В макрорегионе инфа что смен нет, работают УСИ и так-как начисление зп идет с макрорегиона соответственно и ночных не будет, так-что смотрите)

    Ночные получал до сих пор прочитав сообщения заставил начальника открыть табель — стоят смены.

    В Львівській філії є наказ про створення змін з тих, хто залишився. Так що говорити про неоплату нічних немає сенсу- можна нарватися на судову тяганину.Також про магазини-манікюри- вязання носків- не знаю, можливо . тільки не на декадці.Знаєте, минулого тижня на вихідний гріщним ділом думав вночі трохи віддихну.Так до четвертої ночі спина була мокра, коли вирубали кілька кабелів,причому в сильний дощ-СВУ почало вибиваим, станція розривалась, поки це все локалізував. І таке трапляється дуже часто вночі. Про денні зміни взагалі говорити не хочу; часте спрацювання технічної сигналізації,усунення пошкоджень ,ЦО, включення місцевого мовлення ,ще допомога на кроззі і т.д і т.п.Буває по різному, але деколи і чаю немає коли випити.Не згідний і про сраколизів: залишились можна сказати фанати.Проблема в нас в іншому: чотири чол. не може закрити зміни.Питання переробки не вирішено.Правда ще в тому , що в свій вихідний приходиться часто виходити на роботу. Не знаю ,як буде, коли дотягнемо до відпусток.Хоча в це слабо віриться-відчуття у всіх таке, що ми мішаємо ІМ поскоріш це все закрити і похирити.

  2. 1 декабря 2015

    @Гость,
    из семи работников ЦОА сразу сделали ротацию — хотят заменить пять человек, прийдут новенькие и взятые по знакомству и сразу будет выполнение плана и увеличение показателей, причем новенькие, вообще ничего не знают. Это нужен ни один месяц, чтобы обучить человека работе в ЦОА. Такое впечатление, что там на верху вообще мозги высохли.

  3. 1 декабря 2015

    кто керует мы наш мы новый построим опять теже жаль о те бежавшие жаль

  4. 1 декабря 2015

    Смены уберут, дело времени. От них толку никакого. сам работал-почти год как уволился. У меня создается впечетление что в укр коме остались одни лохи, или те у кого есть возможность воровать. Вот что вы в сменах то делаете кроме как шарить по инету. ведь все равно там ничего не делается. просиживают штаны и все. Читают книги и чаи гоняют. Да еще и жалуются всем на жизнь-типа задолбали. Задолбали — увольняйтесь, только мало кто уходит. Уходят как правило только нормальные , которые что-то могут и хотят, и не боятся. А лохи плачутся о том что им плохо, много работы и т. д. Но при этом хрен выгонишьи сами никогда не уйдут. Мне кажется что им если и зарплату уменшьшат в этих сменах и то будут сидеть . дармоеды. Остались лохи , которые ничего больше не умеют , кроме как » сторожить » оборудование 60-х -70-х годов выпуска. Я еще понимаю женщин работаюющих на 1800-2000 грн ( грязными ) . Но «мужики»????

  5. 1 декабря 2015

    Гость :

    Гость :
    Насколько я осведомлен по Черновицкой области смен с декабря уже нет, хотя если хто ходит по старой привычке за бесплатно, так как не вкурсе, или еще не пропаяли УСИ, а только прописали айпишник для видимости, то вполне может быть. В макрорегионе инфа что смен нет, работают УСИ и так-как начисление зп идет с макрорегиона соответственно и ночных не будет, так-что смотрите)

    Ночные получал до сих пор прочитав сообщения заставил начальника открыть табель — стоят смены.

    Не знаю как у вас, но только что разговаривал с другом из соседнего района который ходит в смену, так он рассказал что после того как прочитали на этом сайте тоже завалили к своему начальнику. А он сказал у вас есть график вот по нему и платится а никаких табелей никто давно уже не делает и никуда не посылается. А ему говорю-так это же развод чистой воды, как это не делаются табеля. Короче, дурят и по крупному нашего брата.Все узнаете когда получите зарплату посчитаете и поймете есть ночные или нет.Это во первых, а вторых я согласен с тем кто написал что смены свое слишком давно уже изжили. «»Основная их работа сейчас: базар-магазин, жэк-врач-нотариус, прическа-маникюр, пожрать-поспать, носки связать-по….здеть и т. д. «» Это действительно так и есть. И не надо,пожалуйста, говорить сразу что типа такого: что вы ничего не понимаете, а если ночью что случится то кто будет устранять. Кто то там писал что стоит все до утра так само и у нас, сигнализации горят, стативы стоят, термички утром на полу валяются никто их даже и не думает вставить обратно, выпрямители стоят, акуммуляторные батареи повысыхали можно так сказать по грубому ,даже были не раз случаи когда целую ночь срабатывала и орала пожарная сигнализация так дежурный не знал как ее отключить сказал «*УКА СПАТЬ НЕ ДАЛА» Напрашивается один единственный вывод- все давно положили большого болтика на связь не только наше руководство но и мы сами. Так что если рассудить, будучи я на месте хозяина тоже сказал бы- а нафига мне платить четверым если они приходят и спят ночью.Однозначно нужно валить отсюда пока еще дают 6 окладов.

  6. 1 декабря 2015

    Гость :
    Насколько я осведомлен по Черновицкой области смен с декабря уже нет, хотя если хто ходит по старой привычке за бесплатно, так как не вкурсе, или еще не пропаяли УСИ, а только прописали айпишник для видимости, то вполне может быть. В макрорегионе инфа что смен нет, работают УСИ и так-как начисление зп идет с макрорегиона соответственно и ночных не будет, так-что смотрите)

    Ночные получал до сих пор прочитав сообщения заставил начальника открыть табель — стоят смены.

  7. 1 декабря 2015

    Гость :
    Насколько я осведомлен по Черновицкой области смен с декабря уже нет, хотя если хто ходит по старой привычке за бесплатно, так как не вкурсе, или еще не пропаяли УСИ, а только прописали айпишник для видимости, то вполне может быть. В макрорегионе инфа что смен нет, работают УСИ и так-как начисление зп идет с макрорегиона соответственно и ночных не будет, так-что смотрите)

    Вот это более менее похоже на правду.У нас уже за октябрь некоторым не платили ночных, тоже самое будеи и за ноябрь, а люди как овцы безмозглые до сих пор ходят в ночные

  8. 1 декабря 2015

    Гость :
    Все, кому нужны смены, едут в Винницу и Черновцы! … Шутка …
    Смены раньше занимались профилактическими и другими регламентными предупредительными работами в часы наименьшей нагрузки. Потом им добавили функции сторожей-пожарников-уборщиков. Но все это было нужно пока боролись за качество, придерживались контрольных сроков и т. д. Сейчас все эти смены до-лам-поч-ки. Основная их работа сейчас: базар-магазин, жэк-врач-нотариус, прическа-маникюр, пожрать-поспать, носки связать-по….здеть и т. д. А еще, как правило, квалификация нынешних сменных работников, за очень редким исключением, на самом низком уровне — плинтус гораздо выше. Но даже если, вдруг, придут супер-пупер спецы, то даже и они уже ничего не сделают с общей разрухой, разве только грудью закроют.

    Стопроцентово поддерживаю вышесказанное. Более точных и доходчивых слов врятли и найдешь.

  9. 1 декабря 2015

    Насколько я осведомлен по Черновицкой области смен с декабря уже нет, хотя если хто ходит по старой привычке за бесплатно, так как не вкурсе, или еще не пропаяли УСИ, а только прописали айпишник для видимости, то вполне может быть. В макрорегионе инфа что смен нет, работают УСИ и так-как начисление зп идет с макрорегиона соответственно и ночных не будет, так-что смотрите)

  10. 1 декабря 2015

    Львівська філія без змін з половини жовтня.І якраз ті із змін що нижче плінтуса залишились т.к.як сраколизи а поперли спеців.

  11. 1 декабря 2015

    Все, кому нужны смены, едут в Винницу и Черновцы! … Шутка …
    Смены раньше занимались профилактическими и другими регламентными предупредительными работами в часы наименьшей нагрузки. Потом им добавили функции сторожей-пожарников-уборщиков. Но все это было нужно пока боролись за качество, придерживались контрольных сроков и т. д. Сейчас все эти смены до-лам-поч-ки. Основная их работа сейчас: базар-магазин, жэк-врач-нотариус, прическа-маникюр, пожрать-поспать, носки связать-по….здеть и т. д. А еще, как правило, квалификация нынешних сменных работников, за очень редким исключением, на самом низком уровне — плинтус гораздо выше. Но даже если, вдруг, придут супер-пупер спецы, то даже и они уже ничего не сделают с общей разрухой, разве только грудью закроют.

  12. 1 декабря 2015

    @Гость, В Черновицкой области остались смены

  13. 1 декабря 2015

    Гость :

    Гость :
    в Херсонской обл смен нет вообще. остались только в одном р-не если не ошибаюсь. . в остальных нет уже никого. по два-три станционщика на весь р-йон, которые ходят ежедневно и еще и ездят по селам. короче до весны свалят и оставшиеся. ловить нечего.

    Отзовитесь коолеги, в каких филиях еще остались ночные смены?

    В Винницкой филии

  14. 30 ноября 2015

    Гость :
    в Херсонской обл смен нет вообще. остались только в одном р-не если не ошибаюсь. . в остальных нет уже никого. по два-три станционщика на весь р-йон, которые ходят ежедневно и еще и ездят по селам. короче до весны свалят и оставшиеся. ловить нечего.

    Отзовитесь коолеги, в каких филиях еще остались ночные смены?

  15. 30 ноября 2015

    Гость :
    Скажите кто знает забрали смены в ЛАЗ в районах? Предупредили с 0110 потом продлили на месяц и еще и с 1 декабря опять молчат. Надоело уже и не отпускают без закрытия смен

    Тоже самое в Черкасской филии. Пришел приказ с 06.12.2015 закрыть все смены, кроме декадок. Людей со смен увольнять начали еще с весны. Сейчас в смены ходят все кто остался, вплоть до начальников участков, доходит до маразма в смену ставят людей настолько далеких от связи, мотивируя одним, чтобы охранять здания, а если ночью или в выходные что-то где-то сработает стоит все до утра или до понедельника. Но, судя по полной тишине убирать смены не собираются. Так на кой ляд надо было увольнять спецов, если все стоит. Действительно, осточертело, в зданиях +6 градусов тепла, включать отопление сказали в этом году не будут, ночь высидеть в такой температуре не пожелаешь и врагу

  16. 29 ноября 2015

    Гость :
    http://apostrophe.com.ua/news/society/kiev/2015-11-29/v-kieve-shturmovali-ofis-ahmetova-opublikovanyi-foto/42897

    Хм, почитал дайджест «На Связи», всё зашибательно, откуда недовольство?)

  17. 29 ноября 2015

    @Гость, А ЗФ всегда в первых рядах по сокращению.Людей со смен выдавливали ещё с марта всё акции предлагали последних уволили в осенью.

  18. 29 ноября 2015

    В смене небыл но в списки попал к смене ЗФ.И пофиг и стаж и все прочее.Телеком валят и сверху и снизу местные чем больше дебилов останется тем лучше воровать и управлять

  19. 29 ноября 2015

    Вот читаю отзывы нытиков , не нравится -сваливайте. Что вы все ждете и надеетесь на подачки вышестоящего начальства. Ну разве непонятно что дело идет к развалу, все разваливается. У нас почти все ушли-и никто не пожалел. хуже работы еще и поискать надо. В укртелекоме ни зарплат, ни отношения нормального. А то некоторые ничего не хотят менять в своей жизни. сидят на 1500 грн и ноют. штаны себе купить не могут. Так ищите другую работу , а не не нойте. Вашему начальству ваше нытье до лампочки. пора это понять .

  20. 29 ноября 2015

    в Херсонской обл смен нет вообще. остались только в одном р-не если не ошибаюсь. . в остальных нет уже никого. по два-три станционщика на весь р-йон, которые ходят ежедневно и еще и ездят по селам. короче до весны свалят и оставшиеся. ловить нечего.

  21. 29 ноября 2015

    @Гость, В ЗФ по районам сократили работников смены ещё в октябре а в смену ходят те кто остался.

  22. 29 ноября 2015

    Скажите кто знает забрали смены в ЛАЗ в районах? Предупредили с 0110 потом продлили на месяц и еще и с 1 декабря опять молчат. Надоело уже и не отпускают без закрытия смен

  23. 27 ноября 2015

    кто сейчас видел установки в телекоме ?на 1000снятий возможно 1установка.

  24. 27 ноября 2015

    потому что использовал работников на строительстве своего гаража, а работникам ставил 8-ки

  25. 26 ноября 2015

    потому что нужно план по установкам делать, вот и махлюют в цоа, на бумаге все красиво получается, а в действительности снятий в десятки раз больше чем снятий

  26. 26 ноября 2015

    людей сократили зарплаты подняли на селе связь развалили полность остались еденицы абонентов.Сейчас посыпались смт. и райцентры отсев интернета сумашедший.Цель продажи телекома достигнута.Все развалили вместо развития.Только реклама краще починаеться интересно для каких *удаков.

  27. 25 ноября 2015

    Господа, работники ЗФ, кто знает почему попросили г-на Сидельникова покинуть насиженное тёплое кресло? Все из-за заслуг г-на Лобунова?

  28. 25 ноября 2015

    СЛД перестали вообще чтото обслуживать так один самоплив .Сейчас увидеть монтера от укртелекома тоже самое что мамонта

  29. 25 ноября 2015

    @Гость,
    Уже год как закрыты кассы, п/п. Телеграф работает только для внутренней связи.Почта сама принимает-разносит телеграммы.Абоненты штурмуют ЦОА с целью отказа от услуг.Материалов для ремонта нет, бумаги нет .Персонал в СЛД сокращен до таких пределов, що качество услуг «зашкаливает». Но это никого, не интересует. Показатели ,о которых они трубят только за счёт экономии.Но если не работает телефон или интернет неделю-месяц , абоненты переходят к другому оператору.О структуре РЦТ, ЦОЗЗ — спросите в СЛД для цего они созданы. Какие их функции? Какой толк от их создания? Если на местах некому работать. Правда , район где они созданы, имеет дополнительный штат.Зато все остальные в глубокой …опе.

  30. 24 ноября 2015

    тоже Сумчанин :
    @Гость,
    А им до лампочки… они эффективны, они прогрессивны, они креативны, они красиво улыбаются, особенно с глянцевых страниц телекомовской многостраничной газетки. под создание которой создали целый департамент, в которой рассказывают как они круто реформируют, какие замечательные кодексы корпоративные придумывают. Когда читаешь и смотришь на реальность — волосы сами начинают путешествовать по голове… 1) телеком клиентоориентированая компания — по этому клиенты с самого утра штурмуют отдел работы с клиентами, что-бы отказаться от телефона (все для клиентов), позакрывали переговорные пункты, люди приходят чтобы позвонить и узнав новость спрашивают — какой дебил это придумал? но увы история наверное не узнает своего героя — манагера в лицо… Телеграммы — это вообще сказка — теперь телеграммы после получения укртелекомом адресату отправляют Укрпоштой!!!!!!!!!! Своих доставщиков сократили… мало того, на почту телеграммы должен носить кассир который ее принял, но он не может покидать свое рабочее место в рабочее время поскольку он отвечает за выручку которая хранится в кассе… т.о. он срочную телеграмму может отправить (если делать все по правилам) только через почту и после окончания своего рабочего дня! Вот такие великие манагеры рулят телекомом и придумывают такие шикарные правила работы! Поэтому Укртелеком — клиентоориентированная компания — все для клиента. Новое новшество — закрыть кассы вообще! Клиент (на которого все ориентировано) теперь будет должен (если внедрят этот план) чтобы оплатить например акционный модем (адсл) за 1 грн. получить счет, пойти в банк, заплатить там 1 грн. + комиссию банка до 5 грн. прити назад показать чек об оплате… все для клиента! Вернемся к нашей газетке — на нее есть средства, под ее выпуск склепали депертамент (3.14здежа), а на бумагу обыкновенную, офисную средств нет — тотальная экономия! Уже все черновики выпечатаны… а бумагу получить — праздник.

    В точку, Полтавский филиал ситуация аналогичная.

  31. 24 ноября 2015

    @тоже Сумчанин, у нас уже года два как нет касс в укт, пипл ходит платить на укрпочту где комиссия 5 с копейками гривасов, тобишь берем емкость 10 тыщ и множим на 5 итого 50 тыщ гривасов подарили, возьми 20 районов и миллион у почты в кармане, можно влегкую держать штат работая без прибыли благодаря даунам из укт))

  32. 24 ноября 2015

    @Гость,
    А им до лампочки… они эффективны, они прогрессивны, они креативны, они красиво улыбаются, особенно с глянцевых страниц телекомовской многостраничной газетки. под создание которой создали целый департамент, в которой рассказывают как они круто реформируют, какие замечательные кодексы корпоративные придумывают. Когда читаешь и смотришь на реальность — волосы сами начинают путешествовать по голове… 1) телеком клиентоориентированая компания — по этому клиенты с самого утра штурмуют отдел работы с клиентами, что-бы отказаться от телефона (все для клиентов), позакрывали переговорные пункты, люди приходят чтобы позвонить и узнав новость спрашивают — какой дебил это придумал? но увы история наверное не узнает своего героя — манагера в лицо… Телеграммы — это вообще сказка — теперь телеграммы после получения укртелекомом адресату отправляют Укрпоштой!!!!!!!!!! Своих доставщиков сократили… мало того, на почту телеграммы должен носить кассир который ее принял, но он не может покидать свое рабочее место в рабочее время поскольку он отвечает за выручку которая хранится в кассе… т.о. он срочную телеграмму может отправить (если делать все по правилам) только через почту и после окончания своего рабочего дня! Вот такие великие манагеры рулят телекомом и придумывают такие шикарные правила работы! Поэтому Укртелеком — клиентоориентированная компания — все для клиента. Новое новшество — закрыть кассы вообще! Клиент (на которого все ориентировано) теперь будет должен (если внедрят этот план) чтобы оплатить например акционный модем (адсл) за 1 грн. получить счет, пойти в банк, заплатить там 1 грн. + комиссию банка до 5 грн. прити назад показать чек об оплате… все для клиента! Вернемся к нашей газетке — на нее есть средства, под ее выпуск склепали депертамент (3.14здежа), а на бумагу обыкновенную, офисную средств нет — тотальная экономия! Уже все черновики выпечатаны… а бумагу получить — праздник.

  33. 24 ноября 2015

    @Гость,
    скорее пересосали, чем перекурили… пришли великие манагеры, которые сделают охренительную капитализацию и рехвормы… чего только план медь стоит… в Китае за такое на следующий бы день расстреляли и по ТВ показали сию процедуру…, а у нас манагеры рулят. Где был один начальник — теперь 3-и, а на станциях по одному штатному инженеру осталось и это в городе в обласном… ночью один инженер (дежурный) на все станции — если поломка — вызывай такси и едь ремонтируй…

  34. 24 ноября 2015

    Маринич :
    @whois, Чертова из конкурирующей компании, Череда называется.

    Может все проще ?
    https://en.wikipedia.org/wiki/Michael_Chertoff
    Принадлежность обязывает…

  35. 23 ноября 2015

    По закону в робочем пемещении должна быть температура не ниже 21, а при 10 как сейчас в некоторых местах работать можно не больше двух часов, трубковые моники которые досихпор стоят в ЦОА начиная с 2010 года выпуска( хотя не уверен что они еще в 2010 выпускались) и раньше, уже отработали свое и подлежат списанию, так как количество излучения наносит вред, следующее по закону — 1 комп на 6 квадратов или отдельная кабинка, доп.оплата труда за напряженность (да-да и такое есть), это только малая доля нарушений со стороны УКТ, по факту по приходу в помещение можно вообще не работать, действий которые наносят вред здоровью — десятки, но сейчас проверки запрещены, единственное что ты можешь пожаловаться в профсоюз, ответ тебя не обрадует, потому что это карманный профсоюз руководства.

  36. 22 ноября 2015

    @Гость,
    знаете программу на ТВ — Достало?, вот почему и не начнём с этой передачи за борьбу за свои права.
    Главное, Ахметов благотворительностью занимается, а своим работникам хоть бы зарплату на 50 грн повысил, абсурт.

  37. 22 ноября 2015

    @Гость,
    да что же вы не имеете чувство собственного достоинства, все терпите и терпите, все жалуетесь, как будто фея прилетит и превратит тыкву в большую для вас зарплату, а слабо самим бороться за свои права… я ведь знаю работников УКТ, которые работают много лет на этом предприятии, и они боятся бороться за свои права, ну и зря.

  38. 22 ноября 2015

    @Гость,
    боже, все так возмущаются, нет предела этому начальству, и все терпят, рабы — не мы, мы — не рабы…та че вы жалуетесь?, нет терпения — увольняйтесь, чё — кишка тонка? Я могу привести пример — про не до получении на УКТ в течение двух лет доходов, могу назвать фио, кто этому способствовал и больше, начальство об этом знало, и наша служба безопасности об этом знала, и, наверное, была заинтересована, финансово или может быть по каким-то другим причинам… при этом я предупреждала начальство про незаконность действий некоторых специалистов, на что мне было отвечено, что мы должны друг другу помогать и друг друга защищать, хотя это противоречит стандартам УКТ. Ведь всех стараются заставить работать по стандарту УКТ. А тот кто составлял этот стандарт — работал непосредственно с клиентами? Если кто-то заинтересуется моей информацией, пишите номер телефона, расскажу все… и скоро эта информация появится не только на этом сайте, то и в других СМИ, могу рассказать, что творится в данный момент в УКТ. И наша служба безпеки майна не расследует эти дела, а способствует их покрыванию.

  39. 22 ноября 2015

    @whois, Чертова из конкурирующей компании, Череда называется.

  40. 22 ноября 2015

    Гость :
    В Сумах осталась Чертова бесплодная любовница Кобзева, Мирошниченко Катя бегавшая с голой *опой от Маринича в Низах… лучшие работники))))

    А шо воно за черти такие эти ваши кобзевы ? Чертовы ? Савченки ?

  41. 22 ноября 2015

    В Сумах осталась Чертова бесплодная любовница Кобзева, Мирошниченко Катя бегавшая с голой *опой от Маринича в Низах… лучшие работники))))

  42. 22 ноября 2015

    В УКТ Б.Ц ОСТАЛИСЬ БЕЗДАРИ НЕ ТО СЛОВО,БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ,БЫВШИЕ УЧИТЕЛЯ-НО КОРОЛЕВЫ.КРОМЕ ПЛАНА НИЧЕГО ДЕЛАТЬ НЕ ХОТЯТ,ЗАРАБАТЫВАЮТ МОТИВАЦИЮ,ДЕНЬГИ,ДЕНЬГИ.А ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ КТО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?ПОМОЩЬ ГДЕ?ГАДЮШНИК.ПРИШЛИ НА ВСЕ ГОТОВОЕ,ЗАНИМАЛИ ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИКОВ ОТДЕЛЕНИЯ,А МЫ ПРОСТЫЕ ПАХАЛИ НОЧАМИ,НИ ПРАЗДНИКОВ НЕ ВИДЕЛИ ,НИ ВЫХОДНЫХ, НИ ПРОХОДНЫХ,ЗДОРОВЬЕ СВОЕ ОСТАВИЛИ ВСЕ,А СЕЙЧАС ОКАЗЫВАЕТСЯ НИКОМУ НЕ НУЖНЫ,СЛАВА БОГУ УШЛИ ВОВРЕМЯ.ГЛАВНОМУ СПЕЦИАЛИСТУ СГРУЗИЛИ ВЕСЬ ОБЬЕМ РАБОТЫ,ЭЛЕКТРОНКА,КАРТОЧКИ,СПИСАНИЯ,МОДЕМЫ,ПРИСТАВКИ-ВООБЩЕМ ВСЯ БУХГАЛЕРИЯ,ВЕШАЙСЯ ДОРОГАЯ.ПОМОЩИ НЕ ЖДИ,ОСТАЛСЯ ОДИН ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЙ ЗНАЕТ РАБОТУ ТЕЛЕГРАФА,И БОЛЬШЕ НИКТО НЕ ХОЧЕТ ИНТЕРЕСОВАТЬСЯ ХОТЬ ЕЛЕМЕНТАРНОЕ УЗНАТЬ,КАК НАКЛЕИТЬ НА БЛАНК ТЕЛЕГРАММУ,ДАЖЕ НЕ ЗАХОДЯТ И НЕ СМОТРЯТ,ЧТО ТАМ ВЫСКОЧИЛО,А ЧЕЛОВЕК ВЫХОДНОЙ,ВОТ ТЕБЕ И СРОКИ,ВОТ ТЕБЕ И ПРАВИЛА.НУ И УЗИН,ЭТО ВООБЩЕ ЖЕСТЬ-УДАЧИ ВАМ СПЕЦИАЛИСТЫ.

  43. 21 ноября 2015

    Не згадали тих ,хто зараз працює.

  44. 21 ноября 2015

    @Гость,
    мармызов ? а кто он и какую должность занимает? вроде начальник харьковского макрорегиона савченко?

  45. 20 ноября 2015

    значит и вам обидно а я думал только мне 30лет стажа.Все сделано своими руками все знаешь наизусть а тут на тебе свободен.Обидно что остались бездари которім на все наплевать так как к развитию телекома они даже не причастны просто пришли на готовое и отбывают по несколько часов в день.

  46. 20 ноября 2015

    Гость :
    @Гость, интересно, а вы откуда? Та ситуация,что вы описываете — Харьков точь-в-точь:-). Так же выдавливание старых опытных сотрудников и набор новых, далеких от связи,но послушных, и в рот начальству заглядывающих — тоже политика нашего мармызова:-)

    А я вот тоже из этого макрорегиона, «какое название» — макрорегион!!! Своих ценных и опытных, знающих свое дело работников не ценят, а молодых хотят набрать, какой дурак сюда пойдет работать при такой нервотрёпке, ни за какие деньги не купить здоровье, просто, если бы была как и раньше процветающая организация, тогда ещё можно было отстаивать свои права, а так как организация разваливается, то и смысла не вижу в ней работать… Сильных людей убирают, а слабые остаются, которые не могут ничего против сказать и начальству легче с ними справиться. А вы — оставшиеся и дальше работайте под каблуком и не любите себя.

  47. 20 ноября 2015

    Гость :
    Ой, как все знакомо до боли…Сократили в январе 2015 из «отдела продаж». Сейчас висит объява о приеме на работу спецов по продажам(!!) Позвонила в дирекцию — принимают до 35 лет, а мои 45 не котируются. Им проще новых учить(так и сказали), а мои 26 лет стажа им по *еру мороз. Хотя возвращаться в этот дурдом не очень хотелось, только в родной коллектив тянуло(вернее, то, что от него осталось). Все закрыли, всех сократили — а услуги продавай, как хочешь. Те единицы, которые еще держатся теряют последнее здоровье. Очереди возмущенных отказников с 8-00 до 17-00 без просвета, воды попить, в туалет сходить некогда. У девчат гипертонические кризы начались, скорые увозят с работы, а вслед ещё могут и проклятия посылать. А ещё и прозвонку сделай, рекламу разнеси и отчет о проделанной работе отправь. Хоть в свое свободное время. А как вам поздравление с днем связи — прислать комиссию? И бесконечные прозвонки-экзамены.. Извините, наболело.

    До боли знакомо, так же само 25 лет работы в УКТ, только разве что из-за коллектива тянет, а на предприятие ноги не несут и говорить слово Укртелеком стыдно и не хочется…

  48. 20 ноября 2015

    @Гость, интересно, а вы откуда? Та ситуация,что вы описываете — Харьков точь-в-точь:-). Так же выдавливание старых опытных сотрудников и набор новых, далеких от связи,но послушных, и в рот начальству заглядывающих — тоже политика нашего мармызова:-)

  49. 20 ноября 2015

    Гость :
    Подскажите… К чему приведёт установка GPS на служебные авто? Деньги с кармана водителя?

    Естественно, есть расход топлива по паспорту движка, не хватило — твои проблемы.
    Еще месяца три назад слышал что их где-то установили и при этом экономия вышла больше 50%, ясен пень что обычные водилы приворовывали несколько десятков литров в месяц, но еще больше воровали те кто это топливо списывал. Но эти GPS бесполезны если списание приходит на бензоагрегаты и дизеля, я более чем уверен что теперь они покажут на бумагах значительный расход)

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Инженер 1
12 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 2
5 000 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 1
5 650 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?