Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 784)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 82 83 84 85 86 113
  1. 9 января 2016

    Кто знает в Укртелекоме будет еще сокращение?

  2. 8 января 2016

    А што хотететь если конкуренты кидают в райцентрах и селах оптику, а ети козлы на адсл поднимают тарифы, по оптике конкурент предлагает 20 мегабит за сотку а УТК 2-та за 120 гривен + телефон так ет вобще, но нет нечево удивительного если фирмы прокладки типа подрядчика принадлежат директору филии, а работают технари при окладе в 2800.

  3. 7 января 2016

    Гость :

    Гость :
    @Гость, У нас в стране только бюджетникам работает хорошо, без напряга по нормам,а в хозяина полный капец.Кто слышал насчёт СЛД будут какие перемены?

    И то при нещитинской зарплате.

    Та ну, я хз как дальше, но думаю что даже похлеще, а в обычной райадминистрации по пать баб в кабинетах типа 3х2 и по 2 тыщи гривасов зп + полный пакет всякой остальной хрени, что и до 4 дотягивает, они получают больше чем подавляющая часть инженеров в Укт.

  4. 6 января 2016

    Гость :
    @Гость, У нас в стране только бюджетникам работает хорошо, без напряга по нормам,а в хозяина полный капец.Кто слышал насчёт СЛД будут какие перемены?

    И то при нещитинской зарплате.

  5. 6 января 2016

    @Гость, У нас в стране только бюджетникам работает хорошо, без напряга по нормам,а в хозяина полный капец.Кто слышал насчёт СЛД будут какие перемены?

  6. 5 января 2016

    И не говори

    Гость :
    Компания заявляет о своем трепетном отношении и безопасности и экологии, часто публикуются понятия вроде «семья ДТЭК». Это обычная показуха. Присвоив обманом за копейки энергокомпании, ДТЭК насаждает там свои «корпоративные ценности». За переработку платить даже не думают. Если вызывают в выходные дни или заставляют задержаться после работы, никакой двойной оплаты, в лучшем случае — отгул дадут. Который потом взять целая проблема. Дальше — сократили как можно больше работяг, реально зарабатывающих деньги на производстве. И расплодили *уеву тучу департаментов вроде охраны труда, управления персоналом, охраны окруж. среды, бухгалтерия, инвестиционные и пр. Теперь куда ни плюнь, одни проверяющие и управленцы. А как сортир помыть, деревья пилить или двор подмести — электриков либо инженеров заставляют. Обучение — существует только по совершенно ненужным направлениям вроде развитие компетенций, охрана труда или еще какая-то *ерь. Попросишься чтобы тебя направили по специальности — эксплуатация котлов, турбин, защит и пр. — хрен тебе! На глупости денег хватает, а на то что надо — никогда. Пенсионеров при первой возможности выталкивают за ворота и вакансии закрывают вместо чтобы заранее принять молодого специалиста и подтянуть его пару лет.

  7. 5 января 2016

    @Гость,
    Все как в укртелекоме — наверное стратегия такая у скм

    Гость :
    не так давно я работал в этой компании и, честно говоря, отработав последний день вздохнул с облегчением — такого дурдома и прессинга на работников, какой царит с момента назначения первыми руководителями Старухина и Сахарука никогда не было! Этим руководителям настолько далеко до Тимченко и Рыженкова, как ушастому запорожцу до Мерседеса!
    От своего руководителя наслышан о клоунаде, которая происходит на совещаниях — жесткая и неконструктивная критика идет в адрес всех, кто не в свите «императора». А побывав на таком мероприятии один раз лично — убедился, что это действительно так. Никакого обсуждения вопрос и имеющихся проблем, только «я сказал», «я хочу», «будете отвечать» и коронное — «уволю». Ну последнего эти двое руководителей добились — грамотные и лояльные к Компании сотрудники массово увольняются, так как не хотят работать с людьми, которые унижают подчиненных и у которых мания величия зашкаливает!
    А вот постановка задач заслуживает отдельного внимания — посмотрите в YouTube ролик «Семь красных линий» (иностранный вариант), это про ДТЭКовских руководителей. Со стороны смешно, а когда тебе ставят так задачу — печально. Что самое интересное, ни Старухин, ни Сахарук важные поручения письменно не дают — и на это есть весомая причина! Если задача будет успешно решена и будет хороший результат, то медаль идет руководителям, а если «принести то, не знаю что» исполнителю не удастся — это всенародно линчуют! Прекрасная стратегия оставаться чистенькими.
    Очень обидно, что эти два руководителя уничтожают эффективное предприятие!
    Частично соглашусь с высказываниями о том, что сейчас остается работать не так много профессиональных сотрудников — а скоро уйдут и они. Сейчас руководство Компании принимает тех, кто будет «работать» в их стиле, без обсуждений исполнять глупые задачи, ошибочные решения. Настоящие эксперты при этом руководстве не нужны — ежегодная оценка показала уровень справедливости и честности!
    Господа первые руководители, не думайте, что ДТЭК единственная в стране компания, которая предоставляет работу и платит достойные деньги.
    Печально, что позволяют разрушить Компанию.

  8. 5 января 2016

    никогда злодей не будет хозяином

  9. 5 января 2016

    @Гость,
    http://www.vnutri.org/dtek
    одна из «успешных» компаний СКМ. Только успешная в плане финансов для Ахмета.

  10. 5 января 2016

    Хоть один успешный бизнес СКМ кто-нибудь сможет назвать? Успешный в смысле развития и создания чего-либо, а не продажи всего что можно продать. Просто тупо все распродается и все дела. Такая вот бизнес-стратегия, .ля!

  11. 4 января 2016

    Раньше в Укртелекоме работали связисты, коллеги, работники Укртелекома. Стоило им уйти, как пришли

    …Твари и ворюги редкостные

    …брехуны и козлы (брехухи и козлихи)

  12. 3 января 2016

    Гость :
    А клиенту какая разница :сколько и куда уйдет денег, и какой структурой будет отмываться бабло *монтерами/цехами/директорами и т,д. Потребителю услуг какая разница? Это наше болото и никаким образом клиента оно не касается. А за повреждения-даже если начальнику в морду- все равно не поможет. Если НЕТ МАТЕРИАЛОВ СВЕРХУ, ЧЕМ ПОМОЖЕТ НАЧАЛЬНИК?

    Клиенту какая разница? А куда последствия попила ложатся, не в тарифы случайно? И кто потом за раздутые тарифы платит, случайно не клиент? И з/п у сотрудников мизерная из-за тех же попилов, т.к. все уходит на прокладки в 2-3 тарифах. А про качество «выполняемых работ» прокладками, для бумажки, легенды ходят.

  13. 3 января 2016

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    не знаю я таких отделений , где пря сразу все продажники уволились. Даже если бы было так укртелеком функционировал и дальше. Вот интересно посмотреть на продажников если уйдет весь тех персонал ? что и кому вы продавать то собираетесь ?

    А я знаю: Кировоградская филия, г. Александрия. Три человека ушло, сейчас отделение пустое(можете проверить). Естественно, Укртелеком как функционировал, так и дальше будет. Заявки все принимает КЦ и дальше обрабатываются по Регламенту. Если уйдет наш техперсонал (возможно этого толко и ждут), продажники как работали так и будут работать (правда их нет)-только не со своими техническими работниками , а с подрядчиком.Я так думаю, что Вы уже слышали об этом «невиданном звере», который занимается подключениями ШПД, телефонов и т.д. Поэтому как бы Ващ особый интерес «посмотреть на продажников» тпет в ореоле подрядчика. Незаменимых людей нет-ни техперсонала, ни телекомсервиса. Я так думаю, что ни техперсонала, ни телекомсервиса не будет. Будет КЦ и подрядчики (которые уже есть и работают). Вывод-надо искать другие источники заработка, а не зацикливаться на Укртелекоме. Уйдет весь техперсонал-будет подрядчик *(и ничего интересного Вы не увидите, я имею ввиду огорчений сервиса), уйдет Телекомсерсис-будет КЦ. Вот и решение проблемы. Это мое видение, поэтому грызня, обливание грязью и преувеличение возможностей одной структуры над дркгой-это не выход, это тупик.

    Вы из какой планеты?Уважаемая(ый).Ети структуры для отмывания бабла.Вместо монтера -фирма директор куча водил куча бензина и один раб.Сделал и уехал и снего как с гуся вода.А за повреждение даже не пишите полгода будете пороги оббивать разве что начальнику прямо в морду.О.уеть можно от дебилов укртелекома где такого гамна насобирали

    А клиенту какая разница :сколько и куда уйдет денег, и какой структурой будет отмываться бабло *монтерами/цехами/директорами и т,д. Потребителю услуг какая разница? Это наше болото и никаким образом клиента оно не касается. А за повреждения-даже если начальнику в морду- все равно не поможет. Если НЕТ МАТЕРИАЛОВ СВЕРХУ, ЧЕМ ПОМОЖЕТ НАЧАЛЬНИК?

    Абоненту пофиг кто его обслужит ему главное качество и срочность.А фирмы типа подкладок не дают ни одного ни другого не говоря о том что нужна еще и профилактика.А в морду поможет даже очень проверено!!!!

  14. 3 января 2016

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    не знаю я таких отделений , где пря сразу все продажники уволились. Даже если бы было так укртелеком функционировал и дальше. Вот интересно посмотреть на продажников если уйдет весь тех персонал ? что и кому вы продавать то собираетесь ?

    А я знаю: Кировоградская филия, г. Александрия. Три человека ушло, сейчас отделение пустое(можете проверить). Естественно, Укртелеком как функционировал, так и дальше будет. Заявки все принимает КЦ и дальше обрабатываются по Регламенту. Если уйдет наш техперсонал (возможно этого толко и ждут), продажники как работали так и будут работать (правда их нет)-только не со своими техническими работниками , а с подрядчиком.Я так думаю, что Вы уже слышали об этом «невиданном звере», который занимается подключениями ШПД, телефонов и т.д. Поэтому как бы Ващ особый интерес «посмотреть на продажников» тпет в ореоле подрядчика. Незаменимых людей нет-ни техперсонала, ни телекомсервиса. Я так думаю, что ни техперсонала, ни телекомсервиса не будет. Будет КЦ и подрядчики (которые уже есть и работают). Вывод-надо искать другие источники заработка, а не зацикливаться на Укртелекоме. Уйдет весь техперсонал-будет подрядчик *(и ничего интересного Вы не увидите, я имею ввиду огорчений сервиса), уйдет Телекомсерсис-будет КЦ. Вот и решение проблемы. Это мое видение, поэтому грызня, обливание грязью и преувеличение возможностей одной структуры над дркгой-это не выход, это тупик.

    Вы из какой планеты?Уважаемая(ый).Ети структуры для отмывания бабла.Вместо монтера -фирма директор куча водил куча бензина и один раб.Сделал и уехал и снего как с гуся вода.А за повреждение даже не пишите полгода будете пороги оббивать разве что начальнику прямо в морду.О.уеть можно от дебилов укртелекома где такого гамна насобирали

    А клиенту какая разница :сколько и куда уйдет денег, и какой структурой будет отмываться бабло *монтерами/цехами/директорами и т,д. Потребителю услуг какая разница? Это наше болото и никаким образом клиента оно не касается. А за повреждения-даже если начальнику в морду- все равно не поможет. Если НЕТ МАТЕРИАЛОВ СВЕРХУ, ЧЕМ ПОМОЖЕТ НАЧАЛЬНИК?

  15. 2 января 2016

    @Гость, Выходите с профсоюза что вы с него имеете,при сокращении они людей не отстаивают а я лично слышал как одного работника грязью поливали и дурака с него делали.

  16. 2 января 2016

    @Гость, а профсоюзи, нові топи, що лижуть сраку власнику?

  17. 1 января 2016

    @Гость, А, як що, про акцiЇ? Що дiвiденди працюють? Или Колдоговор???

  18. 1 января 2016

    @Гость, Технарей, за людей не считают. Считают только ПРИБЫЛЬ. Вся ставка на КАССУ, какой «продажник» знает, что такое «категория»???, о,чём разговор???, а шкафы Хуявейовские- это полный пи***, или, кто не знает, как поезда «ходят», или, кто не знает, как китайские тряпки носятся. Просто есть такая фраза: есть уходящее, есть будущее, а есть ВЕЧНОЕ, которое не нужно переделывать (изобретать велик), рац. предложения -ДА, а ломать «корень»- ТАБУ.

  19. 1 января 2016

    А как быть с разделом 3 пунктом «з» условий приватизации Укртелекома —
    3) у соціальній діяльності товариства:
    з) щорічне підвищення розміру заробітної плати кожного
    працівника не менш як на індекс інфляції за відповідний попередній
    рік.
    http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1948-2010-р
    с 2010 года индекс инфляции набежал более чем в два раза. А з/п?

  20. 1 января 2016

    @Гость, Гiлку читаю, стаж 20 рокiв, трохи знаю де А i де В, знаю, як працює «цифра»,DTS, Si, АТСК-У, АТС-ДШ, так, що умняки тут не прокатывают. Думай сам.

  21. 1 января 2016

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    не знаю я таких отделений , где пря сразу все продажники уволились. Даже если бы было так укртелеком функционировал и дальше. Вот интересно посмотреть на продажников если уйдет весь тех персонал ? что и кому вы продавать то собираетесь ?

    А я знаю: Кировоградская филия, г. Александрия. Три человека ушло, сейчас отделение пустое(можете проверить). Естественно, Укртелеком как функционировал, так и дальше будет. Заявки все принимает КЦ и дальше обрабатываются по Регламенту. Если уйдет наш техперсонал (возможно этого толко и ждут), продажники как работали так и будут работать (правда их нет)-только не со своими техническими работниками , а с подрядчиком.Я так думаю, что Вы уже слышали об этом «невиданном звере», который занимается подключениями ШПД, телефонов и т.д. Поэтому как бы Ващ особый интерес «посмотреть на продажников» тпет в ореоле подрядчика. Незаменимых людей нет-ни техперсонала, ни телекомсервиса. Я так думаю, что ни техперсонала, ни телекомсервиса не будет. Будет КЦ и подрядчики (которые уже есть и работают). Вывод-надо искать другие источники заработка, а не зацикливаться на Укртелекоме. Уйдет весь техперсонал-будет подрядчик *(и ничего интересного Вы не увидите, я имею ввиду огорчений сервиса), уйдет Телекомсерсис-будет КЦ. Вот и решение проблемы. Это мое видение, поэтому грызня, обливание грязью и преувеличение возможностей одной структуры над дркгой-это не выход, это тупик.

    Какой «подрядчик»??? Сами технари всё делают,вплоть до оформления модема в аренду. Подрядчиком там и не пахнет.Нет, он как-бы существует- деньги получает. Главное-никакой компенсации технари пока не получали. Вот такая арифметика. Будут молчать технари-будут дальше их использовать, как половую тряпку.

    А чому технарі це роблять ? Ви вже ,»тряпки» ! Хто вас заставляє це робити ? Сцикуни. Пошліть нах. .і хай підрядчик показує якмй він ефективний.

  22. 1 января 2016

    @Гость, В КФ постоянно вырезают медный кабель. Не является ли это одной из частью нового проекта?

  23. 1 января 2016

    В Харькове от «покращень» Телекома не знают куда жаловаться и просят «конкретные сроки» устранения повреждений
    http://glavnoe.ua/news/n254629

  24. 1 января 2016

    Гость :
    УТКомовцы — Вам не стыдно, глядя в глаза АБОНЕНТУ, за качество связи (телефон, ADSL,проводное вещание)- совесть не гнобит??? Суть то не в стоимости абонплаты … «качество предоставляемых услуг»- от «плинтуса» 0,5 см. Куда уж ниже? В итоге — очереди «отказников» по приёмным дням … «Не за себя, за «Державу»- обидно».

    Ви почитайте трохи гілку, перш ніж писати щось подібне. Нас самих опустили нижче тоі межі про яку пишете ви.

  25. 1 января 2016

    Гость :
    він філія. З 1.01.16 відмінняють оплату нічних,вечірніх,святкових. зміни відмінили. коридор дали одиницям. всіх остальних бажаючих не розрахували, пока ходити сказали до 15.01. одним словом дурдом.

    В черкаській філії таке саме. ОФИГЕТЬ……………….

  26. 1 января 2016

    @Гость, Только мало где не такая же перспектива.
    Как и у всей страны.
    Выгодно только убивать и насильничать.Это поощряется.
    Вот выпустили убийц Бузины.Как про мення так авпущенных легче наказать.

  27. 1 января 2016

    УТКомовцы — Вам не стыдно, глядя в глаза АБОНЕНТУ, за качество связи (телефон, ADSL,проводное вещание)- совесть не гнобит??? Суть то не в стоимости абонплаты … «качество предоставляемых услуг»- от «плинтуса» 0,5 см. Куда уж ниже? В итоге — очереди «отказников» по приёмным дням … «Не за себя, за «Державу»- обидно».

  28. 31 декабря 2015

    Народ (оставшийся) в УТК, не пытайтесь найти какую либо логику по перспективе ТЕЛЕКОМА ,Вас разводят, лохуют, имеют и т д. Сказки рассказывают все, кому не лень. Реально «контора» не имеет шанс к какому либо существованию.Дерибан полный, виден даже простому монтёру не вооруженным т.с. глазом, от «верхов» до «низов».Нормальный выход: чем раньше, тем лучше уйти с этого «корабля». Решайтесь, кто не желает «утонуть» в этом мутном омуте.

  29. 31 декабря 2015

    він філія. З 1.01.16 відмінняють оплату нічних,вечірніх,святкових. зміни відмінили. коридор дали одиницям. всіх остальних бажаючих не розрахували, пока ходити сказали до 15.01. одним словом дурдом.

  30. 31 декабря 2015

    Гость :

    Гость :
    не знаю я таких отделений , где пря сразу все продажники уволились. Даже если бы было так укртелеком функционировал и дальше. Вот интересно посмотреть на продажников если уйдет весь тех персонал ? что и кому вы продавать то собираетесь ?

    А я знаю: Кировоградская филия, г. Александрия. Три человека ушло, сейчас отделение пустое(можете проверить). Естественно, Укртелеком как функционировал, так и дальше будет. Заявки все принимает КЦ и дальше обрабатываются по Регламенту. Если уйдет наш техперсонал (возможно этого толко и ждут), продажники как работали так и будут работать (правда их нет)-только не со своими техническими работниками , а с подрядчиком.Я так думаю, что Вы уже слышали об этом «невиданном звере», который занимается подключениями ШПД, телефонов и т.д. Поэтому как бы Ващ особый интерес «посмотреть на продажников» тпет в ореоле подрядчика. Незаменимых людей нет-ни техперсонала, ни телекомсервиса. Я так думаю, что ни техперсонала, ни телекомсервиса не будет. Будет КЦ и подрядчики (которые уже есть и работают). Вывод-надо искать другие источники заработка, а не зацикливаться на Укртелекоме. Уйдет весь техперсонал-будет подрядчик *(и ничего интересного Вы не увидите, я имею ввиду огорчений сервиса), уйдет Телекомсерсис-будет КЦ. Вот и решение проблемы. Это мое видение, поэтому грызня, обливание грязью и преувеличение возможностей одной структуры над дркгой-это не выход, это тупик.

    Какой «подрядчик»??? Сами технари всё делают,вплоть до оформления модема в аренду. Подрядчиком там и не пахнет.Нет, он как-бы существует- деньги получает. Главное-никакой компенсации технари пока не получали. Вот такая арифметика. Будут молчать технари-будут дальше их использовать, как половую тряпку.

  31. 31 декабря 2015

    Пфф, какие подрядчики, новое подключение шпд это переоформление договора в аскр на другого человека просто с заменой ор и создание нового договора в ус, всё делается 10 минут не вставая из-за компа — это чистое отмывание денег. За год я подключил реально новых абонентов шпд не более двух десятков и то это были в основном в2в, типо разных банков и гос.контор которым не камильфо заключать договора с малоизвестными провайдерами, а цифра на область идет 30-40 новых ежемесячно.

  32. 31 декабря 2015

    Гость :

    Вы из какой планеты?Уважаемая(ый).Ети структуры для отмывания бабла.Вместо монтера -фирма директор куча водил куча бензина и один раб.Сделал и уехал и снего как с гуся вода.А за повреждение даже не пишите полгода будете пороги оббивать разве что начальнику прямо в морду.О.уеть можно от дебилов укртелекома где такого гамна насобирали

    И бабло полили и «обоснование» для тарифов получили. Чем больше попилили, тем «обоснованей» цены на тарифы.

  33. 31 декабря 2015

    Люди пришли с опытом в восточном макрорегионе

    Гость :
    О да, поработали с *** как Слышаев гена и Мармызов Олежка в Донецке…. Твари и ворюги редкостные, собирают вокруг себя таких же -типа карпунина евгения, кищенко игореша (*** еще то, слабохарактерные)- тоже их подельники и *ополизы… любой откат украдут — не узнаешь… и работает на них кучка типа зачиняева и всех прочих… все их конторки подрядчики — подставные для перекачивания бабла, а работают технари, их подчиненные, причем бесплатно…
    И особое внимание — Мармызов олежка «педросович» — ворюга и откатчик еще тот, подчиненных пытается взять под контороль путем «загнать в долги» — обещает заплатить за работу, которую согласно договора должны сделать подрядчики, а напрягает выполнить ее техперсонал (под любым предлогом), а потом якобы работу сделали плохо и за это все «оштрафованы». Короче *** редкостная

  34. 30 декабря 2015

    Более привлекательного способа для распила бабок вышестоящим начальством , чем «субподрядчики » еще поискать надо. Видели такое. Как правило это фирмы самого начальника , который выполняет работу в три дорога , при этом как правило спросить не с кого.

  35. 30 декабря 2015

    Гость :

    Гость :
    не знаю я таких отделений , где пря сразу все продажники уволились. Даже если бы было так укртелеком функционировал и дальше. Вот интересно посмотреть на продажников если уйдет весь тех персонал ? что и кому вы продавать то собираетесь ?

    А я знаю: Кировоградская филия, г. Александрия. Три человека ушло, сейчас отделение пустое(можете проверить). Естественно, Укртелеком как функционировал, так и дальше будет. Заявки все принимает КЦ и дальше обрабатываются по Регламенту. Если уйдет наш техперсонал (возможно этого толко и ждут), продажники как работали так и будут работать (правда их нет)-только не со своими техническими работниками , а с подрядчиком.Я так думаю, что Вы уже слышали об этом «невиданном звере», который занимается подключениями ШПД, телефонов и т.д. Поэтому как бы Ващ особый интерес «посмотреть на продажников» тпет в ореоле подрядчика. Незаменимых людей нет-ни техперсонала, ни телекомсервиса. Я так думаю, что ни техперсонала, ни телекомсервиса не будет. Будет КЦ и подрядчики (которые уже есть и работают). Вывод-надо искать другие источники заработка, а не зацикливаться на Укртелекоме. Уйдет весь техперсонал-будет подрядчик *(и ничего интересного Вы не увидите, я имею ввиду огорчений сервиса), уйдет Телекомсерсис-будет КЦ. Вот и решение проблемы. Это мое видение, поэтому грызня, обливание грязью и преувеличение возможностей одной структуры над дркгой-это не выход, это тупик.

    Вы из какой планеты?Уважаемая(ый).Ети структуры для отмывания бабла.Вместо монтера -фирма директор куча водил куча бензина и один раб.Сделал и уехал и снего как с гуся вода.А за повреждение даже не пишите полгода будете пороги оббивать разве что начальнику прямо в морду.О.уеть можно от дебилов укртелекома где такого гамна насобирали

  36. 30 декабря 2015

    Гость :
    @Гость, Это точно, в Харьковской филиале так и не смог узнать кто и по какому принципу повышал оклады. На одном участке при одинаковой должности — одному добавили 200грн. другому — 700грн.

    Уж будьте уверены — руку приложил и начальник участка, и начальник цеха, и начальник центра. И хоть они в глаза клянутся, что это киев так нарисовал, знайте — эти цифири писали они. А говорят они так потому, что брехуны и козлы (брехухи и козлихи). Да это и так давно всем известно. Порядочные люди уже поуходили из этой *овноконторы.

  37. 30 декабря 2015

    Гость :
    не знаю я таких отделений , где пря сразу все продажники уволились. Даже если бы было так укртелеком функционировал и дальше. Вот интересно посмотреть на продажников если уйдет весь тех персонал ? что и кому вы продавать то собираетесь ?

    А я знаю: Кировоградская филия, г. Александрия. Три человека ушло, сейчас отделение пустое(можете проверить). Естественно, Укртелеком как функционировал, так и дальше будет. Заявки все принимает КЦ и дальше обрабатываются по Регламенту. Если уйдет наш техперсонал (возможно этого толко и ждут), продажники как работали так и будут работать (правда их нет)-только не со своими техническими работниками , а с подрядчиком.Я так думаю, что Вы уже слышали об этом «невиданном звере», который занимается подключениями ШПД, телефонов и т.д. Поэтому как бы Ващ особый интерес «посмотреть на продажников» тпет в ореоле подрядчика. Незаменимых людей нет-ни техперсонала, ни телекомсервиса. Я так думаю, что ни техперсонала, ни телекомсервиса не будет. Будет КЦ и подрядчики (которые уже есть и работают). Вывод-надо искать другие источники заработка, а не зацикливаться на Укртелекоме. Уйдет весь техперсонал-будет подрядчик *(и ничего интересного Вы не увидите, я имею ввиду огорчений сервиса), уйдет Телекомсерсис-будет КЦ. Вот и решение проблемы. Это мое видение, поэтому грызня, обливание грязью и преувеличение возможностей одной структуры над дркгой-это не выход, это тупик.

  38. 29 декабря 2015

    Гость :

    Гость :
    По поводу радиофикации, никто не будет заниматься ею. Укртелеком, наоборот заинтересован похоронить ее. Хотя 15 грн./мес. -это доход приличный получается, многие с удовольствием бы пользовались радиоточками, при этом если учесть что монтеров ПМ нет, специально з/п для них не выделяется. http://www.vnutri.org/ukrtelekom/
    Это понятно работникам УТК.Но неужели никто из руководства не понимает, что если компания предоставляет такую услугу и получает за это деньги, то должна предоставлять её качественно.Это же имидж компании.Как объяснить бабушке,что в её счете абонплата за р/т есть, а услуги нет месяц-два. Если не выгодно предоставлять такую услугу- не предоставляйте.А то хорошо получается: обслуж. персонала (з/п) нет, деньги берём- пока дают.А работает-не работает р/т- не проблема УТК.

    В случае не работы радиоточек, делается перерасчет, главное вовремя зарегистрировать заявку в КЦ, или позвонить в телекомсервис -всегда сделается заявка вместо абонента. Даже если вовремя не сделать заявку, при этом есть актированные повреждения, значит не будет начисляться абонплата.

    1.Попытайтесь сделать заявку в КЦ на неработающую р/т при условии, что у Вас нет домашнего стационарного телефона (или телефон другого оператора) и следовательно Вам нужно дождаться ответа оператора сообщить ваш адрес.
    2. Или позвоните в Телекомсервис и попросите сделать такую заявку вместо Вас.Учитывая, что там всегда полно «разгневанного» народа- результат будет не утешительный.
    3. Абоненты месяцами оббивают пороги, чтобы добитьтся пересчета.

  39. 29 декабря 2015

    Гость :
    По поводу радиофикации, никто не будет заниматься ею. Укртелеком, наоборот заинтересован похоронить ее. Хотя 15 грн./мес. -это доход приличный получается, многие с удовольствием бы пользовались радиоточками, при этом если учесть что монтеров ПМ нет, специально з/п для них не выделяется. http://www.vnutri.org/ukrtelekom/
    Это понятно работникам УТК.Но неужели никто из руководства не понимает, что если компания предоставляет такую услугу и получает за это деньги, то должна предоставлять её качественно.Это же имидж компании.Как объяснить бабушке,что в её счете абонплата за р/т есть, а услуги нет месяц-два. Если не выгодно предоставлять такую услугу- не предоставляйте.А то хорошо получается: обслуж. персонала (з/п) нет, деньги берём- пока дают.А работает-не работает р/т- не проблема УТК.

    В случае не работы радиоточек, делается перерасчет, главное вовремя зарегистрировать заявку в КЦ, или позвонить в телекомсервис -всегда сделается заявка вместо абонента. Даже если вовремя не сделать заявку, при этом есть актированные повреждения, значит не будет начисляться абонплата.

  40. 29 декабря 2015

    Гость :
    Вот продажники жалуются что им «некомфортно» , может быть. Но например в нашем СЛД осталось 2 (два ) монтера и 2(два ) продажника. Так вот эти 2 монтера тянут (пока ) работу, и жалоб в общем немного. Но я думаю что лучше бы оставили 1 продажника и 3 монтера . деньги те же на зарплату ( хотя монтер получает почти в 2 раза меньше , у продажников премии за подключения -поэтому и навязывают , а как работать будет их не волнует ) И тогда и жалоб было бы меньше , и качество улушилось и отключений меньше стало. А то по логике работников телекомсервиса все держится только на продажниках , которые выслушивают жалобы от бабушек. В этом оказывается весь смысл укртелекома-набирать девушек для того чтоб ругаться с абонентами. а ремонтировать некому.

    Если а УС заявка заводится продажниками, то дальше она обрабатывается Регламентом или техотделом вручную. В случае неудовлетворительных параметров линии (если в АСТЛО заведена информация) Регламентом переводится в статус «без технической возможности». Если в АСТЛО пусто, техотдел бросает в этот же статус «без технической возможности». И как бы продажники не хотели, как бы не навязывали услугу, не смогут они протолкнуть заявку дальше на кроссирову. Хотя можно, вру, но заявка выпадет в ошибки кроссировки. Можно и это обойти, но при подключении ребята не смогут активировать услугу- нет коннекта. А нет активации -нет и подключения. А можно поинтересоваться, какая у Вас абонбаза, что всего 2 монтера, хотя абонбаза -это один из показателей расчета штата, есть еще такой показатель, как протяженность линий (и он насколько я знаю, играет очень даже не маловажную роль). У нас, например, абобаза где-то 15-16 тыс, монтеров(тут же и кабельщики), наверное где-то человек 10-12, и продажников -2.

  41. 29 декабря 2015

    По поводу радиофикации, никто не будет заниматься ею. Укртелеком, наоборот заинтересован похоронить ее. Хотя 15 грн./мес. -это доход приличный получается, многие с удовольствием бы пользовались радиоточками, при этом если учесть что монтеров ПМ нет, специально з/п для них не выделяется. http://www.vnutri.org/ukrtelekom/

    Это понятно работникам УТК.Но неужели никто из руководства не понимает, что если компания предоставляет такую услугу и получает за это деньги, то должна предоставлять её качественно.Это же имидж компании.Как объяснить бабушке,что в её счете абонплата за р/т есть, а услуги нет месяц-два. Если не выгодно предоставлять такую услугу- не предоставляйте.А то хорошо получается: обслуж. персонала (з/п) нет, деньги берём- пока дают.А работает-не работает р/т- не проблема УТК.

  42. 29 декабря 2015

    Вот продажники жалуются что им «некомфортно» , может быть. Но например в нашем СЛД осталось 2 (два ) монтера и 2(два ) продажника. Так вот эти 2 монтера тянут (пока ) работу, и жалоб в общем немного. Но я думаю что лучше бы оставили 1 продажника и 3 монтера . деньги те же на зарплату ( хотя монтер получает почти в 2 раза меньше , у продажников премии за подключения -поэтому и навязывают , а как работать будет их не волнует ) И тогда и жалоб было бы меньше , и качество улушилось и отключений меньше стало. А то по логике работников телекомсервиса все держится только на продажниках , которые выслушивают жалобы от бабушек. В этом оказывается весь смысл укртелекома-набирать девушек для того чтоб ругаться с абонентами. а ремонтировать некому.

  43. 29 декабря 2015

    не знаю я таких отделений , где пря сразу все продажники уволились. Даже если бы было так укртелеком функционировал и дальше. Вот интересно посмотреть на продажников если уйдет весь тех персонал ? что и кому вы продавать то собираетесь ?

  44. 28 декабря 2015

    @Гость, Это точно, в Харьковской филиале так и не смог узнать кто и по какому принципу повышал оклады. На одном участке при одинаковой должности — одному добавили 200грн. другому — 700грн.

  45. 28 декабря 2015

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    @Гость,

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Штат на район бригадир..2-3 монтера..1-2 електромеханики.2чел.сервиском Вот так ребята

    В сервисе уже больше года как по 2 человека. Независимо, кстати, от абонентской базы. То ли у тебя 10 тыс абонентов и план по ШПД 30, то ли 1 тыс. абонентов и план 5 ШПД. Кто не выдерживает, увольняются по собственному. Чем больше ЦОА, тем больше текучка. На сайте Укртелекома вакансий специалистов по продажам, наверное, сотня. А как можно продавать такие «качественные услуги» плюс выслушивать не довольствия клиентов по поводу не работы телефонов, Интернета и т.д. Воровство кабеля процветает, растет с геометрической прогрессией. Складывается впечатление, что сами монтеры сливают информацию о том, где нет сигнализации.

    И действительно (проверил сам лично), на сайте Укртелеком вакансии -одни девчата-продажники. Где же «востребованные» монтеры, электромеханики, инженера, диспетчера, начальники цехов, СЛД. Почему нет увольнений по собственному, как в сервисе? Почему ждем акций и нечеловеческий страх сокращений? Где вакансии техэксплуатации? Очень вам плохо на местах? Зато отзывы на нашем сайте о тяжелой жизни, прямь плачь Еремии, угрозы «уволится», «ушел бы, но не куда»-нытье работников технической эксплутации. Получается, что поговорка становится актуальной «Девка сказала, девка сделала». И не валите на трудяг Сервиса, что уходят девчата под крыло мужей (Вы на себя посмотрите, на свои семьи и «на свое крыло», не нойте на сайте, тем более в семье. Чувствуете свою силу, талант и уверенность, валите из укртелекома и колотите бабло в другом месте, чтобы ваши жены не уродовались в укртелекоме возле неадекватных клиентов, не мотались как белки в колесе на кроссе.

    Кто придумал,что с технической эксплуатации никто добровольно не увольняется? Если так считаете- Вы очень далеки от реальности.Просто при увольнениии вакансию просто убирают.И зачем нужно было просто так уходить на радость коё-кому- если практически постоянно были акции.
    Досокращались до того, что устранять повреждения некому. И смею утверждать ,что 90-95% абоненской базы ОТА,ШСД, 99% радиофикации ,которую теряет УТК- это НЕУСТРАНЕНИЕ вовремя повреждений. Но это не интересует никого. Главное -вовремя закрыть наряд в АСТЛО. Телефон,интернет не работает-а денежка капает. Сколько такое отношение может терпеть клиент? Для начальства главное- чтобы не задавали лишних вопросов. На всё остальное им наср..ть.

    Абсолютно согласны. Где это видано на 57 сел района 2 электромонтера в штате, на 10 тысяч задействованной емкости городской сети тоже 2 электромонтера в штате а продажников почему то 4 единицы. Из каких соображений делался расчет штата? Не надо рассказывать что вакансии висят продажников а технарей нет потому что никто из технарей не уходят потому что им там вольготно и хорошо. Всех уже давно «УШЛИ» а вакансия технаря автоматично закрывается, а вот продажников вакансия не закрывается, потому они и висят по базе.Если этого не знаете так и не надо напирать на технарей. Вы, девочки хоть и гавкаетесь с абонентами , как раньше в комментарии было сказано, но не забывайте что вы в тепле сидите и никто вас под дождь снег не выгоняет каждый божий день, вы в грязи в поле кабель не ищите под дождем, вас никто опоры ставить не заставляет вдвоем, хотя по нормам не менее 5 человек это должно делать.И с теми же самими абонентами гавкаемся по более вашего. Они к вам пришли заплатили повозмущались и ушли, а тут пока висев на опоре устраняя за свои деньги повреждение, потому что в родном Укртелекоме давно уже ничего нет, наслушаешься поболее вашего и проклятий и чтоб ты сдох и чтобы твои дети сгнили и т. д. и слезть иногда с опоры не дают потому что абоненты иногда попадаються просто больные люди с вилами и топором стоят под опорами, собирают в прямом смысле майданы под тобой, хоть ментов вызывай чтобы слезть с опоры.Потому и сматываются монтеры как от бешенной собаки от абонентов как только заезжают в село. Потому , не надо, девочки, строить из себя стахановцев и упрекать кого то и в чем то. Все кто в свое время в телекоме прохлаждался уже давно исчезли.

    и где же так кучеряво живут-4 человкеа на 10 тыс абонентов?

    По акции уходили все продажники до 01.11.2014 г. После этого оставили по 1 человеку (где абонентская база до 2000 абонентов) и 2 человека в ЦОА, где абонентская база от 2000 и выше, возможно до 15 000. Естественно, если кто-то уходит, то строчку не сокращают, не на кого перераспределять работу. Начальников отделений нет, есть просто специалист (один или два).

    По поводу радиофикации, никто не будет заниматься ею. Укртелеком, наоборот заинтересован похоронить ее. Хотя 15 грн./мес. -это доход приличный получается, многие с удовольствием бы пользовались радиоточками, при этом если учесть что монтеров ПМ нет, специально з/п для них не выделяется.

  46. 28 декабря 2015

    Гость :

    Гость :
    @Гость,

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Штат на район бригадир..2-3 монтера..1-2 електромеханики.2чел.сервиском Вот так ребята

    В сервисе уже больше года как по 2 человека. Независимо, кстати, от абонентской базы. То ли у тебя 10 тыс абонентов и план по ШПД 30, то ли 1 тыс. абонентов и план 5 ШПД. Кто не выдерживает, увольняются по собственному. Чем больше ЦОА, тем больше текучка. На сайте Укртелекома вакансий специалистов по продажам, наверное, сотня. А как можно продавать такие «качественные услуги» плюс выслушивать не довольствия клиентов по поводу не работы телефонов, Интернета и т.д. Воровство кабеля процветает, растет с геометрической прогрессией. Складывается впечатление, что сами монтеры сливают информацию о том, где нет сигнализации.

    И действительно (проверил сам лично), на сайте Укртелеком вакансии -одни девчата-продажники. Где же «востребованные» монтеры, электромеханики, инженера, диспетчера, начальники цехов, СЛД. Почему нет увольнений по собственному, как в сервисе? Почему ждем акций и нечеловеческий страх сокращений? Где вакансии техэксплуатации? Очень вам плохо на местах? Зато отзывы на нашем сайте о тяжелой жизни, прямь плачь Еремии, угрозы «уволится», «ушел бы, но не куда»-нытье работников технической эксплутации. Получается, что поговорка становится актуальной «Девка сказала, девка сделала». И не валите на трудяг Сервиса, что уходят девчата под крыло мужей (Вы на себя посмотрите, на свои семьи и «на свое крыло», не нойте на сайте, тем более в семье. Чувствуете свою силу, талант и уверенность, валите из укртелекома и колотите бабло в другом месте, чтобы ваши жены не уродовались в укртелекоме возле неадекватных клиентов, не мотались как белки в колесе на кроссе.

    Кто придумал,что с технической эксплуатации никто добровольно не увольняется? Если так считаете- Вы очень далеки от реальности.Просто при увольнениии вакансию просто убирают.И зачем нужно было просто так уходить на радость коё-кому- если практически постоянно были акции.
    Досокращались до того, что устранять повреждения некому. И смею утверждать ,что 90-95% абоненской базы ОТА,ШСД, 99% радиофикации ,которую теряет УТК- это НЕУСТРАНЕНИЕ вовремя повреждений. Но это не интересует никого. Главное -вовремя закрыть наряд в АСТЛО. Телефон,интернет не работает-а денежка капает. Сколько такое отношение может терпеть клиент? Для начальства главное- чтобы не задавали лишних вопросов. На всё остальное им наср..ть.

    Абсолютно согласны. Где это видано на 57 сел района 2 электромонтера в штате, на 10 тысяч задействованной емкости городской сети тоже 2 электромонтера в штате а продажников почему то 4 единицы. Из каких соображений делался расчет штата? Не надо рассказывать что вакансии висят продажников а технарей нет потому что никто из технарей не уходят потому что им там вольготно и хорошо. Всех уже давно «УШЛИ» а вакансия технаря автоматично закрывается, а вот продажников вакансия не закрывается, потому они и висят по базе.Если этого не знаете так и не надо напирать на технарей. Вы, девочки хоть и гавкаетесь с абонентами , как раньше в комментарии было сказано, но не забывайте что вы в тепле сидите и никто вас под дождь снег не выгоняет каждый божий день, вы в грязи в поле кабель не ищите под дождем, вас никто опоры ставить не заставляет вдвоем, хотя по нормам не менее 5 человек это должно делать.И с теми же самими абонентами гавкаемся по более вашего. Они к вам пришли заплатили повозмущались и ушли, а тут пока висев на опоре устраняя за свои деньги повреждение, потому что в родном Укртелекоме давно уже ничего нет, наслушаешься поболее вашего и проклятий и чтоб ты сдох и чтобы твои дети сгнили и т. д. и слезть иногда с опоры не дают потому что абоненты иногда попадаються просто больные люди с вилами и топором стоят под опорами, собирают в прямом смысле майданы под тобой, хоть ментов вызывай чтобы слезть с опоры.Потому и сматываются монтеры как от бешенной собаки от абонентов как только заезжают в село. Потому , не надо, девочки, строить из себя стахановцев и упрекать кого то и в чем то. Все кто в свое время в телекоме прохлаждался уже давно исчезли.

    и где же так кучеряво живут-4 человкеа на 10 тыс абонентов?

    По акции уходили все продажники до 01.11.2014 г. После этого оставили по 1 человеку (где абонентская база до 2000 абонентов) и 2 человека в ЦОА, где абонентская база от 2000 и выше, возможно до 15 000. Естественно, если кто-то уходит, то строчку не сокращают, не на кого перераспределять работу. Начальников отделений нет, есть просто специалист (один или два).

  47. 28 декабря 2015

    Гость :
    Сейчас все абоненты на автопилоте.У кого работает еще держится .Перестал работать (Не тратьте куме сил).А что говорить за абонентов есле целые сотни и атс стоят уже по полмесяца а то и более.А в телевизоре реклама починаеться сьогодні і всі плюються.

    А как они плюются в отделениях телекомсервис, когда, простояв в очереди, наслушаются рекламы по Интерактивному ТБ. Плюют пряио в оператора, так как они пришли отказаться от телефона, Интернета, с разборками по начислениям, не работы телефона (не месц-два и не три есть случаи) и т.д. А тут им все вркмя «Краще починаэться сьогодни». ТОлько плюнуть межи очи и остается.

  48. 28 декабря 2015

    Гость :
    @Гость,

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Штат на район бригадир..2-3 монтера..1-2 електромеханики.2чел.сервиском Вот так ребята

    В сервисе уже больше года как по 2 человека. Независимо, кстати, от абонентской базы. То ли у тебя 10 тыс абонентов и план по ШПД 30, то ли 1 тыс. абонентов и план 5 ШПД. Кто не выдерживает, увольняются по собственному. Чем больше ЦОА, тем больше текучка. На сайте Укртелекома вакансий специалистов по продажам, наверное, сотня. А как можно продавать такие «качественные услуги» плюс выслушивать не довольствия клиентов по поводу не работы телефонов, Интернета и т.д. Воровство кабеля процветает, растет с геометрической прогрессией. Складывается впечатление, что сами монтеры сливают информацию о том, где нет сигнализации.

    И действительно (проверил сам лично), на сайте Укртелеком вакансии -одни девчата-продажники. Где же «востребованные» монтеры, электромеханики, инженера, диспетчера, начальники цехов, СЛД. Почему нет увольнений по собственному, как в сервисе? Почему ждем акций и нечеловеческий страх сокращений? Где вакансии техэксплуатации? Очень вам плохо на местах? Зато отзывы на нашем сайте о тяжелой жизни, прямь плачь Еремии, угрозы «уволится», «ушел бы, но не куда»-нытье работников технической эксплутации. Получается, что поговорка становится актуальной «Девка сказала, девка сделала». И не валите на трудяг Сервиса, что уходят девчата под крыло мужей (Вы на себя посмотрите, на свои семьи и «на свое крыло», не нойте на сайте, тем более в семье. Чувствуете свою силу, талант и уверенность, валите из укртелекома и колотите бабло в другом месте, чтобы ваши жены не уродовались в укртелекоме возле неадекватных клиентов, не мотались как белки в колесе на кроссе.

    Кто придумал,что с технической эксплуатации никто добровольно не увольняется? Если так считаете- Вы очень далеки от реальности.Просто при увольнениии вакансию просто убирают.И зачем нужно было просто так уходить на радость коё-кому- если практически постоянно были акции.
    Досокращались до того, что устранять повреждения некому. И смею утверждать ,что 90-95% абоненской базы ОТА,ШСД, 99% радиофикации ,которую теряет УТК- это НЕУСТРАНЕНИЕ вовремя повреждений. Но это не интересует никого. Главное -вовремя закрыть наряд в АСТЛО. Телефон,интернет не работает-а денежка капает. Сколько такое отношение может терпеть клиент? Для начальства главное- чтобы не задавали лишних вопросов. На всё остальное им наср..ть.

    Абсолютно согласны. Где это видано на 57 сел района 2 электромонтера в штате, на 10 тысяч задействованной емкости городской сети тоже 2 электромонтера в штате а продажников почему то 4 единицы. Из каких соображений делался расчет штата? Не надо рассказывать что вакансии висят продажников а технарей нет потому что никто из технарей не уходят потому что им там вольготно и хорошо. Всех уже давно «УШЛИ» а вакансия технаря автоматично закрывается, а вот продажников вакансия не закрывается, потому они и висят по базе.Если этого не знаете так и не надо напирать на технарей. Вы, девочки хоть и гавкаетесь с абонентами , как раньше в комментарии было сказано, но не забывайте что вы в тепле сидите и никто вас под дождь снег не выгоняет каждый божий день, вы в грязи в поле кабель не ищите под дождем, вас никто опоры ставить не заставляет вдвоем, хотя по нормам не менее 5 человек это должно делать.И с теми же самими абонентами гавкаемся по более вашего. Они к вам пришли заплатили повозмущались и ушли, а тут пока висев на опоре устраняя за свои деньги повреждение, потому что в родном Укртелекоме давно уже ничего нет, наслушаешься поболее вашего и проклятий и чтоб ты сдох и чтобы твои дети сгнили и т. д. и слезть иногда с опоры не дают потому что абоненты иногда попадаються просто больные люди с вилами и топором стоят под опорами, собирают в прямом смысле майданы под тобой, хоть ментов вызывай чтобы слезть с опоры.Потому и сматываются монтеры как от бешенной собаки от абонентов как только заезжают в село. Потому , не надо, девочки, строить из себя стахановцев и упрекать кого то и в чем то. Все кто в свое время в телекоме прохлаждался уже давно исчезли.

    и где же так кучеряво живут-4 человкеа на 10 тыс абонентов?

  49. 28 декабря 2015

    Гость :
    Электромеханики и монтеры увольняются не меньше чем с телекомсервиса. Разница в том , что место механиков, инженеров и монтеров автоматом сокращается и работа перекидывается на других. А в телеком сервисе продолжают дальше набирать людей. Поэтому и вакансии. Я например еще не видел ни одного добровольно ушедшего работника с сервиса( хотя они есть ) а вот механоков и монтеров -множество и как правило на их место никогда никого не берут. а рапределяют работу на оставшихся.

    Не закрываются вакансии, потому что из двух специалистов уходят оба. Не будет же отделение пустым, хоть одному надо обслуживать, например, 10-14 тыс абонентов.

  50. 28 декабря 2015

    @Гость,

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Штат на район бригадир..2-3 монтера..1-2 електромеханики.2чел.сервиском Вот так ребята

    В сервисе уже больше года как по 2 человека. Независимо, кстати, от абонентской базы. То ли у тебя 10 тыс абонентов и план по ШПД 30, то ли 1 тыс. абонентов и план 5 ШПД. Кто не выдерживает, увольняются по собственному. Чем больше ЦОА, тем больше текучка. На сайте Укртелекома вакансий специалистов по продажам, наверное, сотня. А как можно продавать такие «качественные услуги» плюс выслушивать не довольствия клиентов по поводу не работы телефонов, Интернета и т.д. Воровство кабеля процветает, растет с геометрической прогрессией. Складывается впечатление, что сами монтеры сливают информацию о том, где нет сигнализации.

    И действительно (проверил сам лично), на сайте Укртелеком вакансии -одни девчата-продажники. Где же «востребованные» монтеры, электромеханики, инженера, диспетчера, начальники цехов, СЛД. Почему нет увольнений по собственному, как в сервисе? Почему ждем акций и нечеловеческий страх сокращений? Где вакансии техэксплуатации? Очень вам плохо на местах? Зато отзывы на нашем сайте о тяжелой жизни, прямь плачь Еремии, угрозы «уволится», «ушел бы, но не куда»-нытье работников технической эксплутации. Получается, что поговорка становится актуальной «Девка сказала, девка сделала». И не валите на трудяг Сервиса, что уходят девчата под крыло мужей (Вы на себя посмотрите, на свои семьи и «на свое крыло», не нойте на сайте, тем более в семье. Чувствуете свою силу, талант и уверенность, валите из укртелекома и колотите бабло в другом месте, чтобы ваши жены не уродовались в укртелекоме возле неадекватных клиентов, не мотались как белки в колесе на кроссе.

    Кто придумал,что с технической эксплуатации никто добровольно не увольняется? Если так считаете- Вы очень далеки от реальности.Просто при увольнениии вакансию просто убирают.И зачем нужно было просто так уходить на радость коё-кому- если практически постоянно были акции.
    Досокращались до того, что устранять повреждения некому. И смею утверждать ,что 90-95% абоненской базы ОТА,ШСД, 99% радиофикации ,которую теряет УТК- это НЕУСТРАНЕНИЕ вовремя повреждений. Но это не интересует никого. Главное -вовремя закрыть наряд в АСТЛО. Телефон,интернет не работает-а денежка капает. Сколько такое отношение может терпеть клиент? Для начальства главное- чтобы не задавали лишних вопросов. На всё остальное им наср..ть.

    Абсолютно согласны. Где это видано на 57 сел района 2 электромонтера в штате, на 10 тысяч задействованной емкости городской сети тоже 2 электромонтера в штате а продажников почему то 4 единицы. Из каких соображений делался расчет штата? Не надо рассказывать что вакансии висят продажников а технарей нет потому что никто из технарей не уходят потому что им там вольготно и хорошо. Всех уже давно «УШЛИ» а вакансия технаря автоматично закрывается, а вот продажников вакансия не закрывается, потому они и висят по базе.Если этого не знаете так и не надо напирать на технарей. Вы, девочки хоть и гавкаетесь с абонентами , как раньше в комментарии было сказано, но не забывайте что вы в тепле сидите и никто вас под дождь снег не выгоняет каждый божий день, вы в грязи в поле кабель не ищите под дождем, вас никто опоры ставить не заставляет вдвоем, хотя по нормам не менее 5 человек это должно делать.И с теми же самими абонентами гавкаемся по более вашего. Они к вам пришли заплатили повозмущались и ушли, а тут пока висев на опоре устраняя за свои деньги повреждение, потому что в родном Укртелекоме давно уже ничего нет, наслушаешься поболее вашего и проклятий и чтоб ты сдох и чтобы твои дети сгнили и т. д. и слезть иногда с опоры не дают потому что абоненты иногда попадаються просто больные люди с вилами и топором стоят под опорами, собирают в прямом смысле майданы под тобой, хоть ментов вызывай чтобы слезть с опоры.Потому и сматываются монтеры как от бешенной собаки от абонентов как только заезжают в село. Потому , не надо, девочки, строить из себя стахановцев и упрекать кого то и в чем то. Все кто в свое время в телекоме прохлаждался уже давно исчезли.

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Инженер 1
12 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 2
5 000 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 1
5 650 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?