|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@ Гость , расскажите Юрию про реалии аутсорсинга в условиях Укртелекома. Юрия, похоже, питает большие иллюзии насчет аутсорсинговых «компаний». Юрию мерещатся мировые аутсорсинговые компании, а в реалиях Укртелекома — ФОП или ОООшка, с уставным фондом 1000 грн, без КЗОТа, соцгарантий и соцпакетов.
Юрий, ваши телекомовские «морковки перед носом» народ хавает много лет. В итоге специалисты ушли, а оптимизация перераспределяет сокращаемых на вакантные должности. Ну рассказывать вам , думаю нет необходимости, что это означает.
@ Гость , Київ працюємо за 8 тис.Дійсно роботи набагато більше ніж оця зарплата двірника.Допрацьовую,передпенсійник.Що тут робити молоді-навіть не уявляю.
23.12 по Акции по три оклада и на -«выход» @ Гость ,
@ Гость , А если Вам сказать, что работаем за 6 тыс.!
@ Українець ,
Ого. Прям всього народу ? ???
Ви реально думаєте що Укртелеком настільки важливий в межах України ?
Управління укртелеком це здирники шкури з Українського народу.
@ Гость , 2,4 При звільненні працівника Товариства у зв»язку з виходом на пенсію вперше за віком відповідно до Законів України про «Загальнообов»язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення» при наявності безперевного стажу роботи в Товаристві не менше 25 років та за умови звільнення протягом шести місяців з моменту отримання права на державне пенсійне забезпечення надається одноразова грощова виплата в розмірі (трьох) посадових окладів або місячних тарифних ставок працівника. Працівникам, яким встановленно годинну тарифну ставку, для розрахунку одноразової вихідної допомоги місячна тарифна ставка визначається як добуток годинної тарифної ставки та середньомісячної кількості робочих годин за відповідний рік. До безперервного стажу роботи в Товаристві включається час безперевної роботи в Товаристві та на підприємствах, правонаступником яких воно є. Для визначення безперевного стажу з нього виключаються періоди, коли за працівником у відповідності до законодавства зберігалося місце роботи у Товаристві, у тому числі і зі збереженням заробітної плати, якщо такий період становить більше 6 місяців.
@ Гость , Якщо память не підводить від 3 до 5 окладів залежно від стажу 10-і више.Це Західний регіон!
Кто подскажет, остались в кол.договоре выплаты при достижение 60 лет и выходе при этом на пенсию.
@ Гость ,
Цимбал проставлялся, ему Филиповская грамоту и премию выхлопатала.
Стоит взглянуть на представителей 7 этажа типа Кендру, Ковешко, Филиповской у них же на лице явные признаки *** зависимости.
Штат порезали под нож, все подрядчику. Он не против нас нанимать, но например будет 1 повреждение в месяц получишь свои образно говоря 100 грн. Спасибо Ринат! Передай привет бросовому свинцу
@ Гость ,
Ну звичайно. Компетенция перевіряючої це рівень — неокрашені шафи. Нам в Києві це дуже добре відомо ??
@ Гость , Після її наїздів у філіях втрачаються останні більш-менш адекватні керівні кадри, а претензії комісій до якості обслуговування взагалі стають смішними після поточних скорочень.
@ Sergio ,
Та ні. Це просто клишта давно нікуди не їздила. От і приїзжає. Побухати хочеться їй і фотки в ФБ виставити. ??
В західному МР комплексна з Києва.Перевірка Телекому перед черговою оптимізацією
Говорят что филиповская уходит на другую работу. В четверг даже «культурно» выпивал весь 7 этаж. Личный водитель филиповской всех развозил вечером. Интересно это все директора так радуются или страдают. Одна проблема — что после ухода филиповской оптимизация не остановится. Она же все и так запустила и сейчас свалит.
У Києві теж без премій,в тому числі до професійного свята.Ще й на свято поздоровили черговим скороченням.
15 ноября даже премии не дали в Одессе. Сказали что в Николаеве не выполнили показатели. Так что весь Пивденный макрорегион на балалайке
@ Гость , Дивлячись яка посада!Ну звірем не підеш? Як неяк колектив!
@ Гость , Ага доженуть і премію дадуть!Вони забули що таке Поздоровлення!
@ Гость , Ярмоленко под зад получил и вылетел. Ждём когда Скурихина и Сазонова пульнут.
@ Гость , Коблевскую это шобло давно пора всех разогнать! Технарей нет, абонентов переводят на альтернативку не спрашивая, кабели не восстанавливаются, АТС выключают!
Добрий вечір. Що чути про аутсорсинг ВОЛЗ ТТМ? На якому етапі розгляд передачі?
В Одессе происходит тоже самое. Скоро работать будет некому на Коблевской. Уже от Ярмоленко и кадровиков, и бесполезных экономистов пошел большой отток. Кому нравится работать на 8-9 тысяч гривень?
@ Гость , то что Филиповской заносят за лучших это все знают. Как минимум коньяк это точно. А что за бюджет у департаментов на день связи ?
Ей что грамоты и премии дают за увольнение людей?
Бонусы за экономию средств. Осенняя жатва…и не только у Филиповской. В департаментах в самом разгаре распил бюджета ко дню связи.
Впереди гешефт с увольнением. Сколько стОит у Филиповской и «кращих» собутыльниц филии не попасть под оптимизацию? Злые языки поговаривают, что не одного «вернадского» в конверт надо вложить.
Ей что грамоты и премии дают за увольнение людей?
Ага-грамотами.
Як думаєте,чи будуть премійовані працівники до свята зв’язку.
@ Гость , Не правда. Филиповская *** болела давно ( рассказывали ее подчинённые ). Она сейчас начала ходить на работу почти каждый день не для того что бы заражать других. Она ждёт новых увольнений ( получит удовольствие когда уволит ещё кучу людей. Она наверное этой энергией питается ). Говорят что скоро будут увольнять людей. Радует что не на день связи, а чуть позже.
@ Гость , с каких пор в Укртелекоме появился особенный КЗОТ? Согласно КЗОТ, уволится по собственному желанию, без уважительной причины — через 2 недели, с уважительной причиной, хоть день в день. Читайте КЗОТ!
Говорят, Филиповская заразила ковидом весь директорский этаж, даже Ангеловского. Это не мешает им ездить на работу и всех заражать. А фруктовые все пишут как они бдят короновирусные ограничения.
Два года назад уволился по собственному желанию,отрабатывал две недели.
Скажіть яка процедура звільнення з укртелекому?
Чи потрібно після написання заяви про звільнення, ще відробляти 2 тижні?
@ Гость ,
У каждого есть выбор. Сидеть ждать, уйти и сделать свое. Каждый решает. Спасибо за пожелание но поздно. Уже создал тоже и не жалею. Не уверен что все должны уходить в свой бизнес. Кому то надо работать и на бизнес. Мой тезис был очень прост. Просто сидеть и ныть тут это точно не выход. Либо сотрудник работает либо уходит. Вот и все. Меня как владельца не большого бизнеса не очень интересует мнение о моей деятельности моих сотрудников. Они либо прокладывают кабель и я им плачу либо уходят.
Что касается количества абонов в моей бывшей и родной компании могу сказать что оно растет. Соответственно доход тоже растет. Так что у укртелекома с этим тоже все также как и у других бизнесах
Чего так волноваться за бизнес ахмета? Ловить в телекоме с 2014 года нечего,я сужу по зарплатам.
Причем она не зависит от дохода предприятия-минималка. Работало 100 человек ежемесячный доход
был 1000000 зарплата 300 бакинских, работает 10 человек с тем же доходом — зарплата та же.Достижение за последних 6 лет -полный развал на всех фронтах.
@ Гость , коллега, не только с доходом и прибылью проблемы. Если взять отток абонентов, приток абонентов, с момента прихода «эффективных» фруктологов, разница будет на порядок больше! Так же соглашусь с доводами о профессиональных и грамотных менеджерах и финансах в Укртелекоме, вернее их отсутствии, такого задания от Ахметова не поступало. В Укртелекоме испокон веков существует традиция «кумовства» на местах — кумовья, жены, гражданские жены, любовницы, друзья, подруги и т.д. Юрий из ФЦТ знает не понаслышке. В Подразделениях Сероштана, Кондрашовой, Долбни, Крикуна, продажников, .. Но в связи с большим количеством оптимизированных и массовым оттоком грамотных специалистов из компании, увеличивающаяся плотность «кумовства» создает так же угрозу профессиональности компании.
@ Юрий. , , ждем твои «основания полагать», возможно мы чего-то не знаем. Возможно — коммерческая тайна? :-D
@ Гость , Расти должны доходы, и главное прибыль, а не просто количество абонентов, а вот с этим у УТК как раз не очень. Что там собственники думают мне все равно. Просто пытаюсь объяснить людям, что не надо ждать розовых пони, так можно до пенсии ждать и не дождаться. Да давно уже создали, отлично себя чувствуем, потому что умные, да, чего и вам желаем.
Очень интересно. А почему вы так завелись и переживаете за не ваше имущество. С одной стороны прав Юрий. База оптики растет. Этот факт отрицать глупо. С другой стороны общая база падает при отсеве хdsl клиентов ( что есть естественный отсев по типу технологии). Но тут есть одно большое НО. Если инвестора устраивает такая ситуация то вам чего нервы себе портить ? Если такие умные сделайте себе по компании и там играйтесь. А так это все выглядит как минимум смешно. Один хвалит другой наоборот гадит ???
@ Привет от Харькова. ,
Юра С, если это ты, то человек ты хороший, отзывчивый, и специалист неплохой, вопросов нет, но аналитик и стратег из тебя никакой, извини.;) УТ не сможет быть в принципе монополистом IP услуг, хотя бы потому, что на этом рынке играет как минимум 3-4 крупных провайдера, и куча мелких и средних, и даже если предположить, что часть из них сольется, они все равно будут занимать серьезную часть рынка. И что такого уникального может предложить УТ, чтобы стать монополистом? Канализация? Да провайдеры научились уже без нее обходиться, столбы, воздушки, релейки, просто закапывание в грунт. Магистрали? У крупняка свои магистрали давно. При этом мобильные операторы могут дать, то чего нет у УТ — конвергенцию с мобильным номером.
Но это если предположить, что у УТ вдруг появился нормальный менеджмент и деньги. А так как это далеко не так, и УТ последние 10-15 лет только прос*рал свое положение и проекты, то я не знаю на чем основывается твой оптимизм. Если на оптике в села, то там тоже все печально. И это капля в море. Ну и вы это, не болейте там :)
@ Привет от Харькова. , Юрий? ВУИ? Юрий ВУИ? Первый раз слышим. Знаем Юрия С-ка с ФЦТ. Монополист, компания не способная реализовать десятой части проекта Б6? Монополист, компания, инвестор компании не вложивший копейки личных денег, а только выводящий деньги из Укртелекома на виллы на Лазурном побережье и Швейцарии? Пройдемся по основной деятельности компании, телекоммуникации. Отбросив аренду и продажу недвижимости. Сдачу чермета и цветмета?! Не хочешь быть дуремаром? Приведи несколько показателей по основной деятельности компании, свидетельствующих о хотя бы минимальном росте, не говоря о монополисте в сфере IP-услуг!
Представляюсь.Меня зовут Юрий.Сотрудник ВУИ ФЦТ.Я не буду вдаваться в подробности работы.Ибо комменты повторяются из года в год.Есть трудности их не мало.НО Я считаю,что компании скоро вернет себе роль монополиста ай пи услуг .Есть основания так полагать.Мне абсолютно все равно поверите Вы или нет .Время покажет.
А дуремаром Вы можете называть своих друзей в пивнушке
@ Привет от Харькова. , какие обороты набирает компания? В отчетах фруктовых курмазов? Компания с приходом Дзеконом, а затем эффективных, только деградирует и деградирует, с монополиста 3G? телефонии и интернета, в некоторых городах и районах 100% монополиста, осталась одна магистральная оптика и местами B2B. ВСЕ! а-а-а, медь и лом чермета!
Дуремар, для начала представься, для получения представления о твоих словах и тебе, чего стОят или ничего не стОят!
Ну давненько тут не был.Смотрю опять все пропало у всех.Что-то мрачновато коллеги.Компания работает.По маленьку обороты набирает.Аутсорс.Ну так это везде.ПО всей стране так.Потом аутсорс снова перейдет в кадры.Круговорот
От филиповской даже ее кадровички сбежали.
А вот мудрый вряд ли сведёт баланс, все знают какой он шлагбаум.
@ Гость , пилотный проект — это проба, а не окончательный перевод на постоянные рельсы. Окончательный перевод первички на аутсорсинг не по всей Украине, не имеет смысла.
@ Гость ,
в том то и дело сначала к примеру во Львове проба, а затем во всем телекоме ввод.
Аутсорсинг говорят все таки пробуют по Запорожью, с дальнейшим продолжением «оптимизацией» персонала.
Если первичку переведут на аутсорСинг, то по всей Украине, а не в запорожской области или тем более в Запорожье)