|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
повесят на человека три должности и поднимут зарплату на 300 грн
@Гость, Ага и еще уже в феврале они будут искать возможность поднять зарлаты рабоьнткам,у которіых низкая ставка-смех- она у всех ,кто реально работает низкая.
Просмотрел последние фруктови новыны. Скажу чесно- просто душа радуется.Чистая прибыль за 2017 порядка 870 млн. Инвестиции более миллиарда за последние несколько лет.А мы все не довольны. Если так то почему такой геноцид до работников .Неужели не понимают что без обслуживания оборудование долго работать банально не может.Или все живут сегодняшним днём.
Зарплата инженера в телекоме грязными без вычетов 3900-4500.
Вы забыли что зарплата охранника который охраняет Телеком чтобы мы не разбежались 4500 вот это конкуренция))))
В селе может у охранника и нет 5000, а в городе 100% есть и даже больше .
@Юлия, Соц.пакет? Просвятите, может что-то недопонимаю. Инженер с зарплатой 4500 приезжает в офис фирмы в селе ставить модем.Его встречает местный охранник, работающий сутки через трое с зарплатой 5000.Вот коротко о зарплатах.
Оно тупое как пробка, ИванВалерияЮлия. За что зарплату получает достойную непонятно!
И весь отдел. Поиском сотрудников не занимаются, так как не понимаю в технических требованиях ничего. Требуют начальников отделов оглашать требования для вакансий и выставляют на сайты вакансий. Присланые резюме в тупую пересылают в отделы, несмотря что требования не совпадают, соискатель хочет в разы большую зарплату и т.е. Зато щеки раздувают, хамят, угрожают и тупят. Оптимизировать не могут, всего лишь ищут жерт по цифрам департаментов из Киева. Но взглянуть в их резюме, талант на таланте. Но если держат, значит кому-то надо.
ЗЫ интересно за что премию получают и какие показатели в кпи? Количество оптимизированных?
По листав ниже еще можно увидеть что Юлия－Иван－Валерия это еще и Одесса бухгалтерия.
Молотков угомони свои таланты, ты думаешь что аннонимно ты Царь－Бог?！
Жаль мне тебя, и знай что действует “Закон Бумеранга”. Рано или поздно все плохие поступки возвращаются во много раз！
отож-бо шо «достійні», а не гідні, якщо вже заробляете на коментарях і пишете ніби-то від різних людей, то хоть мову вивчіть, чи ба хоть гуглом навчіться користуватись.
Юлия=Валерия=Иван вот такие тупие сидят в 206 кабинете а ви хотите чтоб связь работала.Им на базаре мусор собирать в 206 урн
Что куришь ИваноВалерия?
@Саша,А в Одессу 206 кабинет там зарплаты девать некуда))))
Авжеш зарплата інженера в Телекоме 4500 конкурентна з зарплатою охоронця 5000 та прибиральниці 4500.
Тоько один вопрос-что ТЫ куришь?
Юлия=Валерия=Иван, чудо ты, тебе же намекнули про кнопочку Все отзывы автора))
@Юлия, Интересно каким местом вы зарабатываете…
Втратиш дурно час!утк це не має слів!
Лайк помилково поклав!!!!!!!!треба було мінус і багато!!!!!!¡
Пацани а куди підем якщо не секрет?Ми також ще працюємо?! Такое предприятие угрохали!!!
Де це зарплати достойні? В утк?не смішіть людей!премій тих нещасних 300 грн.вже 4місяць люди не бетруть!а ви зарплати достойні!!!!!
А слабо з кабінету на лінію ?Побачите реальну картину!
Зарплати достійні, для тих кто може і хоче заробляти. Ми працюємо за престиж компанії, заради ії процвітання. Умови приємні, соціальний пакет, зарплата конкурентоспроможна.
ви определитесь к кому ехать Ивану или валерии или пол не помните
Все правильно. Эти «супер менеджеры » думают , что умнее всех. Последние года три вся политика укртелекома строилась на сокращении рабочего персонала и низких зарплатах работников.
Причем начальство, менеджеры , дирекции получают очень неплохо.. Большинству работников при такой зарплате и при таком отношении вышестоящего начальства -давно уже наплевать на укртелеком. Ну сделали они эти мизерные премии , которые зависят якобы от качества и от остановок связи. Так просто за эти остановки никто не докладывает. Смен -нет. Никто не проверяет наличие аварий-остановок. Утром приходит станционщик , проверяет связи-половины нет. где то ДП пропало -перезапустил-пошло. не пошло -хрен с ней . потихоньку разбирается , где то станция стоит-никому не говоря выехали запустили. Где то систему перезапустили, где то атс стоит толкнуть надо-вот так и работает. итак каждый день. Постоянные простои станций. .Не выехали сегодня-выедут завтра -послезавтра. И все в тихаря. премии хоть мизерные -но и их терять не хочется. Вопрос : кому такая связь день-через день нужна??? Никто за это никому не докладывает. А потом удивляются почему абоненты отключаются?.понятно, что абонплата растет. НО (!!) качество связи то ужасное!!!. а потому что официально у нас как бы все работают, но чтоб премии не терять никто о простоях не говорит . тупорылое начальство думает , что в СЛД все отлично, и можно еще сокращать -а оно еще хуже становится. А ведь все уже дано похерено. Штат урезан до безобразия-созванивались с другими работниками в области -везде такая же задница. посокращали 90 % персонала . Как можно все обслуживать нормально??? . В районе 2 станционщика на 20 АТС и 4- 5 монтеров. . И работают и за электриков, и за работников КРОССА, за водителей ,сантехников, и т. д. Монтер или электромеханик сначала должен сам скросировать на кроссе абонента, подать порт , а потом сесть за руль авто и поехать подключать. И все это за как правило за 3700- 4100.
Такая же ситуация у кабельщиков, монтеров. Люди приспосабливаются. Всем в принципе наплевать. Меньше чем укртелекоме зарплаты еще поискать надо. поэтому никто местом не дорожит.
Интересная ситуация, когда люди , которые как раз тянут на себе основной груз телекома-монтеры, кабельщики, электромеханики. инженеры -получают в пределах 4000 . Как сторож или бухой грузчик. ну вот люди так и работают-ровно на 4000 гривен, причем грязными. и ни на копейку больше.
Ниже чем минималка не зарабатываю. На утк свет клином не сошёлся.Просто за державу обидно- как говорил один персонаж.Но тебе этого не понять.Слишком много труда и пота вложено в эту компанию.Как тебе объяснить-если приходит бабушка лет под 80-и просит возобновить работу телефона или р\т-а сдепать это банально некому.И ей приходится ждать неделю-другую в лучшем случае. и это никого не интересует. Главное вовремя провести очередную оптимизаци.
А ты чего *пу рвешь, раз такой рассудительный. Тоже мне мужик зарабатывающий ниже чем минималка.
К сожалению в утк тех кто работает в СЛД ститают неудачниками.А эти люди по сути удерживают утк на плаву.Как- то пришлось побывать в конторе филии. Сидят за компами вот такие ВАЛЕРИИ, делают умный вид.чьи то дочери, жены, любовницы.А в СЛД банально некому выполнять наряды.Абоненты, не дождавшись неделю-месяц прихода монтёра -уходят. Только это никому не интересно. кто-то упорно в наглую разваливает низовые ланки- но это сук, на котором сидят в том числе и ВАЛЕРИИИ.Это не нитьё-это факт. Как и то что народ за копейки рвать *опу не хочет и не будет.
@центральный,
Центральному. Если уж очень хочется, то Одесская филия. Я отвечу на все Ваши вопросы.
Іване і Валерія тут є така фішка коли жмеш на «все отзывы автора» то видно що це пише одна людина, хоть пк міняйте, а то так не на***те))
Неужто из *еРов харьковского филиала? Лепшая подруга Наташки Лысенко? Дак вы ж дальше своего кабинета не выходите, не говоря про поля. И если бы вас не «подтягивали», неудачники в 206-м кабинете. А так сидите доки покровитель покрывает.
@Валерия,
от кабинетной крысы интернет и телефон у абонента сами по себе не заработают, но в УТК монтеров/механиков/кабельщиков считают за балласт.
П.С. да на тебя нех смотреть, труженица ёпта, ты сама посмотри на работу монтера а потом на его зарплату, а то рубашку она на себе рвёт за УТК, манагер хренов
Правильно а то пукнула про 206 скажи хоть номер мобильного
@Валерия, Можем встретится и не в кабинете.Пишите город найду.Удачи труженикам язика
ножки там раздвигаешь в кабинете нет проблем скажи филиал и все зайдут
Нет, уж лучше Вы к нам )
Вот тут вы правы … пусть эта кантора не считает что она умнее всех.
Лично мне на работу в утк наплевать…как и большинству.Работаю в рамках ставки — то есть почти не работаю :)
Больше половины сотрудников приходят лишь бы отсидеть и прийти домой, а потом сказать: как же Я за@**лся !!!
Начальники типа работают, попку рвут перед выше начальниками )) прикормили мега «большой зарплатой» — но зачастую это люди которые никогда не заработают больше за приделами утк.
А возможности, как заработать к зарплате больше, уйма… оглянитесь вокруг, посмотрите на людей которые уже так и делают!
Селяви, всем удачи !!!!
Не Буду обращать внимание на отзывы неудачников. Если Вы хотите посмотреть как я работаю, прошу в 206-й кабинет и поговорим там
Приятно удивлён что уже минус 41 лайков. Значит- читают больше чем пишут. А теперь на счёт этой мизерной мотивации. Как закрыть линейные наряды, если на СЛД осталось два монтёра и кабельщик. Кабельщик сам не может залезть в колодец.Один монтер на больничном. Другой идёт с кабельщиком или наоборот кабельщик помогает монтёру ремонтировать на крышах фидер. Лимит на автомобиль примерно 2 литра бензина в день.Если съездил в область, то уже на села не уедишь.Как закрыть наряды в контрольные сроки.А еще гнилые опоры и кабеля.А это мотивация для всего СЛД.А кто знает как определяют недовольных абонентов.Появляется повторный наряд; дзвонишь абоненту; а он — она не понимает что от него хотели при обзвонке.И ничего он повторно не заявлял- просто не то нажал или положил трубку.Или кабель украли.Так что вашу премию реально получают не связисты .
@Wowa, идите, получите отличный опыт гнилой/мертвой компании, бумажной волокиты и подстав от тупого руководства! Хотя есть и минус — HRы нормальных компаний «боятся» брать к себе людей после Утк, считают, что все нормальные спецы уже давно разбежались с Утк, а остались одни лузеры, ДОРы(Дети ответственных работников), ЛОРы(Любовницы ответственных работников), ЖОРы(Жены ответственных работников).
День добрый, собираюсь идти в УТ на должность менеджера по продажам B2B. Поддержите или отговорите, опыта в продажах нет практически никакого, опыт в телекоминикиционной сфере около 10лет. Как сейчас реально обстоят дела в компании? Что-то очень уж рады были они меня видель на собеседовании (подозрительно. Иду туда ради получения опыта в новой для себя сфере. Заранее благодарю за ответ.
Фруктовые новини все разом переехали на внутри укртелеком
Что скрывать. В Укртелекоме зарплаты небольшие — согласен. Но это лучше чем ничего. Посмотрите что твориться в стране. Какой бардак, цены… А здесь зарплата выплачивается в срок, и вовремя. А чтоб заработать дополнительные бонусы есть определенная система мотивации.
Ты с какой планеты чудик?
А что в Телекоме остались айтишники? Все давно свалили. И специалисты и айтишники. А неайтишникам переучиться на айтишников необходимо время и настойчивость. Конкуренция на вход в айти с 0 сейчас сумашедшая, все хотят на валютные зарплаты, в кризис.
@Валерия, а в каком веке зарплата в Телекоме выплачивалась с задержками? Или то до прихода «мега-менеджеров» были задержки? За 20 лет стажа не помню задержек. А про премию аж в максимум 15%, по показателям загнанным в самое не хочу. Проще после работы найти подработку и за раз больше заработать.
Пиар «менеджеров» со всех сторон, желают оставить менеджеров?
Забывают уточнить сколько меди сдано в лом, сколько сотрудников сокращено, во сколько выросли тарифы, сколько продано/сдано активов.
Вплинути на премію, яка аж 500 грн, якраз тим у кого маленька зарплата, типу монтера, можливості немає, працюй він як негр це нічого не дасть, якщо через гнилий кабель абонент дасть заявку через день знову + ще буде незадоволений, чи скажемо людина яка закриває заявки не закриє вчасно, що вплине на контрольні терміни, чи паспортист вчасно не проведе наряди, я вже не кажу про те шо він може рвати сраку за трьох, а решта шаритись, що знов же в плине на терміни, чи взагалі кабель вкрадуть і заявки будуть висіти тижнями.
От і виходить, що ця система мотивації слабо мотивує по грошам і ставить цілі на які вплинути можливості немає, Ваш міф розвінчано. http://www.vnutri.org/ukrtelekom/
ага, будет и зарплата и премии у рукойводителей и их *ополизов)))
Себя вы уже выручили тути-фрути,придите и попробуйте заработать по системе мотиваций эту нищебродскую премию !!!!!!!!! блевать тянет от таких слов, фу-фу-фу (((((