Укртелеком

Работаю в телекоме четверть века, но такого бардака еще не видел!!! К НГ подарков для работников нет-говорят денег в профсоюзе нет- это как?!! Куда я год платил взносы, ну да ладно пускай подавятся!!! Зарлата(получка) 3500, материалы приходится клянчить,народ бежит из УТ как от эаразы. Зато у начальства все ок- план выполнен (на каждой АТС по 20-30 модемов стоит, типа новые абоненты) и премии получают не малые, зато нам втирают о наших достойных ЗП. Неужели про это в Киеве не знают? Дожились — обьявления на столбах клеили для набора на работу!!!!!(доуправлялись) Это какой талант нужно иметь, что бы такое предприятие угробить?!! А так всех нормальных людей(кроме начальства и дирекции) с наступающими!!!

Гость :
В Чернівецькій області видали всім у кого звязківці мали глупость зробити малі діти, без різниці
з профсоюзом чи ні, всі отримали подарунки для дітей!
Іван Іванович рулить і педалить, хейтери, сосуть лапу, ну і остальні шо хочуть обсосувать,
смокчуть шо осталось!

это тебя родитили имели глупость зделать, мразота такая！как можна такое про детей писать?！！ты, иван иваныч, совсем последнюю совесть потерял?！такое про своих же членов провсоюза писать！ладно сам сибя хвалишь — больше похволить тебя некому и незачто. но такие гадости писать！ незнаю кто там что сосет, но ты последние деньги из простых людей сосеш！когда вы уже лопнете упыри праклятые！

@Крым, да вы правы. тоже уже так думать начинаю

Как добиться проверки финансовой деятельности профсоюза?

Все работники цеха ещё в пятнадцатом году вышли из профсоюза. Он реально пустое место. Компенсация трети стоимости путёвки? Остальные две трети за свои? Туда, куда и даром не едут. Раз в год подарок детям до четырнадцати? А что: своим детям жаль самой/му купить подарок? И не обязательно раз в году. Правовая защита и прочая лабуда: кому, как и когда помогли? Как говорится — список в студию! Независимый профсоюз? Возможно, да. Надо посмотреть. Но то, что существует — денежный насос. Контора «рога и копыта» имени О.Бендера.

Гость :
Дожилася！моєй дитині недали подарунок до миколайчика хоча іншим дали і гарний. говорять що я в дєкреті членских внесков неплатила тому і подарунок мені не полагається. а то шо я четири роки до дєкрета платила ім внески це як？от уже спасибі！тепер мій синок бракований чи шо раз я у провспілці була？всім дали а мені нє

За чотири роки сплати внеских порахуйте,скільки би подарків ви би могли купити своїй дитині.Просто навчіться думати і аналізувати.Бо теперішня профспілка своїх прямих функцій не виконує.

Гость :

Гость :
@Гость, Кстаті да, щось їх не стало, раніше раз в 2-3 роки десь по курсам посилали, останній раз був 5 днів в Києві по дсламам, ще в 2013, видно наверху рахують шо вже вивчився))

Так а чему вас учить бездарей по дслам-ам, вам рассказываешь, чем si2000 от ma5600 отличается, adsl2+ от adsl, vpi от pci, как профили создавать. А у вас только одно на уме, как досидеть до конца и пойти нажраться…

Ну так с дома удрали,где ещё оттопыришься.

@Гость, Кстаті да, щось їх не стало, раніше раз в 2-3 роки десь по курсам посилали, останній раз був 5 днів в Києві по дсламам, ще в 2013, видно наверху рахують шо вже вивчився))

Умные барыги мурчат про коммерческую тайну только для того чтобы рабы не перебегли с одной на другую за лучшей жизнью. Чтобы гребцы не задавали вопросы почему у Васи такая зп, а у Ленусика в два раза выше, хотя она тупая.
Самое смешное что холопы уже настолько выдресерованы что сами считают стыдным спрашивать и обсуждать свою ЗП.
Если бы рабы больше рассказывали про на***лово с ЗП, про на**ки барыг, то барыгам было бы сложно.
Ну, а одинокие потуги ничего не изменят. Рабы не восстанут. Барыги будут рубить бабло.

Гость :

Гость :
Верхушки профсоюзов в областях воруют бабло по черному. ведь над ними нет никакого контроля.
Сговаривается шайка из пенсионерки главы, вояки, и проныры и успешно пилят бюджет.

А в главном офисе?

В главном офисе оплачивают в Европу поездки, подарки нормальные делают. Ну понятно, что не стаду серой массы, кому надо.

Гость :
@Гость, не вешайте лапшу. Попробуйте взять путевку каждый год? Нормальную путевку, а не те путёвки от которых отказываются все. В лучшем случае раз в 5 лет. Или если в профсоюзе подмазано. То-то же..

А что это за путевки такие от которых «все отказываются»? В дешевый санаторий что ли?

Гость :

Гость :
@Гость, а резолюції — «надайте інформацію», «надайте дані» та «дати висновок», вмієте писати? Тоді беремо на роботу паперовим клопом.

То вже інша кваліфікація.Інформація та висновки це робота..

висновки нормальные люди давно сделали и ушли, а остались одни клопы и прочий мусор бесполезный.

@Гость, не вешайте лапшу. Попробуйте взять путевку каждый год? Нормальную путевку, а не те путёвки от которых отказываются все. В лучшем случае раз в 5 лет. Или если в профсоюзе подмазано. То-то же..

Имя Имянович :
Когда умрет эта ветка ?
Приятно зайти и посмотреть на неудачником и соплежуев…которые остались в *овнотелекоме!
На вас *ер там всё ложили, какие вы на*ер специалисты, технологий 60х годов хаха не смешите — вы никому абсолютно НЕ НУЖНЫ!!!
Лентям которые присосались там к комфортным условиям стула… скоро тоже будет кранты, скоро всех начнут пихать… стартует продажа имущества..так что много кого нужно будет двинуть с комнат))
Интересно куда побежит батальйон тупоголовеньких вояк отставников, баб в своё время пристроенных мужьями и прочая шушваль.
А тем кто что-то умеет уже давно себе нашли и продолжают на вас дебилов смотреть с ВЫСОКА!!! ))

А если только бумаги читають и резолюции накладывать типа недати пропозиції?

Имя Имянович :
Когда умрет эта ветка ?
Приятно зайти и посмотреть на неудачником и соплежуев…которые остались в *овнотелекоме!
На вас *ер там всё ложили, какие вы на*ер специалисты, технологий 60х годов хаха не смешите — вы никому абсолютно НЕ НУЖНЫ!!!
Лентям которые присосались там к комфортным условиям стула… скоро тоже будет кранты, скоро всех начнут пихать… стартует продажа имущества..так что много кого нужно будет двинуть с комнат))
Интересно куда побежит батальйон тупоголовеньких вояк отставников, баб в своё время пристроенных мужьями и прочая шушваль.
А тем кто что-то умеет уже давно себе нашли и продолжают на вас дебилов смотреть с ВЫСОКА!!! ))

Умею накладывать резолюции типа Прошу надати пропозиції..Підготувати відповідь..до відома..Пропонуйте роботу.

Гость :

А на плевать на тебя, Даша. Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки.

Лучше бы опретивки купил в свою голову, придурок. Скоро и тебя спишут вместе с раздеребанненой АТС.

Соплячье, которое это пишет — закройте рот и идите играть в танки. Я знаю много достойных и нормальных людей, которые работают в Укртелекоме. Они не трусы и не предпенсионеры. Они просто честно выполняют, за копейки, свою работу. И почему не ищут другую — на это есть множество причин. И кстати в последнее время и ищут, и уходят. И руководству наверное стоит об этом задуматься, рассмотрев результаты последнего климат-контроля.

Плевать руководству на вас и климат контроль для наивных работников

даша :
На днях ,на день Связи принимали поздравления от начальства( Винницкая филия). Плевать хотелось.Из тех.персонала наградили 1 монтера и 1 измерителя (он у нас один остался на всю область) — премией 500 гр. А из управы человек 20. ,профком,человека отвечающего за наявность туалетной бумаги в туалете и много другой шушеры.Из станционщиков и работников кросса- никого .В который раз испортили праздник.

А на плевать на тебя, Даша. Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки.

Гость :
Я читаю отзывы и думаю какие Вы пи-ры ТОП МЕНЕДЖЕРЫ.
Мы покупаем запчасти чтобы выполнить Ваши задачи по переключению АТС для того что бы Вы смогли продать эти списанные АТС. Мы покупаем оперативку в свои компы а материнки собираем по знакомым, которые работают в нормальных фирмах чтобы выполнить Ваши гребанные планы по внедрению Ваших инновационных планов и быть на уровне, о котором Вы так назойливо напоминаете. И понимаем — А ведь Вам на это наплевать. Вы живете в своем мире. Вам пофиг развитие нашей компании и наше будущее!. Вы пришли сюда просто заработать денег и потом тихо свалить.
Если я не прав — докажите мне это. И тогда я извинюсь перед Вами…

Вижу не первый год работы написано в точку

Гость :
@Гость, в минулому році давали всім + тим в кого діти ще по одному, профком також дав ще коштів на день звязку, на стіл, і наілись і попили щей з собою забрали ті хто ще хотів добавить в тіснішій компаніі.
Кошти також йдуть на допомогу якщо комусь операцію зробить, різні ситуаціі бувають, хоть там і 5-7 тисяч але вони не помішають, можливо десь і не так, тоді да, залишатись в такому профкомі сенсу нема. Ну і якщо такподумать, штат люду по областях не такий вже і великий, ну і скільки там профком збере з тисячі працівників по 50 гривень, 50 тисяч? Відмінусуйте зп голові профкому,секретарю, податки, оренда, світло, тепло, канцелярія і недайбог авто та паливо з запчастинами, ніхто задарма працювати не буде тим паче робота специфічна і повязана зі стресом, що залишиться? Тож яб сказав що 1% це ще мало.

а отчисления работодателя в профком? они имеют солидный вес. кроме того путевки частично оплачивает работодатель. Заем вы лапшите на уши?

Гость :
@Гость, основная функция профсоюза в чем состоит? В коробке конфет за 30 грн.? Или 50 грн. на день связи. Или дерьмо-путквки со скидкой 30%? Возможно, в отстаивании прав и свобод сотрудников предприятия? Выбивании с работодателя достойной заработной платы и человеческих условий труда, после получения которой сотрудники предприятия смогут лично выбрать подарок на день связи, нг и прочее, съездить отдохнуть куда захотят?

Ну то вийди з профсоюзу, за 600 грн яких ти йому не дав за рік зможеш поїхать побухати раз в рік, в сусідній ліс))

Рычаг влияния на Ахметова: к чему приведёт борьба за Укртелеком
https://economy.apostrophe.ua/article/transport-i-svjaz/2018-12-05/ryichag-vliyaniya-na-ahmetova-k-chemu-privedet-borba-za-strategicheskoe-predpriyatie/22274

@Гость, Сразу видно работника профкома. Мы, наверное, сложимся и подарим Вам махровое полотенце — слезы вытирать

Гость :

Гость :

Гость :
Профсоюзы? Какие профсоюзы? Они пилят Ваши деньги. Кто их проверяет? Кто контролирует?

Понятно, что пилят, но люди-то идут, у кого маленькая зарплата, выгоднее там быть, и 1% отчислять

И в чем выгода подарок на Новый год получить?

Подарки на новый год, 8 марта, день связиста, путёвки 30%

Гость :

Гость :

Гость :
Профсоюзы? Какие профсоюзы? Они пилят Ваши деньги. Кто их проверяет? Кто контролирует?

Понятно, что пилят, но люди-то идут, у кого маленькая зарплата, выгоднее там быть, и 1% отчислять

И в чем выгода подарок на Новый год получить?

Подарунки дають тільки дітям до 14 років.В чому вигоди?

Гость :
Профсоюзы? Какие профсоюзы? Они пилят Ваши деньги. Кто их проверяет? Кто контролирует?

Понятно, что пилят, но люди-то идут, у кого маленькая зарплата, выгоднее там быть, и 1% отчислять

@Гость, в Укртелекоме целые поколения начальников-никто, дети-никто занимали руководящие должности по протекции родителей никто. А дирекции на местах представляли целые своры человек-никто, которые в жизни ничего не сделали своими руками, только бумаги перекладывали. Но по их словам связь и Укртелеком держался и держится на их плечах. Хохма))) И вся шобла пересела на реструктуризированные места, плюс марсиане прилетели в Укртелеком)))

Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!