|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
КрасавчеГ, поддерживаю тебя, так оно и есть, в АУ половина таких, но у Тебя жаба, умения «0», только потому ты аноним, и только здесь можешь сказать что-то, в общем, по сути ты «0», удачи сокращенный )))
Поражаюсь, раз все такие грамАтные, чего сидите здесь, за идею?, не смешите, ибо сами такие. Может не «тех» сокращают, но! Вы посмотрите сколько кабеля пи..т, сколько ходят ждать пенсию, сколько ходят «дабы ходить».. ну и так далее. Где в УТК молодняк? Да гнать вас метлой поганой (не всех, не обобщать!). А о великом попи-ть все гаразд.
@Гость,
дык, если начдепу в аппарате управлени могут дать 70 тыс грн, 100 тыс грн в мес — а это считай 25 электромонтеров или 20 инженеров или 20 продавцов — то канеш, ради одного товарища надо 25 чел уволить..
@Гость,
В Харьковском филиале на всех должностях новые лица. Старые специалисты в бегах и на больничных. Говорят бывшего зама по строительству посадят. А до начальников цехов у Савченко еще руки не дошли. Насколько слышала от сотрудников МТС, он всегда гнул свою линию, набирал в свою команду только профессионалов.
Если он не оправдает ожидания сотрудников, то тогда уже все, надежды нет.
@Гость, 100% поддерживаю каждое слово. Суммарная зарплата всего нескольких топ-менеджеров равна зарплате всех уволенных и пониженных (читай — униженных), но практического толку от них никакого: они ведь физически ничего не производят, кроме идей. А те, кто останутся, физически не смогут успевать выполнять свою работу: телеком почти ничем не обеспечивает своих работников, но выполнение работы требует (да еще и будущей зарплаты будет хватать на коммунальные платежи и ливерную колбасу) — настанет просто коллапс производства, когда верхи требуют, а низы и не могут и не хотят — нет мотивации НИКАКОЙ
А Сергею, который здесь всех тролит скажу:ЧТОБ ТЕБЯ САМОГО ПОСАДИЛИ НА ТАКУЮ «ДОСТОЙНУЮ» ЗАРПЛАТУ, КАКУЮ НАМ ТЕЛЕКОМ ПРЕДЛОЖИЛ.
Тогда, наверное, не так бы запел — у самого то, наверное от 1000$. Не злите люде, считая, что 2500-3000 грн. — это сейчас достойная зарплата для специалиста: при нынешних ценах и комуналке («спасибо» майдану и Яйценюху лично)этого не хватит не то, что на нормальную одежду и хороший отпуск, а, даже, на то, чтоб норально питаться
не пойму для чего стоял майдан?для того чтоб ети отморозки опять людей за скот считали.Видно урок в пользу не пошел.Нужно срочно повторять пока не позно.Слава Україні!
давай будем організовуватись на телекомівский майдан.Лист в уряд Яценюку на реприватизацію з підписами.
Не надейтесь, в макрорегионе все происходит аналогично и «оптимизацией» руководят все те же старые кадры. И дирекция в почти полном составе переходит в макрорегион.
інтересно а яка з-та у кервництва.ну хто смілий признавайтесь.п Шушара у Вс яка?Андрухів Т.В Яка?будьте мужиками а не поцами скажіть чесно
да часи в УТ не веселі.Якщо взяти по великому рахунку то народ сам винен.Жуют соплі втихаря і думають а вось мене це не торкнеться.А що як застрайкувати монтерам ел.механікам .то напевно керівництво в штани наложить .А так і дальше будуть нас щемити.Львів скоро піднімається.
Для такого специалиста неперы это элементарно ….пуская число17 например напишет в двоичном коде 16 коде……….он же спец в электронике…… К сожалению хочу сам уходить ..отработал технарем 28 лет(сейчас ведущий инженер)
слышь, товарищ «И будут получать достойную зарплату» — не гони и не ЛГИ. Из вашего гейного аппарата управления пришло, что не повышаются зарплаты, и люди переходят максимум с текущей зп, а у кого и меньше.
Так что ты — ЛГУН и БРЕХЛО.
Сергей,
расскажите, что делать в райцентрах- в связи с сокращением, возникает вопрос о том, кому присматривать за АТС (их просто разворуют) та зданиями? Про нанять охрану не чешите лапшу — денег в Укртелекоме едва на зарплату хватает. Зато в аппарате управления зп начотделам и начдепам дают по 50-100 тыс грн в месяц. Это поэтому сокращают инженеров с зп в 2000 грн? Чьо, стратеги куевы))))
@Гость,
так вот эти голубые воротнички из штаб-квартиры и расчитывают только на то, что останутся сотрудники и за 1500 грн будут рады тянуть за себя и других
а вот если бы все вместе написали заявы — вот пусть товарищи побегали бы впопыхах..
Читал про то что Укт. возможно опять станет гос.структурой за невыполнение владельцем обязательст, а если так, тогда понятно почему идет эта реструктаризация. Я разваливаю компанию и отдаю её обратно стране, а абонентов которые уйдут от Укт подключу себе в «Вегу». У нас в городе 2 провайдера телеком и еще мелкий пров который тянут оптику, обсотали весь город, щас и за села взялись, говорят что он Ахметова, так смысл тогда кеонкурировать, обьеденитесь и творите добро, но нет абоненты уходят от нас мучаясь по пол-года с инетом — к ним. Дальше будет хуже, ибо увольняют полезных людей, а не раздутый штат продажников который после переноса всех функций в область еще года три назад почему-то остался. Итог: Развалил, абонентов забрал в свою структуру и вернул трупик государству.
Для Савченко Ю.Л.
Расскажу о оптимизации-реструктуризации Сумского филиала
Радченко М.М. который «организовал»(естественно не бесплатно) доступ в ККЭ всем операторам и провайдерам- остается. Наверное поэтому и темпы инвентаризации такие (деньги то уплочены). При этом пристороил жонку,куму,стайку *ополизов, секретаршу- все изначально на оптимизацию.
Специалисты бегут по собственному предвидя *опище, но их ставят в список оптимизации и их место в дальнейшей структуре занимают близкие к телу (далекие от дела)
Станьте уже Директором региона, а не зиц-председателем!
Кстати спасибо за оклады при увольнении по собственному (фактически)
А кого-нибудь сократили реально? С предупреждением, как положено, по статье 40.1. Скорее всего нет. Выдавили морально — не у всех нервы выдерживают. Эта методика используется уже лет 20 в Укртелекоме и люди ведутся на брехню начальников. Тут свидомый Сергей децибелы в непперы переводит и рассказывает, как в Европе людей увольняют без звука. Так это потому, что они социально защищены и социалка у них такая, что они не балансируют, как наши люди (и это имея работу) между бедностью и нищетой.
Про то, что нас оптимизируют все те же люди, что и при старом руководстве — это правда. Их работа и раньше и сейчас заключалась в перекладывании бумаг. Самое большее, на что они способны — это «дайте предложения», «предоставьте информацию», «срочно к исполнению» и т.д.
Как доходит до того, чтобы реально за что-нибудь ответить — сразу в кусты. Это очень страшная прослойка, которая осталась от старой системы и по какой-то нелепости не сметена нынешней. Мутирует и распространяется, как вирус. Яркие представители в Хар филии — Матвеенкова, Евсеев и их отделы. Из новообращенных — Мармызов.
А еще, Сергей, сбрасывают не баланс, а балласт
Прям подпишусь под каждым словом. Очень хотелось бы тоже узнать- какая же конечная цель???Уйти сейчас с выплатами, пусть и небольшими, не самый плохой вариант. Гораздо хуже тем, кто остался- и вынужден будет «тянуть» лямку и за себя , и за того парня, как написано выше.
@Гость,
обидно когда я с образованием инженера связи и работая по специальности — меня сократили типа по согласию,В нашем городе остались связисты только женский пол)))мужиков отправили.. я из г.КОМСОМОЛЬСК,,,
с оразованием инж связи..и рабоая инж.связи- остались **полизки
и я последнюю смену того-опахала
Повышать квалификацию? Рассмешили… На чем? На старых ПРППМах и полевках, на которых скрутки в каждом пролете между гнилыми опорами?
О том, что надо внедрять какие-то новые технологии аргументированных писем написано большое количество. Воз и по ныне там. Но уже пустой и без колес. Пока стоял — все украли :)
Как повысить производительность труда? Это примерно то же, что заставить автомат Калашникова стрелять со скоростью 500 пуль в секунду.
У нас двоих кабельщиков попросили уйти, которые действительно ценные. Ценные они в первую очередь своими знаниями кабельной сети (муфты, колодцы и пр.). Зато оставили алканавта, который паяльника в руках не может удержать — руки трясутся.
———————-
А вообще говоря во всей этой истории с оптимизацией мне не понятно одно — какова конечная цель? Если цель развалить телеком до основания, то действуют правильно.
———————-
Меня пока не просили уходить и сам я не писал заявлений. Но как быть дальше задумался. Не хочется тянуть лямку за себя и за нескольких других, которых уже нет в коллективе. У меня тоже есть семья и личная жизнь. За 2,5 тыс пропадать на работе сутками не хочу. Предложения от других работодателей есть, могу идти хоть завтра. Предложения есть.
Укртелекому сделали СЕПУКУ.
Нова розвага така у глитаїв
Скажем честно ! Именно УПРАВЛЕНЦЫ каждый раз показывают свою неэффективность ! Воровство и продажность — главные добродетели современности !
РУССКИЕ же своих НЕ БРОСАЮТ !
На станциях оставят максимум по инженеру.Остальных — в техники-монтеры и уборщицы !
Так держать ! И зачем было учиться ?
Дзекона объявили в розыск.Вот юмористы. Руководство через одного стрелять надо.
@БытиЁ,
Пеши есче ! Теперь уже можно !
А как руководсто отреагировало на протесты во Львове ?
Как меряют так и им отмерено будет…
Они мордуют коллоектив.Записавшись в «решалы».Ни одного не провального решения ! Ни одного самостоятельного !
Когда работал — столько помню mskb только ПРОКЛАДКАМИ.Ретранслируя многократно любое самое глупое решение !
Потому и ПОКАЗАТЕЛИ с телекоме такие.
А вообше …Ахметовский стиль.Это ЕГО методы сделали ВОСТОК сепаратистским.Наврно ка и телеком.Нет защиты…от «решал».Что привыкли продвигать «своиХ».»Семью».
Даже в занюханном телекоме должностя платные !
Для девон через кастинги…
@Сергей, 1 непер = 8.68588963804257 децибел
Сергей я не против сокращения но только не технарей, а тех писак которым только план подавай. Мы ведь не мобильный оператор. С инженеров делают електромехаников, ет типа для того штоб поднять оплату труда? Ну ну, ети електромеханики будут тянуть воз етого старья и меди? Неужто ты вериш што везде кинут оптику и выведут аналог, если и так то сельським станциям досвидос.
)))) появился тут на форуме некий сергей))))смешной чувачок… наверное из дирекции. вся работа таких как он (оторванных от реальности мальчиков -зайчиков, которых мама-папа за ручку привели на чистенькое рабочее место) состоит из бездумного перекладывания бумажек,рисования графиков и презентаций. сидит такое *овно , воображает из себя мегаспеца и понять не может, что у***ные медные телекомовские линии уже никому не нужны сейчас, а через 5 лет adsl(единственно приносящий хоть какой-то доход и не позволяющий скатиться в полнейший минус) ждет судьба dial-up.сокращать в телекоме бесспорно необходимо. но по каким критериям? а то у нас в харьковской дирекции получается так — на каждого работника по десять начальников и начальничков ( с о***нной зарплатой и премиями)- их никто не сократил!!!! посокращали электриков,станционщиков,работников кросса,абонотделы, сантехников(а туалет, ***, уже забит!!! и кто это устранять будет!!! мальчики-зайчики из дирекции???),перевели нормальных специалистов из инженерских должностей в электромеханики , а тупые курицы и старперы-дауны которые с начальником цеха водку жрут остались на местах с большей зарплатой… и что это за оптимизация, которую проводит местное начальство, а не извне привлеченная комиссия с экзаменами на профпригодность ? кто работать будет? человек который 10 лет был инженером,а потом стал электромехаником за зп в 2-2,5 тысячи грн ,который должен вкалывать за себя и за того(сокращенного)парня? так на эти деньги и вне телекома можно найти работу спокойнее и без головняков…короч, в харькове как всегда, местное начальство никогда себя любимых и своих лизо*опов не сократит,а ведь если убрать ,их 80% на иванова ,державинской,скрыпника так может, глядишь и «оптимизировать» ничего не надо…по ходу савченко , как лоха местные начальнички разводят( с умным видом, надувая щеки рассказывают сказки, сыпят научными терминами, а сами делают то,что любят больше всего, чем занимались и при(и вместе с) татарчуке — разворовывают филию. А выход прост — сократить как минимум 80% местного начальства и с руководящих постов убрать местную шелупонь
они все такие
Наконец то выгнали бездарь и марионетку дерика Николаевсого филиала
Слышишь, специалист, переведи-ка мне неперы в децибелы?
Вы провидец? Или у Вас есть списки тех, кого сократят? Или просто хочется чего-то высказать, но непонятно, чего именно.
Ещё раз для всех, кто тут исходит желчью: сокращение неэффективного персонала Укртелекому жизненно необходимо! Но никогда и нигде не шла речь о 70% — это полная чушь и злонамеренный обман!!! Нужны и другие меры по развитию и апгрейду, но для этого нужны средства, а откуда их взять, если целая куча народу хочет просиживать штаны возле удобной кормушки, и нихрена не делать, да ещё и подворовывать по мере возможности?
Зато чуть что — мы все такие за европейский выбор и уровень жизни… Неужели для вас новость, что в той самой Европе людей вообще увольняют и нанимают без звука, по мере необходимости, потому что с точки зрения самой передовой капиталистической системы хозяйствования, люди — это просто одна из составляющих производственного процесса! И как никто не может заставить предприятие покупать избыточное количество сырья, так никто не может его заставить содержать ненужных работников. А вы всё скулите да ноете, «а нас-то за что»… Помяните моё слово, большинство предприятий страны так или иначе будут сокращать своих сотрудников, и благо им, если будут увольнять как Укртелеком — с акциями, предложениями, а не просто в бессрочные неоплачиваемые — как уже можно по новому закону!
в последние дни полеый бардак все запустили.Люди нашуганы каждый думает что лучше остатся или свалить.Сельские атс стоят по 3дня всем все пофит.Оставшийся абонент страдает.Короче в телеком пришло ато.
Когда я начинал работать в цеху было 120 человек, теперь 40 и еще 7 идут на сокращение, меня не сокращают, но добавили работы которую делал человек которого сократили, скажите зачем мне сидеть за пол-торы тысячи гривен в телекоме и работать как ишак. Помоему кто-то нас считает быдлом, но я говорю вам вы ошибаетесь, те кто останутся уйдут сами и будете вы сосать большой и толстый господа реформаторы. Мотивация о которой тут некоторые кабинетные рассказывают завязана на деньгах, а не на идее.
Сергкй.При этом факт остаётся фактом: Укртелеком переполнен лишними людьми, из-за которых ни о каком развитии и речи быть не может! Согласен но большинство из них и останется на месте.
@Сергей, Иди в *опу специалист словесный, баласт ты наш словесный, бумажный червь наверное и тока, а не специалист
Ах, пол/года «бабон.базы»… Ну вот, ещё один проявил себя в лучшем виде. Зато знает, с чего надо было начинать!
О! вот ещё один бесценный кадр! Толком свою мысль выразить не может, грамотность вообще на уровне 1-го класса ЦПШ, а туда же — «умный персонал»!
А что тут объяснять? Работай с толком, повышай квалификацию, увеличивай производительность труда — где тут большой секрет? Назовите мне хоть одного по-настоящему ценного специалиста, которого сократили?
А ты не задумывался, почему я о сокращениях не беспокоюсь? Да потому, что даже если меня попросят «с вещами на выход» — я себе работу с Господней помощью всегда найду. Это и называется — быть профессионалом. А не корчить из себя великого связиста, при этом судорожно цепляться за тёплое местечко, понимая, что больше никому и нафик не нужен!
При этом факт остаётся фактом: Укртелеком переполнен лишними людьми, из-за которых ни о каком развитии и речи быть не может!
А мне понравились отзывы на мой вчерашний пост. Люди сами себя величают гениальными инженерами, уникальными профессионалами, солью земли укртелекомовской!
А между тем, настоящие профессионалы и ответственные сотрудники даже не переживают насчёт увольнений. И будут получать достойную зарплату — в том числе и за счёт баланса, который просто необходимо сбросить! Чем больше я читаю этих воплей, тем больше понимаю: правильно делает руководство. Давно пора почистить эти авгиевы конюшни, которые ещё со времён СССР числят себя «богами связи», тырят по мелочи и думают, что так будет продолжаться вечно!
Эту фразу сегодня о мертвых и живих говорили буквально все на работе
Какова цель всего этого?
@Сергей,
Большинство людей, которые критикуют создавшуюся ситуацию — критикуют правильно. Дальнейшая судьба оставшихся неизвестна, информации ноль, одни догадки и слухи. Для того, чтобы было меньше критики надо было объяснить людям чего ждать им в дальнейшем. Вполне возможно, что некоторые работники и сами ушли бы, осознав ситуацию. Но так сделали лотерею: или забирай оклады и уходи, или оставайся и надейся на что-то. Как лучше — угадай.
Сегодня работаю последнюю ночную смену и все — сокращение! Не знаю как они дальше будут держать телеком на плаву, сколько людей поувольняли.
Так ці «бесполезние люди» залишаються!
На рахунок кращих пропозицій так і є, люди йдуть, прочитайте повідомлення нижче. І надалі будуть йти. Кваліфікація спеціаліста, який навчався в Філії післядипломної освіти (вже ліквідовано) набував досвіду багато років, при реструктуризації не враховується. Просто важко дивитись як хтось миттєво руйнує те, що створювалось власними руками протягом багатьох років.
Компания итак в ж..е, ее зажыво хоронят ети чудо менеджеры. Вместо развития идет один дибилизм, а не развитие. Деньги списуют на лево и на право, заместь развития и модернизации и разширении базы, делаем сокращение и тем самим типа хозяину деньги економим. А умный персонал на улицу, ето вместо того штоб етот же персонал озадачить. Слов нет мелкий пров тянет оптику легко, а у нас топа планы да бумажки з года в год и на етом точка.
Львов как всегда молодцы.Вы начинайте мы вас поддержим.Харьков.http://zik.ua/ua/news/2014/10/30/u_lvovi_pratsivnyky_ukrtelekomu_vyyshly_na_piket_poboyuyuchys_masovyh_zvilnen_536510
@Сергей, Интересно читать как раз таких «умников» возможно из руководства-отдачи от них жирный ноль,ничего реально не понимая в связи,трещат с умным выражением лица о том как надо работать,Сергей подозреваю что ты обычный прыщ и нарыв на теле телекома,зарплату получаешь а толку меньше чем от рядового монтера,умник,а на месте рядового телекомовца не пробовал попыхтеть?Прыщ ты и все тут,таких как ты в первую очередь гнать надо