Укрлендфарминг

Укрлендфарминг

VN:F [1.9.22_1171]
2.2 из 5 (голосов: 308)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур.

Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты

1 25 26 27 28 29
  1. 10 января 2013

    Это правда что руководителю надо давать на лапу чтобы устроиться на хорошую зарплату?

  2. 9 января 2013

    ОПТИМІЗАЦІЯ! Таке враження, що іншого слова в лексиконі немає. Коли «нажеретесь» свині:!!!Подумайте про тих, хто працює, а не протирає штани у ваших РУ.Одна брехня,тупе керівництво, зверхність і «манія величності»

  3. 9 января 2013

    Зброд неудачників і хапуг. Неповага елементарна до люду, який на них носом «риє».Якщо не боїтеся Бога, пожалійте своїх дітей.Комусь же прийдеться тримати відповідь перед Ним.

  4. 9 января 2013

    @Гость
    да да, все должны жить на хлебе и воде.

  5. 9 января 2013

    Слышно то, что не хлебом единым должен жить работник компании, яко и дети и родственники его.@Гость

  6. 9 января 2013

    Каждый принятый сотрудник считает своё назначение исключительным благодаря сказкам работодателя . Уже через неделю работы ощущается атмосфера недоверия , двойные стандарты , интриги и сплетни , некомпетентность руководства и разговоры » за глаза » . Поначалу кажется , что действия власть имущих довольно алогичны , но это не так — надо понимать , что люди работают на откаты , на себя , окучиваются управляемыми людьми . За полтора года работы я видела увольнения целых отделов в одночасье , будто плюшевых мишек выбрасывали на свалку , а не людей . Такого бездушия и мерзости я не видела нигде !!!!!

  7. 9 января 2013

    Народ а что слышно про хлеб наш насущий то есть зп? :)

  8. 9 января 2013

    Нормальному человеку делать там нечего.
    Подставят за милую душу.

  9. 8 января 2013

    @Гость
    100% правда! Очень много быдла необразованного, которое не дает работать нормальным специалистам!

  10. 8 января 2013

    @Гость

    В точку. Все так и есть.

  11. 8 января 2013

    Это компания быдла,откатчиков и *ополизов!Нормальный специалист в этой шарашкиной конторе не будет долго задерживаться:или его выдавят или гордость не позволит остаться.При устройстве на работу мягко стелят,а потом начинается настоящий рокэнрол и подставы.В созданной псевдобизнесменами атмосфере у людей развиваются самые вредные стороны личности.Никогда не уважала своих коллег,за исключением единиц.

  12. 6 января 2013

    Укрлендфарминг — социально безответственная, античеловеческая, не людская структура.

  13. 6 января 2013

    @Гость
    Поддерживаю вас на 200 %, уже январь а зарплтау за ноябрь до сих пор не дали, позор УЛФ. Дайте денег !!!!

  14. 6 января 2013

    Укрлендфарминг — гниль,срань,дерьмо высочайшей пробы!Люди,бегите отсюда пока раньше!!!!!

  15. 6 января 2013

    До каких пор эта жертва аборта Бахматюк будет издеваться над людьми?!!!!!!Зарплату рабочим не выдал за ноябрь,а на корпоратив в Трускавце 5 млн.грн выбросил.Господи,куда же ты смотришь?А ведь эта мразь считает себя верующим человеком….

  16. 5 января 2013

    Гныша : «Економіка – має бути економною» – це не про Укрлендфармінг. Економія зведена в ранг жлобства, жадібності і тупості.
    На концтоварах економлять і викидають дурні гроші на корпоратив, на який прийшло лише 20% співробітників … Відразу після роботи в нічний клуб, а завтра на роботу ніхто не відміняв. Вся їжа і бухло – залишилися на столах, на радість персоналу закладу.Таку *ерню організують мажорні дітки членів ради директорів, які працюють під крильцем мами і тата, для позначки. З Новим Роком! Подавилися б ви своїм корпоративом!

    Просто надоели эти «мадамы» за год своим неуважением к работникам, что видеть их после работы особого желания у людей нет. А так все собирались по отдельности департаментами . И погуляли нормально, без напряга.

    Гость : С 12 января 2013 года начинается проверка на полиграфе руководителей предприятий и среднего звена главного офиса на предмет лояльности к ценностям Укрлендфарминга и высшего руководства компании.

    Давно пора. Только почему не включены все СБ, КРУ и юристы? Вот действительно кого нужно проверять. В этом году при сборе урожая работники СБ , КРУ с руководителями наворовали достаточно. Урожай вывозили с поля. А потом показывают на бумаге неурожай, и подкладывают акты о загибели ( за своими же подписями). Все продумано изначально- не прикопаешся. Только почему то в соседних чужих хозяйствах все нормально , а у нас неурожай, а поля рядом через дорогу.
    А для решения юридических вопросов проще нанять соответствующие посторонние юридические фирмы, вопросы будут решатся намного быстрее, а если все посчитать то и дешевле

  17. 4 января 2013

    В какой еще «нормальной» компании до сих пор не выплатили зп за ноябрь ? думаю этим все сказано. Тьотю Галю дайте зп бо нема за що на роботу їхать :)

  18. 4 января 2013

    Я не представляю как можно себя ценить, чтобы уважать и лояльно относится к тем, благодаря кому ты влез в долги. Эта проверка была бы эффективна для начальства в том случае , если бы оно сделало вывод о недовольствии своих подчинённых в следствии неэфективного руководства. А так — опять же пустая трата времени и денег…@Гость

  19. 4 января 2013

    С 12 января 2013 года начинается проверка на полиграфе руководителей предприятий и среднего звена главного офиса на предмет лояльности к ценностям Укрлендфарминга и высшего руководства компании.

  20. 4 января 2013

    «Економіка — має бути економною» — це не про Укрлендфармінг. Економія зведена в ранг жлобства, жадібності і тупості.
    На концтоварах економлять і викидають дурні гроші на корпоратив, на який прийшло лише 20% співробітників … Відразу після роботи в нічний клуб, а завтра на роботу ніхто не відміняв. Вся їжа і бухло — залишилися на столах, на радість персоналу закладу.Таку *ерню організують мажорні дітки членів ради директорів, які працюють під крильцем мами і тата, для позначки. З Новим Роком! Подавилися б ви своїм корпоративом!

  21. 3 января 2013

    Да, счастливы те,кто не знал как было 4 года назад. Сейчас бы слов не нашлось,чтобы охарактеризовать во что превратилась компания. Почитав комментарии могу сказать только одно: повезло тем, кто уже там не работает. Много мне времени понадобится, чтобы смыть с себя ту грязь, гниль, *дерьмо, в котором все барахтаются последние 2 года. Выжить там могут только владельцы шершавых языков и жертвы пластических операций, для которых нет понятия человечности, делового отношения ко всему,что они делают, профессионализма, самоуважения и желания расти. Посмотреть изнутри на это подобие » серьезного холдинга» , так можно подумать, что в помойную яму заглянул. И рыба эта гниет не только с головы, но изнутри тоже. И правильно написано в одном комментарии: менять надо руководство и некоторых пиявок в РУ. Иначе назвать их тяжело, так как они там там присосались, что по головам и трупам лезут к Сидому Графу в шуты. Иногда доходит до маразма. Хотя, честно говоря, знаю всех директоров РУ и, по-моему мнению, все люди в адеквате и профессионалы. Только некоторые ВОСТОЧНЫЕ регионы славятся богатырями. Могие терпят, жалея людей, понимая, что никому они не нужны и никто за ними руку не потянет, ну и жалеют тех сил, которые потратили на то, чтобы все это имело какой-то вид. А о з/п я вообще молчу. До з/п дают конверт, потом его отбирают, а потом вообще платить перестают. Посмотришь на Победы 121/б и ужасаешься — офисный планктон размножается даже не понимая, что является подводным кормом одного кита, который, в лучшем случае, его сожрет. В худшем — поимеет, обгадит и выбросит, да еще по такой статье, что «ОГО-ГО» . В общем, плохой опыт- это тоже опыт. Зато пещеры знаю какую компанию надо обходить стороной, чтобы не замараться. А оставшихся » вживых» мне жаль. Ихнее еще впереди.

  22. 3 января 2013

    хорошая попытка СБ :)@Гость

  23. 3 января 2013

    В каких областях еще не дали зарплату?

  24. 2 января 2013

    @Гость
    Ага Ага :) корпорат как раз для тех кто штаны просиживает, а вот те кто реально работают — еще и за октябрь зп не видали :) рассмешили :)про работу :) не подскажите где работаете?

  25. 2 января 2013

    Ага на корпорат — деньги есть, а на зп к новому Году людям нет? Успокойтесь — кому надо тот уже получил

  26. 2 января 2013

    Работаю в компании год, И чем дальше, тем больше понимаю в какое *ерьмо вляпался. С зарплатой вообще какой то бред получается. И это ради них я оставил свою работу. Люди при собеседовании, кто будет устраиваться на работу не верьте ни одному слову. А теперь для кто хочет войти в укрлэндфарминг, каким либо предприятием. Сразу говорю ищите другие варианты.

  27. 2 января 2013

    никому нету, по крайней мере по регионам. За цо — не скажу@Гость

  28. 2 января 2013

    Народ дали ли вам зарплату за ноябрь? а то нам навешали лапши что денег нет и вообще никому за ноябрь зп не давали :(( похоже на вранье:((

  29. 2 января 2013

    Не гость : Говорите про откаты на закупках, посылаете подсчитывать, имитировать. А почему вы руководители молчите об вымороченных или искуственно затянутых процесах в судах что в Укрлендфарминге так и Авангарде, о денежке в карман на решалово. О создании своей же СБ проблем своим же предприятий для дальнейшего и успешного их решения за деньги владельца. И получается что контролируют нас те у кого морда в перьях.

    Крадет на решалове Пракоса Богдан конкретно. Пригрели хозеева шустрого воровистого паренька.

  30. 29 декабря 2012

    Говорите про откаты на закупках, посылаете подсчитывать, имитировать. А почему вы руководители молчите об вымороченных или искуственно затянутых процесах в судах что в Укрлендфарминге так и Авангарде, о денежке в карман на решалово. О создании своей же СБ проблем своим же предприятий для дальнейшего и успешного их решения за деньги владельца. И получается что контролируют нас те у кого морда в перьях.

  31. 27 декабря 2012

    Скажите, кто такая Ольга Акимова?

  32. 27 декабря 2012

    мы ездили в Трускавець набрав у кармани откатів та хабарів!!!нам зарплата не потрібна!

  33. 27 декабря 2012

    Гость : Укрлендфарминг – это рыба, которая гниет с головы, а вернее, сразу с нескольких голов. За время работы не видела ни одного топа, включая самого Бахматюка, которого могла бы назвать даже не грамотным, а просто адекватным: с представлениями о рыночной и управленческой стратегии, тайм-менеджменте, да просто о бизнес-этике, в конце концов.
    Какие-то заоблачные прожекты, взятые из воздуха цифры, которые вставляют в официальные(!) документы. Основной продукт – не зерно и мясо, а финансовые показатели. Работу планировать не умеет никто, сотрудники то в потолок плюют неделями, то срочно-припадочно малюют очередные липовые цифры за выходные. В центральном офисе еще более-менее, а к людям на местах относятся, как к быдлу, которое можно обмануть, унизить.
    Жаль, что я отзывы не читала, прежде, чем пойти соглашаться на позицию.

    Всё так и есть . Даже куда хуже , если залезть в дебри . Задерживаются в конторе одни дебилы и лица лишённые достоинства либо находящиеся в безвыходном положении . Проблема в гнилистом костяке руководящем сверху .

  34. 27 декабря 2012

    В компании задерживаются *ополизы и откатчики . Нормальному человеку делать нечего в этой среде непрофессионалов и быдла .

  35. 26 декабря 2012

    Уважаемый Бендеровский Фарминг, разрешите поинтересоваться ви в трускавець ездили получив зп за ноябрь? или с пустыми карманами? :)))

  36. 25 декабря 2012

    Гарно ми погуляли в Трускавці! А Вам — дулю з маком!!))) Нашо платить гроші, якщо б-и-д-л-о і так працює? такі всі смішні…

  37. 25 декабря 2012

    Как и во многих украинских компаниях во главе стоит клан УЖРАВШИХСЯ ТОПОВ (ребята вам на пенсию давно пора ( хотя многим и рановато), хорош *издить бабло и топить компанию в иерархическом *ерьме )

    ВЫВОДЫ:
    1. Компания катастрофически нуждается в смене руководства (надеюсь что собственник это увидит)
    2. Компания нуждается в оптимизации работы ВСЕХ департаментов

    @РУ

  38. 25 декабря 2012

    @Лохвиця

    Директоров РУ,фин.директоров и глав.бухгалтеров

  39. 24 декабря 2012

    Укрлендфарминг — это рыба, которая гниет с головы, а вернее, сразу с нескольких голов. За время работы не видела ни одного топа, включая самого Бахматюка, которого могла бы назвать даже не грамотным, а просто адекватным: с представлениями о рыночной и управленческой стратегии, тайм-менеджменте, да просто о бизнес-этике, в конце концов.

    Какие-то заоблачные прожекты, взятые из воздуха цифры, которые вставляют в официальные(!) документы. Основной продукт — не зерно и мясо, а финансовые показатели. Работу планировать не умеет никто, сотрудники то в потолок плюют неделями, то срочно-припадочно малюют очередные липовые цифры за выходные. В центральном офисе еще более-менее, а к людям на местах относятся, как к быдлу, которое можно обмануть, унизить.

    Жаль, что я отзывы не читала, прежде, чем пойти соглашаться на позицию.

  40. 24 декабря 2012

    А чи є інформація кого запросили на корпоратив?

  41. 24 декабря 2012

    Пир во время чумы@Гость

  42. 23 декабря 2012

    До Нового года зарплату за октябрь и то получат не все. А с 23-26 декабря корпоратив в Трускавце затянет до 5 млн. Нужно же рассказать очередную «сказку» , выслушать поздравления от всех ж-зов и хвалебные оды в честь » родной компании» .

  43. 23 декабря 2012

    З/п за октябрь заплатили выборочно и только на тех предприятиях,где народ реально начал бунтовать и ставить ультиматумы о невыходе на работу.РУ без зарплаты.

  44. 23 декабря 2012

    Это всё напоминает сказку про жадного Скруджа, которому явились три призрака рождества, и он посмотрел — как встречают рождество его работники. вот бы и хозяева всей толпой посмотрели, а ещё лучше встретили праздники без денег и поуши в долгах. Зп за октябрь нету — ребёнка кормить и лечить не за что…

  45. 23 декабря 2012

    Интерестно, до нового года дадут? @Гость

  46. 22 декабря 2012

    @Гость
    может кому то и давали…но многим не дали ничего еще за октябрь…(

  47. 22 декабря 2012

    зп за ноябрь уже кому-то давали? подскажите коллеги

  48. 22 декабря 2012

    @Гость
    Тому що вони йолопи. Процес розвалу уже розпочався и зупинити його неможливо.

  49. 21 декабря 2012

    Убили гады Бахматюковцы фабрику.

    Полный формат читать здесь:
    http://www.kp.crimea.ua/newspapers/2012/12/14/ubili-gady-fabriku

  50. 20 декабря 2012

    Убили гады фабрику!

    В течение месяца внимание крымской общественности приковано к птицефабрике «Южная-Холдинг», которую собственник Бахматюк закрывает в срочном порядке. Без работы уже остались более 400 жителей села Перово Симферопольского района, которым в наступающем году будет нечем кормить свои семьи. Причины развала ранее крупнейшего предприятия республики держатся в тайне, а уволенных «по собственному желанию» уже регистрируют на бирже труда.
    Полный крах
    На одном из немногих уцелевших после перестройки крымских предприятий, «Южная-Холдинг», вместо производства яиц идёт массовый забой кур-несушек. Совет директоров крупнейшего на Украине ООО «Аграрный Холдинг Авангард» (входит в группу компаний Укрлендфарминг), ранее выкупивший крымскую птицефабрику, принял решение её закрыть. По официальным документам, предприятие попало под «реконструкцию». Птичницы, которых попросили написать заявления об увольнении «по собственному желанию», уверены, что предприятие погибает окончательно: по слухам, на территории бывшей птицефабрики, расположенной в заманчивой близости от крымской столицы, в будущем бизнесмены будут строить элитные коттеджи.
    Уволенные сотрудники собирают справки, необходимые для постановки на учёт на бирже труда. Какие перспективы у специалистов, умеющих выращивать птенцов и содержать кур, которых в этих краях больше не разводят, сказать трудно.
    Нагадили и бросили.

    Доруководились….

  1. 28 ноября 2012

    Тяжело работать, сплошная бюрократия, что-то добиться и изменить — нереально,выше головы начальства не прыгнешь. Про выходные и праздники можно забыть, также как и о нормальном рабочем днем. Работа с 9 и не до 19, а до поздней ночи. Если уходить домой в 19 — можно сразу увольняться. Суббота и воскресенья — всегда рабочие. Задержка по зарплате 2 месяца, вся зарплата черная. Не советую тут работать, разве что недолго. Долго — просто не протянуть.

  2. 12 ноября 2012

    Хочу поблагодарить компанию за развитие и новые знания, которые получаю каждый день. Я точно знаю, что многозадачность, которую приветствует компания, сослужат мне только хорошую службу в будущем. Для скептиков оговорюсь, уходить из компании никуда не собираюсь!!! Очень мощный отдел развития и обучения, сильные внутренние тренеры, постоянные программы обучения очень разного направления от коммуникаций, тайм-менеджмента до статуса внутреннего тренера, который можно получить в рамках проекта обучения. Сильная и мощная модульная программа ( между прочим дорогостоящее удовольствие если посещать такое обучение вне компании), а в компании бесплатно и в рабочее время можно получить диплом и попробовать себя в обучении других людей. Так, что судите сами иметь или не иметь, работать или нет, я советую работать и развиваться вместе с Укрлендфарминг. Мне по пути с такой компанией.

HR 2
20 000 .. 25 000 грн
Агроном 3
20 000 .. 30 000 грн
Аналитик консолидированной информации 1
16 000 грн
Аудитор 1
30 000 грн
Бухгалтер 2
19 000 .. 25 000 грн
Главный агроном 2
35 000 .. 40 000 грн
Директор 1
40 000 грн
Директор по персоналу 1
65 000 грн
Диспетчер 1
8 000 грн
Диспетчер транспортного отдела 1
20 000 грн
Доктор УЗИ 1
200 000 грн
Землеустроитель 1
12 000 грн
Казначей 2
20 000 .. 25 000 грн
Логист 3
20 000 .. 25 000 грн
Руководитель отделения 1
60 000 грн
Тракторист 1
5 000 грн
Тракторист-машинист 4
4 200 .. 30 000 грн
Экономист 2
35 000 .. 40 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укрлендфарминг

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укрлендфарминг



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг?