|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур. Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты
HR 2 20 000 .. 25 000 грн Агроном 3 20 000 .. 30 000 грн Аналитик консолидированной информации 1 16 000 грн Аудитор 1 30 000 грн Бухгалтер 2 19 000 .. 25 000 грн Главный агроном 2 35 000 .. 40 000 грн Директор 1 40 000 грн Директор по персоналу 1 65 000 грн Диспетчер 1 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 20 000 грн Доктор УЗИ 1 200 000 грн Землеустроитель 1 12 000 грн Казначей 2 20 000 .. 25 000 грн Логист 3 20 000 .. 25 000 грн Руководитель отделения 1 60 000 грн Тракторист 1 5 000 грн Тракторист-машинист 4 4 200 .. 30 000 грн Экономист 2 35 000 .. 40 000 грн Добавьте зарплату в компании УкрлендфармингДобавить отзыв о работодателе Укрлендфарминг Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
В этой компании на собеседовании надо просить в 2 раза больше, чем стоите. Если окажетесь очень нужным, будут платить и не будет обидно за задержку в зп.
Братцы, коллеги, просто нормальные люди!!!
Хватит тратить силы на эту «ху@ компанию».
Организуйтесь!
Вот план:
— 3-4 департамента согласованно увольняются;
— IT-деп. сливает все данные в СБУ и тоже увольняется;
— остальные дружно плачут или смеются (зависит от IQ).
:) думайте…
@Гость
проблемы реально не вижу, меня предупреждали, что так будет. свою з/п я получаю. другое дело, что не все могут ждать эти 2 месяца.
Вот в том и проблема, что нас обманывают и мы зная это ведёмся как бараны. В принципе так везде в нашей стране, а работаем, принимая такие условия потому что деваться особо некуда. Но в любом случае это не оправдание для руководства и тем более не европейский уровень. А показатели потому и такие что фонд зп в нем не учитывается и на всём бешеная экономия, точнее не экономия , а жлобство из — за которого в итоге получаются прямые убытки.@Иван
по з/п — меня на входе предупреждали про два месяца. так что особой проблемы не вижу
Що значить «незамітив»? Ви не помітили, що вам зп виплачують із запізненням в два місяці?@CVB
@CVB
и шо это за голимый пиар??
Мій досвід : Зараз УЛФ/Раніше Мрія. Принципи управління/залучення капіталу/безпеки/тощо схожі.
Хороший HR. Контрольність та послідовність процесів відточена в більшості департаментів. Проте не у всіх.
Керівники департаментів досить позитивні та приємні (4/6), інші (2/6) не є ефективними на своїх посадах.
Відносно зп. не замітив даних проблем. А якщо вони і є, то такі проблеми присутні більшості компаній даного рівня.
Щоб говорити про те, які звязки VAB/стан компанії/її шлях та рух, — Вам потрібно володіти колосальним розумінням, фінансовими навичками та не малим досвідом, а не просто кидати високі фрази на низьких хвилях.
На мою думку принципи диверсифікації котрі використовує Бахматюк є правильними, що впринципі і підтвердили інвестори, які вернули довіру до Авангарда після фактичного дефолту.
А вважаючи, що Авангард є Лідером Європи в своєму напрямку, все не так і погано.
Тому мій висновок. Працювати можна, і цікаво. Як стартова площадка — місце непогане. Але потрібно розуміти- або ріст, або не тратим час. Як середній рівень — місце непогане, проте є кращі пропозиції. залежить від того наскільки ви хочете зрости вище, і наскільки ви любите свою справу. Відносно Топів,- це окремий розділ, досвіду у якому я ще не маю.
Отже, не варто боятись. новий досвід у цій компанії дасть вам змогу навести аналогію та практичні поради у ще мінімум 8и менших аналогах .
Цікаво,
http://dolgnik.org/
райз скорочують на 40%. Панове а що з з/п і іншими виплатами? Балачки балачками_зароблене віддайте.
Сплошные подставы и интриги.Более чем уверенна — в компании остаются работать либо от безисходности либо полные отбросы!!!!!!!!!!!!!!!
@Ирина
будет всем кердік..
Скажите хоть кого-то поздравили с 8 марта ?
странная компания…….крысятничество повсеместное
Кто знает, что с нашей з/п за январь.
Ни как. Всем должны.
тут чёрную за декабрь не дали@Гость
товарищи что слышно за зп за январь ? будет ?
@Гость
Це правда!
Кто знает как дела на Ритме в Чернигове?
Спасибо за совет и за удачу, я Вам очень благодарен.
Цікаво!!! І це компанія яка на сьогодні має великі амбіції, які на жаль не підтверджуються робочим персоналом!!!! Шкода людей, хоча я впевнений — залишилися там в основному = прєспособленці!!! У світі криза —- а в цій компанії криза управлінців!
Щодо порадити:
— якщо ви студент, людина без амбіцій або просто вмієте пристосовуватися!!!!Обирайте — це ВАШЕ!!!
— якщо ви не належите до вище описаних — не займайтесь самообманом!!!
@Гость
напишите хоть какую должность . шанс получать зп есть только у топов. иначе будете ждать зп месяцами
Если руководящая должность с нормальной ЗП — принимайте. В принципе, даже при развале фирмы месяцев 30 гарантированы.
Если должность неважнецкая — отказать. Ищите варианты. Как и везде — высоко сидишь — ЗП приличная — будут платить. Хотя и работать надо! Отбивать! А ежели какая-то фигня — сидите лучше дома и играйте на форексе.-) Меньше проблем!!
УДАЧИ! :-)))
Ну и что же делать? предлагают вакансию, а я уже боюсь прочитав Ваши отзывы!!!
Бахматюк погорел на кредитах, обманах, манипуляциях. Это начало конца. Главная проблема не селянам, а вкладчикам банка ВАБ.
А что плохого в том, чтобы дождаться своих денежек и уйти из компании? Смысл оставлять заработанное!
тупая отмазка и позиция неудачника. тебя обманывают, ты об этом знаешь, продалжаешь ждать и плеваться в интернете.
С этой Ж*ПЫ еще не так просто уволиться, они потом подписей за тебя наставят, кредиты, акты, договора, списание… и доказывай… Об IT спец. речь не идет. Все надо делать вовремя.
Долги по зарплате держут. Иначе, компания давно была бы послана нах.
По этой причине как раз зп и задерживается.
вот только одного понять не могу, если все так хреново чего сидим на местах? сопли в интернете льем? никто другой на работу не берет?
всегда был уверен спасение упопающих — дело рук самих утопающих.
Написавшему ЭТО — к доктору, срочно к доктору! У Вас проблемы с восприятием реальности! Или уточните про какую компанию Вы писали…
Можно попробовать пойти в ИТ, это круче любых развлечений!
МИНУСЫ:
— ИТ сидит на последнем (7-ом) этаже — туда лифт не пустили (от 5-го пешком, т.с. движение — жизнь);
— вход для всех сотрудников компании через «черный ход» сзади офиса!
— планировка типа «оупен спейс» — все плечом к плечу товарища (друг у друга на головах), столы рядками и стульчики посредине;
— коллектив, в принципе, хороший, но от ИТ начальства и ближайшего окружения гнильцой попахивает (к сожалению другие в руководстве ИТ не приживаются, не каждый выдержит когда о твоих подчиненных ноги вытирают, а ты сделать ничего не можешь).
ПЛЮСЫ:
— скоро ИТ станет дирекцией — и в компании добавится директоров, так сказать расширится «команда проФФеСионалов».
Думай, коллега :)
@Гость
что-то тихо :) видно зп дали :))
Бахматюк — отдай деньги за паи.
@Гость http://www.petrograd.biz/plakat/st05.jpg
Им видимо смешно смотреть на голодных тощих атрофированных кур…!
Нет, это не конец! Это начало конца!!!
@Гость
нет все просто замечательно :) Не верьте всему что тут написано. Все просто замечательно увольняйтесь со старых мест и приходите к нам. Нам нужен каждый боец — чем больше в армии дубов — тем крепче наша оборона
Неужели всё так плохо?
Ситуация с Авангардом
http://www.pravo-kiev.com/analitika/chem-grozit-massovoe-zakry-tie-ptitsefabrik-avangarda-dlya-ukrainy
Это конец
Прежде чем принять решение — 100 раз подумайте! Почитайте отзывы. Или Вы думаете, что ІТшникам платят вовремя? :-)
Мясокомбинат РИТМ закрывается, начинается криминальное производство по директору. Через комбинат с VAB банка по команде руководства Укрлендфарминг было выведено 200 млн. грн. через кредит. Рабочим придется становится на биржу труда.
Это очень плохо.
Да, если умеешь коров доить. А так вопрос глупый.
Как обстаят дела с IT???Стоит ли бросать работу и идти в УнрЛенФармин???
Забираем ПАИ ПАИ ПАИ
По словам Сливоцкой, в текущем году компания планирует нарастить мощности по содержанию кур-несушек на 32% (до 30,1 млн голов), а мощности по производству яиц – на 36,5%, до 8,6 млрд штук.
ХА-ХА-ХА………….. Ха
Кур не кормили более 3 дней. Денег нет. Самим не смешно смешилки писать…
Дак це так на місцях працівники з директорами докралися, а тепер когось винять. Продуктивність 70-90%. Ціну ж не фабрики регулюють, а ринок України. Чуму власник має із своєї кешені дотувати птахофабрики.
Цікаво де це кадровики надходять рабів на галери? Ви пишіть тут пишіть, все рівно начальству пофіг на ваші проблеми, вони їх не гребуть у них все добре… Ви ще нам вірите ? Тоді приходьте до нас
Брехня ніхто нікого працевлаштовувати не буде. з 5000 працівників лишиться близько 2 тис. Стосовно отимізації — повна ж*па. Немає чим годувати птицю. Вивозимо на мясо поки не здохла.
Тому пишіть правду, брехні хватає від горе керманичів.