Укрлендфарминг

Укрлендфарминг

VN:F [1.9.22_1171]
2.2 из 5 (голосов: 308)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур.

Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты

1 21 22 23 24 25 29
  1. 26 июля 2013

    Стоит идти на руководителя в IT или нет?

  2. 25 июля 2013

    Очень забюрократизированная неповоротливая махина. Принимают решение 1-2 человека, остальные находятся на рабочем месте, но ничего не решают. Компания напоминает динозавра: пока до башки дойдёт, что поисходит беда — дикари уже хвост доедают… Прогноз: год от силы два.

  3. 25 июля 2013

    Гость : Разбирают значит нужно,есть милион причин для чего ето нужно.
    И ни одной причины слушать стонание бездельника который даже не дослужился до нормальной должности.неудачник.хочеш что то изменить начни с себя .хватит стонать-начни действовать,позвони в регион-или центральный офис-расскажи ,послушай ,пойми.И не говори что ето ничего не даст-попробуй,КОНЕЧНО ЕСЛИ ТЕБЕ НЕ БЕЗРАЗЛИЧНО,тогда уже ничего не поможет и ето твоя самореализация.

    А лучше позвонить в ОТДЕЛ ПО БОРЬБЕ С ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРЕСТУПЛЕНИЯМИ.. И все узнают уйму интересного..

  4. 23 июля 2013

    Гость : Гость : @Гость
    а ты шо налоговик? скока получил?
    @Гость
    твою и получил))))

    нормальный ответ как для быдлоты

  5. 22 июля 2013

    Скажите, пожалуйста, какая ЗП у экономистов/гл. экономистов предприятий? Заранее спасибо!

  6. 22 июля 2013

    @Гость
    та и вообще раскупают технику за безценок по предприятиям холдинга!
    куда смотрит ЦО??

  7. 21 июля 2013

    Разбирают значит нужно,есть милион причин для чего ето нужно.
    И ни одной причины слушать стонание бездельника который даже не дослужился до нормальной должности.неудачник.хочеш что то изменить начни с себя .хватит стонать-начни действовать,позвони в регион-или центральный офис-расскажи ,послушай ,пойми.И не говори что ето ничего не даст-попробуй,КОНЕЧНО ЕСЛИ ТЕБЕ НЕ БЕЗРАЗЛИЧНО,тогда уже ничего не поможет и ето твоя самореализация.

  8. 21 июля 2013

    Доработались до того что разбирают НУЛЁВУЮ технику, на примере предприятия «Олимпэкс Агро» HARDI-6600 до РАМЫ разукомплектован…..ПИ***Ц…

  9. 18 июля 2013

    Гость : @Гость
    а ты шо налоговик? скока получил?

    Грамоте научись. Потом спрашивай.

  10. 16 июля 2013

    Гость : @Гость
    а ты шо налоговик? скока получил?

    @Гость
    твою и получил))))

  11. 13 июля 2013

    @Гость
    а ты шо налоговик? скока получил?

  12. 12 июля 2013

    Гость : где чорная зп за апрель? кому дали?

    Налоговикам отдали, чтобы те по закону не спросили.
    А Вы пока ждите. Удачи.

  13. 4 июля 2013

    где чорная зп за апрель? кому дали?

  14. 3 июля 2013

    @Гость
    фирма рассчитывается с подрядчиками после того как в порядке исполнительного производства начинается взыскание….спустя годы…

  15. 3 июля 2013

    Доброго дня, будь ласка розкажіть як фірма розраховується з підрядниками? Скільки треба чекати розрахунку за виконані роботи і наскільки високий ризик того, що гроші закінчаться якраз тоді, коли треба буде розраховуватись. Наскільки я бачу, фірма поглинає агрофірми з великими боргами і консолідований борг вже мав би складати надзвичайно велику суму. Тому кешфлоу, швидше за все глибоко відємний.
    Мої знайомі експерти в приватних бесідах кажуть, що бульбашка під назвою УЛФ скоро може вибухнути. Чи це дійсно так? Хотілося б почути думку з джерел в компанії…

  16. 1 июля 2013

    В этой компании не осталость больше специалистов.Так что конец уже близок!!!

  17. 26 июня 2013

    @Для людей
    Геббельс отдыхает)

  18. 26 июня 2013

    Яна,я привик працювати там де тяжко,тобто добиватися працею результатів а не красти так як крадуть у вас. Дайте нормальну зарплату і я прийду до Вас працювати… І Ваші агрономи не будуть розбігатися,подивіться скількі резюме в інтернеті, тих, що пока працюють у Вас

  19. 25 июня 2013

    а как такое предприятие Група UKRLANDFARMING PLC цінує людей дії і діє сама! Це дозволяє нам бути найбільшим агропромисловим холдингом мотивирует людей платя зп в черную и скрывает налоги

  20. 25 июня 2013

    Чёрную и белую за апрель дали. Согласен, до этого задержка в 2 — 3 месяца была довольно долго. Лишь бы всё стабильно шло и опять на пару месяцев не прекратили зп давать с учётом этого «аттракциона невиданной щедрости».

  21. 25 июня 2013

    яна А ПОЧЕМУ вы не платите зп по три месяца

  22. 24 июня 2013

    яна, что ты несеш, может тебе и твоему мужу бездельнику все там и подходит, но людям которым на сегодня не расчитались зп за март твои «амбитни цили» до одного места. Я просто в шоке, люди 4 месяц живут на 1 500 официальных в месяц, а она тут лозунги скачаные с нета печатает, там реально все сумасшедшие

  23. 24 июня 2013

    Група UKRLANDFARMING PLC цінує людей дії і діє сама! Це дозволяє нам бути найбільшим агропромисловим холдингом України, злагоджена діяльність якого щодня набирає обертів. Професіоналізм співробітників та згуртованість команди – це головні складові нашого успіху!

    Ми точно знаємо, для того щоб компанія рухалася вперед, важливо, аби кожен із членів її команди ставив перед собою амбітні цілі та досягав їх. Для цього необхідний високий рівень самоорганізації та дисципліни, вміння нести відповідальність і виконувати взяті на себе зобов’язання.Ключові аспекти нашої корпоративної культури:

    * Створення внутрішньої культури, яка підтримує високий рівень задоволеності, інформованості та залученості співробітників компанії;
    * Рівні можливості для всіх співробітників;
    * Проведення об’єктивної оцінки діяльності співробітників;
    * Розвиток співробітників і просування в середині корпоративної структури;
    * Можливості кар’єрного і професійного зростання співробітників визначаються їх компетентністю, знаннями й досвідом, і тільки найкращі досягають кар’єрних вершин
    * Якщо Вам близький наш підхід до бізнесу і наші ключові принципи, ми будемо раді бачити Вас в нашій Команді!

    З повагою,
    Директор з персоналу
    Яна Романенко

  24. 21 июня 2013

    @Гость
    реальней не бывает
    и по три даже иногда
    2-2,5 месяца задержка — в порядке вещей…
    но Вы же не из-за денег идете на работу правильно?
    если из-за денег — то не стоит..))

  25. 20 июня 2013

    Привет всем!Предлагают вакансию по контент менеджеру.Стоит ли пробовать?Почитал отзывы — реально задержки зарплат в пару месяцев ? Подскажите, буду очень признателен.

  26. 17 июня 2013

    Полнейшый бред!!!

  27. 14 июня 2013

    Гость :

    Гость : Поверьте куда бы вы не устроились на работу, от вас всегда будут требовать сполна, а платить по минимуму.

    вышеизложенное правило не касается работников центрального офиса

    Если бы ты работал в ЦО, то наверное знал бы, что все зависит в каком подразделении ты числишься и относится ли твой непосредственный руководитель к приближенным особам……….Для большинства условия не фонтан

  28. 13 июня 2013

    Приглашают на собеседование в Ukrlandfarming. Почитала отзывы — сомневаюсь стоит ли менять свою работу ради довольно небольшой разницы в зарплате… Кто может подсказать, как обстоят дела в компании в Киеве?

  29. 13 июня 2013

    @Гость
    Ага, а в фарминге все адекватные, поработаешь годик другой с задержкой зарплаты в 4 месяца и с дурацкими бесцельными заданиями с утра до поздней ночи- завоешь!!!!!! будешь лихорадочно искать любую другую работу-семью кормить надо…….Укрлендфарминг будет выплачивать твою зарплату после твоего увольнения еще полгода и неофициоз за последний месяц не отдадут точно, мне не отдали……….Гадко как-то на душе. Светлана Колесник сказала, что Барановский В.Д. «подкорректировал» ЗАРПЛАТУ ЗА ФЕВРАЛЬ. А у меня нету желания к нему звонить и просить отдать мои заработанные деньги. Подобные ваши действия, уважаемое руководство, вернуться Вам лично, вашей компании неприятностями и крупными проблемами. Вам не стыдно и не страшно??? Бог есть на свете. Подумайте….

    Ребята, если вам дороги ваши семьи и и ваши материальные цели, ради которых вы работаете обходите эту компанию десятой дорогой

  30. 12 июня 2013

    @Гость
    брехня по поводу зарплат
    10 региональному юристу не платят

  31. 12 июня 2013

    @Гость
    Спасибо!

    К несвоевременной зарплате я привыкла. На одном предприятии задержка была пол года, на втором 4 месяца. И это при зарплате 3000 грн.
    Зато сейчас деньги день в день и директриса климактеричка. Лучше уж задержка по зарплате и возможность развиваться, чем утопия под руководством неадеквата.

  32. 12 июня 2013

    Гость : А не подскажите какая зарплата у главного бухгалтера регионального управления?

    Подскажем, и так внимание, зарплаты по региональным управлениям:

    Директор 20-25 тыс.грн + бонус в конце года по рез.работы
    Зам по механизации 10
    Зам по животноводству 10
    Зам по экономике 10
    Гл.агроном 10
    Гл.землеустроитель 12
    Рег. юрист 10
    служба безпекы 10
    Гл.экономист 7-8
    Гл.бухгалтер 10-12
    Диспетчер 3,5
    Казначей 3

    Плюс ко всему в замов служебные авто, бензин до 1000 л, многим оплачивают жилье.
    И теперь сравните свои зарплаты по хозяйствам, и всю ту ответственность которая на вас

  33. 12 июня 2013

    @Гость
    вот ти і іди,а я привик працювати а не красти…

  34. 11 июня 2013

    @Гость
    зарплату не платят..какая разница какая…

  35. 11 июня 2013

    А не подскажите какая зарплата у главного бухгалтера регионального управления?

  36. 10 июня 2013

    Я : а те як в укрлендфармінзі крадуть,повірте я знаю, міндобриво камазами,хімію мінімум по 5 ящиків за раз, збоку таке є,то є на що подивитися….

    значит нужно туда идти работать! работать и воровать! воровать и работать!!!

  37. 9 июня 2013

    а те як в укрлендфармінзі крадуть,повірте я знаю, міндобриво камазами,хімію мінімум по 5 ящиків за раз, збоку таке є,то є на що подивитися….

  38. 9 июня 2013

    звонили,пропонували роботу головним агрономом у велике господарство на Житоимрщині, зарплати аж 7тисяч і то після випробувального терміну, такі зарплати получають зараз у вдвічі менших господарствах в дома нікуди не їхавши,той що туди прийде,він не на зарплату розраховує а вкрасти, а краду за сезон мінімум на 300 тис по прайсовим цінах, вот хай порахують математикі в офісі в Києві

  39. 7 июня 2013

    Гость : Поверьте куда бы вы не устроились на работу, от вас всегда будут требовать сполна, а платить по минимуму.

    вышеизложенное правило не касается работников центрального офиса

  40. 1 июня 2013

    Поверьте куда бы вы не устроились на работу, от вас всегда будут требовать сполна, а платить по минимуму.

  41. 31 мая 2013

    Пи***ть закончили. Всем работать.

  42. 30 мая 2013

    @Гость

    Хотелось бы хоть на последок за лопату-то подержаться…

  43. 30 мая 2013

    @Гость
    а вдруг ОНИ оттуда не приедут? им там может больше нравится быть, чем у нас тут…
    там они хоть будут в сохранности. и скорей всего размножатся…ИМ там хорошо…
    а у нас ОНИ вымирают (их закапывают в землю), как и население…

  44. 29 мая 2013

    @Гость
    ах…ну да…точно…
    ну так и что пришли ОНИ?

  45. 29 мая 2013

    Гость :
    @Сашаребята- с..си..т..ебабки все ушли в гонконг

    Что они там забыли ?
    Нас уверяли — они от туда должны приидти.
    А Вы все леденцами кормите…

  46. 28 мая 2013

    @Саша
    ребята- с..си..т..е
    бабки все ушли в гонконг

  1. 28 ноября 2012

    Тяжело работать, сплошная бюрократия, что-то добиться и изменить — нереально,выше головы начальства не прыгнешь. Про выходные и праздники можно забыть, также как и о нормальном рабочем днем. Работа с 9 и не до 19, а до поздней ночи. Если уходить домой в 19 — можно сразу увольняться. Суббота и воскресенья — всегда рабочие. Задержка по зарплате 2 месяца, вся зарплата черная. Не советую тут работать, разве что недолго. Долго — просто не протянуть.

  2. 12 ноября 2012

    Хочу поблагодарить компанию за развитие и новые знания, которые получаю каждый день. Я точно знаю, что многозадачность, которую приветствует компания, сослужат мне только хорошую службу в будущем. Для скептиков оговорюсь, уходить из компании никуда не собираюсь!!! Очень мощный отдел развития и обучения, сильные внутренние тренеры, постоянные программы обучения очень разного направления от коммуникаций, тайм-менеджмента до статуса внутреннего тренера, который можно получить в рамках проекта обучения. Сильная и мощная модульная программа ( между прочим дорогостоящее удовольствие если посещать такое обучение вне компании), а в компании бесплатно и в рабочее время можно получить диплом и попробовать себя в обучении других людей. Так, что судите сами иметь или не иметь, работать или нет, я советую работать и развиваться вместе с Укрлендфарминг. Мне по пути с такой компанией.

HR 2
20 000 .. 25 000 грн
Агроном 3
20 000 .. 30 000 грн
Аналитик консолидированной информации 1
16 000 грн
Аудитор 1
30 000 грн
Бухгалтер 2
19 000 .. 25 000 грн
Главный агроном 2
35 000 .. 40 000 грн
Директор 1
40 000 грн
Директор по персоналу 1
65 000 грн
Диспетчер 1
8 000 грн
Диспетчер транспортного отдела 1
20 000 грн
Доктор УЗИ 1
200 000 грн
Землеустроитель 1
12 000 грн
Казначей 2
20 000 .. 25 000 грн
Логист 3
20 000 .. 25 000 грн
Руководитель отделения 1
60 000 грн
Тракторист 1
5 000 грн
Тракторист-машинист 4
4 200 .. 30 000 грн
Экономист 2
35 000 .. 40 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укрлендфарминг

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укрлендфарминг



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг?