|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур. Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты
HR 2 20 000 .. 25 000 грн Агроном 3 20 000 .. 30 000 грн Аналитик консолидированной информации 1 16 000 грн Аудитор 1 30 000 грн Бухгалтер 2 19 000 .. 25 000 грн Главный агроном 2 35 000 .. 40 000 грн Директор 1 40 000 грн Директор по персоналу 1 65 000 грн Диспетчер 1 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 20 000 грн Доктор УЗИ 1 200 000 грн Землеустроитель 1 12 000 грн Казначей 2 20 000 .. 25 000 грн Логист 3 20 000 .. 25 000 грн Руководитель отделения 1 60 000 грн Тракторист 1 5 000 грн Тракторист-машинист 4 4 200 .. 30 000 грн Экономист 2 35 000 .. 40 000 грн Добавьте зарплату в компании УкрлендфармингДобавить отзыв о работодателе Укрлендфарминг Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Бомжацька конторка! м.Житомир Елеватор неможуть купити меблі 2 рік сидять як бомжі на смітнику.
Узнаю хамские нотки Романенко :-) Наталия Евгеньевна, зачем же прятаться за Гостем? Хм, правда задела за живое? Так у вас еще и комплекс неполноценности :-)
@Гость , А вам вона свою трудову показувала :-)? У неї одна освіта — філософський факультет Івано-Франківського університету. Все інше — курси дво-тримісячні. Якщо курси — це освіта, то я — академік :-) Поблату вона сюди прийшла, і знань з кадрового діловодства у неї немає ніяких.
МОЛОДЦЫ ребята! Не удивляйтесь если Вас дурят с зарплатой (обещают одно — получите совсем другое), и совсем не в Вашу пользу, да еще и дураком выставят !!!!
Ой, хочу дать совет всем недовольным. В этой конторе никогда не поменяется отношение к персоналу, Вы либо смиритесь и работаете, либо собирайте вещи и уходите, там никого силой не держат да и не уговаривают остаться, незаменимых нет. Если хотите иметь более менее приличную зп, нужно показать мастерство по *опо лизанию руководству, приносить сплетни, доносить на коллег…там же бабы все в основном, а какой бы великий начальник она не была, баба есть баба…сплетни, интриги… это важнее работы )). Сидеть и тянут на себе весь отдел, качественно работать, ответственно относится к своим обязанностям…нет там это дело второе, а вот зайти к смолинец и лех «на чайок», переговорить кто с кем и где…это да.
Так зарплата ж 100% официально платиться нак арту.
Как ее могут задерживать ?
@Гость, Цікаво, а Романенко сама вам свою трудову книжку показувала? :)У мене теж сто записів, а працюю в одній компанії. Бізнес в Україні так ведеться, що тебе з однієї в іншу компанію перекидують. І на скільки я знаю, у неї точно більше освіт, ніж у вас, про три з них я точно знаю, і 10 років на посаді директора з персоналу — досвід достатній! Бачу, вас скоротили. Та я завжди дивлюсь на це як на нові можливості! Може вам вона дала новий квиток на потяг? Якщо ноги чи руки у вас на місці, то заскакуйте і їдьте в новому напрямку, а якщо не з того місця — то може правильно, що скоротили. І взагалі, рішення про скорочення приймали керівники підрозділів. Задумайтесь, і чого це ваш керівник вас позбувся!? Ото ж, бачимо скалку в оці інших, а колоду в своєму не помічаємо! Научіться бути людьми, тоді і до вас по-людськи будуть відноситись! А якщо чимось незадоволені, замість того, щоб тут в ничку жалітись, прийдіть і в очі скажіть, що думаєте! Слабо!?
Треба цю конторку закрити великий холдинг а користі мало, треба щоб був толк.
@Гость, что вам не нравится? рабочий день сократили до 18.00 и все вам не так :)))) и самое интересное, это то, что каждый руководитель берет себе подобных и раковая опухоль растет. Рыба гниет с головы. Но, не беспокойтесь, такое не только в улф, такое везде :) почитайте отзывы о других компаниях. те же проблемы, та же несправедливость. Отсюда вывод — менталитет. Но если вы позволяете сами над собой издеваться и быть несправедливым к вам, уходите, чего сидеть и ждать. Гордость хорошая штука. Она не позволяет кушать *овно с основной массой. Заставьте себя уважать. Работала сама в данной компании. Много хороших людей, отличных спецов. Есть конечно и отдельные личности, упомянутые выше. что сделали с райзом, просто плакать хочется, при цихмистренко райз гремел, сейчас полностью развален. европа-транс с таким автопарком никак рамы не соберут что с ним делать. и так по всем направлениям.
@Гость,
Там такое «кодло», никому не рекомендую. Романенко Н.Е. еще не самая плохая в этом списке, принцип у нее — с волками жить по волчьи выть. А как еще выжить? А вот то что крутится вокруг Смолинец Н. (фин.дир. холдинга и бывший глав бух ООО «Зелена Хвиля» :-))))) — вот это да, мега руководители. Как их еще в шею не гонят, не пойму. Управление компанией по принципу трахты-барахты: жизнь от проблемы до проблемы, никакого конструктива, никаких планов, отношение к людям как к рабам,…
Самый гнилой человек в компании — директор по работе с персоналом Романенко Наталия Евгеньевна, которая до прихода в компанию сменила на этой должности шесть компаний за 2 года, проработав в каждой 2-3 месяца. Не имея специального образования и опыта работы с кадрами возомнила из себя царицу компнаии. Редкая хамка и подлый человечек. Ей хотя бы курсы по кадровому деловодству и управлению кадрами пройти. Сейчас, когда идет очередное сокращение, всех неугодных включила в список на сокращение. Действительно профессиональные сотрудники в этой компании долго не задерживаются. Их выживают такие как Романенко.
Работала в компании 2 года. Комфортный офис, расположение от метро.За два года были в приказном тоне рабочие дни на выходных максимум раз в квартал один день, и то, горели сроки. Обоснованно. После 19-00 осталась максимум дней 5 за этот период. Сделал работу-ты свободен. Ребята коллеги очень профессиональные. Реально команда, вторая семья, они и держали. З/плата — не было четкости по срокам, но не жалуюсь. Платили как и обещали. Лично для меня причина ухода из компании-отсутствие профессионального и карьерного роста, руководитель, который является им только по записи в трудовой книге. Тренинги чисто для галочки. Руководитель смеялся с них и даже не могло быть и речи о посещении. Руководитель мог позволить оскорбить, охарактеризовать при отделе других менеджеров. Мог позволить матом покрыть всех нас, необоснованно. Баба-самодур, но умная. К компании претензий нет, советую. Отделу кадров советую задаваться вопросом почему грубо говоря 15 чел за два года покинули компанию люди из одного отдела. Компания потеряла хороших специалистов и крутых людей. Мы дружим коллективом. В случае вопросов, всегда есть кому помочь. Спасибо за настоящих друзей!
Погана компанія а люди мовчать коли пани знущаються, є директор на елеваторі в Житомирі нічого взагалі не робить для підприємства і для людей.
Чому ж податкова? Виплата заробітної не парафія ДФС. Дивитись має управління праці та прокуратура. Однак зважаючи на особливий період мораторіїв на перевірки, а також швидше за все відсутніть відповідних звернень працівників в прокуратуру та управління праці дивитись ніхто нікуди не буде. А до речі: хоч хтось заяву хоч одну написав?
і куди дивиться податкова? чомусь на інші підприємства при таких витівках- перевірка на другий день! Вже ці копійчушки могли б і платити вчасно
Немає чіткого графіка виплати зарплати , мало того що її затримують майже на 3 місяці. Зарплата видається то 12 , то 16 , зараз , наприклад , кінець червня, а зарплату не дали ще за квітень.
У багатьох кредити , комунальні платежі , які прив’язані до дат . А зарплата, нажаль, не прив’язана до якоїсь дати. ( ( (
*** зарплату коли думаете платить
Печерський районний суд Києва 12 травня 2016 року задовольнив заяву Національного банку України та наклав арешт на все рухоме і нерухоме майно, що належить Олегу Бахматюку.
Про це повідомляє прес-служба регулятора.
Згідно з повідомленням, таке рішення суд прийняв в процесі розгляду справи за позовом Національного банку до Бахматюка про стягнення заборгованості.
«Мова йде про суму в розмірі 4 млрд гривень, яку в 2014 році банк «Фінансова ініціатива» отримав від регулятора у вигляді стабілізаційних кредитів», — повідомляє регулятор.
«В якості застави було прийняте майно та майнові права юридичних осіб. Крім того, Бахматюк виступив фінансовим поручителем за цими кредитами», — йдеться у повідомленні.
Нагадаємо, 23 червня 2015 року правління Національного банку прийняло рішення про віднесення банку «Фінансова ініціатива» до категорії неплатоспроможних.
Олег Бахматюк опосередковано володів 100% акцій банку через ТОВ «Інвест-Сервіс» та Quickcom Limited.
Раніше Бахматюк особисто зізнавався, що суд заарештував все його рухоме і нерухоме майно.
http://www.epravda.com.ua/news/2016/05/18/593006/
гнела кантора зарплату задержують на 3 мисяця
и служебную машину использует в своих интересах и это попков
яки дни на майски виходни
Суд арестовал все имущество аграрного олигарха Олега Бахматюка
По решению суда арестовано все движимое и недвижимое имущество владельца одного из крупнейших в стране агрохолдингов «Укрлендфарминг» Олега Бахматюка.
По решению суда арестовано все движимое и недвижимое имущество вора и владельца одного из крупнейших в стране агрохолдингов «Укрлендфарминг» Олега Бахматюка.
напишите про Бахматюка на [email protected]
Бахматюк вор и отмыватель денег Гончар раковая опухоль — приймите меры
Подгороднянский елеватор.Петраченко в пятном виде на робочей смене посьояно .Примиье меры.
Придурок провокатор *ополиз и вор из СБ — хрен тебе на палочке
@Гость, давайте тогда на сб всю ин-фу
@Гость, А я бы с Вами поспорила, что она нулевой специалист во всем… Меня нашла именно Ирина. Я работаю уже 7 месяцев. Да заполняла тесты, которые считала тупыми и бредовыми. Некоторые вопросы на собеседовании настораживали. Работая в компании понимаю, что смысл и в вопросах и в тестах был. Да работать в компании не сахар с ее правилами, графиком, непониманием когда будет з-та… Но все же буду честна перед собою: з-та выплачивается, работа есть. Без работы и з-ты 6 месяцев очень тяжело и у других (где я была) требуют не меньше.
о, видимо эта ирина кому-то дорогу перешла. Это что, больше проблем в улф нет? Ирина не самая глобальная проблема.
Тоже была на собеседовании у этой Ирины…ну что сказать…специалист она НУЛЕВОЙ во всех отношениях!
Конкретні факти на сб працівників ру й цо пред’являйте
по поводу последнего к ИТ вообще не относится
Тебе придурок и вор и не доверяют «Все пишіть на довіру. СБ розбереться [email protected]
Окружной суд Цюриха 10 марта 2016 года наложил арест на имущественные права «Компания «Райз» в общем размере 103,31 млн швейцарских франков, сообщается в пресс-релизе NIBULON SA.
Приказом суда заморожены денежные средства, причитающиеся «Компания «Райз» от ULF Trade AG (Швейцария, Цюрих) на основании внешнеэкономических контрактов на поставку сельскохозяйственной продукции из Украины.
Основанием к аресту стало ходатайство Nibulon SA, основанное на окончательном решении апелляционного совета арбитражного суда Международной ассоциации торговли зерном и кормами (GAFTA) от 23 мая 2014 года.
Указанным решением арбитражный суд обязал «Компани «Райз» возместить Nibulon SA $21,52 млн, из них убытки: $17,536 млн, $3,997 млн и компенсация расходов на правовую помощь — 48,8 тыс. фунтов стерлингов. Однако «Компания «Райз» не исполнила окончательное решение арбитражного суда.
После неоднократных предупреждений 8 марта 2016 года GAFTA объявила о дефолте «Компания «Райз» в связи с неисполнением вышеуказанного решения арбитражного суда.
Работал в ИТ отделе. В принципе, работать можно. ИТ-ннфраструктура солидная, задачи сложные и интересные, есть возможность умнеть и учиться новому. Коллеги толковые, у них тоже есть чему поучиться. Непосредственное начальство адекватное и у админов, и у програмистов. Помогают нормально работать, посылают на*** тупых юзеров, которые пытаются наехать и обвинить айтишника в своих проблемах. Многих вещей, которые здесь есть, вы просто не встретите в маленьких конторках. Хороший вариант для молодого специалиста с некоторым опытом и желанием расти дальше. Совсем новичка, наверное, не возьмут. Следует браться за сложные задачи, не стесняться задавать вопросы и учиться, чтобы потом перейти к более денежным работодателям (не украинским). Зарплата по нынешним тяжким временам более-менее хорошая, если рассматривать ее как ступеньку к более высокой. Если бы рабочий день был нормальной продолжительности, то было бы совсем гуд. А так слишком поздно возвращаешься с работы, мало времени остается. Поэтому надолго устраиваться в УЛФ нормальному человеку не надо. Должен быть баланс между работой и личной жизнью. В общем, проработал я здесь почти 2 года и уволился с хорошими воспоминаниями и полезными знаниями. По зарплате все честно, рассчитались до копейки, отпускные неиспользованные выплатили.
Но это все касается только киевского офиса. А вот на местах, в провинции, все хуже. Стукачество, какие-то скандалы, воровство-кумовство процветают.
Все пишіть на довіру. СБ розбереться
[email protected]
«Нибулон» выиграл у «Райза» в арбитраже GAFTA спор на $17,5 млн за непоставленное в 2010 году зерно
Трейдерская компания Nibulon S. A. (Швейцария) выиграла в Арбитражном суде Международной ассоциации торговли зерном и кормами (GAFTA) спор на $17,5 млн у ПАО «Компания «Райз» (Киев) за непоставку кукурузы в 2010 году.
«Процедура в Высоким суде Англии и все любые другие процедуры, которые только возможны на территории Англии уже завершены, решение является окончательным», — сказал агентству «Интерфакс-Украина» заместитель генерального директора ООО СП «Нибулон» Андрей Васильев.
По его словам, GAFTA трижды обращалась к «Райзу» с предупреждением и после этого объявила всем своим членам, что «Райз» не исполнил окончательное решение арбитража.
«Райз» объявлен дефолтером в связи с невыполнением обязательств. Общая сумма, которую компания обязана уплатить – $21,5 млн, из которой $17,536 млн – обязательства за поставку кукурузы, остальная часть – штрафные санкции», — добавил он.
Как сообщалось, «Нибулон» с апреля по июль 2010 года заключил контракты с «Райзом» на поставку 158 тыс. тонн кукурузы, но она так и не были осуществлена. В связи с этим Nibulon S. A. обратился в Арбитражный суд GAFTA.
В «Укрлэндфарминге» агентству «Интерфакс-Украина» подтверждали, что в 2010 году между «Райзом» и Nibulon S. A. было заключено несколько договоров на поставку зерна. По данным компании, надлежащему исполнению контрактов воспрепятствовало введение квотирования экспорта зерна со стороны Украины. Кроме того, речь идет о периоде до того, как Ukrlandfarming PLC приобрел «Райз». Разрешение АМКУ на покупку Ukrlandfarming компании «Райз» было в марте 2011 года.
за январь на зарплати надурили на 65 процентов як хоч так и живи
хотели б увидеть, как за ж.пу бахматюка брать будете. ему чхать было и чхать сейчас на простых людей. да как и всем олигархам.
Люди добрые, чего ходить вокруг да около надо спросить конкретно и взять за *опу бахматюка, гончара и т.д. ведь для них на сегодня кризиса как небыло так и нет, им глубоко насрать на то что у нас с вами жалкое существование
скоко можна издиваться над робочими уже дурять на каждом шагу
выходные же были с 1 по 10.01, вот и посчитали за фактически отработанное время.
За январь на***ли на 30% от зарплаты.
Почни з себе.Скільки ти вкрав? Чи «жаба» давить, що хтось рядом вкрав на 2 відра більше?
@Гость, це Ви самі себе «здаєте»?Ви ж на керівній посаді.Тоді вже давайте «явки, имена …». Сподіваюсь у Вас є докази, інакше Ви просто «редиска»
@Гость,
Пишіть інформацію на [email protected]
не чути поки що :(
Доброго дня! Я працюю на керiвнiй посадi Червонозаводського елеватора. Погоджуюсь з вiдгуком про головного iнженера Фирсу. Вiд себе додам, що вище керiвництво систематично вiдгружають зерно на вантажiвки з пiдробними документами. СБ нiчого не баче!
зарплата коли буде за январь
Налоговое планирование в понимании укрлендфарминга украл и собственно все.