|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Украинский Ритейл» входит в группу Компаний СКМ, осуществляет развитие розничного бизнеса под торговой маркой «Брусниця» (Брусника) на территории Украины. Компания была признана «Лучшим молодым работодателем 2007 года» по итогам конкурса «Лучший работодатель 2007 года. Отзывы о работе в Украинский Ритейл, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Украинский РитейлДобавить отзыв о работодателе Украинский Ритейл Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Украинский Ритейл?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Даааааа своей минимальной зарплатой доведут компанию до краха….уже нет сотрудников которые лояльны к компании,так перебежчики на пару месяцев которые поняли в какую *ооопу попали и бегом бегом отсюда.Офис этот вообще обхохочешься!Один Зинченко чего стоит своими заказами по пол тонны колбасы на списание)))))И все проходит!Вот именно поэтому и проблема с мышиной зарплатой,нужно ж компании деньги находить на потери которые добавляет офис!!!!!!вперед!!!!Новый год и нам п….ц!!!!!!!
Позорище!!!!!!!!до чего компанию довели!!!!!всегда было сложно,легких путей не ищем,но компания всегда платила достойную зарплату!!!!!А сейчас на 2 тысячи ниже АТБ,и аргументация премии!!!!!Да вы хоть не позорьтесь не высылайте эти письма что 4 магазина из 100 выполнили и получили премию!!!!!!доведете все До уровня ваших магазинов по три человека в штате и все остальные наемники!!!!
Кто будет обучать персонал? Островцова???:) Она постоянно занята: до обеда борется с голодом и нехваткой мужского внимания, а после обеда со сном. Первый в мире «HR» который ничего не знает и не может внятно ответить
Проработал два года. Компания держится только на вливаниях капитала. Руководства там нет как минимум с периода ухода Кулика. Сервиса нет. Организация не конкурентоспособна. Коллектива уже нет. Уровень зарплат сотрудников ниже рыночных. Зарплаты руководителей в офисе выше подчиненных порой в 10 а то и 20 раз. Будущего у компании нет пока руководить ею будут «финансисты». Кто ж таких берет в топы?? Руководить компанией должен креативный, энергичный торговец, умеющий расставить все фигуры на доске, умеющий слышать и прислушиваться к чужому мнению и мнению коллег, а также рисковать, принимать решения и принимать ответственность а не избегать её…
Но вместо таких людей, СКМ за очень дорого, подбирает проходимцев «статистов» с фин образованием удел которых — «1,5 землекопа и мышиная возня в бумажных отчетах. Рыба всегда гниет с головы — не мешало бы почистить набсовет для начала…
@Гость, Просто человек писал на эмоциях, поэтому много ОПЕЧАТОК. Видно что людей достало. Я уже давно уволилась, компания неплохая «БЫЛА»,начались все эти эксперименты с января 2018, не выдержала и ушла (не люблю пофигизм).Но сейчас в компании творится не понятно что?
Во первых и т.п. нужно проводить косметические ремонты, ремонтировать оборудование, или закупать новое, выезжать иногда на обучение за границу вышестоящим руководствам и соответственно проводить тренинги с персоналом, проводить мотивации персонала на конкурсной основе и проводить тестирование персонала, соблюдение компанией и персоналом санитарно гигиенических норм и правил (сроки, обработка инвентаря растворами, ценникодержатели с подставкой, ТСД с принтером у продавцов и многое другое). И конечно нормальная адекватная з/плата.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ НУЖНА.
Всем глубоко п…й на то что творится с компанией!!!!!!адекватных управляющих единицы,компанию на офисе грабят каждый второй,персонала на магазинах нет,а все почему!!!!Да потому что нет сейчас тех кто за инициативу будет работать!!!!людям даже страшно что то говорить за такую зп.Раскройте глаза!!!!!зарплата у 98 магазинов сети у персонала минималка,ато и меньше!А ваши феерические премии это просто стыд перед магазинами!!!!!
Если чесно я думаю что господин Беляев не интересуется простым народом, он внедряет новые правила, в скором времени етот х….. Сам будет выполнять всю работу за 13грн, пожелаем ему удачи и терпения. Он добьется»процветания «компании.
@Гость, год как уволилась Пинаева, не вводите людей в заблуждение. Теперь Колбасмаркет добивает….
@Гость, Пинаева 2 года как уволилась. Почему она отмороженный урод?
Отвратительная компания. Беляев придурок как и все, кто были до него. Ужасная компания, ужасные руководители, Пинаева, Белоус — да вы отмороженные уроды. Я не знаю как вас земля носит.
Почему на складе за выход не в свою смену сразу на карточку 500 грн кидают, а когда в магазине персонала нет — так не доплачивают???
Мама дорогая, сколько ошибок!!!!! понятно,что у вас там недостачи, если вы настолько безграмотны…
@Гость, не говорите ерунды, какие квартиры, какие такси? Люди сидят без зп из за того что нет персонала и управляющих, недостачи ужасные. Охрану убрали в отличии от вашего региона и Днепра.Беляев думает что на Харькове и Полтаве одна не люди живут, относится по скотски.
Зато в этих регионах зп на порядок выше!!!!!квартиры оплачивают,такси!!!!там заработать можно хорошо!а в Донецком пашут за три рубля!Беляев думает что у ум зп по 13 тысяч!так вот раскрою вам глаза !зп 8-9 это в лучшем случае!каждый месяц ждем как подачки свои зарплаты .запомните как платят так и работаем!
От залупы Петра Первого , зависит!!! Это ,что недоделок писал ,что зависит от нас????? Ты-тормоз, вот на таких лохах и делает это жулье бабло…
@Гость, ой, повесилили «стабильная»)))) на харьковском и полтавском регионе нет ни управляющих ни регионалов!!! Позор компании в которую уже никто не идёт работать!!!
УР-лучшая компания. Стабильная и официальная.
@Гость, Я имею в виду хуже стало с января месяца, когда зарплата ну очень резко упала по сравнению с прошлым годом, плюс сокращение людей, урезание часов, новые планы, урезание списания, новые методы зарплаты привели к тому что никто из нормальных людей не хочет идти работать на такие условия работы, что впоследствии ведет к понижению уровня обслуживания.
Ребята в бруснице зарплата минималка охраны нету я там видел как выносят товары просто через касу касирам некогда смотреть за всеми , у каждого касира зона и не одна которую он выставляет, у грузчиков пиво, энергетики, слабо алкоголка,вина,водка,коньяки,и вся заморозка(морожено, рыба, катлеты пильмени и т.д.). когда все им успевать выставлять? И знаете поситители часто ругаются на персонал за то что товар не выставлен или еще что то ну не кто не знает что творится в самой компании! Когда в смене без 2х начальников 3 касира, 1продавец дилекотесного отдела, 1работник зала,и один грузчик, и это на 120м² зала не щитая родсобных помещений! P.S. бывший работник!
@Гость, противоречите сами себе: то есть работая в этой компании вы ничего не замечали, а теперь уволились — прочитали отзывы и ужаснулись?)
Компании срочно нужна реорганизация то есть преобразование или слияние. Пока есть средства хоть какие то, которые можно вложить. Иначе «потоп» неизбежен.
М-да начитавшись отзывов, волосы дыбом становятся, судя по всему компания терпит «крах». Жаль, очень жаль, мне нравилось работать в этой компании, но все хуже и хуже становится.
Уволилась.
Надо наводить порядок сверху, как в поговорке «рыбу надо рубить с головы, а не с хвоста».
Господин Беляев продайте сеть Брусничка толковым людям . Вы же всем должны . Себя вы в зарплате не обделили. А простых сотрудников вы кода ценить будите Что ето за тариф 13 гривен в час? Наш вам совет посмотрите на своих конкурентов которые процветают там вложено в зарплаты простых продавцов . Поднимите зарплату и люди захотят у вас работать.А ну да вы на собрании не хотите слышать управляющих про жалобы сотрудников по поводу маленькой зарплаты. Охрану убрали сами так и потери периложите на свои плечи .А можно узнать конфеты печенья чай и все остальное что вы берете с магазина на офис за чей счет списывается ? Почиму сотрудники когда получают зарплату нидосщитываются по 200 300 а кто и больше. Продайте свою сеть неморочте себе голову из долгов засчот сотрудников вы не вылизите Продайте ее пока непозно
Зарплата очень маленькая .Продавец 13 гривен ето на сегодня 12 июня 2018год Продавец ДО. 16 гривен . На гастроном оформленые свои люди каторые работают по тарифу 13гривен а получают ставку гастрономиста
Господин Беляев хоть раз поинтересоваться почему текучка на гастрономе ? Я ОТВЕЧУ ОФОРМЛЕНИЯ ЛЮДЕЙ НА ГАСТРОНОМ НАЧНИТЕ КАНТРОЛИРОВАТЬ гастроном ГНИЕТ Люди не имеющие отношения к гастроному получают ставку гастрономиста а гастрономист палучает ставку уборщицы.
Да есть ещо премия но ее надо заработать. В месяц за 190часов можно получить 4200 а остальное потери ложатся на всех сотрудников . Мой совет обойти торговую сеть Брусничка десятой дорогой потому что начнете жить в кредит . Так как иногда прежде чем уволился надо взять кредит и выплотить за недостачу. Так было на других магазинах с руководством
@Ирина, Работала почти год, ушла в декрет. За время работы было много штрафов и вычетов из зарплаты, но все зависит от управляющего.
@Юля, Вы работаете в Брусничке? или в каком-то другом магазине?
@Ирина, Ирина, вы зря так уверенны в соблюдении закона сос тороны сетей.
@Юля, Я боюсь, что там будут нарушаться мои права со стороны руководства, будет хозяин, он как захочет так и будет управлять, и обходить закон. А Брусничка это целая сеть магазинов, думаю здесь будет более честное отношение.
@Ирина, Ирина, а почему не идете работать в частный магазин?
Предлагают работать в магазине этой сети. Сейчас выбираю между Брусничкой и частным магазинчиком. Наслышана о больших штрафах, что зп выходит намного меньше, чем обещают. Кто что может сказать?
Схади
Почему уборщицу оформляют продавцом? Почему уборщица получает как продавец? и бардак в БРУСНИКЕ только из-за того что все не на своих местах.
Зачем вы уборщицу оформляете продавцом ее ж потом убирать не заставить. Большая просьба пересмотреть зарплату уборщицы и продавца она нидолжна быть одинаковая.
Зачем вы пишите управляющий что в магазине грязь? Вы оформляете уборщиц продавцами. Вот вам и грязь убирать нима каму.
@Гость,
Ани заботятся о сотрудниках завода а не о вас
Куда деваются бонусы сотрудников с фреш карты..один человек отработал 12 дней у нево есть 50 гривен на карте другой человек отработал 19дней у нево нет бонуса на карте. Бухгалтерия отвечает что у вас не хватает до минимальной зарплаты и мы 50гривен перекинули туда..А другой сотрудник жалуется что бонусы поступили на карту а на следующий день подошла к кассе расплатиться а бонусов нет. Мы все решили закрыть свои фреш карты чтоб вы неотмывали через них наши деньги.
О чем говорить…
Попал в прошлом году яв ДТП. Бывший директор коваленко долбал всех и меня чтобы быстро все утрясти и машину починить. С сто договорился чтобы быстро разобрали машину, для страховой дефекты сделали и даже запчачти под честное слово купили.
Оказалось что по КАСКЕ страховая не заплатит потому что СБ в договворе написали, что если виноват водитель, то КАСКО не платят.
Когда узнал об этом — уволился. 400тыс не заработал еще чтобы за машину платить.
кроме беляева есть господин Лишневский.С его приходом ваще стала полная опа.Машины разорваные,ремонт практически 0,водители нормальные уходят потому что выщитывают пережоги,погдные условия лишневского не интерисуют,то что машины старые тоже.заставляет возить овоща и молочку на машинах с поломанными холодильниками.представляете скакой температупой товар приходит на магазин сейчас?А Беляеву пофигу и скм тоже,а Лишневский до сих пор у руля тоже вроде бога всем насрать
@Аноним, «все зависит от нас самих», вопрос зачем тогда компания, откройте тогда свой магазин и управляйте сами своим бизнесом, если у вас лучше получается в отличии от самой компании.
Компания- самодуров… И не серьезных людей.особенно ханжа Островцова!!!!
Беляевым- правит бабье…В офисе срач и пофигизм… Серьезных рабочих отношений нет,молодые директора- кто вас назначил??? вы же с людьми не умеете работать!!! Ану вперед на завод — потрудитесь опыта получите,а то сопли еще висят а оно уже-«диррректор»… Вообщем — мляди,крючкари и дерьмо. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ!!!!! БУДУ,НА СКОЛЬКО ЭТО ВОЗМОЖНО-ДАВАТЬ ТОЛЬКО АНТИРЕКЛАМУ ЭТОЙ КОНЮШНЕ… С неуважением.
Нашим директорам глубоко всеравно. Приглашаем Вас в магазин уважаемое руководство!поработайте в тех условиях которые вы создали!люди как рабы!уходят с работы на больничные потому что спины скрывают и н оги отказывают. А Планы на апрель это же мы оплачиваем теперь все корпоратив в Днепре и путевки?
а кто такой Попов？
Господин Беляев скажите пож. почему с вашей фирмы бешеным потоком уходят сотрудники????
разве Вас это не настораживает? за три месяца столько хороших сотрудников ушло.
И при этом вы еще хотите открыть 70 магазинов, вопрос с кем????
толковые люди бегут от вас к вашим конкурентам, где им платят хорошую зарплату а не такую как платите вы (за 4 года не одного повышения ЗП)
но похоже вас это мало тревожит вас ваша зарплата устраивает.
Но скоро все изменится.
когда в СКМ всё узнают.
ждать не долго осталось пока сам Попов приедет в ДНЕПР))))
В смысле «сдает управляющая»? мы всю макулатуру и пленку на РЦ сдаем. Можно и не сдавать?
Не так давно работала в магазине Брусничка Верховцево, что могу сказать зарплата не понятно какая, выполнить нужно нереальные планы которые ставит офис и тупая ежедневная система оценивания работы да еще и управляющая заставляет выкупать просрочку и сдавать деньги ей кабы на нужды магазина, а куда же уходят деньги с макулатуры которую сдает управляющая ? в итоге зарплата меньше минимальной и куча обязанностей.
@Гость, Откуда такая информация?
Добрый день. Я не понимаю почему эта компания ещё существует! Персонал уходит как с офиса так и с магазина и РЦ! Работать спокойно не возможно! Но Беляев как всегда лучший. Подарил путевки в Грецию приблежонным к нему. А остальные будьте добрый — скиньтесь премиями. Приезжают машины на магазин. В полах дырки, водителя уставшие. И эти же водителя помогают выгружат товар. Вообщем время до закрытия сети осталось мало. Но обидно конечно. Вы или продайте её тому кто будет за сетью следить и персонал контролировать нормально. А для вас пан Беляев это всего лишь игрушка. А для кого то это работа.
кантора загнивает…
Все продуктовые супермаркеты одинаковые в плане работы. Я в АТБ работала, в Сильпо, сейчас в Брусничке. Всё одинаково, только здесь нормально управляющаяя к сотрудникам относится. Если зп где-то выше, так там штрафуют за мелочь каждую…
@Гость, Беляев один за всех, поставил себе уровень «бог» и считает что никто больше в этом мире не умеет работать… Вот откуда такие ужасные результаты в компании. Ну и конечно же остались «подобие» региональных руководителей, от их посещений магазинов что персонал от смеха писает кипятком, что покупатели))) особенно Волошина Галюся.