|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Тумен» производит более 200 марко-сечений кабеля и провода, а также, являясь партнером многих украинских предприятий, обладает обширным складом позиций силового кабеля, электротехники, светотехники и аксессуаров. Отзывы о работе в Тумен, зарплатыДобавьте зарплату в компании ТуменДобавить отзыв о работодателе Тумен Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Тумен?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Прочел, улыбнуло. Господа, вы по моему, мягко говоря, зажрались. Завод — замечательный, потому что вас там еще терпят. ))) А представьте себе, закроют ваши теплые представительства-филиалы, на которых вы стали мини помещиками и раздадут дистрибюцию богатым и хитрым компаниям-представителям ? — Ни те затрат на логистику, ни нервотрепки с вашим нытием «хочу-не хочу», «буду-не буду» и представитель сам будет заинтересован давать план. Коммерческий не нравится ? Спорить с ним нельзя ? — А вы по делу пробовали спорить ? Если конечно оно у вас есть. Ни единого вопроса, ну почти не единого, не решенного между нами не осталось, все решалось прекрасно, во все вникалось и везде помогалось, и причем ну очень лояльно. Вижу со стороны, что господа помещики на местах, через 3-4 года жиреют что те индюки на насесте, цари, не подойди ( но не все ), Клиент ? — Да кто такой клиент ? «- Да пошел он… Еще придут.» Ээээ, не клевал вас жареный петух в пятую точку — в дистрибюцию, в сетевой маркетинг на годик и все станет как по нотам. План ? — Да разве это план ? — Это детский сад, ясельная группа. А бизнес-планы вы когда нибудь составляли ? А «на ковре» вас за них часто спрашивали ? План продаж ? Это вообще отдельный документ, которым вы берете на себя обязательства продать столько-то и по-столько. Так что радуйтесь, вы попали в сказку ! Зарплаты- отличные зарплаты, я бы столько не платил — все справедливо, от затраченного труда и экономии фонда. Спасибо заводу, спасибо коммерческому, спасибо людям ( подчеркиваю, именно людям ) завода, низкий Вам поклон, за тепло и внимание.
Компания норм,работа не пыльная,если менеджером,но есть что стоило бы изменить-например выплачивать з-п на карточку.Вполне адекватная компания.Одеяло на себя не тянешь и работаешь спокойно,я б и дальше работал если б не АТО.
Я читаю и улыбаюсь:) на сколько я знаю многое тут написанное по делу. Скажу только что завод сам по себе — классный, технический персонал во главе с тех.директором- замечательные люди. Тетя Валя кудесница зеленых насаждений. Да есть интриги и кляузы, и очень удивляешься спустя какое-то время что оказывается «капали» на тебя не с того крана о котором думал, кругом враги, и сам ты — нехороший человек. Но хозяева Тумена люди не глупые, толковые, поэтому если не идти на подозрительные искушения и не давать серьезных поводов, можно работать на фирме долго и счастливо. Если вас зовут туда на рабочую специальность — идите и не переживайте, если вы устраиваетесь региональным представителем или менеджером в офис — идите но помните для себя то, что написано на этом сайте. Интриги это способ выжить(самому и кого-то), средство конкуренции на рабочем месте, это происходит во всех компаниях. А конкретно в этой фирме нужно просто дать полномочия ком.диру увольнять без прелюдий и никаких запутанных историй с детективным сюжетом не будет.
— 100%!!!!!!!!! — А ЕСЛИ ЧТО НЕ ТАК , ПОДСТАВИТ И СОЛЬЁТ
— И ПОДСКАЖЕТ , КАК ПРАВИЛЬНО ВСЁ СДЕЛАТЬ , ЧТОБЫ НАВЕРНЯКА !!!!!
Компания уникальная . Над причиной увольнения заботятся еще на собеседовании, разрешают к примеру нецелевое использование склада на словах или говорят что все мы люди, — можешь на разумную сумму сам покупать кабель, а потом продавать его своим клиентам, а затем за это увольняют, главное весомая причина перед высшим руководством, тогда как реальная причина например:просто ссора с коммерческим директором. По зарплате — платят нормально, отчетов нет, с бухгалтерией полный хаос девочки просто бесконтрольные так что времени и нервов на работу с обычными налоговыми и расходными накладными уходило много. Что бы работать в этой фирме нужно во всем и всегда угождать коммерческому директору, быть ниже травы, потому что всё решает именно он.