Цезарь Сателлит

Эх, проработав в этой компании ни много и ни мало я могу,наконец, высказаться. Слава богу, что уволилась я парочку месяцев назад и ни грамма не пожалела.
Когда я устраивалась на данную работу, мне обещали горы(карьерный рост и бла бла бла). Да и изначально о компании складывалось хорошее впечатление. Начнем с того, что на обучении не рассказывали о том, что тебе придется ВРАТЬ клиентам.При любой ошибке со стороны компании, при некорректной работе оборудования — ВИНОВАТ КЛИЕНТ. Все отделы компании считают, что КЦ — это худший из отделов и работают там исключительно тупые люди. Так вот, в КЦ люди не самые разумные, но не надо грести все под одну гребенку. Это единственный отдел, который должен иметь таааким потоком информации, что не снилось ЦБ, СКЛ, ТЕЛЕМАРКЕТИНГУ И ЛЮБИМОМУ УТП. Нужно было знать почти весь регламент, каждого отдела, постоянно принимаешь негатив клиента с угрозами суда и что убьют твоих родителей, а все из-за чего? ПОТОМУ ЧТО НЕ СМОГ СРАБОТАТЬ АВТОЗАПУСК ЧЕРЕЗ МОБ.ПРИЛ(которое НИКОГДА не работало корректно, но ты ОБЯЗАН ЕГО ПРЕДЛАГАТЬ ПРИ КАЖДОМ ЗВОНКЕ,ЛИБО НЕ ПОЛУЧИШЬ ПРЕМИЮ» ах, да, но ты же КЦшник, ты должен слушать все это дерьмо, а самое интересное, что платили меньше всех. Так вот продолжим, что касается «начальства и его уважения к сотрудникам». Девчонки-руководители этого отдела — молодцы, вот всегда искренне относилась к ним, всегда добивались адекватного отношения к своим подчиненным, при некорректном снижении оценки клк, сразу же пытались разобраться в вопросе, при плохом самочувствии — шли на уступки, только я все равно не понимаю, если смотреть более углубленно в это, то зачем этому отделу несколько руководителей, если у них не такой большой объем работы. В последнее время(особенно летом) они только и делали, что во время загрузки на линии кричали «всем в линию, бегом», оспаривали оценки клк,считали премию, а все остальное время пьют чай на кухне,залипают в телефоне или создают видимость «поучительных» бесед сидя рядом с кем-то из отдела. СЛАВА БОГУ, что одного «руководителя» всеми любимого Алфюрера попросили уйти по собственному. Вот от него толку не было от слова «вообще». Человек,который ВООБЩЕ не владел регламентом, который то и дело «лизал» всем задницы из начальства и создавал видимость очень трудной работы, ведь он же РУКОВОДИТЕЛЬ. Работа там с каждым годом становится все хуже и хуже. Мне жаль тех, кто остался из стареньких там по сей день. Руководство самой площадки — не о чем, если Малинина относилась ко всем отделам одинаково по-свински, то Коньшина относится ко всем, как к говну, кроме любименьких утпшников, их она и конфеточками подкармливают и косяки с их стороны закрывает, а насколько я слышала, то и зарплатку их повысили, а все почему? потому руководитель утп — ее дружочек, а может и не только, так как по цезарю витают слухи разного характера. Оценивать полностью компанию, как со стороны бывшего сотрудника — не могу. не общалась с начальством из Москвы, но о картине на площадке г. Владимир могу оставить послание одно «Дорогой Леонид(не помню, как Вас по батюшке), обратите, пожалуйста, внимание на работу Ваших площадок (в особенности г. Владимир и г. Санкт Петербург(так как в Питере люди не работают ВООБЩЕ), мне искренне жаль, что такая сильная компания,теряет сильных сотрудников и жаль, что Вы не замечаете, как с каждым годом ухудшается работа не только в коллективе, но и в целом. Мне жаль, что страдают люди, которые когда-то повелись на рекламу и установили систему «Цезарь Сателлит», а сейчас не могут завести свои автомобили в паркинге,либо из-за очередных сбоев этой системы, у которых вскрывают дома, а приезжают ГБР только спустя час, а то и более.
Я правда еще надеюсь, что работа наладится в этой компании и убедительная просьба, облегчите немного жизнь КЦшника, наладьте работоспособность CesarCar,CesarHome, Free2Control. Всем добра.

Работал в «Цезарь Сателлит» мастером-установщиком два года и нисколько не жалею. Направлений работы у компании очень много, оборудование интересное, поэтому приобрел хороший и полезный опыт. Условия труда достойные, оформление по ТК, компенсации мобильной связи и проезда. Руководство достаточно лояльное к сотрудникам, если хорошо работаешь, получаешь хорошее вознаграждение, но надо быть готовым к разъездному характеру работы.

Работал в должности оператора, ушел не из-за каких-то там проблем, а потому как нашел более теплое место так сказать :) но о работе тут остались приятные впечатления. На большее было рассчитывать тяжело (тогда еще не было диплома), без во куда сейчас? Зп платили исправно, отношение начальства было хорошее, коллектив более-менее тоже..да, иногда было трудновато с клиентами, но проблемы бывают везде.

Официальное трудоустройство- вот он главный плюс в работе для меня, для приезжей, хочется же в первую очередь стабильности, чтобы в один день на улице не оказаться! Второй год уже работаю, всякое бывает конечно, завалы, проблемы, но главное зарплата во время (ну конечно хотелось бы побольше) и начальство адекватное! Так что работой своей довольна)привыкла

Я очень рад, что в свое время устроился в цезарь, на самую низкую должность. Начинал с нуля, после ряда повышений теперь занимаюсь постоянными клиентами. У каждой работы своя специфика, сейчас у меня намного меньше проблем на работе. Опыт конечно сказывается, здесь я приобрел навыки, которые мне помогают не только в профессии. В обычной жизни я также стал более уверенным в себе, где-то даже наглым, ну а в работе скромно считаю себя профи))) ну если компания мне доверила постоянных клиентов – по сути самое дорогое)

Обычная работа не хуже и не лучше других. Работаю по трудовой. Пятидневка, на работе не задерживают. Обычно работаем в размеренном режиме, иногда бывает больше работы, иногда меньше.

Спустя 3 года работы уже так адаптировалась, что график себе фактически сама составляю. Учусь заочно, на время сессий, подготовки к экз, зачетам работаю по индивидуальному графику. Большой плюс работы в цезаре – это ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство. Потом не придется доказывать работодателю, что у меня есть опыт работы. Все оформлено, идет и стаж, и опыт, и зп растет. Чем дальше работаешь, тем интереснее становится, потому что зп по сути зависит от тебя и только от тебя. У меня порой вдохновение находит, выполняю за день план почти на неделю) а когда плохое самочувствие, к примеру, могу отгул взять или просто немного расслабиться, поменьше поработать.

На Цезаре кризис никак не отразился. Если я слышу со всех сторон, что все надбавки с зарплаты убирают, сокращения-увольнения, в цезаре дела как шли хорошо, так и идут. Клиентов много, а временами очень много. У нас простоев не бывает в работе. Работы бывает больше, бывает меньше, но не бывает такого что мы сидим без работы и без денег соотвественно.
В прошлом месяце я получил 34 тыс.руб. В этом по расчетке ожидаю почти 44 (у меня зп зависит от объема выполненной работы). По мне так неплохо при работе 2 на 2. Но кроме Цезаря у меня еще есть подработки, но в Ц. все равно заработок основной.

Я всегда думал, что буду работать в офисе, как все мои одногруппники, но ошибся) работаю юристом в Цезаре, выезжаем на аварии с участием наших клиентов и помогаем оформить все правильно и честно. Сначала было сложно работать в таких стрессовых ситуациях, зато сейчас у меня огромный опыт, за что я, конечно, компании благодарен. Как юрист скажу, что трудовое законодательство в компании соблюдается от и до. Поэтому кому нужны соц.гарантии и прочие бонусы офиц.трудоустройства – добро пожаловать.

Люблю свою работу! Работаю в офисе, прекрасные условия для труда! Новая техника, удобно, комфортно, всегда есть чай, кофе и конфетки.
Родителям в загородный дом установили сигнализацию от Цезаря) и ребятам помогла план выполнить, и нам хорошо, потому что продукт реально хороший. Зп – аванс и основная часть, приходят в число, можно на эти деньги рассчитывать. Если, допустим, выпадает на выходной день, то могут и пораньше перечислить, в пятницу. Никогда с зп не обманывали!
Т.к. у меня маленькая детка, хожу на больничные периодически, никаких проблем, хотя на многих работах начальство такое терпеть не станет! Условия меня более чем устраивают, я тут уже привыкла, работать стало легко и в удовольствие :)

Работа – она и в африке работа)) но в Цезаре хотя бы платят хорошо и кофе наливают) мне в целом нравится, особенно по пятницам и в день зарплаты) ну а если серьезно – то обычная офисная работа, все под рукой. Начальник помогает, если вопрос не могу сама решить

Хотел уволиться из ЦС, потому что добирался 2-2,5 часа до работы, это был ад, особенно зимой. Иногда даже 2 пересадки получалось! Вставал в 5.00, еще с собакой погулять, а потом долгая «приятная» дорога в переполненном метро и на автобусах)) А потом офис перенесли ближе к дому и я купил машину) сейчас еду 30-45 минут даже с пробками, поэтому мысль об увольнении меня покинула)) зарплата устраивает, конечно всегда хочется больше, но в среднем по Мск платят достойно. График 2/2, в свободные от работы дни работаю в такси, и в целом уже привык и не чувствую усталости, хотя выходных нет практически.

Нравится, что выполняю четко свою работу, больше меня не нагружают… на работе в банке свешивали на меня все подряд, если видят что на пару минут присела отдохнуть – на тебе это, это и еще это, и никого не волновало, что это не мои обязанности.
В цезаре я могу спокойно работать, без перегрузок, без стресса…прихожу и стараюсь выполнить свою работу качественно (заключаем договора с клиентами). Клиенты в основном мужчины, очень редко попадаются неадекватные или агрессивные. Если план на месяц перевыполняем – то получаем премию, иногда так получается, что уже в середине мес. у нас уже план выполнен – можно и подрасслабиться, и точно знаешь, что получишь з.п. больше.
Единственное – сначала мне сложновато было, училась общаться с людьми, но всему этому в Цезаре обучают. И на курсы сотрудников отправляют регулярно, я посещала тренинги по корпоративной культуре помимо основного обучения. Мне нравится Цезарь! Ничего плохого об этой компании сказать не могу, буду работать здесь сколько получится.

Начал читать отзывы ради интереса, такого начитался, что волосы дыбом) могу предоставить информацию из первых уст, так сказать) т.к. я ныне работающий офисный работник в Цезарь Сателлит. Кто-то пишет про плохой коллектив, руководство и т.д. и т.п. Ребят, а может с себя начать? Я пришел в Цезарь совсем без опыта работы, сел за телефон и сидел за ним год. Сидя за столом, я все время старался вникнуть во все происходящее вокруг, впитать как можно больше информации! Потому что я знал, что не планирую на этом стуле просидеть несколько лет и уйти на аналогичную работу! Цезарь – это та компания, в которой ВСЁ ЗАВИСИТ ОТ ЧЕЛОВЕКА!!! Если Вы пришли с желанием работать, зарабатывать и продвигаться – вы все сможете осуществить! После года работы оператором я пошел к начальнику и сказал, что в своих обязанностях я ас, и теперь я хочу большего! стал просить продвижения! Потом мне пришлось много новой информации усваивать, но сейчас я работаю заместителем начальника финансового департамента, такой скачок в профессии я совершил за 5 лет! Но это только со стороны может показаться, что это везение и «из грязи в князи», по факту я всегда хотел большего и целенаправленно стремился к этому! Поэтому я желаю каждому задуматься, чего он от жизни и от своей работы хочет! В Цезаре мы будем рады видеть молодых ( и немолодых) и перспективных!
компания очень помогает сотрудникам! обучение, курсы, мотивации…Человеку думающему здесь будет интересно!
А по поводу претензий многих якобы работавших в Цезаре могу сказать одно: а что Вы хорошего сделали для компании? Пришли без желания что-либо делать и ожидаете, что Вас будут холить, лелеять и миллионы платить? ТАК НЕ БЫВАЕТ!
Дабы быть более объективным, в ближайшее время подниму вопрос, чтобы среди сотрудников соответствующий департамент провел анонимное анкетирование… чтобы понять, у кого какие претензии и отреагировать на них.
Я повторюсь: в Цезаре очень внимательно относятся к сотрудникам! И если у Вас есть претензии – добро пожаловать, начните со своего начальника, обратитесь со своей проблемой! И скорее всего ее решат, а Вам не надо будет недовольно пыхтеть в интернете))

Смотрите сами: кто такой типичный клиент Цезаря? В общих чертах: мужчина с достатком выше среднего, имеющий в собственности автомобиль класса бизнес и выше, или недвижимость в городе или загородом, или бизнесмен. Как видите, это солидный взрослый человек. Поэтому в числе клиентов очень маленький процент неадекватных людей, в Цезаре обслуживаются серьезные состоятельные люди. Лично для меня это был один из главных плюсов при трудоустройстве.
Итак, первый плюс – адекватные клиенты
2 – уже давно налаженная работа, Цезарь на рынке давно, поэтому ничего нового вам выдумывать не надо. должностные обязанности прописаны четко, а сверх их вас никто не спросит
3 – своевременные выплаты. Для тех у кого кредит, ссуда, ипотека – вариант отличный. И размер средней з.п. позволяет жить на нормальном уровне
ну и 4 – работа интересная, местами творческая. Зависит от вашей специальности, конечно.
Вот я перечислил то, что мне в Цезаре нравится. Есть определенные проблемы и вопросы по работе, но как работодатель Цезарь вопросов не вызывает.

Санкт-Петербург, кто работал в гбр какое отношение к сотрудникам какие условия? как по зарплате?

Добрый день! В первый раз пишу отзыв в интренете, мне есть что сказать! Из собственного опыта.
Мне нраится работать в цез.сат., и поэтому я скажу конкретно что нравится.
На первом месте у меня всегда стоял и стоит это отличные отношения в коллективе. Я сижу в кабинете с начальницей, она часто ездит по работе и я сижу одна, в таких условиях работать очень комфортно.
Второе зарплата, без обмана платят столько на сколько договаривались и проценты. В конце года дают хорошую премию, на которую можно купить подарки всей семье .
и третье это то что работа не изматывающая, остаются силы и желание еще чем то заниматься, достаточно времени можно уделять мужу и детям.
вроде бы все…

Компания вкладывает деньги в обучение сотрудников, опыт который можно тут приобрести бесценен! Даже если вы решите уволиться, уже будет такой опыт, с которым можно много куда устроиться и успешно работать.
В цезаре работают адекватные люди от начальников до новичков, очень сильная корпоративная культура! Это значит: если ты приходишь в цезарь, ты член команды. Тебе помогут и всегда отнесутся с пониманием.
Еще есть такая приятная и главное неожиданная вещь как годовой бонус! Его начисляют (или не начисляют) по результатам работы компании… в прошлом году мне хватило его, чтобы погасить остатки кредита за машину)

Работа сервис-инженера полностью устраивает, раньше было такое что объекты располагались далеко друг от друга, и в течение раб.дня приходилось очень много ездить. Сейчас этот недостаток исправили, логисты стали работать, и мне работать стало легче, времени уходит меньше, а результата больше. Часто дневную норму (4-5 сервисов) выполняю к 13-14 часам, потом могу либо домой ехать, либо перевыполнить норму и получить большую з.п. поступаю когда как, по обстоятельствам. Для инженера тут огромный простор для работы, можно реализоваться.

Очень справедливое начальство! Работаю оператором на телефоне, клиент попался сложный и накатал на меня жалобу! Прям не поленился прийти в офис и пожаловаться. Я уже готовилась к самому худшему, что меня уволят, в результате менеджеры прослушали запись разговора и пришли к выводу, что никакой моей вины нет! Что я все отвечала правильно! В итоге на жалобу клиента ответили письменно, меня наоборот похвалили, что в стрессовой ситуации (ругань, мат со стороны клиента) я действовала правильно. После этого случая поняла, что в цезаре начальство стоит на стороне сотрудников, и это дорогого стоит! Если работать и выполнять все обязанности, то можно не бояться, что кто-то из клиентов вот так нажалуется и тебе влепят выговор или премии лишат. Насчет зарплаты – платят хорошо, точную цифру не буду называть, но на жизнь хватает! И даже удается откладывать ежемесячно небольшую сумму, чтобы потом в отпуске отдохнуть в дорогом отеле за границей. Отпуск также оплачивается. Думаю, для девушки 23 лет это более чем достойный вариант работы.

Доброго времени суток, коллеги! Оставлю и я свой отзыв. Из плюсов работы в цезаре выделю главные:
— регулярные выплаты (2 раза в мес.) падают на карту
— регулярные бонусы и премии
— удобный график (2 через 2), много свободного времени
— хороший коллектив, приветливый и дружелюбный
— лояльное руководство, адекватное начальство
вроде бы всё. На любой работе бывают проблемы. Без этого никак. Но если условия работы и оплаты достойные, то за место надо держаться. Сегодня хорошую работу найти трудно.

Все отзывы, кроме этого, написаны одной дурой из пиар-отдела. Компания обычное *овно, как и все и везде у нас. Руководители жируют, остальные пашут и сосут за обещания, которые не выпоолняются. Белая зп — мрот, черную в конверте жмут и урезают, денег нет, удачи и хорошего настроения. Монтажно -сервисный отдел расформирован, все официально уволены, не официально — народ заставляют оформлять ИП. Расценки урезали — 100р за точку, и работать теперь будут видимо гастрабайтеры. Новый руководитель Жердев — тупой ***. Если вдруг вы с ним пересечетесь, не верьте не единому его слову. Но лучше держитесь от этого *овна подальше.