|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания Trinetix занимается разработкой мобильных приложений, дополненной реальности и комплексных интернет-решений. Отзывы о работе в Trinetix, зарплатыДобавьте зарплату в компании TrinetixДобавить отзыв о работодателе Trinetix Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Trinetix?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Много эпатов при отборе, долго ждешь обратной связи после каждого этапа. Аплай был сделан на одну вакансию, но почему-то рекрутер написал по другой схожей, ну да ладно. Одна и таже вакансия поститься раз в неделю разными рекрутерами месяцами подряд, что насторожило.
Этапы:
1. Интро колл с рекрутером на 30 мин.
2. Двух часовой звонок с 3 представителя отдела и рекрутер на фоне.
3. Необычно большое тестовое, из двух совершенно разных задач, на 16 часов по их оценке, но по факту на 30+ часов.
4. Защита этих тестовых полтора часа, на английском.
В итоге пройдя все этапв, отказ по не понятной причине, И на след. день снова появилась таже вакансия. И поэтому есть подоздрение, что эти тестовые часть концептуальных решений для заказчика. Раз никто из кандидатов «не подешел».
Весь процесс всех занял месяц. Из-за очень долгих ожиданий между этапами.
Интервьюеры как [вырезано] в рот набрали, по лицам видно что их заставляют это делать
Собеседовался у них на один из проектов для делойта. Сразу могу сказать: компания дно редкостное, тимлид полный некомпетент, требования из потолка. Интересных проектов там нет, поднять ЗП просто нереально, кумовство жуткое
С менеджментом не все гладко. и это очень бросаеся в глаза, когда позиции открыты 3 года (hot)
1 Собеседование — много требований выходящих за рамки бюджета компании по данной вакансии. Какой-то мутный CEO.
2 Некоторые позиции в компании открыты больше года. Возникает встречный вопрос: или большая текучка или никто не идет.
3 Отзывы о компании я не нашел ни на Glassdoor ни на других профильных сайтах (хотя контора себя позиционирует как продуктовая, хотя такими не являются).
4 Время работы — очень интересно посмотреть на продуктивность команды после 17-00 (особенно в зимнее время). Биологически это не возможно.
3 Суперсекретный оказавшийся на поверку remotely обслуживанием ( для тех кто не понял: Ксамарин в помощь). проекты полное говно! Нет ни новых технологий ни чего вообще.
4 Офис — обычная коробка, без ремонта и с голыми стенами
5 Карьерный рост — в компании это оказывается договориться на одну з/п, после выхода соискателя ее снизить (ну мол испытательный срок) а после соискатель оказывается должен рости к той з/п, которую вначале оговаривал с работодателем.
В общем ни позитивных ни отрицательных эмоций данная компания не вызвала. Я бы сказал: компания никакая.
Компания очень хорошая, зп достойная и главное вовремя. С менеджментом не все гладко