|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в ТОП, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ТОПДобавить отзыв о работодателе ТОП Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ТОП?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Я так понимаю, что тут пишут обиженные, слабые люди, которых уволили за не соответствие должностных обязанностей! А самое интересное, чего ж вы так долго привязаны к компании и чего ж столько не будете счастливы. сходите к психологу, легче станет! Займитесь чем-то, чтоб не скучно было. Потому как в компании работают хорошие и крутые специалисты, а те кто не справляется, того и нет в сотрудниках. все ж логично!
«Репутация? — не, не слышали.. Здравый смысл и порядочность? — а что это ? »
увы — это емкая характеристика руководства компании ТОП
Гиблое место.
Читайте отзывы и не ведитесь
Фирма, которую только надо поискать (но вам не советую)
Лживые владельцы, кидают своих работников.
Постоянная текучка. Все умные люди, пришли-ушли и заблокировали ТоП, а то они любят всех доставит в отпуске и главное после увольнения.
Больничных тут нет. Как и положенных соц.пакетов по закону.
Че**ль и его сестра втираются в доверие, обещают высокий доход, а потом кидают и отрицают свои же обещания.
Но сколько верёвочке не виться, конец ТОПа близок.
Обходите стороной этот семейный гадюшник пиявок.
Коротко охарактеризовать компанию ТОП можно в 3-х словах: -Детка,тебя тут кинут!
И неважно,что пообещают золотые горы, возможно — внешне все будет выглядеть привлекательно, гламурно и весело — до поры до времени. Коллектив, перспективы, бла-бла-бла … но сущность — гнилая. Рыбка-то — с душком… а рыба, сами знаете, гниет — с головы. Увы. И проблемы с репутацией — точнее, не только полное ее отсутствие — о чем свидетельствует даже список отзывов в этой ленте, но и отсутствие понимания — что о ней, репутации, нужно заботиться — неуклонно приводят эту компанию в список аутсайдеров. Несмотря на ресурсы и потенциал. Потому что там, где не ценят и не слушают специалистов, где не в почете профессионализм и не слышали о порядочности, где относятся к людям как к расходному материалу — перспективы развития нет.
ТЕБЯ ТУТ КИНУТ. Лучше и не проверяй )
Просто не рекомендую. Давно работал здесь. Давно наблюдаю за судьбой бывших коллег. Выжимают по полной . Отношение к людям — Попользуются и выкинут . Никогда и ничем не болейте , если решите работать здесь.
Ой как тут много интересного ))) а хотите правду прочитать? ?
@YA, вы почему-то решили, что вам пишет уволенный после операции сотрудник , но вы ошиблись . Наталия, из-за вашей жизненной позиции страдает репутация компании. Успеха!
@@бывшаяколлега,
Как раз Компания помогла и поддержала Вас в очень сложной жизненной ситуации !! За что Вы могли бы быть хоть немного благодарной, а не такой бессовестной ! А если у Вас есть вопросы к отдельным людям, решайте их лично !
Удачи !
Ни в коем случае , не устраивайтесь сюда на работу! Нарушают КЗоТ по полной программе , кадровичка Дусаева неадекватная особа, орет на людей , не соблюдает нормы КЗоТ.
Класс, когда есть функция на сайте «посмотреть все отзывы автора». Забавно как один человек, видимо отрабатывая жалованье, шлёпает хвалебные отзывы.)
topcompany.com.ua — это официальный сайт компании. Пишут, что работают с 1998 г. — значит 20 лет на рынке. Класс!
@Гость, компания пишет что ей 10 лет,а не 20
Работаю в компании уже очень давно. И уходить не собираюсь. Компания 20 лет на рынке Украины, достигнув целей каждый раз повышает планку и не останавливается, постоянно развивается. Хороший и дружный коллектив, а это не мало важно, так как на работе мы проводим большую часть своей жизни.
Интересно было почитать отзывы о данной компании и они довольно таки разные, но скажу одно — хорошо там, где нас нет!
Если Вы не развиваетесь, не прикладываете усилия, не умеете доказывать и преподносить себя так, чтобы Вас слышали и слушали, то в любой компании Вы будете постоянно чем-то недовольны. Ищите проблему в себе, а не в людях !
Как по мне, хорошая стабильная компания, давно на рынке, представлена во многих сетях, а это и есть показатель качества работы всей структуры! А сор из избы выносят только чужие и равнодушные люди…
Работаю в компании на протяжении 2-х лет, сходила в декрет и вышла благополучно, место за мной сохранили все выплаты получила ,) даже подарок в роддом привезли, очень было приятно !
Добрый день!
Я наверняка как и многие соискатели , прежде чем идти со собеседование, зашла на данный сайт и прочла отзывы, удивилась…, но внутренний голос мне подсказывал, что нужно идти, знакомиться, общаться, доказывать что я могу взяться за работу и довести ее до логического завершения.
Побывае на первом собеседовании, вышла окрыленная…, мне очень понравилось как меня встретили, как со мной общались. Я много интересных факторов узнала о Компании, что мне еще больше захотелось в ней работать ))) Выполнив небольшое т.з. меня повторно пригласили на собеседование. Мы обговорили еще раз нюансы/рабочие моменты с руководителем отдела и hrd. И вот я на данный момент являюсь одним из сотрудников Креативной Компании ТОП. Я очень довольна своей работой, рабочим местом, теплой атмосферой внутри коллектива. Я молодой специалист, но с большим потенциалом, и для меня большая честь находится в Компании которая создает и производит продукцию!
Желаю всем удачи и успехов в поисках работы!
@Бывший сотрудник, вот не знала, что он ещё там работает))
Раньше несколько лет назад они искали PR-менеджера,так Донец сам проводил собеседование, такое смешное)))
Дал транспортную накладную и сказал найти в ней ошибку))))
@Бывший сотрудник, Уважаемый «Бывший сотрудник» или «Юлия», Вы уж определитесь кто Вы!) Вы ведь пишете, что компания «единый организм», так что же некоторые «органы» не функционируют? Увольнять людей — дело не сложное, а вот «подлечить», помочь организовать процесс и систему намного сложнее, и похоже что Вы помогать не хотите. Компания в Украине с 1998 года и если она пережила столько кризисов, значит отлично функционирует и, при необходимости и желании, «лечится»! Желаю удачи !
@Ира,
Нужно поменять руководителя отдела маркетинга Сергея Донца, и жизнь будет налаживаться в отделе.
Всем добрый день!
Я крайне редко читаю информацию на подобных сайтах… но сегодня похоже тот самый день.
Хочу написать о компании, что мне известно, т.к. работаю в ней более 5-ти лет!!!
В своей жизни я еще не встречал идеальных компаний, но эта близка к идеалу. Руководство компании уважает сотрудников, заботится о них различными способами. З/П для всех нас очень важный вопрос, выплачивается без задержек, сотрудники все оформлены официально. В компании все равны от мала до велика. Так же работают и инвалиды и ветераны АТО, авганцы (я один из них). С каждым днем компания расширяется, растет и этот момент очень меня радует, появляются новые грамотные люди.
Кстати, в компании отсутствуют штрафные санкции, а вот человеческие факторы только возрастают.
Что касается маркетологов, да компания ищет не только их, но и других специалистов, компания ищет людей которые хотят расти и развиваться, которые готовы делиться опытом и приумножать его.
Я не готов отвечать за других людей (за их отзывы), но готов отвечать за себя и свою работу!
Всем желаю удачи в поиске компании/работы своей мечты!
Работаю в компании три месяца, очень довольна и руководством и рабочим местом.
Испытательный срок 2 недели, официальное трудоустройство, зп выплачивают вовремя без задержек, как и говорила Наталья на собеседовании. Коллектив компании — это единый организм.
Работать в стабильной компании, в нынешнее время— это большая роскошь.
Я рекомендую данную компанию!!!
В отдел маркетинга ищут идеального кандидата вот уже несколько лет)))
График работы по субботам!!С задержками после работы, зп пипец для такой мега крупной компании 9 тыс.грн. при чем о сумме зп с Вами будут торговаться на собеседовании, как на базаре.
После 3 мес.испытательного срока директор сам решит на сколько поднять Вам зп в диапозоне 10-1й тыс.грн.не больше.
Отдел кадров Наталья, на понтах стремиться приуменьшить ваш опыт и качества в резюме, конечно чтобы сбить цену.
Отдел маркетинга «профи», как сказала начальница отдела кадров, тоже понты в мини юбке, накладными рестницами и тупыми не имеющими к вакансии вопросами.
Постоянно коммандировки не понятно сколько времени.
В общем не идите туда, это контора самая настоящая и очень гнилая с долгами перед подрядчиками, сама слышала, поверьте от души желаю Вам найти достойное место работы, уважайте себя и свой труд!
@Гость, сайт для того и создан, чтобы писать о подводных камнях компании и о «золотой» лапше, которую вешают кандидатам при приеме на работу. Люди должны знать правду, и они ее узнали. И да, после Вашего комментария разговор далее исчерпан. Люди читающие тут отзывы сами сделают выводы для себя, работать тут или нет.
@Гость, а смысл тогда там работать? Что мешает встать и проголосовать ногами? Или от того, что тут написать много букв, что-то измениться? Раз уж такой недооцененный сотрудник, так уйди. Сделай плохо этой ужасной компании. Пусть льют слёзы за ценным работником, которого потеряли из-за своего плохого отношения. )))
@Гость, А Вам видно правда настоящая глаза колет? Так вместо того чтобы не цензурно выражаться, наведите порядок в своей компании, и тогда будет всем счастье.
@Гость, вам явно так неймётся, что так активно постите ! что ж вы там тогда сидите и гадите в свой же колодец ?! видать, на большее не способны… грязные и подлые люди, расслабьтесь …
@Гость, Вы серьезно? Ну тогда эта компания точно для Вас. Тут любят негров работающих за еду, не ищущих морального удовлетворения от работы, радых работать за спасибо в свой выходной и внеурочно.)))
Зарплата вовремя. Фирма на плаву. Что ещё нужно? Остальное суета, сплетни и склоки.
@ТОПовская правда, я Вас умоляю! Какая это правда! Вранье чистой воды! Вам пообещают золотые горы, а на деле окажется что бонусы платят раз в три месяца, а то и вообще скажут что вы их не заработали. «Старичкам» которые проработали много лет в фирме, не то что премию выделить, а з/п поднять не выпросишь. У новичков, которые не знают работы ЗП на деле оказывается выше, чем у людей с опытом. Про шефа. Это человек, которому может показаться, что вы на него не так посмотрели, ожидайте после такого в свой адрес кучу нецензурной лексики, что вообще не подобает руководителю. Мало того, он может не здороваться, демонстративно игнорируя Вас, если чем либо ему не угодили, например отказались выйти на работу в свой собственный выходной, или не остались после работы за бесплатно поработать. Вот это правда. Про достойную оплату. Назовите мне хоть одного человека который там получает хотя бы 1000 баксов в месяц за свои труды? Хотелось бы мне на него посмотреть. Хотя нет, наверное получает, тот кто регулярно занимается восхвалением компании, то есть автор поста. Короче говоря: красивая конфетка с плохой начинкой, вот что значит Ваша компания ТОП. И да, готовьтесь к тому, что Вас не захотят оформить, или оформят к черту на кулички не по профессии, вы будете иметь обязательные рабочие субботы и отпуск в 2 недели за год, а то и вообще будете работать без него. А за чем Вам отдыхать, надо кормить компанию…
Вы спрашиваете какая зп, зарплата на достойном уровне, а главное без задержек. Коллектив дружный. Сотрудники подобраны отлично: грамотные, талантливые специалисты, в основном, молодые 25-35 лет. Атмосфера очень дружелюбная, спокойная, без эмоций, каждый занят своим делом. Текучки нет. Кто действительно хочет работать, тот работает «долго» и продуктивно. Талантливые и трудолюбивые сотрудники получают соответствующее вознаграждение. Всегда наблюдаю приветливое отношение к новеньким (сам был такой — прекрасно приняли, помогли, на работе чувствую себя очень комфортно). Начальство — руководители, активные, адекватные, работать можно. Я бы сказал, европейский и очень современный подход к управлению. За время работы не наблюдал ни одного открытого существенного конфликта. Собственник «тепло» относится к сотрудникам, т.к. канцелярия — это его детище, гордость. Адекватный, требовательный руководитель, любит креативить, любит работать много и просит того же от своих коллег, за что и платит соответственно. Конечно же, не обходится и без острых углов, естественно — но это обычный рабочий процесс. Все с уважением относятся к нему — и это его заслуга. В целом, компания хорошая, я советую!
Зарплату вовремя платят тут?
@Мысли вслух, ахахах, увы, сами работники из опыта
Что скажете об отделе закупок? Нормально там?
про бухгалтерию:обстановка — хуже нет: коллектив *АВНО,гл.бух. навязывает свои принципы: Все должны слушать радио РЕЛАКС, люди это мрази ,а вот кошки (животные)- это смысл жизни,на фирме вообще нет соц пакета: перерыв 40 минут,больничные 50%,отпуск 14 дней
Нарушение КЗоТ:серая ЗП(официалка-минималка, остальное — в конверте)
*овно а не компания, никакого порядка, не советую там долго задерживатся.
Не компания, а хрень! У шефа тараканы в голове! Чтобы работать в компании — надо забыть о семье,а пятница это любимый день начальства — в 18-00 работа только начинается! А *ополиз Донец Сергей заслуживает особенного внимания — раздул штат. набрал бездельников. чтобы самому плевать в потолок — делает видимость работы! Отдел маркетинга это нечто!Бездельник на бездельнике — а амбиций!
Гостю от 04.11.2014.
Волны отрицательных отзывов часто создают или умело поддерживают конкуренты.
@Бывший работник, Заблудился однако
@Гость, Чего так строго? Могут, ведь, люди иметь свое мнение?
Добрый день!Хочу написать несколько строк про данную розничную сеть. Проработав более 5 лет в разных сетях, при этом повидав всякое, что касалось работы магазина в целом, у меня сложилось такое впечатление, что хуже я уже не увижу, но увы магазин «Topmart» убил во мне все мысли о качественной рознице. Одним словом — это жесть… График работы с 7.30 до 22.00!!! При этом нет обеденного перерыва, на него можно попасть, когда есть время (может быть и в 13.00, может и в 20.00). Качество товара, который в ТЗ — желает быть лучшего, то что происходит на складах, то в зале его просто не может быть. Нет никакого контроля за сроками хранения, условиями хранения, санитарными нормами вообще пренебрегают. Здесь одно объяснение — все решено заранее. Любая проверка контролирующими органами, которая приезжает на магазин, уже оплачена с офиса, поэтому всем на..ать, что там напишут и какой стафилокок найдут, не закроют точно, хотя можна было такое сделать зайдя в один с холодильником. Продавец- он же и кассир. Порядка нет никакого, заместители управляющего — необразованные чуваки, которые считают, что типа они добились всего сами, они просто красавчики. Так я вам скажу так, то что здесь можно скакнуть по карьерной лестнице за год, но после работы в такой заднице вас не возьмут никуда работать в нормальную сеть, так как вы кроме слов, типа «планограмма» и «АВС-анализ», которые вы услышали от управляющей, нихрена не разбираетесь в рознице. Не советую вам идти работать или покупать товари в данний магазин.
Видно, все сотрудники этой компании получили официальный приказ «Писать положительные отзывы» и активно их лайкать. Ну не может комментарий за сутки набирать 4-5 классов! Ну не настолько интересуются пользователи сети именно данной. ТОП решил активно улучшать имидж за счет фейковых восхищений, написанных с одного айпи-адреса. Так значит не так все замечательно, если в этом есть необходимость! А то, что состав коллектива за последние лет 5 поменялся на 80%, то фигня, конечно. Это не говорит ни о чем))))
Не могу понять про какую компанию здесь идет речь. Читаю на сайте одно, а вижу в реалиях совсем другое. Компания пережила все кризисные волны, начиная с 2008, вполне неплохо. Конкуренты просели сильней. Наверное, в этом и заключается профессионализм руководства. На многом экономили, за многое ругали, часто напрягали. Кто-то недоволен жесткостью управления и тем, что в итоге сошел с дистанции или его ушли. В такие времена обостряются взаимоотношения, да и все недочеты, как и слабость тех или иных работников (в т.ч. и руководства) всплывают на поверхность. Сам боюсь пострадать и очень сожалею по ушедшим. Среди них были и неплохие люди. Но, по тем или иным причинам пути разошлись. Так зачем же сеять панику и явно «заливать» по поводу распада компании. Давайте успокоимся.
Хотел написать ПОЧТИ ноябрь.
Местечко «нагретое» это как? В условиях частного капитала «нагреть» можно только хорошей работой. Чего и всем желаю
@Гость, так октябрь вроде еще, а не ноябрь. А работаешь, потому что идти некуда, либо местечко нагрето, либо начальству на поворотах заносишь.
Почитал и ни *ера не понял. Нормальная контора или нет? Любить товар или не любить. Бред как-то. Как можно любить станки, чушки литые или изнурительную работу, например, в горячем цеху завода им К.Либнехта или Петровского. А может, кому-то нравиться мотаться по чужим городам и нарабатывать клиентов, постоянно изворачиваясь и получая пинки. Работа это суровая необходимость и её нужно делать ради денег. Эквивалента труда часто не хватает, а позже сил и здоровья чтобы потратить. Утром нехотя встаем, а вечером измотанные возвращаемся. И проклинаем все и вся, а иначе как же разрядится и оправдать или свою невезучесть, или несостоятельность, или злую судьбу. Но! Посидишь дома и понаблюдаешь все со стороны. Месяц, два, три … пол года и так хочется Побегать, с кем-то повздорить, где-то и получить, устать, надорваться. Вот они. Два раза в месяц кровно заработанные. И появляются планы, мечты, которые иногда збываются. Видел я одного, который все стонал, что руководитель зверь, а потом бац и сам стал руководителем — зверюгой ещё похлеще. Дедовщина … это наше
АналитикУ. Трещит по швам говоришь!? Хе, хе … На улице ноябрь, а я все работаю и ничего. Нормально.
Работаю в Компании не один год. Пришла перед кризисом в 2008 году. Временами было нелегко и мне (пока вкурила что и к чему), и фирме, но Компания работает. Особо серьезных проблем изнутри не вижу. За все время ни разу не задерживали з/п. Антикризисный пакет стандартный и не очень отличается от других. Жмут сейчас всех. Нас задрали аттестациями. Ненавижу! Экономят на всем, а результат дай. Но, мою знакомую вообще сократили (на др фирме). Я в курилке на руководство конечно гоню, но понимаю, что так везде. Работаю, деньги платят и от этого как-то немного спокойней становиться. Планы на будущее сократились, но они есть
@Гость, И мне дал в долг при сложных жизненных обстоятельствах. Не так легко и быстро я их вернул. Но! Ни разу И.В. меня не упрекнул и ни разу не вспомнил. Спасибо ему за это.