Tiens

Tiens

VN:F [1.9.22_1171]
2.5 из 5 (голосов: 996)
,
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Корпорация «Тяньши» «Tiens Group Co. Ltd» — транснациональная компания, основана в Китае в 1995 году. Основной продукцией являются биологически активные пищевые добавки. Реализация товаров происходит через систему многоуровневого маркетинга.

Отзывы о работе в Tiens, зарплаты

1 143 144 145
  1. 23 мая 2011

    Решилась на собеседование, только что идти к месту назначения 5 мин. Подозрительным было все в предложении пройти собеседование: нет информации о компании, простые требования и обязаности кандидата, время собеседования, и необходимость паспорта, идент.кода, трудовой и документы об образовании. Прийдя типа в «оффис» было очень много людей, всем выдавали анкеты, на мой вопрос, а что за компания? — вам все раскажут, заполните анкету. Анкета просто сказка! вопросы типа у вас есть жилье, ваш среднемес. доход, работали ли вы с людьми, сколько времени готовы уделять работе, на сколько времени вам назначено собеседование, что вы хотите от новой работы (ответы — убийственные, мне ни один неподошел!) и в т.п. потом каждого вызывают в другой кабинет и начинают разговаривать по вашей анкете. Я сразу девушку остановила и задала вопрос, а что за компания? Ответ — вокруг да около, спросила, что за конвеер, говорят — а вы что людей боитесь?? Спросила название компании — ничего мне оно неговорит. Спрашиваю — а продукции под какими торговыми марками выпускается (сказали крупная торгово-промышленная компания) в вашей компании, ответ- бомба! мы сотрудничаем с hp, microsoft. Дальше девушка сказала, что у нее еще много собеседований и мы продолжаем разговаривать по вашей анкете?? — я ответила НЕТ!!! Милые люди, я знаю что сложно находиться без работы, но очень Вас прошу не ведитесь на такого рода компании. Помните всегда не вас выбирают, а ВЫБЕРАЕТЕ ВЫ! Всегда сначала узнавайте о компании, а потом расказывайте о себе!

  2. 15 марта 2011

    Как они уже утомили, эти сетевики!
    С первых слов с менеджером по кадрам становится ясно, что-то не так.
    О компании ни слова, о продукции только восторженные отзывы, а что за продукция не говорят. На все вопросы один ответ — все будет понятно при обучении. Мне действительно стало все ясно, когда потребовали залоговый взнос за предоставляемую учебную литературу. Слава Богу, что существует интернет и своя голова на плечах.

  3. 11 марта 2011

    @Гость
    Медитируете? Чувствуется по ответу, что Вы явно в позе «Лотос» ;)

  4. 10 марта 2011

    @Люба
    ВЫ ЗАБЛУЖДАЕТЕСЬ ЛЮБОВЬ ЭТО НЕ ТАК

  5. 5 марта 2011

    Критика Википедии:

    Компания известна неточным информированием соискателей о предстоящей работе. В частности, не указывают род своей деятельности (либо указывают неверный тип деятельности), не указывают названия своей компании в объявлениях по приему на работу, скрывают необходимость первоначального денежного взноса, составляющего от 10$[8] и больше.

    Дистрибьюторами Тяньши используется неверное информирование о составе и свойствах продукции (молотые кости КРС вместо реально входящего в состав карбоната кальция; «стабилизированный ион кальция»; «инфракрасное» одеяло и т. д.). До момента подписания регистрационной карты (обычно неправильно именуемой договором), скрываются права и обязанности дистрибьютора. В частности регистрационная запись может быть аннулирована на основании «внутреннего убеждения» участников арбитражного комитета, а также правила могут быть в любой момент изменены.

    Прошла 2 разных собеседования в 2 разных компаниях (как думалось). Только в конце собеседования сообщают, что это за компания. А на одном вообще на вопрос — что это хоть за компания ответили: вот сайт, зайдите и почитайте.

    Как в критике Википедии и указано, информация о роботодателе узнается только на собеседовании.
    Предлагают пройти 3-х дневное бесплатное обучения и подписать контракт, хорошо что в первый день зашла в Интернет и почитала, что оно с собой представляет.

    Сетевой маркетинг!!!!

  1. 27 сентября 2012

    У меня тоже нет слов… В объявлении вакансия регионального представителя. Звоню. В трубке мужской голос вежливо интересуется «Как Вас зовут, На какую вакансию претендуете. Какое образование.» и все в том же духе, на что я (кстати, тоже вежливо) говорю, что если это сетевой маркетинг, то «я прошу не тратить мое и его время, т.к. МЕНЯ ЭТО НЕ ИНТЕРЕСУЕТ!» На что этот…№№№%%% говорит «Нет, что Вы, мы оптовая компания, которая не занимается продажами и распространением и мы ищем руководителя для работы в офисе. Вас записать на собеседование на 18.00?». Меня как-то смутило время собеседования (конец рабочего дня), при том, что на мой вопрос о графике работы, был ответ: с 10.00 до 18,00. Неужели со мной собираются встретиться в нерабочее время? Странно. На собеседование не пошла. Каково же было мое удивление, когда в 18,30 мне звонит этот же голос и спрашивает, ничего ли не случилось, ведь меня ждут на собеседование. Т.к. я человек обязательный и совестливый, то долго извинялась, придумала непредвиденное обстоятельство, и, конечно же, на следующий день была в назначенное время (10,00) на «собеседовании». Когда я вошла в офисный центр, у меня уже начали появляться смутные сомнения. Но когда я подошла к офису и увидела 15 человек с бейджиками, роящихся вокруг вновь прибывших, записывая их координаты и приглашая в зал подождать, пока их вызовет «работодатель». Когда меня спросили «А вы, собственно к кому?», я была, мягко скажем, сбита с толку. На мой ответ: «Я на вакансию руководителя», девушка, которая сидела на входе за столом, вопросительно взглянула на меня и еще раз настойчиво спросила как фамилия человека, который приглашал меня на собеседование. Ситуация комичная (А у вас часто спрашивают фамилию человека, с которым вы разговаривали по телефону, когда вы приходите устраиваться на работу?)
    Дальше все развивалось по стандартной схеме сетевого маркетинга (собеседование ни о чем, звонок вечером того же дня и восторженный голос «руководителя»: «Как ваше настроение?» я, слегка иронично:»Прекрасное». Он: «Мы Вас поздравляем, Вы нам подходите!» Мое молчание.. Он: «Ну?» Я, с трудом сдерживая смех: «Я просто счастлива!» Он: «Тогда мы приглашаем Вас на бесплатное обучение!Согласны? Когда? Прямо с завтрашнего дня!» Перед тем как я собиралась положить трубку. Он: «Да, и с собой нужно взять 50 грн на книги и диск.» О-па. Уже началось.)
    На этом я хотела остановиться. Но мне всегда очень жалко, когда кто-то разрушает мои надежды и бездарно тратит мое время. А я его предупреждала! Я пришла на первую лекцию, и даже культурно досидела до конца. Первые вспышки праведного гнева начались, когда на мою реплику в конце лекции: «У меня остались кое-какие вопросы» мне ответили: «У меня уже нет времени отвечать на ваши вопросы. Я спешу.» Когда я высказала свою претензию по поводу того, что обучение это диалог и наличие вопросов у слушателей предполагает ответы лектора, то девочка, которая, получив порцию вопросов в ходе лекции, просто пыталась побыстрее убежать, сказала, что на все вопросы должен отвечать руководитель. И тут, о, чудо! ни о чем не подозревая, появляется мой «руководитель». У меня, как в анекдоте, одна мысль: «Теперь ты мой!» , а он, ничего не подозревая, приглашает меня на очередную беседу-развод. Беседы и собеседования проходят непрерывно в одной аудитории на 15 столов, за которыми сидят «сотрудники» и проводят собеседования со своими личными соискателями одновременно. Пользуясь таким скоплением соискателей, я громко и четко попросила «руководителя» ответить на 3 конкретных вопроса. Когда он мне начал подсовывать какие-то бумажки и анкеты, и говорить, что все ответы я получу на последней лекции, я перешла в наступление. 3 ясных конкретных вопроса, которые слышали все, кто там находился (и, наверное, даже в коридоре, т.к. тихое шушуканье сетевиков-разводил меня выводит из себя за пол-секунды): «Перед обучением я хочу получить конкретные ответы на конкретные вопросы
    1. Покажите мне мое рабочее место
    2. Четко сформулируйте должность, на которую вы меня так настойчиво пытаетесь обучить
    3. Какая система оплаты моего труда — ставка +%, просто % (если просто %, то от чего) и нужно ли что-то вкладывать, чтобы начать работу»
    На эти вопросы мой «зеленый руководитель» блеял заученные фразы, типа «Все узнаете на последней лекции, Должность и уровень зарплаты по конкурсу после обучения» и всякую подобную муть. Когда он понял, что так просто я с него не слезу, он попытался мне что-то промямлить, типа: «Вы у меня отнимаете столько времени, а меня еще ждет столько людей». Тут я его готова была порвать на части. Очень громко, так, чтобы слышали все слушатели, «сотрудники» и просто мимо проходящие, я сказала то, что хотелось бы молотком забить в голову каждого сетевика: «Когда я еще по телефону просила не тратить мое и ваше время, я не шутила и не преувеличивала. Я действительно очень ценю свое и ваше время и очень хочу, чтобы и Вы его ценили так же.» Я потратила бездарно два дня на %%%% сетевой маркетинг, и теперь этот «сосунок» будет говорить, что он тратит на меня свое время. Когда этот «новоиспеченный руководитель» стал говорить, что я ему не подхожу, и он вызовет охрану, если я не покину их «фирму», мне стало просто весело, и мне ничего не оставалось, как пообещать, что в таком случае мне придется вызывать милицию и более того, письмо в прокуратуру я начну писать тут же. Я очень надеюсь, что моя «выходка» сэкономила время тем соискателям, которые попали на данное «представление» и, может, хоть как-то напрягла этих разводил.

    БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА К СЕТЕВИКАМ! ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ПРЯМЫМ ТЕКСТОМ ВАМ ГОВОРИТ ЧТО ЕМУ НЕИНТЕРЕСЕН СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ, НЕ ТРАТЬТЕ ЕГО ВРЕМЯ, ПОТОМУ ЧТО НАЙДУТСЯ ТАКИЕ КАК Я И ПОТРАТЯТ МАССУ ВАШИХ НЕРВОВ, Я ВАМ ЭТО ОБЕЩАЮ!

    ВСЕМ ПРОТИВНИКАМ СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА! ДАВАЙТЕ БОРОТЬСЯ ВМЕСТЕ!

  2. 5 июня 2012

    все что здесь на писано про компанию Тяньши «плохо» это все ерунда,я работаю в этой фирме уже 9 лет,и я очень довольна.А если вы глупые и ленивые сидите дома со своими грошами ирадуйтесь что имеете.ч

Добавьте зарплату в компании Tiens

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Tiens



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Tiens?