|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания Дальнобой / «ТиДиСи», лидер на рынке по комплексному обслуживанию грузоперевозчиков, является дистрибьютором грузовых шин. Отзывы о работе в Дальнобой (ТиДиСи), зарплаты
Добавьте зарплату в компании Дальнобой (ТиДиСи)Добавить отзыв о работодателе Дальнобой (ТиДиСи) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Дальнобой (ТиДиСи)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ух ты! А кто такой Пархоменко? Новый директор? А Гущину куда дели?
@Гость
Да, а новый руководитель Пархоменко просто тешит себя иллюзиями, хотя на самом деле с ним поступят как с любым бывшим сотрудником- его идентифицируют как использованный «кондом» выбросят как отработанный, уже не один раз вариант. Так что многоуважаемый Александр Григорьевич- будьте любезны поспешить сделать хотя бы что то для филиалов, а не просто пресмыкаться перед Шуляками,- это уже давно не актуально и не будет ни кем оценено.
Ну что может означать этот клип? Кто вообще в нем отображен? Работники которые делают имя ТиДиСи? Я их там не наблюдаю!!!Настоящие лица- это команды филиалов, которые кормят всех тех клоунов, которые вместо работы занимаются самопиаром и которые по сути ничего ничего не сделали для компании кроме циркового представления, отображенного в клипе ТиДиСи 2012.
@Бывший руководитель филиала
Тю, в старые добрые времена, когда рабочим днём было и воскресенье — три недели без выходных.
На счёт ценили — тяжело сказать, тогда на зп не жаловались.
Можно подумать, что это кто-то оценил :-(
Интересно, мой рекорд продолжительности рабочего дня (17 часов) уже побит?
@Гость
ЗП платят стабильно, не задерживают
Очень много текста..скажите что есть хорошего в компании,а что есть отрицательного? Есть ли задержки по з.п? И насколько компания стабильна, заранее спасибо.
Поливать грязью бывших сотрудников — это очень даже в духе ТиДиСи. Печально. Сотрудники приходят и уходят — примите это как должное и смиритесь. Это уже не советский союз, когда можно было проработать на предприятии всю жизнь. Уходят по разным причинам и нельзя сказать, что раз сотрудник уволился, то место работы плохое. Хочется развиваться, пробовать себя в чем-то новом и вряд ли кто-то мечтает встретить в ТиДиСи счастливую старость :-). Поэтому перестаньте хаять бывших. Ваши дурацкие статьи в дайджесте на тему «мы его вырастили, а он свинья неблагодарная посмел уйти, хотя как был шиномонтажником/секретарем/охранником/дворником (вариации на тему разные, суть одна), так им и остался» только усугубят вашу репутацию у работающих сотрудников, т.к. они изначально будут видеть, что их ждет в будущем. Ну и напоследок: не бывает ни плохих компаний, ни плохих сотрудников. Есть сотрудники и компании, которые подходят друг другу, либо не подходят. Не плюйте в колодец, жизнь ведь штука хитрая, возможно когда-то захочется из него водички попить. Никто ведь не знает, как оно повернется…
Я вам объясню, это на самом деле просто. Хороший парень — не профессия, вот и весь секрет. В. и правда отличный парень, но ему нравилось играть в сайтики. А основная работа не делалась — оборудование из ремонта приходило не вовремя и частенько недоделанное. О дефектовке своевременной и речи не шло… Ему предлагали варианты, но он себе тогда уже другую цену сложил — большую, чем стоила предлагаемая работа.
@Гость
это сами Тидисишники и выложили, лишний пиар не помешает.Потому что уже никому не интересны — продажи упали,конкуренция растет и обганяет, да даже на этом сайте уже все высказались и замолчали. ……
Не иначе, как враги ТиДиСи выложили ролик в YouTube.
Время идет — а ТоДаСе все прикалует)))) http://www.youtube.com/watch?v=JX5hMIfz2RM Ролик конеха веселый — правда про шляпы непонятно… это девки или на подтанцовке работают или кто то из местных их ..бёт)))
а что это за персонажи в шляпе?НЕбось эйчарки
@Гость
А сейчас фирма уже «настолько» гордится своим брендом на рынке, что даже перестала от своего имени (ТиДиСи) размещать вакансии в интернетах.
Уже светят только «Дальнобой»-http://www.work.ua/jobs/by-company/2599/.
Наверное, чтобы лохов сразу не распугать всех)))
Потому что там их и осталось всего пару человек, которые долго работают. Остальные давно поразбегались из этого болота. А в чем суть, действительно, тяжело понять.
-В чем сила,брат!
-Да в шляпе, брат! Другого я и не заметил. (http://www.youtube.com/watch?v=JX5hMIfz2RM)
p.s. Шляпы , конечно, были лишние — отвлекают от сути. Опять же вопрос: а суть тогда в чем?
@Гость
так и былооо
а шо там хамер?
Ролик о тидиси посто ЖЛОБСКИЙ Пару лиц мелькнуло которые действительно долго работают а остальные пол дня поработали и уже видят себя чуть ли не героями ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ Понадевали шляпы
@Гость
Да, и после Балюка уже было двое новых руководителей технического отдела. Только нормальные люди там долго не держатся.
Обходите это болото, ведь рано или поздно вами начнут прикрывать зады. И поверьте мне, не одну сотню людей ТиДиСи подставила, причем самыми примитивными методами. Все происходит в 3 этапа:
1) вас берут на работу, устраивая при этом галимую показуху в виде обучения, втречами с руководителями отделов и подписания договоров;
2) вы спокойно работаете и мечтаете о хорошем будущем, ваши коллеги всегда помогут вам советом, у вас формируется чувство, что вы нашли то, что искали всю жизнь;
3) внезапно все оборачиваются к вам задом, начинаются проверки и вас вызывают на собрание, где вы должны всем доказать, что «ты не дебил», после этого увольняют, причем без выходного пособия, да еще и с долгами.
3-й этам наступает тогда, когда надо найти «козла отпущения» для прикрытия своих задов перед собственником. В таком случае вы оказываетесь чуть ли не виновником мирового экономического кризиса и грядущего армагедона 2012 года.
В общем, с этой компанией я настоятельно рекомендую дел не иметь. Там сидят нехорошие люди.
Да, работал очень толковый парень — Володя Балюк. Его наибольшее достижение для компании — создание сайта, который автоматизировал работу по проблемам технического характера, рекламациям и т.д. Это реально намного упростило работу. Почему ушел? Говорят, что не выдержал издевательств. Никому не нравится, когда при всех твоих заслугах тебя опускают привселюдно на любых собраниях при всех руководителях и мокают лицом в г…но.
А подскажите, бывшие и настоящие работники этой конторы, что за должность «Руководитель технического отдела», в Киевском офисе. В конце прошлого года был на собеседовании (2 этапа), по всей видимости не понравились друг другу, сейчас эта вакансия снова появилась на сайтах работы….за что хоть борятся? Мне сказали, что долгое время хороший человек работал, но сам ушел…с хорошего места сами не идут.
Так они что еще и по 7 тыщ получают нифига сибе
@Соискатель
Предыдущие 18 руководителей списаны в утиль «по профнепригодности»- много воровали, плохо лизали зад собственникам, тупили, читали этот сайт, имели наглость иметь своё мнение. К тому же подбором персонала занимаются мегасуперчупервеликие хвахывци, которые ищут таких же пуперопытных (опыт в шиномонтаже и продаже шин более 20 лет) с оксфордским дипломом, знанием 3 иностранных языков, не включая матерный, и самое главное, очень желающих работать за 7000 грн, тянуть на себе всю фирму, оплачивая свои трудом остальных 160 человек бездельников.
Впирёд, отсылайте резюме!
Ищу работу. Наткнулся на вакансию «Руководителя по продажам». Отзывы о компании двоякие. Прежде чем отправлять резюме, хотелось бы узнать, что случилось с предыдущим руководителем? Или это новая должность?
Даже не думайте сюда соваться! Ни денег, ни карьеры, ни даже элементарного уважения вы НЕ ПОЛУЧИИТЕ! Проверено многими людьми и личною мною — ТиДиСи — это орава барыг, которым пофигу рядовые работники. Они устраивают галимую показуху, делая умный вид и культурно общаясь, а сами только прикрывают свой зад перед собственником и АБСОЛЮТНО при этом не задумываются, как там чувствуют себя люди с ломами на их поганых филиалах и как будете себя чувствовать вы.
И еще, если захотите уйти с ТиДиСи, то вам крупно повезет, если вы не останетесь должны немалую сумму денег.
платить не хотят и своими аттестациями дурят мозги. пускай попробуют только сунутся на филиалы, поедете со своими рычагами в за…це.
развалили такую фирму, позорища!!!!
С НОВЫМ ГОДОМ!
ДОБРА ВСЕМ!
Уже года 3 прошло с того как уволился с этого предприятия. Проработал у них около 5-ти лет. Застал еще времена Бузина)) Все что писали про него ранее, правда! Действительно тогда было душевно. Да и в целом остались положительные впечатления от компании.
Все эти баталии про Орду, Виталиков и т.д.. пропускаю мимо ушей. Стандартные славянские «терки»
Современному ТиДиСи оценку или комментарий дать не могу.
А все что происходит на этом сайте могу описать одним предложением:
Ничего не делай и ничего не говори — и тогда ты точно избежишь критики!
Всем не угодить!
А я и рад что у вас не работаю. Хватило времени увидить что к чему. И все время убеждаюсь в том что сделал правильный выбор, раз ушел с этого болота. И вот снова вижу что остались там не далекие люди, которые позволяют себе опустится до ругани и подобной мерзости. Больше сказать нечего?!?!
@BOBL
не удивлюсь если єто сообщение написал сам Шуляк Виктор Николаевич. Скучно видать ему, интрига нужна
Его должность — отец учредителя, в народе ДЕД на *уй одет. а работать конечно можно мозги Вам вынесет снаружи от вагончика будут.
Подскажите, должность Шуляка Виктора Николаевича, какой он человек, с ним можно работать.
ага, заметно, как вы не пишите :-). Особенно в рабочее время :-).
И ещё. Лучшей рекламы ТиДиСи-Запорожья, как на этом сайте не придумали? Не, ну понятно, что тут посещаемость повыше, чем на профильных сайтах, но всё же!
@гость
А тебя что, так напугали, что убежал? Мы то, «перепуганные», остались. А с такими дебилами, как ты, общаться неохота, потому и не пишем.
@Работяга
(0612) 65-30-12, моб. 050-419-97-03
ТиДиСи г.Запорожье
подкиньте контакты омеги или ти ди си Запорожье
@гость
что в То Да Сё, столо все хорошо, раз уже никто не пишет? Или всех запугали? Остались одни «перепуганые».
Или так умело всех переключили на Омегу(подача на омегу чувствуется)?
А нет, не полинился посмотреть открытые вакансии и понял что деградация или как минимум равитие не остановилось!
такое впечатление что некто из тодасе внес свою лепту в отзывах об омеге….очень похожая манера изложения мыслей..конкуренты же как ни как
Это точно, почитайте отзывы про Омегу на этом сайте. Там вообще жесть :-)
@понч.
И кому ты там нужен? Если ты тут ничего не добился, то в Омеге тебя ждут с распростертыми объятиями? Отнюдь. Там работать нужно, судя по имеющейся информации, больше и эффективнее, чем в ТиДиСи.
@Гость
И это просто — ОРАЛОВО !!! пошли на ОМЕГУ
Очень эффективные методы, должен я вам сказать у руководства ТиДиСи.
Хотели заказать шины 315/80R22.5 M729 Bridgestone переобуть машины, а нам сказали на станции, что их нет и не будет. Вот вам и Дела Ваши, а не слова. И будем покупать не в ТиДиси Бриджстоун, а брать то, что есть, но уже у конкурентов ваших, которые подготовились к сезону. Так что пишите ТиДиси, что хотите, но если ходовых шин нет в начале сезона зимы, то наверное что-то и правда не так в системе управления. Возможно это такая интересная стратегия, но нам ну очень простым смертным, которым нужны новые шины, этого не понять. Удачи вам дорогие мои друзья. Любите друг друга цените свое время, друзей и здоровье.
да и бухгалтерия тоже нуждается в кадрах. хе-хе
Что, опять? По ходу дела там и блок обучения накрылся — ищут сразу менеджера по обучению и методиста. А вообще в отделе персонала еще есть кто живой?
опять руководителя службы персонала ищут….ха-ха
@Бывший сотрудник
…
Обещанного , как известно, три года ждут.Удовлетворение требований выполнения договорённостей работодателем возможно через суд,
трудовую инспекцию(или как она в Украине называется?), через общественные объединения работников.
И ни одним из этих путей Вы не воспользуетесь, потому как иных ещё нет, а другие далече. Вы уйдёте(уже ушли) или Вас уйдут.Так проще всем.
В условиях «дикого капитализма» и действа доморощенных бизнесменов, сохранившегося советского рудимента — «он нам должен»,
некачественного образования, алчности, незнания и не соблюдения правил игры и законов ждать придётся долго…
У них снова смотрю куча открытых вакансий вывешено. Да и я смотрю они появляются через 2-4 месяца как пропадают. Неужели такая текучька??
опаньки…очередной человек пошел на «слив»..какая-то НА….классная у вас компания, главное веселая. хуже всего , что руководство очень неуверенное в себе и с заниженной самооценкой, чуть где нормальный и неглупый человек » обрисовывается » так сразу и начинается выедание, выдавливание этого человека . уважаемый РУКОВОДИТЕЛЯ и УМЫ, а нафиг вам опытные люди, отбираете что-то там какие-то резюме, идите у какое-нибудь ПТУ , желательно на Троещине проводите тестирование , отсеиваете самых грамотных, а тех шо остались усех берете на работу. гляди и отзывов меньше станет и спокойствие душевное у вас будет а то все стремаетесь шоб нихто сообразительный не явилсо
А с чего Вы взяли, что нам нужна ваша любовь? Как ни странно, но мы приходим на работу деньги зарабатывать, а не любовью заниматься. И хотим мы не так уж и много, а именно:
1. Чтобы наш труд был достойно оплачен.
2. Работать в нормальных условиях (чтобы зимой не мерзнуть, а летом не задыхаться в офисе без кондиционера, еще желательно чтобы потолки на голову не падали (в тидиси такое было)).
3. Относитесь к нам, как к людям (не нужно оскорблять и унижать тех, кто зарабатывает Вам бабло, еще и привселюдно)
4. И наконец: ВЫПОЛНЯЙТЕ ВСЕ НАШИ ДОГОВОРЕННОСТИ, т.е., если пообещали заплатить определенную сумму денег за определенный объем работы, то будьте добры, сдерживайте свое слово.
Не думаю, что эти требования являются чем-то фантастическим и невыполнимым.
P.S. Кстати, не понимаю, при чем здесь какая-то Наталья Александровна? Кто это?