|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Teleperformance Ukraine является ведущими провайдером аутсорсинговых услуг контакт-центров на украинском рынке. Отзывы о работе в Teleperformance Ukraine, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Teleperformance UkraineДобавить отзыв о работодателе Teleperformance Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Teleperformance Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Читаю отзывы и не совсем понимаю тот негатив, который здесь указан. Хочу оставить свой отзыв о компании.
Работаю в компании уже давно и как все прошла через оператора.Никто не говорит, что работать оператором легко, но при этом я научилась грамотно и правильно общаться с людьми.
Обращаюсь к тем людям, которым не нравятся условия в компании…Скажите-ка, где Вы видели компанию, которая дает вам на шару страховку?Где Вы видели в Черкассах, компанию, которая оплачивает детские сады и устраивает праздники для Ваших детей, где в компании возьмут «зеленого» студента без опыта работы?? Где Вы найдете компанию, которая будет вам оплачивать обеды? Какая компания научит Вас общаться грамотно на русском?
По поводу зарплаты тоже прокомментирую…Возможность заработать есть у всех, только не все этим пользуются. На каждом проекте есть разные категории оплаты труда и только от вас зависит…на какой будете вы. Есть бонусная система и только от Вас зависит получите вы + к зп или нет.
И прежде, чем претендовать на высокую з/п проанализируйте, достойны ли вы ее…
Мельник на всю голову больная..я и в глаза ей это говорила..балаболище
Работаю в копании больше трех лет! Меня полностью все устраивает: официальное трудоустройство, страховка, карьерный рост, зарплата вовремя — самое главное! Зарплата маленькая??? Скажите где платят больше, я тоже туда пойду)
@Tanicat, а какие еще есть проэкты на тп? и как там по зар.плате?
Не знаю кому и почему так не нравиться компания. Я проработала год на линии на YRR, с коллективом в отличных отношениях и сейчас. З/п соответствовала обещаниям, никто не обидел и не кричал никогда. Карьерный рост получила, как и опыт. Даже через год встречаю ребят на улице, все довольны, многие до сих пор работают в ТП. Анна Мельник человек хороший, просто если оператор жестко тупит и не хочет работать по правилам — получает нагоняй. Праздники проходят весело, креативно. Текучка — это норма для такой компании, пришёл — получил опыт, пошел дальше. Летом студенты на кофе зарабатывали. Думаю что тот кто пишет гадости про компанию — далеко не ангелы, и ушли не по своей инициативе. А по статье.
Действительно оплата не соответствует нагрузке, что и в 2010 когда я работала что сейчас, ни за что б туда не вернулась, за 3,5 месяца ощущение что ты деградируешь,никого с нашего потока оф.не трудоустроили.Наша нервная система так дешево не стоит!!!Подработка для молодых мам с неполным рабочим днем, или студентам чтоб на клубы у родителей не просить.
Эх молодежь…Всем недовольны.Но работают,вместе отдыхают,друг друга поддерживают,шутят и т.д.Условия хорошие-з.п маленькая,компании только позавчера 5 лет исполнилось,прогресс очевиден!Все нормально,вот только з.п.(,но стабильная.Не советую устраиваться тем,у кого тараканы в голове(амбициозным)…
Работала в компании почти 3 года, работать можно, если бы нормальное руководство. Ушла из-за перечисленных «звезд»,в частности Мельник Анны.Надо бы внимательнее подходить к назначению руководителей проекта.Эта особь не умеет работать с людьми,старается унизить с формулировкой «злоупотребляет доверием компании»
девушки, которых «обидели». вам хорошо спится по ночам? как вы смеете такие вещи писать за спиной? а слабо в глаза сказать человеку, которого обсыраете?слабо!!! так вот — компания делаем ооочень много для того что бы работникам было комфортно.а вы твари такие неблагодарные позволяете такое писать…засюсюкали вас….так вот. для тех, кто хочет реально увидеть что в ТП и как — милости просим. вы увидете все, как есть…а не со слов этой гнильи, которая обсырает всех и все, и почему то продолжает работать в такой «галимой» компании уже третий год…
согласна
Да Аня конченая дура, строит из себя непонятно , что цены себе сложить не может. К операторам по свински относяться
Да, там все плохо, я работала всего один месяц в Ив Роше Украина,работать дольше, значит совсем себя не уважать. Супервайзеры, о которых здесь пишут редкие ядовитые змеюки, несут себя очень высоко, к операторам отношение хамское.Политика компании тупая, не важно доволен ли тобой клиент, главное чтобы тобой был доволен супервайзер и кволити, но они никогда не бывают довольны, сущность у них такая.Особенно не советую туда идти работать молодым девушкам, которых будут ломать как личность и делать из них роботов. Считаю, что работая в этой компании люди не развиваются, их там учат деградировать.
Работала на Ив Роше Украина. Работать можно, но к руководителям проекта много претензий, как их назначают или отбирают -это вопрос. Если стерва, то объязательно пристроится. Ушла из-за кволити — Хотиной, редкая стерва, по прослушке лепит 0, а это минус премия, хоть и небольшая, но на проезд хватало. Да и Кривовяз не лучше вместе с уже звездой отзывов — Мельник Анькой.
люди неужели там всё так плохо?
Поддерживаю отзыв о дурке Аньке Мельник, некультурная и неграмотная, хоть и диплом купила, еще можно добавить ки неадекватным супервайзеров Макуху и Марину Сутуленко, да и администратор -дурко Петро Дубив, отношение к операторам скотское, текучесть кадров постоянно,
@Гость
садишь задницу в кресло, одеваешь наушники и 12 часов принимаешь заказы .Но самое смешное-если тебе сказали 10 гр в час-не верь, лучше уточни, с 10 гр на руки остается 8
Я поддерживаю отзыв про неадекватного начальничка Мельник Анну, Ив Роше Украина, я уволилась оттуда именно из-за нечеловеческого отношения руководителей проэкта к операторам. И очень этому рада, потому что нашла работу с 2раза больше зарплатой и нормальными людьми. Они там себе цены сложить не могут, быдло, которое забывает, что бумеранг возвращается!
Руководят уроды, особенно ИВ Роше Украина, одна дура Мельник Анька чего стоит?Там работают по 12 часов в день с двумя перерывами по 25 мин , ужас а не работа
@Ольга
Какие 12 часов??? Сидят и с 8 до 22.
Что такое электромагнитное излучение-знаете? мало Чернобыля? Где охрана труда? Где санстанция? Где родители наконец?
есть санитарные нормы, например: работа за комп. не должна превышать 6 часов в день, через каждые 45 мин 15-мин перерыв с проветриванием помещения. Рабочее пространство для 1 комп. составляет 4,5 на 2 м кв, расстояние между столами не менее 2 м.Там работают ДЕТИ по 12 часов в день с двумя перерывами по 25 мин и после каждого часа 7 мин!!!!!
Зарплата минимальная….трудиться прийдёться, текучка страшная….из-за того. что сначала оговаривается одно,а получается совсем другое, сначала официально не устраивают работаете по трудовому договору без БОЛЬНИЧНЫХ, а потом увольняю)))))Вот так! Отзывы у всех очень плохие, там работают люди у которых безвыходная ситуация и график устраивает(для молодых мам)
@Гость
Оператор кол-центра. (горячая линия). Зависит от проекта. Консультации по телефону.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, в чем вообще заключается работа? Сейчас предлагают работу в этой компании, правда в Европе, как носителю редкого языка…стоит ли ехать? Спасибо! @Гость
@Гость
Интересно. а ЗАКАЗЧИК знает сколько получают операторы??????????? Ведь из-за текучки страдает в первую очередь заказчик, из-за низкой подготовленности операторов. Естественно страдает имидж компании. надо бы на фейсбуке Заказчику пожаловаться…
Зарплата почасовая,минимальная по законодательству ,меньше платить они не могут,незаконно.,а компания «белая»,все официально.Способы увеличить себе з/п-заработать бонусы +15% к з/п,-соблюдать все показатели(время разговора,знание инф., качество разговора и т.д),повысить категорию(тогда почасовая оплата увеличится копеек на 40/в час :).Адский труд,потогонка. Оплата не соответствует нагрузке, работа считается вредной.Чтобы заработать 1300-1500грн, надо корячиться по 9 часов в день все рабочие дни месяца.Обеденное время не оплачивается.Можно твердо рассчитывать только на минимальную з/п,зато регулярно и официально.
Условия работы очень хорошие (графики удобные, все официально, офис в центре города, з/п уже подняли)
Отношение к персоналу человеческое, коллектив отличный.
Лично меня все устраивает!
компания построена на текучести кадров чтоб была нормальная зарплата надо вкалывать по 200 часов вобще не советую туда идти работать
Почему разводняк? А мне нравится. Пришёл, отработал и ушёл. Да, зарплата маленькая. Но есть проекты, где побольше. Собираюсь перейти туда.
Полный разводняк. Система называется «карусель»
Почему в компании такая МАЛЕНЬКАЯ зарплата?????