|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Группа компаний «Техноторг» является официальным дилером более 70 заводов-производителей и представляет на украинском рынке широкий ассортимент полнокомплектной техники, применяемой в различных сферах экономики. Отзывы о работе в Техноторг, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ТехноторгДобавить отзыв о работодателе Техноторг Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Техноторг?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Сергей, як бачимо , пройшло 10 років і нічого не змінилось … приводять «своїх» братів , кумів ..
Техноторг Харьков отзывы.Маленькая ставка 5000 грн.Техника дорогая.Соответственно никаких объемов и продаж там не будет.а следовательно и зарплаты.
Что могу сказать, фирма хорошая, большая, но страшно заадминистрирована. Пока добьешься ответа на свой вопрос — клиент уже ушёл. И это не единичный случай. Очень часто слышишь ответ на твой вопрос, что конкуренты дают со старта дешевле, этого не может быть, у них китайское фуфло. Вот только почему-то клиент идет и покупет у конкурентов «китайское фуфло», и при чем не единоразово. Ещё ужасна логистика! Техника доставляется с сильным опозданием, клиенты отказываются от товара, потому что техника нужна здесь и сейчас.
Руководство, что на филиалах, что выше, зачастую не слышит своих подчинённых, и,как говориться, действовать начинают, когда идут жалобы выше, иначе не действуют вообще.
@Алексей, все супер!!!
Добрый день всем, хочу узнать, как работается на должности Менеджер по продажам запасных частей к сельхозтехнике, какая примерно зарплата сейчас и как проходила стажировка, как происходит поиск новых клиентов ну и есть ли еще какие нюансы в работе, просто опыта в запасных частях не имею и перед собеседованием решил сюда зайти, почитать отзывы, если кто ответит, спасибо, сравню инфу тут и что скажут на собеседовании.
@Гость, готов пожалуй согласиться, что очень много зависит от руководителей на местах и система расчётов не самая прозрачная… Но в общем не самая плохая компания для работы, работал в 2015-16 годах, интересная система мотивации сфокусирована не только на личный результат, а й коллектива в целом. Реально много товаров, не перекупы, бывают конечно и сбои с поставками, но в такой большой машине с огромным количеством запущенных процессов, десятками дилерств и сотнями поставщиков с разных стран все не может работать как часы. Реально у многих филиалов не комфортные условия работы с отсутствием элементарных удобств и без разделения обязательств (менеджер, водитель, грузчик и т.д, делаешь все подряд). Решать каждому самому, ведь чаще пишутся злобные коменты, а на нейтральные либо хорошие у людей времени нет. Если рассматриваете как вариант работы и соответствуете уровню компании — продавайте свою работу дорого, у компании есть возможности платит неплохие ЗП во всех регионах, но все будет зависеть от местного «руководства»
Пока работаешь, еще жить можно, хоть и вкалываешь 6 дней в неделю, зп с задержками но платять, правда то что получаете не то что написано в ведомостях которые возвращаються в центр.офис (в большей мере зависит от руководителя филиала, но когда речь заходит о деньгах то их жадность берет свое). Система работает на одного человека по месту, от руководства с Николаева излишнее доверее к «руковиделям» на местах и это они используют для своего кармана полностью, только перед проверками начинают «очковать». Если решили увольнятся — справедливого расчета не ждите, не обманывайте свои ожидания.
Гануляк — це кончений тупорилий дебіл котрий працює над власним збагаченням, збільшення обємів продаж і розвиток регіону його не цікавить, чому у цього дебіла найбільший потік кадрів на Україні? Тому що людям виплачують по 2-3тис в міс а в руки їм попадає одна тис! Ось і робіть висновки
Гануляк тільки обіцяє, а як конкретно говорити як мужик з мужиком то несе всіляку нісенітницю і каже «я незнаю». Висновок-балабол)
Ну чё. «белые воротнички» высказались? Дайте и «болтам мазутным» сказать. Работаю в «Техноторге» механиком ГСС уже второй раз, в общей сложности лет 6. Знаете, ребята, все познается в сравнении. Так вот, если в сельхозпредприятии ишачишь от зари до заката, получая от хрена уши, мотаешься на разваленном корыте без техталона, для которого за свои же кровные покупаешь запчасти, что спер — то твое, а зимой вообще за свой счет лапу сосешь — то здесь даже нормальный «ИЖ» или «Тазик» (ну, сейчас, конечно, уже «Рено» и «Фиаты»), нормированный рабочий день, суббота-воскресенье-праздники — выходные, в основном своевременная зарплата (круглый год!)считаю нормальными условиями труда, ради которых согласен каждый день добираться на работу и назад по 50 км с двумя пересадками. Насчет руководства — считаю, нам повезло. Как там у Жванецкого: «Когда мы добъёмся, что руководитель, специалист и интеллигент — будет одно и то же лицо, мы постараемся, чтобы он сказал нам: «Спасибо, ребята!»» Вот мы и стараемся, и нам говорят… Подтверждение этому — со многими своими коллегами знаком уже не первый год. Напрягает, конечно, многовластие — ты подчиняешься одновременно и управляющему филиала, и центральному департаменту ГСС, требования бывают противоречивыми, иногда и взаимоисключающими, но тут уж хочешь хорошо жить — будь Труффальдино из Бергамо. Насчет «подзаработать» — возможностей море, притом абсолютно не в ущерб фирме, скорее, наоборот — увеличиваешь сбыт запчастей и материалов. Конечно, если ты действительно нормальный специалист, а не халтурщик-хапуга. От многих «халтурных» предложений приходится даже отказываться — в основном из-за нехватки времени, бывает, и просто лень-матушка… Согласен, есть много проблем и с инструментом, контрольно-диагностическим оборудованием, меньше проходим обучение в учебных центрах производителей техники, но тут работает принцип «кто хочет -ищет способы, кто нет — отмазки». ИМХО.
Хороший коллектив потрапив під прес але все буде OK
Так оце Гануляк Ю. купив собі «Land Cruiser Sequoia» за 70 000$ цікаво де він кошти взяв?
ЗП задерживают, регулярно, что обещают платят с страшными задержками все коллег с разных регионов уходят в другие компании, нет желания работать, платите вовремя господа не теряйте кадры, не которые ездят на каенах, а некоторые пешком ходят не будите зверей в такое время…
Работаю несколько лет — смотря с «кем» работаешь — иногда просто из-за ежедневнего выноса мозга всякой белебердой некогда и заняться делом(продажами). Настрой компании хороший — постоянно развивается, но вот только почему, постепенно расширяя портфель техники импортом, сервисные инженеры, всё-таки, могут разобраться только с МТЗ? Продажа — это одно дело, а вот сопровождение после продажи — совсем другое и более интереснее дело, а не просто обещания и лишние отговорки в плане «пока нет запасных частей». НУЖНО ПОВЫШАТЬ УРОВЕНЬ И ОПЕРАТИВНОСТЬ СЕРВИСНЫХ МЕХАНИКОВ.
Компания нормальная, если есть желания то можно неплохо зарабатывать. Да, отчеты надоели. Деньги платят — это самое главное. Все зависит от управляющего, если он будет забивать то и филиалу *опа.
Да ладно вам работаю 5 лет высшее образование, зарабатываю на себя и на семь , если есть желание работать трудится, чего то достигать, то везде будет хорошо, а если лентяй и прогиндяй то куда тебя не отправь и сколько денег не дай всегда будет плохо. главное желание, а остальное все придет. Удачных сделок господа не нойте, а просто делай свою работу хорошо.
шифровщики хреновы)))
В Техноторг требуются водители на тягачи — командировки на Беларусь… Прочитал все Ваши отзывы (хорошего мало) — странно, что водителей нет…Неужели у них по условиям и зарплатам все ГУД!!!??? Хотелось бы узнать побольше об условиях труда и з/платы водителей кат «Е»….В объявах обещают чуть ли не «Золотые Горы»!!!
Спасибо!
Боси з Миколаєва на чолі із геном Калюжником зробили систему звітності що і нема коли і продавати ржавий хлам і говорити з клієнтами. Одним словом сидим цілий день і пишем електронні звіти і отримуєм 1200грн. з/пл щомісяця.
Гануляка Юру треба гнати вже давно там у Львові треба людину котра буде думати про продажу ржавого хламу а не про збільшення власного карману за рахунок зарплати менеджерів, откатів на тендерах і на протоколах ТО!
Просто ти безхребетне *** котре знаходиться під Гануляком Юрою, всі знають що ти зним ***.
Позитивні сторони…. Я чесно кажучи навіть розгубилася ,з чого почати.
По-перше, особисто я дуже задоволена цією компанією а чому зараз поясню.
Коли я прийшла на співбесіду мене зустріли дуже привітні люди які цінували свою компанію та хотіли збільшити продаж.
Особисто мене зацікавило(та приємно здивувало) те що люди віддані своїм починанням. Вони дуже вимогливо відносяться до своєї справи,контролюють якість техніки, чого не мужу сказати про попередніх роботодавців. А в специфіці нашої роботи це дуже важливий фактор тому що, якість це перша ознака успіху. Ще дуже сподобалось ,те що немає тотального контролю та нависання (є довіра, тому що ми ділові люди та повністю розуміємо що наш прибуток залежить від нашого професіоналізму та нашої праці). Дуже лояльне керівництво(іноді навіть допомагають завершити угоду з крупним клієнтом).
Стосовно клієнтів, всі хто працював зі мною повністю задоволені.
Стосовно заробітної плати то я ЗАДОВОЛЕНА вона пропорційна моїй роботі.
Підсумок – ця компанія для тих хто хоче працювати та заробляти.
только задницу лизать, тогда будет ОК.
@МАМА
Треба назвати не група компанії Техноторг а «банда жебраків компанії Техноторг». Так звучить солідніше. Хлопці пишіть трохи щось тут а то ви щось мовчите. Що все добре і все всіх влаштовує?
@Монстро
ГРУПА КОМПАНІЙ ТЕХНОТОРГ, вдумайтеся ТІЛЬКИ В ЦЕ запаморочливе словосполучення, хіба це гуппа? хіба компаній, Купка геїв, смажить по повній довірливих і розслаблених від безвиході жебраків … з одного боку тих хто купує мотлох, з іншого хто змушений його продавати … от і вся арифметика … а то ГРУПА!
Хто має можливість знайти роботу в іншому місці, рекомендую це зробити, тому що Техноторг це повне О—вно. (Працюю в даній компанії 4-ри роки збираюся звільнятися, витримати це знущання дуже важко)
@МАМА
Не знаю як там в інших підрозділах а у нас процвітало стукачництво по повній програмі. Не встиг комар газнуть за рогом, як у Миколаєві були відомі всі подробиці до найдрібніших нюансів. Мабуть існує якась таємна структура в Техноторгу, яка тільки тим і займається що в’є павутину в якій непосвяченому не те що заплутатися а й розібратися відразу невтямки. Так що не все так просто в цій конторі. Як йдеться кожному своє.
@Інспектор ТО зі Львова
ну яка різниця, ТО або ще що-небудь інше, я в принципі про фірму яка існує, і дає існувати людям які в ній працюють, невже це є те про що потрібно мріяти людині? Не виключаю що щось змінилося з тих пір коли я там працював, але не та атмосфера яка була присутня. Тотальна брехня, постійний стан стресу, нестерпний сором перед тими хто купував не важливо що — у принципі. Так зароджувалася проблема. Яка переростає згодом у жахливу трагедію. Трагедію боротьби здорового глузду і невтомною жагою наживи. Ніщо не було святим, ні слова які говорилися, ні справи які робилися. Нехай їм буде порожньо.
@МАМА
Я з тобою не згідний адже тута можна косити бабло мішками! Ти йди на ТО там вдень можна від 1000 до 5000 косити! А продажі іржавого хламу це дійсно галіма тема!
Немає ні однієї фірми від якої б так смерділо, і це не домисли — це реальні факти, постійні докори в неналежній якості того сміття який продається на захаращених майданчиках, убогі з мінімальним словниковим запасом продавці, а вірніше не продавці а тимчасові люди, які з жалюгідним видом благальним голосом просять про допомогу. І подальша їх доля викликає лише жаль, і бажання швидше піти від цих нікому не потрібних психоемоційних проблем. І якщо, не дай бог, вам все таки доведется виключно з почуття жалості хоч щось купити. Це тільки самий початок того марлезонського балету, який вам належить переглянути від самого початку.
Далі буде ….
Интересно чего ж ты там нашел такого смешного, и в правде интересно или лжи?
@ГОССТЬ
Смеялся когда читал о себе отзывы, в некоторых словах правда есть а в некоторых немного ложь! Отвечу людям которые возмущены на меня, если кого-то я выгонял с работы по своей инициативе значит это было выгодно и нужно мне ведь я Директор и если кто-то мне не подходит или противоречит тот будет уволен!
не гони — нормальный пацан, дело свое знает, мозги есть, а то что некоторые разгильдяи отвыкли нормально работать, еще не означает что строгий и справедливый управляющий — негодяй….
Так себе компания! На Донецк опять пришел Лямзин- конец Донецкому филиалу!!! Ура!
Я б не хотіла згадувати прізвища, нехай той про якого я хочу написати сам здогадається. Але хочу підкреслити що саме цій людині я все життя буду вдячна. За його невтомну турботу про людей, про колектив який невпинно працював для виконання так званих планів. За ті веселі свята які ми завжди відзначали разом, за ту зарплату, на яку можна собі дозволити практично все. Низький уклін і величезне вам спасибі ….
Не слухайте будь ласка нікого, робіть висновки тільки на підставі власного досвіду. Якщо є з чим порівнювати — порівнюйте, але поливати брудом фірму яка працевлаштувала таку кількість людей, як мінімум не етично. Так, звичайно люди які в ній працюють, не жирують. Але й не старцюють і не попрашайнічають. Так собі — ІСНУЮТЬ.
Нормальна сучасна фірма, нічого зайвого, все орієнтовано на отримання прибутку. Мінімум витрат, максимум зусиль.
@ЮРИЙ
Шановний пане директор. Безумовно ваша Порада була би до місця якби той, кому вона адресована не був тим ким він є. І дарма відволікати ведмедя від вулика, коли він бачить мед. Ні бджоли ні погрози, йому не страшні, а тим більше поради таких ось грамотних і безумовно досвідчених, в плані роздачі порад фахівців, сподіваюся не тільки в цьому. Тому прошу вважати ваш постріл холостим. ШАНОВНИЙ. Не тим і не туди ви стріляєте. Якщо звичайно ваша мета той самий Гануляк, а не тривіальне прагнення нажитися на сумнівних перемогах достопочтімого Львівського разбишакі.
Гануляк, Я бы тебе советовал бы заняться продажами и развитием персонала на своем филиале! Увольнением людей и работой по обогащению собственного кармана ты далеко не уедешь! Рано или поздно этому придет конец и потом будешь очень об этом жалеть!
Какая то немая революция у вас тут назревает, бурный письменый я бы сказал протест. Вспомните где вы и с кем работаете, кто ваши клиенты, и кто в конце концов вы.. благодарности не надо….
Я б хотів спростувати попереднє висловлювання:
Ніякий я не упир, я такий же як усі. керівники філій в цій організації. Безвільний, що не має своєї думки слухняний наглядач, який і гадки не має що то проти своїх працівників. Такі загальні правила в компанії, і що я можу зробити щоб змінити їх — НІЧОГО. А то що я оббирав підлеглих, так це вибачте будь ласка, таки Вже в нас МАНЕРИ. так що вибачте ще раз, правила — є правила. А хто ж тоді якщо не я?
Мені всеодно що тут про мене пишуть, я тут працюю для задоволення своїх карманних потреб! Все інше мене абсолютно не цікавить! Хто має обіду за щось на мене то йдіть і шукайте собі роботу дальше! Вмене дуже сильні звязки з начальством і ніхто мене звідци ніколи не вижене, хіба що сам захочу і піду!
кум, сват , брат – вот и весь техноторг!!!!!
Я хочу теж додати трохи меду в цю величезну бочку дьогтю під назвою — ТОВ «ТЕХНОТОРГ», мабуть час зараз такий і люди які створили цю структуру, або зовсім совість втратили а швидше за все що ніколи її і не мали. Це не варто навіть і доводити. Хто працював там — той знає, а хто не працював може перевірити. Ні грошей, ні досвіду там не добути, одне, як говориться — розлад шлунка, а простіше кажучи пронос.
але якщо говорити відверто про Техноторг, як про кампанію яка торгує товарами які сама не виробляє, а якщо і виготовляє то мені особисто про це нічого не відомо, хочу сказати і думаю що мене багато хто тут підтримають — непогано вони заробляють. Ось тільки куди вони івестіруют свої доходи?
Здаєтся мені шановний, товариш який піклується про імідж компанії, про яку зараз тут йде мова, що не наші обов’язки про неї улюбленої піклуватися. Наше діло було маленьке, працювати собі на тих умовах які були надані і не мудрувати … І при можливості ще трохи і шкодити … так що ось така карусель виходить.
Кидалово голимое. Обещают оформить трудовой после испытательного срока,но не оформляют и через полгода. Могут тянуть и целый год. Зарплата мизерная 1200 гривен Неадекватные и жадные руководители,платят суточные 30 грн. Постоянные проверки из Николаева,зарплата в конверте. Нереальные и невыполнимые планы. Много брака в продаваемом оборудовании. На доставке жёсткая экономия,при заказе, даже при 100% предоплате клиент ждёт неделями.
График работы с 8.00 — 18.00… что тут хорошего?
Интересно кто нибудь это всё читает или ….
@Наталья Н.
А что тут просвещать? Здесь и так все потянто! Он на работу берет специально людей «низшего уровня жизненной позиции» для которых 1000грн. это очень большой куш, их премии и надбавки ложит себе в карман! Поэтому там большой поток менеджеров! Люди это понимают и бегут оттуда!
@Юра
Думаю что эту тему нужно осветить более подробно….