|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Национальная дистрибьюторская компания «Торговый дом «Семь Чудес» Отзывы о работе в ТД Семь Чудес, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ТД Семь ЧудесДобавить отзыв о работодателе ТД Семь Чудес Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ТД Семь Чудес?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Есть большие надежды на Криворожского НОВОГО директора! Толковый, грамотный с нормальными мыслями. Уверен за команду постоит. PS… Писал не директор!!!
ДИРЕГТОРУ — РЕСПЕКТ, ВСЕ С ТОЧНОСИЬЮ И ДО МЕЛОЧЕЙ ИЗЛОЖИЛ!!!!
Да, это не Торговый Дом 7 чудес, а торговый дом 7 кидков.
1 кидок — уволенным не платят зп
2 кидок — зп всегда задерживают
3 кидок — обещают одну цифру — платят другую
4 кидок — товара никогда нет, торговать нечем
5 кидок — *авно бренды
6 кидок — руководство не слышит подчиненных
7 кидок- планы ставят такие, чтобы 100% никогда не выполнил
Вчера зп выдали ТП ….по 1800 грн
Поставщикам по ходу не платят…
Вообще товара -нет!!!!Сидим без товара, уже 2 месяца. Продавайте, исключительно, ТМ Славна)))
Новый директор в Киеве, по ходу вообще не в адеквате…..
Я не знаю кто Вы директор или нет,но знаю точно ВЫ за*бали все филиалы,и всех торговых,Вы сборище пи*дунов и *ополизов,а у бедного собственника *опа уже кровит от Ваших шершавых языков!Делайте мотивации для торговых ведь только мы пиносим Вам деньги!!!
есть ли факты нерассчетов с производителями (поставщиками)?
АФЕРИСТЫ,те кто хочет работать,последняя информация из Донецка.Как ниже говорилось Донецк плохо работал,хорошо Ваше руководство приняло решение нас кинуть,дескать ничего не продали и взяли новых специалистов,новые торговые молодцы)))))просто порвали Донецк)))) за три недели продали на целых шесть тысяч))))Вопрос:может пора закрыться?))))))Донецк обходи стороной это фуфло,ребята станьте в центр занятости,там хоть денег получите)))))
С новым годом колеги! Поработал в разных компаниях и в крупных и не очень,но такой не определенности нет ни где.Такое ощущение,что на руководящую должность берут кого небуть.Увереность любой компании-это,ее руководство.По слухам.учередитель серьезный человек,а вот по нижеизложеным коментариям- люди вокруг него,по меньшей мери не понимают как работать и что с этим всем делать. Радует одно,что на Днепр пришел адекватный SV.Сразу построил работу,занялся обучением,вселил в людей надежду.Надеемся Днепр вылезет из ямы неудач.
Р.S.По поводу З/П нам платят в полном обьеме,правда с задержкой.
Молодец!!! Такие люди построят работу, главное Себя правильно пропиарить. Руководство, смотрите какой парень в Днепропетровске появился. Не подведи, все уроды, Вы король. Главное, чаще пиши про себя.
написал СВ Днепр??
С новым годом колеги! Поработал в разных компаниях и в крупных и не очень,но такой не определенности нет ни где.Такое ощущение,что на руководящую должность берут кого небуть.Увереность любой компании-это,ее руководство.По слухам.учередитель серьезный человек,а вот по нижеизложеным коментариям- люди вокруг него,по меньшей мери не понимают как работать и что с этим всем делать. Радует одно,что на Днепр пришел адекватный SV.Сразу построил работу,занялся обучением,вселил в людей надежду.Надеемся Днепр вылезет из ямы неудач.
Р.S.По поводу З/П нам платят в полном обьеме,правда с задержкой.
Ваша фирма(МММ)никогда не вырастит ,зачем нормальному торговому приходить на работу за 2500,шести дневку и все за свой счет.У Вас работают в начале обманом о прекрасном будущем,а затем остаются слабохарактерные неудачники.Я пришел в новую кампанию,на разработанный маршрут,мне выдали служебный автомобиль,з/п 6000 и никаких головняков.А Вы неудачники,ваш бизнес на обмане людей долго не протянет. P.S.я кстати за свои заработанные деньги еще не забыл,после праздников Вас ждет сюрприз.С новым годом неудачники.
@Ольга
Смешно!!! ХА-ХА-ХА Все за свой счет!!!!!!! ТД СЕМЬ ЧУДЕС. А КОГДА ВОСЬМОЕ ЧУВСТВО????????
@Гость
солнышко, даже на фирмах которые зарабатывают миллионы. люди ходят на корпоратив за свой счет, чтоже вы хотите от годичного ребенка.
А по поводу банкротства отвечу: когда бизнес начинают люди. особенно такой, они сначала считали и думали, никто не думал. что будет легко, а то нечем рассчитаться с поставщиками, то найдется, ведь ЗП все хотят, а это приоритет(пусть даже и с опозданием)
Вот когда фирма вырастет годика на 3-4 вот и поговорим потом.
Донецк поздравляет Вашу фирму с предстоящими праздниками))))Погуляйте хорошо за деньги ВСЕХ ТОРГОВЫХ которых вы кинули.Украина великая держава мошенников.Никому нихрена не надо!!!!!Слава прокурорам и налоговой.Я буду постоянно напоминать на всех сайтах о вас.
Не знаю как у кого, а мы за стой счет ходили ))
Корпоратив за чей счет?
Прошёл «корпоратив».
Собрались все, кому интересно в этой жизни что-то сделать и оставить после себя.
Отличный вечер был.
Вкусно-много-весело!
Одно плохо: очень холодно в Киеве зимой!
@Трудяга Думаю через два- три месяца фирма будет банкротом. Денег нет рассчитаться с поставщиками за взятую продукцию, а Вы про заработную плату спорите и продажи.
Присоединюсь к вашим дебатам. Криворожско- Днепропетровский директор —
ВОР, МОШЕННИК, ОБМАНЩИК!!! Много людей кинул на ЗП. Куда смотрит компания?????????? Есть много фактов мошенничества с его стороны!!!!!!!!
@Dimon
корпоративы начались
как то затихли дебаты
Когда деньги будут?
@Новый директор филиала
Комментирую насчет мало продали:договоров Вы не заключаете,на отсрочку не работаете,развозка не довозит…Ребята если Вы надеетесь что все забудет Донецк,то зря.Все только начинается,на деньги я не рассчитываю что Вы их вернете,но нервы буду портить очень долго.Может компания и не в курсе,но поход по инстанциям уже начался.
@Павел
Я никого не обси*аю. И у меня субъективное мнение. Пусть человек работает я ж ничего против не имею. Суть в том,что он говорит Я Я Я. а как же торговые те же супера. Как всегда себе все заслуги.
И последнее. Странно но тут реально идёт обсуждение и вполне возможно, что не всё гуд в компании. Ну в принципе в нашей стране всё так поэтому удивляться отдельно взятой компании не стоит.
В этой компании 19 руководителей филиалов (директоров), этот директор всего лишь один из них (многих). По тому, как он написал, видно, что это не уровень ТОП-менеджера. Просто, так же внимательно, как смотрит на вас и оценивает работодатель, смотрите и вы на персону непосредственного руководителя и делайте выводы. С этим «директором» работать, пожалуй, не стоит. Хотя опять же, каждому — свое. Некоторые подчиненные им очень довольны и уважают его как профессионала. В компании много адекватных нормальных руководителей. Все директора разные — разница и в подходах к работе и в отношении к подчиненным. Выбирайте своего)
@Директор
Вы считаете директору допустимо общаться таким языком??? Если Вы действительно директор и так общались с подчинёнными, то ГРОШ Вам цена!!! Своим постом, Вы не показали ничего, кроме уменя одевать «корону» себе на голову и смотреть на всех свысока! Низко и грязно, недостойно директора.
@Хоккеист
какой-то набор слов без смысла…
Мы — не рабы, рабы — не мы.
1 место филиала — есть результаты в моей карьере.
Нет результата — до свидания!
Простая логика
@Гость
Сомневаюсь, что Вам это действительно интересно, но спасибо — я сказал!
Торговые — действительно постарались!
Как сотрудник компании , который работает в ней чуть больше месяца могу сказать , что все отзывы о компании , как положительные , так и отрицательные — это все правда .
1. Да, знаю, людей кидали на зарплату, и на премии. Правда только тех , кто продал очень мало или ничего не продал .
2. Да , есть карьерный рост , примеры , когда СВ стал директором за 3 месяца есть.
3. Есть тотальный бардак , отсутствие какого-то бы ни было видения развития, общий хаос.
4. Кидают не только персонал , но и поставщиков , некоторые уже перестали сотрудничать с компанией , потому что им не платят или платят с большими задержками . Такого понятия как фин дисциплина в компании вообще нет .
5. Ну а что вы хотели? Компания новая , через годик , два станет ясно что из этого получилось .
@Хоккеист
Сереброву, благодаря показанным им высоким результатам, дали возможность проявить себя на должности выше всего через 2,5 месяца работы в компании! И тут вы нашли подвох. Вот люди — везде ищут *овно! Сложность задач и ответственность возросла, вот человек и сомневается — получится ли. Вот и все. Вместо того, чтобы порадоваться за него и брать с него пример, вы его обзываете. Станьте директором филиала — потом критикуйте других. Вы безработный завистник!
Млять реальный цирк,тем кто не знает нажмите на вопрос справа вверху комментария и сразу видно что компанию хвалит один человек,а негатив пишут разные.Серега ты реально бокопор,за слова не отвечаешь.У тебя дырявая душа.Ты работай занимайся,Мариуполь раскачивай,а не в интернете сиди.
@Серебров Дмитрий Владимирович
тем самым вы подтверждаете,что руководите рабами,хотя сами рабом то и являетесь. Вот мы за заняли 1 место и тут вы говорите, что меня могут снять.
Вы РАБ с большой буквы и не надо говорить, что если стараешься тебе это воздастся. На самом деле инициатива наказуема и твои идеи могут могут приютить проходимцы.
я так понимаю продукция неизвестная на данный момент у этой компании и если берут торговым то ты обходишь точки на предмет уговорить их заказать данную продукцию ?? Мне позвонили с Полтавы и предложили на собеседование. судя по отзывам либо компания норм но некоторые не тянут быть торговыми либо кто то пишет,что компания хорошая а в реальности дурдом (может сами руководители и пишут отзывы).в любом случае я передумал идти в данную компанию так как понимаю, что будет геммор в любом случае. Ведь если начинать с нуля то не факт.что получиться. к сожалению работы типа торговым в таких компаниях как правило не ценят своих сотрудников.ведь это вам не по блату как говориться устраиваться
@Серебров Дмитрий Владимирович
Вы хоть спасибо торговым сказали за 2е и 1е место?, ведь это их силами филиал так отработал, а то директора и супера хвалите, а про торговых ни слова, или Вы сами в «поля» продавать ходили? Просто интересно.
Сам ты — Дёмин!:)
Торговый представитель, Олег, Владислав, Саша, Алексей, Сергей — это все один человек — Сергей Владимирович Дёмин. Ты не отзывы пиши, а отдай нашу заработанную ставку. Фирма называется, 2500 грн отдать не могут…..
Здравствуйте! Посоветуйте что делать — я не хочу ничего продавать, но хочу получать большую зарплату. Судя по отзывам — в этой компании так не получится. Куда мне идти?
@Серебров Дмитрий Владимирович
не вы одни достигли результата….молодцы!!!!
Это писал директор филиала. Видимо тот к которому здесь есть претензии.
Такое ощущение, что вас всех заставили здесь работать и нанимаясь торговым вы прайс не видели. Вы же сразу знали чем придется торговать и про систему оценки и мотивации вам тоже рассказали. А то сидите по два месяца на работе, приносите по два заказа в день, а потом чего-то хотите. Ну допустим, на входе вы ошиблись, но через день-два все же становится ясно — и как продукция продается и что вы можете заработать исходя из планов. На фиг вы сидели по нескольку месяцев и ничего не делали? Слабая у вас позиция, пассивная. Только коменты можете писать. Я, например, верю в эту компанию и в моего руководителя иначе бы развернулся и ушел. Он отстаивает мои интересы и торговать уже есть чем. А такие как вы (нытики) уходят сразу, не понимаю почему так надолго вы задержались и на что рассчитывали. Удачи вам!
Ох и жаркие тут дебаты! :-) Обсуждающие, все очень просто. Какие могут быть вопросы, если вы на собеседованиях слышите, что компания молодая? Все же должны отдавать себе отчет, что процессы не отлажены, что все на стадии формирования. Есть проблемы в рабочих процессах- пишите служебку на руководство: грамотно, с обоснованиями. Думаю, если есть вменяемые люди, то вам ответят, примут меры. Понятно же, что в такой ситуации все соглашаются работать на перспективу, для карьерного роста, т.к. именно в молодых кампаниях это можно сделать довольно стремительно. Хотите покоя — идите в компании, где люди работают по 10 лет, но вы там на одном месте лет 10 и просидите. Хотите сразу больших денег и системности с первого дня — идите на собеседование в крупные западные корпорации (только очень сомневаюсь, что кого-то из «обиженных» туда позовут даже на первое интервью).
Гость с именем «Директор» (сомневаюсь по стилю изложения что вы директор, надеюсь это псевдоним :-)), написали вроде с сарказмом, но очень зло и грязно. Не нервничайте. Если за вами правда, то не нужно такую агрессию проявлять…она мешает понять то, что вы хотите сказать
Сейчас самый сложный и интересный момент в развитии компании, его выдержат не многие. Действительно среди ТОП-менеджеров этой компании есть непрофессионалы, занимающиеся не свойственной им работой, но есть и опытные продажники и вменяемые руководители. Все наладится. А то, что жалуются это нормально. Даже на Проктер жалуются)
Меня взяли на работу в октябре.
Пригласили супервайзером.
Через 2 недели, предложили должность ст. супервайзера (рук. отд продаж, если хотите).
Сейчас исполняю обязанности Директора филиала (Крым), предыдущего забрали в Киев на повышение.
Бардака конечно хватает, но у кого его нет?
Пока всё «устаканится» — время пройдёт.
Объективно, скажу, что массу проблем — уже удалось решить.
Пока скажу:
Мы себе в октябре поставили «невыполнимую» задачу: с 6го выйти на 2е место и за 2 недели рванули! И Директор и Супера — по 14 часов работали!
В ноябре, поставили себе «невыполнимую» задачу: занять 1 место и рванули ещё раз!
И это — в депрессивном Крыму, зимой…
Филиал, по результату ноября — лучший в холдинге.
Тоже был кипешь по зп, бурно обсуждался — ушли наименее эффективные супера и торговые, некоторые тут (подозреваю) тексты пишут. Всё равно им спасибо за работу!
Конкуренция — вещь жёсткая, но справедливая, не справился — гэть!
Может и меня, по результатам тоже заменят?
Поглядим…
Получается у тех, кто: рвёт, старается, выкладывется и действительно(!) хочет.
Нет ничего не возможного!!!
Вдосталь балакати, треба щось робити,як що ми ту працюємо. Звинувачувати можно усіх, а треба запрацювати з БРЕНДАМИ, а також замотивувати людей, які дійсно працюють.Треба тих хто дійсно працює, а не тільки балакає , надати мотивацію таку яка дійсно їх замотивує. а зараз дійсних працівників ніхто не бачить. як св, так і керівників філій.а схоже ті хто зараз біля власників знаходяться, вони здається нічого не розуміють в продажах.а так компанія мене влаштовує.тільки швидше би налагодили роботу .
Какая она тебе девочка? Это ты — девочка, зря только в штанах ходишь. Как ты к человеку обращаешься? А еще начальник службы безопасности! У неё стояла совершенно другая задача — сделать клиентскую базу. А на следующий месяц уже заниматься планом продаж по наработанным маршрутам.
Сергей, да я смотрю, вы пиз…..бол! Сначала о 4000 говорили, потом обещали помочь решить проблему, а на следующий день тактично проюлили и умыли руки. Вам финансовый директор четко сказал — подайте ведомость, которую Вы должны были подать 2 недели назад и ее рассмотрят. Вы же даже не ответили — подавали вы ее вообще или нет. Я только услышал, что тебя сделали крайним и все свалили. Поэтому приезжай в Донецк — поговорим.
Оплатите деньги и все будет чётенько)
Зарплату выплатят, но могут и забыть, лучше задалбывать – супервайзера, директор. Директора и супервайзеры разные в этой компании есть адекватные и нет, как и везде . Если ты достиг определенного уровня и есть более интересные предложения лучше уходить . Нет опыта работы и не знаешь специфику работы торгового агента- тебе сюда, стисни зубы и терпи пол года, чтобы продать себя дороже. Форум зацепил многих руководителей и это видно по отзывам. Руководству нужно обратить внимание- «Национальная дистрибьюторская компания Торговый дом Семь Чудес создана и развивается по современным принципам и канонам построения процесса продаж»- этого нет, а так хотелось бы.