|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Национальная дистрибьюторская компания «Торговый дом «Семь Чудес» Отзывы о работе в ТД Семь Чудес, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ТД Семь ЧудесДобавить отзыв о работодателе ТД Семь Чудес Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ТД Семь Чудес?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
23 февраля — а вы, *лядь, ноете. Будьте мужиками, мой номер 050 15 56 394, звоните — будем решать, как накажем этих *андонов и кидал
Чего вы мучаетесь — уходите оттуда! Уходите не оглядываясь. Нормальных сотрудников там практически уже не осталось. Филиалы закрывают, зп не платят, у новых «начальников» ничего не получается — всем это ясно. Живут еще те филиалы, кто продает местные сладости или что-то подобное, стараясь ни о чем больше не думать, в том числе о «Славной» и лимонадах, которые скоро умрут, а киевские начальники продолжают делать вид (при чем сами в это верят), что они что-то решают, хотя как сказал предыдущий оратор — сами марионетки. К тому же, они (директора) действительно не знают, что дальше делать. Весь предыдущий год компания готовилась к новому сезону, а теперь что… Потеряны и люди и репутация и нормальные поставщики, готовые платить за вход в сети. Может быть поставщиков и можно других найти (очередные консервы затащить), но основной и главный ресурс — людей уже не вернешь. Жаль, а могло получится. Хороших продаж!
Дикий фамилия этого планокура-мусора)))
Та же ситуация и в Николаеве была 21.02-23-02, тоже закрыли только им благодаря директору и супервайзеру филиала немного обрезали аппетиты. Приехали типа с глобальной проверкой типа информацией не владеют будут закрывать или нет. Этот планокур со службы безопасности из Херсонского филиала Сергей Васильевич как мусор рыскал за каждый рубль горло грыз, но он же просто бывший мент, причем тупой мент. Быдло просто…. СЕРГЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ ЗДОРОВЬЯ ТЕБЕ И ТВОИМ ДЕТЯМ, И ВСЕЙ ТВОЕЙ КОМАНДЕ ПРИЕХАВШЕЙ В НИКОЛАЕВ С «ГЛОБАЛЬНОЙ ПРОВЕРКОЙ» НАДЕЮСЬ БУМЕРАНГОМ ВЕРНЕТСЯ, СЕМЬ ФУТОВ ПОД ПОД КИЛЕМ…..
Не могу не согласится с предыдущим сообщением, но при этом могу отметить очень качественную работу службы безопасности. Приехали в Одэскый филиал навели ужас.. за 2 дня собрали ровным счетом — НИ.УЯ. нам при этом не давали возможности вообще что то сделать. А вечером 22 февраля сказали что все свободны и ЗП не будет, пока не будет будет собрана дебиторская задолженность в полном объеме. Вот просто не понятно зачем нужна служба безопасности — если она не может решить ни один вопрос !? Почему им не ставят ультиматум по поводу ЗП !?
а вот знаете. . ? есть марионетки — у них есть душа.. то ли это страус на ниточках.. то ли это пингвин. А есть Осадчий и Гкладкий Осадчий. — ну по последовательность выберите сами — не важно, суть не меняется. Так вот у последних ( Осадчего Гладкого — нет даже души)- это марионетки которые даже не понимают для чего они предназначены! Их приняли на работу. они считают что они топ менегеры!???. да их судьба не лучше чем Смирнова. только Смирнов начал это дело, а эти страусы даже не могут его продолжить ( или пингвины).
Я лично за!! Только мы все из разных городов, и есть большая вероятность того, что наши заявления и жалобы «умрут в зародыше»!! Если и бороться с этими людьми, то лучше всего коллективно! И еще, может у кого есть знакомые или друзья юристы. Посоветуйтесь как это сделать грамотно, ведь я так понимаю большинство сотрудников устроенно неофициально. Как по закону забрать наши деньги?!! И если что-то узнаете отпишитесь Please!!
И еще предлагаю связаться со СМИ, лично я поговорю с друзьями из газеты, возможно что-то и получится сделать. По нынешним временам с фирмой у которой дурная слава не свяжется ни один нормальный клиент или поставшик- это факт, а Осадчий и Гладкий вряд ли смогут впредь найти нормальную работу. Главное это дело раздуть!!! Надо с ними БОРОТЬСЯ!!! Мы НЕ РАБЫ, чтоб работать бесплатно!!!
Уроды! Решили кинуть людей на зарплату? А *** там, мы так это не оставим. Товарищи, нужно объединяться и ни в коем случае не включать заднюю. Необходимо обращаться в вышестоящие инстанции. Чем больше нас, тем у нас больше шансов. Почему мы должны дарить кому-то свои деньги!?
Ради интереса иногда читаю тоже…..
Большинство коментов явно писано не на уровне торговых(ТП -не обижайтесь).Коль пошла такая лирика,то понятно,что «доработались».Стыд и позорище!!!Раньше хоть и было трудно,но наблюдался стабильный рост.И дело вовсе не в сезонности.А сейчас-каждый работает,как в последний день.В других компаниях по всей Украине срань.Где то лучше,где то хуже.Но что бы не было авторитета у топ менеджмента(не относится к учредителю),что бы не было корпоративного духа.Сплоченности коллектива.
ПОЗОРИЩЕ!!!!
@Гость
Зарплата где «уважаемые господа»? Всех настоящих мужиков с праздником!Ну а с такими пробросами, придется Гладкого с Осадчим с 8 марта поздравлять!!!
Давно наблюдаю за данной писаниной, а тут такое…
В двух словах, получил инфу от приятеля( работника суперхолдинга)- «молодая команда» пошла по пути реформ — «замораживание» филиалов, максимальный сбор дебиторки, обещание всех выплат и «классический» кидок всех работников. Александр Г., как Вы прокомментируете данную ситуацию? Можно и с ошибками (что Вам свойственно), и даже смайлики добавьте. Каждому воздастся по заслугам, и оххх, как Я Вам не завидую, земля ведь не квадратная. Жаль, что загубили все начинания в данной компании, но ведь и Вам не долго здесь осталось. Загадывайте новую должность в новом направлении…
ОТВЕТ:Я руководителю.
Я руководитель.Больше добавить нечего. Красавчик. Поцелуй Гладких в ***. Нацепи себя звезду на лоб и протри, чтобы сияло.
Скобочки твои удивили. Да ты, *ука. позитивный. Пока. После кидка запоешь, как евнух, после кастрации.
Офису привет: ***. Вася. Я с тебя ***ю. едь на Поле чудес. Передавай там приветы.
Пиар, да Пиар Атличный. АФФторры жгут. У тебя уже прибавилось агентов??
Все все платится. Где та слышал. А тошно… В МММ….
Хорошего тебя настроения, главное чтобы ЭНТУЗИАЗИЗМ не пропал, после того, как твои агенты с****ят $, на тебя повесят просрочку.
А после не выплатят ЗП. Думаю семья заценит. Отсос по полной прграмме.
Или ты святым воздухом питаешься???? ВАСЕК…
Ты пойди и скажи это тому, кто его назначал на эту должность — собственнику. Клименко, управляя крымским филиалом, продавал больше всех. Это факт. Он талантливый продажник и работал на результат, но он «ложил» на все правила (как-будто есть другие продажники). За эти несогласованные ни с кем действия его уволили. Делал он это не для того, чтобы новую машину себе купить, а для того, чтобы продать больше, а потом заплатить торговым за это бонусы. Да, как бизнес-тренер он был не готов, он это и сам прекрасно знает. Юра — молодец, Клименко — не молодец, офису — привет, спасибо неудачники за пиар — ну не ** же ж вашу мать! Поговори с Юрой. Ответь когда зп будет. И еще больше скобочек поставь в своих сообщениях, тогда действительно всех зарядишь позитивом)))
Торговые на лыжах
Директора на старте
Командой управляет — Гладких, что в КосмонавтахЁ
Бодя Осадчий, Бело Церковские крупы, не ты ли за хороший ОТКАТИК подсуетил, по сумасшедшей цене к концу света? Вода славна и крупы с консервой, что еще надо для спасения филиалов? Если вы Дебилоиды готовились к концу света, то вы бы спросили у людей: — все такие идиоты как вы? В регионах живут адекватные люди, в отличии от вас!!! И где ваша обещанная в срок ЗП, кто то *издел что он отвечает за свои слова и все будет выплачено в срок!!! Или из за заваленных вами продаж по филиалам, вам перестали денежку выделять?
Когда дадут зарплату за январь???????????
Я руководитель. Все что я прочитал здесь меня от души повеселило! Спасибо ребята! ( в особенности те кто собирался получить зп 4500 за 4500 грн месячных продаж) — два в школе по математике это подарок). Обсуждать самодуров не буду. Каждый идет к результату своим путем, и вопреки тому что тут пишут обиженные Дончане, Крымчане и еще пару регионов — в торговом доме есть коллективы где все работают на результат, и хотя есть зятяги с выплатой и согласованием зп она выплачивается! (специально для лохов *4500*4500* ЗП ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ!))) Да есть те кто получает мало, но это те кто и результат дает посредственный. Зп 4500-5500 были успешно выплачены, и те кто остался в команде их получили. Да, много веселого в компании, ну а где не весело? в Крафте? в Рошен?..7+3 = 10, /2 = 5!!! это вам арифметика декабря и января. Те кто считает что мы умрем- только после вас!) и то не сразу.. я еще на ваших поминках станцую и спою доброжелатели)) … Тут много конструктива прозвучало, но и соплей …ВЫ все кто пишет эту х..ню действительно думаете что это повредит компании??)))ХА ХА ХА… спасибо неудачники за пиар) В общем за свое подразделение и ребят я не переживаю, не разваливались и не планируем. Хочу пожелать успеха всем кто пришел особенно на руководящие должности. Ребята меньше эмоций, больше обоснований… и стучите в двери пока не заебб..те (ну есть такое дело)..и все можно решить. Возьмите к примеру Херсонский регион, их как не еббб..т а они не ноют, и даже если ноют — результат дают достойный. Юра респект тебе !!!. Ну что сказать про Клименко на должности бизнес тренера))))наверное первая буква бизнесс должна быть П))) Про директора Крымского филлиала после него- собираюсь продавать фуру воды за три дня в Крыму!»!!- это во время потопа???))) Это я к тому что случайные люди попадают но долго не держаться. Главному офису отдельный привет. Знаю Вы читаете))) всем хочу пожелать хорошего настроения и результатов работы!
@Гость
Давай пиарь пиарь себя. и на язык шершунчик купи, пригодится… когда по воде планы завалишь
@Эдуард
Я приеду обязательно, и мы обязательно поговорим и выясним кто ****абол и все остальные вопросы….
@Гость
Одесский офис был закрыт еще в декабре. Большинство региональных руководителей, дивизионный менеджер, нац. тренер и директор уволились. С нового года пришла новая команда и все директора теперь в Киеве. Управляют компанией Александр Гладкий (представился ниже) и Богдан Осадчий.
Новые руководители очень талантливые ребята! Каким талантом надо обладать, чтобы обвалить продажи за месяц в несколько раз и растерять всю команду. С января в регионах реально никто ничего не делает, все ищут другую работу. Обиженные торговые тупо берут недоплаченное им из кассы. А центральный киевский офис как будто живет в другом мире. Зарплаты небось свои немаленькие во время получают и у них все хорошо. При этом не дай бог принять решение — придется же за него потом ответить. Куча сотрудников, которые типа директора, но при этом не за что не отвечают. Для них видимо главное удержаться в своих креслах и больше их мало что волнует. Вопросы никто не решает, все только стрелки переводят, а ответить ничего не могут, или не хотят, или не умеют. При этом увольняют старых опытных, но неудобных руководителей и пытаются взять своих. Раньше филиалы открывались, поставщики привлекались. Было сложно, но было видно развитие. Бывший директор в продажах разбирался, пытался что-то сделать, но наверно «дружить» не умел, вот его и слили. С новыми «директорами» вряд ли профессионалы работать будут. Осадчий Бодя дилетант, Гладкий — космонавт, остальные может и неплохие специалисты, но сделать ничего не могут.
Много написано правды, но не обошлось и без истерик.
Да, контора оправдывает свое название «Семь чудес», чудес и чудаков здесь на самом деле намного больше.И сконцентрированы в основном в Киеве или Одессе, уже мало кто понимает где центральный офис.
Функция основных TOP менеджеров — ликвидаторы и собиратели личного состава по выходным. Реально проблем не решают ни один ни другой.
@Владислав
Нытики? Слабаки? Да ты парень тоже космонавт как видно, ты в прайс давно смотрел? А остатки вообще просматривал? Тебя наверное Саша зовут?
А гладкий КТО???
Главный Аферист В 7 чудесах? Дуремар…
Лучше пере именуйтесь в другое название….
например «Страна Дураков» и поле чудес. ..а торговые все Буратины)))))
Санька Гладкий — не чуди. Вы людям ЗП последенее — не выплачиваете. С трудовыми морозите.
Вы кидаловская компания. И не нада — Ля Ля! Себя же ты не обижаешь и свою «Чудесную команду!».
Думаю, когда учредители посчитают, сколько потратили на ВАС команду дилентатов( а это наверняка свыше 100 000 грн) Они за голову возьмутся. Вы же продажи валите У вас понятий вообще нет.
Ваш уровень — это оптовый склад в Бердичеве, а не национальная компания.
Начни с себя.
Уважаемый Александр Гладкий!! Это Донецк, у нас есть вопросы, напиши свой номер, нам есть о чем поговорить. С уважением, прокинутые торговые г. Донецка
@Гость
Александр,вы бы сначала заплатили зарплату всему персоналу за январь, а потом бросались словами по поводу спец. расценок по мотивации.
А так зп вовремя вы не платите, в полном объеме не платите, а выполнения планов хотите.
Извините, чудес не бывает, чтобы люди хорошо работали, им надо платить хорошо и вовремя.
Начните с себя.
Спасибо за понимание и надеемся что изменения не за горами.
Если вы боитесь писать,то просто позвоните сюда:Номер телефону «гарячої лінії» 0800507001, за яким можна телефонувати у робочі дні з 9 до 18 години і повідомляти про факти порушення прав фізичних осіб-підприємців та господарюючих суб’єктів, незаконного втручання в їх господарську діяльність, тиску з боку органів державного контролю та правоохоронних органів
Ребята все кого кинули,пишите в прокуратуру и другие инстанции,не дайте разрастись этому червю,вас будут посылать,но не примут в прокуратуре просто напишите заявление в милицию и подробно все изложите.Удачи торговые.
@Гость
Зачем сильному торговому(если конечно он не лох),тратить свое время и деньги,на аферистов,если в налаженной компании можно зарабатывать деньги?Я в новой фирме делаю план 2 месяца подряд,в феврале при плане 105 000 уже продал не 74 000.Это проблема не в подборе персонала,а в том что вы не только аферисты,но еще и нищие.Как можно работать в минус,хотя я думаю в зарплате вы сами себя не обижаете,нищий только учредитель)))))))Жду тебя в гости в Донецк и я тебе су.а лично проведу тренинг по продажам и дам характеристику,твари про кидали людей и песни поете.
Уважаемые господа! Благодарю за коментарии. Рассмотрю и приму во внимание ваши коментарии.
Работа в компании 7 Чудес не для слабых. Любой start-up
требует серьезных трудозатрат и таланта в продажах.
Если это не для Вас не тратьте время. Меняйте работу уже завтра.
И если Вы уверены в себе, компетенты, талантливы я готов обсудить с вами
условия спец. мотивации под конкретные цели. Пожелания и предложения расматриваю лично. С уважением, Александр Гладкий
Спасибо за объяснение по законодательству!!
Кстати, пацанчики — рукамиводители 7 Чудес, забывают о такой теме: как порча на смерть.
Можно в это верить, а можно нет. А вдруг у кого то лет так, через несколько найдут рак крови. Они подумают за что??Когда на койке подыхать будут.
как за что?? За то что СОТНИ людей прокидали по черному!!!
Расплата наступит в любом случае!!
В какой срок работодатель должен произвести полный расчет с сотрудником при увольнении в Украине?
Работодатель в день увольнения обязан выдать работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в этот же день. Если работник в день увольнения не работал, то выплата причитающихся сумм должна быть осуществлена не позднее следующего дня после того, как уволенный потребовал расчет.
Перед выплатой работнику положенных при увольнении сумм обязан письменно уведомить его об их начисленном размере.
Работодатель по требованию работника обязан выдать ему справку о том, что он работал на данном предприятии с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы.
При возникновении спора о размере причитающихся сумм работодатель в указанный срок обязан выплатить неоспариваемую их часть (ст. 47 и 116 КЗоТ).
Оспариваемый же размер заработка работодатель должен выплатить только в том случае, если спор разрешен в пользу работника. Если он разрешен только частично, то размер возмещения за время задержки определяется органом, вынесшим решение по существу спора.
В случае увольнения работника по инициативе работодателя последний обязан в день увольнения выдать ему копию приказа об увольнении с работы. В других случаях увольнения копия приказа выдается по требованию работника.
Что делать и куда обращаться в случае, когда наниматель не дает расчет?
Обратиться с заявлением в суд.
Какую компенсацию и за что может работодатель взыскать с сотрудника при увольнении?
С работников, с которыми заключены договоры о полной материальной ответственности или те, что получили материальные ценности под отчет, в случае нанесения материального ущерба, работодатель имеет право на удержания материального ущерба.
Должен ли работодатель указать причину увольнения сотрудника в его трудовой книжке в Украине?
Да, в трудовой книжке обязательно делается запись с указанием статьи КЗоТ и приказа по предприятию.
Может ли наниматель задержать расчет без предъявления обходного листа в Украине?
Нет, работодатель обязан в день увольнения произвести расчет
@Гость
Саша Гладкий — это реальный племянник Лени Космоса!!! Вся его работа заключается в рассказах о съэкономленных 3 млн., поставленных целях и выигранных в Лайфе авто, путевки в Париж и о том как все друзья его считали дураком(дуракам всегда везет), а он оказался Саша Фартовый(как только поставил себе цель сразу же выигрывает). А так же, о том, как он поедает специальные яйца(яйца походу ему Черновецкий поставляет), которые добавляют ему ума!!!))))Еще мне нравится метод поиска работы Саши: уволил(ся)(и), пришел домой, поставил себе цель найти работу по совершенно другому профилю и с ЗП в два раза выше, резюме никуда не отправлял и никуда не звонил, а через час после поставки цели, ему позвонил незнакомый номер и предложил нужную работу(и это стало восьмым чудом).
Богдашка Осадчий — профессиональный трамадольщик, с вечно красными глазами и вечно жующий. А так же с рассказами о том, как он ходил по Белой Церкве срывал вражеские плакаты тысячами, а родственники ходили в три местных магазина и постоянно спрашивали воду Славну и как он покорил эти магазины. Человек который не имеет опыта в работе на топ руководящих должностях(как в принципе и вся молодая команда), без опыта ведения переговоров(хамло) с брендовыми поставщиками.
В общем, какие руководители, такие и чудеса!!!
-планы и мотивация, в то время как все уменьшают в январе, мы повышаем( ведь люди после праздников должны похмеляться водой Славной, да и на столах должна быть Славна, а не спиртное( Горбачева с сухим законом нехватает). Непонятно, почему люди в мороз воду пьют мало?
-цены на воду еще не раскрученную подымаем
-*овно лимонады со сроками 3 месяца и *овно дизайном, мы продаем по акционным (т.к. ее цена дороже) 3,85 — 4,20грн.
-консервы флотские, так же как и крупы Белоцерковские в прайсе дороже чем в рознице. На этом богатейший конкурентно способный прайс закончился…. Как говорится: — торгуйте, делайте план 25 тыс.(о котором сказали во второй половине января) и так как вы его не выполните, мы вас кинем на ЗП))). Во чудеса какие у нас.
-обратной связи с Киевом нет, только обещания.
-торговые из за пробросов постоянно меняются.
Если вы так будете поступать с людьми, то вам придется постоянно оглядываться уважаемые руководители, задумайтесь!!!
Если люди со всех филиалов начнут на Вас жалобы писать в контролирующие органы, не дороже ли Вам выйдет все улаживать и есть ли кому улаживать?
А на месте собственника, поставил бы своего человека, который бы контролировал работу этих руководителей и чтобы он проехался по всем филиалам и на местах посмотрел бы на все проблемы и преподнес реальную ситуацию, а не ту пыль в глаза, которую пускает «Молодая команда»!
Удачи всем, в поиске адекватной и хорошей работы!!!
конечно стыд и позор… сам работаю в этой компании, и понимаю что все правда. каждый кидок на зп или новая система демотивации еще больше опускает компанию ко дну.
ТП увольняются и спокойно забирают себе деньги из дебиторки, т.к. считают что правы, потому что их кинули на зп или премию, или еще на что-то.
требуют собирать дебиторку, но ее просто не кому собирать. а клиенты этим пользуются, что компания такая, лоховская. каждый месяц новый тп приходит, еще более неопытный, чем предыдущий.
обещали зп платить каждую третью пятницу месяца, посмотрим, что будет в эту пятницу, опять проволынят до конца месяца или заплатят копейки наот%бись.
компания реально для новичков с сторонним источником дохода. денег здесь не заработаешь даже если впахивать — нет условий (нет ни маркетинга, ни бизнес-планирования, цены выше всех на рынке (по сардинам — входная цена выше розничной), цирк одним словом. единственный плюс — опыт работы в нестабильной среде.
Складывается впечатление, что всем всё побоку, главное имитация бурной деятельности. Смирнов действительно был как директор намного сильнее, хотя и не без минусов. Вспоминается восторг (уже бывшего) и.о. директора крымского филиала и его желание оставить след в жизни — похоже растоптали и забыли. Да и «национальный тренер» (или кто он там был) Клименко тоже не долго был на коне. В общем «чудесная» компания )))
Да, это не Торговый Дом 7 чудес, а торговый дом 7 кидков.
1 кидок – уволенным не платят зп
2 кидок – зп всегда задерживают
3 кидок – обещают одну цифру – платят другую
4 кидок – товара никогда нет, торговать нечем
5 кидок – * А В Н О- бренды
6 кидок – руководство не слышит подчиненных
7 кидок- планы ставят такие, чтобы 100% никогда не выполнил
НАш тоже на Киев раз в 2 недели мотается ,как приедет ,дней 5 дебильный блеск в глазах,от идей разрывает. суббота сразу рабочая,Воду минимум на 300гр в каждую точку.А на улице жара -2С,и петрусом торгуйте (даже собачки не едят) и план по 60тон на рыло.и дебеторка типа в зарплату ,хозрасчет.
Ребята, все кого кинули 7 чудес — давайте объединяться!!!! Пишите свое эмейлы, телефоны и будем решать!!! Обращайтесь в прокуратуру, УБОП, суд — или вы хотите работать за бесплатно????????????? В Донецке этим делом уже занимается прокуратура, пишите — расскажу )
Да, я тоже соышал о новом директоре. Некий Гладкий Александр Константинович.
Говорят рассказывает красиво, а эффект — пшик. Провалил по сравнению со Смирновым(предыдущим диретором) продажи раз в 5. Куда смотрят хазяева????
Космонафт еще тот. Ему даже кликуху за глаза дали: Космонафтович. А ще внебрачный сын Черновецкого. Аналогии те же: я и моя молодая команда.
Говорят с чудака весь офис смеется. Понты лимонит: пиарит себя так,что вс*аться хочется. Блин Гейтс, украиского посола. Люди рассказывают, когда его слушают, от смеха не знают куда себя деть. Чтобы не спалиться. Фентези ему писать!!!! Особенно пользуется успехом история про то, как сэкономил 3 млн. телефонным звонком. ЕЕ он трет все свободным ушам. И зачем хазяева — это слушают???
Кароче, «капитан» Гладкий уверенно ведет корабль «7чудес» ко дну!!! Куда смотрят хазяева???
В Крым прислали нового дирехтура.
Старого слили в один заход.
Бился, старался, торговым зп пытался подтянуть — пофиг.
Его предшественника — вообще с *овном смешали.
Весь декабрь и январь продержали нас без товара (вообще ни одного прихода не было), продавайте мол водичку. А на складике: товара товара 70% от цифры в плане, где больше половины — это вода их. никому нах. не нужная и «просрочка», которую давно списать и выкинуть надо было. Делайте продажи, как хотите, господа торговые…
Приехали «начальнички» новые «с филиалом знакомиться». Устроили нам рабочий день в воскресенье. вместо 9 утра припёрлись в 12.
Мы им морды бить собрались, если зарплату не дадут.
Директор (Осадчий) сидел дурак дураком, а коммерческий новый — вообще космонавт оказался, три часа ниачём лекция: как он (в детстве) бутылки собирал — к бизнесу себя готовил, как одним звонком 3 млн. долларов у себя на работе сэкономил.
Такого бреда давно не слышали.
В курилке — стонали со смеху.
ЗП выплатили по 500 грн с барского плеча и уверяли «всё решим за пару дней». Почему нельзя было сразу заранее всё решить!?
Отпустили последних в 20-00 ( воскресенье!!!).
Утром новость: директора филиала — уволили!
Всё стало понятно, мы заявления на стол, тут же.
Теперь новый «рукамиводитель» руководит: на работе тупо не появляется, оставшиеся ( недоуволенные) сотрудники смеются гомерически.
Супервайзеры в потерях: куда бежать. кому сдаваться!?
Кароч: за что боролись, на то и напоролись…
Звонили директору своему: он через день нашёл себе новую работу, трудовую книжку ему не отдали до сих пор и по зп кинули.
С его предшественником та-же история: нет трудовой, и кинули на зарплату.
Теперь у 7 чудес новая мулька: они тупо морозятся и не выдают трудовые. Тупо кидняк. Званишь, званишь, а трудовой нет. П…ц какой-то. Я такой шараги ещ не видел. Худшая контора, где работал.
Так что ребяты, если вас угораздило туда попасть — бежите и не давайте трудовые!!!!
Фуфло полное.а не 7 чудес.
Интересно чем торгуют в других регионах кроме воды.??
И кто ставит цену ?? пример сладкая вода цена «космос» от такоооой цены все в шарахаются 3.85-4.10 . Маркетологи в компании идиоты
Да, компания уволенным, стабильно не платит последную зп.
кидаллы
Ребята, не рассматривайте вакансии этой компании, пожелеите как и все кто попал на их удочку, обманывают на собеседовании, з/п не платят по 2 месяца, планы выполнить не реально, максимум на 60 % товар не сертифицирован, а кто решил покинуть ряды ада, с вас спишут все что можно, в итоге з/п не дадут, один из начальников вообще балабол, и рассказывает такие сказки, люди меняются каждый месяц. хочешь испытать судьбу это Славна
@Гость
Ну так в декабре ставка была 1800, плюс какие-то бонусы за акб, Славну и т.д. вот и считай. Систему мотивации вроде уже поменяли
Торговый ДОМ у меня ассоциируется только с кидаловым. Когда ты увольняешься, они придумывает 100 причин, чтобы не выдать или срезать зп.
Ребята так далеко не уплывут. Думаю с таким ортношениям к людям и амба…
Это не кидок!!!!!! Это объ**ос!!!!
@Сергей
Продал в декабре на 37тыс.пообещали зарплату 3700,заплатили2100 без объяснений.Это кидок или нет?
Да разве дело в директорах?? По моему предыдущий был очень хороший и грамотный.
Дело в системе работы, которая строится на кидках и невыплатах зп.