STRABAG

Из личного опыта. STRABAG Москва.
Если Вы придете на собеседование на вакансию Юриста по трудовому праву, будьте готовы к тому, что собеседование будут проводить HR и бухгалтерша (да-да, в случае трудоустройства подчиняться Вы будете ей), по всей видимости, не имеющие представления о трудовом законодательстве от слова «вообще», которые не задатут Вам ни одного (!!!) профессионального вопроса по существу Вашей профессии и вакантной должности, но завалят вопросами личного характера: состав семьи, где живете, с кем живете, своя квартира или снимаете, из Москвы или приезжий(-ая) и т.п. На Вашу просьбу пояснить, как все эти вопросы относятся к деловым качествам работника и как они соотносятся с прямым запретом ТК РФ оценивать соискателя и принимать решение по нему по любым (т.е. каким угодно, т.е. всем вообще) критериям, не имеющим отношения к деловым (т.е. квалификация и опыт) — бухгалтерша демонстративно встанет и … уйдет! Огрызнувшись на Вас от непонимания Вашего (профессионального юридического, вообще-то на минуточку) негодования по поводу ее непонимания основ ТЗ РФ. Т.е. люди (не юристы) принимают на работу юриста, грубо и в лоб нарушают ТК РФ, НЕ ПОНИМАЮТ, что же именно они нарушают, и при этом раздражаются на ЮРИСТА за профессиональную оценку их собственных действий.
Поэтому если Вы грамотный профессиональный юрист по трудовому праву с достойным образованием — подумайте, есть ли смысл тратить свое время на неадекватных и некомпетеньных работодателей.

Россия-Германия
7:0

В настоящее время в Арбитражном суде Тульской области рассматривается исковое заявление управления по транспорту и дорожному хозяйству администрации города Тулы к закрытому акционерному обществу «Штрабаг».
Согласно исковому заявлению между истцом и ответчиком был заключен муниципальный контракт на ремонт автомобильных дорог общего пользования и бортового камня на территории муниципального образования город Тула.
Как указал истец в своем исковом заявлении, ответчик выполнил работы, предусмотренные муниципальным контрактом с нарушением срока.
В соответствии с условиями муниципального контракта за нарушение сроков выполнения работ истцом были начислены пени, размер которых составил 1 185 203 841 рубль 48 копеек.

МОСКВА, 29 июл — РАПСИ. Федеральный арбитражный суд Московского округа отказал в удовлетворении иска компании Strabag International GmbH (Германия) о взыскании с ОАО «Тоннельный отряд номер 44» неосновательного обогащения в размере 47 миллионов рублей за работы по строительству объекта гоночной трассы Moscow Raceway, сообщили в понедельник РАПСИ в суде.

Кассационный суд отменил решение арбитражного суда Москвы от 12 декабря 2012 года и постановление апелляционного суда, которые удовлетворили требование германской компании.

6 октября эти прохвосты опозорились в очередной раз на дне открытых дверей: не смогли ответить ни на один вопрос молодежи, а их бумажный пакетик с подарочным барахлом порвался уже около Метро

Определение от 8 сентября 2017 г. по делу № А68-7813/2016
Верховный Суд Российской Федерации — Гражданское
Суть спора: о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам аренды
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

№ 310-ЭС17-12098

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Москва 08.09.2017

Судья Верховного Суда Российской Федерации Попов В.В., изучив кассационную жалобу закрытого акционерного общества «Штрабаг» (г.Москва, далее – общество «Штрабаг») на решение Арбитражного суда Тульской области от 10.11.2016 по делу № А68-7813/2016, постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.01.2017 и постановление Арбитражного суда Центрального округа от 18.05.2017 по тому же делу

по иску общества с ограниченной ответственностью «Артэкс» (Тульская обл., далее – общество «Артэкс») к обществу «Штрабаг» о взыскании долга в сумме 5 228 285 рублей,

установил:

решением суда первой инстанции от 10.11.2016, оставленным без изменения постановлением Двадцатого арбитражного апелляционного суда

от 30.01.2017 и постановлением Арбитражного суда Центрального округа от 18.05.2017, иск удовлетворен.

Общество «Штрабаг» обратилось с кассационной жалобой в Верховный Суд Российской Федерации, ссылаясь на несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела и представленным доказательствам, а также на нарушение оспариваемыми судебными актами его прав и законных интересов в результате неправильного применения и толкования судами норм материального и процессуального права.

Согласно пункту 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации по результатам изучения кассационной жалобы, представления судья выносит определение об отказе в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии

Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в кассационных жалобе, представлении доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке и (или) для решения вопроса о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела.

Удовлетворяя исковое требование, суды руководствовались условиями договора аренды от 01.07.2014, статьями 309, 310, 421, пунктами 1, 2 статьи 424, пунктом 1 статьи 614 Гражданского кодекса Российской Федерации и исходили из ненадлежащего исполнения арендатором обязательств по договору по оплате арендных платежей в сумме 5 228 285 руб.

При этом судами установлено, что размер арендной платы и порядок ее увеличения согласован сторонами при заключении договора в пункте 4.4, в котором стороны предусмотрели ежегодное увеличение арендной платы с

1 апреля каждого года на коэффициент, равный официально установленному уполномоченным государственным органом размеру инфляции за предыдущий календарный год; арендатор в соответствии с условиями договора по февраль 2016 года производил оплату регулярно и размер арендных платежей не оспаривал.

Доказательств того, что повышение арендной платы произведено истцом с нарушением порядка, установленного договором, или с намерением причинить вред арендатору, непропорционально изменению средних рыночных ставок, уплачиваемых за аренду аналогичного имущества в данной местности за соответствующий период, не представлено.

Кроме того судами отмечено, что фактическое изменение размера арендной платы в результате корректировки на процент индексации не является изменением в соответствии с пунктом 3 статьи 614 Гражданского кодекса Российской Федерации условия договора о размере арендной платы, а представляет собой исполнение данного условия.

Изучив изложенные в жалобе доводы и принятые по делу судебные акты, судья Верховного Суда Российской Федерации пришел к выводу об отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, по которым кассационная жалоба по изложенным в ней доводам может быть передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.

Доводы заявителя получили оценку судов со ссылкой на положения норм действующего законодательства применительно к установленным фактическим обстоятельствам дела и были мотивированно отклонены.

Несогласие заявителя с такой оценкой и иное толкование положений закона не является достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке.

Существенных нарушений норм материального и процессуального права, повлиявших на исход дела, указанные в жалобе доводы не подтверждают.

Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 291.1, 291.6 и 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации

определил:

в передаче кассационной жалобы закрытого акционерного общества «Штрабаг» для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации отказать.

Судья Верховного Суда Попов В. В. Российской Федерации
18 сентября 2017 года

определил:

отказать фирме « Штрабаг АГ» в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.

Судья Верховного Суда Российской Федерации Н.А. Ксенофонтова

В этой фирме , которая называет себя строительной нет и никогда не было главного инженера !
Нет главного технолога, нетни одного главного технического специалиста !
Вся ответственность переложена на русских прорабов.Немцы ссут отвечать за что -либо !

400 дел !
Рассмотрел 9 -й апелляционный арбитражный суд по Штрабаг !
400

Мы просто перепродаёт строительные услуги от русских для других русских
А они лохи верят нам

@Прораб Сергей, спасибо Гарячеву ! Весь Шишкин лес ходит в красных зимних и синих летних курточках этой фирмы , которые он продал нам за дёшево . Теперь сразу видно по курткам кто откуда и ещё ботинки хорошие продал .Он их нам привозил целыми машинами и мы его ждали всем Шишкиным лесом .А эти лохи коммерсанты всю эту одежду списали как расходный материал . Спасибо Гарячеву! Если бы не он то ходить было бы не в чем.

@Болгарин, Сбитые Немецкие летчики

Абсолютно согласен с Вами. Работал в течении 2 лет. Готов подписаться под каждым словом.

@Гость, Полный офис бездельников Цвет зарплаты похож на цвет *авна

@Сотрудник ШТРАБАГ, МОСКВА, 27 мая — РАПСИ. Верховный суд (ВС) РФ не будет пересматривать постановление суда, который по иску крупной австрийской строительной компании Strabag взыскал со страховых компаний «Ингосстрах», «АИГ страховая и перестраховочная компания» и «Эйс» 13,2 миллиона рублей вместо заявленных в иске 963 миллионов рублей, говорится в определении суда.

Компании «Штрабаг АГ» было отказано в передаче ее заявления о пересмотре постановлений суда в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ. «Нарушений норм материального права, а также норм процессуального права, влекущих за собой безусловную отмену оспариваемых судебных актов, судами не допущено», — говорится в определении суда. Кроме того, приведенные заявителем доводы были предметом рассмотрения судами и получили надлежащую правовую оценку, считает ВС.

@Тимофеев Анатолий, уважаемый, если перевираете чужие слова, то делайте это хотя бы не так явно. Статья на которую вы ссылаетесь утверждает, что портфель Штрабага в России равен не нулю, как вы сами дописали, а 486 миллионов евро https://lenta.ru/news/2013/05/27/strabag/

@Шшшшшшшшруский,
Исполнительный директор австрийской строительной компании Strabag Ханс Петер Хазельштайнер (Hans Peter Haselsteiner) разочаровался в бизнес-процессах на российском рынке. Как заявил топ-менеджер в интервью изданию Trend (распространяется по подписке), в России все занимает «невероятно много времени», передает Austrian Business & Financial News.

По словам Хазельштайнера, развиваться в России сложно, в том числе из-за высокого уровня бюрократии и очевидного недостатка подходящих управленцев. Изначально в Strabag предполагали, что Россия к 2013 году станет для компании крупнейшим рынком, однако сейчас портфель Штрабага в России равен нулю.

@Strabag отзывы, На территории России и в Москве в частности можно использовать только русские буквы
А иностранные компании должны давать перевод
А перевода слова strabag на русский язык нет
Вас всех обманывают — работники этой якобы иностранной фирмы
ВЫ ВСЕ РАБОТАЕТЕ В РУУСКОЙ РУССКРЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИЗ МОМКВЫ ПОД СЛОВОМ. ШШШШШШШШШШШШШШШ
ОБМАНУТЫЕ ДУРАЧКИ

@Strabag отзывы,
Все знают , кто ворует ложки , чашки , бокалы и кофе с чаем
Лично видел как это делает хрипатый водитель Гена
Живет на Чертановской улице

В Евросоюзе зарегистрировано Strabag SE , в ФРГ зарегистрирован Strabag AG , то что имеется в России — это закрытое общество из граждан РФ.
Только по звучанию похоже и по первым буквам в транскрипции австрийской звучит Ш.
ЗАО «Штрабаг»- это абсолютно автономная фирма из Москвы, имеющая адрес на Радужной улице в СВАО.
И когда недобросовестные коллеги используют аббревиатуру чужих организаций, то это не соответствует заявленным ценностям и идеалам , а является обманом.

@Пьянь, К сожалению , чистой идеальной фирмы не существует и наш Срабаж тоже такойже. Хозяева в городе Вена к счастью не знают про то что творится здесь .У хозяев задание : Ортенберг неси бабло !Жалко Вадимыча, меж двух огней и среди стада козлов и Баранов.Но совесть проснётся лет через 20 у него , может быть.

Ветеран Штрабаг
Я очень давно работаю в Штрабаг. Читать высказывания троллей просто уже противно, причем эти тролли не успокаиваются, а усердно пишут дальше и реагируют на каждое реальное сообщение. Можете оспорить каждое мое слово. Умный читатель все равно отделит грязь от правды.

Тем, кто рассматривает для себя возможность работать в Штрабаг надо иметь ввиду следующее:
— Компания очень давно на российском рынке и еще дольше на рынке Европы, а теперь и Америки, Африки, Азии. Есть, опыт, традиции, развитая структура, сотрудники и целые команды, что работают уже много лет и сделали вместе не один проект.
— Компания пользуется уважением Заказчиков, что с нами работали. Что бы ни было между нами в ходе строительства, потом, отбросив эмоции, все Заказчики говорят о высоком профессионализме нашей команды.
— Типовые проекты – это не интересно, а вот построить что-то уникальное и сверхсложное- это к нам.
Если есть желание работать, созидать, узнавать что-то новое, осваивать новые технологии и европейские методики организации строительства, которые компания пытается внедрить и в России, то есть смысл попробовать влиться в команду Штрабаг.
Среди основного инженерного персонала компании НЕТ текучки, т.е. если человек вписался в команду и хорошо себя зарекомендовал, он переходит с объекта на объект. Его хранят, поощряют, посылают на обучение (если и сам сотрудник стремиться к этому), о его занятости думают, даже если по завершении одного объекта нет сразу следующего.
Условия работы современные: центральный офис переехал в собственное, новое, современное здание у м. Войковская. На стройках для персонала возводятся контейнерные городки из импортных контейнеров.
Зарплата 100% белая, никаких черных, серых схем нет, не было, и быть не может. ДМС нет, но есть страховка на случай экстренной помощи и госпитализации по врачебным показаниям и льготные условия заключения полного пакета ДМС.
Раз в год – небольшая индексация зарплат, раз в год премия по итогам года. Выплату зарплаты не задерживали ни разу за все годы существования компании на рынке. Уровень зарплаты зависит от опыта и квалификации сотрудника, как везде. Про зарплаты экспатов говорить не буду, не люблю считать деньги в чужом кармане и вам не советую, для кармы вредно.
Если думаете, приходить ли на работу в Штрабаг – не ищите «отзывы» в интернете, а приходите на собеседование и пообщайтесь с реальными сотрудниками компании.

@Андрей, Я работаю там с 1994 года. Мне и моей жене неизвестны сотрудники по имени Андрей и Тимофеев Анатолий.Видимо они перепутали что-то. Наш офис находится на улице в центре и никогда не было его на Войковской . Фамилия директора другая ,секретарей зовут Клавдия и Максим .
Все объекты у нас огорожены сеткой и висит табличка.Кормят всех почти бесплатно : салат,суп , горячее и компот всего за 350 рублей, но это лучше, чем есть гамбургеры.

В девяностые начинали как небольшое представительство, за последние двадцать лет выросли, стали компанией с десятками сотен сотрудников и проектами, о которых не стыдно говорить. Технические и коммерческие руководители дирекций русские.О какой дискриминации речь? Ребята начинали молодыми специалистами, сейчас – профессионалы высокого уровня с огромной ответственностью. Догадки злопыхателей читать смешно. Времена бывали разные, люди работают тоже разные, к руководству можно относиться по-разному. НО полностью белая стабильная з/п вне зависимости от внешних скачков, интересные проекты, чёткая структура и огромный концерн за спиной — перекрывают мелкие недостатки.

Я работаю в Штрабаг уже 14 лет, поэтому постараюсь написать объективную информацию.
Мне нравится работать в Штрабаг, потому что:
— есть четко построенная организационная система;
— костяк компании составляют опытные и профессиональные сотрудники;
— комфортные условия для работы (современные бытовые контейнеры, кондиционеры и т.п.);
— стабильная оплата труда, что позволяет планировать свой семейный бюджет;
— поддержка в работе внутренних сервисных подразделений (база механизации, строительная лаборатория) и отделов (тендерный, снабжения, проектный);
— опыт работы с иностранными специалистами и возможность перенимать их знания и умения.
А недостатки? Есть и недостатки, но они в большинстве своем связаны с субъективными причинами:
— конфликты между разными командами сотрудников;
— бюрократичность в решении некоторых вопросов;
— халатность отдельных сотрудников и т.п.
Несмотря на недостатки, я считаю, что компания Штрабаг является достойной строительной компанией и построенные объекты позволяют нам гордиться тем, что мы работаем в ней.

Я работаю в Штрабаг уже 14 лет, поэтому постараюсь написать объективную информацию.
Мне нравится работать в Штрабаг, потому что:
— есть четко построенная организационная система;
— костяк компании составляют опытные и профессиональные сотрудники;
— комфортные условия для работы (современные бытовые контейнеры, кондиционеры и т.п.);
— стабильная оплата труда, что позволяет планировать свой семейный бюджет;
— поддержка в работе внутренних сервисных подразделений (база механизации, строительная лаборатория) и отделов (тендерный, снабжения, проектный);
— опыт работы с иностранными специалистами и возможность перенимать их знания и умения.
А недостатки? Есть и недостатки, но они в большинстве своем связаны с субъективными причинами:
— конфликты между разными командами сотрудников;
— бюрократичность в решении некоторых вопросов;
— халатность отдельных сотрудников и т.п.
Несмотря на недостатки, я считаю, что компания Штрабаг является достойной строительной компанией и построенные объекты позволяют нам гордиться тем, что мы работаем в ней.

Покрышкин :
@Болгарин, Сбитые Немецкие летчики

Подземная парковка обрушилась под тяжестью нарушения. Столичное управление МЧС заявило, что причиной катастрофы могли стать нарушения технологии строительства. Какие именно – будет выяснять прокуратура. Версий у экспертов много: начиная от плохого качества бетона и заканчивая отсутствие мгосударственного контроля.
Многоуровневую парковку строила ЗАО «Штрабаг» – российская дочка одноименной австрийской фирмы. Одна из версий обрушения – отсутствие авторского надзора. “Коммерсанты нередко на этом экономят’’, — говорит директор Центра научной инновационной деятельности МГСУ Михаил Хлыстунов. Как архитекторский проект претворяется в жизнь – следят не авторы проекта, а прораб.