|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Steko (Стеко) — это прежде всего современное европейское производственное предприятие с 14-ти летним опытом работы в оконном бизнесе и коллективом из 250 профессионалов, производственной площадью более 33 000 м2 и собственным автопарком из 80 автомобилей. Отзывы о работе в Steko, зарплаты
Автослесарь 2 8 500 .. 15 000 грн Грузчик 2 3 200 .. 15 000 грн Монтажник 1 6 550 грн Сборщик 2 7 500 .. 15 000 грн Сборщик окон 2 4 200 грн Сборщик стеклопакетов 1 6 950 грн Добавьте зарплату в компании StekoДобавить отзыв о работодателе Steko Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Steko?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Доброго дня. Завжди є люди , котрі поспішають розпустити плітки. Більшість з яких , навіть не розуміють про що мова. Не варто розповідати які ми погані, краще розкажіть , які ви хороші.
«Зарплату кидають на карту»! Ой лишенько! А як вам її давати? Відправляти поштовими голубами? Чи може біткойнами?
Нажаль , не існує ще клінінгової компанії , котра б чистила людям брудний рот.
Скільки людей, стільки й думок, у кожного є право висловлювати свою точку зору, але не кожен зможе нас посварити, стравити, облити брудом подібними відгуками. Всім зрозуміла логіка авторів негативних відгуків, і більш того, всi знають хто їх пише! Читаючи відгуки, знов і знов ловиш себе на думці, що в кожному негативному відгуку немає конкретики, про все і ні про що. Ну якщо вам так погано працювати, пекельні умови праці, то чому ви досі працюєте?
Та ребята, Стэко это набор *** во главе с Положаем. Пусть расскажет как обыски были и наркотики изымали. Бегает там носик в пудре. Зарплату не заплатили, говорили нужно работать, у нас Развозка и кормят???, что на плантациях. Ребята бегите от них тратите своё время свою жизнь на то, чтобы дать Положаю зарабатывать. Вы лучше посмотрите какая текучка кадров. Первое что насторожило что деньги платят на карту, и не дали коп договора. По времени выходить курить, а да ещё там бегают два блатных из себя строят на 3 этаже. Так что компания такая себе, бабки там уже не заработаешь. У меня знакомый пришёл закончил вуз в Германии сказал развод для приезжих. Людей цепляют за счёт Развозки и питания. Все это ху**. И тут пишут Hr, хвалят компанию чтобы приходили. Так что ребята бегите от туда, там пиз* ны одни и провокаторы. Приезжайте будет играть в волейбол. Ну это смешно
@Наталья, ваш цинизм уже просто не знает границ.
И пишут это люди из отдела HR, которые прекрасно знают о ситуации, которая была во время массовых сокращений в 2020.
Несведущим напомню — Положай приказал во время карантина сократить всех «больных и жирных». И обратившиеся за помощью к фирме в 2020 люди в кратчайшие сроки ее покинули, резко став отстающими, нарушающими правила поведения и прочее, причем совершенно независимо от того, проработали они полгода или пять лет.
«Добрая феечка» Положай мог бы уточнить список тех, кто обращался в начале 2020 года за помощью у начальников отделов, а потом уточнить даты их увольнения. Желательно ещё и позвонить каждому и спросить, насколько сильно ухудшилось состояние их здоровья после того, как фирма в разгар карантина, когда работы не было, их вышвырнула.
Но о чем это я, наш Помогай-Положай же считает всех «бэушными и грязноротыми» (цитата) с тех пор, как они перестали быть выгодными ему)
Рекомендую съездить на могилу одного из сотрудников, вышвырнутых после обращения за помощью в 2020 (думаю как минимум несколько начальников точно поймут о ком я, когда прочетают). Там поймете чего стоит помощь и доверие Стеко.
И ещё методички, расчёты скинул и прочий бред. Ребята, вы в своём уме?!Кто это будет бесплатно учить. И должны быть замерщики, операционисты, которые этим занимаются. Территориалы это управленцы по сути, поймите — они не занимаются этими вопросами. И о чем там можно ездить 5 клиентов в день говорить ни о чем?! Да кто там блин будет ездить. Позвонил по телефону — надо/нет и все дела. Х.. ней не занимайтесь, ребята
Собачьи условия для территориальных менеджеров,торговых представителей! Им нужен ишак! Нагрузка большая,надо много ездить по городу-5 встреч в день,о чем там можно общаться непонятно. Это тупо напрашиваться надо к людям,хотя многие вопросы можно решить по телефону.Ставки нет,какая то мутная формула,бонусы непонятные-тысяч 12-15 думаю максимум при такой нагрузке.
Добрый день! Хочу от души поблагодарить руководство компании за оказанную мне материальную помощь в лечении! Безусловно приятно осозновать, что всегда рядом есть те кто от души готов помочь! Работая в компании с 2017 года, я в этом не раз убедилась и это не первая материальная помощь оказанная мне в лечении. В 2020г. я тоже обращалась за помощью в лечении к нашему руководству и моя просьба не осталась не услышанной! И это при том , что страховая компания часть лечения мне покрыла, а то что не покрыла ,мне помогла наша компания! Огромное спасибо директору -Сергею Владимировичу! Спасибо за доверие и за помощь в лечении! Я РАДА ,ЧТО РАБОТАЮ в КОМПАНИИ STEKO и хочу сказать что за годы моей работы это не единичный случай помощи. Работая здесь я постоянно ощущаю поддержку своих коллег и руководителей, пусть даже это и в мелких рабочих моментах, но это чуствуется! Когда ты ощущаешь, что ты кому то нужен и о тебе заботяться, то плохо работать ты не можешь. Нельзя подвезьти людей, которые тебе доверяют и помогают! Хочу выразить благодарность всем своим руководителям и пожелать всем крепкого здоровья, процветания, бодрости духа и сил для достижения новых целей!!!
Господи, какой бред тут написан!!!
Это Вас Положай такое заставляет писать???
Да, всем давно известно, что такие отзывы пишут сами сотрудники, когда над ними стоит руководство!!!!
Компания «Steko» по объемам производства является крупнейшим предприятием в Украине. Ежегодно происходит расширение и благоустройство территории.
Собственник компании создает для сотрудников необходимые условия: обучение персонала, бесплатное питание, доставку на работу и с работы.
Читая негативные отзывы, которые написали про нашу компанию, принимаю все на свой счет, так как мы являемся частью компании «Steko», скажу одно — если ты добросовестно работаешь, выполняешь все свои обязанности, то к тебе точно не будет никаких вопросов.
Компания достойная но лишь для трудолюбивых и стрессоустойчивых людей! Как и везде нужно работать, а те кто пишут плохое-это чем то обиженные люди или филонщики ,те которые боятся лишний раз напрячься или те кого уже уволили за нежелание трудится…
Выводы: не можете работать на компанию , открывайте свой бизнес и работайте на себя! И потом не забывайте собирать отзывы и мнение от своих сотрудников,что ж вы не так делаете.
Всем добра!
Сам собственник гнилой!!! И снаружи и внутри!!! Недаром говорят рыба, гниёт с головы!!! Прославился на весь город своей гнилой личностью!!! https://www.vnutri.org/steko/comment-page-22/#comments
Два месяца работаю автослесарем в компании, мне все нравиться.
Был небольшой опыт по работе с легковыми авто, меня взяли в компанию и обучили. Коллектив дружный, зарплату получил ту что и озвучивали, кормят вкусной. Жаловаться нет на что.
@Гость, давай еще раз.
Ты пошел на фирму, о которой подавляющее большинство отзывов в интернете негативные. Согласился бесплатно провести вебинар без дополнительных условий. Почему-то думал, что всех кидают, а тебя одного не кинут, потому что ты сверхразум.
Из этого делаем вывод, что уровень у тебя как у бизнес-тренера действительно не особенно. Чему ты можешь научить сотрудников, если сам никакого бизнес-нюха не имеешь?
Положай это патологически жадная субстанция, привыкай. Если он может заюзать кого-то и не заплатить, то он это сделает
У вас на ожидании на всех телефонах играет музыка из рекламы Новуса, вам ли рассуждать о скачанном из интернета)
Желаем Вам успехов в поиске работы!)
Так @HR менеджер, так можно судить о любом тренинге, особенно если Вы не присутствовали на тренинге:) Презентация — 20% от тренинга, были разобраны реальные практические кейсы и варианты выхода из сложных ситуаций.
А теперь по списку:
— Ваш «специалист» после тренинга дал ОС что все замечательно и тренинг был на высоком уровне;
— Дал обещание, что обязательно свяжемся (при любом исходе);
— Вы не вышли на связь в указанный срок и не брали трубку
Вывод:
— халатное отношение к своим обязанностям и презентация своей Компании в плохом свете (вы ее сотрудники и являетесь лицом Компании);
— исходя из Вашего ответа — отсутствие нужных компетенций и склонность к обману;
Сергей, мы приносим извинения за доставленные неудобства, но ваше мнение слишком поверхностно, в частности вебинар который был вами проведен не совсем авторский, вся информация, в том числе и презентация скачаны с интернета с минимальными правками, что и стало основной причиной отказа. Желаем Вам успехов!
Ищут тренеров для развода на бесплатное обучение!!!
Приглашают на собеседование, просят провести тренинг для персонала (именно свой, авторский), «для оценки уровня»
Просят подождать 2-3 дня чтобы оценить других кандидатов (все очень круто и если не будет лучше — возьмем). Потом полный игнор от всех.
Спустя 3 дня звонков и писем — ответ: директор решил, что вы нам не подходите, причин не знаем
Цените свое время, проходите мимо этой «конторы»!
Всем добрых вечеров.
Почитал комментарии с 12 августа 2020 по сей день, именно столько я работаю в Steko Днепр.А до этого, в 2016-2018 и определённый период в 2019 году, работал в Steko Львов и я крайне удивлён когда «люди» пишут, что мол задерживают зарплату или вообще «кидают» на деньги. Никогда такого не было — это не правда. Задержка день-два — это не задержка, в январе смещённый график выплаты ближе к концу месяца.
Как и на всех предприятиях такого масштаба присутствуют как и поощрения,так и взыскания. Причём они вполне умеренные.
Теперь по поводу текучести кадров.
Первое что нужно понять: текучесть персонала — нормальное явление, если эта текучесть происходит по инициативе компании. Здоровый бизнес всё время растёт и естественно, если не все люди в команде успевают за этим ростом, которые остаются в компании, рост бизнеса замедляется. Поэтому не зная основых принципов HR менеджмента не стоит попусту разбрасываться такой терминологией в комментариях.
По поводу квалификации работников: как во Львове, так и в Днепре есть основной костяк высококвалифицированых сотрудников, которые выросли с нуля до соответствующего уровня на самом Steko и так же есть сотрудники, которые пришли с опытом, а некоторые и с колоссальным опытом.
«Кто-то» пытался задеть вопрос
о внешнеэкономической деятельности — это стратегическое планирование компании, рынки постепенно просегментируются, своя ниша обязательно найдётся, бизнес растёт, но «кто-то» не успевает за этим ростом, поэтому смирись.
Апофеоз этого комментария:
Выдержка из комментария 1 января 2021:
А еще «дань» Козису платить нужно!!! Тебя сразу предупреждают — либо ты отдаешь деньги за смены которые ты не выходил или за переработку, которую тебе закрыли, либо «дедовщина» тебя угробит. Козису платить должны все
Что это — триллер или вопль «обиженного»?
Давай там прекращай в себя верить!
P.S. Это субъективный комментарий и HR Steko тут ни при чём.
Нормальная контора, если не карантин работал дальше….пришлось искать другую работу.
Ещё добавлю, до уровня Олега Павловича тебе ещё расти и расти, а сейчас ты просто фамилия, имя и отчество, и к тому же под этим ФИО скрывается лживый, двуличный человек.
У нас никто не пишет отзывы по чьей-то команде, у нас у каждого есть голова на плечах!
Открою тебе маленький секрет, нажми на кнопку «Все отзывы автора», твой отзыв подсветится жёлтым и два других, написанных 6 февраля от имени «Гостя».
Так что ты в очередной раз показал свою личину, на этом, общение с тобой заканчивается!
Нет правды в человеке, который не в состоянии контролировать свой язык.
Если бы я что то хотел написать то точно писал бы не сюда а прямо Директору,что и сделал ранее,если вы пытаетесь втоптать меня в г*вно своими комментами с распоряжения вашего руководителя так как тут все сб то читайте и запоминайте меня зовут Гузиков Олег Павлович и я мужик в отличии от некоторых,кто то пишет что сменил номер так интересовать не должно,что хочу то и делаю!Это г*вно которое пытаетесь мне впарить с вас через край уже льётся!!херней я не страдаю что бы сюда писать.
На самом деле это очень смешно. Какой то детский сад получается. Тебя нагибают за твое халатное отношение к работе, за разгильдяйство, а ты в свою очередь вместо того, что бы сделать выводы и взяться за голову пишешь негативный отзыв на руководителя СБ. Что за бред? Что было в голове у тебя в данный момент? Чего ты хотел добиться этим поступком? Я просто не понимаю. Олег, лучше не теряй время даром, а пересмотри свои взгляды на некоторые поступки. Поверь, твои замыслы пользы тебе не принесут.
Гузиков, после того как ты себя проявил, хочется рассказать тебе много «ласковых слов», но до твоего уровня опускаться не буду.
Если ты понял в чём был не прав и сделал выводы — молодец. Желаю тебе научиться говорить правду , быть искренним , заниматься саморазвитием , быть ответственным , адекватно оценивать себя и возможности .
А если ты думаешь, что твой гнилой поступок, это «такое, пустяк», то сними портки и посмотри , возможно, скорее всего, там кое чего нет))
Очернить человека может любой, без указания своего настоящего имени и фамилии, без приведения фактов, без указания причины своего поступка.
Ему не важна суть этого поступка, ему важно осознание того, что это всё сделано изподтишка, что он остаётся инкогнито, и что эта пустая информация будет принята к сведению.
Как низок человек, который всем этим занимается, низок от того, что он сам осознаёт свою никчемность, трусость, закомплексованность … злость, ненависть, отвращение к самому себе, что у него не хватает силы духа написать настоящую правду под своим именем.
Если вы не пишите под своими реальными именами, сразу можно отзыв не читать — отзыв автоматически переходит в разряд сплетни.
Если вам не нравится работать — уходите, вас никто не держит, если у вас возникла проблема, так сначала попробуйте решить вопрос с руководителем, а если уже не получается и у вас нет доступа к высшему руководству, хотя это не правда, тогда пишите свое мнение, но не инкогнито.
Есть два типа писателей, одни хотят выразить свое мнение, их 5%, они пишут реальные факты, делятся информацией, и остальные 95% которые втихомолку поливают грязью всё и всех и продолжают работать … честно, уже противно читать эти 95% отзывов, точнее сплетен, грязи, лжи.
Желаю всем писателям, будущим и настоящим, перед написанием отзыва задуматься, для чего вы это делаете и куда вы попадёте, в 5% или 95%?
Всем желаю добра, сдержанности, мужества.
Работаю в СБ уже лет 10.Бывало всего…Ну чтобы так гадить, как некоторый здесь «гость» это конечно бред рябой кобылы!!!Хотя парень «молодец»… имея такую фантазию может стать писателем. Ну, а если серьёзно это ж какие воспаленные мозги нужно иметь чтобы обгадить ни в чем невиновнных.Мы все проблемы и вопросы стараемся решать профессионально. Коллектив СБ и руководство работают вместе на благо завода.И хорошо, что таких «гостей» искореняют с завода.
Работаю больше 5 лет в компании. В любой работе не бывает все идеально, но всего можно достичь, если ты хочешь. Читая негативный отзыв человека, понимаешь, что он устал от своей работы и стал не справляться со своими обязанностями. Теперь для него вокруг все виноваты. Человек выливает грязь на компанию, что говорит о его подлости и трусости. Правильно, что компания теряет таких людей.
Служба охорони підтримує безпеку і грамотно виконує поставлені задачі. Кричати » поміняй » дуже просто, однак в охороні працюють люди які повинні там бути і є певні критерії відбору не кожен туди потрапить. Завдяки злагодженій роботі керівництва і підлеглих є хороший результат роботи служби безпеки.
Контроль повинен бути, бо йде мова про травматизм на робочому місці, як допустити нетверезу людину до виробництва? Хто нестиме відповідальність? …
Критикувати найпростіше .
«Человек, который с перепугу поменял номер телефона» , а я думал ты нормальный парень с нормальными жизненными ценностями. Хочу дать тебе один очень важный жизненный совет :
что бы не случилось в жизни, веди себя как мужчина, а не как никчемное существо, которое хочет насолить из под тишка.
Мир круглый)))
Мне всегда нравятся , вот такие «писаки». Которые не имея никаких доказательств, не приводя никаких фактов начинают «лепить» не понятно что. Но главное же написать . Чтобы во рту не завонялось . Подобные ситуации , похожи на лай маленького , трусливого щенка. Который не выглядывая с конуры , лает на кого-то, но при этом его трясет от страха. Хотя я думаю , что автор доволен собой! Ведь он «герой» !!! «Герой» своего пространства . Такие комментарии для СБ , можно считать похвалой. Если вы не любите их и желаете , чтоб они ушли- значит они работают.
Всем хорошего дня)
Гузиков, ты никогда не был мужиком. И ушёл так же.
И сейчас , на тех, на кого ты обиделся, льёшь грязь.
Удачи тебе, *!
Есть два типа людей — одни работают порядочно, а вторые на крысу грязь пишуть в отзывах, еще и без фактов.
Так вот крысы уходят первыми.
Всем добра и хорошего настроения!
Директору нужно поменять службу безопасности!И тогда будет все тип топ!
@Гость, Да,это правда!Жаль Положай слеп!Как можно верить им так слепо!Только там еще Кочуевский в теме!
Яка оплата гружчику за квадрат виробу?
@Вячеслав Сазонов, если у тебя столько ошибок в тексте,то твой уровень развития не выше примата. и я склонен верить тому,как тебя характеризуют. ЙОЛКА!правильно-ёлка.колхоз не грамотный.
@Гость, Да я так и понял что уже зп не дождёшься!! И слыхал да и знаю пару человек которым так же как и мне не заплатили. Обидно конечно то что ты отработал а тебе не заплатили ещо и обо…ли притом что отработал вообще без вопросов и прогулов.
Деньги Вам не отдали и не отдадут, потому что сезон подошёл к концу и прихода мало. Это вообще нормальная политика компании и все об этом знают. Положай закрывает на это глаза и спокойненько отдыхает. Ведь рабочий процесс идет и не останавливается в такой «машине». А качество, то похе…на качество, главное количество, а люди, та похер…на людей и их зп.Весь сезон людям, которые отработали в компании месяц-два и по каким то причинам уволились ДЕНЬГИ не платят вообще, т.к. они не оформлены, отследить заплатили или нет Положай не может. По документам заплатили, а на самом деле разошлись между Козис-Рыков и приближенные — наличкой. Они специально берут молодых наркош, которым можно платить 1500 грн., ездить на них и штрафовать и которые не куда не денутся. А почему уходят нормальные Положаю похе… Поэтому Козис-Рыков заработали на таких как Вы Вячеслав Сазонов, и все штрафы Козис -Рыков оставляют себе, неплохой такой бонус к зп. А еще «дань» Козису платить нужно!!! Тебя сразу предупреждают — либо ты отдаешь деньги за смены которые ты не выходил или за переработку, которую тебе закрыли, либо «дедовщина» тебя угробит. Козису платить должны все и кто не согласен, сразу будет уволен и становиться автоматичеспи либо наркошей, либо лентяем, либо прогульщиком. И тебе не заплатят вообще.Я знаю минимум 7 чел., которым не заплатили Вообще или недоплатили за октябрь — Сезон!!! Обшая сумма примерно 70 тыс.грн. получается!Козис -Рыков счастливы. Ждем новые Ваши Лексусы, таеты, ауди! Положай С.В. обратите внимание на то, что происходит по финансам вокруг Ваших сотрудников, как они вас **…Вячеслав Сазонов, а зп Вы недождетесь, ее Козис или Рыков уже потратили.
А еще интересно, Положай С.В., почему у Вас такого с зп не происходит на заводе во Львове?
Ты явно со мной не работал. Я за сезон один раз опоздал и то автобус по ходу поламалса. Не пропустил ни одной смены, небыло ни одного штрафа и не когда не пил. Я ВООБЩЕ НЕ ПЮ!!!! (работал бы со мной знал бы) и никто за меня не ибашыл. Уволился потому что заболел и ушол на другую работу!!! Так как конец сезона. И да я работаю и с роботой проблем никаких нет и зарабатую я побольше твоего поверь (а йолки продавать ето ты по сибе не ровняй всех). Сиди молча торгуй йолками)) и прежде чем лепить всякую … ты хоть узнай о ком ты говориш
@Гость, если ты меня знаешь то тогда если ты все что написал не правда ты мне платишь 10 штук. И за алкаша и за прогулы и за все остальное, отвечаешь?
@Вячеслав Сазонов
ООО…Славик!
Легенда нашей бригады, тот который не выходил на работу,забухивал и на звонки не отвечал. А мы сменку закрывали и еб***ли за тебя!
За постоянные прогулы тебе точно ни кто не заплатит! А еще слышал, что у тебя все ни как не срастется с работой, так сейчас можно подзароботать на ёлках!
@Вячеслав Сазонов, ну понятно какой начальник такая и компания
@Сергей Вламидимирович Положай, Улудшети отдачу зарплаты!!!! Почему мне до сих пор не вернули деньги за жовтень???? Месец проработал за 1500 грн??? Вы вообще там… ВЕРНИТЕ ДЕНЬГИ. Я значит работал фигаро тратил свой время и силы а мне не заплатили. Ето как называется? Вот скажыте. Поработайте месец и не и выбросьте деньги тогда и поймёте наконец-то.
@HR-менеджер Steko, интересует ГДЕ МОЯ ЗАРПЛАТА???
Ето вы так и процветает!! На сезон людей набирают потом в конце сезона увольняютса или раньше уходят и так каждому зп не отдали и нормально. Ещо Стеко выплачует все!))) Ага оно и видно. В следующем году теперь так квам и пойдут на роботу как вы и платите
@Александр, отзывы положительные оставляют сами менеджера!!! А за зарплату ты вполне прав уже 2 месяца прошло и не отдали тока мозги иб… зато теперь люди подумают стоит ли идти туда
И так , это п***ец товарищи. История такова,я искал работу,прочитал про данную компанию,думал всё отлично,но не там то было. Пришёл я на собеседование,мне дали анкету,подобрали вакансию и сказали приступать,я приехал на следующий день в компанию и тут с первого рабочего дня ко мне подходит молодой наркоша и спрашивает про закладки (я немного удивился), но потом я узнал что на заводе одни молодые наркоши которые согласны работать за 1500к в месяц.Отработал я месяц,в итоге мне пришла зарплата 1500, 1500!!!да вы гоните , обещали за первый месяц до 15к! Пошёл я и уволился и мне сказали что зарплату уже не выплатят,я прямо в лицо послал этих менеджеров и все. Не советую вам ребята работать на этом гадюшнике и окна покупать тоже, потому что их тут делают на отцепись. Всем удачи!
Да где тут отзывы возьмутся хорошие. Если ты работаеш не зная за что не понятно что заплатят пока зп не придет!!! С потолка читают. Ещо работаеш не оформленный а от выработки. Ещо и последнюю зп за 2 месяца не отдали до сих пор бросают на бабки доработали до 19 числа и заплатили 1500 грн. А где ещо 10 тыс.???? То позвоните тому то туда иб. Мозги просто говорят типа штраф за то что уволился!!! Ето вообще нонсенс!!!! Я не оформленный а на выработки был окна сделаны были где деньги??? Я такова не слышал чтобы штраф за то что ты уволился!!! Ета на голову не натянеш. Вот и думайте стоит ли идти туда на роботу. И если действительно читает Положай Козис то ВЕРНИТЕ ДЕНЬГИ!!!!!!!!!! Бедная компания 10 тыс. Не могут отдать или ето тупо где-то там между собой раздерибанили и катаются по ушам теперь.
Да гдежы тут будут положительные отзывы. Если тебя так хорошо на… с зарплатой мало того что ты не оформленный патрачиш не зная за что никто не знает что получит пока зарплата не придет. Типа от выработки работал тойсть сколько зделали то и получил. Ушол отработал до 19 числа и получил 1500 а остальное типа штраф за то что уволился… и где логика какой штраф я не оформленный был!!! И отработал от а до я без вопросов и тут тибе штраф 10 тысяч просто себе в карман положили. Хорошая компания ничего не скажешь. Ещо и говорят удалите отзыв вы ВЕРНИТЕ ДЕНЬГИ мв