|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Стафф-Украина, зарплатыДобавьте зарплату в компании Стафф-УкраинаДобавить отзыв о работодателе Стафф-Украина Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Стафф-Украина?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@ Гость , они официально трудоустраивают?
Когда-то и я работал в этой супер компании. Что можно сказать так то что законом там и не пахнет. Поборы дениг в низах на каждом повороте. Там ты никто и звать тебя никак. Зарплата незнаю как сейчас
Кидают своих партнёров на деньги. https://youcontrol.com.ua/ru/catalog/company_details/40424658/ Просят оплату за документы: ТОВ «Ворк Центрум» ЄДРПОУ 40424658 Р/р UA 71 325365 00000 26006011129111 АТ «Кредобанк» МФО 325365 Вот их расчётник
Не советую , кидало
Недавно столкнулась с одним из представителей компании Стафф-Украина. Представился — Игорем. Странный стиль общения у молодого человека 25 лет (заявлено в Фейсбуке). Написал описание вакансии на украинском языке. Выслал на мою эл.почту. Ответила. Следующее послание получаю на английском — «Hi… » И обращение ко мне, вроде он у меня в приятелях лет «надцать» уже. «Не получил ответ от тебя…Тебя еще интересует вакансия?». Продублировала ответ еще раз. Ни ответа, ни привета. Посмотрела сайт конторы (создан в 2017) — такое ощущение, что создавали за один день. Информации — минимум. Не иначе — «Рога и копыта». Интересно, по каким критериям, руководство отбирает подобных «горе-специалистов», возомнивших себя специалистами высокого класса по подбору персонала???????????????
Дорогая-Охранная фирма-РОА СТАФ 1-го караула когда выплатиш деньги за Май и за Июнь че Криворож-Сталь вам невыплатила тугрики звездеж-выплатила тугрики че на процетах в банке хорош по ушам ездить
@Семеныч, здравствуйте, вам удалось что-то узнать про кампанию
@Стафф Украина, не может этого быть. Как специалист заявляю. У вас все признаки неэффективного менеджмента. Это не учитывая здешних отзывов.
@Дядя Жора, не обижайте рекрутера компании :D
обещали трудовой договор в течений двух дней.спустя неделю не дождавшись договора уволился. отказались выплачивать зарплату
Сегодня прочитал на сайте «Труд» о наличи вакансии юриста в области корпоративного права. Конечно-же удивили требования , которые по своей значимости сводятся к тупому перечислению обязанностей юриста, с которыми каждый юрист сталкивается у себя на работе.Требование как к личности, то складыватся впечатление о том, что юрст должен быть вышколенным солдафоном, ни шагу в сторону, упал-отжался. И за такую зарплату? Прочитал отзывы. Интересно,очему Игорь и Елена свалили из этой компании, если они такие дружные и хорошие, да и зарплата нормальная, судя по их отзывам? Да, заказные отзывы, сразу видно, а вот отзывы Арины и Топ-менеджера меня насторожили…Что-то в этой компании не то, ну о какой стрессоустойчиваости пишет Анттонина? Для того, чтобы проверят на стрсоусточивасть надо хамить и дерзить на собеседовании?Это несерезьезно.
Проверю-ка я ее сначала по регистрационным учетам и по системе АИС «Податки», чем они дышат, а потом будет ясно, кто такие и стоит ли с этой компанией связываться, а то верить одним отзывам хорошо, но официальная статистика — это совсем другое дело.
Похоже, что Арину проверяли на стрессоустойчивость :))))…и она завалила тест :( ……..
Заказы : были, есть и будут!!!)))
@Елена
Ты, дурилка картонная, определись сначала со своим полом, кто ты: мальчик закомплексованный или неудовлетворенная девочка, а потом уж сам себя нахваливай. Все с вашим курятником ясно, друзья мои. Заказов у вас не будет.
«Стафф-Украина» это лучшая компания в которой мне пришлось поработать за два года моего практического опыта. Работают там хорошие люди и компания хорошая!!!
Жалко было со всеми прощаться. Я желаю команде Стафф-Украина успехов и развития!
Работал в компании Стафф почти год. Больше всего, мне понравился коллектив в компании. Работал на должности менеджер по продаже. Были конечно и минусы но они больше связанны с тем, что особенно не было у меня до этого опыта в продажах. Понравилось, что было обучение которое бесплатное ( а не так, как в других компаниях). Ушел потому что не смог совмещать с учебой нужно было полный рабочий день работать(. А так было, все ок.
скорее всего, эти *ер-менеджеры пытались изобразить игру в «плохого и хорошего полицейских». Не хвылюйтэсь, сейчас такое везде. 25-летние прыщавые «специалисты», которые сами ещё Жизни не нюхали, «подбирают» кадры, и что особенно страшно, ещё и РУКОВОДЯЩИЕ!. Уровень 95% рекрутеров ниже плинтуса. Говорю и как соискатель, и как работодатель.
Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..
1. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.
2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было более 1 метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на данный мною ответ на заданный с их стороны вопрос девушка хамила в ответ, показывая свое превосходство да и свою культуру общения с людьми, ставила под сомнения и сарказм те обязанности и опыт, которые были у меня до этого ( претендовала я на позицию в которой имею опыт работы не менее двух лет). Толком ничего я не услышала о требованиях, какие они ставят на данную позицию, не о компании, ее целях, не об условиях работы..Да и толком профессионально мальчик-рекрутер и эта девушка не смогли меня прособеседовать . Мальчик-рекрутер произвел впечатление неопытного, запуганного подлизы. Поэтому наше общение не сложилось и особо сидеть дальше там и выспрашивать что-либо я не имела ни малейшего желания.
Может кому и пригодится мой опыт, так как если изначально к кандидату отношение "ты никто и звать тебя ни как" то можно спрогнозировать какие там взаимоотношения в коллективе.298