Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «ССК ТМ» является производителем вентиляционного оборудования, систем автоматики и комплектующих. Отзывы о работе в ССК ТМ, зарплаты
Инженер-конструктор 2 6 500 .. 7 500 грн Кладовщик 2 8 000 .. 8 200 грн Слесарь 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании ССК ТМДобавить отзыв о работодателе ССК ТМ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ССК ТМ?
|
@Гость, Люди для директоров ,грязь.
Зарплата минимальная её поднимают премией, но не всегда и не всем)
Это на усмотрение директоров Гритчиной и Зориной. Если рот закрыт и пригибаешься. Это дрессировка такая. Цените себя и своё время, не видитесь на обещания вышеперечисленных, они свое слово никогда не держат!!
обстановка как в конц лагере…
камеры на каждом шагу, в прямом смысле этого слова…даже в офисном помещении (снабжение, сбыт, конструктора)
опоздание с обеда карается…
перекуры только для рабочих…
Ни за что не идёте в эту компанию!
Людей дурят. Обещают «догнать» премией налоги при выплате зп, но по факту — ничего это нет! Голый оклад минус огромные % налогов. Вот и думайте
А обязанностей возлагают и требую, будто платят человеку в разу больше обещанного!
Не рекомендую категорически.
@Гость, Почитал отзывы про ООО Веза Украина. И вам советую. Кстати фирма похоже имеет российские корни. Так как выбило очень много отзывов по россии, кстати есть что почитать.. https://www.vnutri.org/ssk-tm/
@Гость, это не больше чем ошибка, маркер стоит там где ССК ТМ, синий фасад здания, ранее назывались ВЕЗА-УКРАИНА,
@Вадим, текучка кадров!!
@Вадим, у Вас на скринах адерс указан «Алмазная 183», а «ССК ТМ» находится по адресу «Котлова (Большая Панасовская), 183». Странно, что Вы вообще дошли на собеседование )
Съездил к ним на собеседование — это нечто. Обязанности на 20 000 грн а зп 10 000. Ни мастер ни отдел кадров не может объяснить почему уходят люди. Все злые, нервные и раздражительные. Может там и правда такие руководители как пишут в отзывах?! Добираться если поломался автобус, просто жесть!!!


Просматриваю работу постоянно и ССК ТМ постоянно пестрит объявлениями о приёме на работу. У них такая текучка кадров или они их едят?
Здесь только официальное трудоустройство, причем с первого рабоче дня. Полный соц.пакет, отпуск и задержка по зп может быть макс 1-2 дня!
@Сергей,
Ставку не озвучил 7200
Работаю 1,5 месяца на этом предприятии. При приеме на работу подписывал договор, трудоустройство официальное, зарплата «белая», на больничном не был, но, говорят они оплачиваются. За первый месяц работы я получил обещанную ставку, 15% премии (обещают, что после испытательного срока 2 мес — она будет не меньше 50%), какую-то еще доплату (мелоч — не больше 100грн). Спецодежду дали, но не в первый день работы. Перекуры в строго определенное время. Утром и вечером ездит 2 служебных автобуса. Есть раздевалки с душем, комната «для обедов». Вобще, как для производства, работающего с металлом- всё очень цивильно. Пока доволен, посмотрим что будет дальше.
@Макс, там нет официального трудоустройства? в другом отзыве писали, что ЗП своевременная и есть соцпакет ((
ЕСЛИ ХОТИТЕ БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ-ТО ИДИТЕ!АФЕРИСТЫ!
На предприятии запрещены перекуры! Но если уже не в моготу, то пишишь заявление на сокращённый рабочий день. В уборную тоже по разрешению мастера.
За последний год у предприятия наблюдается значительный регресс. Структура и организация предприятия была нарушена и безграмотные кадровые перестановки к сожалению привели к ухудшению функционированию предприятия. Большая текучка кадров как опытных сотрудников так и руководителей среднего звена привели к ухудшению микроклимата на предприятии так и к ухудшению качества готовой продукции. На данный момент не рекомендую становиться сотрудником данного предприятия так как дальнейшие перспективы его выглядят весьма туманно.
@Гость-менеджер, Заработная плата при поступлении обещается с премией, а после говорят что премия на усмотрение руководства. И зп меняется в меньшую сторону. Не советую… Хотя если безвыходное положение….
Контора так себе…
Минусы:
— расположение офиса и производства
— токсичное поведение топ-менеджемента (БЕСКОНЕЧНО НЕУМЕСТНЫЙ САРКАЗМ)
— нереальные задачи
— после проведенного корпоративного тренинга руководителей, начали уходить хорошие специалисты в т.ч. и руководители среднего звена
— текучка кадров
— де премирование зачастую не по делу (за все: сделал, не сделал, допустил ошибку и т.д.)
— отсутствие какой либо корпоративной жизни (точнее "корпоративы" на организации и финансировании самих желающих)
— отсутствие системы мотивации, но существенно продуманная система демотивации (13я ЗП по итогу года — с поправкой на количество пропусков (больничный и т.д., по итогу те кто отработал больше 5-ти лет может получить всего лишь 500грн),
Плюсы:
— своевременная ЗП, соблюдение соц.пакета (отпуск,больничный и т.д.)
— служебный автобус (от М.Ц.Рынок)
— современное оборудование
— хороший коллектив на местах (конечно не без неадекватов), не понятно как они там все еще работают и многие больше 5ти лет — ордена им!!! :)
— проведение акций и разных розыгрышей к праздникам