Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «ССК ТМ» является производителем вентиляционного оборудования, систем автоматики и комплектующих. Отзывы о работе в ССК ТМ, зарплаты
Инженер-конструктор 2 6 500 .. 7 500 грн Кладовщик 2 8 000 .. 8 200 грн Слесарь 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании ССК ТМДобавить отзыв о работодателе ССК ТМ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ССК ТМ?
|
Все руководители на своих местах? кто стучит, кто [вырезано] лижет, на рабочем месте тогда кто?
Счастливчик получается. Может вернёшься. Скоро будут беспроигрышные леденцы на НГ
@ ССК ТМ , не могу уволиться, дело в том, что я там не работаю.
@ Гость ,
Не нравится,увольняйся.
Все руководители на своих местах
@ ССК ТМ , что и требовалось доказать… Не сомневайтесь, уйдут. А ответ наверное сам Артём написал?
@ Гость ,
Не нравится, уходите.
Все руководители находятся на своих местах.
@ ССК ТМ , да новички у вас берутся не в связи с расширением, а в связи с тем, что отношение к рабочим скотское… И люди от вас бегут от хамства и неумения некоторых,, руководителей » руководить процессом рабочим, уметь слушать и слышать людей. Самомнение очеееень высокое, а по факту человек *. В наибольшей степени это относится к начальнику производства Губарю Артёму. Пока такие, как он, будут в руководящем составе — будет не то, что текучка, а бегство людей с предприятия. Поставьте НОРМАЛЬНОГО человека, умеющего общаться с людьми, и будет вам стабильная , слаженная, добросовестная работа в ответ. Ведь все, кто уходил с фирмы за последний год с небольшим, уходили не из-за зарплаты или холодины осенью ( жары до + 32 летом в цехах, не в кабинетах, фирмы производящей кондиционеры), а только из-за его хамского отношения. И скоро ещё уйдут опытные работники, потому что терпеть его выходки у людей больше нету ни сил ни желания. Повернитесь к людям лицом, услышьте их…
…А раньше просто давали к НГ….а потом начали резать по пропускам работы…и т.д. все для работников
@ Гость , Враньё. Единственное, пообещали вакцинированным доплату в НГ премии. Но это же стимул, а не наказание и темболее принуждение.
Компания оставляет кучу негативных эмоций, бегите оттуда подальше. Заставляют вакцинироваться, это ж ребята добровольно как бы, а вы лезите куда вас не просят. Люди как обезьяны подопытные что-ли, не наживайте себе врагов.
Про Губаря согласен, редкостный не то что прям [вырезано], он просто *. Отдел кадров зажравшиесе [вырезано], которые строят из себя королей этого мира. Но поставка оборудования на атомки в Россию? Это предприятие не может изготовить что то такого уровня, темболее там у них полное импорто замещение, или везут комплетуху в Украину, а потом назад в Россию? Бред полный.
Не жалею что уволился,все привилегии только избранным (как выше писалось из отзывов),такие люди если их можно так назвать как Губарь Артём Юрьевич ****, к тому же проходил по делу как Российский казачок,кто не верит зайдите на сайт»МИРОТВОРЕЦ- Губарь А.Ю.» и лично убедитесь. Бухгалтерия,отдел кадров,директора,все кум-брат. Себе всё а простому рабочему ни чего. Не советую тут работать ни кому! Рабство,тюремные условия, всё по звонку.
@ Гость , производство по везе на бумаге проходит.просто об этом рабочим не нужно знать. Ни сск ни овт не имеют техусловий ( по бумагам) позволяющим выпускать специфические изделия. И продают в россию через Беларусь…
А оно не знает, ведь веза ничего не делает, все делает сск, потом через Белорусь везут где переклеивают бирки
@ Гость , Ещё веза- украина. Эта фирма одна может поставлять продукцию на атомные станции россии. Куда только наше правительство и добровольческие батальоны смотрят?
Предприятие — КОЛОНИЯ СТРОГОГО РЕЖИМА, снисхождение идёт только избранным: отделу кадров, бухгалтерии, им можно уходить раньше времени с работы, для них подаётся специальный автобус, не хватает на нем надписи:»Рабам тут не место», остальные работяги должны ждать другой автобус или добираться своим ходом, опаздывать на электричку, слово сказать нельзя, зажимают пальцы в двери, выживают здесь только те, кто умеет ж..ы лизать руководству. Не вздумайте сюда идти, зарплаты минимальные, нищебродские. Текучка капитальная, люди приходят на 1-2 дня и увольняются. В цеху холодина нереальная, работать невозможно
С каждым годом все хуже и хуже. Хорошо, что ушел. Зря потраченное время, развития нет, если не лизать!
Багато відгуків побачив прочитав, але це щось не дуже гарне. Усі якісь нервові там, перспективи я так розумію особливо немае, фірма взагалі незрозуміло, де знаходиться або у валках, або на сортировці. Я так зрозумів, що у фірми кілька назв сск ТМ і овт
@ Гость , ну думаю 8000-9000 в начале не больше
Работала в этой компании несколько дней попала техотдел, собеседование прошла даже не напрягалась, такого я ещё не видела, постоянные шумы в отделе начальник странно смеётся как шизоид какой-то и напрягал без перерывов хотя глаза должны отдыхать по КЗОТу, коллектив ведёт себя неадекватно, кто спит, кто сербает, кто в инете сидит, все при делах. Как узнала ЗП, была в шоке что инженер-конструктор на такое может существовать. Ушла с радостью, дороги к этой конторе хочу забыть как страшный сон.
Как бы тоже показалось что отдел кадров, как змеиное гнездо столько пафоса нигде не видела. И в обед любят на солнышке поклубится
Мягко говоря зря потраченное время. Оборудование которое производит предприятие просто дует. Цеха холодные, хотя производят климатическое оборудование,странно как не крути. Материал оборудования уже ржавеет на складах, проблем много
Да уж ***лизов здесь полно, особенно хочу передать привет Губарю А.Ю, который корректирует отпуска как ему нравится и ходит как шакаленок по цеху. Так что кто хочет туда устроится особенно в цех можете смело покупать лыжи, про моря забудьте. Отдел кадров тут особенный.
А разве там есть собеседования, берут всех, так как оплата по ставке, а ставки как кот наплакал на руки 7000 грн и живи на это. Низко ребята, низко. Если бесплатно поработать хочешь, то скорее всего ты по адресу попал. Тебя там ждут.
Это процент, который отдашь предприятию
Работаю в этой компаний 8 страшных лет. Находится компания в тридевятом царстве. Отдел кадров как всегда работают четко по графику в 7-55 приход и 16-25 уход и для них личный автобус остальные на электричку. Работа для ж*полизов и только для них, если любите лизать [вырезано] то вам сюда, двери открыты
@ Гость , никто не ответит лучше ССК ТМ.
Минималка + %(который можно забрать)
Да все просто. Нарид нищает.
Совершенствоваться, повышать свои скиллы тоже не хотят.
А любое предприятие создано для того, что бы приносить прибыль собственникам, а не делать счастливыми сотрудников.
Но это не повод превращать предприятие Украины в потогонную фабрику Вьетнама.
И не повод платить по нижней ранице минимума.
Впрочем, пока будут открыты европейские вакансии, вы будете довольствоваться убогим вырождающимся быдлом.
@ Гость , @ Гость , А сколько платять то?
Щас висит вакансия зама МТС?
Какой уровень ЗП реальный?
@ Олег , это не происки конкурентов,а людей отработавших на предприятии кто 2 месяца, кто 5 лет, а кто и 15 лет. И не все 15 хочу сказать вам работалось так. Так стало происходить при смене руководства, при котором «больные» как вы выразились стали покидать ваше «здоровое общество». А толпы может быть и ломятся, потому как вам набрать хоть кого-то надо. Кроме 10 руководителей, менеджеров тоже более полутора десятка сменилось за последний год в одном только снабжении. А соискатели «из толпы» , которые готовы работать по совести сейчас прочитав внимательно отзывы, уже могут узнать свой диагноз, который директор не скрывая озвучивает
Опять закончился начальник ОМТС. И все думают, что десятый начальник неправильный. Десятый, это реально десятый по счёту,за пару тройку лет!!! Уважаемые соискатели нач. МТС, читайте отзывы и не вляпывайтесь в это гА..но)))
@ Гость , т.е.когда эти слова озвучивает руководитель всему подразделению(большинство из которых новые сотрудники) это не сарказм. А когда это сказал другой человек это уже не уместный сарказм. Давайте не будем скрывать, что предприятию нужны немые люди, безприкословно выполняющие указания руководителей. Даже если эти указания (таких не мало), не подлежат здравому смыслу(например пересадить сотрудника с места на место до 10 раз-это же качественно повышает производительность труда). Уместна работа слаженной команды руководителей, у которой есть очевидный результат-уходят люди из всех подразделений без исключения, не зависимо от квалификации.
@ Гость , помнится мне этот тонкий сарказм…и он всегда был не уместный…
@ Гость ,
Зп несоизмеримо маленькая, по этому её ещё и платят. Все кто мог продуктивно работать бежали или их попросили, так как неудачные идеи детекторов списываются на исполнителей. Держаться иногороднии у них нет выбора или они не хотят менять ничего. Завод готовят к эвакуации в Валки, там зп 12 , как манна небесная.
Что ж случилось в компании, что все так плохо? Почему так много такиииих негативных отзывов?
Как они еще на плаву держатся и зп выплачивают….
При Костюкове было легче и стабильнее.
А эта троица тянет себе в карманы.
Кто с таможни, кто с поставок, кто с цеха.
Почтим память Виктора вставанием!
Косюков с Бокаревым не допрут никак, кто портит весь процесс.
Главное создавать видимость работы и смотреть фильмы))))
@ Гость , Не нужно грустить. Скоро директор будет работать одна и всё наладится)
@ Гость ,К отзыву некого «Гостя» я не имею никакого отношения. И почему данный отзыв подвязывает к моему — не знаю. Свой опыт роботы я описала ниже — пока он был положительным, а что это за «мастер на все руки», у которого не получается трудоустроиться — не имею ни малейшего понятия.
Грустно смотреть на то что происходит в этом организме. Две курицы разгоняют своими крыльями людей на которых пахать и пахать. Даже легендарных не жалеют. Кто следующий из снабжения?
@ Гость , Анна. Вы определитесь, работаете или устраиваетесь. По вашему отзыву, ( с 2019 работаю )вы ветеран труда.
Я из Валок. У меня есть техническое образование, опыт работы на производстве, с металлом (слесарные работы, гильотина, гибочный станок ,пресса. Заполнил анкету в ССК ТМ в Валках — безрезультатно уже месяца четыре.
Ну что сказать про данное предприятие…
С плюсов: своевременно платят зарплату без задержек.
Полный социальный пакет.
Минусы: зарплата со стоит с оклада и премии, причём премия привышает оклад и есть больше половины зарплаты, а следуя с этого побрить на премию по причине слишком большая у вас зарплата не составляет труда. И такое бывает.
При оформлении первый месяц стажировочный( но это не точно у меня было два) с премией 50%.
Не факт что работая на производстве будете работать именно по професси на которую вас принимали, очень руководство любит универсальных солдатов, которые будут делать и свою работу, и совмещать выполнение других функций. Хамство Царьков местных присутствует в комплекте, а так же мания пустых обещаний, на вас могут легко накричать, нахамить, обозвать, а так же запугивать. Это всё присутствует. Про бардак везде и во во всем говорить не стоит так как постоянно текучка людей, и специалисты разных сфер долго не задерживаются. А ну и когда будете получать спец одежду стоит два раза подумать так как получив её, вы будете должны деньги предприятию, которые с вас вычтут при увольнении. А так же бонусом будет то что когда вы будете увольняться и отработаете две недели вам выплатят голый оклад без премии, да ещё и вычтут за рабочую одежду, так что после увольнения отправят вас с тремя грошами.
@Гость,
Да компания помогает. Тысячи три, не больше. Остальное собирают работники этого предприятия, помогая сослуживцу своими личными деньгами. Очень хорошие и отзывчивые люди работают на это предприятие. На новый год снизили всему предприятию премию, за то что люди брали больничные. Зарплата белая. В офисе выпросить за свой счёт проблема!!! Отпуск сквозь зубы.
Как и везде есть свои плюсы и минусы. Из самых очевидных плюсов — это стабильность: стабильная полностью официальная заработная плата без задержек, больничные, отпуска — все официально.
Важный момент — предприятие не бросает в беде в сложной жизненной ситуации. То есть, если не дай Бог у человека что-то случилось (серьезно болен он сам или родственник, или не стало члена семьи …) компания ВСЕГДА помогает! Всегда! А это дорого стоит! И так далеко не везде! И поэтому говорить, что для ССК ТМ люди ничего не значат, это неправда!
Как говорится, «красота в глазах смотрящего». Человек сам выбирает, где ему работать. И этим все сказано. Или меняй что-то на месте, или, если не получается здесь, нужно идти дальше
Кому денег нужно занести, чтобы взяли у вас на работу?
Андрей
Сергей
Или брать выше
Ирина
Может быть отдел кадров?
Неожиданно!!! Прямой заработок без вложений.
В Харькове и без денег не хотят работать, а у вас нужно платить за устройство)))))?!
Одного сумного ,хмарного та нерадісного осіннього дня, мій телефон задзвонив,та неймовірно гарний ,та ніжний голос ніби янгол з неба сповістив мене про те що, я необхідний як робітник цеху на завод. ОООО янголе дякую тобі-сказав я у відповідь. Яногол нічого більше не відповів а лише усміхнувся. Цей день став для мене другим днем народження! Та що там другим -першим!!!! Невдовзі я опинився ніби у сні…. добрі ,чемні та справедливі военачальники, ознайомили мене з моею роботою,і те чим я повинний займатися. На першу заробітню плату, так на цій роботі ще й платять,і чималі гроші, я не став дуже шикувати я перерахував їх у дитячий будинок, за які вони відремонтували повністю дах,закупили нове обладнання до компютерного классу, та кожному з вихованців положили гроші на депозит. Але другу заробітню плату я вирішив витратити трішки для себе, купив ПриватБанк, інвестував в ITрозробки молодих та перспективних студентів, став співласником заводу Hyundai Motor Company. Знаете життя склалосося….. Ось уже минае 5тий рік моеї праці, заробітня плата нараховуеться в біткоїнах, я навіть не знаю скільки …мене це вже не цікавить. Працюю на заводі лише ради колектива, з гарним почуттям гумору,надійними друзями,та незабутніми враженнями від них. Кожного дня я чекаю обідньої перерви понад усе, адже тільки там ми за дружньою чашкою чаю обговорюемо світові тенденціі інвестування, та трішки шуткуемо один над другим. Дякую за увагу!!!! Працюйте !!!Праця зробила з примата-ЛЮДИНУ. Будьте людяними,цього зараз не вистачає в край.!!! Дякую за у вагу,ваш Борис Бритва , так саме той Борис в якого непопадеш =)))))
@Ольга, Когда женщина работает на производстве и рада спецодежде,таки да она Счастлива.
Работаю на предприятии не один год.Доволен как условиями труда,так и отношением к сотрудникам.За все время роботы ЗП выплачивается регулярно,если работать ответственно,то и премия будет соответствующая.Полный соц пакет и больничные,приятные бонусы и подарки к праздникам.Полное обеспечение спец.одеждой,как летней,так и зимней ( что не мало важно).Предприятие в постоянном развитии -обновляется оборудование,улучшается условия труда,росширяется штат.Возможен карьерный рост,обучение с нуля ( без опыта роботы).
Я одна из тех «несчастных» женщин-сборщиц с производства)))))) Работаю уже почти год,задержек зарплаты не было ни разу, премия в первый месяц 30прроцентов, а дальше уже на руки получаю не меньше 10тыс. Спецовка есть, цех отапливаемый (кума работает на вагоноремонтном -разница небо и земля, в цеху не топят,да и платят меньше). Вобщем,я работой довольна)) а кому не нравится — так никто ж насильно не держит. Зачем продолжать работать,раз вам тут так плохо?
Завод развивается, зп платят вовремя. Премии меньше 50% редкость, руководители разные, но в целом адекватные, их можно понять. Есть неприятные моменты, но как и на любов большом предприятии. Работа не тяжелая, работать можно. 9/10