|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Sport Life» — это первый сетевой проект фитнес клубов в Украине, где по демократичной цене вы можете получить наиболее широкий спектр фитнес-услуг. Отзывы о работе в Спорт Лайф, зарплаты
Врач 1 4 000 грн Главный кассир 1 9 000 грн Менеджер по продажам 2 10 000 .. 15 000 грн Ресепшионист 1 12 000 грн Тренер по плаванию 2 6 000 .. 10 000 грн Уборщица 1 9 000 грн Финансовый аналитик 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании Спорт ЛайфДобавить отзыв о работодателе Спорт Лайф Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Спорт Лайф?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
подскажите пожалуйста оплачивается ли стажировка ?
@Гость
только работникам
Работал барменом. З/п задерживали на 2 месяца, потом выплачивали частями. Продукцию вовремя не привозили, в баре все время чего-то нехватало. Клиенты жаловались на скудный ассортимент, а по шее получал я. Как-то не улыбнулся бабенке из фитнес-офиса, в тот же вечер позвонил менеджер бара и сказала, что завтра я работаю последнюю смену и больше могу не выходить, потому что на меня жалуются клиенты и сотрудники за грубость. Так как опыт работы я получил, что мне и требовалось, то выяснять отношения не стал, себе дороже. Правда до сих пор жду з/п за март…
В охрану лохов ищут, Я отработал немного смен обещали заплатить и незаплатили, аяяй а на вид в Днепропетровске солидный начальник охраны
ПАВИНА, ты ЛИЦЕМЕРНАЯ ДРЯНЬ!!! Очень надеюсь, что тебя скоро уволят!!!!!
В этой компании 90% работающих лицемерные люди, готовые идти по головам, чтобы чего-то добиться. В лицо улыбаются, а на деле как только будет удобный случай подставят и глазом не моргнут. Нормальные тоже есть, но их очень мало и они, как правило либо сами уходят, не выдержав всей выливающейся на них грязи, либо их увольняют. Увольняют, кстати, тоже обычно не из-за косяков, а просто потому что не сошлись характерами, так сказать. Много хороших людей ушло из компании и клиентов, кстати, тоже. Точно знаю, что всё больше и больше клиентов выбирают другие спорт клубы (их сейчас, слава Богу, хватает)!
Зарплату задерживают, это правда. Когда я работала, задержка была на 1-1,5, но сейчас знаю 2-3… что будет дальше страшно подумать! Еще один огромный минус, что зарплату проследить никак нельзя, заплатят столько, сколько посчитают нужным заплатить!
Штрафы — норма! У нас в отделе был случай, когда девочку штрафанули за то, что она не смогла выйти на смену, потому что ей было плохо и её увезла скорая! Хотя она позвонила и предупредила! Думаю, слова лишние, когда у людей нет простого понимания!
Тем, кто хочет идти работать в эту контору советую тысячу раз подумать! Нужны ли вам бесплатные пытки?
Уважаемая Екатерина, для человека, который себе позволяет выражаться нецензурной лексикой к подчиненным, другого слова, как ущербный не подберешь. Это НАЧАЛЬСТВО, с которого, по их же словам должны брать пример, если ему(ей) так хочется показать свой «культурный» жаргончик, то пускай показывает его при своих дружках на лавке с пивасиком и рыбкой!)
ЛЮДИ, как можно вообще позволять к себе так относиться?! Это элементарное неуважение! Я сама работала в этой компании, у нас был отличный, дружный коллектив, и каждый человек просто уникальная личность! Как можно позволять какому-то быдлу, которое возомнило себя ВСЕМОГУЩИМ НАЧАЛЬНИКОМ настолько опускать себя ниже плинтуса!
Работаю 2 года. Когда приходил на работу средняя зп менеджера была 6-8 тысяч. Сейчас 2-3. Ставку на карточку присылают 2 раза в месяц, но это аж 1000 грн. По закону придраться не к чему. В средине мая не могут дать деньги за март. СМЕШНО! По-поводу карьерного роста и перспектив, они есть. Для того, чтобы чего-то добиться, просто необходимо показать, что ты не серая масса, а человек, который умеет и знает себе цену. Ребята, которые на месте не сидят — продвигаются. Обсираете руководителей, что они такие конченные, Вы с ними хоть поговорить пытались? По-поводу кумовства, может оно и есть, но в моей практике не было. Штрафы есть, премий нет. Премии дают раз в году на новый год и то, такие копейки, что стыдно говорить. По-поводу штрафов некоторые пишут, что штрафуют за все подряд, уважаемые, а вы не говорите за что Вас штрафуют, неужели просто так? Не будете делать ошибки и все будет хорошо! У меня за 2 года аж 2 штрафа по 50 грн. это много по-вашему? Текучка кадров — невероятная, за счет задержек зп даже те, кто работает долго уходят. Да свежая кровь-это хорошо, но могли бы сделать меньше штат сотрудников и из-за этого поднять зп. Компании не нужны обученные люди, которые умеют продавать. Политика такова — набрать студентов, обучить, 2 месяца он работает, деньги ему не платят, потом уходит и на его место приходит новый. А затем все по кругу. Деньги то отдадут и никто их себе в карман не положит но отдадут не вовремя. Делайте СВОЙ выбор! Как говорится: «Каждому Свое!».
Спортлайф — лохотрон, люди ведутся на него, надеются что з/п будут вовремя платить —
а нет чуда не бывает. и они втягиваются. Привыкают к клиентам но так и работают за копейки надеясь
не понятно на что. часто увольняют после испытательного срока (3 мес.) объясняя общими нелепыми фразами
типа не справились с работой. А менеджеры — вообще отдельная история — не образования специализированного
ни ума — об организованности вообще молчу!!! Сборище уродов!!!Но каждый выбирает и ценит свой труд сам — кого-
то устраивает такое отношение…. а умные, ценящие и уважающие себя люди там не задержатся!!!
ужасная компания!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!впечатления от месяца работы жуткие@Гость
Зарплату за февраль — получили 2 апреля, а за март …вот уже 5 мая, а никто не чешется!!!
У всех праздники, начальство деньги получили…. а менеджеры — как хотите, так и выживайте.
Отношение к сотрудникам — скотское и неуважительное!
Расскажу свою историю, связанную со СпортЛайфом (далее — СЛ). Разослал я свое резюме сразу нескольким менеджерам СЛ. У них там в каждом отдельном клубе этим занимается свой человек. Где-то через 3-4 дня мне позвонили, пригласили на собеседование. Пришел, пообщался, сказали несколько человек идет на вакансию инструктора, будут отбирать. Насколько я понял, кто-то сразу не прошел, еще на этапе собеседования. Я прошел. Далее — дополнительные тесты и стажировка. Тесты сдал, отдежурил несколько рабочих смен в качестве стажера. После этого меня поставили в график и я начал выходить на работу на общих основаниях, за смены начисляют плату. О плате стоит упомянуть, получаются просто копейки, в месяц около 50 долларов должно выйти по моим расчетам.
Итак, я уже езжу на «работу», вникаю в жизнедеятельность фитнес-клуба… Так увлекательно прошел целый месяц времени. И вдруг я узнаю случайным образом, что з/п постоянно задерживают на месяц. Причем это происходит во всех СЛ города, вот такая «стабильность». Заметьте, речь идет не о каком-то предприятии в состоянии банкротства или чахлой фирмочке по вязанию веников. СЛ – «Национальная сеть фитнес клубов» и «сеть фитнес-клубов №1», как они сами себя называют. Вот еще с официального сайта: «Sport Life имеет один из самых больших оборотов в СНГ среди компаний, работающих в области товаров и услуг для здорового образа жизни». Я еще пару дней раздумывал над новостью — стоит оно того, что там работать или нет. Но все-таки принял решение не подписываться на такие условия. Определенно мне это не нравиться, и так быть не должно — сотрудники должны хорошо выполнять свои обязанности (иначе штрафы и т.д.), а корпорация выполняет свои обязательства слабо и никакой фактической ответственности за просрочку не несет.
Дополню текст еще вот такими размышлениями. В СЛ работает много народу. Представьте: все здороваются, все друг другу улыбаются, например, День Рождения у кого-то — все поздравляют… Этакая видимость солидарности и крепкого коллектива. Хочется спросить: ребята, вас всех регулярно «нагибают» с деньгами — но где же ваш адекватный ответ на это? Где в этот нужный момент понятие «коллектив» и ваша солидарность друг с другом?
Штрафы *уки забирают себе!!!!
Вот я думал устроится тренером по боксу в спорт лайф но почитав коменты всеже поверил ранее работающим там моим знакомым по это му решил всетаки обойти его стороной и не ужели столь большая компания может вести себя как последний ………
На мой взгляд тесты, экзамены — это правильно. Это во многих компаниях есть. Сам проходил и видел, как всякие бездари приходят — с людьми хотят работать, тренировать детей, взрослых! Знаний ноль, а самомнение зашкаливает.
да уж с екзаменами они перегибают палку! Я согласен что знание необходимы, но не на 20 листов писанины — чтобы олмпийских чемпионов воспитывать что ли?
Ребят,а подскажите,какая зарплата у администраторов?
Полностью аналогичная ситуация, что уже не странно.) Два с половиной месяца мучений и унижений — это самый максимум, что я там смогла проработать! Ходишь каждый день на работу, мечешься как белка в колесе и в итоге получаешь 1000 грн. Как на эти деньги, интересно, прожить, а?! Еще и с такой «своевременной» выплатой зп!!! Задержка на 2-3 месяца, это абсолютная правда! Отношение к сотрудникам как к скоту, вы главное пашите, а то, как вы себя чувствуете и т.д и т.п никого не *т!
Ребята, работающие (или которые собираются работать) в Спорт-Лайфе, могу сказать по поводу штрафов, что штрафуют в основном руководители отделов без ведома их руководства, а деньги забирают себе в карман (нефиговая прибыль получается), что само по-себе не допустимо. Задержка з/п бывает, но очень редко. Подумайте сами, там работаем оч. много людей и в основном постоянно, и что они бы работали, если бы им не платили!? А руководители отделов, особенно по областям-самое настоящее БЫДЛО, которое не то что организовать работу коллектива не может, а и само НЕ ЗНАЕТ что ЕМУ ДЕЛАТЬ в той или иной ситуации, касающейся работы!
Если там работаешь — можно посещать бассейн со своими детьми?, или обязательно абонемент?
работать и зарабатывать можно! было бы желание! единственный минус, это коллосальная задержка зарплаты(по 2 месяца) с чем связано,- не понятно…
Зато — нужно сдать екзамен чтобы пройти по кастингу — этой чудо компании — проверка твоего — iq ! Ну т.к в институте ты ничего не делал -корону снимите-уважаемый спортлайф!
Когда я пришла устраиваться на работу, мне все очень красиво расписали, хорошая з/п, удобный график 2/2, да еще и можно заниматься в зале, посещать бассейн….. но не ту то было…..
— что касательно з/п, то ты работаешь в полном неведении того что можешь получить. Ведь они смотрят..аха нужно заплатить 6000, а не много ли ему (ей) будет, и урезают в двое…. и я уже молчу о том, что даже вовремя никто не платит
— теперь график. Я думала что вот классно, работаешь 15 дней, и свободное время есть…. но снова о..па, тебя заставляют выходить в выходные, а если у тебя не получается, сразу же штрафуют.
— руководители и другие начальнички. Это просто ужас!!! откуда таких набирают и на каких курсах «делового этикета» их обучают невероятному ХАМСТВУ, я даже не знаю. Некоторые «особи» могут с ноги открыть дверь, обматерить всех присутствующих (в том числе и клиентов сидящих в кабинете). Каждая ШУШВАЛЬ, считающая себя небось ЧЕМ, может без каких либо причин тебя «опустить», это просто беспридел. А сказать никому ничего нельзя, поскольку тебя либо снова пошлют или просто уволят. Постоянно пытаются натравить сотрудников друг на друга. Не дай бог, узнают что у тебя есть знакомые в другом клубе, это просто беда, так же можешь вылететь.
Что касательно «карьерного роста», да он есть, но это только чисто теоретически, на бумаге. А так, ты без «верхушки» ничего не можешь решать, у тебя нет никаких прав и полномочий, и не дай бог, ты решишь что то сделать без их ведома… уволят и забудут как звать.
Короче ребята, если вы хотите быть «быдлом» так они отзываются о работниках, то вперед!!! а те кто хочет разиватся и познавать что то новое и интересное, не показывайте нос в этот ГАДЮШНИК!!!!
Короче…… кто бы не писал позитивные отзывы НЕ ВЕДИТЕСЬ, это пишут те кому это выгодно, я работал барменом на Черниговской, скажу кратко: НУ ЕГО НАХ…….. дешевле сидеть дома!!! Во первых: задержка зарплаты, на целый месяц! Во вторых: даже когда получаешь ту зарплату, то не особо радуешься её количеству! В третьих: куча штрафов! В четвёртых: Не официальное трудоустройство, В пятых: Заставляют отрабатывать 2 недели после увольнения, хотя про какую отработку может идти речь, если мы там даже не числимся? Но отрабатывать надо, потому что, не отдадут деньги ! САМОЕ ПОЗИТИВНОЕ В ЭТОЙ РАБОТЕ, ЭТО БЕСПЛАТНЫЙ ЗАЛ, БАССЕЙН И САУНЫ, в принципе они этим и заманивают бесплатных рабов)) В общем писать можно всё что угодно, пока там не поработаешь, не поймешь! ТАК ЧТО, ЕСЛИ ХОТИТЕ ЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ *ОВНОМ, ТО ЭТО КАК РАЗ ТО ЧТО ВАМ НУЖНО) ВСЕМ УДАЧИ, ВСЕХ С НОВЫМ ГОДОМ))
я ***ю дорогая редакция пишет нам 6ти летняя Оля. а я туда хотел пойти работать инструктором по залу и плаванию. как почитал…………
Работала в Одессе.
Задержка зарплаты! на месяц
Бонусы заработать можно случайно раз-два в год, зато штраф за просто так. Даже если выполняешь работу хорошо и не опаздываешь, то все равно найдут за что оштрафовать. Доходило до маразма! С таким не сталкивалась! При чем без предупреждения. Узнаешь когда зарплату получаешь!
А смысл штрафовать тогда, если не знаешь за что???
И пожаловаться некому. Кроме руководителя отдела, который штраф выписывает, выше никого нет.
Еще и сидишь как болванчик одно и то же говоришь. это называется американская система продаж. А клиенты думают что ты дибил.
Кто не успел, тот опоздал!!! Это жизнь детка;)))@Гость
Я простой клиент и то при оформлении почувствовал как в отделе продаж все готовы друг друга удавить… реалии сьогодення… полнейшая дегуманизация социума…@Танюшка
Везде все одинаково, по всем городам!
Это компания не для мягкий, честных и семейных людей.
Лично я в Спорт Лайфе работаю третий год.
Сплетники, интриганы, двуличные людишки, ставящие свои материальные интересы превыше существующих в обществе моральных норм, могут просочиться в любой коллектив. От них не одна компания не застрахована. Я убеждена, что такие работники угрожают имиджу, кроме того, они могут нанести убытки: продав один абонемент по завышенной цене можно потерять три абонемента (слухи распространяются быстро). Поэтому руководители клубов «Спорт Лайф» от данной категории специалистов предпочитают избавляться.
Касательно карьерного роста: на моих глазах много ребят пришедших с улицы пошли на повышение. Стремительный карьерный рост наблюдался у менеджеров, некоторые были назначены руководителями в клубах сети. Так что слова об отсутствии перспективы не соответствуют истине.
Чистая литературная речь – одно из основных требований, выдвигаемых работникам, но есть люди, отклоняющиеся от нормативной речи, среди них те, кто почувствовал себя более раскованно и в порыве вольностей не стыдится выражать свои эмоции на языке матов. Таких сквернословов единицы. Они есть везде, в Спорт Лайфе тоже есть. Главное — не опускаться до их уровня культуры!
Зарплату задерживали пару раз, не больше, чем на неделю.
Менеджер по массажу,»НУ ПРОСТО ВСЁ ЗНАЕТ И УМЕЕТ»,я и то не всё умею,при 15 летнем стабильном стаже,для интереса прошел кастинг,мальчик лет 20,посмотрев мою работу,вынес вердикт-нормально»У него самого наверно стажа больше 15лет».посмеялся и ушел, мои клиенты ходят туда только ради бассейна.ЛЮДИ-ВАШЕ здоровье в Ваших руках,но иногда думайте!
Я бывшая сотрудница, работала давно, и догадываюсь, что имя вот этой сотрудницы-Наташа, которая сумела перенести вылевавшуюся на нее грязь, и благодаря своим умениям и стойкости вырвала для себя какой-никакой карьерный рост. Но, стоит ли потеря гордости и элементарного уважения незначительной прибавки?
Вспоминаю те времена, когда старички отдела продаж воровали настолько открыто и нагло, что стыдно становилось. Думаю сейчас это продолжается.
Но зато это очень хорошая школа выживания, после подобной работы , многие другие наши жлобские конторы покажутся раем, и в сфере продаж вы будете лучшими,т.к. Уже не нужно будет перегрызать горло и всаживать ножи в спины. Армия для слюнтяев.
Очень грязные отношения, отсутствие культуры общения и жестокость (таким матом послать могут, что фиг вернешься оттуда, и попробуй что то ответь, начальство же ж).
Не стоит идти, тот же макдональдс, только без каких либо стандартов, творят что хотят, да и денег особо не заработаешь.
@Рома
Смотря на какой должности. Ппросто работу НЕ на перспективу, на месяц-два — можешь попробовать, просто имей ввиду что з\п задерживают конкретно и если нужно платить за квартиру, как мне, в свое время, то это чревато.
Всем привет. Меня пригласили на собеседование в Спорт Лайф, по началу был безумно этому рад. Думал, вот это круто, постраюсь проявить себя на собеседовании, и молиться, чтобы взяли на работу. Но потом, мой внутрений голос подсказал обратиться к интернету)) Вот я и нашел массу приятных отзывов о этой компании. Теперь даже не знаю, что делать… Скажите, все эти мнения относятся ко всй филиалам? Я так понимаю, прогнившая вся структура? Я по своей натуре очень мягкий человек, и боюсь, если на меня начнут давить, либо я сразу же сдуюсь, либо буду мучаться и терпеть, и в определенный момент на ком-то сорвусь, и будет еще хуже.
Как я счастлива что я там не работаю!
Я обожаю Спорт лайф, работаю там уже три года и карьерный рост у меня произошел и зп я очень довольна! Компания большая и соответственно рабочих мест там много и чем больше людей там задействовано тем больше процент недовольных! Я лично сталкивалась с людьми которые не хотели работать, нагло себя вели, а были и такие которые крали технику и уходили с рабочими безлимитками вот они то тут и пишут! Это компания меня многому научила и я ей очень благодарна, а если вы конфликтный ленивый и тупой человек которые хочет чтобы ему еще за эти качества деньги платили, с такими здесь безжалостно прощаются!
Я читаю это все и ржунимагу !!! работаю в продажах спортлайфе 2 года и нарадоваться не могу ! да, работы ОЧЕНЬ много, это все правда.. и выходные, и ночью бывает …. НО .. Уважаемые предидущие ораторы — все остальное не правда ! у меня карьерный рост через 5 месяцев работы !!!! зарплата позволяет жить не перебиваясь с овсянки на гречку !!! з/п задерживают ? ДА, задерживают ! но того что получаешь хватает прожить — никто не голодает ! по поводу матов — тоже правда, нужно быть проще… меня никто ни разу не оскорбил этими матами ! матерятся на любой работе — тоже мне проблема )) если тупишь то так тебе и надо !!!! если мозги есть в голове то все здесь отлично ! дебилов никто не терпит и поэтому гонят как могут с них ) меня за все время оштрафовали 2 раза за то что я натупила сама ! правильно сделали — я б за такое вообще уволила ! это настоящая школа жизни — на моих глазах из «амеб» люди превращаются в личностей умеющих аргументировано отстоять свое мнение ! тут выживают люди, которые понимают что к работе относиться нужно как к своему собственному бизнесу ! ночью сигнализация у Вас в личном офисе сработает что вы будете делать ? спать дома до утра ? нет !!! поедете устранять проблему ! Слабакам, постоянно не знающим что делать, здесь не место ! а проворные ребята отлично чувствуют себя ! девушки которые ждут детей на работу ходят до 8 месяцев беременности и выходят когда детям по 2 месяца только, о чем это говорит ? каждый для себя делайте выводы ))) ничего не делать и деньги грести — Вам в другую сторону!!! если Вы готовы выкладываться и могзи на месте — добро пожаловать ! и поверьте, это стоит того ! можно изменить свою жизнь ! нужны усилия !!! а если нет — идите торгуйте на рынке !
Так-так….значит всё понятно с этой спортивно-мафиозной системой,честно говоря жалко менеджеров,которые пашут за»спасибо» можно так сказать!!!КОРОЧЕ НАЧНЁМ С ПРОВЕРОЧКИ ПОСЛЕ ВЫБОРОВ!!!ГОТОВЬТЕСЬ ВИЦЕ—СУПЕР-ПУПЕР ПРЕЗИДЕНТЫ И ВСЯ ЛИПОВАЯ ЗНАТЬ!!!
Ребята, не идите и бегите от туда. Не стоит нервов. 32 часа в неделю, в месяц ставка 1000 грн и то «выбить не могут». После того, как предъявляешь им какие-то претензии, заносят в «черный список», зарплату не отдают и еще угрожают.
Поберегите себя, есть много работы в Киеве и более того, более честных работодателей.
Спорт Лайф — это как Вавилонская башня — строится. строится, но конец уже близок) учитывая, что адекватные люди там не работают, то набрали кучу тупых курочек, которые только лижут зад королеве и самому … реально никто ничего не знает, не может сделать, пукнуть нельзя без чьего-то согласия. они уже сами толком контролировать не могул этот сумасшедший дом. скоро сеть скинут, как красивую картинку за приличную сумму и вообще будет жопец! советую всем договориться и просто не выйти на работу в какой-то день, а потом уволиться))
Все «лучшее» было позаимствовано СЛ из «Аквариума»…Когда-то и они(ТОП-менеджеры) плакали от несправедливости, а теперь точно так же отрываются на других.
А никто не пробовал побороться за свои права?
Государственный департамент надзора за соблюдением законодательства о труде 462-5829.
Территориальная государственная инспекция труда в г.Киеве 234-9774 Крутой спуск, 5.
Ну и наконец, прокуратура г.Киева http://www.kyiv.gp.gov.ua/ua/order_appeal.html
Вы имеете право отнести заявление о нарушении, а они в свою чередь очень «любят» таких — ведь неофициальное трудоустройство — это ничто иное, как умышленное укрытие от налогов!
Руководство обманыевает не только персонал, но и клиентов. Но те, в свою очередь, посмелее и уже отстаивают свои права в суде!
Собраться бы нам всем и в суд подать на них!!!!нельзя это оставлять безнаказанным.
охрана явно перегибает с занесениями нарушений сотрудниками в журнал где можно обойтись и замечанием, нарушения бывают несущественны, задержки по зарплате — не то что 2 раза в месяц как положенно по закону а рвз в 2 месяца
а в Одесском спорт лайфе такие же условия труда? пригласили на работу асистентом директора, вот теперь интересно как там работается.
@Гость
Красиво пишет отдел персонала
А я хотел там работать,теперь не пойду!
Люди, не тратьте свои силы на эту компанию. З\п задерживают по 2-3 месяца, а в итоге выплачивают меньше чем было оговорено, мотивируя это чем-угодно, но ведь уже поздно, так как ждешь этих денег и работаешь не зная того что получишь в итоге. Такая задержка в выплате заработной плате того бы стоила если бы выплачивали все бонусы, но в итоге получаешь даже меньше ставки. Не думайте что штрафы тут выдают по делам, нет, штрафы очень часто раскидывают на весь коллектив, а не на провинившегося, даже если вы новоприбывший. Но есть и индивидуальные штрафы, их вам помогут «насобирать» чудный коллектив охранников из разного рода сел, есс-но они имеют с этого себе прибавки.
Политика руководства компании очень проста — «незаменимых людей не бывает». Текучка сумасшедшая, но благодаря задержке зарплат им удается удерживать людей больше месяца.
Не хочется говорить о разного рода минусах, которые уже звучали на этой странице — о таких как ТП на руководящих должностях, это все мелочи абсолютно не мешающие работать, просто реалии нашей страны где все по блату. Такая маленькая зарплата не стоит того что бы ждать ее по 2 месяца, даже если пойдете сюда работать то старайтесь ориентироваться на базовую з\п, без бонусов, их вам все равно никогда не увидеть.
@Владимир
Что может нравится, когда ты ничего не можешь спланировать, если денег не дают. Рассчитываешь на зарплату, а тут бац. два месяца без копейки!