|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
СПД ФЛ «Гладкий А.Г.» — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний на отечественном рынке. Отзывы о работе в СПД ФО Гладкий, зарплаты
Продавец зала 1 4 500 грн Экспедитор 1 9 500 грн Добавьте зарплату в компании СПД ФО ГладкийДобавить отзыв о работодателе СПД ФО Гладкий Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании СПД ФО Гладкий?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Сученок, ты в каком филиале работаешь? Забыл тебя спросить как мне разговаривать. Чего ты в этой жизни добился , сопляк?? Ты хоть в армии то служил?
@Гость,
Я пытался, но даже меня не взяли .Не мог сдать экзамен — никак не мог запомнить все бренды Текиты
Ого даже Обама знает про Гладкого, хорошая фирма нада попробовать устроится
А мне нравится эта компания, а то что вы сами меняете имена и отвечаете вместо руководства означает что вы клоун !
Я не думаю что А.Г. читает подобные сайты, вот Сухи С.А читает.
Так что не будьте такими наивными
@Анатолий Георгиевич, Вы считаете такое обращение нормальным???? Вы осознаете, что это читают потенциальные кандидаты, которые просматривают отзывы и думают стоит ли идти к Вам на работу…Уважаемый АГ, сами же показываете кто для Вас люди… Уволился — возникли проблемы — и он «сученок»… а вы — боги, вершащие судьбы….Вот вы и показали свое отношение к людям…Какой бы он не был, и как бы он не работал….»сученок» — это все что нужно знать тем, кто еще думает, стоит ли к вам идти….
@Хорошо, что уже больше не здесь…, Точнее и не скажешь)
Сначала все обходные листы подпиши, сученок!
Подскажите, а вообще реально забрать у них свою трудовую и расчетные, кто сталкивался, подскажите, дайте совет к кому обратиться?
@Гость, мало того что зарплату не выплатят, так и ещё трудовую вообще никогда не отдадут, скажут, мол ты уже её забрал!
Гнилая компания,гнилые руководители и их замы! Если вы посмеете уволиться с магазина, вам грозит не выплата заработной платы!! Работать не советую, обходите стороной, даже если вам уж очень нужна работа, не идите туда работать!
@Гость, та задолбали вы с этим галищуком толиком, нармальный был мужчинко
@Ирэн, А Вы б попробывали нашое, работать в свое время с *****щуком с персоной его подлости. До сих пор воняет после его в кабинете. А потом зделали б сровнение где хорошо а где плохо.
@Гость, в маечке очень даже симпотная.
@Гость, https://vk.com/sweetyirina она?
Оля, что ты тут пишешь? ты же моя подчиненная!!!!!
Скоро уволюсь.Отношение плохое.Дурное начальство.Зарплата небольшая + штрафы продукцией…тут своя же продукция-это НАКАЗАНИЕ,все работники,кто немного опоздал,что-то не то сказал,не выполнил план,а то и просто так,потому что у начальника было плохое настроение…тот получает штраф,Квиточкой,Текитой,вонючим коктейлем Куба Либре…Мотивации работать никакой,нет системы поощрений,только наказания…даже корпоративов нет нормальных,Новый год 2016 был позорным с дешёвыми салатами из кулинарии в офисе,даже кафе не сняли.Про 12ти-часовой рабочий день уже писали,согласна,так и есть…все нормальные ребята уже ушли,были те,кто долго терпел,надеялся на перемены,но все только хуже,куда смотрит начальство в Черкассах?Надо менять все руководство киевского филиала,пока все нормальные сотрудники не разбежались окончательно.И посмотрите,кого вы ставите супервайзерами?Мисс «Розовая ночнушка»?посмотрите фото Иры Василец в соцсети,это супервайзер,руководитель группы?Выглядит,как дешёвая деревенская проститутка,смеётся весь офис,дура-дурой,лицом компании её ещё сделайте…
Киевский филиал.Просто какой-то позор.Офис убогий,никаких условий для нормальной работы,пыль,грязь,один кулер,где воды часто просто нет,а ведь люди там проводят по 10,а то и 12 часов подряд,так как график просто неадекватный.В пятницу собрание до позднего вечера,хотя в пятницу всем наверное хотелось бы наоборот уйти домой пораньше,а не сидеть до ночи после тяжёлой рабочей недели.Лучше б эти собрания по понедельникам бы проводили,а то и вообще не проводили бы,такой дикий пережиток СССР,с пением гимнов,с «доской почёта» и «доской позора»,долгие разговоры НИ О ЧЕМ.Ну да,конечно,куда и к кому спешить Решетняку?Одинокий холостяк,которого никто не ждёт и который живёт в трёх шагах.А главное,что время проведённое на собрании рабочим не считается,за него не платят,это так,наверное «удовольствие» личное,так же как и выход на работу по выходным,это тоже «личная инициатива работника», зато если не явишься,то штраф 200,а то и 300 гривен (а это,простите,средний дневной заработок среднего сотрудника) и за что?за то,что у человека были планы на свой выходной день?Не хватает современного,адекватного,демократичного руководителя,что Мотчаный,что Решетняк,ПЭтя (заместитель начальника торгового),это вообще те люди,которых давно пора отправить на помойку пережитков советской эпохи,пусть с просроченной Текитой в руке рассказывают о том,как хорошо они торговали в 90е на вокзалах,сейчас этот опыт никому не интересен и не актуален.Очень верю,что доживу до тех времён,когда в этой компании настанет 21ый век,так как хочу тут работать и дальше…
@борец с негативом и Гадким, Я не ошибся? то всетаки ты гандонщук? не плач обиженый малыш (грамотей этакий)
Ну действительно! Что может написать подобный человек? Гадость, на другое он не учился, ему не надо, оно брызжет негативом, расплёскивает его на окружающих, независимо от того кто перед ним. Тем более, когда в слове по две ошибки))) Не стыдно писать, учёный? Не уважаемый! Я тебе вот что хочу сказать — тебе до Толика как до Рио де Жанейро ползком. Не умея подпрыгнуть выше того, что уже имеешь — лучше сырнуть и в кусты, правильно — зачем тебе называться, ведь за это ещё и отвечать тогда нужно будет, не так ли?
Жаль, что Толик много времени потратил на Гадкого (написано без ошибок), эта контора не достойна такого руководителя! Тем паче подобных негативных комментариев.
@Андрей, Ты о чем? какие пару? У тебя крыша все едет и едет )))))
УРА! Осталось не долго и г__адкий исчезнет с рынка торговли… Пара филиалов закрались (или в стадии закрытия). ВНИМАНИЕ: скоро выложу свои контакты, для тех кто хочет научить г__адкого (с помощью админ.суда) как нужно обращаться с трудовым резервом. Готовлю иск в суд (трудовой кодекс). Нужна будет и ваша поддержка (попадать будут все руководители филиалов).
@Гость, Дебил, я тп никогда не был, (если пишу о розливе води…)
Почитал кучу негатива, ну и в принципе почти со вмем согласен. Надо не забывать что коипания берет на роботу всех подряд (а желающих много попасть в ету сферу но без опита не как) и поетому вме проблеми: плохие зарплати, отношения к сотрудникам и т.д. Кстати топливо закривают ужасно:приходится дозаправлятся за свои!Кароче робота для новичков для приобретения опита.
Шуста, это ты жалуешься??!!!
@Гость, Бекренев, ты что ли?
@Гость, Не *цы паря, работать надо лутше, и буде все добре!
Работа целыми днями,ненормированна я,могут в субботу заставить выходить,в праздник.В 8 утра быть в офисе,в 19.30 из офиса выходишь(в лучшем случае),по пятницам ещё и собрание,иногда и до 21.00.И там рассказывают,как «плохо» все работают,а ничего,что это уже 13ый час рабочий,конец недели и все уставшие до ужаса.Начальство ставит нереальные задачи,постоянно повышают план,штрафуют,урезают зарплату.Начальник торгового отдела,Мотчаный Ю.В.-самодур,человек настроения,творит,что хочет,не нравиться-пиши заявление,ищи другую работу.Диалог вести невозможно,безграмот ный,бездарный руководитель.Отпуск взять-проблема,отгул-проблема,как повезёт,как настроение будет.Такое впечатление,что вообще КЗОТ не читал.Может матом разговаривать,унижать людей и все это сходит с рук.Хоть компания позиционирует себя,как «честная», где » белая» зарплата и соцпакет,но элементарные права работников на 8мичасовой рабочий день,на отпуск,на выходной,нарушаются постоянно.Могут звонить с работы в 22.00 и это тоже «норма».Атмосфера в коллективе нездоровая,поощряетя стукачество,интриги, подхалимство.Подходи т такая работа только тем,кто просто хочет набраться опыта.Берут всех подряд,текучка.Не советую.
С МАРСом не работает с Нового Года Гладкий, не выгодно, нет заработка.
Самая «***вая» компания, как для сотрудников, так и для партнеров…
Ни могу понять, неужели Гладкий рассыпался!!! Ни на одном сайте нет вакансий. Куда команда Марс делася — Наверное «проспали». Увольняйтель и закрывайтесь ребята.
ЧИТАТЬ МОЖНО МНОГО И ВСЯКОЕ,НО СКАЖУ О ТОМ С ЧЕМ СТОЛКНУЛАСЬ.ВСЕ,ЧТО СВЯЗАНО С ГЛАДКИМ-ДЕРЬМО .
ДАЖЕ ЕГО СУПЕРМАРКЕТЫ МАЛИНА -СЛОВА ДОБРОГО НЕ СТОЯТ.А УПРАВЛЯЮЩИЕ В НИХ-ЭТО ЖУТЬ.СКАЖУ ОДНО-ДЕРЖАТЬСЯ ОТ ТАКИХ НАДО ПОДАЛЬШЕ…
@Хорошо, что уже больше не здесь…, Судя по знаниях ты дембельнулся не простым тп.Ни ужели ты гандонщук опять нарисовался?
Самая конченая компания!… О чем можно говорить, они не то что управлять трудовым персоналом, они даже воду налить «как следует» — НЕ МОГУТ!!! (название детское — но пить от 7 лет), честно говоря и взрослым не советую… Знаю как наливают и что туда бросают…
Именно так, хорошо, что уже больше не здесь. На самом начальном этапе — обещают «золотые горы» и «алмазные россыпи». Готовы сделать для тебя все, чтобы только был результат. Но…
Итак, зарплата.
Никто тебе никогда внятно не объяснит что откуда берется и куда девается. Как бы ты ни старался узнать, что с тебя сняли, списали, а где тебя премировали и за что — все это суперсекретная информация. Ты будешь долго и активно бегать по кабинетам (а их много; «кабинетчики» уходят раньше, чем областники могут приехать на офис) — все равно ничего не узнаешь. А потому — тебе будут что-то, что они называют «адекватной заработной платой» и еще упрекать тебя, что почему-то чем-то недоволен.
Со временем, когда станешь немого больше разбираться в «зарплатоначислении» — тебе добавять штрафов. Некоторые штрафы вообще непонятны, но «они просто должны быть, потому что такие есть у всех торговых. А ты чем лучше?»
Топливо.
Самый больной вопрос в этой конторе. Чтобы долго не ходить вокруг да около – есть негласное постановление – на..ть всех торговых. Те, кто еще катается на бензине чуть больше, кто же перешел на газ – чуть меньше. Суть одна – тебе никогда не хватит топлива на весь маршрут. Как правило, при 5-ти дневной недели топлива хватает на 4 дня. Если повезет, то на 4,5 дня. Полностью на маршрут «по-честному» тебе никогда не хватит топлива. Значит, или катаешься на благо Гладкого, но за свои, либо.. ищи варианты.
Отношение в коллективе.
В целом – неплохое. Самое главное – везде люди работают. Те, с кем тебе придется чаще всего общаться – очень неплохие ребята или девушки (на выписке). Исключение – склад, топливо и.. у кого как. Что больше всего «напрягает» — это постоянное желание самого Гладкого торговых внутри филиала постоянно столкнуть лбами. Торговых много, каждый торгует определенными торговыми марками. Время от времени, он дает добро «лезть в чужой прайс». Начинается «бойня» внутри коллектива. В целом правильно – ведь в таком случае, торговые больше будут грызться между собой, чем смотреть «откуда ветер дует».
Обучение и тренинги.
Конечно есть. Как и в любой компании, где понимают: главная ценность – это профессионалы. Поэтому тренинги проводятся постоянно. Особо любят «учить» немного отстающих. Само по себе обучение (с точки зрения приобретения полезных навыков) крайне сомнительно. И если ты ранее бывал на тренингах по продажам, по работе с возражениями или каким-либо другим – забудь. Здесь тренинги другие. Настоящие, суровые. Здесь ты будешь: протирать пыль с товара на складе, клеить этикетки, смотреть какие-то непонятные фильмы ни о чем, слушать 1,5 часа лекций про сплоченный коллектив, про большую и дружную семью, подметать территорию, копать окопы, траншеи, и… зависит от погодных условий, настроения руководства, фазы Луны относительно созвездия Бредовости и Идиотизма.
Рабочий график.
Ну в принципе он есть. Если тебе скажут, что с 08:00 до 18:00. Можешь в это смело верить. Потому что в 08:00 – ты уже на первой точке (плевать, сколько до нее ехать), а в 18:00 (и ни минутой раньше) ты можешь приехать на офис. То, что твои заявки будут проводиться до 21:00, или будет очередное собрание ни о чем, или… Не важно. Ты будешь прыгать от счастья, если сможешь уйти домой хотя бы в 19:30. В пятницу, когда «Великий Гладкий» толкает речь – вообще реально выйти с офиса и в 21:00.
По себе могу сказать, что со временем привыкаешь. И к рабочему графику «от зари до зари», и к подколкам друзей «что работаешь как лошадь, а платят так, что и на корм для пони не хватит», и к постоянной усталости, и к тому – «что таких миллионы, заменить не проблема».
Эпилог.
Последний раз такое замечательное и светлое чувство испытывал очень давно, когда уходил на дембель. Этот прекрасный момент, когда выходишь за ворота КПП и.. дышишь полной грудью. Когда понимаешь, что мир вокруг огромен и прекрасен. И совсем необязательно каждый день убивать себя и машину в этих «крысиных бегах». Но в момент работы на Гладком – ты просто подопытная крыса в лабиринте. Вроде где-то здесь есть сыр – но тебе никогда не позволят его найти.
Кто-то заминусует мой отзыв, кто-то скажет что я лентяй и бездарь – это не важно. Если прочитав мой отзыв, хотя бы один нормальный торговый, который хочет расти, развиваться, зарабатывать деньги – обойдет эту шарашкину контору стороной – значит не зря писал. Ведь все это я прочувствовал на себе. Значит время работы на Гладком не настолько было бесполезным, раз мой печальный опыт позволит кому-то не тратить попусту свое время в этой компании.
Не все так плохо было. Есть и положительные моменты. Например, практически на любой фирме после Гладкого – будет очень даже отлично. На фоне Гладкого практически ни одна фирма не может выглядеть плохо (хуже просто некуда). Здесь ты получаешь весьма неплохие навыки для будущего: как выжить среди акул или волков, как идти к своей цели по головам других и много других весьма полезных современных навыков.
Бензину ніколи не хватить для «повного» маршруту…
Зарплати не вистачить щоб дозаправляться…
залізеш в борги… «ТІКАЙ поки не пізно». (перша зарплата нормальна!!!), а потом «фігня» (штрафів-більше чем в пана керівника — ума…), остання запрата тобі не світить…
АБО ще один варіант — навчись лизати задниці всі підрят!!!
Тікай поки не пізно…
@Гость, Тікай поки не пізно…
Самая «фуфельная» кантора. (сплошной НА***). Денег ты здесь никогда не заработаешь!!!
@Гость, Тут дружище надо просто качествено работать и полноцено отдаваться работе. И никакие тебе грабли не страшны.А кто украл,или нет результата. То на кой он нужен.
Працюю в ЖФ нещодавно, поки що все подобається, проте насторожує невпинний рух торгових з різних команд, звільнення за звільненням. Розкажіть які проблеми виникають у роботі, у відносинах з керівниками — цікаво щоб знати на які граблі доведеться ще наступити.Буду вдячний за відгуки з цієї теми.
@Гость, тося ты? ты же знаеш шо пароноя у тебя.
@СВ ТП ЖФ, а по-моему, у тебя паранойя, сходи проверься
@Гость, Гость, Ты просто на ЖФ не работал с злосным гоблином с маникальной внешностю Голищуком. твой нто по сравнению с ним ангел.
На даний час я працюю в компанії Гладкий, наведу декілька примірів, що стосується заробітної плати — платять начебто не погано це напевно один плюс. Тепер про мінуси їх буде декілька по перше це топливо якщо не посваришся за нього то будеш заправлятися за свої гроші, другий відношення деяких керівників та НТО (Начальник торгового відділу) до торгових представників (розвелося начальників більше ніж торгових і всі хочуть командувати).
Дам одну пораду якщо і іти на роботу до Гладкого то тільки щоб набратися опиту, пів року і тікайте звідти.
Шо за бред )))))))) ?
@Гость, Уважаемый Анатолий Георгиевич! Работаю на Вашей компании уже почти три года. Работа мне очень нравиться, продукция которую продаю, зарплата (в принципе — нормально)! Но есть одно — НО. Руководитель нашего филиала не заслуживает занимать данную должность: не однократные жалобы ТП на (топливо, бонусы и также зарплату), много торговых подозревают его в редактирование отчетов по зарплате! Ни один вопрос ТП он не соизволил, хотя бы выслушать (не говорю — разобраться). При выполнении плана на 80% = 3500 грн.) новый ТП при выполнении 55% = 4200 грн.??? На все вопросы касательно работы — один ответ «ХАМИТ» (не нравиться — пиши заяву!) Вместо того чтобы провести какую то пятиминутку (собрание) ему лучше (извините) по бухать, (причем даже не отходя от рабочего места )! Прошу Вас обратите внимание на данную проблему, и сделайте правильное решение! В противном случаи, не только я, но и многие ТП нашего филиала будут вынуждение податься в поиски лучшего места работы. Спасибо http://www.vnutri.org/spd-fo-gladkiy/comment-page-4/#comment-350515
Уважаемый Анатолий Георгиевич!
Я работаю в Вашей компании торговым представителем почти три года! Работа меня вполне устраивает, менять на данный момент, нет желания! Но есть одно — НО!
Мое мнение что руководитель нашего филиала не достойный занимать данную должность! На это есть несколько причин. Многие торговые нашего филиала постоянно жалуются на некорректное начисление топлива, бонусов и даже зарплаты. Так как у нас нет директора, все вопросы переходят к НТО. Поражает то что этот «человек», даже самое элементарное «выслушать» не хочет. Все попытки обсудить любую ситуацию: ответ один — «ХАМИТ» (все что вам не нравиться: «ПИШИ ЗАЯВУ»). Им всем приходиться терпеть. Много есть ребят которые действительно хотят работать, у которых есть семья, дети. Но терпение рано или поздно кончается. НТО вместо того чтобы провести пятиминутку (собрание), «извините» — он просто БУХАЕТ. (абсурд, прям на рабочем месте)!!!
Мы действительно хотим работать — но не с этим руководителем. Прекрасно понимаю, то что один уволен — роли не с играет. Я здесь не один, многие уже написали заяви (3 чел.) и еще многие разделяют мое мнение.
Очень сильно Вас прошу, разберитесь с данной ситуацией, очень сильно не хочется менять работу, но другого варианта (в данный монет НЕТ.)
Надеюсь на взаимопонимание. СПАСИБО.
Уважаемый Анатолий Георгиевич!
Работаю на Вашей компании уже почти три года. Работа мне очень нравиться, продукция которую продаю, зарплата (в принципе — нормально)! Но есть одно — НО. Руководитель нашего филиала не заслуживает занимать данную должность: не однократные жалобы ТП на (топливо, бонусы и также зарплату), много торговых подозревают его в редактирование отчетов по зарплате! Ни один вопрос ТП он не соизволил, хотя бы выслушать (не говорю — разобраться). При выполнении плана на 80% = 3500 грн.) новый ТП при выполнении 55% = 4200 грн.???
На все вопросы касательно работы — один ответ «ХАМИТ» (не нравиться — пиши заяву!)
Вместо того чтобы провести какую то пятиминутку (собрание) ему лучше (извините) по бухать, (причем даже не отходя от рабочего места )!
Прошу Вас обратите внимание на данную проблему, и сделайте правильное решение!
В противном случаи, не только я, но и многие ТП нашего филиала будут вынуждение податься в поиски лучшего места работы.
Спасибо…
[email protected]
Единственная компания куда берут всех подряд, даже школьников… Сумасшедшая ротация. Леваковая компания…